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GTA RP: Klimaanlagen-Probleme, Visenius-Kontroverse und interne Diskussionen
Die Ineffizienz der Klimaanlage wird thematisiert, mobile Lösungen werden evaluiert. Ein Artikel von Visenius über das Taxiunternehmen sorgt für Kontroversen, da falsche Informationen verbreitet werden. Interne Diskussionen über Mitarbeiteranteile, Vertrauensbrüche und die Qualität des Rollenspiels prägen die Situation. Zudem gibt es rechtliche Bewertungen und Einsatzbesprechungen.
Grand Theft Auto V
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Klimaanlagen-Problematik und mögliche Lösungen
00:37:40
Es wird über die Schwierigkeiten mit der aktuellen Klimaanlage gesprochen und die Notwendigkeit einer effizienteren Lösung betont. Mobile Split-Klimaanlagen, insbesondere das Modell Midea Porter Split, werden als Nonplusultra für mobile Klimatisierung hervorgehoben, da sie ein Außengerät besitzen und somit die warme Luft nicht nach innen abgeben. Es wird die hohe Effizienz im Vergleich zu herkömmlichen Monoblockgeräten betont. Allerdings stellt sich das Problem der Abdichtung bei Dachfenstern, insbesondere Velux-Fenstern, da diese anders konstruiert sind als die im Werbevideo gezeigten Modelle. Es wird überlegt, ob man die Klimaanlage in der Küche platzieren und die kalte Luft in andere Räume leiten könnte, was jedoch mit zusätzlichen Herausforderungen verbunden wäre. Die aktuelle Temperatur in der Wohnung beträgt 28,5 Grad, was als warm, aber noch nicht stickig empfunden wird. Das Problem der warmen Luft, die der PC erzeugt, wird ebenfalls thematisiert, wobei die Idee aufkommt, den PC in einem anderen Raum zu platzieren.
Kontroverse um Visenius-Artikel und Zahlungsverzug des Taxis
00:53:30
Es wird ein Artikel von Visenius kritisiert, der das Taxiunternehmen aufgrund von Zahlungsverzug an den Pranger stellt. Es wird betont, dass die Darstellung einer massiven Belastung der Liquidität der betroffenen Firmen und eines Vertrauensverlusts eine Lüge sei. Es wird vermutet, dass die Informationen von einer unzuverlässigen Quelle stammen könnten, möglicherweise dem Office of Commerce (OOC). Es wird die Frage aufgeworfen, ob das OOC interne Informationen für den Artikel verwendet hat. Mehrere Partnerfirmen des Taxis, darunter LSC, WCP, Bennis, OZapft und Harmony Customs, haben sich nicht über Zahlungsverzug beschwert. Es wird die Möglichkeit einer Richtigstellung des Sachverhalts durch Weasel News in Erwägung gezogen. Es wird auch die Rolle von Jan Horn, dem Verfasser des Artikels, und Charlotte Stirling, die ihn veröffentlicht hat, diskutiert. Es wird betont, dass es wichtig ist, mit allen betroffenen Gewerben zu sprechen, um einen klaren Standpunkt zu haben und gegebenenfalls den Konflikt mit Southside-Tanga aus der Welt zu schaffen.
Gespräche mit Gewerben und juristische Aspekte der Visenius-Kontroverse
01:07:31
Es wird die Notwendigkeit betont, mit allen Gewerben erneut zu sprechen, um eine klare Linie zu haben. Sollte es mit Southside Tankstelle einen Konflikt geben, soll dieser aus der Welt geschafft werden, bevor man sich mit Weasel News für eine Richtigstellung zusammensetzt. Es wird die juristische Perspektive beleuchtet, wobei festgestellt wird, dass es schwierig sein könnte, gegen Visenius vorzugehen, da journalistische Mittel der Rhetorik verwendet wurden. Es wird jedoch kritisiert, dass Visenius nicht vorab um eine Stellungnahme gebeten hat. Es wird auch die Rolle des Office of Commerce (OOC) als Quelle der Informationen diskutiert, wobei Bedenken hinsichtlich der Neutralität und Objektivität geäußert werden. Es wird die Frage aufgeworfen, ob Jan Horn, der für LSC arbeitet, firmeninterne Informationen für den Artikel bei Weasel News genutzt hat. Es wird auch die Möglichkeit einer offiziellen Distanzierung des OOC von dem Artikel in Betracht gezogen.
