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Big City RP: Neue Rekrutenschule und interne Konflikte

Transkription

Die Session widmete sich der Rekrutenschulung der State Police, inklusive praktischer Module wie psychologischen Prä-Tests oder Schusswaffenausbildung. Parallel eskalierten jedoch interne Konflikte um mangelnde Führungskompetenz und mutmaßliche Regelverstöße, was zur Kündigung eines langjährigen Mitarbeiters führte. Im Einsatzbetrieb zeigten sich zudem strukturelle Schwächen bei der Zusammenarbeit der Einheiten.

Grand Theft Auto V
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Grand Theft Auto V

00:18:56 Wie geht's euch?

Begrüßung und Deutschlandspiel-Prognosen

00:19:20

00:19:20 Geht's euch gut? Herzlich Willkommen! Hallöchen Laura Designed Hallöchen Raoul Cloud9 Hallöchen Amigos Hallöchen MJ Art glaube ich, ne? Herzlich Willkommen im Stream Hallöchen Hallöchen Bull, was geht? Ein wunderschönen Willkommen im Stream Hallöchen Oh, äh, ja Danke für 5 Sub gibt's heute, Leute

00:19:44 oder Subs, ich weiß nicht, wer das war, aber Dankeschön. Sehe ich irgendjemanden? Nein, leider nicht. Wird mir nicht angezeigt. Na ja. Cookie, was geht? Hallöchen, herzlich willkommen im Stream. Einem wunderschön. Geht's euch gut, Leute? Geht's euch gut? Ja? Geht's euch gut? Mir geht's super, Leute. Heute Deutschland! Deutschland! Was denkt ihr, Leute? Wird Deutschland heute gewinnen? Ja oder nein? Was ist euer Gefühl? Was ist euer Gefühl? Wird Deutschland heute gewinnen? Ja oder nein?

00:20:17 Hä? Ich will gerne eure Prognosen hören. Schwierig. Ja? Nein? Oh, das ist... Ihr glaubt an das Team, ne? 2-0 Paraguay. Ach du Scheiße. Ach du Scheiße. Wenn Kimmich auf der 6 spielt safe. Ich sag, Deutschland wird heute gewinnen. Man muss da positiv rangehen. Ich sag, Deutschland wird heute gewinnen.

00:20:43 3 1 2 Deutschland. Okay. Ich sag heute 3 2 Deutschland. Das ist mein Tipp. Würde ich jetzt so behaupten. 3 2 Deutschland. Ja, ja, ja, ja, ja, ja, ja, ja.

00:20:56 Ja, ja, ja. Sonst geht's euch allen gut? Habt ihr heute ein bisschen Abkühlung? Die letzten Tage waren ja wirklich unfassbar unehrenhaft heiß. Heute ist es ja ein bisschen besser. Also wir haben jetzt hier ein bisschen kühler. Ich habe auch nicht mal meine Klimaanlage an, sondern nur meinen Ventilator. Der gibt ja auch hier wirklich Vollgas. Genau. Alles super. Deutschland gewinnt 3-1. Ja, okay, okay, okay, okay. So.

00:21:24 Heute ist RP-Tag. Für euch eine Info, Leute. Wir machen heute ein bisschen früher Schluss. So 22 Uhr ungefähr. Weil wegen WM. Ich würde halt gerne das Spiel gucken. Ich hoffe, das kann man irgendwie nachvollziehen. So, dann gehen wir mal rein in die gute Stube. Ich habe heute gar nichts zu erzählen. Ich habe nichts zu erzählen. Alles total langweilig. So.

Technische Anpassungen und RP-Tests

00:21:57

00:21:57 So Alright TeamSpeak machen wir da TeamSpeak Dinge So Zum Spielen ist eine aktive Whitelist erforderlich Heute ist Einreise, ne? Weiß einer um wieviel Uhr? Ich hab das gar nicht im Kopf Wie viel war denn die Einreise? Warte mal Ich hab noch gar nicht geguckt Einreise ist heute um Oh Ne 20 Uhr ist heute Einreise Okay, okay Vielleicht können wir da mal gucken

00:23:07 läuft das eigentlich im free tv deutschland spielt ja ja kannst du mal magenta gucken oder ARD ARD oder CTF ernst von beiden yes aber heute mittag noch mal paar bänke und so angelegt ne ich wollte noch was testen leute mit euch ganz kurz anderer charakter so pass auf ich hatte eine idee ich weiß aber nicht ob die idee funktioniert ne warte mal ist eigentlich eine coole idee

00:23:58 Ich muss gucken ob es funktioniert wie ich mir das vorstelle. Die haben hier zum Beispiel keine Bank. Aber die haben hier glaube ich ne Bank. Die haben Bänke hier. Ich weiß nicht ob das so funktioniert wie ich es mir vorstelle. Warte mal. Ich kann das glaube ich on the fly bearbeiten. So. Wir nehmen jetzt mal zum Beispiel das hier. Ja. Kann man eigentlich ein bisschen so cool kids like. Wisst ihr was ich mein? Checkt mal. Ich weiß nicht ob GTA das checkt. Bestes mal.

00:25:05 Welche war das jetzt? Ne leider nicht. Ja okay der macht das Prop um du Arsch. Schade. Ja so checkt ihr das aber so nicht. Okay ich teste mal ob ich das übernommen. Ah ist sowieso falsch. Warte mal. Okay. Hm. Schade. Das wäre cool gewesen. Macht uns GTA. Okay ich probiere was anderes was ich noch vor hatte. Aber das wäre auch witzig. Ich glaube nicht dass das funktioniert was ich meine. Warte mal wie heißt das Prop?

00:26:04 Das wäre auch cool. Wenn man sich auf eine Mülltonne setzen könnte, dass man Beine die runterbaumeln. Beste mal. Ich mach mal... Okay. So. Und heute noch ein neues Update mit einigen neuen Sachen. Dass die Walking Styles und so. Dass die Walking Styles wieder funktionieren. Ah ne, warte mal, ist das falsch. Da hast du mal Reload. Ah hier. Okay.

00:27:44 So draufsetzen. Das wäre schon witzig. Ey, das ist schon witzig. Ich glaube nicht, dass das geht, weil... Okay, teste mal. Oh nein! Ja, der setzt immer... Oh man, der setzt immer den Wert zurück. Man müsste das machen, dass der Charakter dann in der Luft schwebt. Oh, LST. Ne, Müllabfuhr. Warum haben die eigentlich kein Green Planet mehr? Kein Green Planet mehr haben...

Entwicklung neuer Sitzanimationen für RP-Szenarien

00:28:33

00:28:33 Also Phil, das Ding ist halt, wenn du das siehst, ne? Ich hab jetzt hier, warte mal, ich entferne das mal wieder, nicht, dass einer von ihm das nachher versucht und dann ist das Buggy. Okay Leute, pass auf, ich hab heute, ich war ein bisschen fleißig, ja? Ich hab heute ein paar, ähm, also es wäre cool, wenn man die Höhe einstellt und der die dann auch speichert, ne? Zum Beispiel, guck mal, ich wollte hier machen, dass man sich hier drauflegen kann für Obdachlosen-RP, aber sobald ich das mache, glitscht er unter die Bank. Was man machen kann, ja, was man gerade machen kann, ist ja das hier, das funktioniert.

00:29:08 Ich liebe es. Komm. Okay, jetzt nochmal. Hä? Achso, macht den Inspektor aus. Okay, checke. Ich probiere es nochmal. Bei der anderen Bank kann man das so machen. Das funktioniert. Okay. Der hat ja alles zurückgehebt. Was ist das denn? Oh, dieser Baum, der fackt mich so ab. Ist ja noch so eine Bank. Aber ich habe das doch heute alles... Ja, das funktioniert. Aber warum...

00:30:18 Aber guck mal hier im Offset ist das doch richtig. Hä? Ich dreh den mal ein bisschen. Ob es dann geht. Hallo? Okay nochmal. Was macht der denn da? Mach doch mal ein bisschen hier rüber. Ah ich glaube ich hab den... Warte mal. Ja. Probier nochmal was ganz kurz. Mal CP speichern. Okay. Ne. Ich habe keine Ahnung. Also die anderen Sachen gehen oder?

00:31:33 Ja, da kann man sich hinsetzen, da kann man sich hinsetzen. Als ob, ich hab, ich weiß halt, es wirkt so als ob... Lass dir, wir gucken uns das an. Komm, hallo. Ah! Jetzt klippt die Hand da ein bisschen durch. Okay, never mind. Komm, ich will das perfekt hinkriegen. Nein! Hä? Immer springt da in einen Discord-Channel. Wo denn? Wo?

00:32:50 Moderatoren, wo denn? Ah, schon weg, ne? Was war das? Wieder Werbung? Was war das, Laura? Aber ich habe es doch gerade gehabt. Ich check es nicht. Warte mal kurz. Maushalt, Animation, wechseln. Was ist das denn? Checkt es nicht. Dann muss man das einfach mal... Ne, ich habe keine Ahnung. Gerade ging es ja. Aber ich meine, sitzt da jetzt schon mal richtig. Okay, fast, ne?

00:34:37 Okay, das geht. Okay, dann ist nur hinlegen, Buggy. Aber warum? Willst du ja nur verstehen. Nee. Nochmal. So wäre halt animationstechnisch einigermaßen richtig, weil der stützt sich halt ab, ne? So. Okay, ich beende mal. Ich check's nicht. Warum? Aber da sieht's doch anders aus. Werde das nicht aufgeben hier. Bis der Penner sich da hinlegt. Ja!

00:35:52 Ah, ich kann das aber... Okay, ich verstehe. Äh, geht die Animation... Ne, guck mal, du kannst zum Beispiel auch hier hingehen. Der hat sich auch zurück... Also irgendwie ist das komisch. Guck mal, der sitzt eigentlich so. Hä? Will da stimmt irgendwas nicht. Mach's nochmal. Also vorhin, als ich das alles gemacht habe, hat es alles funktioniert. Ah, jetzt geht's. Okay, never mind. Vielleicht habe ich es zu schnell gemacht. Geht auch.

00:36:39 Das geht auch. Ja geil. Ähm, ne du musst das pro prop machen. Das heißt, wenn du einen Stuhl bearbeitest, dieser Art, dann kannst du alle anderen Stühle haben das dann auch. Ich habe heute nochmal was anderes gemacht. Na? Ich habe ein bisschen Spaß gehabt. So. Okay. Wie PD ist das auch so? Statt man auf den Stühlen sitzt, sitzt man auf der Kopflehne. Was? Teste? Oh, die Stühle habe ich noch gar nicht. Okay, das müssen wir gleich auch machen. Die hast du da noch gar nicht hinterlegt. Krass, das habe ich voll vergessen.

00:37:33 In der Küche zum Beispiel. Ja, da ist es halt wahrscheinlich zu eng. Kann das sein? Kann man sich hier hinsetzen. Das Problem hierbei ist, guck mal, kann ich dir erklären. Die Stühle müsste das Mapping-Team alle nach hinten schieben. Dann könnten die Charaktere sitzen. Ne? Okay. Aber hier müsste es eigentlich gehen. Die haben keine Prop-ID hinterlegt. Okay, hier. Da. Zum Beispiel das. Hier geht's, siehst du? Kann man sich hinsetzen. Okay. In der Küche vom VPD. Gucke.

00:38:05 Die kann man sich doch auch hinsetzen oder? Das geht. Kann Ariane sich hier hinsetzen. Da ist ein Stuhl wo man sich hinsetzen kann. Funktioniert auch? Kleinen Brett lesen. Ich habe ihre Akten gelesen. Sie sind ein Schwein. Okay. In der Küche. Wo war die noch gleich? Keine Sorge Leute die sehen wir nie. Hier? Ne. Das ist doch Ariane das Büro wieder oder? Ne ist ein anderes. Das ist ein Officer Büro.

00:38:59 Ich mach mal ganz kurz den Stuhl hier Leute, ja? Das hab ich voll vergessen. Eigentlich hab ich den nicht vergessen, aber ich mein... So, was ist das? Ach, der hat gar keinen... Doch, hat der wohl. Weil alle Stühle dann auf dem Server, die diese Prop haben, funktionieren dann auch. Okay. Diskutieren. Am PC arbeiten, sitzen, ne? Gefühl. Leute, habt ihr noch... Wie heißt nochmal die Animation? Büro war das, ne? Büro.

00:40:08 Musst du mal diesen Reload Begriff... Musst du mal speichern? Warte mal, kann ich das nicht einfach so machen? Mach ich mir das zu kompliziert? Nein, kann ich nicht. Musst du mir die mal hinterlegen, ich hab die nie hinterlegt. Musst du mir die mal aus dem Distribut... Hallo! So. Da seht ihr mal ne, ist so eine Masse an... Ist so eine Masse an Inhalten, die du hast. An Props und so, und die musst du halt alle bearbeiten, ne? So, oder? So. Test mal. Joa. Passt doch. Okay, dann...

00:41:09 Diese Animation kann man immer mit anderen Animationen kombinieren, das ist ganz cool. Das ist eigentlich auch ganz cool. Ah, das ist so weit weg, ne? Ich mach's trotzdem, falls ein Stuhl mal näher dran steht. Da kann man das ja immer noch auswählen, ne? Es sieht aus, ob der irgendwas beschwört. So. Nee, nee, nee. Okay, jetzt testen wir das mal.

Fortführung der Sitzanimationstests und Neuentdeckungen

00:41:57

00:41:57 Ich bin mal aus dem Modus raus, wie ein normaler Spieler. So ich bin jetzt normaler Spieler. Wie das funktioniert. Er ist ein bisschen weit weg. Oder? Ja, da kriegst du ja Rückenschmerzen. Okay, warte mal. So, ich geh im Stuhl fest. Hallo! Stuhl. Wir haben mal den hier. Ah, ist besser. Toll. Okay.

00:42:41 Weil sowas kann man hier, guck mal, könnt ihr jetzt so machen Leute. Also kombinieren siehst du? Alright, okay die haben wir jetzt auch. So in der Küche habt ihr gesagt. Am besten in so einer Halle mit allen Props. Das stimmt.

00:42:57 Jetzt kannst du auch hier hingehen, das ist auch witzig. Wir könnten hier zum Beispiel so machen. Wenn du an so einen Schrank hier gehst, ne? Ah hier ist doch da oben, ja? Ah ich glaube das gibt's schon. Ja genau da kannst du G drücken und kannst dir einfach schon mal einen Prob aussuchen, okay.

00:43:15 Ja, das geht. Küche ist ein drüber. Ich wollte mal beim FD auch gucken, ob ich da auch Bank... Also MD-Betten und so kommt jetzt auch noch. Hier haben wir jetzt alle die Stühle. Die Schränke haben wir. Die Stühle gehen. Die Büros gehen. Kann man den Kopierer auswählen? Nein, leider nicht. Also da müssen die Stühle alle zurück, dann wäre es perfekt. So. Kannst du bei den Ranchern auch die Animation für Stühle machen? Das gibt es schon. Das gibt es jetzt. Ich gucke gleich mal.

00:43:54 Gucke ich gucke ich gucke ich gucke ich gucke. Ich wollte beim Ranger sowieso noch ein paar Sachen an Bäumen machen und so. Ich hab mir auch vorgenommen. Wo ist denn die beschissene Küche alter? Wo ist die Küche? Ihr meint wahrscheinlich diese Art Stuhl hier ne? Die rumbackt. Warte ich zeig euch. Eins runter. Okay. Diese Stühle machen wir bewusst nicht weil Leute hier kannst du dich einfach hinsetzen ne? Mit Animationen da brauchen wir jetzt nicht. Okay wir gehen eins runter. Wo ist kein Re...

00:44:47 Captain Crazy, warum hast du denn unter der aktuellen Ankündigung Lachemode gemacht? Das habe ich nicht verstanden. Erklär mal. Was hat dich gestört? Das war so ein ganz kleiner Raum, die Küche, ne? Wo war denn das? Hier. Ach, hier die Stühle, meint ihr, ja? Ja, auch hier ist das Problem. Ja, ich verstehe das hier, meint ihr, ne? Das Problem ist, guck mal, der Stuhl, der steht zu nah am Tisch. Seht ihr?

00:45:38 Guck, wenn man die alle ein Stück zurückziehen würde, wäre das Problem nicht. Ja, das ist, weil der Charakter denkt, der Wert des Tisches ist das, wo man sich daran orientieren muss. Versteht ihr? Das hier müsste man, also die müsste man einfach zurück machen. Okay, jetzt gucke ich mir nochmal FD an. Und dann gucke ich mal Ranger und dann gucke ich mal Barbier an. Barbier.

00:46:17 Oh ich schau mal ob ich wirklich in einer anderen Dimension bin. Ja. So was haben die denn? Die haben die Stühle, die haben wir schon hinterlegt oder? Die müssten gehen ne? Cool. Ja. Was ist mir noch komplizierter das Spiel? Hier müsste man sich doch jetzt hinsetzen können oder? Aber die stehen auch alle viel zu nah dran. Habe ich diese Stühle noch nicht hinterlegt? Ach krass diese Default Stühle habe ich noch gar nicht. Ja ist natürlich ein bisschen ass. Aber die stehen zu nah dran.

00:47:02 Wir haben die Sessel, die funktionieren alle. Ja die Stühle stehen auch zu nah dran. Die Bank, ne da kann man sich aber auch einfach so hinsetzen. Ja gut hier brauchst du solche Sachen halt nicht weil du hast halt... Du hast halt... Da kann man was lustiges mitmachen. Ja ja warte mal. Hüme ich auf Ideen. Mache Sport. Was ist das Leute? Yoga, was ist das? Squats? Sit-ups? Wie nennt man das? Squats? Squats oder? Squats sind das ne?

00:47:45 What? Was gibt's noch? Ja, wo man auf dem Boden liegt und diesen hier macht. Wie heißt das? Hilf mir. Wie heißt das denn? Sit-Ups? Ist das Sit-Ups bei uns? Warte, ich werde es anders suchen. Ah, das hier meine ich. Genau, Sit-Ups. Okay. Weiter. Yoga. Was haben wir denn da? Arm drücken. Meditieren. Ja, okay.

00:49:30 Ja okay, das kann man ja einfach so auslösen. Ich finde aber, ich hätte noch was anderes, was ich ganz cool fand. Das ist witzig. So. Okay. Feichern. Was macht ihr mit seinem Kopf? Okay, haben wir. Krassere Sit-Ups. Warte mal, mein Gehirn gerade. So. Passt. Okay. Und was haben wir noch? Dehnen.

00:51:48 Ah, ne, warte mal. Ein bisschen runter. In die... Okay, ich teste mal. Passt. Ziehabel. Danke. Passt. Ich glaube, das macht er nur so störisch, weil es hier so eng ist. Passt. Das macht er jetzt auf dem Server bei jeder Yogamatte, ne?

00:52:28 Geil, okay. Kann man das hier auch? Oh, das geht auch. Okay, das ist cool. Können wir direkt auch machen. Können wir direkt hier Sport einbauen. Warte mal, was, was, was, was wäre das, Leute? Ihr müsst... Oh Gott, wie hieß denn diese Animation damals? Wie hieß denn diese Animation? Wie heißt denn? Ich weiß leider nicht. Schattenboxen. Klimmzüge.

Einführung von Sport- und Bewegungsanimationen

00:53:14

00:53:14 Oh! Ja das ist witzig. Aber ich glaube das wird... können wir die Stange da oben... Ah, ne. Ah, können wir die Stange nicht da oben tracken, ne? Wenn wir die Stange getrackt hätten, dass wir... Warte mal, geht das? Ne, ne, ne. Aber Gewichte heben. Guck mal, vielleicht gucke ich gleich mal, ob es Klimmzüge gibt bei uns. Warte mal. Klimm... Klimmzüge? Ne. Äh, was habt ihr geschrieben? Frank?

00:54:02 Arm drücken. Ich weiß die Animation nicht mehr. Es gab eine Animation, da konnte man das hier machen. Welche waren das? Kategorie, wie kann ich denn... Ah hier. Warte mal, vielleicht haben wir das anders hinterlegt. Moment mal. Catchment Props. Könnte das das sein? Scheiße, ich weiß ja nicht mehr. Ich weiß nicht mehr, wie die hieß. Ne, wir hatten eine Funktion, dass man so eine Dings in die Arme nehmen konnte, Sport machen konnte, aber ich weiß nicht mehr, wie das hieß.

00:56:13 Ok, irgendwann haben wir schon mal die Yogamatte. Gewichte vielleicht? Gewichte heben? Ja. Ne nicht. Langhantel war das? Langsam klatschen? Ne. Da! Gab's! Da! Ich muss nur die Animation... Ok. Ich teste mal. Mit des Willen. Das war jetzt aber wirklich ein Krampf. So.

00:57:47 Die Animation ist... Warte mal, geht das schon? 40 Kilometer... Oh mein Gott, es gibt mehrere. Okay, wir testen mal. Gucken mal, ob das funktioniert. Ich weiß nicht, ob es funktioniert, wie ich mir das vorstelle. Okay, das muss weg. Okay, ich verstehe. Geht doch. Da muss man sich ein bisschen weiter... muss ein bisschen weiter nach hinten. Okay, geil.

00:59:33 Die werden mal als Item gekoppelt. Ja, ja, ich checke. Gewichte heben gab es früher auch noch, ne? Gewichte, warte mal, ich such mal. Kinde ich leider nichts. Ne. Ja, ich weiß. Okay, das muss ich mal in Ruhe gucken. Guck mal, jetzt können wir das hier noch machen. Das sind ja so Kleinigkeiten, ne? Wenn man die jetzt am Ende des Tages braucht, um RP zu spielen. Aber warum denn auch nicht? Wie nennt man das hier, Leute? Ist das denn Laufraten? Wie nennt man das Ding? Wie nennt man das Ding nochmal?

01:00:46 Nehmen wir das Ding nochmal. Mein Gott, Laufrad. Läufe. Läufe. Okay. Lass doch mal machen. Da sind wir im Boden drin, der Bruder. So. Sehr gut. Haben wir auch. Okay. Das mit den Hanteln hätte ich gerne gemacht. Aber vielleicht gibt es da irgendwo noch die Möglichkeit. Warte mal. Oh, geht ja. Hat einfach so viele Props, Leute. Dann kackst du dir wirklich. Okay. So, Friseursalon. Wo ist der hier?

01:02:35 Hm. Ah, das ist wieder zu nah dran. Okay, das geht leider nicht. Aber die müssten eigentlich gehen. Okay. Ähm. So Captain Crazy, das kostet jetzt 10 Sub-Gifts, ne Kollege? 1. Ob das funktioniert? Boah, der Stuhl ist halt auch wirklich wild, ne? Ah, das klappt. So. Mach ich ja gerade. Was ging gestern noch nicht? Hab das hier Klatsch und Tratsch genannt, ne? Dafür, dass du so nervst, hast du dir wenigstens einen Tablet Store geholt?

01:05:17 Alter Halunke. So. Das erste Mal. Dass die Sitzenanimation abbricht, wenn man aufs Handy schaut. Ne, das geht jetzt. Das ist wunderbar. Du kannst ja jetzt gucken, du kannst dich hier hinsetzen. Wir machen mal ganz kurz. So. Du kannst dein Handy in die Hand nehmen, siehst du. Geht doch. Kannst du da essen? Kann essen dabei. Ja. Du siehst? Geht. Ich hab Primes ab, Bruder.

01:06:10 Alter der Prime Sub bringt... guck mal der Server kostet so viel Geld monatlich ne? 5 Euro Tab-Ex ist ja einfach gar nichts dafür für die Spielstunden die du hier hast. Also ein Prime Sub bringt 2 Euro wie soll man denn mit sowas den Server refinanzieren? Und der ist für dich auch noch kostenlos. 5... 5 Stars wenn ich Sitzen wehe als Diskussionspose bekomme beim Friseur oder was? Was ist das denn Sitzen wehe? Was ist Sitzen wehe? Sitzen... Sitzen wehe? Aber was ist der Unterschied?

01:06:57 Was ist denn der Unterschied? Ach so! Ach so, ohne dass man sich bewegt. Ach so, ja, warte. Wir nennen die anders. Sitzen, Schwitzen, was ist das denn? Okay. Eigentlich brauchen wir noch... Ich hab noch eine Animation, die wir brauchen. Typisch für Sir. Wo ist es? Was ist Sitzen, Schwitzen? Was ist das denn?

01:08:04 das brauchst du eigentlich ja ok checke so warte ich hab noch was eingebaut Leute weil ich nett bin so hier Zeitung lesen wir brauchen eine Zeitung als Prop wir brauchen eine Zeitung als Prop wenn man so eine Trockenhaube ist weißt du so klatsch und tratsch hier ist sitzen W2 da bitteschön bitteschön

01:08:49 So. So verdiene ich jetzt mein Geld hier. Hat jemand sonst noch einen Wunsch für 5 Sub-Gifts? So. Okay. Was kann man hier? Geht leider nichts. Oh, das ist auch cool. Passe bedienen. Haben wir denn sowas? Warte mal, dann können wir das hier nützen, oder? Ne, das ist immer scheiße.

01:09:26 Oh Scheiße. Was kann man denn da machen? Kasse. Hat jemand ne Idee? Widerstehend. Das stimmt. Gute Idee. Laura, danke schön für deine 5 Sub-Kipps. So. Spielt Laura eigentlich auch auf Lucky 5 hin? Safe spielt die die ganze Zeit auf Lucky 5 und wissen es einfach nicht. Das ist cool Leute mit der Kasse. Das machen wir. An Kasse arbeiten.

01:10:30 Ist jetzt nicht übernommen. Lager wurde aufgeschlossen. Ach hier ist auch ein Lager. Ah das ist egal. Ok klappt doch. Ich habe ein Lager hier aufgeschlossen. Wo ist es? So. Alright. Laura danke für mich es abgibt. Hier? Ach du Scheiße. Das habe ich noch gar nicht gesehen. Ok. Einen Stuhl. Mein Gott. Einen Stuhl könnte man natürlich auch machen. Wird niemals fertig damit. Das sind so viele Props Digger.

