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Saisonfinale: Kaderplanung und taktische Neuausrichtung im Football Manager 26
Der Club aus Tromsö beendete die Saison auf dem dritten Platz und sicherte sich die Teilnahme an der Europa League Qualifikation. Nun stehen umfassende taktische Überlegungen und eine Systemumstellung im Mittelpunkt, um den Kader optimal aufzustellen. Die Analyse der Spielerrollen und die Integration neuer Talente sind entscheidend für die kommende Saison. Finanzielle Engpässe und die Suche nach qualifiziertem Personal stellen dabei große Herausforderungen dar.
Football Manager 26
00:00:00
Saisonrückblick und Ausblick auf die Kaderplanung
00:12:35
Der Stream beginnt am Montag, den 1. Dezember 2025, um 10:13 Uhr. Nach einer kurzen Begrüßung der Zuschauer wird ein Rückblick auf die vergangene Saison im Spiel gegeben. Der Club aus Tromsö beendete die Saison auf dem dritten Platz mit 56 Punkten aus 30 Spielen, was als sehr zufriedenstellend bewertet wird und die Teilnahme an der Europa League Qualifikation sichert. Besonders hervorgehoben wird die Leistung von Bodo Glimt, die ungeschlagen Meister wurden. Im Bratenl Cup schied das Team im Viertelfinale gegen Brandenbergen aus. Die Saison 2027 ist damit offiziell beendet, und der Fokus liegt nun auf der Kaderplanung für die kommende Spielzeit. Es besteht große Vorfreude darauf, den neuen Kader mit jungen Talenten zu gestalten.
Taktische Überlegungen und Systemumstellung
00:32:13
Es werden detaillierte taktische Überlegungen für die kommende Saison vorgestellt. Die bisherige Taktik war ein 4-2-2-2 mit Ball und ein 4-4-2 gegen den Ball. Nun wird eine neue Taktik diskutiert, die ein System mit zwei Spielmachern und Halbraumflügeln vorsieht. Die Halbraumflügel sollen im Spielaufbau eher außen positioniert sein und im Angriffsdrittel in die Mitte ziehen, um den Gegner breit zu ziehen und Anspielstationen in der Mitte zu schaffen. Gegen den Ball soll das System in ein 5-4-1 übergehen, wobei ein Sechser sich in die Innenverteidigung fallen lässt und die Achter auf die Sechs rücken. Diese defensive Stabilität soll durch die individuelle Stärke der Spieler ergänzt werden, um eine kreative und flexible Offensive zu ermöglichen.
Analyse der Spielerrollen und Kaderzusammenstellung
00:36:52
Die Rollen der Spieler im neuen System werden genauer beleuchtet. Halvor Sot wird als Sechser mit Ball und Innenverteidiger gegen den Ball als perfekt für seine Rolle angesehen, da er beides sehr gut beherrscht und die nötige Größe mitbringt. Im Tor ist Mamuanjai gesetzt, der als überragender Torhüter beschrieben wird, der sich noch stark steigern kann. In der Innenverteidigung sind Tobias Gudal und Carsten Ekornes favorisiert, wobei die Unzufriedenheit von Abu Bakar Sedi Kinte aufgrund seiner Rolle als Backup ein Problem darstellen könnte. Auf der linken Abwehrseite ist der 18-jährige Daniel Smith gesetzt, der auch das Potenzial zum zentralen Mittelfeldspieler hat. Rechts hinten ist Erlend Dahl Reitern vorgesehen. Mats Mikkelsen, ein Talent aus der eigenen Jugend, wird als Halbraumflügel eingeplant, da seine Dribbelstärke und Abschlussfähigkeiten gut zu der Rolle passen, die sich im Angriffsdrittel zentral orientiert.
Herausforderungen in der Offensive und Stürmerrotation
01:04:16
Eine große Herausforderung stellt die Integration der drei starken Stürmer Daniel Braut, Jean-Nielsen Mordebe und Emil Saradangani dar, da das neue System nur einen Mittelstürmer vorsieht. Es wird überlegt, Nielsen Mordebe als abschlussstarken Spieler auf die Zehner-Position zu setzen, um seine Qualitäten im Angriffsdrittel zu nutzen. Mikkelsen, der ebenfalls dribbelstark ist, würde die andere Halbraumflügel-Position besetzen. Obwohl Mikkelsen und Nielsen Mordebe defensiv Schwächen haben, wird angenommen, dass die restlichen sieben Spieler dies ausgleichen können. Daniel Braut würde dann als Mittelstürmer agieren. Der junge Jürgen Larsen soll erneut verliehen werden, um Spielpraxis zu sammeln. Die Anpassung der Spieler an die neuen Rollen, insbesondere die defensive Arbeit der Offensivspieler, wird als wichtiger Trainingspunkt angesehen.