Hamiltons Anruf und die Rolle des Office of Commerce (OOC)
01:19:46
Hamilton vom Office of Commerce (OOC) ruft an und bestätigt, dass das OOC der Presse den Tipp gegeben hat, über den Zahlungsverzug des Taxis zu recherchieren. Er distanziert sich jedoch von dem Artikel, da die Recherche von Visenius mangelhaft war. Hamilton gibt an, dass er bei mehreren Werkstätten nachgefragt habe und diese bestätigt hätten, dass es gelegentlich zu Verzögerungen bei den Zahlungen komme, aber niemand habe eine Beschwerde einreichen wollen. Er räumt ein, dass die Grundbeschwerde von LSC ausging. Es wird die Frage aufgeworfen, ob ein Mitarbeiter von LSC oder die Geschäftsführung die Beschwerde vorgebracht hat. Es wird auch diskutiert, ob Jan Horn, der bei LSC arbeitet, firmeninterne Informationen für den Visenius-Artikel verwendet hat. Es wird beschlossen, dass eine Richtigstellung des Sachverhalts angestrebt werden soll, wobei auch die positiven Aspekte der Zusammenarbeit mit dem Taxiunternehmen hervorgehoben werden sollen. Es wird auch die Möglichkeit einer direkten Kontaktaufnahme mit Jan Horn in Erwägung gezogen.
WCP Liquiditäts- und Vertrauensprobleme mit Taxi
01:38:44
Es wird eine offizielle Anfrage an Marvin bezüglich Liquiditäts- oder Vertrauensprobleme von WCP gegenüber dem Taxi gestellt, da das Taxi selten Rechnungen begleicht. Es wird betont, dass WCP keine Liquiditätsprobleme hat, sondern andere Probleme bestehen. Ein Beitrag des OC ist gewachsen, von dem sich Hamilton distanziert. Es wird erwähnt, dass WCP eine Aussage getroffen hat, dass ein Mitarbeiter behauptet, das Taxi zahle Rechnungen selten oder gar nicht. Dies wird von den Anwesenden nicht verstanden, da die Vereinbarung zwischen dem Taxi und den Gewerben anders lautet. Es wird vermutet, dass ein Mitarbeiter von WCP diese Aussage getroffen hat, ohne die Befugnis dazu zu haben. Die Presse wird kritisiert, weil sie solche Aussagen nicht überprüft. Es wird der Wunsch geäußert, die Aussage, dass das Vertrauen und die Liquidität für den Arsch sind, aus dem Artikel zu entfernen, da dies nicht der Wahrheit entspricht. Es wird eine Liste der Gewerbe durchgegangen, bei denen noch Klärungsbedarf besteht, darunter Lost, OZAP, Bennys und die Southside-Tanke. Es wird erwähnt, dass das Taxi auch Partner wie Boom and Go und Harmonie Customs hat.
Überprüfung von Liquiditäts- und Vertrauensproblemen bei Tankstellen
01:44:41
Es wird bei verschiedenen Tankstellen nachgefragt, ob sie Liquiditäts- oder Vertrauensprobleme mit dem Taxi haben, weil Rechnungen nicht immer sofort bezahlt werden. Sarah von einer Tankstelle gibt an, dass es sie nicht stört, solange die Rechnungen bezahlt werden, auch wenn es später erfolgt. Es wird über einen Absatz in einem Artikel diskutiert, der besagt, dass die Firmen massive Vertrauens- und Liquiditätsprobleme haben. Es wird festgestellt, dass der Beitrag von jemandem aus der Leitung von LSC geschrieben wurde, was zu Überlegungen führt, ob Bachmann von LSC dies bewusst war. Es wird betont, dass die Tankstelle grundsätzlich weiß, wann sie die Rechnungen zu bezahlen hat. Es wird erwähnt, dass das Taxi Rechnungen normalerweise in den ersten Wochen des Monats bezahlt. Es wird kritisiert, dass Saufzeit extrem schleppend zahlt. Es wird überlegt, Noel von der Hauser-Tanke zu einem Gespräch zu motivieren. Es wird festgestellt, dass Leafy Farm und Akora Farm unbekannt sind und deren Aufgaben unklar sind. Es wird kurz überlegt, etwas zu essen zu besorgen.