01:11:32 Möchtest du noch das Warten? Ne. Wie ist das? Sitzen wie... Was ist denn hier los? Danke für 10 Sackgifts. Okay, das haben wir auch. Liebe diese Sitzanimation, weil die kannst du halt universell für alles einsetzen. Achso, das habe ich doch jetzt schon gemacht. Entspannt warten. Warte da hinten. Anlehnen. Na perfekt. Okay.

01:13:09 Ich komme auf eine Idee. Ich habe nur Scheiße im Kopf. Mann ey, dieses Tool hätte man mir niemals geben dürfen. Leute, sag mal so einen geilen, chilligen Dance. Sag mir mal ein Vibe 2, ne? Ja. Okay. So, das haben wir. Das haben wir, das haben wir.

Optimierung der Weltkarte und Icon-Anpassungen

01:14:11

01:14:11 die Couch, da kann man sich normal hinsetzen. Joa, Tablett tragen brauchen wir jetzt nicht. Pflanze gießen brauchen wir jetzt nicht. Das sind alles Sachen die man so mangelt. Kann man natürlich das hier schon nutzen, ne? Das Problem ist, wird nicht funktionieren wegen dem Prop. Jeppa. Man müsste einbauen, dass das Ding keine Kollision hat. Also dass man Kollision aus der Kraft setzen kann, dann wird es funktionieren. Können wir uns mal angucken. Okay. So, die Bank hier, die müsste funktionieren. Das hat sich auch wieder verschoben. Ich kann das nicht mehr.

01:14:48 Also Phil, da musst du nochmal ran. Ich weiß nicht, was das ist. Jetzt funktioniert es. Okay, ich habe keine Ahnung, warum sich das nochmal verschoben hat. Okay, passt. Ich hatte eigentlich so eine geile Idee, ne? Ich hatte so eine geile Idee. Schaut euch mal vor, man geht zu einem Briefkasten, äh, zu einem, zu einem Ding hier. Ja. Drückst du E, dann ziehst du eine Zeitung raus. Zeitung ist die neueste Ausgabe von irgendeinem Medium. Und die aktualisiert sich immer.

01:15:36 Kann man Telefonzellen animieren? Ja, kannst du auch alles machen. Du kannst alles animieren. Hier, Hydranten. Mülltonne. Guck mal, bei Mülltonne habe ich das so gemacht. Du kannst dir bei der Mülltonne wühlen. Das geht alles. Hier, Müllbeutel. Du kannst den Müllsack tragen. Das geht auch. Gibt es für Postoprops? Ich weiß gar nicht. Haben die welche? Beton tragen.

01:16:22 So... Okay, Ranger war gerade einer, der das im Chat geschrieben hat. Die haben noch nix. Wo sind die nochmal? Grape Seed. Hier doch irgendwo, ne? Wo seid ihr, die kleinen Rangies? Die kleinen hübschen Rangies. Ach, wo war denn das? Hier. Die werden bald richtig coole Sachen bekommen. Aber ich will nicht spoilern. Hat der auch ein Prop? Okay. Warum gibt es so viele Stühle auf diesem Server?

01:17:27 Oder in diesem Game. Ich träume auch nach von Stühlen. Okay. Achso. Was haben wir denn noch? Alright. Oh mein Gott. Du hast es falsch ausgewählt. Okay. Perfekt. Okay. So, was haben die denn noch hier? Nee. Ich werde nicht jede Müll... Nee. Da kann man sich jetzt hinsetzen. Ah, hier. Den brauchen wir auch noch, ne? Oder geht das schon? Will den mehr? Hier sitzt der Chef.

01:20:04 der Fetage so perfekt okay das geht okay klemmpred lesen geht das klappt das klappt das klappt hier kann man sich jetzt auch hinsetzen warum geht das nicht auch das sind immer andere Stühle die habe ich doch vorhin bearbeitet editor komm mal wir machen mal probier mal Trager aus und wie schnell ich das schon kann jetzt Leute ist das nicht traumhaft

01:22:43 Kannst du in unserem Labor gucken. 10 Sub-Gifts. 5 meine ich. Dann mache ich. Extra Wünsche kosten Geld. So. Hoffentlich kollidiere das nicht mit dem System. Ne. Du rufst das hier mit G auf und das mit E. Nope. Okay. So. Müll. Muss ja. Wobei nein. Das kann man aber ausspielen. Okay. Hier kann man sich einfach hinsetzen. Das brauchen wir nicht.

01:23:43 Boah, okay. Das Geld leider nicht. Ach das war Spaß mein Lieber. Du musst ja kein Geld dafür zahlen. Wo ist denn das Labor? Weiß nicht wo das ist. Außer Viserra, die muss Geld zahlen. Kann man Feuerlöscher, auch witzig ne? Aber davon gibt es zwei. Da habe ich jetzt schon... Haben wir einen Feuerlöscher? Feuerlöscher. Ein Feuer aufheben? Ne, Gott sei Dank haben wir keinen Feuerlöscher. Wo ist denn hier ein Labor? Nicht abschließen, Denno. Keine Ahnung, das könnte unter euch ausmachen. Wo ist denn?

01:24:35 Ah hier. Das sieht mit einem Labor aus. Wusste ich gar nicht, dass es sowas gibt. Ih. Ne, hier kann man nichts leider machen. Karton kannst du tragen. Bull, danke für fünf, das abgestimmt. Ne, ne. Also du kannst hier Kartons tragen, ne. Das kann man machen, aber. Ich meine, das ist ein Fischkarton, ne. Kannst eigentlich den Anton rausziehen. Ne, das ist es nicht. Achso, das ist kein Labor. Okay, nevermind. Wo ist denn das Ding? Dankeschön, Schokoman. Dankeschön und Bull, dankeschön. Ich weiß nicht.

01:25:22 Wo ist denn hier ein Labor? Keine Ahnung Bruder. Wo ist hier ein Labor? Links? Hier das Gebäude? Ne. Müssen wir helfen. Weiter. Ist das ein Port MLO oder was? Auch nicht. Das hier? Die Halle. Wie komme ich da rein? Achso ich checke. Muss ich das hier aufmachen oder? Das geht nicht auf. Hä? Wo mache ich das auf? Ah.

01:26:43 Ach das hier! Das... Ah! Ja, Türen, okay. Aber die Frage ist halt, was möchtest du denn hier machen? Weil ich meine, am Ende des Tages sind das ja alles Animationen, die du so auswählen kannst. Weißt du, was ich meine? Du kannst ja einfach hier dich hinstellen und am PC arbeiten zum Beispiel. Du kannst ja einfach auswählen. Ich wüsste jetzt nicht, was ich hier machen soll. Du kannst einfach F2 machen und dann willst du es aus. Verstehst? Also das sind ja keine Sachen, die du brauchst, so zum Koppeln. Aber geil!

01:27:24 Mikroskop aber auch das musst du ja nicht verbinden aber ich kann es mir nochmal angucken. Ne das Problem ist wie du siehst ist das kein Item was ich auswählen kann. Okay noch eine andere Idee. Oh Knast habe ich noch gar nichts gemacht ne. Wo ist denn? Wo ist denn? Ja wo ist denn? Hier. Mal was ausprobieren. Mann der Spiegel irgendwo ne... Na leider nicht schade. Okay. Okay das sind aber auch alle Sachen hier die Kasse kann ich noch machen ne.

01:28:56 Oder geht das? Ne die geht nicht Taschenrechner da kann man das machen aber krass nicht Okay okay ja gut ich habe jetzt eigentlich alle Sitzmöglichkeiten so drin. Fällt euch noch irgendwas ein? Was für ein Ding? Was ist das? Recycling achso. Ich habe Mülltonnen, alle Sitzmöglichkeiten. Ja eigentlich habe ich nie mehr so eine Idee.

01:29:44 Der ist Transit. Bushaltestelle hinsetzen, ne? Ja. Hab ich mir auch schon überlegt. Wo ist denn hier eine Haltestelle? MD kommt noch, weil da warte ich noch auf ein kleines Update. Ah, guck mal hier. Bus Stop. Okay, den können wir mal machen. Aber da würde ich einfach nur, ja. Ja, die fliegen. Da kriegst du auch wirklich Kirre. Ich hatte vorhin, ähm. Oh mein Gott, was ist denn das? Gibt noch eine Animation, die ich gerne hätte. Ist denn, wenn die so macht?

01:31:35 Oh, Werkstätte. Das ist eine coole Idee. Mann, wenn die so in der heißen Sonne sitzen. Wie heißt das? Das ist doch vorhin... Witzen. Willen wir noch im Stream? Wäre cool, wenn eine Animation, die an einem Prop belegt ist, ausgegraut wird. Mann, ist das heiß! Wann kommt der Bus? Da muss aber noch mehr Animation rein. So. Okay. Haben wir. Geil. Warte mal, ich finde, das muss man anders machen. Warte mal.

01:35:12 Nach der Party. Ne, wobei ich finde das da in der Ecke schon geil eigentlich. Okay. Alright. So, Bushaltestelle haben wir auch. Sebi, danke. Okay. Habt ihr noch eine Idee? Es gibt ja unterschiedliche Bushaltestellen, ne? Bank haben wir. Sind denn so Bushaltestellen, wo man sich einfach... Befundenstellen haben wir. Bänke haben wir.

01:36:22 sind die neuen Bushaltestellen. Ich glaube, die haben noch keine. Oh, hier ist eine Bank drin. Ich mache Bescheid. Ja, die neuen Bushaltestellen haben leider keine Prop-Kollision. Also ich kann die nicht auswählen, leider. Hier gegenüber ist auch eine Bank. Hier gegenüber. Das Schild kann ich leider auch nicht auswählen. Ja, bei den neuen Props kann ich leider nichts auswählen. Bad. So, hier können wir aber noch was machen. Okay. Okay, perfekt. Das ist cool, oder? Okay, perfekt.

01:39:21 Ich will das auch. Habt ihr noch eine Idee? So, dann wollte ich noch was ganz anderes machen, wenn ich schon mal heute dabei bin. Gibt es... Oh Gott. Es gab da auch irgendwo so eine... Ah hier. Warte mal. Flugzeug-Emote. Ah hier. Okay, das habe ich. Ein Bus-Emote. Weiß einer, ob es einen Bus-Flip gibt? Ah ja. 513. Hier habe ich auch.

01:41:18 Dann wollte ich noch was anderes machen. Ich erledige heute mal die ganzen Altlasten die ich die ganze Zeit vorgenommen habe. Heißt das immer Bowling Broke heißt das nicht. State Prison. Okay hier kommt jetzt ein Handschellen iconen was mir aufgefallen ist.

01:42:57 Das hier gefällt mir nicht. Das überliegt so. Da möchte ich auf jeden Fall das noch fixen, dass die PSP-Icon hier an der Ecke ist. Das sieht scheiße aus. Ich bin bei sowas sehr penibel, Leute. Ey, ich weiß nicht, ob das hier gerade so spannend ist für euch, der Stream. Es tut mir leid, ich bin hier voll in meinem Film drin. So. Da ist nämlich die Haltestelle. Machen wir das ungefähr hier hin.

01:43:42 Ne? Das ist ja direkt nebeneinander ist halt kacke. Die Corner hier an die Ecke. Okay. So das Icon wird nachher beim Restart versetzt. Ich hab irgendwo noch ein doppeltes. Hier. Casa. Würde ich auch nochmal gern fixen. Sonst passt alles. Hier kommt ein... Das hier wird ersetzt mit einem Flugzeug Icon.

01:44:31 Das Kasa verlege ich auch mal ein paar Zentimeter, das sieht scheiße aus. Das überlappt so, weißt du? Das ist halt... Kasa ist nämlich genauer genommen hier. Das wird dann auch aktualisieren, sind die Haltestellen nicht mehr so überlappend. Ja, das passt. FD, Bank, passt. Hier ist Cypress, da können wir eigentlich ein Truck-Symbol hinmachen, ne? Nee, brauchen wir nicht. Md, Armutladen, Flughafen.

01:45:19 Ah, weißt du was ich mache Leute? Weil ich finde das ist eine schöne Sache. Die werden so wenig appreciated und geben dem Post-Top auch noch ein Symbol. Komm. Ich finde das cool. Weil die haben wirklich echt... Das will ich jetzt machen. So. Was gibt es denn? Post? Wie ist Marco? Ölauto gibt es? Okay, aber wie so ein Pick-up. No?

01:46:47 Ah hier. Ja, das könnte man nehmen. Das gebrochene Herz noch beim Pia. Du hast recht, das brauchen wir auch noch. Ja, gut, gut, gut. Das habe ich vergessen. Ich gucke gerade, ob ich noch irgendwie den Postwagen finde. Gabelstapler, ja. Ja, ich habe was gefunden, was so in die Richtung geht. Das ist okay. Okay, das gebrochene Herz müssen wir noch machen. Das ist wirklich ein witziger Easter Egg. Ihr habt recht. Hier, das ist wirklich, das müssen wir machen. Das ist schon witzig.

01:47:56 Gibt es denn davon einen Blip? Ich habe keinen Briefumschlag gefunden. Also ihr könnt hier mal selber mitgucken. Mir einfach die Nummer sagen. Dankeschön, Benni. Gebrochenes Herz. Findet ihr ein Chat? Ja. Ne, ein Herz. Also ein Herz. Aber ich brauche ja ein gebrochenes. Ja, ich habe 489. 621?

01:49:54 Ich meine, es gibt ein gebrochenes. Winzeln. Was ist denn da? 621. So, Schlussmach PSO drin. Das ist wirklich cool. Ja. Da könnte man auch noch was hinmachen. Ich mach mal so ein paar Sachen für Spieler, die neu auf dem Server sind, damit die Orte finden, wo die... Oh, das hat auf Anhieb geklappt. Oh, guck mal, die arbeitet an ihrem Wagen da hinten. Seht ihr das? Das ist ja cool. Das hier finde ich auch noch ganz cool.

01:51:44 Weil das ist so ein bisschen... Hier sind so verschiedene Sachen, die man machen kann. Dann sollte man es eigentlich haben, weil ich will die Karte halt nicht so zuspammen. Sind so Sachen, die eher so... Gott, wo war denn das Riesenrad? Ich hatte es doch vorhin... Ah, 266. Okay.

01:52:18 Ja geil. Also wir haben jetzt hier ein Icon. Wir haben hier ein Icon gemacht, das ist schon witzig. Das hier haben wir korrigiert, das haben wir korrigiert. Hier unten ist ein Flugzeugsymbol, das haben wir korrigiert. MD würde ich noch blau machen, ne? MD und State Police blau. Okay. 67 könnte man verpoppen. Ja, sowas habe ich auch genommen. Ja, ja, so in etwa. Okay. Ich glaube sonst haben wir es erstmal, ne?

Aktuelle Entwicklungen im Spiel und Updatedetails

01:53:31

01:53:31 Ich hatte überlegt, ob man Venture noch reinmacht. Weil die Leute dann auch das direkt finden. Und Golfplatz, weil man ja Golf spielen kann. Das ist jetzt auch in Arbeit. Aber das kann man auch alles entdecken. Ich glaube, das ist okay so, oder? T-Shirts könnten etwas heller sein. Aber das erkennt man schon. Die Ranger Station hat einen Blip. Ja, hier. Ja. Wobei, ich mach das hier. Komm. Ich mach das direkt schon mal alles, weil das ist dann alles erledigt.

01:54:40 Warum falle ich eigentlich immer vom Himmel mit dem Typen? Cool. Hat wunderbar geklappt. Man sollte noch was für sich entdecken können. Ja, Golfplatz aber also oder? Also Golfplatz ist ja legit, dass man das... Ja, ich würde die Karte halt nicht so voll machen. Bestes Social Center noch. Das kannst du ja bei Venture Music entdecken. Ich finde Golfplatz ist noch legit, weil man hier halt später was machen kann. Was ist denn Golf? Was doch. Geil.

01:55:48 Ne, Minijobs gibt es nicht mehr gerade. Also nicht, dass ich wüsste. Hier ist kein Bock mehr. Wir machen das System ja komplett neu. Golfplatz haben wir. Den Rest, also so wenn schon, so kann man ja einfach drei Dings finden. In seinem Handy. Okay, Golfplatz haben wir, passt doch. Ist doch gut so. So ist die Karte nicht allzu voll. Sind die wichtigsten Bushaltestellen drin. Ja.

01:56:25 Genau. So hier das Icon ändert sich auch noch zu einem Bus. Egal. Wir machen das Farming-Distema neu. So. Okay, perfekt. Okay, sehr gut. Warte mal, ist das der gleiche Hydrant wie... Das habe ich mir gedacht, du ekelhafte... Du bist eine Drecksau, wirklich. Das ist ein anderer Hydrant, ne? Du blöde Sau, da. Warte, das muss ich neu erledigen. Und dann wechseln wir auf Walli.

01:57:52 Dann machen wir es richtig. Ist das der in der Server live ist? Ja ja das ist auf dem Live Server. Man sieht doch im Hintergrund immer wieder Leute vorbeifahren und so. Na der muss ein bisschen näher. Das passt. Okay der andere muss ein bisschen näher. Perfekt. Okay. So das haben wir auch erledigt. Okay. Ja eine Sache wollte ich vielleicht noch nachgucken. Sorry Leute ich bin hier die ganze Zeit. Bus. Ja. Sind hier Spieler gerade?

02:00:25 Der sieht mich nicht Leute ne? Der hört mich nicht und sieht mich nicht. Ah, das Ding hat hier leider kein... Schade. Und man steht so ein Teil an jedem? Ne. Ne, ne. Das wäre cool. Dann müsste man machen, dass man Props setzen kann. Also unsichtbare, so Placeholder. Und dann kann man daran was machen. Versteht ihr? Weil das wäre halt imbar ne? Ja, okay, okay. Ja gut. Der hat den Gottmuth, der ist egal wegen trinken.

02:01:31 Dann mal funktioniert das Leitersystem. Ja, wenn man L drückt, geht die Leiter automatisch hoch. Sehr gut. Das ist der gleiche Hydrant, bitte. Okay. Ich überlege gerade, ob ich sonst noch irgendwas finde, gerade auf Anhieb. Aber eigentlich kann man jetzt schon viel machen in der Welt. Hull den Stang im Unicorn. Boah, ich glaube, das wird schwer. Ja, ich glaube, das ist nicht so. Ich glaube, die haben ja immer neue Tänzer, oder? Ich kann es halt mal probieren.

02:02:33 Ne guck mal der trackt hier nicht siehst du? Das hat GTA nicht als Props hinterlegt. Ne, ne, ne. Hier kann man sich ja nochmal hinsetzen ne, da brauche ich jetzt keinen. Du siehst hier die Bar, das ist natürlich cool ne. Guck mal die Bar tracken. Mal so anlehnen als Kellner, aber das kann man ja auch so machen. Ja geil. Wobei dann mache ich das hier paar Zentimeter zurück. Damit das nicht klippt. Ja klar kann man das machen Kaka. Ja ja. Kannst im Grunde alles machen.

02:03:44 Leute habt ihr schon eigentlich mitbekommen ob Leute mit dem Benzinkanister unterwegs sind? Ja jetzt haben wir heute viel geschafft, haben wir viel gemacht wieder. So ein RP-Styper mal zu machen Leute ist nicht mal eben so am machen ne. Man ist halt wirklich die ganze Zeit am rumprobieren und tun am machen. Dann hier noch ne Kleinigkeit und da ne Kleinigkeit. Das ist echt insane. Da sitzt du schon echt viel dran. Ja dann wechseln wir mal auf den Walli ne. Dann haben wir jetzt paar Sachen erledigt. Ah mehr.

02:04:32 Genau, ihr könnt immer Tickets machen, Leute, wenn euch irgendwas auffällt, was nicht funktioniert. So. Okay. Perfekt. So. Cool. Okay. Äh, Lisa. Dankeschön, Lisa. Ähm.

02:06:46 Ja, das können wir schon. Mit den Audios bei gewissen Sachen. Aber nicht bei allem. 11 Uhr. So. Ich finde, Mensch, ist so gut geworden, ne? Oder? Was denn? Das ist ein Musikvideo, okay. Oh nein, was ist das denn? Ich wollte mal gucken. Okay. So. Okidoki. So, Chat.

02:09:09 Es geht weiter. Geht's euch gut? Geht's euch gut, Leute? Geht's euch gut, Chat? Ja? So. Sorry, Leute. Ich war die ganze Zeit da in meinem Tunnel Sachen am machen, wegen... Ich hab's ja gesehen. Ihr habt es ja gesehen. Dankeschön, Nico, für deinen Sub. Okay. So. Gut.

02:10:45 Ich habe das Gefühl, wenn man ein Auto ausparkt, ist der Tank immer wieder aufgefüllt. Ne, das ist halt gestern gefixt tatsächlich. Also es kam gestern ein Update raus, dass das eigentlich das beheben soll. Wir können es ja gleich selber mal testen. Ja, das wurde gestern glaube ich schon behoben. Also, ich kann euch da immer nur empfehlen.

02:11:10 Im Discord von Lucky5 zu gehen und da gibt es ja einen Channel, der heißt ChangeLog und da steht es ja drin. Tankstand bleibt nach Einparken, Crash korrekt, kein doppeltes Tanken mehr, korrekte Fraktionsprüfung beim Tanken, fraktionsspezifische Zahlungen, Tacklen, gemeinsame Interaktion behoben, wird stetig erweitert, Waffen zieh, Animation, Loop behoben, Handy schließen bei Festnahme, Taucher, Dauer gefixt, viele weitere Fixes. Ja, da ist es ja.

02:11:40 Ja, ja, ja, das ist alles drin. Es kommen heute wieder Updates und für die Leute, die gestern nicht gespielt haben, ganz kurz, es wird heute ein Update kommen, ich weiß nicht wann, aber nachher irgendwann, wenn ihr die Taste F7 drückt, könnt ihr ja euer Fahrzeug erstellen und Dokumente könnt ihr automatisch ein- und ausblenden lassen jetzt. Ja, das geht auch um den Server. Das heißt, du sagst jetzt zum Beispiel, keine Ahnung, nach 5 Sekunden oder 6 Sekunden soll der Ausweis, der der Gegenüber zeigt, automatisch ausgeblendet werden. Das funktioniert jetzt auch.

02:12:09 Aber wenn ihr auch zu einem Fahrzeug geht und ihr drückt M dann habt ihr in Zukunft ich kann euch das mal zeigen wie das aussehen wird. Das ist ganz cool. Also es kommt heute so wie es aussieht. Also euer Auto hat einen speicherbaren Schaden. Das bedeutet ihr geht...

02:12:32 Ihr geht zum Beispiel zu eurem Auto. Nehmen wir mal das hier. Und ihr drückt M. Da ist der Wagen. Und ihr geht auf Informationen. Dann steht nach dem Update, was heute kommt, ab sofort alle Schäden da drauf. Auch wenn die kritisch sind, zum Beispiel Motor hat Probleme oder sowas, dann steht das rot gekennzeichnet da. Es wird später noch ein Update kommen, dass wenn der Wagen einen kritischen Schaden hat, fängt der Wagen an zu piepen und so weiter. Dass ihr wisst, ihr müsst in eine Werkstatt.

02:13:00 Und das sieht auch jeder andere Spieler. Ich habe gehört, die Telefonzellen wurden auch funktionstüchtig gemacht. Warte mal. Ah. Okay, das ist cool. So. Genau, das ist wie das System hier oben. Du bist nicht verletzt. Genau, aber das für Autos. Ich will für Walter auch so einen Transporter haben. Ich finde den irgendwie cool. Vor allem kannst du mit mehreren Leuten damit fahren und Sachen einladen. Wenn Faye mal wieder umziehen will. So.

02:14:02 Und was ich mir auch wünsche, dass wir bald eine Waschanlage auf uns selber bringen. Also für das Waschunternehmen, weil dieses Next, weil die Autos werden halt in 5M immer sehr schnell dreckig. Bei mir ist alles gut, danke der Nachfrage. Reiner Funfact für euch. Es war mal geplant, dass dieses Gebäude hier umdesignt wird und hier das Police Department reinkommt. Haben wir aber verworfen. Ich hatte jetzt gerade, während ich über die Map geflogen bin, nicht einen einzigen Crash. Habt ihr das gesehen? Nicht einen einzigen. Crazy.

Serverseitige Verbesserungen und Teamleistungen

02:14:53

02:14:53 Die N4 ist broken, ne? Na, deswegen steht die da auch nicht. Die ist so cool. Spielst du selber Kona, oder? Also ich finde, wir haben schon... Also, wenn man mal bedenkt, Leute, ne? Wo der Server war zum 5M Release, ja? Und jetzt... Also es hat sich schon sehr viel getan. Also... So Bugfixes hat sich schon sehr viel getan. Moin. Äh, QBee, was geht? Danke für 32 Monate. Ich bin nur Zuschauer. Achso, achso. Okay, da habe ich nichts gezeichnet.

02:15:53 Das sind nur noch, wie gesagt, die Gamecrashes. Das ist gerade unsere oberste Prio nebenbei. Und wenn das gefixt ist, dann bin ich happy, Leute. Dann haben wir was Cooles auf die Beine gestellt, ne? Oder? Heute ist, wie gesagt, Einreise. So. Alright. So. Heute ist der 29. War bei TL und einfach... Wer warst du denn, Kona? Wer warst du denn? Wen hast du denn gespielt?

02:16:37 Wen haben sie denn gespielt? Sagen sie es mir bitte! Sagen sie es mir! Ich bin der ganze Zeit nur einmal gecrashed im Norden ist es auch nicht so extrem. Ja, das liegt in der Stadt an deutlich mehr Mappings, absolut. Aber wir arbeiten dran. Eins nach dem anderen. Eins nach dem anderen. Was ich euch sagen kann, Chat, wir haben das auf jeden Fall mit der einen... Ich erkläre das meinem VOD. Ja? So. Ah, es gibt gleich einen Restart, okay.