Kaderanalyse und Transferüberlegungen
01:13:25
Die Diskussion beginnt mit der Analyse der aktuellen Kaderzusammenstellung und potenziellen Transfers im Football Manager. Insbesondere werden Positionen wie die Innenverteidigung, das zentrale Mittelfeld und die Außenverteidigung beleuchtet. Es wird festgestellt, dass auf der rechten Abwehrseite Bedarf an Talent besteht, während links hinten mit Smith und Oprea Zufriedenheit herrscht. Der Spieler Rösten möchte den Verein verlassen, was die Notwendigkeit eines neuen Innenverteidiger-Backups aufwirft. Im Mittelfeld kehrt Isufi zurück, und es wird über die Rolle eines defensiven Mittelfeldspielers (DM) nachgedacht, der auch als Innenverteidiger (IV) ohne Ball agieren kann. Die Überlegungen konzentrieren sich auf die Stärkung des Teams und die Anpassung an taktische Anforderungen, um die Mannschaft für die kommende Saison optimal aufzustellen.
Taktische Feinheiten und Spielerrollen
01:18:20
Die taktische Ausrichtung und die spezifischen Spielerrollen werden detailliert besprochen. Es wird die Position des Halbraum-Spielers diskutiert, insbesondere ob ein Linksfuß auf der linken Seite und ein Rechtsfuß auf der rechten Seite eingesetzt werden sollten, um die Effizienz im Abschluss zu maximieren. Die Möglichkeit, dass Spieler während des Spiels gelegentlich die Positionen tauschen, wird erörtert, wobei Bedenken hinsichtlich der Ballverluste und der defensiven Stabilität geäußert werden. Die Diskussion schwenkt auch zur Rolle eines abkippenden Sechsers, der sich bei gegnerischem Ballbesitz in die Abwehrlinie zurückfallen lässt, um als zusätzlicher Innenverteidiger zu fungieren. Diese taktische Variante wird als potenziell riskanter, aber auch spannender bewertet, um in der letzten Kette eine Überzahl zu schaffen und das Spiel gegen den Ball zu optimieren.
Scouting-Fokus und Trainingsplan
01:23:47
Der Fokus des Scoutings wird neu ausgerichtet, um gezielt nach Spielern für spezifische Positionen zu suchen. Ein neuer Scouting-Fokus wird für die Innenverteidigung festgelegt, wobei Wert auf jüngere Spieler mit einer Mindestgröße von 1,88 Metern gelegt wird. Anschließend wird ein Scouting-Fokus für die Sechser-Position erstellt, wobei hier ebenfalls auf Größe und Alter geachtet wird. Ein weiterer Fokus liegt auf Halbraumflügelspielern. Parallel dazu wird der Trainingsplan erläutert: Ein leerer Plan kann erstellt und als Vorlage gespeichert werden, um das Training flexibel und individuell anpassen zu können. Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass der Verein weiterhin talentierte Spieler findet und die Entwicklung der Mannschaft durch gezieltes Training vorantreibt.
Saisonziele und Transferpolitik
01:33:16
Die Saisonziele und die Transferpolitik werden mit dem Vorstand abgestimmt. Obwohl der Vorstand die obere Tabellenhälfte als Ziel ausgibt, strebt der Streamer die Qualifikation für die Conference League an, was zu einem erhöhten Budget führen soll. Die Mannschaft reagiert jedoch skeptisch auf die hochgesteckten Ziele, was die Herausforderung der Motivation und des Managements verdeutlicht. Es wird auch über die Abgänge von Spielern wie Rösten und Stabo gesprochen, die verkauft werden sollen, um Einnahmen zu generieren. Die Diskussion über potenzielle Neuzugänge, insbesondere ablösefreie Spieler wie Christian Stender-Up, zeigt die strategische Ausrichtung, talentierte Spieler zu verpflichten, die sowohl sportlich als auch finanziell attraktiv sind. Die Suche nach Verstärkungen konzentriert sich weiterhin auf Skandinavien, um die Vereinsphilosophie beizubehalten.