Diskussion über einen Artikel und mögliche Gegendarstellung
01:54:46
Es wird über einen Artikel diskutiert, der Liquiditäts- und Vertrauensverhältnisse thematisiert. Die befragten Gewerbe distanzieren sich von den Aussagen im Artikel. Die Quelle der Informationen soll das OC sein. Es wird überlegt, einen neuen Artikel zu verfassen, in dem beide Seiten beleuchtet werden, um eine goldene Lösung zu finden. Eine Gegendarstellung als separater Artikel wird als sinnvoll erachtet. Es wird erwähnt, dass ein Mitarbeiter von WCP eine Aussage getroffen haben soll, die nicht mit der Vereinbarung zwischen dem Taxi und den Gewerben übereinstimmt. Es wird betont, dass eine Meinungsäußerung von Mitarbeitern nicht immer kontrolliert werden kann, aber wenn die Inhaberschaft andere Vereinbarungen getroffen hat, ist die Aussage des Mitarbeiters irrelevant. Es wird kritisiert, dass der Artikel den Eindruck erweckt, die Firmen selbst hätten Vertrauensprobleme mit dem Taxi. Es wird diskutiert, wie die Presse mit solchen Informationen umgeht und ob sie die Quelle der Informationen offenlegen muss. Es wird erwähnt, dass es vor etwa zweieinhalb Jahren eine ähnliche Aktion gab, bei der das Taxi durchleuchtet wurde.
Interne Probleme und mögliche Änderungen
02:04:33
Es wird Unmut darüber geäußert, dass sich Mitarbeiter in die Belange der Geschäftsführung einmischen, insbesondere im Hinblick auf die Buchhaltung. Es wird überlegt, eine Gegendarstellung zu verfassen, in der anonymisiert auf Probleme mit der Zahlungsmoral einiger Firmen hingewiesen wird. Es wird betont, dass Geschäftspartner nicht öffentlich angegriffen werden sollen. Es wird erwähnt, dass sich die Geschäftsführung einer Firma geändert hat und es nun jedem Mitarbeiter erlaubt ist, Rechnungen zu begleichen, was das Problem gelöst hat. Es wird überlegt, die Anwälte über die Möglichkeit eines Artikels über Drama in Los Santos zu informieren. Es wird kurz über Bukuri gesprochen und dass die Situation kritisch werden könnte. Es wird angekündigt, dass Gasbeiträge für Wiesn geschrieben werden. Es wird die Frage aufgeworfen, wie viel Flüssigkeit ein Mensch zu sich nehmen sollte, idealerweise etwa eineinhalb bis zwei Liter über den Tag verteilt.
Zusagen für zusätzliche Aufgaben bei Erreichen von Zielen
02:13:37
Es wird ein Vorschlag gemacht: Wenn bis 20 Uhr das Zubgull-Ziel erreicht wird, wird sich hingesetzt, um Fahrgestellnummern für Autos fertigzustellen, das Dispatch-System zu bearbeiten und den Bußgeldautomaten für die Cops zu implementieren sowie Skillchecks anzupassen. Der Skillcheck soll verhindern, dass ein Auto sofort geknackt werden kann, sondern erst nach erfolgreichem Bestehen eines Checks. Der Bußgeldautomat soll es Cops ermöglichen, Bußgelder auszustellen, die entweder direkt bezahlt oder später am Automaten beglichen werden können. Bei zu vielen offenen Bußgeldern sollen Einschränkungen erfolgen. Es wird erwähnt, dass man sich mit Weasel in Verbindung setzen muss und dass die Stellungnahme nicht in der eigenen Verantwortung liegt. Es wird angeboten, bei der Kontaktaufnahme mit Philip Hagel zu helfen. Es wird betont, dass die Stellungnahme zeitnah erfolgen sollte, idealerweise noch am selben Tag, damit der Bericht am nächsten Tag veröffentlicht werden kann.
Probleme mit Mitarbeitern und Lösungsansätze
02:22:02
Es wird ein Connect-Anruf erwähnt. Es wird über Probleme mit Mitarbeitern gesprochen, die sich anstellen lassen, aber dann feststellen, dass sie nicht genug verdienen und stattdessen aufs Feld gehen, um dort mehr Geld zu verdienen. Es wird überlegt, wie man dagegen vorgehen kann, beispielsweise indem man den Bauern weniger für ihre Produkte zahlt oder den Mitarbeitern mehr Gehalt zahlt. Das Problem ist, dass bei hohen Gehältern das Konto schnell leer ist. Es wird die Idee von Sonderzahlungen wie bei WCP diskutiert. Es wird vorgeschlagen, eine maximale Summe auf dem Konto zu belassen und den Mitarbeitern am Ende des Monats eine Bonussumme auszuzahlen, jedoch nur für diejenigen, die auch tatsächlich etwas leisten. Es wird festgestellt, dass Mitarbeiter bereits Anteile an den Verkäufen erhalten, was die Frage aufwirft, warum es trotzdem ein Problem gibt. Es wird vermutet, dass das Problem darin liegt, dass die Mitarbeiter im Gewerbe mit anderen Menschen interagieren müssen, während sie auf dem Feld ihre Ruhe haben und mehr Geld verdienen können.
