CSM 20 Candidate Interviews - Part 1 csm !campaigns
CSM 20 Kandidateninterviews: Erste Gespräche mit Bewerbern
Die Videoaufzeichnung zeigt erste Gespräche mit Bewerbern um einen Sitz im Council of Stellar Management 20. Die Kandidaten präsentieren ihre Motivation, fachlichen Schwerpunkte und visionären Ansätze für die Vertretung der Spielerinteressen. Die Interviews decken verschiedene Themengebiete ab und bieten Einblicke in die unterschiedlichen Bewerbungsstrategien der Teilnehmer für die bevorstehende CSM-Wahl.
EVE Online
00:00:00
Einleitung zur CSM 20-Wahl
00:07:35
CCP Swift und CCP Lumi eröffnen die Sendung und stellen die CSM 20-Wahlperiode vor. Sie erklären den Zeitplan: Die Kandidateninterviews finden über das Wochenende statt, die Wahl结果e werden am 14. November bekannt gegeben. Die Moderatoren betonen, dass jede Stimme zählt und ermutigen Zuschauer, sich über die Kandidaten auf den EVE-Forums, in Gita Park und auf anderen Community-Plattformen zu informieren. Besonders hervorgehoben werden Debatten und Town Halls von Content-Creators wie Sutsquatch, Loromart und der EVE Universität.
Interview mit Ellen (Übersetzung: Sergei)
00:11:56
Ellen, eine der neuen Spielerinnen im Feld, stellt sich vor. Sie spielt seit fünf Jahren, hat aber nur eine Woche aktiv gespielt und ist aus der Community zurückgekehrt, weil sie die politischen Strukturen des Spiels interessant findet. Ihr Hauptanliegen ist die Darstellung neuer Spieler. Sie kritisiert die New Player Experience (NPE) als zu schwer und intransparent, insbesondere im Vergleich zu modernen Spielen. Sie bemängelt unklare Belohnungssysteme wie 'Reward-Boxen' und fordert klarere Erklärungen von Spielmechaniken. Ihr Ziel ist es, das Anfängererlebnis durch bessere Agenten-Missionen und transparentere Belohnungen zu verbessern, ohne das grundlegende Spielgefühl zu verändern.
Interview mit Teddy Shi: Industrie und Neue Spieler
00:26:54
Teddy Shi, ein Industrieller aus Highsec, stellt sich als Ersttimmer-Kandidat vor. Er konzentriert sich auf zwei Kernbereiche: die Verbesserung des New Player Experience und die Vertretung von Industrie- und Mining-Spielern. Er beschreibt seine bottom-up Perspektive, die er gewonnen hat, indem er mit neuen Spielern zusammenarbeitet. Teddy plant, eng mit etablierten CSM-Mitgliedern wie Oz zusammenzuarbeiten, da er dessen Top-down-Sicht auf Märkte und Industrie ergänzt. Als Schwäche gibt er fehlende Erfahrung in Nullsec-Gefahrenzonen an, betont aber seine Stärke in Kommunikation und Community-Aufbau, unter anderem durch sein Event eMichigan.
Interview mit Frippy: Balance und Kommunikation
00:42:30
Frippy, CEO der Corporation Rebellion in der Imperium-Allianz, spricht über seine schnelle Entwicklung im Spiel seit März 2024. Als ehemaliger Frischling konzentriert er sich auf PvP-Schiffsbalancierungen und Qualitätsverbesserungen, insbesondere für Industrie. Er betont, dass der CSM großen Einfluss auf Update-Balancierungen hat, wie beim Legion-Update. Als bevorzugten Kooperationspartner nennt er Drake Iden aufgrund seiner Leidenschaft und Erfahrung. Frippy plant, über seine Rolle als Diplomat, Streamer und CEO eng mit der Community zu kommunizieren und ist bereit, bis zu 20 Stunden wöchentlich in den CSM zu investieren.
Interview mit Colt (Coltitis Mando): Small-Gang-PvP in Pochven
00:56:29
Colt, ein erfahrener Small-Gang-Spieler aus Pochven, erklärt seine Kandidatur nach zyklischer Spielerhistorie. Inspiriert von Drake Iduns Arbeit im CSM möchte er die Pochven-Community und allgemeinen Small-Gang-Spieler vertreten. Er plant, Verbesserungen für Pochven-OBS-Payouts und Mercenary Dens vorzuschlagen. Als Schwäche gibt er fehlende Erfahrung in großen Flottenkämpfen mit T3-Zerstörern oder Kapitalschiffen zu, betont aber seine Expertise in battleship-basiertem PvP. Für Kommunikation verweist er auf die Triglavian Collective Discord und plant Auftritte in Podcasts wie dem von Shadsquatch.
Interview mit Fluffy Necco: Wormholer und New Player Advocate
01:11:15
Fluffy Necco, Wormholer und Aktiver bei EVE Rookies, stellt seine Schwerpunkte vor: die NPE-Verbesserung und dynamischere PvE in Wormholes. Er kritisiert die kurzen Tutorial-Missionen und fordert bessere Integration von Communitys wie EVE University und EVE Rookies. Für Wormholes wünscht er sich abwechslungsreichere PvE-Contente, inspiriert von Events wie der Drifter-Krise. Fluffy betont seine Offenheit für Direktkommunikation via E-Mail oder Discord und erwähnt bereits stattgefundene Interviews (z.B. mit Kishol, Federation Frontline Report). Als Appell ruft er Wähler auf, alle Kandidaten zu prüfen und ihre Stimme abzugeben.