02:17:25 Dann warten wir den Restart noch ab. Komm. Jetzt Quatsch hier am Mod zu machen. Kann ich jetzt hier den... Warum geht das nicht? Ist das ein anderer Hütland? Verarsch mich nicht. Was ist das? Achso. Okay, geht doch. Ich wollte es schon sagen, Kollege. Mach mir nicht sauer. Wir warten mal, bis der Restart kommt. Ne? Guck mal, er hält sogar einen Stoppschild. Zack. So. Was hat FD denn von der Reise? Da fahren die hin.

02:19:02 Die müssen RP überbrücken, wegen dem FireScript. Aber ich kann euch sagen Leute, it is in the works. Also es ist schon sehr weit. Auch Entwicklung und Feuer ausbreiten und sowas geht alles schon. Aber wir wollen das halt schon ordentlich machen. Lieber noch ein, zwei, drei Tage warten, damit wir das ordentlich testen können bald. Und dann ist es doch gut, ne? Man wüsst eigentlich auf der Seite eine Bank, aber auf der anderen Seite nicht. Wie bescheuert ist denn das eigentlich? Hä?

02:19:48 Die Telefonzelle auch? Ne. Da hat Eleanor wieder geschlampt, klar. Kennt man ja, ne? Was? Ein sehr guter, ey. Sind alle sehr gut. Das Team ist unfassbar krass aktuell, Leute. Also immer, ne? Aber gerade, wie die alle Vollgas geben. Boah. Da warst du den stimmischen Regen ab auf die Couch. Geht sofort los, Leute. Wir warten nur den Restart ab, ja? Testen wir mal ganz kurz, ob in der Seite... Wir warten mal.

02:20:34 Geil. Simon Dennis hatte die Preise in der Hand. Also Leute, ich sag's gerne nochmal. Na? Also, Kollege. Ich sag's gerne nochmal, was ich letztens gesagt habe. Ich bin der Meinung, dass Fahrzeughandling auf dem Server, wenn man hier Auto fährt, ist eine ganz andere Welt. Das habt ihr in GTA noch nie so erlebt. Das habt ihr in GTA so noch nie erlebt. Das müsst ihr mal ehrlich testen.

02:21:29 Das ist so krass. Die neuen Icons sind nach dem Restart auch da. Yes, alles überarbeitet. Yes, yes, yes, yes. Okay, na gut. So, es ist glaube ich auch behoben. Danke. Es ist glaube ich auch behoben, dass man, wenn man einmal einen Karton in der Hand hatte, ist man immer so langsam gelaufen. Wisst ihr noch? Ich glaube, das ist jetzt auch weg. Ich glaube, das wird auch behoben. Oh, wir kommen der Sache langsam näher, Chat. Meine Gute.

02:24:15 Nur noch 400 Bucks. Nur noch 400 Bucks. Ich habe gerade gesehen, dass einer der Deaths mit Golf angefangen hat. Oh, Hardchat. So. FireScript, Golfen. Ach, da kommt so viel Leute, ey. Ich sag's euch. So, ich starte das mal neu. Wir warten mal kurz. Also, ey, da muss man echt mal sagen, das ganze Team. Boah, Leute, die hauen so rein gerade, ne? Die hauen wirklich so rein gerade.

02:24:49 Parallel, Chat, wer die ganze Zeit die Map überarbeitet wegen den Crashes, das ist etwas, was ihr gar nicht seht. Beim Billard. Das irgendwann mal. Aber das seht ihr gar nicht, Leute. Die ganzen Crashes kriegt ihr gar nicht mit, was da im Hintergrund alles vom Mapping gerade gemacht wird. Insane. Es werden so viele Dateien korrigiert gerade. Das dauert halt, ne? Aber es ist Unmengen viel Kram. Aber es wird.

02:25:23 Editor, wir müssen noch, habt ihr das gestern ausprobiert mit Trage und so weiter? Mit Trage, dass man SRCN, Dankeschön. Habt ihr da was geschrieben? Oh, wo? Sorry, ich hab's noch nicht gesehen. Achso, dass da nochmal... Ah, okay. Kannst du das Film nochmal mitteilen, dass er sich das anguckt? Ja, das wäre wunderbar.

02:26:16 Was mich interessiert, was deine Abschätzung zu einer potenziellen GTA Online für GTA 6 ist. Ja, ich denke, das wird so wie GTA Online 2 im Grunde. Also das hat ja bewiesen, dass das ja geklappt hat. Also es hat ja geklappt. So. Ich kann ab Samstag die Whitelast wieder machen. Oh, geil.

02:27:02 Anscheinend haben sie durch die vorbeständigen Produktionskosten wieder drin. Wer sagt das? Bin immer mit solchen Infos sehr vorsichtig. So. Oh, falsche Szene. Der neue Chungalock ist da. So. Kann es sein, dass sie manche Gamecrashes auch davongetragen, weil du die Beta drauf hast. Viel sogar empfohlen. Ach, warte mal, Leute. Ich muss noch mal kurz das gucken.

02:29:33 Ah, der muss raus. Warte, bevor ich es vergesse. Diese Animation muss raus. Das war das Daumen hoch, ne? Okay. So. Okay, ich muss kurz was checken. Walking Styles sind jetzt repariert. Okay. Okay. So, warte mal. Wenn man jetzt an ein Auto geht und M drückt. Ah! Okay. Fahrzeugen. Motor. Tank.

02:31:20 Heißt der Tank ist kaputt oder was heißt das? Warte mal, ich muss mal ganz kurz gucken. Oder ist das immer... Ah, ich glaube, weil es weiß ist, ist der Status in Ordnung. Sobald es gelb oder rot wird, ist kritisch. Versteht ihr? Ja? Okay. Jetzt muss ich noch kurz was anderes testen. Hallo. Ich muss ganz kurz gucken, ob Phil seinen Job richtig gemacht hat, Leute. So. Okay, warte mal. So. Okay.

02:33:55 Aber wenn meine Handschellen nicht angezeigt, muss ich einmal zurücksetzen. Ah, jetzt. Passt. Okay, Waffe müssen wir auch noch anzeigen lassen. Die mache ich immer. So, jetzt müsste er eigentlich... Mag ich dann neu laden. Hey! Er hat es geschafft! Okay, das funktioniert. Sehr gut. So. Sehr gut. Das ist er.

02:34:46 Handschellen sind weg, ja. Du hast recht, die Handschellen, die setzen sich zurück. Das ist wahr. Mir geht es darum, Leute, guck mal, dass das Prop nicht in der Luft hängen bleibt, ne? Siehste? Guck mal, Charakter neu laden. Achso, ich muss, man muss eine Zeit warten, damit man es nicht spammt. Ah, ist doch gut. Sehr schön.

02:35:28 Ich glaube es wird auch gerade noch an einem Update für den Scheiß-Sicherheitstoken gearbeitet. So! Sehr gut. Achso, jetzt haben wir auch neue Icons, ne? Ahaha, okay, das ist geil! Schluss, Wachpia! Ich hätte den ein bisschen hier rüber setzen müssen. Ja, okay. Aber egal. Das ist cool. Genau, was ist das hier? Viele spannende Dinge, okay. Das passt jetzt meiner Meinung nach auch. Was ist das denn?

02:36:03 Achso, das ist unsere Wohnung. Ja, okay. Das ist das Hotelzimmer. Hier unten ist das Post-Op. Hey, wie Briefe. Hier ist ein Flugzeug-Symbol. Das ist doch gut so. Nass ist auch da. Ja, perfekt. Das ist doch prima. So. Okay, wir fangen an. Sehr gut. Immer weiter, immer weiter. Okay. So.

02:37:01 Ladies and Gentlemen, herzlich willkommen zurück zu einer neuen Folge GTA Roleplay im Leben des Police Commissioners Walter Weiss auf Lucky5.de in der 5M Edition.

02:37:10 Das hier ist Episode 11 am 29. Juni. Und gestern, liebe Leute, haben wir wohl den größten Fiebertaum aller Zeiten gehabt. Dieser Tag hatte so viele Facetten, das kann ich nicht mehr in Worte fassen. Inklusive eines unfassbar krassen Skandals. Es lohnt sich auf jeden Fall da reinzuschauen. Leute, da mussten wir bei Alice Moments mal gehörig auf den Tisch hauen. Aber die Situation hat sich ja dann am Ende beruhigt. Ich hoffe, euch alle da draußen geht's gut. Das Wetter hat sich auch beruhigt. Es ist ein bisschen abgekühlt draußen. Aber immer noch schön ordentlich was trinken, Leute. Denn so ganz kalt...

02:37:39 ist es natürlich jetzt nicht, ne? Aber es ist auf jeden Fall angenehmer. So, wir starten direkt durch. Mein Tipp übrigens für das Deutschlandspiel heute Abend ist 3 zu 2 für Deutschland und wir kommen weiter. Aber mal abwarten, ne? Ich bin gespannt, ob ich am Schluss recht haben werde, wenn ich mir nachträglich dieses VOD hier ansehen werde. Was tippt ihr? Schreibt es mal gerne jetzt in den Twitch-Chat. Bin sehr gespannt, was ihr sagt. Und liebe Leute, wenn ihr mal live dabei sein wollt, merkt euch einfach w.heideltraut.tv in eurem Browser eingeben. Dann landet ihr direkt auf dem Twitch-Kanal.

02:38:08 Heideltraut und lasst gerne ein Follow da, ist kostenlos. Und für euch nochmal kurze Info, wir haben bei uns auf dem Server jetzt wieder einige Bugfixes rausgehauen. Ja, es gab heute wieder ein neues Update und zwar sieht man bei dem Fahrzeug jetzt, wie auch beim Charakter, wenn wir die Taste F3 drücken, den Status des Fahrzeugs. Das kann sich in verschiedene Abstufungen begeben, zum Beispiel wenn der Motor Probleme macht, kann der gelb werden. Also die Anzeige wird gelb oder in rot, sobald es rot ist.

02:38:34 muss man dringend in eine Werkstatt. Also da haben wir eine kleine Mechanik eingebaut, die zeige ich euch gleich. Außerdem wurden sehr viele kleinere Bugs gefixt, zum Beispiel auch, dass wenn man einen Karton in die Hand nimmt, dass man dann nicht nochmal den Karton rauspacken muss und wieder in die Hand nehmen muss, damit man dann schnell läuft und so weiter. Das ist auch über...

02:38:50 Also überholt worden. Wir haben ebenfalls gefixt, dass die Laufstile funktionieren. Also ich sage euch Leute, hier wird wirklich fleißig gekocht, gerade im Hintergrund, was Lucky 5 betrifft. Ja, daher das Team nochmal richtig hier hervorheben und loben. Sehr, sehr, sehr gut. So, wir checken ganz kurz Walters SMS. Ja, wir sind schon im VPD angekommen. Ihr habt es ja gesehen. Hallo, Herr Weiß, ich habe gesehen, dass die Dienstnummer PD20, PD80 frei sind. Ich wollte ja fragen, ob es die Möglichkeit gibt, auf eine dieser zu wechseln. Warum? Deutsche fliegt doch nach Hause.

02:39:28 Das Icon von BT ist falsch. Was? Du hast recht. Oh mein Gott. Ich korrigiere. Danke für den Hinweis. Passiert. Passiert. Er auch nur, ich bin ein Mensch. Ich korrigiere. Danke für den Tipp. State Police. Passiert, Chat. Nee. Mit dem nächsten Restart behoben. Ich brauche kurz nur das Icon. Ah, jetzt habe ich den Fehler gefunden. Alright.

02:40:17 So. MD ist richtig, ne? Ja, perfekt. Farbe. So. Ist mit dem nächsten Breastabrum. Passiert. Ein Tipper drin. Sorry. Ne? So ist doch gut. Okay, danke für den Hinweis. Muss ich nochmal machen jetzt. Sorry. So. Okay. Also. Was denn? Das ist sehr cool. So. Okay. Vivi und Frieda geht super. Ja. So, jetzt nochmal.

02:41:40 Dieses Herz im besten. Das ist geil Leute, ne? Das hier. Mich ärgert es nur ein bisschen. Ich habe es leider nicht 100% richtig ge... Ich mache das eben Leute. Das triggert mich. Sorry. Das muss nämlich genau hier hin. Hier hin muss das. Warte, ich mache das eben. Und dann fangen wir wirklich mit RP an. Sonst vergesse ich das wieder. Wo ist denn genau die Mitte? Das hier, oder? So, warte mal. Ich guck mal. Ja. Das fixe ich mal hin. So, jetzt aber. So.

02:42:43 Ist Miccheck nur verfügbar, wenn es im Discord angekündigt wird? Du kannst auch in den Warteraum gehen. Eigentlich wird das immer... Okay. Ich bote mich jetzt mal ganz kurz zurück zum Police Department. Und hier das Icon ist eigentlich auch falsch, das Flugzeug. Würde ich auch noch mal ganz kurz beheben, Leute. Sorry. Bin leider ein ultrakranker Perfektionist. Fack mich selber. Habe.

02:43:45 Soll eigentlich nur weiß sein. Farbe Null. Ja, passt doch. Weil mich triggert, dass es nicht richtig in der Mitte ist. Sorry Leute. Ich bin fürchterlich, ich weiß. Aber mehr Mitte ist hier, ne? Das hier ist die Mitte, oder? Ja, ein bisschen noch. So, ne? So. Halt der Maul, danke für 14 Monate. So. Hab ich das auch angepasst. Wo ist... Kann ich mich... Kann ich in die...

02:45:20 So. Mit dem nächsten Restart, Leute. Der morgen kommt wahrscheinlich oder heute Abend. Vielleicht noch einer. Ich weiß es nicht. Ist das denn die Alkonstans final gefixt? Sorry, war mein Fehler. So. Okay. Passiert. Sind alles so Menschen, Leute, am Ende des Tages. Okay, seid ihr ready, Chad? Ja? Habt ihr Bock? Okay. Also. 3, 2, 1, go.

02:45:51 Leute, herzlich willkommen zurück zu einer neuen Folge GTA Roleplay auf lucky5.de in der 5M Edition und heute ist der 29. Juni, Folge 11. Ich hoffe euch, einer draußen geht's gut. Gestern hatten wir einen absoluten Fiebertraum mit dem neuen Rekruten, da sind Dinge passiert und diese Handschellen und all diese Fragen, die wir haben. Ich bin gespannt, wo die Reise heute hingeht. Ja, Leute, ich kann euch auch ein kleines Update geben, dass die Kamera nicht richtig zentriert ist. So, ich kann euch auch ein kleines Update geben. Warte, warte, warte.

Server-Updates und Verbesserungen

02:46:08

02:46:20 Liebe Leute, willkommen zurück zu einer neuen Folge GTA Roleplay auf luckify.de im Leben des Police Commissioners. Walter Weiß hier im wunderschönen sonnigen San Andreas. Ich hoffe euch alle draußen geht es gut auf YouTube und Twitch. Und ich bin gespannt, was wir heute alles erleben werden. Die Sonne scheint ja, Leute, ne? Und es hat sich in Deutschland abgekühlt. Aber dennoch bitte ordentlich was trinken, Leute. Denn es ist zwar ein bisschen kühler, aber immer noch sehr, sehr warm. Achtet da bitte auf euren Kreislauf, ja?

02:46:46 Abseits dessen, liebe Leute, haben wir natürlich auch darauf geachtet, dass die Geschichte von Walter Weiss weitergeht, denn heute ist ja eine neue Episode am Start und ich muss nochmal über gestern reden, der Arme Rekrut, was hat der für Dinge da durchgemacht und was sind da für Dinge am Schluss im VPD passiert? Also GTA Roleplay ist aktuell so unfassbar insane geil. Aber, kleiner Disclaimer meinerseits, liebe Leute, ich sag das zu jedem Anfang jeder Episode, ihr kriegt ja mit, dass wir gerade mit Vollgas daran arbeiten im Server.

02:47:14 stabil hinzubekommen und es passieren gerade sehr viele Dinge. In unserem Lucky5 Discord haben wir jetzt ja heute wieder ein Update gepostet. Es wurde sehr viel im Hintergrund wieder gewerkelt. Unter anderem haben Fahrzeuge jetzt ein nachvollziehbares Schadensmodell. Ihr kennt das ja, dass wenn ein Spieler verletzt ist und ihr drückt die Taste F3, bekommt ihr diese Anzeige da oben. Das gibt es jetzt auch für Autos. Wenn man zu einem Fahrzeug geht und M drückt und dann Fahrzeuginformationen, dann sieht man, welche Schäden der Wagen hat und in welchem kritischen Zustand.

02:47:41 Sagen wir mal zum Beispiel, ihr habt einen Unfall und ihr habt mit einem Motorblock die Wand geküsst, okay? Dann ist der Motor logischerweise fritte. Also leuchtet der Motor rot. Ihr bekommt eine Anzeige, dass ihr dringend zu einer Werkstatt sollt und dann wird das Ganze natürlich für euch auch visuell sichtbarer, ja? Weil wir möchten am Ende des Tages, dass Spieler wissen, was mit ihrem Fahrzeug ist. Und das System werden wir in nächster Zeit ordentlich ausbauen, aber findet heute mit der Version seine erste Varianz hier auf dem Server.

02:48:09 Dann haben wir noch eine Kleinigkeit auf dem Server verbessert, dass man die Rucksäcke endlich nicht mehr hundertmal rein und raus packen muss, damit man am Ende des Tages nicht das Problem hat, dass man langsam läuft. Die Walking Styles wurden überarbeitet, bei Venture wurde einiges nochmal gefixt. Im Hintergrund des PD-Systems wurden Sachen angepasst, außer ob für die Behörden. Es ist wirklich sehr, sehr viel, ja. Am besten dann den Change-Log immer lesen. So, okay, seid ihr ready, Chad? Ja? Alter, ich hab ein bisschen Angst.

02:48:38 Liebe Leute, nach gestern habe ich wirklich Angst, was heute alles passieren kann. Der Rekrut, den wir gestern bei der State Police an der Seite von Police Commissioner Walter Weiß hatten, der hat ja wirklich ein Trauma erlebt, oder? Da sind Dinge passiert, die nackten Frauen im VPD, die Handschellen, all diese Dinge. Und heute, ein neuer Tag steht bevor, am 29. Juni, auch wo Deutschland spielt und mein Tipp ist 3 zu 2 für die Nationalmannschaft.

Neue Episode von GTA Roleplay: Fokus auf RPEinheiten

02:48:40

02:49:03 ist es so, dass Walter Weiß natürlich wieder in San Andreas unterwegs ist. Der Police Commissioner hat hier und da einige Aufgaben zu erledigen, aber es ist, wie es ist. Man weiß ja bei Roleplay nie, was als nächstes passiert. Das hier ist die elfte Episode und ich bin gespannt, wie viel wir auf 5M noch erleben werden. Ich hoffe, sehr viele. Okay, Chat, ganz kurz vor euch.

02:49:22 Das Team hat gekocht. Es gibt neue Updates auf luckify.de. Kleiner wichtiger Hinweis von meiner Seite aus, wenn ihr nichts verpassen wollt, was wir an unserem Server machen, join gerne unserem offiziellen Discord. Einfach auf luckify.de gehen und Twitter, Instagram, Discord und Co. folgen. Findet ihr alles oben verlinkt und schon seid ihr am Start und wisst, was mit unserem Server so abgeht. Heute ist eine neue Einreise, Leute, die ist komplett ausgebucht. Die nächste Einreise ist ebenfalls schon von den Leuten, ja, ordentlich weggebucht worden. Also hier passieren gerade...

02:49:51 sehr, sehr viele Dinge. Wir bekommen sehr viele Anfragen für den Server. Alleine gestern wieder 35 Stück. Dankeschön, Leute, dass ihr euch für luckify.de entscheidet und auf unseren Server spielen wollt. Und wenn du das auch möchtest, bitte schau dir unbedingt auf unseren YouTube-Kanal unbedingt ganz ausführlich das Tutorial-Video an. Denn da erklären wir, wie der Server funktioniert und wie ihr euch für unseren Server auch bewerben könnt. Okay, Chad. Was ist in dem neuen Update alles enthalten? Es gibt eine ganz coole Sache. Die haben wir euch ja gestern schon mal gezeigt. Wenn ihr die...

02:50:19 Taste F7 drückt, dann könnt ihr jetzt euer Fahrzeug neu erstellen, wenn das zum Beispiel falsche Kennzeichenfragmente hat oder der Lack stimmt nicht oder die Livery vom Fahrzeug stimmt nicht, ja, könnt ihr das Fahrzeug einfach neu erstellen. Ja, wir haben da jetzt ein paar Mechaniken eingebaut, dass man es nicht abusen kann, denn liebe Community, euer Schaden vom Fahrzeug wird ja getrackt, ja. Wie?

02:50:41 Ganz einfach, wenn ihr zum Beispiel mit eurem Auto einen Unfall baut und ihr fahrt gegen eine Wand und der Motorblock leidet darunter, dann hat euer Fahrzeug jetzt ähnlich wie euer Charakter so ein Menü hier. Und da könnt ihr sehen, was mit eurem Auto ist und wann ihr dringend zu einer Werkstatt solltet. Das funktioniert folgendermaßen, ihr geht zum Fahrzeug, drückt die Taste M, Fahrzeuginformation und dann seht ihr dort die Zustände.

02:51:02 Sobald etwas Rot oder Gelb aufleuchtet, ist es nicht gut, Leute. Und ab zur Werkstatt. Dieses System werden wir in nächster Zeit weiter ausbauen. Aber ihr seht, wir versuchen jetzt euch ein bisschen mehr an die Hand zu geben, dass ihr als Spieler auch wisst, was mit eurem Environment, eurem Charakter, eurem Fahrzeug und Co. ist. Und da versuchen wir weiterhin auszubauen. Parallel dessen, Leute.

02:51:21 haben wir sehr viele kleine Fixes heute mit auf den Server gebracht, dass ihr als Spieler zum Beispiel nicht mehr das Problem habt, dass euer Walking-Style nicht mehr übernommen wird oder dass zum Beispiel, wenn du einen Karton in der Hand hast, du die ganze Zeit langsam läufst, obwohl du den Karton schon außer Hand gelegt hast und so weiter und so fort. Und ich empfehle euch da auch in unserem Discord immer den Change-Log im Blick zu haben, weil es wird hier gerade richtig geackert. Nochmal ganz kurz zu den Crashes, das ist mir immer ganz wichtig nochmal zu betonen, liebe Leute. Es ist gerade so, wir haben das Dev-Team, das gerade sehr viele neue...

02:51:49 Features entwickelt und neue Updates für den Server fertig macht und auch im Hintergrund sehr viele Bugfixes, aber wir haben auch das Mapping-Team und das Mapping-Team arbeitet gerade Step-by-Step-by-Step-by-Step sich wirklich durch alle Sachen, die wir auf dem Server haben und die gucken nach, okay, wo sind Dateien fehlerhaft. Das dauert natürlich, weil die Menge an Dateien, die sich in den sechs Jahren zusammengesammelt haben, sind halt sehr viel. Daher, wenn wir abends eine Verfolgung gesagt haben und wir crashen vier, fünf Mal, habt

02:52:17 Bitte, Geduld Leute, das ist nichts Schlimmes. Wir haben sehr viele Feriespiele auf dem Server, die dann warten, aber es wird auf jeden Fall daran gearbeitet. Versprochen. Wie lange das noch dauert, weiß ich nicht. Es kann sein, dass heute schon Verbesserungen da sind, morgen oder übermorgen. Ich kann euch nur sagen, ich sehe jeden Abend, dass wenn ich auf den Server bei uns im Discord schaue, im GitLab, das nutzen wir, um unsere Updates unter anderem so ein bisschen zu protokollieren. Da sehen wir dann, dass tatsächlich jeden Tag...

02:52:44 vom Mapping Team Updates über Updates über Updates gepusht werden, um den Server stabiler zu gestalten. Ja, also immer mit der Ruhe, gebt dem Team die Zeit, die Kraft, hier dran zu arbeiten. Ja, und das wird alles irgendwann richtig solide. Also ist es jetzt schon, ja, wenn ich bedenke, wo wir vor zwei Wochen waren und jetzt, wo jetzt Lucky File steht, guckt euch das mal an. Also wie cool ist das bitte alles. Ja, also generell geht ja Roleplay. Und ich habe für mich einfach gelernt so.

02:53:11 Immer das Positive sehen. Und es macht auch einfach Ultra-Laune aktuell. Natürlich ist es ärgerlich, wenn du eine 1060 hast und du crasht. Aber, Chat, können wir nochmal darüber reden, wie geil es gestern war, die Verfolgungsakt. Habt ihr gesehen, wie der Starnier in der Kurve weggeflogen ist? Ich liebe es. Das neue Fahrzeughandling ist so geil. Und das muss man wirklich erleben, Leute. Das ist immer wieder mein Tipp, ne? Das muss man wirklich erleben. So. Wir beginnen mit RP. Ich habe genug gequatscht, Leute. Ja, danke schön fürs Suhren. Ähm, hallo Mr. Weiß.

02:53:40 Ich habe gesehen, dass die Dienstnummer PD20, PD80 frei sind. Ich wollte ja fragen, ob es die Möglichkeit gibt, für eine dieser zu wechseln. Hallo. Warum wollen Sie das tun? Immerhin kennen die meisten Kollegen, die unter ihrer aktuellen Nummer wäre das in ihrer Position nicht sehr umständlich. So. Okay.

02:54:12 Nackte Frauen also. Handschellen aus Plüsch. Warst du im Unicorn oder was? Ich bin gespannt, was das für... Okay, da antworten wir später drauf. Das ist von gestern Pulpo Games, ne? So. Chat, ich habe was auf Venture gesehen. Und das möchte ich mir gerne mit euch angucken. Wir gehen mal gucken. Ich würde deutlich mehr Spieler für Lucky 5 wünschen. Ja. Alles mit seiner Zeit. Alles mit seiner Zeit.

