Kandidaten präsentieren Programme für EVE-Entwicklung

Einleitung und Interview mit Benzman

00:11:13

Der Stream startet mit CCP Swift und CCP Lumi, die den dritten Teil der CSM20-Kandidateninterviews leiten. Sie kündigen an, dass drei Stunden Interviews bevorstehen, mit einer Mischung aus Amtsinhabern und Neueinsteigern. Benzman ist der erste Kandidat, ein erfahrener Spieler und Mitglied von SnuffDot, der im LowSec-PVP aktiv ist. Er stellt sich vor und erklärt, warum er für die CSM kandidiert: um LowSec attraktiver zu gestalten, Missionen und Combat Sites dort belohnender zu machen und mehr Spieler in diese Region zu bringen. Er betont, dass er besonders für die Interessen der Bewohner von LowSec einstehen möchte.

Interview mit Pewse Moose

00:28:36

Nach einer kurzen Pause begrüßen die Moderatoren Pewse Moose, FC der Allianz Watch This in LowSec. Er schildert seine langjährige Erfahrung im Spiel von HighSec bis LowSec. Seine Hauptanliegen sind eine häufigere und aggressivere Schiffsbalancierung sowie die Modernisierung älterer Spielsysteme, um mehr Spieler zu binden. Für die Kommunikation plant er, aktiv auf Discord, Reddit und EVE-Forums aktiv zu werden, und möchte als Wissenschaftler datengestützte Argumente in die Diskussionen einbringen. Er schlägt vor, Patch Notes früher zu veröffentlichen, damit die CSM und Community zeitnah Feedback geben können.

Interview mit Drake Eden

00:43:49

Drake Eden wird im Interview direkt während eines Feldzugs im Spiel begrüßt. Als langjähriges CSM-Mitglied erklärt er, warum er für eine zweite Amtszeit kandidiert: um die LP-Shops wiederzubeleben, die Stellar- und World-Arc-Sites zu überarbeiten und Anti-Cheat-Systeme zu verbessern. Er hebt seine Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsteam hervor und fordert eine bessere Ingame-Systeme für Meldungen sowie mehr Barrierefreiheitsoptionen. Drake nennt Kandidaten, mit denen er gerne zusammenarbeiten würde, darunter Sven Bauer und Iteya, und beschreibt sich selbst als 'Snakem Python Enjoyer'.

Interview mit Dujek

00:54:55

Als letzter Kandidat des Teils ist Dujek, Mitglied von Brave Newbies, zu Gast. Er tritt explizit als Anwalt für neue Spieler an und fokussiert sich auf Small-Gang-PvP und Schiffsbalance. Als erfahrener CSM-Mitglied betont er die positive Zusammenarbeit mit CCP, insbesondere durch die Dev Updates von CCP Okami auf Discord, und möchte diese Transparenz weiter ausbauen. Er nennt Kushal Eideron, Rotz Mineworker und Sven Bauer als gewünschte Kollegen. Dujek beschreibt sich selbst als 'aktiv, ausgehend und geduldig' und nutzt als sein Hauptkommunikationsmittel Discord und eine Spreadsheet, um Spielerfeedback zu sammeln und zu priorisieren.

Vorstellung des Kandidaten Gideon

01:13:21

Der Streamer begrüßt die Zuschauer und stellt den nächsten Kandidaten, Gideon, vor. Gideon, der in der Spielgemeinschaft durch seine Aktionen in Providence und als Flottenkommandant von D-Sync bekannt ist, gibt einen Überblick über seinen Hintergrund. Er schildert seinen Werdegang von den Anfängen in Providence bis zu seiner aktuellen Tätigkeit als Kommandant für kleine Einsatzeinheiten und NPSI-Gruppen, was seine Erfahrung im Bereich der Small Gang- und Solo-Kampfpraxis zeigt.

Gideon identifiziert eine der zentralen Probleme in EVE Online: die Machtzentralisierung durch fatiguelose Angriffsformationen wie NC. Plexus. Er betont, dass diese Mechanik zur Dominanz von nur vier großen Blöcken und dem Verschwinden mittlerer Allianzen geführt habe. Gideon, der sich dieses Problem seit Jahren widmet, äußert die Ansicht, dass ein dringender Handlungsbedarf besteht, um die Spielvielfalt und die Chancen für kleinere Gruppen wiederherzustellen.