Weitere Zusagen bei Zielerreichung und Diskussion über Mitarbeiteranteile
02:32:06
Es wird ein neuer Vorschlag gemacht: Wenn das Tupgol-Ziel bis 20 Uhr erreicht wird, wird anstelle des Bußgeldautomaten ein Fahrgestellnummern-System erstellt, das Dispatch-System fertiggestellt und die Möglichkeit geschaffen, Ränge einzustellen, die zu bestimmten Zeiten oder bei Besetzung der Leitstelle einen Bonus-Paycheck erhalten. Dies soll an eine Coolshape gebunden werden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter tatsächlich anwesend sind. Es wird überlegt, wie hoch die Mitarbeiteranteile sind und ob diese erhöht werden sollen. Aktuell beträgt der Anteil 45%, wobei es Unterschiede für Mitarbeiterpunkte gibt. Es wird festgestellt, dass ein normaler Mitarbeiter 20% erhält, aber dies soll geändert werden, sobald ein Gespräch mit Kiki stattgefunden hat. Es wird diskutiert, ob Mitarbeiterentnahmen vom Gehalt abgezogen werden sollen. Es wird vorgeschlagen, den Mitarbeiteranteil auf 65% oder sogar 70% zu erhöhen, um die Mitarbeiter stärker am Gewinn zu beteiligen. Es wird jedoch betont, dass das Unternehmen auch Gewinn machen muss. Es wird die Frage aufgeworfen, ob der Mitarbeiteranteil auf 100% gestellt werden kann, aber dies wird als zu riskant angesehen.
Sonstige Anliegen und Entscheidungen
02:46:31
Es wird erwähnt, dass Kunden wegfahren, ohne zu bezahlen. Es wird die Frage aufgeworfen, warum Rechnungen bei Pablo nicht bezahlt werden und vorgeschlagen, einen Deckel einzurichten, um die monatliche Zahlung zu vereinfachen. Ein Versicherungsrabatt wird erwähnt. Es wird betont, dass genug Geld auf dem Konto sein soll, um Events zu finanzieren und gleichzeitig die Mitarbeiter besser zu bezahlen. Es wird beschlossen, keine weiteren Änderungen vorzunehmen. Es wird überlegt, wie Leute wieder ins Gewerbe gelockt werden können. Es wird festgestellt, dass das Geschlecht im Profil nicht geändert werden kann, da die Rechte dazu fehlen. Es wird erwähnt, dass Kiki Kassler seit fast einem Monat nicht mehr da war und möglicherweise im Schutzkoma liegt. Es wird ein Angebot wiederholt, das bereits mehrfach gemacht wurde. Es wird ein Struggle mit Connect erwähnt. Es wird die Entscheidung getroffen, dass Connect nicht mehr in die Firma kommt. Es wird über Vertrauensprobleme aufgrund von Erfahrungen mit Muffin gesprochen, der versucht hat, den Streamer aus der Firma zu kicken. Es wird ein Angebot von 49% Inhaberschaft gemacht, aber aufgrund der Schädigung durch Muffin zögerlich angenommen. Es wird betont, dass die Entscheidung letztendlich beim Streamer liegt. Es wird erzählt, wie Muffin ohne Vorwarnung versucht hat, den Streamer aus der Firma zu werfen, was das Vertrauen stark beeinträchtigt hat.