02:54:50 Das kommt alles. Und selbst wenn nicht, Leute, die Community, die hier spielt, das hat sich einfach, das sind so viele coole Leute. Und die Einreisen sind ja auch voll, ne? Ich bin gespannt, ob das diesmal funktioniert, wie ich es mir erhoffe. Okay. Ich habe Angst. Nein. Danke für 55 Monate, mein Lieber. Dankeschön. So. Okay. Ich wollte mir unbedingt dieses Video hier angucken, Leute.

02:55:42 Tiff und Godzilla. Influencer. Nasenfragen. Die laufende Nase. Und Hallo Godzilla. Hey Herbie, danke für 5 Subgifts. Dankeschön. TV ist etwas hoch, oder? Das ist ein Beamer. Der ist so hoch. Dankeschön. Damit es auch in der hintersten Reihe jemand sieht. Vielen, vielen Dank. Dankeschön. Das ist sehr, sehr lieb. Dankeschön, Herbie.

02:56:10 Das ist mir gestern auch schon aufgefallen. Man muss das immer wieder bei dem Player Neustart, das müssen wir nochmal prüfen. Aber jetzt würde ich das Video gerne sehen. War das hier, ne?

02:56:22 Und hallo Godzilla. Habt ihr schon mal etwas beworben, dass ihr selbst nicht mochtet? Nein, nee. Wir machen nur Werbung für Sachen, die auch vollständig überzeugt sind. Hinter jeder Sache, die ich promote. Lüge! Hörtet ihr für eine Million?

02:56:47 den account komplett löschen nein dann würden wir unsere fans und follower enttäuschen ich mache mehr cash mit meinem account warum sollte ich den löschen boah apropos follower was stört euch heimlich an euren followern dass ich sie nicht jeden tag sehen und umarmen kann genau das habt ihr angst irgendwann mal irrelevant zu werden nein

02:57:13 Wir gehen mit der Zeit. Ja, und unsere Vora gehen immer mit uns. Auf jedem Weg. Egal, was wir machen. Finden die so geil, Leute, ne? Wie lange braucht ihr, um euch fertig zu machen? Vier Stunden. Was? Cool Body, vier Stunden. Jen, wie lange braucht ihr euch, um fertig zu machen? Ja, zwei bis drei. Kommt drauf an. Burger oder Pizza?

02:57:38 Iih! Okay, ja.

02:58:15 Geil. Ja, wer nicht, ne, Chad? Oder?

02:58:42 Weil wir immer sehr ehrlich sind und manche kommen damit nicht klar. Manche finden das problematisch. Außerdem wissen wir, was wir wert sind und wenn wir diesen Wert verlangen, dann denken die Leute, wir sind ganz tief in unserem eigenen Ärchen drin. Aber das stimmt nicht. Und weil wir viel zu gut aussehen. Ja, true that. Wenn ihr nicht Influencerin geworden wärt, was dann? Fashion Designerin. Model.

02:59:16 Jeden Tag gleich planen oder immer anders? Auf viele weitere kleiner als drei. Ja, spricht die Expertin. Lady Mango. Eure?

02:59:47 Wir wollen zusammen mit Goated an der Spitze der Influencer-Marketing-Kette sein. Ja, und die Leute auf jeden Fall mit unseren Posts ein kleines bisschen den Tag verschönern. Genau das auch.

03:00:02 Okay, stellt euch vor, ihr habt irgendwie so den größten Post eures Lebens. Also, weiß ich nicht, vielleicht irgendeine riesen... Diese Animation. ...und ihr habt ein Fotoshooting. Wie würdet ihr dort posten? Also zeigt mir eure beste Poste, die ihr im Doppelpack zusammen machen würdet. Natürlich so. Wunderschön. Sind wir, ja. Gut, das war's schon. Dankeschön. Wow. Das war Bildungsfernseh, Leute. Das war Bildungsfernseh.

Ausbildungseinheiten und Rekrutierungsmarathon

03:00:49

03:00:49 Kann man Ihnen helfen, Sir? Hallo, ich habe jetzt gefragt wegen der Wiedereinstellung, ob das schon ein bisschen vorzeitig möglich wäre. Mir kommt mein Name. Mr. Brikowski wollte da gerade prüfen und mir gleich Bescheid geben. Okay, alles klar. Haben Sie heute Ihre Wiedereinstellung? Ja, ich habe mit Mr. Foley telefoniert. Eigentlich so gegen 18, 19 Uhr. Aber später im Verlauf des Abends ist es für mich schwer. Deswegen wollte ich fragen, ob das vorher möglich wäre. 18 Uhr ist doch ein paar Minuten.

03:01:21 ja also 18 uhr aber gegen so wenn es doch gegen 19 sein sollte wenn das also mit der folie 19 wäre sicherer als 18 uhr wird das später gegen 19 20 uhr schon schwieriger deswegen so wir haben drei pcs warum

03:02:00 gehen sie alle an einem und machen das hier so eng. Also beim Friseur, Mr. Brickowski? Genau, ich war schon beim Friseur, aber zu ihrer Frage, ich bin hier am Tablet, Sir. Genau, damit sie Bescheid wissen. Okay. Hätte ich nicht gedacht, dass sie am Tablet sind.

03:02:19 So, Miss Brown, wie geht's Ihnen? Ja, gut, wie geht's Ihnen? Haben Sie schon gehört, was Mr. Houston sich gestern gerissen hat? Er hat es mir per SMS geschrieben. Was hat er Ihnen denn geschrieben? Dass diese Tiff irgendwie mit Bikini hier stand und ihn noch angebaggert hat. Vier Frauen waren hier. Vier Frauen, ja. Ja, vier Frauen im Bikini und haben ihn angebaggert. Ja, wunderschön. Aber er weiß ja, wo gegessen wird. Und da ist alles gut. Okay, okay.

03:02:48 Mhm. So, achso, ich muss noch eine Aussage machen. Gibt es sonst was Neues bei Ihnen? Aktuell erstmal nicht. Okay. So. Okay, wir müssen mal ganz kurz. Ja, diese Akte hier ist sehr, sehr, sehr, sehr, sehr, sehr, sehr wichtig. Da muss ich ganz kurz Walters Aussage einfügen, weil sonst kann dieser Fall nicht weiter behandelt werden. Boah, jetzt muss ich ganz kurz überlegen.

Dienstliche Ermittlungen und organisatorische Herausforderungen

03:02:50

03:04:31 Das ist... Wie hat das angefangen mit der Krankenthematik? Warum ist manches geschwärzt? Damit die Opfer nicht... Mit den Opfern nichts passiert. Wie hat das angefangen? Ah ja, ich erinnere mich. So. Dieser Sack hier sagt, einen Bezeugen, die ich nicht namentlich nenne, aber meine Kollegen, dass die die Kette zurück... Ne, Moment. Das war nicht so.

03:05:55 Das Entführungsopfer telefonierte mit einem Herrn. Mr. Brokowski? Ja, bitte. Ich habe jetzt nochmal im Rechtsmodul direkt nachgeschaut, was ich ja mit Mr. Steels erst hatte. Und da steht auch drin, dass bei Infractions, da gibt es keine Verdopplung. Das Entführungsopfer telefonierte mit einem Herrn. Bitte, das habe ich jetzt akustisch nicht verstanden. Bei Infractions gibt es keine Verdopplung der Geldstrafe.

03:06:27 Keiner, richtig. Aber es steht auch im Rechtsmotor so drin. Das gibt's nur bei Traffic Code. Mr. Mina's and Felonies, aber bei Infractions gibt's keine Verdoppelung der Strafen.

03:06:39 Also zählt nämlich Sektion 1006, kann ich zählen. Also ist das falsch gemacht worden im System. Genau, also die Verdopplung, wie ich es mir dachte, das gibt es nicht. Da wurde einfach auf 1000 Dollar verdoppelt, das geht nicht. Ich habe das aber schon geändert, quasi. Nicht, wenn die Police Officer das falsch abhandeln. Also 500 Dollar bei den Herren sind off-jain, das stimmt. Und dann eben noch die 2000 Dollar. Genau, richtig.

03:07:08 Aber er ist ja nicht, sage ich mal, telefonisch wieder rangegangen. Oder hat er sich jetzt wieder gemeldet? Nee, er hat sich noch nicht wieder gemeldet. Ich weiß nicht, ob er nochmal auf der Infohotline anruft. Die habe ich ja nicht. Aber bis jetzt, ja. Ja, ich weiß nicht, wo er bleibt. Er wollte ja zum Flughafen. Also ist die Frage, ob er jetzt doch abgedampft ist, weil es ihm zu lange gedauert hat.

03:07:33 Da wird er aber nicht weit kommen. Also es muss ja geklärt werden. Die werden es ja sehen, dass in der Personenakte hier noch Strafmaß offen ist. Richtig. Wer denn? Also von wem reden sie? Valerio Reis. Okay.

03:07:50 Die hatten noch zwei Geldstrafen offen. Okay. Da wollte die bezahlen, kann aber eigentlich nur einen Teil bezahlen, also 2000 Dollar. Die 500 werden noch offen. Einmal einfacher Diebstahl und das andere war nochmal... Traffic Code. Ah, okay.

03:08:40 Ja gut, wir machen es dann so. Ich weiß jetzt nicht, wo der Herr jetzt hingegangen ist, aber der war ja hinten irgendwo. Der saß hinten bei den... Dieser sagte einen Tag später, bei den Couches dahinten. Er wird sich melden, denke ich. Also er hat ja auch die Nummer auf der Info-Leute, also von uns. Jetzt, dass wir für den Termin anzurufen. Okay, dann haben wir noch den Herrn vor uns. Ja, genau.

03:09:09 Und der Academy ist noch keiner da. Er meinte ja 18 Uhr bzw. bis 19 Uhr. Ja, vielleicht soll er ein bisschen später kommen, oder? Entweder einfach vorher nochmal anrufen. Dann würde ich einfach mal kurz rausgehen. Hallo. Guten Tag, Sir. Sie sind? PD88. PD88. Wie heißen Sie, Sir? Saint. Okay, alles klar. Ne, warten Sie mal.

03:09:50 Waren sie nicht die Person, wo wir Bewerbungsgespräch hatten? Sie sind das, oder? Das kann sein, ja. In Sendyshows. Genau, genau. Sendyshows, Police Department, so sieht's aus. Ja, dann sind sie das. Sehr, sehr gut. Genau, wir sind dann in einer Streife, hier wurden wir jetzt zugeteilt. Augenscheinlich hat mich die Leitstelle gerade angerufen. Ich muss nur noch ganz kurz eine Infektion anlegen, wegen Schwarzarbeit.

03:10:22 Sie können ruhig hinterm Tresen kommen, hier ein bisschen über die Schulter schauen, was ich hier gerade mache und dann gehen wir aktiv. Ich glaube, da kann ich reinschauen im PC. Also ich erkläre es natürlich, wenn Sie wissen wollen, was ich da mache. Ja, das wäre super. Gehe ich mal raus hier, weil sonst wird es zu viel.

03:11:13 Leute, das gehört leider auch zum Cop-RP dazu. Ich weiß, das ist nicht so spannend für euch, aber ich mach das jetzt trotzdem. Auch im VOD! So. Okay, sehr, sehr gut. Passen Sie mal auf. Heute war das Casa bei uns. Die haben zwei Personen gemeldet gehabt, jeweils in zwei Unternehmen, Kabuki und Genki, wo, sag ich mal, Verdacht ist, dass zwei Angestellte Schwarzarbeit betreiben.

03:11:38 Ich habe die Zeugenaussage aufgenommen, jetzt was ich gerade hier mache, ich erstelle eine Fallakte in Fräktschien und dann werden die Informationen dort eingetragen durch die Zeugenaussage von den beiden CASA-Mitarbeitern.

03:12:01 Genau, dann muss ermittelt werden, ob das stimmt. Ist das jetzt hier wirkliche Schwarzarbeit oder was ist da los? Deswegen muss ich die beiden Herrschaftchen auch vernehmen und dann sieht das so aus. Mal schauen, was da rauskommt. Ja klar, im Streifendienst können wir das natürlich machen. Genki und Kabuki, muss man schauen. Beziehungsweise vielleicht können wir die beiden Herrschaftchen irgendwo aufgreifen, vernehmen. Das wäre super.

03:12:49 CASA, wie ich das vorhin verstanden habe, CASA wird sich mit den CEOs auseinandersetzen. Und wir kümmern uns wirklich, wie Sie gerade sagen, um die Angestellten. Okay. Okay, eine Frage. Haben Sie von der Education einen Vorgesetzten heute im Department gesehen, Officer Sainte?

03:13:30 Ja, für Kiki wird das gut ausgehen, Leute. Ja, vor uns. Da möchte jemanden von der Education, sage ich mal, sprechen wegen einer möglichen Wiedereinstellung. Die meinten, um 18 Uhr, zwischen 18 Uhr und 19 Uhr soll er hier ins BPD vorbeikommen. Ja, gute Frage. Also ich weiß es jetzt nicht. Also wenn ihm das gesagt worden ist, dann wird wahrscheinlich einer auf jeden Fall da sein. Gehe ich mal davon aus.

03:14:22 Können Sie sonst Officer Sand, die Person, sage ich mal mitteilen, dass er bis 18 Uhr die paar Minuten warten kann, wenn da jetzt niemand, sage ich mal, auf ihn zukommen sollte, dass er zwischen diesen Zeitraum versuchen soll? Sie erhielt den Auftrag von einer noch unbekannten Person. Die Kette unmittelbar. Ja, entweder so per Info-Hotline. Genau. Okay, super. Oder aber durch die State Police.

03:14:51 in eine Falle gelockt. Der Zeitraum zwischen Anruf des Entführungsopfers und der Übergabe läuft sich auf etwa 10 Minuten. So jetzt aber. So. Zack. Puh. Wo ist die Kollegin jetzt hin?

Metro und psychologische Prüfungen: Modernisierung der Ausbildung

03:15:00

03:15:43 Die Kollegin ist jetzt sag ich mal irgendwo hingegangen, weil hier zu voll ist. Ich weiß es jetzt nicht. Ich glaube möglicherweise auf die Etage hier bei den Arbeitsmöglichkeiten. Okay, ich dann gehen. Nee. Was denn? Wollt ihr mit der auf Streife fahren? Mal gucken, wie gut Miss Brown im Dienst ist. Boah, der Kankfall, Leute, der wird richtig spannend, ne? Miss Brown für die PD99 kommen.

Funkverkehr und interne Kommunikationsstrukturen

03:16:54

03:16:54 Grüß Herr Chef Grüß Sie Hallo Mr. Palmer

03:16:58 Ah, check's in a minute. Der Herr der dort sitzt, hallo, der Herr der da sitzt möchte heute wieder eingestellt werden, hat dort seinen Termin. Wissen Sie wann Mr. Foley kommt? Foley hat den Leuten, der hat mir noch eine SMS geschrieben. Ich bin jetzt aber früher da, weil ich neue Spinde für die vorbereiten muss. Weil gestern den letzten Vergeben haben wir auch gestern einen eingestellt haben. Aber 19 Uhr ist angesetzt, da sollen die alle kommen. 19 Uhr, okay, okay.

03:17:27 Ich kann es jetzt nicht einschätzen. Der hat wohl irgendwie ein bisschen früher Zeit, hat er gesagt. Ja, ich muss erst die Spinde vorbereiten, das heißt, deswegen bin ich auch jetzt da. Ich bereite die Spinde vor und dann kann er eigentlich eingestellt werden, wenn wir dann den Vorgesetzten da haben, der, ich sag mal, indirekt die Module geben kann. Okay. Wenn Sie das machen, dann kann ich ihm schon mal ein paar Sachen erklären, wegen dem Arbeitsvertrag und so weiter. Also Sie können im Grunde alles machen.

03:17:55 Bis er Dienst-Ready ist, wenn er Bescheid sagt, dann übernehme ich den. Ja, ich gehe jetzt runter und gehe die Spinde vorbereiten. Okay. Und danach kann ich, ich weiß nicht wie langsam, aber ich kann gleich mehrere vorbereiten, weil mir später noch welche kommen. Ja.

03:18:15 Und danach kann ich kommen und ihn einstellen, wenn er so lange hier warten möchte. Wie lange brauchen Sie dafür? Weil der hat gesagt, der hat nicht so viel Zeit. Der ist erst extra früher gekommen. Wenn ich jetzt rangehe, 20 Minuten. Mr. McCord, kommen Sie mal her.

03:18:35 Also, Mr. Palmer meinte, der böse nötig zu 20 Minuten, dann könnten Sie Ihre Sachen alle bekommen und er könnte Sie dann einstellen. Würde das noch bei Ihnen passen oder wäre das zu spät? Das passt. Also wie gesagt, es wird eher schwieriger nach 19 bis 20 Uhr sozusagen. Okay, weil Sie müssen halt das erste Modul auch bekommen, ja? Ja, das kriegen wir alles hin. Okay, weil ohne dieses sind Sie nicht dienstauglich und Sie müssen sich den Arbeitsvertrag durchlesen und so weiter. Das können Sie derweil mal machen.

03:19:04 Ich kann ihn doch schon mal ins RDP einstellen. Ja, machen Sie mal, weil dann kann er sich hinsetzen und seinen Arbeitsvertrag in Ruhe durchlesen. Ja. So, welche Dienstnummer suche ich kurz eine freie raus im RDP? Sie waren schon mal bei uns, oder? Ja. Was war Ihre Dienstnummer damals? Ich hatte zuvor die 36. Die ist gegebenenfalls sogar noch mal frei.

03:19:30 Die ist sogar frei, wollen Sie die wieder haben? Wenn eine andere möglich, also wenn das möglich ist. Dann suche ich Ihnen einfach eine aus. Was haben Sie mit der Nummer, warum nicht die gleiche? Also tendenziell egal, ich dachte eher so eine runde Zahl 20 vielleicht, wo es gibt. 36 oder ich suche Ihnen eine aus? Dann nehme ich die 36 weiter. Dann kriegen Sie die 36. Ich baue noch einmal Ihren Ausweis. Ja. Sehr. Jawohl.

03:20:10 Ist die Adresse doch auch noch aktuell? Äh, ne, ich hab's noch nicht geschafft, nach dem Zurückkehren, um zu ändern. Okay. Das mach ich demnächst. Mhm. Boche, Sie haben Ihre Kontonummer dabei? Hab ich auch dabei. Können Sie mal raussuchen? Ja, ich wär bereit, wenn Sie bereit sind. Ja, Sie können. Das wäre die 94135631. Können Sie nochmal wiederholen?

Rekrut McCord: Wiedereinstieg und Dienstausstattung

03:20:30

03:20:57 94135631 Telefonnummer nach der Vorwahl? Das wäre 756 311 756 311 Poma, sein zum Bescheid, wenn der fertig ist, ja? Ja. Okay. Mr. Monoman, haben sich von gestern erholt?

03:21:52 Wieso fragt mich das jeder? Wer hat sie das denn noch gefragt? Der Mr. Korayame. Achso. Also? Also ich habe schon schlimmere Tage hinter mir. Okay.

03:22:04 Wir haben heute wieder Einstellungen von ein paar alten neuen Kollegen. Ja? Ja, ich hörte davon. Wir haben nachher noch ein Supervisor-Meeting um 19 Uhr. Oh. Worum geht es da? So ein allgemeines, weil er jetzt länger kennt es mehr. Hallo. Hallo. Hallo. Geht's in Mr. Barnes? Sehr gut. Und Ihnen? Wunderbar. Miss Brown? Die hat sich wieder aktiv gemeldet. Sie wollten ja, glaube ich, gerade was von der. Ach so.

03:22:33 Ne, ne, alles gut. Was gibt's Neues in Ihrer Abteilung? Klären Sie mich auf.

03:22:39 Ich glaube das nennenswerte tatsächlich ist, dass die Abteilung nach der Umstudierung sehr gut anläuft. Wir sind voll dabei. Officer, dass wir uns die anschauen, das funktioniert sehr gut. Sergeant Trainee Programm läuft sehr gut. Die Metro ist auch sehr gut am Anlaufen. Da ist Mr. Korrieren Sie mich glaube ich auch schon soweit durch. Da muss jetzt alles soweit anlaufen. Genau. So, dass ihr jetzt mal ganz grob gesagt habt, dass das alles sehr positiv verläuft aktuell.

03:23:07 Okay. Ja, ab heute gab es auch das Grüne Go, halt für die Leute, dass sie zur Saison gegeben sind, für ihr psychologisches Gespräch und halt MMD nochmal die Absprache nachgehakt, dass halt auch dementsprechend das medizinische körperliche Checkup stattfindet. Dort kriegen die Interessenten auch eine Schussweste ausgehändigt, die Gewichte dran hat, weil die dort der Checkup mit der Gewichtslage der Ausrüstung machen sollen. Okay. Also diesen Bestimmungen. Wer sind die potenziellen Kandidaten?

03:23:34 Die aktuellen Interessenten sind, lassen Sie mich mal kurz hier schauen. 7500, ich guck mal lieber meine Notizen nach.

03:23:48 Lass mich schauen, Metro. Aktuell sind die Interessenten Mr. Redding, Mr. Murphy, Mr. Axoy, Mr. Jacobs, Mr. Fenwick, Mr. Moore und Mr. Barnes in dem Fall. Das sind aktuell die Interessenten. Es gibt noch einen Vorschlagskandidaten, wo ich mit Ihnen darüber gesprochen hatte, bei der Vorstellung, wenn jemand... Hört, kommen. Ja, Ihre 10,20 kommen.

03:24:18 Dann bleiben Sie dort erstmal und gleich werde ich Sie nochmal informieren bezüglich einer erweiterten Streifenfahrt kommen.

03:24:29 Genau, und es gibt einen Kandidaten, der ist aber noch nicht Offizor 2 leider, vielleicht die kommende Woche, den ich auch vorschlagen würde als Ausnahmekandidat. Ich denke, dass er eine Bereicherung für die Metro wäre. Also Sie wollen also Mr. Axoy in die Metro aufnehmen, der sehr hebelig ist und sehr überstürzt ist und dauerhaft den Funk immer belegt. Es ist ja ein Interessent. Ich weiß nicht, ob ich die Leute noch so härter aussortieren soll, wenn sie das wollen. Soziere ich noch härter aus.

03:24:57 Ich meine, er stand vor mir und meinte, er war eine Sondereinheit in der Army oder was auch immer und sagt, das schafft er easy, der Sporttest. Und so. Es gibt wenig Interessanten, überraschenderweise muss ich gestehen. Ja, bitte ein paar Mal.

03:25:15 sagen der herz eingestellt internet ist auch offen und er liest jetzt einen arbeitsvertrag durch ich gebe jedem hat das internet jetzt geklappt oder hat er auch ein black screen gehabt das ding ist er hatte er war ja schon mal hier und ich habe nur seinen account wieder reaktiviert und er weiß sein passwort noch okay also es betrifft nur dann wenn das passwort neu gesetzt sein muss irgendwie so also das problem die haben das passwort geändert und dann konnten sie da hatten sie mal ein black screen wenn sie in diese login maske gehen wollen

03:25:46 Ja, verstehe. Okay, okay. Ja, okay. Ich kümmere mich drum. Wo ist der gerade? Der ist in der Lobby, aber der hat eine Schlüsselkarte und eine Marke und ist auch schon im System. Aber er hat keine Uniform, ja? Ja, da kümmere ich mich jetzt drum, dass der einen Spind mit Dienst-Equipment bekommt. Alles klar. Danke, ja? Kein Problem.

03:26:11 Gut Barnes, Sie gehen einmal runter und holen einmal den Herrn McCord nach oben. Das ist ein neuer, alter Rekrut. Der Mann hat allerdings noch keine Uniform an, weil Mr. Palmer das gerade vorbereitet. Und genau. Miss Brown, für die Nonnets kommen. Sollen wir den schon mal einstellen? Ja, kommen Sie auf Etage 2 zu den Ops und warten Sie hier, kommen.

03:26:36 Nee, nee, der Mr. Palmer hat schon alles gemacht. Der muss gleich nur noch seine Uniform bekommen. Genau, und das macht Mr. Palmer gerade eben. Da funken wir nicht dazwischen. Eine Sache halt noch in dem Fall. Es wäre ganz gut, wenn wir es vielleicht die Tage hinbekommen könnten, dass wir den Metro Day bitte durchsprechen und ich in die Orte zeige, wo wir die Sachen dann durchführen können. Dass wir zeitnah das dann auch umsetzen können und die einer dann hoffentlich mit Mitgliedern steht. Okay. Ich bin gespannt.

03:27:04 Und ob es für sie halt fein ist, was ich mir überlegt hatte. Solange die Orte nicht zu weit auseinander sind und man so lange unterwegs ist? Man kann es als Kette halt machen, in dem Fall. Kann doch von wie weit anfangen. Theoretisch ist alles auf der Westseite der Insel. Okay. Würde ich sagen. Kann man sich ja gleich mal ansehen. Alright. Disziplin sind da kombiniert ein bisschen. Sagen Sie, funktioniert der Kaffee automatisch? Ja, aber der Bro leider nicht. Oh.

03:27:34 Kommen Sie rüber. Miss Brown, kommen Sie her. Miss Brown. Miss Brown. Miss Brown. Warum stehen Sie denn da so? Ja, ich warte, dass ich reingehoben werde. Kommen Sie. Okay. Ich muss vorbeignorieren. Gut, Miss Brown. Stellen Sie sich mal genau hier hin. Und warten Sie. Genauso wie ich jetzt hier stehe, ja? Okay, alles klar. Sie müssen auch die Arme verschränken. Sie müssen lauter reden, Miss Brown.

03:28:24 Und Sie müssen, Miss Brown, Sie müssen die Arme verschwinden und lauter reden. Ja, mache ich. Ja, okay. Es kommt jetzt ein alt, neuer Recruit her und Sie machen das erste Modul mit ihm. Sie werden ihm das erklären. Oha, okay. Ja. Mal sehen, ob Sie als Recruitin verstanden haben, was ein Recruit verstehen muss. Ich versuch's. Okay. Was ist das Wichtigste, was er als erstes lernen sollte? Die Basics, die Grundlagen. Ja. Und was ist das Essentiellste?