Neben der Null-Sektor-Politik vertritt Gideon auch die Verbesserung der Spielbalance, insbesondere im Bereich der Waffensysteme. Er kritisiert, dass kurzhaltrige Waffen in großen Flotten kaum noch Anwendung finden und dass Langwaffen-Systeme im Vergleich übermächtig sind. Er plädiert für eine ausgewogenere Balance, bei der verschiedene Waffentypen und -systeme eine größere Rolle in großskaligen Gefechten spielen können.

Methoden der politischen Arbeit und Kommunikation

01:19:07

Um seine Ziele durchzusetzen, skizziert Gideon seinen Ansatz. Er will aktiv mit der Community zusammenarbeiten, um einen Konsens zu finden und diesen dann über vertrauenswürdige Stimmen im CSM zu vertreten. Als Hauptkommunikationsplattform nennt er Discord, wo er leicht erreichbar ist, kündigt aber auch geplante Auftritte bei EVE Uni, im BlackRose-Server und auf diversen Podcasts wie Declarations of War an, um seine Positionen zu verbreiten.

Zusammenarbeit mit anderen Kandidaten

01:21:10

Gideon nennt zwei Kollegen, Drakeh und YoungPuke, mit denen er bereits erfolgreich zusammengearbeitet hat. Er lobt ihre kooperative und lösungsorientierte Art. Als Wunschpartner für eine zukünftige CSM-Arbeit, die nicht schon im CSM19 sitzt, wählt er Poos Moos aus. Grund hierfür sind viele gemeinsame Ansichten in einem Podcast, was eine gute Grundlage für zukünftige Zusammenarbeit darstellt.

Zweite Kandidatenvorstellung: YoungPuke II

01:29:34

Nach einer kurzen Pause wird der nächste Kandidat, YoungPuke II, begrüßt. Er erklärt, dass sein Spitzname aus seiner Kindheit stammt und ein Running Gag in seiner Allianz ist. Hauptgrund für seine Kandidatur ist die massive Konzentration von Macht bei wenigen großen Blöcken und Allianzen, was zum Aussterben kleinerer und mittlerer Gruppen führt. Er setzt sich dafür ein, Barrieren für die Inhalte-Erstellung zu senken und ein diverseres Ökosystem in New Eden zu fördern.

Selbstbeschreibung und politische Methodik

01:32:07

YoungPuke beschreibt seine politische Herangehensweise mit den drei Begriffen community-driven, passionate und collaborative. Als community-getrieben arbeitet er in Fokusgruppen für Low-Sec und Faction Warfare, um die Stimmen dieser Gruppen zu bündeln. Er betont die Notwendigkeit, als Kollegen zusammenzuarbeiten und Konsens zu finden, da dies der einzige Weg ist, um als kleinere Gruppen eine effektive Stimme gegenüber CCP zu haben.

Vorschlag zur CSM-Reform

01:37:12

Auf die Frage nach einer möglichen Verbesserung des CSM-Prozesses schlägt YoungPuke vor, von neun direkt gewählten zu sechs gewählten und drei gewählten Mitgliedern (Selectees) zu wechseln. Dies würde kleineren Ökosystemen wie Low-Sec-Gruppen oder spezifischen Wormhole-Allianzen eine garantierte Stimme und mehr Diversität im Gremium sichern und CCP bei der Auswahl flexibler machen. Die Hauptursache für mangelnde Diversität sieht er jedoch in geringer Wahlbeteiligung.

Vorstellung des CSM19-Mitglieds Kenneth Feld

01:43:44

Ein etabliertes CSM19-Mitglied, Kenneth Feld von Pandemic Legion, stellt sich vor. Er ist seit etwa 13 Jahren bei PL und verweist auf seine langjährige Erfahrung im Spiel. Er kandidiert erneut, weil die nächsten Erweiterungen seiner Meinung nach in seinem Fachgebiet liegen, insbesondere die Themen Souveränitätstüchtigkeiten und Infrastruktur, wo er trotz bestehender Systeme noch viel Entwicklungspotenzial sieht.

Kritik an missglückten Mechaniken

01:46:41

Kenneth Feld kritisiert Mechaniken, die ursprünglich kleineren Gruppen helfen sollten, aber von den großen Blöcken skaliert und ausgenutzt wurden. Als konkretes Beispiel nennt er die Upgrades für sov-Systeme und Industrieanlagen. Er äußert Bedauern darüber, dass diese Mechaniken letztendlich niemandem wirklich helfen, da CCP den Aufwand für deren Betrieb so hoch ansetzen musste, dass sie nur noch für sehr große Allianzen rentabel sind.