Vertrauensbruch und RP-Dynamiken
02:59:50
Es wird über einen Vertrauensbruch bezüglich Waffenlieferungen gesprochen, der sowohl In-Character (IC) als auch Out-of-Character (OOC) für Unverständnis gesorgt hat. Es wird betont, dass Vertrauen im RP-Kontext besonders wichtig ist, da aufgebaute Beziehungen und Errungenschaften schnell verloren gehen können. Die RP-Community kann hinterhältig sein, und es gibt viele falsche Leute, die im RP nett erscheinen, aber OOC schlecht über andere reden. Dies wird als widerlich und traurig empfunden, da es zeigt, wie verbittert manche Menschen sind. Es wird die Problematik angesprochen, dass viele Spieler IC-Beziehungen nicht von OOC-Gefühlen trennen können, was oft zu Brüchen in realen Beziehungen führt. Es wird kritisiert, dass manche Leute RP nutzen, um aus ihrem realen Leben zu flüchten, und dabei den Fokus auf das gemeinsame Spiel und die Charakterentwicklung verlieren. Das RP sei sehr ich-bezogen geworden, was anstrengend ist. Früher wurde mehr an andere gedacht, jetzt ist es eine schlimme Welt geworden.
Hinterhältigkeit und falsche Leute in der RP-Bubble
03:05:51
Es wird über die Hinterhältigkeit und falschen Leute in der RP-Bubble gesprochen. Viele tun auf lieb und nett, zerreißen sich aber im TS das Maul über andere. Dies wird als widerlich empfunden. Es wird kritisiert, dass es schlimm ist, wenn Menschen sich im RP kennenlernen, zusammen sind und daraus etwas OOC wird, da viele nicht trennen können. Oftmals hoffen oder wünschen sich Leute, dass aus einer IC-Beziehung auch OOC etwas wird. Es wird angesprochen, dass Beziehungen wegen RP in die Brüche gegangen sind, weil Leute im RP eine Beziehung mit einer anderen Person anfangen und sich dann OOC trennen. Es wird als No-Go betrachtet, IC eine Beziehung mit einer anderen Person einzugehen, wenn man vergeben ist. Schauspielen sei etwas anderes als RP, da man im RP kein Skript hat und sich aktiv um die Beziehung kümmern muss. Es wird betont, dass Leute oft nicht mehr trennen und richtige Gefühle in die IC-Beziehung bringen. Es wird als No-Go betrachtet, eine OOC-Beziehung zu haben und IC mit jemandem zu flirten oder eine Beziehung einzugehen, da dies oft zu Problemen führt.
Veränderung des RP und Kritik an NPC-Spielern
03:14:28
Inzwischen hat sich das RP gewandelt, es wird viel geschissen und die Leute gehen auf viele Sachen nicht ein. Es fehlen Charaktere und es gibt viele NPC-Spieler, was keine Beleidigung sein soll. Leute regen sich über jede kleine Änderung auf, die einen minimalen Nachteil bringt, z.B. beim Angeln ein Minigame spielen zu müssen. Sie wollen nur schnell an Geld kommen, um kein RP zu machen und jegliches RP abzublocken. Dies wird als NPC-Verhalten kritisiert. Wenn Leute nicht bei einer Tankstelle arbeiten wollen, weil sie auf dem Feld mehr verdienen und mit niemandem reden müssen, sind sie NPCs. Es wird kritisiert, dass RP auf einem RP-Server gespielt wird, um sämtlichem RP aus dem Weg zu gehen. Viele nutzen RP, um aus dem realen Leben zu flüchten. Früher wurde mehr an andere gedacht, jetzt ist es sehr ich-bezogen geworden. Viele Situationen werden auf Unity nicht gefühlt. Es gibt viele Sachen, die nicht gefühlt werden, aber es ist schwierig.
Rechtliche Frage und RP-Erlebnisse
03:18:59
Es wird eine rechtliche Frage geklärt, wann der Haftantritt wegfällt. Jemand hat eine weitere Akte nur mit Geldstrafe, hat aber davor eigentlich einen Haftantritt. Es wird erklärt, dass eine Geldstrafe keine Haftstrafe ist und man nicht in den Knast muss, wenn man die Geldstrafe bezahlt. Es wird erwähnt, dass es früher anders beigebracht wurde. Es gab einen Fall in den Zellen, wo jemandem gesagt wurde, er müsse ins Gefängnis, obwohl er nur eine Geldstrafe hatte. Es wird kritisiert, dass Leute illegale Sachen in den Müllschlucker werfen, damit sie schnell ins PD rennen können. Es wird überlegt, die Kantine abzuschließen. Es wird über ein Treffen mit Hamilton gesprochen. Es gibt einen Kommentar über ein Nutella-Eis. Es wird gescherzt, dass jemand alt aussieht, was auf das Licht geschoben wird. Es wird über das Färben des Bartes gesprochen. Es wird überlegt, was gegessen werden soll. Es wird über eine Zusammenarbeit zwischen SBI und den Rangern gesprochen, bei der eine Katze in einem Käfig gefunden wurde. Es wird über Fälle gesprochen, die nicht lange offen bleiben. Es wird über ein Versehen bei einer Beweismittelfälschung gesprochen, für das gebüßt wurde.