03:28:55 Was unsere Aufgaben sind, was wir dürfen, was wir nicht dürfen, wo wir die Klappe zu halten haben und wo nicht. Auf welcher Gesetzesgrundlage vielleicht wir arbeiten. Wie sieht es so mit der interne Regel aus? Ja, das habe ich inbegriffen, wo wir die Klappe halten müssen und wo nicht. Okay. Genau. Na gut, das ist ja wunderbar.

03:29:24 Ist Mr. Barnes verschluckt worden oder wo ist er? Der muss eigentlich nur mit dem Fahrstuhl ein... Ich schau mal wo er ist. Ja. Wie zur Hölle hat er das gemacht? So. Was machen sie da?

03:30:13 Ja, gerne. Oha, was passiert hier? Warte, ich rück durch. So, Miss Brown. So. Ja, dann herzlich willkommen zum ersten Modul der Grundausbildung bei der State Police. Ähm...

Fazit: Ausbildung als Herzstück des PD-Lifecycles

03:30:52

03:30:52 Ich begrüße Sie alle herzlich. Ich bin EPT70 Brown. Das ist mein erstes Modul, was ich halte. Und verzeihen Sie mir, wenn ich vielleicht ein paar Sprachfehler ab und zu mal habe. Wir begrüßen auch einen neuen. Wie ist Ihr Name? Guten Abend zusammen. Ethan McCord, ED36, immeriger Kollege und jetzt wieder eingestellt.

03:31:17 Ja, vielen Dank, Mr. McCourt. Die PD99 vielleicht auch mal vorstellen? Ja, einen wunderschönen guten Abend. Mein Name ist Police Commissioner Walter Weiß, PD99 und ich bin verantwortlich dafür, dass die State Police hier seinen Job erledigt. Ja, vielen Dank. Sie können sich wieder setzen. Und die Herren von links nach rechts auch einmal bitte vorstellen.

03:31:45 Ja, mein Name ist Mike Barnes, Assistant Chief der Operations hier in der State Police. Die Kollegen gleich können sich immer selber vorstellen. Unsere Abteilung ganz grob erklärt, sonst dauert das viel zu lange. Sind quasi das Wachenauge über den Streifendienst, Einsatzplanungen, Einsatzleitungen, dass der ganze Streifendienst läuft. Vielen Dank. PD32 Monroe, Chief der Operations. PD46 Korea, Commander Operations und Metro Lead, die Sonderleiter der State Police.

03:32:17 Vielen Dank. Okay, dann fangen wir mal an. Kleine Spielregeln am Anfang. Wenn Sie was zu sagen haben, melden Sie sich mit Ihrer PD-Nummer. Ich weiß nicht, haben Sie schon eine PD-Nummer bekommen?

03:32:31 Ja, ich habe eine. Okay, alles klar. Und Sie sollten mitschreiben, was Sie vielleicht noch nicht wissen für die älteren Herrschaften, die schon länger dabei sind. Vielleicht ist es gleich eine Auffrischung für Sie. Ältere Herrschaften. Ach so, die schon länger im Dienst sind. Miss Brown, bitte. Ja, ich bin glaube ich hier mit die Älteren. Nimm mich hier nicht übel, Miss Brown, alles gut. Okay, alles klar. Gut, dann.

03:32:57 Eine Frage in die Runde. Was könnten denn unsere Aufgaben oder unsere Ziele sein als Officer? PD 36. Ja. Ja, die Wahrung der Ordnung im Staat des San Andreas. Prävention, Community Policing zum Beispiel, Verfolgung von Straftaten, Ermittlungen, tausend weitere Aufgabengebiete. Ja, das stimmt. Haben die anderen Herrschaften noch was dazu?

03:33:37 Ich schließe mich dem Kollegen an. Ich schließe mich dem Kollegen an. Okay, Mr. Korayama. Korayama? Korayama, ja. Was könnte denn noch dazugehören? Das meiste wurde halt genannt. Wir sind letztendlich dafür verantwortlich halt zu schützen und zu dienen. Also in einem Wort? Das Gesetz einzuführen. Ja. So wie in einem Wort. Gefahrenabwehr. Ja. Genau. Okay. Ähm.

03:34:07 Wie man das natürlich umsetzen kann, ist ja jetzt auch schon gesagt worden, durch Community Policing, ermitteln, Kontrollen. Was sollte denn ein Officer an Fähigkeiten besitzen in Ihren Augen?

03:34:32 Ja, dann sonst wieder PD36. Er muss belastbar sein, definitiv, psychisch als auch körperlich. Der Job ist sehr anspruchsvoll. Er soll kommunikativ sein, in gewissen Stellen auch deeskalierend. Aber auch den Maß haben, das Wort zum Beispiel lauter zu ergreifen, um eine Maßnahme durchzuführen. Ja. Mr. Monroe, hatten Sie noch was? Ja, man muss Autorität ausstrahlen können, man muss sich durchsetzen können, aber man muss auch noch menschlich bleiben.

03:35:06 Korrekt. Mr. Barnes, haben Sie noch was? Ja, ich möchte auf den einen kleinen Punkt anknüpfen. Die Kollegen sollten ein sehr hohes Maß an Menschlichkeit mitbringen und hier nicht nur nach Schema F, sondern auch mit Herzarbeiten. Das heißt nicht, dass wir alle Sachen durchgehen lassen, sondern dass wir uns vernünftig mit der Zivilbevölkerung auseinandersetzen. Denn nicht alle Leute, nicht alle Personen, mit denen wir zu tun haben, sind am Ende des Tages Straftäter.

03:35:33 Genau, bei uns im Staat herrscht erstmal die Unschuldsvermutung, ganz genau. Okay, an die PD36, was hätten Sie denn für Erwartungen an die Ausbildung, an die Education? Was hätten Sie für Wünsche? Vor allem als Wiedereinsteiger ein bisschen mehr an die Hand genommen zu werden diesmal. Ich war eine längere Abwesenheit nicht da. Auf jeden Fall eine Auffrischung, vielleicht für Richtung Rechtsgrundlagen, Aktengrundlagen.

03:36:06 Dann im Streifendienst, Maßnahmen für generell den ganzen Ablauf im Streifendienst.

03:36:14 Das sind ja so meine Erwartungen für die Education im Schreibendienst. Okay. Haben die anderen Herrschaften noch was dazu? Mr. Kurayama? Ja, grundsätzlich sollte ein Rookie die Möglichkeit haben, alles äußern zu können gegenüber der Education. Wünsche sowie Erwartungen. Aber letzten Endes müssen auch die Pflichten erfüllt werden. Wie zum Beispiel den Modulen nachzugehen.

03:36:40 auch die Sondermodule, die fernab des regulären Ausbildungssystems laufen, sowie natürlich auch dementsprechend bei der Säge vorstellig zu werden. Also für Sie, PD 36, es gibt zehn Module.

03:36:55 Die Reihenfolge ist nicht festgesetzt, wie Sie die Module abschließen. Die besteht einmal aus der Grundausbildung, was wir jetzt gerade machen, dann die Streifenfahrt, dann vom Zugriff zur Befragung, Stürmung und Sicherung, Sicherheit im Einsatz, Sport, ist ganz wichtig auch, Rechtsgrundlagen, Vorhör und Befragung, Strafzettel und Akten.

03:37:20 und interner, das sind das Medizinmodule. Zusätzlich kommt noch eine CSI-Schulung dazu und ein Pflichtgespräch bei der Erzählsurga. Und wenn Sie die Module abgeschlossen haben, dann bekommen Sie anstatt das Rookie-Shirt auch dieses schwarze Uniform-Hemd. Haben Sie bis dahin erstmal noch Fragen in die Runde? Aktuell habe ich keine Fragen. Okay. Die Ausbildung...

03:37:55 Also es dauert mindestens ein Monat, bis sie O1 werden können. Dazu gehört auch eine Prüfungsvorbereitungsfahrt und dann die Prüfungsfahrt. Die Prüfungsfahrt wird einer der Chiefs übernehmen. Und die Prüfungsvorbereitungsfahrt wird einer aus der Education übernehmen, den sie zugewiesen sind. Wie würden Sie denn mit Fehlern umgehen, wenn Ihnen mal ein Fehler passiert?

03:38:27 Ja, BD36. Fehler sind menschlich, auf jeden Fall zu den Fehlern stehen. Aus Fehlern kann man lernen und ohne Fehler funktioniert das Ganze nicht. Genau. Die anderen noch? Mr. Barnes? Ja, grundsätzlich, wenn man Fehler macht, würde ich dazu stehen, würde zu, je nachdem, was das für ein Fehler ist, zu meinem Vorgesetzten gehen, um das einmal erläutern.

03:38:57 Und er würde ihm das erzählen und dann gucken wir halt, was wir machen können oder was passieren wird, weil lieber so, als das irgendwie zu verschweigen. Das verfehlt ja auch irgendwie so ein bisschen das, weswegen man hier angefangen hat. Ganz genau. Und wenn man Fragen hat, einfach fragen. Keiner wird ihn für dumme Fragen den Kopf abreißen. Es gibt außerdem keine dummen Fragen, sondern nur dumme Antworten.

03:39:22 grundsätzlich wenn man das gefühl hat hat wirklich das vielleicht jemand der über einstieg aber sich selber in der situation unsicher ist ob das richtig was sagt vielleicht auch schon mal das hier aus bitten zur education operations zu gehen und sich gemeinsam nachschulen zu lassen oder eine frage klären zu lassen damit beide aus der situation was lernen

03:39:49 Dann kommen wir zu einer Frage, was könnte denn der Unterschied zwischen normalen und schweren Fehlern sein? ID36, wüssten Sie da was?

03:40:00 Ich gehe mal zwischen normalen Fehlern, die im Alltag passieren können. Das einzige Beispiel, was mir gerade einfällt, ist ein Stoppschild überfahren oder man vergisst das Auto abzuschließen. Es passiert aber dabei nichts. Ein schwerliegender Fehler wäre, wenn man gegen das Gesetz agiert, wenn man sich strafbar macht, wenn man gegen die Dienstvorschrift agiert und diese missachtet.

03:40:30 Das sind für mich schwer liegende Fehler. Ja, genau. Mr. Monroe, was muss man denn bei schweren Fehlern noch beachten? Ja, da muss man einen Vorgesetzten darüber im besten Fall selbstständig informieren. Ja, einfach nur einen Vorgesetzten oder einen Supervisor? Ein Supervisor ist ein Vorgesetzter. Okay, gut. Oder, wer steht da in der Mitte?

03:41:04 Der Commissioner. Genau. Fragen dazu? Nein. Okay. Dann würde ich mal kurz in die Dienstanweisung eingehen. Die hat es komplett in sich, das sage ich Ihnen gleich. Bitten Sie das schlecht, Miss Brown? Nein.

03:41:38 Es ist nur ziemlich klein und eng aneinander geschrieben im PC. Okay. Ja. Wo haben Sie denn Ihren PC gerade? Können Sie die auch nicht hier dienstanweisen? Nee, die kann ich nicht komplett auswendig. Aber? Die muss man sich immer wieder durchlesen. Aber Sie haben keinen PC hier, wie machen Sie das? Nee, die habe ich jetzt auch nicht dabei, die dienstanweisen. Haben Sie so eine moderne Brille, wo das Ihnen da angezeigt wird? Ja, vielleicht.

03:42:07 Aus der Nummer kommen Sie nicht mehr raus, Miss Brown. Nee, aus der Nummer komme ich nicht mehr raus. Aber ich könnte ja einfach mein Tablet aus der Tasche ziehen, oder? Das wäre zum Beispiel eine Möglichkeit. Ja. Wie kann sie denn die Dienstanweisung wissen, wenn sie nicht an einem PC ist? So, dann schauen wir mal. Hat sie das Polizeisystem auch mal an einem Monitor auf? Ist ja alles drinsteht in der schönen Dienstanweisung. Oder hat die sich einfach rauskopiert?

03:42:44 Auskopiert, ah ja, okay. Clever. Eine kurze Zusammenfassung. Das ist natürlich jetzt, also haben Sie mich jetzt echt komplett erwischt. Das Wichtigste ist eigentlich die interne Regelung. Was würden Sie denn verstehen unter interne PD36? Alles, was im Dienst gesagt passiert, geht nicht an die Öffentlichkeit. An niemanden. Okay. Mr. Kurayama.

03:43:21 Ja, grundsätzlich ist es richtig, dass am besten, wenn man nicht weiß, was man sagen darf, auf den Mund halten sollte. Es gibt natürlich hier nochmal auch andere Regelungen, was die Öffentlichkeitsarbeit betrifft. Das bedeutet, wenn wir ein Statement bei der Presse geben, gibt es Informationen, die wir über Einsatzlagen äußern können, aber es oberflächlich halten, ohne Namen oder sonstiges, ist es so, dass die Presseite mitarbeiten kann und gegebenenfalls auf die Presseabteilung nochmal zugehen kann. Das Ding ist...

03:43:49 Boah, nageln Sie mich nicht drauf fest, aber Presse-Statements werden so oder so erst ab Officer 3 gegeben. Also spielt erstmal keine Relevanz von der No-Repeal, aber korrigieren Sie mich gerne, Miss Brown. Ja, das stimmt, ab O3.

03:44:02 Genau. Auf alle Fälle, wenn die Presse auf Sie zukommt als Rookie oder an einen O1 oder O2, ziehen Sie sich immer jemanden noch herbei, also mindestens einen O3. Und am besten verweisen Sie einfach auf die Pressestelle, weil die wissen dann auch, was man sagen kann. Genau. Wichtig ist...

03:44:27 Wenn Sie zur Seelsorge gehen wollen, beim MD, brauchen Sie vorher das OK vom Commissioner oder vom Deputy Commissioner. Achten Sie darauf, dass Sie in der Öffentlichkeit, auch wenn Sie außer Dienst sind oder so, irgendwo am Pier, ISS oder so, dass Sie nicht so laut sprechen. Weil es gibt immer irgendwo kleine Mäuschen, die versuchen, irgendwas mitzuhören. Wenn Sie mal aus Versehen eine Interna ausgeplappert haben, melden Sie das einfach bei einem Vorgesetzten. Was ist denn eine Interna?

03:45:01 Eine interne sind alle Daten, alles was mit dem Dienst zu tun hat in der State Police. Eigentlich alles was hier im Dienst geschieht, die ganzen Fälle, alles. Personenbezogene Daten auch von Mitarbeitern und so weiter dürfen nicht nach außen geraten.

03:45:29 Was ist mit den Informationen, die von anderen Behörden kommen? Ich habe gesagt, One Lucky Five, Chillix. Die reinkommen oder die wir rausgeben. Die uns erzählt werden. Ja, das ist ja dann ihre interne Regelung. Also dürfen Sie das Ihren Freunden außerhalb der State Police erzählen, was dann die andere Behörde uns erzählt hat? Nein, auf keinen Fall.

03:45:54 Ich gehe jetzt nur von Behörde zu Behörde. Wir dürfen gar nichts nach außen tragen. Ja komm, Chillix, let's go! Ich hätte eine Frage. Und zwar sprachen Sie ja eben von Pressekonferenzen, beziehungsweise von Pressestatements. Ja. Aber wenn doch alles interne ist, dann, was ist denn das denn für ein Pressestatement? Antwort dann immer auf die Fragen, dass man keinen Kommentar gibt, oder?

03:46:18 Guten Tag, ich bin von Visio News. Ich habe gehört, dass an der Ecke gerade eine Schießerei gab. Sie heißen wie Officer Brown. Okay, Miss Brown, können Sie mir erklären, was da passiert ist? Können Sie mir das sagen? Nein, was? Wie? Was? Was können Sie? Ja, warten Sie, lassen Sie mich kurz aussprechen. Bitte sagen Sie mir, stimmt das, dass da drei Leute erschossen wurden, die an ihrem Blut erstickt sind und sie haben da nicht geholfen? Ja, und sie haben da unterlassene Hilfeleistungen in den Tag gelegt. Arbeiten Sie so mit Ihrem Commissioner zusammen?

03:46:44 Miss Brown, machen Sie mal einen Kollege, John, mach mal ein Foto von Miss Brown. Das ist die Officerin, die hier keine Auskunft gibt. Die sagt auch nichts mehr. Lassen Sie das Bild weg, legen Sie die... Miss Brown, man darf fotografieren, wir leben in den Vereinigten Staaten. Ja, ich kann aber dazu jetzt keine Auskunft geben. Aber Sie sind verpflichtet, die Bevölkerung darüber zu informieren, was es für eine Auskunft gibt. Wir werden Sie darüber informieren. Ich darf aber nichts, da ich auch noch nicht diesen Rang dazu habe.

03:47:12 Boah, Schillings, wer warst du denn? Das ist schon mal das Erste. Ich kann gar nichts dazu sagen. Ich darf auch noch nichts dazu sagen, aber ich würde gerne entweder zum Pressesteller... Boah, da ist die Leiche. Da ist sie, da ist sie. Boah. Ich habe einen Schnappschuss. Ich hoffe, Sie sehen nicht die Leiche. Miss Brown. Ja. Das ist leider falsch. Das ist nämlich ein großes Irrtum. Sie lernen beide jetzt was. Setzen Sie sich in den Rekruten. Okay, gut. Gut. Also. Ähm.

03:47:42 Gut, nehmen Sie Platz, machen Sie es, wunderbar. Also, was bedeutet die Kommunikation mit der Presse? Wissen Sie, wenn Sie eines Tages ein guter Police Officer werden möchten, sollten Sie sich ja die Frage stellen, Miss Brown und Mr. McCord, ja. Für wen arbeiten Sie denn?

03:48:14 Beide sollen antworten. Achso, dann haben wir die 36 für den Staat Christian Andreas und somit auch für die Bevölkerung. Ah, okay. Hat die Bevölkerung kein Anrecht auf die Information, Miss Brown?

03:48:27 Doch, die hat ein Anrecht. Aber? Aber nicht ins tiefste Detail. Und solange wir mit Lungen laufen, können wir natürlich auch... Aber Sie können nicht grob der Bevölkerung erklären, was passiert ist. Zum Beispiel, es gab eine Schießerei an der Ecke. Doch. Aber Sie haben doch gerade gesagt, Sie geben keine Auskunft darüber, weil die Presseabteilung soll dazu was sein. Ja, wenn ich jetzt rekrut bin, darf ich mit der Presse... Doch, das dürfen Sie. Das dürfen Sie. Natürlich dürfen Sie mit der Presse reden. Umso früher Sie das lernen, umso besser ist das. Okay, gut.

03:48:56 Wie machen Sie es denn am besten, idealerweise? Ich würde die Presse bisschen zur Seite ziehen und mit denen ein ruhiges Gespräch.

03:49:08 Also ein Mini-Statement geben und aber sagen, ich würde gerne noch einen Officer dazu holen oder die Pressestelle. Okay, wie ist es denn mit dem Gedanken, dass Sie vielleicht fragen, ob ein Vorgesetzter oder ein Officer 1 Sie bei der Sache unterstützt? Ja, das würde ich halt dazu ziehen. Mr. Monroe, fällt Ihnen noch etwas ein?

03:49:33 Naja, also Miss Brown, jetzt nehmen wir mal an, in Davis war eine Schießerei auf dem Gelände beim Crazy Cut zu diesem Parkplatz. Kennen Sie das? Ja. Ja, dann, wenn dort jetzt ein Zivilist vorbeiläuft und die Schüsse vielleicht selbst beobachtet hat, haben Sie dann Interna herausgegeben? Also Sie hätten ihn ja davon abhalten können, dass er da hinkommt zum Beispiel.

03:49:56 Sie können, also ich mache das immer grundsätzlich so, Sie müssen sich in solchen Situationen überlegen, wer jetzt hier ein Zivilist um die Ecke gewesen, welche Infos hätte er haben können? Und diese, die können Sie ja ganz normal weitergeben. Also Sie können ja ruhig sagen, ja, hier war eine Schießerei, wir haben drei Verletzte, aber dann gehen Sie jetzt auch nicht zu sehr ins Detail, weil häufig kennen wir auch schon den Namen dann der Geschädigten oder möglicherweise sogar der Schützen. Sowas lassen Sie dann aus. Das ist ja auch aus ermittlungstaktischen Gründen dann für uns relevant, dass wir sowas nicht hergeben. Und dann sagen Sie natürlich auch nicht, mit was geschossen wurde, weil das ist alles...

03:50:24 Nicht, dass dann der Fall am Ende daran kaputt geht. Also Sie können ganz oberflächlich kommunizieren. Okay? Okay. Ja, Mr. McCord, haben Sie noch eine Frage? Nee, ich glaube, zu dem Thema aktuell nicht. Zu anderen Themen?

03:50:45 Erstmal nicht, nein. Okay, ganz kurz für Sie. Wir haben unser Einstellungsprinzip geändert und unser Ausbildungsprinzip. Es ist jetzt ab sofort so, dass Sie im Grunde nicht mehr wie früher drei Stunden lang sich ein Modul anhören müssen, sondern wir haben ein kurzes Modul und der Rest passiert nur noch auf der Straße. Okay, zuletzt haben Sie eine Schussgaben und Training an dem Taser. Ja, das wird jetzt gleich erfolgen.

03:51:11 Und wenn sie das absolviert haben, sind sie ab sofort für den Streifendienst zugelassen. Okay? Ja. Aber sie sind selber verpflichtet, alles dafür zu tun, ihr Wissen zu erweitern.

03:51:26 Ja, da sind Sie selbst in der Verantwortung. Okay? Gut. Dann kontaktiere ich mal Mr. Palmer, Mr. Barnes, Mr. Koryama und Mr. Monroe. Würden Sie einmal die Ballen mit runternehmen zum Skistand? Und dann kann die Kollegin ja mal dem Herrn erklären, wie unsere Taser und Waffen funktionieren. Ja, das tun wir hin. Natürlich. Kurz eine Frage, Commissioner.

Änderung der Einstellungs- und Ausbildungsprinzipien der State Police

03:51:53

03:51:53 Dieses Grundmodell, das wir jetzt hier gerade gemacht haben, soll das weiterhin hier passieren oder soll das auch schon mobil sein? Das passiert im Police Department, weil die müssen ja sowieso hierbleiben wegen der Schussabgabe. Ist ja Quatsch, wenn die rausfahren. Aber das hier soll halt wirklich maximal 30 Minuten gehen. Und das muss jetzt nicht hier in einem Operation Raum stattfinden, weil wir haben ja extra einen Schulungsraum. Das habe ich jetzt nur gemacht, weil sie hier waren. Ja, alles gut. Mir geht es nur allgemein, weil wir hatten da glaube ich in der letzten Einstellung so ein bisschen was falsch verstanden gehabt, weil wir dachten, dass dann alles schon mobil sein soll, außer die das Schießen. Ach nein.

Vorgänge bei einer Schießerei in Davis und Kommunikation mit der Presse

03:52:22

03:52:22 Aber gut, dann passt das. Dann fahre ich mal mit runter. Nein, Sie bleiben hier. Ach so. Wir ändern sich noch an das Gespräch wegen Mr. Davis und Miss Rivers. Ja. Ja, Mr. Davis hat sich jetzt gemeldet, wann ich Zeit für ein Gespräch habe. Ja. Dann, wie ordnen Sie das ein, nachträglich?

03:52:47 Weiterhin kritisch. Also ich habe das ja schon letztens gesagt. Wir haben ja die Info, also dieses Geständnis, kann man es ja fast schon von Miss Rivers sehr spät bekommen, dass sie dort diese Lästereien macht. Weil bevor sie das halt eben gesagt hat, hatte ich mich ja für die Liga-Dierungs-Mobster 3 damals ausgesprochen. Aber hätte ich die Info gehabt, dann wäre ich ja bei der Kündigung gewesen. Was machen Sie mit Mr. Davis?

03:53:09 Ja, da steht dasselbe im Raum. Also die Degradierung ist in Officer 3 mindestens, aber als Captain, der ist ja auch, meine ich, mal Chief gewesen. Genau. Naja, sie sind... Sie sind... Sie sind am... Sie sind am... Sie sind am... Sie sind am... Sie sind am... Sie sind am... Sie sind am... Sie sind am Ende sein Vorgesetzter. Ja. Das heißt, Sie werden das Gespräch führen und ich begleite Sie dabei. Ja, das können wir so machen. Kann Mr. Banz auch dabei sein? Das können Sie machen, ja.

03:53:40 Dann soll er den Rekruten einen Porm abgeben. Dann kommen sie und gehen wir in die Lobby. Ja Moment, weil der Mr. Barnes ist in die Umkleide gegangen glaube ich. Barnes? Übernehmen Sie einmal die mobile Leitstelle. Das Blatt ist aktualisiert. Nachfolgen, da trage ich nach. Komm. Check übernehme ich. E-malige Leitstelle. Ja bitte. Den Rekruten muss Joske mit Parma am besten übernehmen. Wir haben ein Gespräch mit Captain Davis über diese ganze Lester-Thematik von vor ein paar Wochen. Um Gottes Willen, ja. Moment, lass mich das kurz. Wir führen das Gespräch.

Personelle Veränderungen und Leadership-Diskussion im Police Department

03:54:11

03:54:11 Ja, alles gut. Das ist alles entwand. Ich dachte, dieser gottverdammte Automat geht. Doch, der geht. Haben Sie keine 10 Dollar dabei? Doch. Passend. Mr. Monroe. Ja? Wie, für, wie, also, für wie dumm halten Sie mich?

03:54:32 Ich halte sie nicht für dumm. Versuchen Sie es bitte. Ich habe keine 10 Dollar passend. Ich bin die. Also vielleicht bin ich ja, das ist ja der Ops-Automat, vielleicht liegt das daran, wenn man eine höhere Qualifikation braucht. Sind die ganzen Automaten eigentlich, um das Wibli zu refinanzieren?