Auf die Bitte, sich in drei Wörtern zu beschreiben, nennt Kenneth Feld 'industry focus', 'experience' und 'all in'. Er betont seine jahrelange Erfahrung mit dem Spiel und der Zusammenarbeit mit CCP und hebt seinen unermüdlichen Einsatz hervor, was sich darin zeigt, dass er sogar aus einem Flugzeug an CSM-Sitzungen teilgenommen hat. Diese Haltung ist für ihn ein Ausdruck seiner Leidenschaft für die Verbesserung von EVE.

Langfristige Ziele und private Streams

01:53:59

In seinem Abschlussstatement spricht Kenneth Feld eines seiner langjährigen Anliegen an: die Wiedereinführung von ACL-Hangars, die vor über einem Jahrzehnnur aufgrund von Performance-Problemen verworfen wurden. Er glaubt, dass die technologischen Fortschritte dies nun möglich machen sollten. Für weitere Informationen auf seine wöchentliche News-Show 'Talking in Stations' auf Discord verwiesen, wo er direkt erreicht werden kann.

Vorstellung des Kandidaten TheOz

01:59:46

Der Streamer stellt den nächsten Kandidaten, TheOz, vor, der für seine tiefen Markt- und Finanzkenntnisse bekannt ist. Er schildert seine 20-jährige Erfahrung im Spiel, seinen Fokus auf Trading, Industrie und sein Engagement, Wissen in Form von Spreadsheets zu teilen. Er erklärt, dass sein Hauptgrund für eine dritte Kandidatur die unvollendete Arbeit am CSM ist, wie z.B. die fortlaufende Anpassungen im Zusammenhang mit Metanox und die Überarbeitung des Minings und der Exploration.

Zusammenarbeitserwartungen und Stärken

02:03:15

TheOz nennt zwei Kandidaten, mit denen er besonders gerne zusammenarbeiten möchte: Kashal und Angry Mustache. Er lobt deren analytische Fähigkeiten und deren Engagement für die Spielgemeinschaft. Auf die Frage nach seinen eigenen "blinden Flecken" räumt er ein, dass er bei Themen wie der Kraftprojektion ein Nachfahrer sei, während er bei ökonomischen Fragen wie Inflation und ISK-Verteilung als Experte agiere und erwarten würde, dass ihm in diesen Bereichen von anderen CSM-Mitgliedern vertraut wird.

TheOz schlägt eine Veränderung der Amtszeit des CSM vor. Er kritisiert, dass die zweijährige Amtszeit zu kurz sei, besonders im Verhältnis zur Entwicklungszeit von Erweiterungen, und führt dies zu einem 'lame-duck-Gefühl'. Er plädiert stattdessen für eine Amtszeit von 18 Monaten, um Kontinuität zu gewährleisten und den CSM-Mitgliedern die Möglichkeit zu geben, langfristigere Planungen und Kontinuität in ihrer Arbeit zu entwickeln.

Zeitaufwand und Engagement des CSM

02:09:18

Ein Kandidat berichtet über die signifikanten Zeitinvestitionen, die die Mitgliedschaft im CSM mit sich bringt. Er schildert, dass er weniger Zeit zum Spielen und Streamen hat und frühere Aktivitäten wie das Verwalten eines großen Investmentfonds aufgegeben hat, um sich voll auf die CSM-Arbeit zu konzentrieren. Er betont, dass er für die Wahl bereit ist, seine Zeit zu opfern und das Amt extrem ernst zu nehmen, da es seinem professionellen Selbstverständnis entspricht, sich voll und ganz einer Aufgabe zu widmen.

Vorstellung von Arion und PvP-Hintergrund

02:14:28

Der Kandidat Arion stellt sich als Solo-Pilot vor, der seit 2013 in EVE Online spielt und seinen Weg von High-Sec über den Aufbau von Kapital-Schiffen und den Umzug nach Null-Sec bis hin zur Liebe zum PvP beschreibt. Er berichtet von langjähriger Erfahrung in großen Allianzen wie Pandemic Legion (PL) und seiner aktuellen Zugehörigkeit zur Mimitor Fleet Alliance. Er erklärt, dass EVE Online ihm nach einer persönlichen Tragödie geholfen hat und er durch das Spiel positive Momente erleben durfte, was ihn motiviert, etwas zurückzugeben.