Moderationsregeln und Team des Jahres
01:49:46
Zu Beginn des Abschnitts werden neue Moderationsregeln im Chat eingeführt, insbesondere das Verbot von Caps Lock, um die Chat-Qualität zu verbessern. Dies wird als Reaktion auf ein 'verstecktes Zeichen' eines Moderators interpretiert, der mit der bisherigen Moderationsart unzufrieden war. Anschließend wird das 'Team des Jahres' aus Norwegen bekannt gegeben, in dem Spieler wie Godal und Fjortoft Lovic vertreten sind. Die Erwähnung von Fjortoft Lovic führt zu einer kurzen Verwirrung über dessen Vereinszugehörigkeit in früheren FM-Versionen. Die Diskussion über einen frittierten Karpfen, der vom Vortag übrig geblieben ist, sorgt für eine humorvolle Abwechslung und zeigt die Interaktion mit der Community, die Tipps zur Zubereitung gibt.
Vertragsverhandlungen und Literaturtipps
01:59:28
Es werden Vertragsverhandlungen mit Spielern wie Björn Olsen geführt, der unerwartet auftaucht. Die allgemeine Vertragssituation wird überprüft, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Spieler ablösefrei gehen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Daniel Rivera, dessen Vertrag ebenfalls verlängert werden soll. Neben den spielbezogenen Themen teilt der Streamer persönliche Literaturtipps. Er empfiehlt das Buch 'Abende in der Buchhandlung Morisaki' und erwähnt weitere Bücher, die er in einem Büchermagazin entdeckt hat, darunter Titel über Stoizismus und das Psyche-Darm-Paradox. Diese Einblicke in seine Leseinteressen bieten eine persönliche Note und zeigen eine andere Facette des Streamers abseits des Gaming-Kontextes.
Finanzielle Engpässe und Mitarbeiterrekrutierung
02:03:38
Der Verein kämpft weiterhin mit finanziellen Engpässen, was die Rekrutierung neuer Mitarbeiter erschwert. Es wird versucht, einen Chefsportwissenschaftler und einen Sportwissenschaftler einzustellen, doch die Gehaltsforderungen der Kandidaten sind zu hoch für das verfügbare Budget. Der Vorstand lehnt Anträge auf höhere Gehälter ab, was die Entwicklung des Vereins behindert. Die Suche nach Scouts gestaltet sich ebenfalls schwierig, da viele qualifizierte Kandidaten entweder zu teuer sind oder nicht den gewünschten Kriterien entsprechen. Die Situation verdeutlicht die Herausforderungen, einen Verein mit begrenzten finanziellen Mitteln zu führen und gleichzeitig die Qualität des Personals zu verbessern. Trotz dieser Schwierigkeiten wird ein Scout gefunden, was einen kleinen Erfolg darstellt.
Kaderumbruch und Spielerentwicklung
02:17:58
Der Verein steht vor einem größeren Kaderumbruch, da viele Spieler aufgrund auslaufender Verträge oder mangelnder finanzieller Mittel entlassen werden müssen. Die Jugendabteilung wird ebenfalls neu bewertet, und einige junge Spieler sollen verliehen oder verkauft werden, um Einnahmen zu generieren und Platz im Kader zu schaffen. Die Rückkehr von Leihspielern wie Isufi und Örfig wird positiv bewertet, da sie wichtige Verstärkungen für die erste Mannschaft darstellen. Die Suche nach neuen Talenten, insbesondere aus abgestiegenen Vereinen wie Saabsburg, wird intensiviert, um ablösefreie oder kostengünstige Spieler zu finden. Die finanzielle Situation bleibt jedoch angespannt, was die strategische Planung und die Entscheidungen im Transferfenster maßgeblich beeinflusst.
Spieleranalyse und Transferstrategien
02:44:28
Die Diskussion über potenzielle Neuzugänge und deren Eignung für das Team nimmt einen zentralen Raum ein. Es wird über Spieler wie Martin Haheim Elweser, Opoku und Isan Merino gesprochen, wobei letzterer als Spanier eine Besonderheit darstellt, jedoch zu hohe Gehaltsforderungen zu haben scheint. Es fällt auf, dass viele interessierte Vereine aus Saudi-Arabien kommen. Ein ablösefreier Transfer wird als „geisteskranker Deal“ bezeichnet, da der Spieler auf der ZM-Position als Spielmacher und defensiver Mittelfeldspieler eingesetzt werden soll. Die Überlegungen zur Kaderplanung umfassen auch die Anpassung von Spielerrollen und individuellen Trainingsplänen, um die bestmögliche Leistung aus den Akteuren herauszuholen. Es wird auch über die Möglichkeit gesprochen, einen Spieler wie Matthiesen zu verpflichten, der ebenfalls interessant sein könnte. Die strategische Ausrichtung des Teams, insbesondere im Hinblick auf kommende Wettbewerbe, wird dabei stets berücksichtigt.