03:54:50 Das kann doch nicht wahr sein. Hab ich dir was Falsches da eingegeben? Naja, sie müssen sich einfach einen Kaffee ziehen. Na ehrlich? Ja, sie müssen sich was trinken sehen gerne für einen Kaffee. Mit Milch? Haben sie da drauf gedrückt oder das ist ein schwarzer Kaffee? Schwarzer Kaffee? Ich meine 10 Dollar wieder. Ich hab nur 8 oder 100. Okay. Mr. Barnes, kommen sie mal mit. Äh, ja.

03:55:21 Ist Mr. Davis schon da oder können wir kurz noch über eine andere Sache gleich sprechen? Das finden wir jetzt heraus. Alright. Wir brauchen einen Rekruten. Über das Gespräch? Nein. Wir haben hier, wissen Sie zufälligerweise, ob wir... Wer ist das? Das weiß ich nicht. Das ist Miss Kata, I guess. Nee, Moore. Äh, Moore, Entschuldigung. Hallo Miss Moore. Wir müssen mit dem Kata noch sprechen.

03:55:53 Hallo. Hallo. Seien Sie, haben wir in der Küche der State Police wieder Vorrat? Ja. Okay.

03:56:01 Das wird jetzt geprüft, wenn da irgendwas Fettiges ist, wird alles sofort wieder weggeschmissen. Da sind nur Burger drin. Das ist nicht Ihr Ernst. Wer hat das bestellt? Ich nicht. Wer kommt denn auf die Idee, nur Burger zu bestellen, während wir Polizisten sind, die den ganzen Tag rennen müssen? Ja, da sind glaube ich nur Burger und Softdrinks drin. Das kommt immer mit, das kann nicht wahr sein. Ah, schön. Palmer, haben Sie das Essen bestellt da oben?

03:56:29 Ne, ich habe kein Essen bestellt. Also Sie haben die Küche nicht voll gemacht, ja? Ne. Okay. Das ist glaube ich die Elben, oder? Poma, ich brauche Sie jetzt auf die Tasche. Wobei, Sie kümmern sich um den Rekruten, oder? Mr. Koram ist schon dabei und der Spind ist fertig. Ich überschreibe diesen. Okay, okay. Ja, okay. Weil Mr. Davis kommt jetzt vorbei. Ja, komm ich schnell. Dann sagen Sie ruhig, Poma. Ja. Mr. McCord, Sie kriegen von mir den Spind. Da ist auch die Waffe drin.

03:56:57 Mr. Korayame zeigt Ihnen den. Okay. Kommen Sie auf die Tasche, Mr. Palmer. Kommen Sie mit. Ja, Chef, dann sollten wir vielleicht das Supervisor-Meeting verschieben für heute. Das wird, glaube ich, nicht so lange dauern. Okay. Oh, na gut, okay. Wo ist diese Küche? Hier links auf der Ecke bei der Treppe. Hier ist die Seelsorge, oder? Ja, noch eine Tür weiter. Ah, hier.

03:57:38 Gott, dieser Stuhl, der ist ja unfassbar nervig, der da steht. Wo haben Sie gesetzt im Tor? In den Automaten, das ist ein Kühlschrank, der ist getarnt.

03:57:52 Was ist das denn für ne Scheiße? Chili con carne im Streifenwagen? Wer hat sich das denn überlegt?

03:58:16 Das ist so Getränke, da steht... Warum sind denn da Cocktails? Wat? Das war 100%ig Mr. Foley. Der hat doch einen eigenen Kühlschrank. Ja, aber was ist das da unten? Was steht da? Da ist so ein Zettel dran. Was ist denn Freispruch? Ja, ich würde es nicht herausfinden. Ich würde es lieber nicht trinken, dass da Alkohol drin ist. Wir können doch jetzt nicht... Können doch nicht jetzt ein König-Komsgespräch...

03:58:47 Das können wir nicht machen. Ja, aber hier ist ja nicht mehr Wasser drin. Ja. Ich werde der Sache auf den Grund kennen, das sag ich Ihnen aber. Gucken Sie mal, das ist ja alles ungesund. Außer der Veggie Burger hier. Der einzige Gesunde. Das war 100% Mr. Foley.

03:59:20 Ich bin mal gespannt was da so drin ist, was er mittlerweile in seinem kleinen Minikühlschrank in seinem Büro drin hat. Oh Gott, das will... Aber die Burritos gehen noch, die sind nicht ganz so fettig und ungesund. Kommt noch an was drin ist, das weiß ich natürlich nicht. Das ist ja wirklich... Ah, schön. Nicht mal Wasser zu trinken oder so. Ja, aber da gibt's ja die Bros sonst für ein paar Mal. 10 Dollar. Das stimmt. Ja, das stimmt. Alles anstellen, ist eigentlich sogar geiler, die Bros. Ja, die Bros sind genial. Lassen Sie mal kurz durch, bitte.

03:59:51 Bro, lassen Sie mich mal kurz bitte durch. Wann wollen Sie denn? Zur Tür! Hallo Sir. Hallo. Doch, das ist schon eine super Geschichte, die wir wissen. So, okay. Mr. Barnes, Sie holen Mr. Davis einmal auf die vier, ja? Ja, natürlich. Okay, dann kommen Sie, wir gehen schon mal hier rum. Dir?

04:00:31 Wer ist das? Hallo? Jacob's. Sie haben aber ne verrückte Frisur. Ja, der Axel mobbt mich deswegen auch immer. Warum, was sagt er zu ihm? Nein, alles. Sieht aus wie ein Otter. Was macht der Axel da drin? Ich weiß auch nicht, was der gerade macht. Ich hab ihm gerade geholfen, die Treppe hochzukommen. Ihre Frisur sieht aus wie ein Otter. Ja, das kann schon sein. Wenn sie jetzt sagen, ich soll den Streicheln, kündig ich sie. Nein, bitte. Bitte sagen sie das nicht.

04:01:00 sagen sie das zu Mr. Fox mal. Mr. Fox? Ja, aber... Der macht das, ich weiß das. Ich weiß, ja, ja. Haben sie eine Gesichtscreme, Mr. Jacobs? Oh Gott, kommen sie. Mr. Murphy, kommen sie mal bitte mit. Wenn wir das Gespräch führen dann richtig. Mr. Axel, sie kommen ebenfalls auf Etage 4.

04:01:40 Okay, Miss Murphy, ja? Nehmen Sie kurz Ihr Platz, okay? Ich ruf Sie gleich rein und Mr. Axel ebenfalls, okay? Okay. Ja, dauert nicht allzu lang, ja? So, Mr. Axel, setzen Sie sich hin und warten Sie, okay? Okay. Mr. Axel, Sie brauchen auch keine Sonnenbrille im Gebäude. Genau.

04:01:58 Nur Mr. Palmer darf das wegen seinen Swags. Wir sind ja nicht im Mount Zona-Haus, bitte. Ich bin natürlich auch. Wir sind ja nicht im Mount Zona-Haus, bitte. Ja, da hat man eine gebraucht. Ja, die war wirklich notwendig. Also wirklich, dieses Gebäude hat einem die Netzhaut weggebrannt. Ich war da mal drin, wo ein Stromausfall war und dann ist das Licht plötzlich wieder angegangen und bin fast blind geworden. Ach du Scheiße. Ja, Mr. Davis, Sie können reinkommen. Ich sage Ihnen, was ist ein Schade.

04:02:29 Gut, das ist Ihr Gespräch, Mr. Monroe, ja? Sie leiten das. Knallhart, ohne irgendwas.

04:02:36 Ich stelle es nur ganz kurz vor. Hallo Mr. Davis Hütens, Sie bitte mir einen Gefallen tun in diesem Büro oder generell im Police Department diese Brille abnehmen. Das wäre sehr nett. Natürlich. Ganz kurz nur, in Ihrer Abwesenheit ist sehr viel bei der State Police passiert. Ja, können Sie sich ja wohl denken. In der Zeit ist es so, dass Mr. Monroe, ich weiß nicht in welchem Kenntnisstand Sie sind, aber jetzt der Leiter der Operations geworden ist. Mr. Barnes ist sein Assistant Chief und Mr. Palmer leitet die Education mit Mr. Foli zusammen.

04:03:04 Da Mr. Monroe ihr direkter Vorgesetzter ist, wird Mr. Monroe das Gespräch führen, insofern ich Einwände habe oder die Kollegen könnt ihr das natürlich dann ergänzen, okay? Okay. Mr. Monroe, bitte sehr. Also Mr. Davis, erstmal schön, Sie zu sehen. Ich hoffe, Ihnen geht es gut so weit.

04:03:21 Kann mich nicht beklagen. Okay. Das ist schon eine etwas ältere Thematik, die sich jetzt, glaube ich, über die letzten Monate so ein bisschen angestaut hat. Uns liegen da mehrere Beschwerden vor über Ihre Personalie, unter anderem, dass Sie es versäumt haben, mit Officern rauszufahren und die Officer zu fördern. Können Sie uns dazu was sagen?

04:03:43 Also kann ich mir ehrlicherweise... Wir hatten das Gespräch zum Thema Kommunikation. Ja, das Gespräch gab es. Aber sonst anderweitig weiß ich jetzt nicht, was ich machen soll, außer mit Officern rausfahren. Haben Sie das denn getan? Ich bin mit den Leuten rausgefahren, zu denen ich die Leitstelle eingeteilt habe. Okay, aber fühlen Sie sich ja nicht als Captain der Operations dazu berufen, sich selbstständig mal die Officer, die gefördert werden müssen, rauszupicken und mit denen eine Streife zu bilden?

04:04:13 Das ist natürlich auch immer eine Abwägung des mangelnden Streifendienstes, was man halt gerade machen kann. Wenn es halt nur das zur Auswahl hat und die Leitstelle irgendwie Streifen auf die Straße kriegen muss, dann bin ich eher der Käpt'n, der sagt, na gut, dann nehme ich das, was kommt. Ja, das ist schon leichter, passiv-aggressiver Ton dann, ne? Also wissen Sie, was ich meine? Also die Möglichkeiten, die bestehen, wenn man sich da wirklich Officer anschauen möchte, die vielleicht auf der Beförderungsliste sind oder was auch immer, mit denen rauszufahren.

04:04:42 Okay. Normalerweise ist das eine Thematik, die sich ja schon wirklich durch eine längere Zeit gezogen hat. Aber gut. Wir hatten ein Gespräch gehabt mit Miss Rivers. Das ist jetzt auch schon, ich glaube, drei oder vier Wochen her. Das ist schon eine Weile her. Sie waren ja in der Zeit in Urlaub, deswegen können wir das erst so spät mit Ihnen führen. Haben Sie Probleme mit irgendwelchen Officers an der State Police?

04:05:03 Ich meine, man ist nicht mit jedem bester Freund, aber ich würde nicht sagen, dass ich Probleme habe mit irgendjemandem. Eigentlich nicht. Das heißt, Sie verstehen sich mit einem, sage ich mal, ganz gut. Also es ist ja klar, dass man nicht mit jedem, wie Sie schon sagten, der beste Freund ist, aber man kommt klar. Auf einem kollegialen Level komme ich hier mit jedem klar, ja. Okay. Wenn jetzt, sage ich mal, nehmen wir mal ein Beispiel. Wir haben eine Schießerei in Davis, ja, beim Crazy Cut Park. Das hatten wir eben schon, glaube ich, das Beispiel. Dort hat ein Rekrut die Einsatzleitung.

04:05:34 Der Einsatz läuft natürlich nicht so gut, weil dem Rekrut fehlt eine Menge Erfahrung. Wie gehen Sie mit so einer Situation um?

04:05:44 Wenn so ein Einsatz extrem schlecht läuft. Kommt ein bisschen drauf an. Ich habe eigentlich immer die Devise, solange der Einsatz noch so ist, dass weder Rechtsgüter noch leben gefährdet sind, werde ich den Einsatz nicht eingreifen und den Rekruten machen lassen, ihn unterstützen, wo es geht. Was war das Rekrute im Beispiel? Ich glaube, ja, oder? Ja, ein Rekrute, aber es gibt auch ein Officer 1, ein unerfahrener Kollege. Oder auch ein Officer 1, ein unerfahrener Kollege.

04:06:07 würde ich versuchen, vielleicht noch einen Tipp zu geben. Nehmen Sie sich einen höheren Officer vielleicht noch als Co-Einsatzleitung mit dazu. Aber ich würde so lange nicht eingreifen, bis es nicht gravierend schief läuft, dass ich merke, ich muss jetzt eingreifen. Ansonsten werden die Officer verletzt oder sterben oder Straftaten sind nicht mehr verfolgbar. So was eben. Also bis es kritisch wird. Okay.

04:06:30 Dann nehmen wir mal an, jetzt ist es aber eine kritische Lage. Sie mussten eingreifen und jetzt haben Sie, also würden Sie da so eine Wut verspüren gegenüber dem Officer, dass er es noch nicht kannte oder sowas? Ich finde Mono macht das sehr gut. Würden Sie sich außerhalb des Dienstes über den Officer austauschen in Ihrem privaten Umfeld?

04:06:55 Das kommt vielleicht ein bisschen drauf an. Also wenn es eine Situation ist, die mich irgendwie belastet oder so, würde ich das, sag ich mal, mit anderen Officern nicht, jetzt irgendwie, falls es Richtung Interna oder so geht, natürlich immer nur mit entsprechenden Personen, würde ich vielleicht darüber reden, wie der Einsatz lief und dass es mir nicht gefallen hat, wie das lief zum Beispiel. Aber da ist keine Wut oder irgendwas dahinter. Okay. Würden Sie auch das Gespräch mit dem Officer selbst suchen?

04:07:20 Sofern es sich ergibt danach, würde ich natürlich Feedback geben. Clevere Antwort. Okay. Jetzt nehmen wir mal an, das belastet Sie mental und persönlich nicht allzu sehr. Würden Sie dann dennoch über diesen Fall sprechen und das irgendwie den Officer ein schlechtes Licht stellen lassen oder sowas? Nennen wir das Kind mal beim Namen, würden Sie über den Kollegen lästern? Nein. Wie gehen Sie damit um, wenn andere Kollegen in Ihrer Anwesenheit über andere Kollegen lästern?

04:07:52 Das ist nicht in Ordnung und sowas sollte geahndet werden. Wie würden Sie das ahnden? Ich würde sowas weitermelden, dementsprechend. Das ist so dreckig. Sie waren mal schief, richtig? Richtig, ja. Nehmen wir mal einen Officer aus Ihrer Abteilung oder aus Ihrem Department, hinhnachdem lästert. Was würden Sie da für eine Sanktion aussprechen? Es gab vom Commissioner immer die Ansage, wenn Sie lästern, kündige ich Sie.

04:08:22 Ob das im Einzelfall so zu bewerten ist, das weiß ich nicht. Und die Sanktion ist ja auch in Absprache mit der Führung zu treffen. Das ist ja nichts, was ich alleine treffen würde als Chief selbst nicht. Ja, aber Sie sind ja Teil der Führung als Chief. Ja, aber trotzdem ist es ja nichts, was ich ohne Rücksprache mit dem Commissioner treffen kann. Bei was würden Sie sich aussprechen beim Commissioner?

04:08:39 kommt ein ist einzelfall bezogen also ich sehe die kündigung in diesen punkten wenn das lästern so geht dass wirklich halt gerüchte verbreitet werden hinter dem rücken und so quasi so gefühlt bei mehreren kollegen das ganze schlecht gemacht wird dann sehe ich das schon sehr sehr kritisch ansehen sie sich so kritisch

04:08:58 wenn das nicht quasi so weit... Lästern ist halt immer so eine schwierige Sache, beziehungsweise eine Definitionssache. Was ist Lästern, ab welcher Stelle? Und ich finde, Lästern ist für mich halt immer erst dieser Punkt, wenn es wirklich so einfach schlechtreden um die Person geht. Wenn es nur darum geht, wie in den Einsatz gelaufen ist und dass da was nicht gut gelaufen ist oder was war in dem Einsatz, ist es ja per se schon mal kein Lästern, weil wir reden ja, wir tauschen uns darüber aus, um natürlich auch voneinander zu lernen. Lästern wird es für mich immer den Punkt, erst wenn es negativ ist.

04:09:27 Zum Beispiel dann sagen würde, boah, dieser Mr. Davis, der kriegt es einfach nicht geschissen die ganze Zeit. Und dann auch diese menschliche Sache noch, boah, der kümmert sich gar nicht, der macht es. Und das erzähle ich aber Ihnen, Mr. Monroe, das erzähle ich Mr. Barnes, das erzähle ich Mr. Palmer. So was ist für mich lästern. Finden Sie, dass so was in den Police Department gehört? Negativ. Finden Sie, dass allgemein hinterrückst, über Kollegen zu sprechen, in den Police Department gehört? Aber Mr. Monroe macht das auch richtig ekelhaft, ne?

04:09:55 Ist das ekelhaft? Was meinst du jetzt hinterrücks? Also genau das, was ich definiert habe, ist ja lästern. Ja. Also Sie sind der Meinung, das gehört hier nicht her. So wie ich es gerade gesagt habe, ja. Okay, wie können Sie sich denn dann erklären, dass andere Kollegen Ihnen genau das vorwerfen, dass Sie lästern und hinterrücks über andere Kollegen schlechtreden? Das kann ich mir nicht erklären. Tun Sie das? Bitte? Ob Sie das tun? Lästern? Ja. Nein. Was tun Sie denn? Kritisieren Sie Officer in Ihrem privaten Umfeld?

04:10:38 Kritisieren? Also Kritik üben? Das schon, ja. Warum sprechen Sie das nicht direkt bei den Officern an, damit sie aus ihren Fehlern lernen können? Weil die Kritik ja teilweise auch weitergetragen wird. Durch? Einzelfallabhängig. Wieso? Ja, in manchen Fällen ist ja die Kritik schon geäußert worden und bekannt. Ja, aber finden Sie nicht, dass Sie mit Ihrer Erfahrung als ehemaliger Chief...

04:11:10 auch noch mit ihrer Kritik vieles bewirken können bei einem Kollegen und ihm dort viele Tipps mit an die Hand nehmen können, damit er sowas besser macht in der Zukunft. Also hier ist ja noch nie ein Meister vom Himmel gefallen, verstehen Sie? Natürlich verstehe ich das, aber nicht jede Kritik muss, oder nicht jedes, was kritikwürdig ist, muss ja unbedingt immer in einem Gespräch enden. Manche ist halt auch einfach mal doof gelaufen, was man selbst nicht so gut findet und deswegen muss man ja deswegen nicht gleich einen riesen Fass aufmachen.

04:11:36 Und das ist vielleicht aber trotzdem was, was man selbst mitgenommen hat und sagte, oh, das ist eigentlich voll doof gewesen. Hätte ich eigentlich anders gemacht, ohne dass man das jetzt, sag ich mal, so unbedingt kritisieren muss. Das ist eine Frage, die ich da stellen wollte eigentlich, aber Rivas ihn vorgewandt hat. Kritisieren Sie das dann in Ihrem privaten Umfeld? Sag mal so, wenn man mit Officer-Kollegen außer Dienst redet, redet man halt über die Allgemeinheit. Und da kann natürlich auch mal Kritik mit fallen, ja. Können Sie mir da ein Beispiel nennen?

04:12:09 Nein, wüsste ich jetzt kein konkretes Beispiel. Mr. Banz, Sie wollten was fragen oder was sagen? Ja, ich habe eine Frage. Mr. Davies, Sie haben ja eben gesagt, dass Sie, wenn mal Sachen auffallen, dass jetzt nicht immer ein Gespräch enden muss. Aber auf die Frage von Mr. Monroe, ob Sie Privatkritik äußern, haben Sie ja gerade Ja gesagt. Warum, also ich verstehe Sie, aber warum bittet man da nicht vom Privaten ins Dienstliche, wenn man sowieso das Gespräch sucht? Dann kann man das auch eher dienstlich legen anstatt ins Private.

04:12:41 Wenn Sie jetzt privat mit irgendeinem Kollegen unterwegs sind und es geht einfach nur um Gespräche und dann fällt Ihnen Aufbau dieser Funkspruch letzten Dienst, da bei der Einsatzleitung, hast du das auch gehört? Das war ja nicht sauber zum Beispiel. Dann ist das was, der war halt nicht sauber. Das hat mich selbst gestört, weil ich jemand bin, der zum Beispiel im Funk sehr sensibel ist und das eigentlich sehr gerne sehr gut hätte. Aber dann ist das jetzt nichts, was ich jetzt zum Beispiel direkt ansprechen muss, weil es war vielleicht einfach nur im Affekt falsch passiert.

04:13:08 Das meine ich mit nicht jede Kritik muss gleich in den Gesprächen. Tragen Sie als Captain dazu bei, dass der Funk zum Beispiel besser wird? Ich meine, Sie haben ja die Möglichkeiten dazu. Sie können als Supervisor auf die Offsa zugehen und genau diese Themen besprechen. Ich versuche es nach bestem Gewissen. Oder ist es dann eher der richtige Weg, dann im privaten Umfeld darüber zu kritisieren und das an den Tisch zu kehren?

04:13:28 Nein, ich versuche nach bestem Wissen und Gewissen, wenn ich zum Beispiel mit Kollegen im Streifenwagen unterwegs bin und der Kollege funkt so, dass ich das nicht gut finde, dann spreche ich das direkt an und sage das dem zum Beispiel. Was ist, wenn Sie nicht mit dem Kollegen im Streifenwagen sind? Ja, ich kann auch nicht immer unbedingt jedes Mal, wenn ich irgendeinen Funkspruch höre, direkt gleich wissen, welcher Kollege gefunkt hat und wer das war, noch dazu, wenn wir vielleicht gerade in der Einsatzlage sind. Ja, aber anscheinend ist es ja trotzdem eine Thematik, die Sie dann in einer gewissen Art und Weise stört und belastet.

04:14:04 Man hat halt seine Kritikpunkte. Das ist ja... Ja. Aber wenn sie die haben, dann müssen die doch angebracht werden. Okay, das... Ja. Oder sehen sie das anders?

04:14:19 Also wie soll man denn so eine Situation verbessern? Also am Ende des Tages, kennen Sie das wahrscheinlich selber, es kann ja nur sprechenden Menschen geholfen werden. Also wie soll man... Nehmen wir mal an, ich kann mich im Funk überhaupt nicht kurz fassen und ich erzähle immer meine ganze Lebensgeschichte im Funk. Woher soll ich denn wissen, dass ich es falsch mache, wenn es mir niemand sagt? Das ist richtig.

04:14:43 Aber es ist ja auch nicht so, dass wir hier teilweise Sachen und Kritiken schon zehnmal durchgegangen sind und schon zehnmal besprochen haben und ich auch einfach manchmal müde bin, mich zum 15. und 20. Mal die gleichen Sachen zu diskutieren, nicht auf den einzelnen Offices bezogen, sondern im Allgemeinen.

04:15:00 Wir haben das Thema mit Funk zu hören. Eigentlich seit wie vielen Jahren? Ich möchte es gar nicht wissen, seit wie vielen Jahren. Langsam wird man auch müde, jedes Detail immer wieder zu kritisieren. Wenn es was Großes ist und es sich mehr ergibt, gebe ich dem Kollegen Bescheid, dass er das besser machen kann. Okay, aber sollten Sie dann überhaupt noch so einen hohen Rang begleiten, wenn Sie dafür keine Energie mehr haben? Wenn Sie das Ganze so ausdrücken möchten, dann ja offensichtlich nicht. Nein, ich frage ja nach Ihrer Einschätzung.

04:15:34 Aber berechtigte Frage meiner Meinung nach. Oder Chad? Ja das Ding ist halt, ich find's irgendwie zu einem gewissen Punkt halt auch menschlich, dass man irgendwann nach einer gewissen Zeit halt auch ausgebrannt ist und es fühlt sich gerade irgendwie sehr an, dass das einfach nur, ich weiß nicht, ob das gegen mich gedreht werden soll oder also...

04:16:00 Naja, also das Problem ist, dass wir da eben jetzt mehrere Meldungen gehört haben von Officern, dass sie auf der Strecke geblieben sind. Wir haben super viele Officer auf dem Weg zu diesen heutigen Tage verloren, weil sie nicht gesehen worden sind, nicht gefördert worden sind und ewig lange Officer 1 waren und dann schlussendlich die Kündigung eingereicht haben und jetzt vielleicht in einem ganz anderen Polizdepartement hier in Amerika tätig sind.

04:16:22 weil sie einfach nicht voran kann. Also nicht sie, aber die Officer, sie verstehen schon. Und das ist eine Thematik, die nicht sein kann, weil niemand von uns ist perfekt. Wir kommen ja alle in die State Police als Rekrut und wir müssen alle diese Laufbahn durchmachen und wir müssen alle unfassbar viel lernen auf dem Weg zu einem Chief, zu einem Captain oder was auch immer. Und jeder von uns hat irgendwelche Ziele, sei es, ob man Chief werden will, ob man in die Metro möchte, ob man Detective werden möchte. Aber als Officer 1, da kann man diese Ziele nicht erfüllen.

04:16:49 Und wenn Sie Captain der Operations sind, ist es Ihre Aufgabe, dafür zu sorgen, dass Officer gesehen werden und auch gefördert werden und am Ende auch befördert werden. Und so wie es scheint, kam es ja dieser Aufgabe nicht ganz nach. Das war ja ein riesiges Thema, woran die, ja, sage ich mal, die alte Operations gescheitert ist und weshalb die Operations neu aufgestellt werden musste. Okay, wenn das so ist. Ja. Was hatten Sie denn für ein Verhältnis mit Commander Taylor Riggs? Mein kollegiales Verhältnis, sie war meine Vorgesetzte.

04:17:31 Wie haben Sie kommuniziert? Da wir uns meist im Dienst verpasst haben, wenn dann über die SMS-Gruppe. Und das war ja auch ein Punkt, den wir als Kritik hatten und darüber gesprochen haben, dass die Kommunikation von beiden Seiten nicht so gut war in der Vergangenheit. Darüber hatten wir geredet, ja. Okay. Verstehen Sie denn die Problematik, die wir jetzt hier heute haben, Mr. Davis? Zum Teil kann ich Sie verstehen, ja. Und zum Teil nicht? Nein, weil ich nicht ganz glaube, dass an mir die ganze...