Einsatzbesprechung und Verfolgung von Luca Hanf
04:20:41
Es beginnt mit der Verlegung von Bravados in untere Abschnitte und der Vorbereitung für Personenkontrollen. Es wird über die Positionierung von Einheiten an verschiedenen Seiten (Nord, West) gesprochen, insbesondere im Zusammenhang mit Luca. Eine Kolonne nähert sich dem Tattoo-Studio, und es wird entschieden, sie ziehen zu lassen. Es wird betont, dass es um Luca Hanf geht und Verstärkung bereitsteht, falls es zu einer Auseinandersetzung kommt. Die Einheiten sind in Position, um Luca Hanf zu observieren und gegebenenfalls einzugreifen. Es wird erwähnt, dass eine Person in der Nähe des Bürgershots geortet wurde und dass diese Person kontaktiert wird, sobald sie den Bereich verlässt. Ein schwarzer Supersportler wird gesichtet, der jedoch kehrt macht, was als irrelevant eingestuft wird. Die Verfolgung führt zu Eastside-Schließfächern, und es wird die Festnahme von Luca Hanf am Hafen bei 36.04 im Wasser vermeldet. Es wird diskutiert, dass Hanf zuvor eine Straßensperre umgangen hat und geflüchtet ist.
Planung für Rainbow Six und weitere Einsätze
04:31:12
Es wird kurz über das Spielen von Rainbow Six später am Abend gesprochen, sofern nichts dagegen spricht. Es wird erwähnt, dass eine andere Einheit Vorrang hat, aber nicht immer alle Mitglieder anwesend sind. Es wird darauf hingewiesen, dass bei Verfolgungen vermieden werden soll, dass alle Fahrzeuge in einer Schlange hintereinander fahren, um flexibler reagieren zu können. Es wird die Festnahme von Personen im Zusammenhang mit einer Schießerei erörtert, wobei drei Personen in einem Kanal gestellt wurden. Es wird die Verteilung der Fahrzeuge nach dem Einsatz besprochen, und es wird die Frage aufgeworfen, ob eine Durchsuchung rechtmäßig war, da die Person lediglich in der Nähe des Tatorts stand. Die Staatsanwaltschaft wird kontaktiert, um die Rechtmäßigkeit der Durchsuchung zu klären, da ein Schmauspurentest negativ war, aber eine illegale Waffe gefunden wurde. Es wird die Entscheidung getroffen, die Person wegen illegalen Waffenbesitzes zu belangen und ihr die Möglichkeit zu geben, die Haftstrafe in eine Geldstrafe umzuwandeln.
Rechtliche Bewertung einer Durchsuchung und Festnahme
04:45:01
Ein Anwalt wird hinzugezogen, um die Situation eines Mannes zu klären, der in der Nähe einer Schießerei angehalten und durchsucht wurde, obwohl er nicht direkt beteiligt war. Der Mann hatte eine illegale Waffe bei sich, aber der Schmauspurentest war negativ. Es wird diskutiert, ob die Durchsuchung rechtmäßig war, da der Mann aus der Richtung der Schießerei kam und somit ein Tatverdacht bestand. Die Staatsanwaltschaft bestätigt, dass die Durchsuchung rechtmäßig war, da ein Anfangsverdacht bestand. Es wird erörtert, ob der Mann als Beihelfer zur Flucht betrachtet werden könnte, da er sich in der Nähe des Tatorts aufhielt. Es wird entschieden, dem Mann eine Geldstrafe anzubieten, anstatt ihn ins Gefängnis zu stecken. Es wird die korrekte Bezeichnung des Vergehens diskutiert (illegaler Waffenbesitz vs. unrechtmäßiger Besitz) und festgestellt, dass es sich um illegalen Waffenbesitz handelt, da die Waffe selbst illegal ist. Es wird die Frage aufgeworfen, ob eine unmaskierte Person in der Nähe einer Schießerei automatisch als Tatverdächtiger gilt.