Transfermarkt-Dynamik und Spielerentwicklung
02:50:39
Der Transfermarkt zeigt sich dynamisch, insbesondere bei Angeboten für Schlüsselspieler. Milan zeigt Interesse an einem Spieler, dessen bevorzugtes Ziel jedoch Manchester City ist, was die Erwartung auf hohe Transfererlöse schürt. Die Strategie ist es, bei einem möglichen Verkauf eine hohe Ablösesumme zu erzielen, um Ersatz für die Außenverteidigerposition zu finanzieren. Ein 22-jähriger Spieler, der das Dribbling gegen mehrere Gegner bevorzugt, wird als potenzieller Neuzugang in Betracht gezogen, da diese Eigenschaft im FM6 als sehr wertvoll gilt. Es wird auch über die Entwicklung von Spielern durch Leihen gesprochen, wie im Fall von Jürgen Larsen, der an ein semiprofessionelles Team ausgeliehen werden soll, um Spielpraxis zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Die finanzielle Situation des Vereins und die Notwendigkeit, Gewinne zu erzielen, spielen eine entscheidende Rolle bei allen Transferentscheidungen.
Saisonvorbereitung und Kaderanpassungen
02:56:51
Die Saisonziele werden festgelegt, wobei eine Top-4-Platzierung angestrebt wird, da die Mannschaft dies ebenfalls wünscht. Der Vorstand zeigt sich jedoch wenig kooperativ bei der Bereitstellung von Ressourcen. Der Spielplan steht fest, mit einem Start in Fredrikstad. Es wird jedoch deutlich, dass der Kader aufgrund von Registrierungsbeschränkungen und Krankheitsfällen, wie bei Mikkelsen, schwer anzupassen ist. Die Scouting-Fokusse liegen auf Tobias und Viktor Lind. Es wird auch über die Möglichkeit eines längeren Streams gesprochen, der nicht in zwei Teile aufgeteilt wird, um eine kontinuierliche Spielerfahrung zu bieten. Die Suche nach neuen Talenten, insbesondere für die Flügelverteidigerposition, wird fortgesetzt, wobei ein 24-jähriger Spieler in Planung ist, dessen Verpflichtung jedoch aufgrund von Terminkonflikten, wie einem Derby, schwierig sein könnte. Die Planung umfasst auch die Kommentierung von Spielen und die Teilnahme an lokalen Veranstaltungen wie dem Nürnberger Christkindlesmarkt.
Testspiele, Taktik und Transferchaos
03:03:39
Die Vorbereitung auf die neue Saison umfasst eine Reihe von Testspielen, da die Europa League-Qualifikation erst im August beginnt. Es werden Gegner wie Alter, Geher-Renga und Lillestrøm ausgewählt, um die Mannschaft auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten. Eine taktische Umstellung wird vorgenommen, wobei die Anweisungen für Ballbesitz und Defensivverhalten angepasst werden. Die individuelle Spielanweisungen werden zunächst beibehalten, sollen aber nach den Testspielen überprüft werden. Ein großes Thema ist der mögliche Transfer von Daniel Smith, für den Milan ein Angebot unterbreitet hat. Der Vorstand hat das Angebot angenommen, obwohl die Bedingungen, insbesondere die gestaffelten Zahlungen, als ungünstig empfunden werden. Es entsteht ein Transferchaos, da auch Manchester City und Inter Mailand Interesse an Smith zeigen. Die Verhandlungen sind schwierig, da der Spieler selbst Präferenzen hat und die Ablösesummen stark variieren. Letztendlich wechselt Smith für eine hohe Summe zu Manchester City, was als großer Erfolg für den Verein geweiert wird und die finanzielle Situation erheblich verbessert. Dieser Transfer, insbesondere die 20%ige Beteiligung am nächsten Verkauf, wird als „dermaßen huge“ und „insener Deal“ bezeichnet. Die Freude über diesen unerwarteten Erfolg ist groß, auch wenn der Verlust eines talentierten Spielers einen Ersatz auf der Linksverteidigerposition notwendig macht.