04:18:08 Fortbildung von Officern hängt, das ist auch ein bisschen schwierig, dass man eine Person... Das kam aber gerade so ein bisschen rüber, dass ich für, keine Ahnung, 20 Officer-Kündigungen hier verantwortlich bin alleine. Das möchte ich Ihnen gar nicht vorwerfen, dann haben Sie mich falsch verstanden, dann tut es mir leid. Also, Sie sind allerdings dennoch als Vorgesetzter dazu veranlasst, mit dem Officer 1 bis 3 rauszufangen und diese zu fördern, da sind wir uns ja einig. Da sind wir uns definitiv einig und das habe ich eigentlich nach meinem Empfinden auch nach bestem Wissen und Gewissen versucht zu machen, ja.

04:18:37 Das glaube ich ihnen auch, aber wie kommt das denn dann zustande, dass Meldungen vorliegen, dass sie genau das nicht getan haben und über Officer dann teilweise auch in ihrem privaten Umfeld lästern? Also das können wir nicht nachweisen, dass sie das tun, aber das kommt ja nicht alles von irgendwo. An dem Gerücht ist ja auch ein Hauch Wahrheit dran. Ich möchte das ganz kurz in dem Punkt einmal ergänzen, damit sie auch wissen, woher diese Informationen stammen. Also wir haben mit Mr. Rivers ein sehr langes Gespräch geführt, genau wie mit Ihnen jetzt, Mr. Davis. Und Mr. Rivers hat...

04:19:05 Ich habe eine Frage vorab an Sie. Hat Miss Rivers Sie darauf hingewiesen, dass dieses Gespräch mit Miss Rivers zustande kam? Kennen Sie den Inhalt aus diesem Gespräch schon?

04:19:17 Sie hat mit mir geredet, dass sie ein Gespräch hatte, aber da ich suspendiert bin, kenne ich natürlich keinerlei Inhalt aus dem Gespräch. Und das ist auch wirklich so, weil da bin ich sehr streng mit mir selber und habe auch immer gesagt, nein, sag nichts, ich bin suspendiert. Mr. Davis, alles gut. Ich habe da ja auch nichts angezweifelt. Auf jeden Fall war Miss Rivers sehr gebrochen an dem Tag, wo wir mit ihr gesprochen haben, bezüglich Taylor Riggs, weil die haben sich da so Dinge in den Kopf geschmissen. Das ist ein bisschen...

04:19:45 intensiver das Problem als zwischen ihnen und Miss Tellericks, ja, da gab es ja eine Aussprache gewissermaßen. Denn die hat Sachen gesagt gegenüber Mr. Axoy, die natürlich ein bisschen anders waren. Aber egal, darum geht es gar nicht. Sondern der Fakt ist, dass Miss Rivers dann auf uns zukam und zugegeben hat, dass, also ich, liegt das noch so auf die Kette, wir standen beim Mission Row Police Department auf dem Hof und dort hat sie gesagt,

04:20:14 Ich habe Sie ganz offen und ehrlich gefragt, haben Sie mit Mr. Davis über Kollegen gelästert und Sie hat definitiv ja gesagt. Okay, vielleicht hat sie eine andere Definition davon. Also jetzt, wo Sie den Namen Axol erwähnen, ich kann nicht mir vorstellen, aus welcher Richtung das Ganze plötzlich kommt alles. Erklären Sie. Ich weiß, Miss Rivers hatte kein gutes Bild von Mr. Axol.

04:20:35 Aber ich hatte halt, also ich habe per se 0,0 Probleme mit Mr. Axoy. Ich weiß nicht, wo diese Diskrepanz, die mir hier immer vorgeworfen wird, herkommen soll. Welche Probleme hatte Mr. Rivers mit Mr. Axoy? Also sie ist glaube ich auf einer menschlichen Ebene vielleicht eher nicht so gut mit ihm klargekommen. Einfach wirklich so dieses menschlich inkompatibel, wie einfach manche Menschen sich nicht so wirklich riechen können. Ich glaube sowas war das eher. Und darüber haben sie gesprochen.

04:21:06 Das ist bestimmt mal vorgekommen. Ich weiß nicht, jedes Gespräch ist mit Mr. Rivers auswendig. Wo ist dann am Ende des Tages die Kritik, die Sie gegenüber der Officer bringen, wenn Ihnen doch das Lester nicht so wichtig ist? Wo haben Sie das gemeldet? Wo haben Sie als Vorgesetzte dafür gesorgt, dass Mr. Axel und Mr. Rivers sich an den Tisch setzen und über diese Problematiken sprechen?

04:21:24 Weil ich es nicht als Lester gesehen habe, deswegen habe ich es natürlich auch nicht gemeldet. Also wenn ich jetzt zum Beispiel mit... Nein, aber Moment, also Sie haben das so weit eben genauso definiert, wo ich Sie nach der Definition Ihres Lesterns gefragt habe. Nein, ich habe gesagt, dieses Schlechtmachen und dieses unberechtigte menschlich Schlechtmachen, es ist ja nur, Mr. Rivers findet Mr. Axel unsympathisch ist vielleicht das falsche Wort, aber kommt mit ihm menschlich nicht zurecht und hat auch zusätzlich noch berechtigte Kritik an seiner Arbeit, die habe ich definitiv auch.

04:21:51 Das habe ich schon sehr, sehr früh geäußert. Das habe ich nur geäußert unter Miss Crest als Operations-Leitung selbst, dass ich ihn nicht in der Operations gesehen hätte, weil er für mich zu unruhig war und nicht fokussiert genug in den Einsätzen gehandelt hat. Und das ist auch Kritik, die Mr. Axel gegenüber geäußert wurde. Da hatte Miss Crest noch damals ein Gespräch bereits. Und ansonsten, wenn die Leitstelle gesagt hätte, ich soll mit Mr. Axel Streifen fahren, hätte ich mich mit Mr. Axel ins Streifenwagen gesetzt und hätte ihm genauso Sachen beigebracht wie jedem anderen Officer auch.

04:22:26 Haben Sie einen Officer, wo Sie sagen würden, dass Sie ihn sehr gefördert haben? Dass ich Officer gefördert habe? Nein, ob es da einen gibt, der da zum Beispiel herausgestochen wurde, den Sie zum Beispiel ausgebildet haben oder sowas.

04:22:40 Ich glaube, speziell ausgebildet nicht. Ich habe immer versucht, sehr, sehr viel beizubringen. Gerade immer, wenn auch Rekruten in ihrer Prüfungsvorbereitung waren, nochmal Fragen stellen. Ein bisschen auch schwierigere Fragen stellen. Ein bisschen, was ich sehr oft höre, das Gefühl, das kann ich auch schon vom Band abspielen. Die Frage nach Einsatzleitung, wie geht man da vor? Was macht man in der Einsatzleitung? Da sprähle ich auch so gefühlt, mein Standardtext geht das immer runter. Und...

04:23:08 Ja, deswegen so versuche ich das eigentlich immer so gut es geht, eben weiterzugeben. Es ist halt schwierig. Wir reden über so anscheinend einen langen Zeitraum, wie mir ja eingangs gesagt wurde. Deswegen fällt es mir schwierig, da einzelne Beispiele zu nennen. Plus dazu, ich bin nach drei Wochen Urlaub jetzt wieder zurück. Da ist noch mehr alles gerade ein bisschen entfernt am Kopf. Ja, das kann ich verstehen. Wenn wir aber nochmal dann zurück in Ihre Rolle in der Operations gehen, was war denn da genau Ihre Rolle als Käpt'n?

04:23:35 Da wurde mir von Mr. Taylor Wicks gesagt, es geht um den Streifendienst, den ich mich kümmern soll.

04:23:41 quasi so, wie es mal ehemalig gab, die Streifendienstleitung. Zum Ende gucken, dass da alles stimmt und halt eben entsprechend natürlich auch die Officer-Förderung, wo ja auch die Kommunikation nicht so gut lief. Wo wir aber auch im Gespräch herausgefunden haben, zum Beispiel jetzt diese Tabelle, falls es die noch gibt, oder doch eine Tabelle war es in dem Ausbildungssystem, habe ich ja dann auch genutzt, weil es eine Kommunikationsweise war, die mir besser gefallen hat und mit der ich arbeiten kann und keine Chatgruppe ist, die gefüllt mit 20 SMS jeden Tag vollgespammt ist.

04:24:11 Das heißt, es hat ein Momentchen gebraucht, bis sie da, sage ich mal, miteinander klar kamen, wenn man das so sagen kann, oder bis sie richtig miteinander warm wurden, wenn Sie verstehen. Das hat ein bisschen gedauert.

04:24:25 Oder? Kann man das so sagen? Ja, kann man so sagen. Hat vielleicht auch ein bisschen daran gescheitert, das hatte ich auch Mr. Leux damals gesagt, als sie die Operations übernommen hat, so ein Einführungsgespräch, so Mr. Davis, ich bin jetzt Ihre neue Abteilungsleitung, ich würde mir unsere Zusammenarbeit so vorstellen, so und so und so und so. Das hat zum Beispiel damals mit Miss Crest stattgefunden, als sie übernommen hat, von Mr. Miller.

04:24:49 gab es ein Einführungsgespräch, sie hat mir gesagt, Mr. Davis, ich stelle mir die Arbeit so und so mit dir vor, du machst das und das, ich würde gerne regelmäßig das und das haben. Also zum Beispiel hat Miss Grass gesagt, ich hätte gerne, auch wenn es vielleicht ein bisschen Spam ist, dass dann alle SMS checkt bei mir in der SMS-Gruppe. Das war zum Beispiel ein persönlicher Wunsch von ihr, dass sie immer weiß, es hat jeder gelesen und mit sowas kann ich dann halt auch arbeiten. Wenn Miss Taylor Wickswash auf mich zugekommen wäre und das vorher erklärt hat,

04:25:12 packt dann immer die Officer-Listen rein. Bitte, auch wenn ihr zu nichts gekommen seid, bitte gebt eine Antwort darauf, dass auch quasi die Negativ-Meldung reinkommt. Das war so ein bisschen, es war von Anfang an nicht eine Struktur gegeben für mich in die Operations, wie sich die Zusammenarbeit von ihrer Seite aus durchführen soll. Das hat mir so ein bisschen gefällt. Und vielleicht ist das dieses länger brauchen, um warm zu werden, was Sie meinen. Okay, ich verstehe das, aber...

04:25:35 Das heißt, Ihnen hat so der Anfang auch persönlich nicht so ganz gut gefallen, aber wäre das dann nicht der richtige Weg gewesen, genau sowas schon mal zu kommunizieren, um diese ganzen Problematiken, die dann in der Zukunft noch entstanden sind, vorzubeugen?

04:25:46 Das ist, glaube ich, eines dieser schönen Momente. Man will am Anfang natürlich auch nicht stressen, weil ich weiß selber, als ich das Perro-Departement damals als Chief genommen habe, die ersten drei Wochen kann man gefühlt, kommt man zu nichts, weil man alles irgendwie übernehmen muss. Deswegen wollte ich natürlich erst mal auch die Zeit geben am Anfang. Und dann war das immer so, irgendwie zögert sich es noch weiter raus. Jetzt lohnt es sich auch nicht mehr. Jetzt ist es auch irgendwie schon so komisch zu fragen. Ich glaube, das beschreibt es am besten, die Situation. Ja, aber finden Sie nicht, dass es schon zu gravierende Fehler sind, um da so ewig zu warten?

04:26:20 Beziehungsweise Problematiken, Fehler kann man es ja nicht direkt nennen. Das ist Problematiken Sinn, ja, aber ich finde, da gehören auch zwei dazu. Natürlich, also ich frage nur nach Ihrer Meinung. Ich möchte es jetzt nicht alles auf Sie schieben oder sowas. Aber am Ende, also Sie haben eine sehr hohe Position begleitet als Käpt'n. Und wenn Sie dort solche Problematiken sehen, Sie waren ja selber mal Chief, also Sie wissen ja, wie es läuft.

04:26:53 Das heißt, Sie können ja Ihre Ideen da mit anbringen und wenn da etwas schlecht läuft, gerade in der Kommunikation, da gehört dann eben die Kommunikation mit dazu, dass man diese Probleme löst. Okay. Mr. Barnes, haben Sie Fragen? Aktuell gerade nicht. Okay, also das Kernproblem, was wir hier jetzt aktuell noch im Raum haben, Mr. Davis, ist diese Lester-Thematik bzw. das Kritisieren. Die beiden Kollegen, kommen Sie mal bitte rein.

Führungsschwächen und mangelnde Förderung von Officers

04:27:30

04:27:30 Herr Axel ist gerade auf Toilette. Herr Axel musste ganz dringend aufs Klo. Moment, welche Toilette hat er gewählt? Also er ist zum Aufzug gegangen. Okay, na gut. Gut, Miss Murphy, wir reden gerade generell über die Fortbildung von Polizisten und Polizistinnen und sie waren ja eine Person, die auf mich zukam und das Gefühl hatte, dass sie ja nicht fortkamen unter der Leitung von Mr. Davis und Miss Rivers.

04:27:58 Können Sie das noch mal kurz ein bisschen für uns aufbröseln, weil ich finde, das sollten wir einmal aufarbeiten. Ich würde sogar ein bisschen weiterziehen. Das ist ein Problem, das hat sich jetzt für mich persönlich sogar noch unter die Führung von Frau Kress zurückgezogen. Allgemein nach meiner Dekretierung von Sergeant auf Officer 1. Ich hatte halt häufig das Gefühl, dass ein bisschen die Meinung war, die Murphy, die war mal Sergeant, die kann das eh. Und ich war hauptsächlich mit Rekruten und Officern unterwegs.

04:28:28 Es kam halt nie viel von irgendwelchen Vorgesetzten, dass man mal drüber geschaut hat. Ich habe im letzten Jahr so gut wie gar kein Feedback bekommen zu meiner Arbeit und hatte auch mit Frau Taylor Ricks vor ein paar Monaten das Gespräch, dass ich das Gefühl habe, dass ich auf der Stelle stehe seit Monaten. Von Operations aus hatte ich jetzt zwei Gespräche, die von Operations aus gingen, wo ich mal gefragt wurde, wie ist mein Stand, wie fühle ich mich und alle anderen Gespräche, die ich hatte, kamen eigentlich, soweit ich weiß, von meiner Seite, dass ich angefragt habe, so ich habe Redebedarf.

04:29:00 Nicht wundern wegen den Schüssen, das ist gerade Schussabgabe unten für die Rekruten. Okay. Was würden Sie Mr. Davis als Ihr aktuell gegenwärtiger Vorgesetzter mitteilen bezüglich, wie Sie das empfunden haben? Wie haben Sie das gesehen, wenn Sie jetzt explizit ihm was sagen müssten?

04:29:24 Man kam sich halt oft alleine gelassen vor und ich kenne ja Herr Davis noch von dem Delpero Department, weil ich ja in Delpero damals stationiert war. Und ich hatte das Gefühl, wenn man halt den Herrn Davis von Delpero mit dem Herrn Davis in der Operations hier im VPD vergleicht, dass irgendwie...

04:29:44 irgendwas verloren gegangen ist. Also bei Delpero hatten wir regelmäßig unsere Mitarbeitergespräche. Man hatte immer das Gefühl, dass alle Officer wahrgenommen werden, dass immer wieder gefragt wurde, ja wie geht's? Und irgendwie jetzt dann ist irgendwas verloren gegangen auf dem Weg ins VPD. Was sagst du? Sie können direkt reinkommen. Sie meinen so das Feuer die Leidenschaft, ja?

04:30:07 Ich weiß nicht was verloren gegangen ist, aber ich hatte halt das Gefühl, dass damals in Delpero irgendwie ein anderer Davis war, der deutlich motivierter war als dann im BPD. Ich weiß nicht was verloren gegangen ist, aber so kam es bei mir zumindest an. Okay, erstmal zunächst dazu, danke.

04:30:24 Mr. Axel, wir reden gerade mit Mr. Davis. Also Sie beide sind jetzt hier in dem Fall vor uns hier, um nochmal ganz kurz was aufzuarbeiten. Sie hatten ja damals öfter die Beschwerde geäußert, dass Sie nicht gesehen werden und auf einer Stelle stehen. Sie hatten ja die Möglichkeit, damals mit Mr. Rivers zu reden. Dann sollten Sie die Möglichkeit auch haben, Mr. Davis Ihren Unmut von damals ein bisschen näher zu erklären und damit er es nachvollziehen kann, was denn das Problem gewesen ist.

Konflikt zwischen Mr. Axel und Führungskräften

04:30:52

04:30:52 Also sprechen Sie da bitte auch ungefiltert das aus, was Sie damals oder aktuell noch belastet? Natürlich. Also...

04:31:02 Oktober bis April oder Mai war ich ja Officer 2 in der Ops als Trainee. Nur habe ich mich von ihnen, Mr. Davis, und von Miss Rivers null gesehen gefühlt. Also es kam nie jemand zu mir und hat gesagt, Herr Axel, lassen Sie uns mal Streife fahren. Wir sind ja Ops-Trainee, wir sind ja dafür da, wie Vorgesetzte sie auszubilden. Das hat nur Miss Taylor Riggs gemacht. Und jedes Mal

04:31:32 fuhr ich nur mit Rekruten raus, Officer 1, 2, was auch meine Aufgabe ist natürlich, aber ich wollte ja auch weiterkommen. Und dann wurde ich halt durch den Commissioner befördert, was einerseits auch sehr gut tat, aber einerseits konnte ich mich nicht freuen darüber, weil es einfach so viel war für mich die letzten Monate. Ich habe immer 110, 120 Prozent gegeben, aber nie gesehen zu werden war halt sehr, sehr...

04:32:00 sehr sehr wie soll ich das sagen scheiße für mich ich respektiere sie sehr mr davis und ich könnte ich hätte von ihnen sehr viel lernen können weil sie sie operativ sehr sehr stark und ihre 1060 funken ist einfach ein anderer das hätte ich gerne gesehen nur hatte ich nie dass wir kommen bei der ops gespürt war von ihnen gar nicht okay

04:32:33 Mr. Davis, Sie sagten vorhin, dass Miss Rivers ein Problem mit Mr. Axel hat auf der menschlichen Art und Weise. So war sie gut. Aber Sie erwähnten zugleich aber auch, dass Sie zum Beispiel über Dinge nicht so zufrieden waren und dass man, wenn man ja etwas kritisiert, insbesondere bei Mr. Axel, dass man das der Person auch ins Gesicht sagen sollte, weil ich finde, das ist ja schon ein sehr wichtiger Punkt. Vielleicht nutzen Sie jetzt die Chance und äußern all die Kritik, die Sie haben an Mr. Axel, weil dann haben Sie ja jetzt die Möglichkeit dazu.

Direkte Kritik an Mr. Axel und Reflexion der Führungssituation

04:33:02

04:33:02 Sagen Sie ja selber, dass Sie das anstreben würden. Natürlich, ja. Also ich kann natürlich nur die Kritik äußern, die mir bis zuletzt bekannt ist. Ich kann jetzt nicht von den letzten drei Wochen sprechen. Und was halt mir immer sehr deutlich bei Ihnen aufgefallen ist, bei Ihnen war, wie Sie selber gesagt haben, diese 110, 120 Prozent. Sie waren für mich manchmal ein bisschen zu sehr überdreht. Deswegen hat für mich immer die Ruhe gefehlt eigentlich, die Sie brauchten, also der Operations. Das war mein größter Kritikpunkt immer. Sie haben immer versucht, so...

04:33:34 dieses zu viel zu machen. Auf der einen Seite gut, dass sie sich einsetzen, also wenn es um Leitstelle übernehmen ging, sie waren immer der Erste, der gesprungen ist. Das habe ich sehr wohl mitbekommen. Aber manchmal war es in Einsätzen halt auch einfach das Quäntchen zu viel. Immer dieses zu hastig, zu schnell, zu viel alles gleichzeitig machen. Nicht auch mal als EL Sachen weiter delegieren. Das Weißers hatten sie auch als Kritikpunkt. Da haben sie auch versucht, daran zu arbeiten. Das weiß ich auch. Das war, glaube ich, noch unter Miss Crestab, wo wir diese Thematik hatten.

04:34:03 Ja, das war halt für mich dieses Hektische, manchmal ein bisschen auch, was mir tatsächlich noch sehr in Erinnerung blieb. Das ist wahrscheinlich was, was sie auch so eigentlich furchtbar lieb und nett gemeint haben. Aber was ich damals tatsächlich ein bisschen in meiner Rolle als Käpt'n übergriffig fand, wie sie auf mich zukamen und meinten, ja, für die Metro, wenn sie Fragen haben, ich kann ihnen auch taktische Tipps geben. Das fand ich irgendwie ein bisschen drüber.

04:34:32 als Officer 2, offenen Captain, die Operations zuzugehen und da quasi seine Tipps so anzubieten. Also ich hätte mich das zumindest damals in dem Verhältnis nicht getraut, auf zum Beispiel einen Mr. Miller zuzugehen, der als SWAT Operations Leitung damals das gewesen hätte. Hätte ich nicht gesagt, Mr. Miller, wenn Sie Tipps brauchen, ich gebe Ihnen da welche.

04:34:54 Was ich vielleicht noch abschließend aber sagen möchte, das ist mir nicht ganz, ganz wichtig. Ich habe menschlich nichts gegen sie. Werden vielleicht niemals beste Freunde, das ist okay. Aber kollegial, menschlich habe ich gar nichts gegen sie, Mr. Axel. Mr. Monroe, haben Sie noch etwas? Erst nicht. Okay. Palmer? Nur die Frage, warum haben Sie das nicht früher gemacht, Mr. Davis?

04:35:29 Was mich stört zu sagen. Weil das Kritik war, die bekannt war auch teilweise. Woher wissen sie das denn, dass die bekannt war? Weil es ja Punkte waren, die seit Miss Quest unter anderem behandelt wurden und Miss Quest dort Gespräche geführt hatte.

04:35:46 Okay, also ich habe Mr. Axel bisher als sehr pragmatischen Officer kennengelernt und ich weiß, dass man ihm seine Probleme aufzeigt, er auch bereit ist, an denen zu arbeiten und auch an denen arbeitet. Nun, wenn mir jetzt heute, sage ich mal, ein größeres Problem an Mr. Axel auffällt oder an Miss Murphy und ich das zu den beiden kommuniziere, dann gehe ich davon aus, dass beide daran arbeiten würden.

04:36:09 Aber jetzt nehmen wir mal als Beispiel, einen Monat später tun sie immer noch denselben Fehler. Ist es dann nicht auch ihre Pflicht, sie nochmal darauf hinzuweisen und vielleicht zu fragen, ob man die denn irgendwie bei der Aufarbeitung dieses Fehlers unterstützen kann? Also nur weil ich einmal etwas gesagt habe, ist es ja nicht direkt vom Tisch, wenn sich die Lage nicht weiterhin bessert. Verstehen Sie? Verstehe ich, ja. Ja, also wieso haben Sie das denn dann nicht gemacht?

Fragen zur Nachhaltigkeit von Kritik und Führungshaltung

04:36:36

04:36:36 Da habe ich keine Antwort dazu. Okay. Und dann hätte ich noch eine weitere Frage, weil ich den Punkt gerade eben ziemlich interessant fand. Sie haben sich von Mr. Axel über Gang gefühlt, weil er Ihnen was vorschlagen wollte bezüglich der Metro, was taktisch ist. Haben Sie das ihm jemals kommuniziert? Nein, das habe ich nicht kommuniziert. Okay, dann frage ich Sie, sehen Sie sich selber als Käpt'n? Das ist egal, was ich dazu sage. Nein, das ist egal. Nein, tatsächlich nicht.

04:37:10 Wenn Sie möchten, können Sie auch die Frage beantworten, wenn die beiden Officer außerhalb des Büros sind. Nein, nein, die Frage, es ist nicht leichter. Ich glaube, ich versuche das Ganze mal ein bisschen logisch für mich trotzdem zu betrachten. Ich glaube, der Punkt ist nämlich tatsächlich das, was Miss Murphy gesagt hat mit diesem, es fehlte etwas. Ich glaube, ich bin halt einfach wirklich über die Zeit.

Kritik an persistierenden Fehlern in der Organisation

04:37:30

04:37:30 kaputt gegangen an irgendwelchen stellen weil ich versucht habe gegen windmühlen anzukämpfen und ich glaube dieses feuer braucht es aber für einen captain das feuer dass ich nicht habe was meinen sie menschen nein gegen die immer gleichen fehler anzukämpfen seit nunmehr zwei jahren ich verstehe wo würden sie sich denn nach heute sehen

04:38:08 Keine Ahnung. Sehen Sie sich überhaupt noch als Teil des Zeltpolis an? Also ich meine, die Fehler, die sind ja weiterhin ein Bestandteil des Zeltpolis. Die passieren täglich weiterhin. Das ist ein Problem, worum wir uns allerdings tatsächlich kümmern. Aber das ist auch teilweise schon eine etwas größere Aufgabe und das wird nicht von heute auf morgen alles verschwinden. Und das Problem ist, also wir wissen ja über die Thematik Bescheid.

04:38:33 Ich werde da jetzt vorerst noch nicht weiter ins Detail gehen, aber ich denke, Sie können sich denken, was ich meine. Besteht dann vielleicht das Problem, wenn, nehmen wir mal an, Sie machen Ihre Arbeit als Officer 3 bei uns weiter. Die Probleme, die werden Sie ja weiterhin stören. Das Funken, dass es zu lang ist, dass die Funkdisziplin nicht eingehalten wird, dass Einsätze teilweise schieflaufen. Was macht das dann mit Ihnen, wenn Sie Officer 3 sind?