Aufarbeitung einer Schießerei und Haftantritt
04:58:32
Es wird eine kurze Zusammenfassung der Ereignisse nach einer Schießerei gegeben, bei der Mr. Lopez in der Nähe war, aber nicht nachweislich beteiligt war. Er wurde durchsucht und eine illegale Waffe gefunden. Es wird die Dauer einer Hafteinheit erläutert und die Möglichkeit eines Haftantritts am Montag zwischen 18 und 21 Uhr erwähnt. Es wird betont, dass Personen, die ihren Haftantrittstermin ohne triftigen Grund verschieben, in Zukunft keine Haftantritte mehr erhalten werden. Es wird die Abholung eines Nagelbands erwähnt, das zuvor bei einer Taxi-Verfolgung eingesetzt wurde. Es wird überlegt, ob ein Hund, der im Police Department anwesend ist, ein K9-Hund ist oder nicht. Es wird die Versetzung einer Kadettin ins PD besprochen und genehmigt. Es wird die Problematik von Türzugriffen für Klaus bei Sun angesprochen. Es wird überlegt, ob ein Richter den Zeitraum festlegen kann, in dem eine Person keinen Haftantritt mehr erhalten kann, wenn sie mehrfach nicht zum Hafttermin erscheint. Es wird die Zusammenarbeit mit Murphy für weitere Einsätze in Aussicht gestellt.
Unfall während eines Verhörs und interne Untersuchung
05:30:18
Es wird berichtet, dass eine Person während eines Verhörs zusammengebrochen ist, nachdem sie zuvor in einen Autounfall mit einem Wildschwein verwickelt war. Die Person hatte sich mehrfach überschlagen, wollte aber keine medizinische Versorgung in Anspruch nehmen. Es wird vermutet, dass die Person möglicherweise eine Gehirnerschütterung erlitten hat. Es wird die Möglichkeit einer internen Untersuchung (SPI-Fall) angesprochen, da das Aufnahmegerät während des Zusammenbruchs weiterlief. Es wird diskutiert, ob Pi, ein SBI-Beamter, die Aufnahme anhören darf, um herauszufinden, was genau passiert ist. Es wird die Frage aufgeworfen, ob Pi befangen sein könnte, da es sich um eine interne Angelegenheit handelt. Es wird vermutet, dass der Zusammenbruch möglicherweise mit dem Unfall oder einem Streit zusammenhängt. Es wird beschlossen, die Aufnahme auszuwerten, um weitere Informationen zu erhalten. Herr Kingsley bestätigt, dass die Person zuvor einen Autounfall hatte, sich aber nicht von EMS untersuchen lassen wollte.
Verfolgung eines Verdächtigen und Designvorschläge für Einsatzfahrzeuge
05:41:51
Es wird die Verfolgung eines Verdächtigen beschrieben, der versucht zu fliehen. Es wird eine riskante Taktik angewendet, um den Verdächtigen zu stoppen. Anschließend werden Designvorschläge für Einsatzfahrzeuge diskutiert, darunter das Anbringen des SAP-Logos und möglicherweise abschreckende Bilder, ähnlich wie auf Zigarettenpackungen. Es wird die Idee eines Aufklebers mit einem Kriminellen, der gefesselt wird, oder einem Foto von hinten mit entblößtem Gesäß (für Privatautos) vorgeschlagen. Es wird kurz über Sushi gesprochen und der Wunsch geäußert, eine E-Mail an SWR zu schreiben. Es wird die Abholung eines Verdächtigen besprochen, der sich in Gewahrsam befindet. Es wird erwähnt, dass die SRNP aufgrund von KI-Änderungen neuerdings anders genannt wird. Es werden die Bilder von Escher kritisiert, die für die Fotowand verwendet werden sollen.
Diskussion über SAP- und PD-Designs
05:46:36
Es wird über Designs für SAP und PD diskutiert, wobei der Streamer einen Link teilt, um die Bilder anzusehen und Feedback zu geben. Persönlich findet er die SAP-Designs "fürchterlich", betont aber, dass dies seine persönliche Meinung ist und die Arbeit, die darin steckt, anerkannt wird. Erwähnt wird, dass das PD-Schild ein seltsames Aussehen hat. Weiterhin wird über die neuen Designs der SA gesprochen, die teilweise "fürchterlich" aussehen, insbesondere der Armpatch bei Limette, der Chinesisch zu sein scheint. Es wird spekuliert, dass die Designs durch KI verändert wurden, was zu einem unpassenden Kontrast führt. Es wird die Frage aufgeworfen, warum die Designs nicht einfach normal gemacht wurden, da die vorherigen Versionen ansprechender waren. Der Streamer erwähnt, SMS bezüglich der Ausbilder bezüglich der Folie geschrieben zu haben und diskutiert die Möglichkeit, Dienstfahrzeuge mit Folien zu versehen. Er schlägt vor, dass ein bis zwei Ausbilder, die Interesse haben, diese Fahrzeuge nutzen könnten, um Fragen beantworten zu können.