Personalentscheidungen und Kaderumbau
04:26:36
Der Streamer beschäftigt sich intensiv mit der Kaderplanung und potenziellen Neuzugängen. Nach der Annahme eines Angebots für Fjellmann wird dieser als möglicher Ersatz für Smith in Betracht gezogen, wobei die Kosten und das Potenzial als Liebhaber-Spieler abgewogen werden. Die Bestätigung des Wechsels von Wappner bringt zusätzliche Einnahmen, was die finanzielle Situation des Vereins verbessert. Es wird auch über die Möglichkeit diskutiert, einen ehemaligen Spieler für 18 Millionen zurückzuholen, was eine kurze Abstimmung im Chat auslöst. Die Suche nach neuen Jugendspielern wird als eine der erfreulichsten Nachrichten im Spiel hervorgehoben, und es wird eine kurze Pause für Kaffee angekündigt, bevor die neuen Talente genauer unter die Lupe genommen werden.
Analyse der Jugendspieler und Transfermarktaktivitäten
04:39:27
Nach der Pause werden die neuen Jugendspieler vorgestellt, darunter zwei Ausnahmetalente, die trotz anfänglicher Skepsis bezüglich ihrer Positionen Verträge für die Jugendabteilung erhalten. Der Streamer kommentiert die Schwierigkeit, passende Mitarbeiter zu finden, insbesondere im Hinblick auf Gehaltsforderungen. Die Diskussion über einen potenziellen Linksverteidiger namens Fjellmann, der für 2,7 Millionen geholt werden könnte, zeigt die strategische Ausrichtung auf junge, entwicklungsfähige Spieler. Es wird auch die Notwendigkeit erwähnt, das Personalbudget zu erhöhen, da die aktuellen Gehaltsvorstellungen der Kandidaten oft zu hoch sind, was zu Frustration führt. Die Suche nach einem neuen Sportwissenschaftler und weiteren Scouts gestaltet sich ebenfalls schwierig, da die finanziellen Mittel begrenzt sind und die Qualität der verfügbaren Kandidaten oft zu wünschen übrig lässt.
Zukunftsplanung und Mitarbeiterengpässe
05:18:42
Der Streamer widmet sich der Terminplanung für zukünftige 24-Stunden-Streams, wobei der 19. auf den 20. Dezember oder die Zeit zwischen den Jahren als mögliche Termine in Betracht gezogen werden. Diese Planung erfordert eine sorgfältige Abwägung persönlicher Verpflichtungen und der Verfügbarkeit. Gleichzeitig bleibt die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern eine Herausforderung. Trotz der Erhöhung der Scout- und Physio-Anzahl ist es schwierig, geeignetes Personal zu finden, das den finanziellen Rahmenbedingungen entspricht. Die Frustration über die Gehaltsforderungen der Mitarbeiter und die mangelnde Unterstützung des Vorstands bei der Erhöhung des Gehaltsbudgets wird deutlich. Es wird versucht, die Assistenztraineraufgaben neu zu strukturieren und die Rollen der Trainer klar zuzuweisen, um die Effizienz zu steigern.
Finanzielle Herausforderungen und Kaderstrategie
05:55:40
Die finanziellen Schwierigkeiten des Vereins stehen weiterhin im Mittelpunkt, da das Gehaltsbudget überschritten ist und der Vorstand keine weiteren Mittel für Mitarbeitergenehmigungen bereitstellt, obwohl der Verein durch Spielerverkäufe Einnahmen generiert hat. Der Verkauf von Daniel Smith an Manchester City für 9 Millionen Euro plus 20 Prozent Beteiligung wird als strategischer Erfolg gewertet, da so das Beste aus der Situation gemacht wurde, nachdem der Vorstand ein früheres Angebot von Milan angenommen hatte. Ein neuer Linksverteidiger, Fjellmann, wurde als Ersatz verpflichtet, der eine ähnliche Entwicklung wie Smith durchlaufen soll. Die fortgesetzte Suche nach Talenten, insbesondere norwegischen Spielern, und die Anpassung der Trainingspläne zeigen den langfristigen Fokus auf Kaderentwicklung und finanzielle Stabilität.