Interview mit Mike Azariah: Repräsentation der Casual-Spieler
01:27:27
Mike Azariah, Veteran und früherer CSM-Kandidat, erklärt seine erneute Kandidatur mit dem Wunsch, unterrepräsentierte Gruppen wie Casual-Spieler und neue Spieler ('New Bros') zu vertreten. Er kritisiert, dass Nullsec-Allianzen oft den Wahlprozess dominieren, und fordert mehr Representation für Lowsec-, Highsec-, Wormhole- und Pochven-Spieler sowie verschiedene Playstyles (Industrie, Small-Gang, Ökonomie). Als Kernproblem sieht er die mangelnde Anleitung für Neulinge nach dem Tutorial – es fehlt an klaren Pfaden im 'offenen Gelände' von New Eden. Mike betont, dass der CSM 12 Sitze hat und Platz für verschiedene Perspektiven bietet.
Verbesserung des New Player Experiences durch PVP
01:31:15
In der Diskussion wird vorgeschlagen, das New Player Experience (NPE) zu überarbeiten, indem ein kontrolliertes PVP-Element in einer Arena eingeführt wird. Dadurch sollen neue Spieler vor ihrer ersten PVP-Erfahrung in einem unkontrollierten Gate Camp geschützt werden. Gustav Manfred, ein weiterer CSM-Kandidat, unterstützt ähnliche Ideen zur Einführung in arena-basiertes PVP. Diese Änderung soll helfen, die Komplexität von EVE Online schrittweise aufzubauen und Frust bei Neulingen zu vermeiden. Ziel ist es, die Attraktivität des Spiels für neue Spieler zu erhöhen und die Einstiegsbarriere zu senken.
CSM-Erfahrung und Kandidaten-Kooperationen
01:35:58
Der erfahrene CSM-Teilnehmer Mike, der bereits sechs Amtszeiten absolviert hat, betont die Bedeutung historischer CSM-Entscheidungen. Er lobt Kaschal als potenzielle Kooperationspartnerin, da sie sich ideal ergänzen: Mike fördert den sozialen Aspekt des Spiels, während Kaschal Spieler in Gruppen organisiert und ihnen die Vielfalt des Spiels aufzeigt. Als Gegenpol in Industriethemen nennt Mike Ken Feld, dessen profundes Wissen über Produktion und Kostenoptimierung beeindruckt. Mike kündigte an, über Twitter, wöchentliche EVE-News-Casts und Gespräche in der EVE-Universität für den CSM zu werben.
Vorstellung von Kaschal und ihrer CSM-Agenda
01:42:55
Kaschal, Gründerin der Community EVE Rookies, stellt ihre Kandidatur vor. Sie veranstaltet über 100 Flotten pro Monat und leitet seit kurzem auch die Wormhole-Community Wormlife. Ihr Fokus liegt auf der Integration neuer Spieler und der Unterstützung von Kommunitäten. Als Schwachstellen nennt sie Ol'sal und Industriethemen, vertraut aber auf Teamarbeit im CSM. Ihr Traum-Team umfasst Kandidaten wie YoungPuke für Kriegsführung, Drake für Barrierefreiheit und Mike für Wormhole-Content. Sie appelliert an Wähler, alle 10 Plätze auf dem Stimmzettel auszufüllen, um eine breite Repräsentation zu gewährleisten.
Viola Terras CSM-Kampagne für neue Spieler und Klein-Gruppen
01:57:23
Viola Terra, CEO der High-Sec-Corporation Red of Horizon, stellt ihre erste CSM-Kandidatur vor. Ihr Hauptanliegen ist die Verbesserung des New Player Experiences, um die Abwanderungsrate zu senken. Sie will die Sichtbarkeit von Community-Projekten wie EVE University und EVE Rookies erhöhen, damit neue Spieler schneller Anschluss finden. Als Ansprechpartnerin plant sie offene Kommunikation über Discord, EVE-Mail und Reddit. Als Kooperationspartner sieht sie YoungPuke, der mit seinen Low-Sec-/Null-Sec-Erfahrungen ihr Profil ergänzen würde. Sie betont, dass Stimmen für alle Kandidaten – nicht nur für sie – entscheidend für eine vielfältige CSM-Zusammensetzung sind.
Wichtige Informationen zur CSM-20-Wahl
02:08:03
Das CSM-20-Voting beginnt am 27. Oktober und läuft zwei Wochen bis zum 10. November. Wähler werden ermutigt, das STV-Ranking-System (Single Transferable Vote) zu nutzen und alle 10 Präferenzen auf dem Stimmzettel auszufüllen, da oft Kandidaten mit nur wenigen Stimmen Unterschied den Einzug ins CSM verpassen. Es wird betont, dass informierte Entscheidungen basierend auf den Kandidatenprofilen und nicht auf Einflussnahme Dritter getroffen werden sollen. Die Veranstalter bestätigen zusätzliche Interview-Tage und planen, die Wahlprozesse detailliert zu erläutern.
Abschluss und Ankündigung weiterer CSM-20-Coverage
02:10:14
Nach dem ersten Tag der CSM-20-Interviews danken die CCP-Vertreter den Zuschauern und heben die Vielfalt der Kandidaten hervor, darunter viele Neueinsteiger. Für den nächsten Tag sind um 14:00 UTC sieben weitere Interviews geplant, gefolgt von zusätzlichen Terminen am Sonntag. Die Zuschauer werden aufgefordert, das Voting in der kommenden Woche wahrzunehmen und die Kandidaten in den folgenden Tagen weiter zu verfolgen. Der Stream endet mit der Aufforderung, das Spiel aktiv zu erleben und am nächsten Tag zurückzukehren.