Poolfahrzeuge für Ausbilder und PR
05:50:50Es wird die Idee eines Poolfahrzeugs für Ausbilder und PR-Mitarbeiter diskutiert, das für Events genutzt werden kann. Der Streamer schlägt vor, dass die Ausbildungsleitung und die PR-Abteilung hauptsächlich Zugriff auf diese Fahrzeuge haben sollten. Er betont, dass es sich um ein Poolfahrzeug handeln sollte, das für Events genutzt oder von interessierten Personen im Dienst gefahren werden kann. Es wird auch die Möglichkeit erwähnt, dass andere Departments, wie beispielsweise die mit der pinken Breast Cancer Schleife, ähnliche Fahrzeuge nutzen könnten. Die Idee ist, dass es nicht mehr als zwei oder drei solcher Autos insgesamt geben sollte, außer für spezielle Recruiting-Events, bei denen auch mehr Fahrzeuge nebeneinander stehen könnten. Ein Poolfahrzeug wäre neutral gehalten, ohne Tuning, und würde von Ausbildern und PRlern gefahren, da diese Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten können. Es wird vereinbart, die Idee mit der SSG zu besprechen und noch einmal darüber zu schlafen, um weitere Ideen zu sammeln.
Probleme mit neuen Folien-Designs
05:53:57
Es wird über Probleme mit den neuen Folien-Designs diskutiert, insbesondere dass die PD-Folie noch nicht richtig funktioniert. Der Streamer hat die Freigabe für die Apply Now-Dinger von der SAP erhalten, aber die anderen Designs noch nicht gesehen. Es wird erwähnt, dass es eine SAP Ghost gibt, die ebenfalls noch nicht funktioniert. Die PD-Dinge auf dem Taurus scheinen auch nicht zu funktionieren. Der Streamer plant, Lukas zu erreichen, um herauszufinden, ob die Designs noch nicht freigeschaltet oder fehlerhaft sind. Falls es noch länger dauert, bis alles fertig ist, wird überlegt, die SAP-Folie schon einmal freizugeben und auf die anderen zu warten, wenn es nur noch ein paar Tage dauert. Die Wärme im Raum wird als unerträglich empfunden, und der Streamer spricht über den Wunsch nach einer Klimaanlage, die aber teuer ist und aufgrund der Dachfenster schwer zu installieren wäre. Es wird eine mobile Klimaanlage erwähnt, die effizienter sein soll, aber für die aktuelle Situation ungeeignet ist.
Probleme mit NPC-Spawns und Legendary Dungeon
07:19:50
Es wird über ein Problem mit massenhaften NPC-Spawns diskutiert, bei dem es kurz vor 23 Uhr plötzlich 12.000 NPCs gab, obwohl es normalerweise nur 600 sein sollten. Der Streamer versteht nicht, warum das passiert ist und wie es aus dem Nichts kam. Es wird vermutet, dass es mit einem Fehler beim Löschen und Respawnen von NPCs zusammenhängen könnte, insbesondere wenn diese sich zu weit von ihrer Location entfernen. Der Streamer äußert den Wunsch, sich mit dem Legendary Dungeon zu beschäftigen, aber es ist ihm zu warm dafür. Er kündigt an, das 16-jährige Jubiläum von Schicksal werde gefeiert und es deswegen den Legendary Dungeon verfluchte Ferien gibt. Der Streamer wirbt für das Spiel Shakes & Fidget, das kostenlos im Browser, auf Steam und auf dem Handy gespielt werden kann. Er teilt einen Code für Stufe-50-Server, mit dem Gold-Coupons eingelöst werden können. Danach spielt er den Legendary Dungeon, kämpft gegen verschiedene Gegner und kommentiert die Ereignisse. Zum Schluss kündigt er an, für heute Feierabend zu machen und sich morgen wieder in aller Frische zu melden. Er plant, die Zeit zu nutzen, um in den Pool zu gehen, da es sehr warm ist.