Arions Wahlprogrammpunkte: Events und PvP

02:17:38

Arion nennt seine politischen Schwerpunkte für das CSM. Er fordert mehr Events im Spiel, da diese zu mehr Spieleraktivität führen und für jeden Inhalt erzeugen. Er plädiert für eine Mischung aus großen und kleineren, lore-basierten Events, die Spieler aus ihrer Komfortzone locken. Im Bereich des PvP spricht er sich dafür aus, die Rolle von Black Dreads neu zu definieren, um die Intensität von Kampfhandlungen zu steigern und Capitals für den Kampf gegen andere Capitals zu verwenden.

Kommunikationsstrategie von Arion

02:20:52

Auf die Frage nach der geplanten Kommunikation mit den Spielern antwortet Arion, dass er bereits aktiv in verschiedenen Discords, Podcasts und Streams präsent ist und diese Informationen zentral auf seinem Forum-Thread bündelt. Er betont, dass er im Spiel direkt für Gespräche verfügbar ist und sich die Meinung von Solo-Spielern wie von Allianzführern gleichermaßen anhören will, um eine breite Basis zu schaffen und diverse Meinungen zu berücksichtigen.

College Kid: Erfahrung und Engagement

02:28:44

Der Kandidat College Kid, der seit Mitte der 2000er in EVE spielt, beschreibt seinen vielseitigen Hintergrund, der von Low-Sec bis High-Sec, PvE bis PvP und Piraterie reicht. Er erklärt, dass er jetzt, da sein Leben stabilisiert und seine Kinder aus dem Haus sind, genügend Zeit hat, sich dem CSM zu widmen. Er sieht sich als unvoreingenommenen Kandidaten, der 'frische Augen' mitbringt und nicht auf vorgeplante Projekte festgelegt ist, um das Beste für die Gemeinschaft zu erreichen.

Rotz Meinwerker: Fokus auf kleine und mittlere Allianzen

02:36:12

Rotz Meinwerker stellt als Anführer einer Null-Sec Allianz seinen Fokus auf die Unterstützung von kleineren und mittleren Gemeinschaften heraus. Sein Hauptziel ist es, alles zu fördern, was Community in EVE generiert, insbesondere im Bereich Storytelling und Missionen. Er betont, dass er, obwohl er kein Experte für Wurmlöcher ist, für alle Spielstile offen ist und sich als 'squeaky wheel' bezeichnet, der hartnäckig für die Anliegen seiner Wähler einsteht und die harten Fragen stellt.

Rotz Vorschlag zur CSM-Reform

02:52:51

Auf die Frage, wie er das CSM reformieren würde, schlägt Rotz Meinwerker vor, die Anzahl der von CCP ausgewählten Kandidaten zu erhöhen. Er argumentiert, dass dies eine bessere Balance und Repräsentation für verschiedene Demografien der Spielerbasis schaffen würde. Er ist überzeugt, dass dies auch talentierten Kandidaten ohne eine große, etablierte Wählerschaft die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und die CSM effektiver zu gestalten.

Angry Moustache's Datenanalyse der Supercap-Wirtschaft

03:00:25

Der erfahrene CSM-Mitglied Angry Moustache demonstriert mit einer detaillierten Präsentation, wie er wirtschaftliche Probleme in EVE analysiert und lösen will. Er zeigt anhand von Grafiken die Kostenentwicklung von Supercapitals auf und identifiziert konkrete Flaschenhälse, wie die unterschiedlichen Materialien für Titans und Supercarriers sowie die stark schwankenden Preise für bestimmte Rohstoffe. Sein Ziel ist es, mittels Daten-getriebener Ansätze bei CCP Änderungen zu bewirken, die die Spielwelt stabilisieren.

Angry Moustache's Vorschlag zur CSM-Erweiterung

03:09:09

Auch Angry Moustache plädiert für eine Erweiterung des CSM, indem er die Anzahl der von CCP ausgewählten Kandidaten weiter erhöhen möchte. Er begründet dies damit, dass hochtalentierte Personen oft keine großen Wählerschaften im eigenen Umfeld haben. Durch mehr CCP-Picks könnten diese Experten eine Stimme bekommen und das Gesamtbild des Gremiums bereichern, was zu einer effektiveren Zusammenarbeit und Repräsentation für alle Spielergruppen führt.