Reflexion über persönliche Konsequenzen von Fehlern

04:38:59

04:38:59 Ich glaube, es macht ein bisschen für mich Dinge entspannter, weil ich nicht mehr in dieser Entscheiderposition bin. Aber werden Sie dann weiterhin über diese Punkte sprechen im privaten Umfeld oder im Dienst mit bestimmten Kollegen? Das wird wahrscheinlich nicht ausbleiben, dass ich mal über Sachen, die mir nicht gefallen, mit anderen Kollegen mich unterhalte darüber. Okay. Mr. Barnes?

04:39:33 Okay. Ja. Mr. Axel, Ms. Murphy und Mr. Davis, warten Sie bitte kurz einmal draußen. Wissen Sie, was ist Ihnen... Ist Ihnen etwas aufgefallen? Erstmal ganz kurz, was meinen Sie denn, Mr. Monroe, was Sie gerade nicht thematisieren wollten? Ja, ich wollte das jetzt nicht vor den Kollegen sagen mit dem Lestern. Ja. Ja, also...

04:40:17 Er stimmt uns in sehr vielen Punkten zu, aber immerhin sind wir schon mal so weit, dass er sich selbst nicht als Captain sieht, weil das ist nicht verhandelt. Naja, was ganz anderes. Sie sehen etwas anderes nicht. Was denn? Sie sind zu dritt hier, haben Sie aufgepasst oder nicht? Worauf wollen Sie denn hinaus? Wir reden hier über die Läster-Thematik. Ja. Ist Ihnen da was aufgefallen? Er sieht seinen Fehler nicht ein. Ja?

Seriöse Vorgesetzte vs. passive Rechtfertigungen: Lästerei im Team

04:40:51

04:40:51 Ja, er sagt, er wird es wieder tun. Also, der tant das halt unter der Kritik. Das hatten wir ja schon aus dem Gespräch von Mr. Rivers gelernt. Ja. Noch was? Als Aufgabe der Chiefs ist auch immer zwischen Zeilen zu lesen. Ja. Er wirkt leicht passiv-aggressiv vielleicht. Ja, auch. Ja. Was noch? Etwas ganz Offensichtliches. Ganz Offensichtliches. Naja, der probiert sich halt eben selbst rauszureden, indem er...

04:41:35 Was als Kritik abstempelt. Nein. Als Mr. Axel doch gerade hier stand. Ja. Habe ich doch Mr. Davis angeboten, ihm zu sagen, was ein Problem ist, korrekt? Ja. Was hat er gemacht? Hätte losgelegt. Ja, aber... Alles gesagt, was er hatte. Aber war das wirklich so, dass man sagen würde, dass es lästern? Nee, das war nicht alles. Sehen Sie? Nee, der hat einfach nur gesagt, dass er jetzt was gesagt hat. Und er hat ihn eigentlich auch gelobt.

04:42:03 Und betont, dass er auf der menschlichen Ebene kein Problem mit ihm hat. Also ich glaube, der ist mitgezogen bei Miss Rivers in der Geschichte. Weil Miss Rivers mit ihm vorher darüber gesprochen hat. Ja, und die sind ja befreundet, die beiden. Ich sag ihnen...

04:42:17 Da sind ganz andere Dinge gefallen. Weil ich kann mich an die Thematik erinnern, als Miss Rivers gefragt wurde, was Lästern betrifft. Und sie stand da und hat ja wirklich wie ein kleines Häufchen Elend zugegeben, gelästert zu haben. Die Punkte, die gerade genannt wurden, ist das Lästern? Das nicht. Das sind Lappalen. Also ich finde, das sind Kleinigkeiten, die der Lästern gesagt hat. Ist das der Moment, wenn sie waren dabei, Mr. Mono, rechtfertigt diese Aussage, die er gerade gegenüber...

04:42:46 Mr. Axel geäußert hat. Ja? Die Reaktion von Miss Rivers? Nee. Da ist noch viel deutlich mehr angestaut. Weil das sind ja wirklich, also ich kann mir im besten Willen nicht vorstellen, dass wenn Mr. Davis außer Dienst geht, ihn diese Punkte so sehr stören, dass man da mit anderen Kollegen drüber sprechen muss. Vor allem, dass er dann sagt, also, ja, kann nicht so gut funken.

04:43:17 Und der quasselt so viel und der hat mir mal einen Tipp gegeben. Ich glaube, das war die Notbremse, die er da gezogen hat. Ja. Ja, auf jeden Fall. Ja, aber das ist doch nicht die gleiche Rechtfertigung, die Mr. Rivers geäußert hat. So. Was war das denn für eine Rechtfertigung bei Mr. Rivers? Nein, die Reaktion meine ich. Achso. Die habe ich leider nicht mitbekommen. Okay.

04:43:54 Gut, mit dem Gesichtspunkt, den ich Ihnen jetzt gerade gegeben habe, ich würde die weitgehende Entscheidung bei Ihnen dreien überlassen. Wobei Mr. Palmer grenzt sich dort aus, weil Mr. Palmer ist nicht für diesen Bereich zuständig, sondern Sie beide müssen diese Entscheidung treffen. Und wohin tendieren Sie?

04:44:20 Es gab ja in der Vergangenheit schon Situationen, das ist ja meistens immer situationsabhängig. Aber in der Vergangenheit gab es ja schon eine Aktion, wo die Kollegen zum Officer 1 oder zum Rekruten degradiert wurden, auch wegen Lästerei, und eben nicht gekündigt wurden. Jetzt müssen wir halt, Manro, einfach für uns abschätzen. Reicht uns dieses Gespräch auch ein bisschen vorgedacht, was jetzt noch passieren könnte.

04:44:45 Ich möchte Ihnen keinen Druck geben, Kollegen, aber Sie setzen jetzt den Maßstab für zukünftig alle Entscheidungen in Ihre Abteilung, was das betrifft. Entweder gibt es die 0% Toleranz oder Sie sind menschlich. Jetzt müssen Sie sich entscheiden.

04:45:01 Also ich finde, das ist eine Thematik, die nicht in den Polizdepartement gehört, dass man hinterher über Kollegen spricht. Gerade als Käpt'n sollte man da den direkten Austausch suchen können. Immerhin hat er sich ja schon selber gesagt, dass er sich selber nicht mehr in der Rolle des Käpt'n zieht. Da würde ich auch mitgehen. Also wie schon eben sagt, eine Degradierung ist das mindestens zum Officer 3. Das wäre die Strafe, die Sergeant Rivers bekommen hat. Aber dadurch, dass Mr. Davis schon Chief war und das eigentlich alles deutlich besser...

04:45:30 hätte wissen müssen. Und bei Gesprächen auf Etage 5 dabei war, wo es um Wester reinging. Und er selber deswegen Sanktionierungen ausgesprochen hat. Wir müssten uns da, glaube ich, die Frage stellen, inwieweit man ihm vertrauen kann. Weil dieses Gespräch, das wir jetzt hier geführt haben, da müssen wir uns auch nichts vormachen. Das wird dann hier auch in seinem privaten Umfeld die Runde machen. Naja. Ja, hundertprozentig so. Das wird passieren. Wissen Sie, ich gebe Ihnen, die Entscheidung ist Ihre. Ich gebe Ihnen aber immer nur kleine Zutaten zu Ihrer Entscheidung. Sie sagten ja gerade,

04:46:02 Also sie müssen halt bedenken, das Ganze kam ja nur raus, weil Miss Rivers in eine Drucksituation geraten ist. Das heißt, wenn Miss Rivers nicht in die Drucksituation geraten wäre, hätten wir davon niemals was erfahren. Und die Frage ist, wie lange das schon zurückreicht. Ja. Was wir alles nicht wissen. Was da noch alles passiert ist. Am Ende ist es, wie gesagt, jetzt auf ihrem Tisch. Banz, was würdest du denn sagen?

04:46:39 Ich würde ganz ehrlich, also ich habe schon zwei Sachen im Kopf. Ich würde gleich Davis nochmal einmal reinholen, ihn nochmal einmal final fragen, oder das, was Sie gerade sagen, Mr. Manor, wie weit das schon zurückreicht, ob wir schauen, ob er ehrlich ist. Und ich sage jetzt mal nur als Beispiel, ja, das geht schon, ja, so als Beispiel. Und ihn nochmal fragen, was er aus diesem Gespräch mitnimmt, was er aus, wenn er selber reflektiert, sich für die Zukunft mitnimmt. Das abwarten. Und wenn er wirklich Reue zeigt, weil das sehe ich gerade aktuell nicht.

Entscheidungsfindung über weitere Zusammenarbeit mit Mr. Davis

04:47:08

04:47:08 in diesem Gespräch, weiß ich, wie Sie das alle sehen. Dann wäre ich tatsächlich bereit zu sagen, wenn die Gründe aber nicht auf Office 3, sage ich Ihnen ehrlich. Ich würde auch sagen, Office 1, wenn dann. Ja, also vielleicht sogar Recruit oder so. Oder Recruit, das ist mir egal. Wenn die Einsicht weiterhin für mich nicht da ist, bin ich bei der Kündigung. Die sind echt hart, aber das ist deren Entscheidung. Ja. Diese beiden Optionen gibt es für mich.

04:47:31 Also mich macht da auch so ein bisschen eine Sache stutzig, weil ich bin jetzt auch noch nicht allzu lange dabei und ich hatte ja selber schon ein paar Streifenfahrten mit Mr. Davis gehabt. Ich finde diese Thematik Officer-Fall dann allgemein eine ziemlich interessante Geschichte, weil ich fand es immer als Rekrut und auch als Officer sehr schwierig mit Mr. Davis ins Gespräch zu kommen. War dann immer ein sehr einseitiges Gespräch und dann war lange still, bis man in den Einsatz kam. Das war so ein bisschen wie so eine Schweigestreife. Deswegen...

04:48:07 Ja, die 32 informierte Rollcall wird verschoben auf 20 Uhr. 32, ne?

04:48:24 Das von Mauna kann ich bestätigen. Also ich hatte ja schon länger mit Davis zu tun, auch vor meinem Urlaub. Und da kann ich auch Miss Murphy ebenfalls, also beide bestätigen. Irgendwie habe ich das Gefühl, dass Mr. Davis sehr... Längst du, weil Brasilien jetzt raus... Man schweigt sich an in der Streife, also ich habe das selber gemerkt und irgendwie, das hat er auch selber gesagt, es ist Fire irgendwie so ein bisschen weg. Das ist mir auch stark aufgefallen nach meiner Wiederkehr. Also ich muss sagen, ich glaube, ich bin bei der Kündigung.

Emotionale Verbitterung und Frustration über mangelnde Einsicht

04:48:56

04:48:56 Also wenn ich jetzt ohne ein erneutes finales Gespräch jetzt eine Entscheidung treffen muss, bin ich auch bei der Kündigung, um das mal kurz direkt zu sagen. Weil das Problem ist, jetzt gerade haben wir den Vorteil, dass wir wissen, dass gelästert wird. Aber in der Zukunft, die werden daraus gelernt haben, wie das ans Licht kam. Und das wird nicht nochmal ans Licht kommen. Die sind ja jetzt auch nicht blöd. Muss man sozusagen. Und alleine dieses Gespräch wird noch deutlich aufgearbeitet werden. Was denken Sie, ob Miss Rivers hier weiterhin arbeiten wird?

04:49:30 Wenn Mr. Davis gekündigt wird? Korrekt. Ich guck mal ihre Dienstzeiten an, weil ich sie persönlich kaum noch im Dienst aktuell sowieso schon gesehen habe. Ja, das würde mich nämlich auch interessieren. Alle paar Tage müsste sie da sein. Ich hab die früher jeden Tag gefühlt gesehen und jetzt hab sie schon lange nicht mehr gesehen. Ja, das ist auf jeden Fall... Sie hatte im April noch 135 Stunden, im Mai sind sie nur noch 73 geworden und jetzt im Juni nur noch 24.

04:49:59 Also, ich kenne die beiden leider sehr wenig so auf der menschlichen und persönlichen Ebene, um das irgendwie einschätzen zu können. Aber glauben Sie, dass das vielleicht alles von Miss Rivers initiiert und Mr. Davis da mitzieht? Weil diese Problematiken, zum Beispiel, dass das Officer-Fibon nicht reinkommt, da hat Mr. Davis schon recht. Also, der lässt sich schon einteilen von der Leitschule. Der entscheidet da wirklich nicht, wie seine Streifenkonstellation ist. Aber diese Lässer-Thematik ist natürlich trotzdem ein Verteiler-Fehler, der nicht passieren darf. Nein, nein. Ist es Ihre Entscheidung?

04:50:34 Okay, dann wenn wir den Mr. Dempsey noch mal reinholen, Banzos, wenn, dann die Fragen an ihn. Du musst nicht viele Schuhen spielen. Es geht nur darum, ob es abgeflacht ist, seit das Drama aufkam. Wie lange das zurückreicht, einfach, dass wir gucken, was er antwortet. Wenn er jetzt sagt, das ist seit ein paar Wochen so, das glaube ich ihm auf gar keinen Fall. X ist ein Vollidiot, der hat aber nicht gelästert. Wie lange weiß man nicht, aber ein paar Wochen kann es sein, finde ich persönlich. Und die andere, was er sich aus den Aktionen, wenn er das selber reflektiert, auch aus diesem Gespräch.

04:51:01 generell einfach mitgenommen hat und was er in Zukunft anders machen würde. Und nimmt auch, sind wir mal ehrlich, jede Konsequenz an. Und wenn das...

04:51:10 ... unserer Zufriedenheit, also was heißt Zufriedenheit, aber wir denken okay, weil ich kenne Mr. Davis auch noch anders. Du warst nicht da, Monroe, du kennst ihn nicht vor der Zeit. Ich habe ihn wirklich kennengelernt als jemand, der wirklich bei allem hinter war und ich hätte, also, damals habe ich ihm das null zugetraut und ich würde auch mich stark aus dem Fenster nehmen, dass er das damals nicht getan hat, weil er immer öffentlich, also immer in Gespräche gegangen ist, das habe ich selber miterlebt.

04:51:36 Deswegen würde ich ihm schon diese letzte Chance geben, aber wenn wir dann weiter das Gefühl haben, dass das nicht ehrlich ist, bin ich für die Kündigung. Ja, dann können wir nochmal auf diese Punkte eingehen und dann besprechen wir uns nochmal über die finale Entscheidung. Weil, auch wenn es Lester-Thematik ist, aufgrund seiner Dienstzeit, des Ranges, die er hatte, und er hat sich auch schon den Arsch in den letzten Jahren aufgerissen, würde ich ihm zumindest diese finale Chance jetzt geben. Ich finde, das ist nur fair, aber wie gesagt, das habe ich ja schon gesagt. Wie sehen Sie das, Parma?

04:52:12 Wenn Sie meine Meinung hören wollen. Ich glaube, da ist deutlich mehr. Vielleicht würde es ihm gut tun. Stopp. Stopp. Mr. Palmer.

04:52:25 Nehmen Sie den traurigen Versuch der beiden nicht, sich eine Lösung herbeizusuchen, weil sie es selber nicht hinkriegen. Doch, das kriegen wir schon hin, aber ich frage ja nach Rat. Sie wollen alles richtig machen. Aber denken Sie doch nach, Mr. Farmer ist ein Geschäftsmann. Also wenn Sie das nicht kündigen, das ist kein Problem. Aber sagen Sie nächstes Mal ein Ratschlag kostet 100 Dollar. Nehmen Sie das an. Das ist kein Problem, die habe ich gerade einsteckt. Ne, machen Sie weiter bitte. Ja, sollen wir ihn rein oder soll Parmer noch erzählen?

04:52:59 Aber bitte auch noch 100 Dollar. Ich sollte mich raushalten. Dann holen wir den mal rein, Banz, dann stellen wir die zwei Fragen und dann mal schauen, was sich daraus ergibt. Wollen Sie die Fragen stellen? Soll ich die Fragen stellen? Mach du das. Die anderen beiden könnten ja eigentlich dann auch schon... Das wollte ich gerade sagen. Mr Murphy, Mr Axel, Sie können ja wieder auf Streife fahren. Dankeschön. Entschuldigung, dass Sie warten mussten.

04:53:24 Gerne. Ich habe jetzt zwei letzte Fragen. Warte, jetzt können Sie einen Schritt nach hinten gehen, das wirkt ein bisschen komisch. Danke. Ich habe zwei letzte Fragen. Die eine Frage ist, wir haben ja über diese ganze Thematik gerade gesprochen, auch mit Kritik äußern, sondern jetzt mal außerhalb des Dienstes. Wie weit reicht das denn schon zurück?

04:53:51 Was meinen Sie, wie weit reicht das denn schon zurück? Naja, wie lange schon. Wie lange lästern Sie schon? Ja, oder so. Es ist für mich immer noch kein Lästern. Wie lange kritisieren Sie schon? Hinterrücks. Was ist kein Hinterrücks kritisieren? Reden Sie mit Ihren Kollegen nicht über die Arbeit?

04:54:13 Ja, aber explizit diese Fälle, die wir gerade durch die Frage haben, wo Sie ja selber ein, zwei Sachen gesagt haben, dass Sie da privat drüber sprechen und diese Kritik äußern, so wie ich das jetzt mal in Ihren Worten sage. Wie weit reicht das schon zurück, dass Sie explizit darüber sprechen, privat? Ich würde sagen, das ist schon dann irgendwie sowas im Februar, März rum gewesen ungefähr. Dieses Jahr. Dieses Jahr, ja.

04:54:45 Wenn Sie jetzt all das reflektieren von dem Gespräch jetzt, von dem, was wir ihm gesagt haben, die letzten Monate, vielleicht die Kontakte, die Sie haben, das, was Sie, wenn Sie in sich gehen, das sage ich Ihnen ehrlich, ich glaube, dass Sie gerade nicht 100% die Wahrheit gesagt haben in vielen Dingen, vielleicht auch, was die Ehrlichkeit betrifft von manchen Kollegen, ist auch jetzt gerade erstmal kurz egal. Wenn Sie das alles für sich reflektieren und selber überlegen, was denken Sie und was denken Sie für sich für die Zukunft, das würde uns sehr interessieren.

04:55:16 Also ich würde zum Beispiel da keine Kündigung für mich sehen, weil es für mich immer noch kein Lästern ist. Das sehe ich immer noch nicht, weil es ist einfach jeder Mensch redet über die Arbeit, über das, was er erlebt hat. Das ist vollkommen normal. Das ist, glaube ich, jetzt nichts.

04:55:33 Wovon ich, wenn ich jetzt mal so frech sein darf, wovon Sie sich Mr. Barnes auch freisprechen können. Weil ich glaube, wenn wir uns privat unterhalten, könnte da vielleicht auch mal eine Kritik über die Arbeit fallen, dass da irgendwas schief gelaufen ist und nicht gut war. Und das ist ja wirklich, ich sage per se kein Lästern. Aber wie gesagt, ich sehe den Punkt, dass mir die Energie fehlt und ich definitiv nicht die Kraft habe, gerade so hohe Ränge zu bekleiden.

04:55:57 Aber ich sehe trotzdem meine Zugang der State Police, weil ich denke, dass ich diese Behörde mit meinen Fähigkeiten im Dienst nach vorne bringen kann. Ich muss was lesen? Wie würden Sie das tun? Indem ich mich durch den Druck, der weggenommen wird, durch die Führungsposition, wieder näher auf das sein kann, was ich glaube schon immer war. Nämlich ein Officer, der seine Arbeit gut macht. Und deswegen dementsprechend die Officer.

04:56:28 Und damit ich auch was lerne aus den Fehlern, wenn ich schief wäre, Officer 1 eben, dass ich von vorne anfangen kann und nochmal lerne, wie es aus der anderen Sicht ist, wie es sich anfühlt, nicht gesehen zu werden, nicht befördert zu werden. Was ja in dem Fall nicht vorkommen wird, weil natürlich die Operations das Ganze jetzt besser macht, als ich es getan habe. Nur so unterschwelligen Seitenhieb. Also sie würden sich selber den Drang des Officer 1 geben? Ja.

04:57:02 Ich möchte nur ganz kurz ergänzen, Mr. Palmer und ich sind in dieser ganzen Konstellation gerade nur zum Monitoring da, wenn sie so möchten, da das unmittelbar natürlich ein Operations-Thema ist. Das heißt, egal welche Entscheidung die beiden Kollegen treffen, obliegt diese Entscheidung den beiden Kollegen? Und ich erinnere ja daran, Mr. Davis.

04:57:24 dass sie ja auch mal eine Entscheidung getroffen haben und ich zweifelsohne gesagt habe, dass egal wie sie entscheiden, ich diese Entscheidung mittrage und das betrifft ebenfalls auch die Kollegen. Ja, egal was die beiden aussprechen, ich gehe damit. Okay? Verstanden. Okay. Gut. Mr. Davies als Office 21 fand sie ja dann noch mit Rekruten raus. Das gehört ja dann mit zu ihrem Aufgabenbereich. Wie würde da die Ausbildung ablaufen?

04:57:53 Ja, das wäre ja im Endeffekt das, was ich jetzt schon häufig zu tun hatte mit Recruiten, weil es eben ich so gesehen habe und die Kapazität eher darauf gelegt habe. Das heißt, ich würde den versuchen beizubringen, die zu formen und auf den Officer Weg zu bringen. Eben denen zu zeigen, wie man den Einsätzen richtig fällt, wie man auf die Sicherheit achtet, wie man sich auf die Kollegen achtet, die rechtlichen Mittel einhält. So was eben.

04:58:16 Also ich spreche es mal ganz offen an, weil ich bin jetzt ja selber noch nicht allzu lange bei der State Police und ich habe ja jetzt auch schon häufiger Streifen mit ihnen gehabt, auch teilweise als Rekrut oder als Officer 1, was auch immer. Und dort waren sie nicht immer der Gesprächigste, was ja auch völlig okay ist, aber wie soll man denn dann von ihnen lernen, wenn sie gar nicht das Interesse einem vermitteln, dass man von ihnen lernen kann oder dass sie bereit sind, den Leuten auch was beizubringen?

04:58:40 Das ist da so ein bisschen die Sorge, die ich habe, dass wenn wir sie jetzt hier weiterarbeiten lassen, dass sie dann, sage ich mal, unzufrieden sind und ihrer Arbeit dennoch nicht ganz nachkommen werden, weil sie dann einfach nicht die Leute ausbilden möchten oder was auch immer, weil so wirkt das auf die Leute.

04:58:56 Das finde ich jetzt aber auch sehr fragwürdig und schwierig, wenn ich halt, ich bin nicht der sozialste Mensch. Das ist okay, gar keine Frage. Aber wenn man mir Fragen stellt zum Beispiel und sagt, Mr. Davis, können Sie mir Fragen stellen, die prüfungsähnlich sind, mache ich das. Können Sie mir erklären, wie das und das funktioniert, wie ein Fallonistop funktioniert, erkläre ich das. Das ist ja der Punkt, ich bin ja nicht bereit, das Ganze zu erklären, sondern...

04:59:21 Ich bin ja bereit, das Ganze zu erklären. Ich bin vielleicht nicht der gesprächlichste Mensch auf Streife, aber ich versuche trotzdem, in dem, was für mich persönlich möglich ist, das Beste draus zu machen. Also das finde ich gerade wirklich, weil es einfach ein menschlicher Punkt ist, der mir hier gerade angeklärt ist. Ich kann mich menschlich nicht ändern. Wenn das der Kritikpunkt ist, dass ich zu wenig spreche, dann kann ich nicht ändern. Nein, nein, das war eine Frage von dem, Mr. Del. Ich frage Sie da nur, weil ich Sie auch persönlich kaum kenne. Ich glaube, was Mr. Mondo damit sagen möchte, ist, dass man das Gefühl, so wie ich das jetzt hier raushöre,

04:59:49 hat, dass sie nur dann mit den Officern in eine Kommunikation gehen, wenn der Officer eine Frage stellt. Sonst sitzen sie stillschweigend daneben und zeigen keine Eigeninitiative. Meinen Sie das, Mr. Monroe? Genau. So. Das ist, glaube ich, die Frage, Mr. Davis. Nicht, dass ich das irgendwie bewerte, kritisiere oder sonst was. Eigentlich nur das, was er, glaube ich, ausdrücken wollte. Okay.

05:00:16 Weil sie sagen ja selbst, sie beantworten jede Frage, wenn man sie fragt, aber woher soll ich als Rekrut wissen, was ich fragen soll, wenn ich gar keine Ahnung habe, was überhaupt gefragt werden kann?

05:00:26 Natürlich, aber ich versuche ja auch zum Beispiel, wenn ich selber was mache, wenn ich Einsätze dann habe und quasi die selber durchführe, zu erklären, wie ich den Einsatz gemacht habe. Dass sie dieses laut vorsprechen, was man gerade tut, das versuche ich ja schon auch zu tun. Ich vermute das mal anders. Wenn Sie in einen Streifenwagen mit einem Rekruten sich setzen, sagen Sie so, was ist Ihr Kenntnisstand? Dann sagt der Rekrute das und dann sagen Sie, okay, ich bringe Ihnen heute das und das und das und das und das bei. Also Sie haben dann initial für sich entschlossen, eine Eigeninitiative an den Tag zu legen, sodass der Rekrute weiß, okay, weil Mr. Davis, mal ab.

05:00:56 Seid es von all dem, was gerade die Thematik ist. Ich habe das ja immer wieder gesagt, dass ein Police Officer bei Ihnen ja wirklich auch ein Rekrut unfassbar viel für das taktische Know-how auf der Streife lernen kann. Sie sind ein sehr guter Handwerker. Verstehen Sie? Also Sie verstehen operativ sehr, sehr viel von dem, was man benötigt, um einen Einsatz solide nach Hause zu bringen. Und dieses Wissen kann man ja immer...

05:01:24 weitergeben, um also das, was sie kritisieren, dass sie sagen, sie sind müde davon geworden, dass Police Officer so lange funken und das und das und das und das. Das ist irgendwo am Ende auch ein bisschen ihre Suppe, wissen Sie, weil sie haben oder sie hatten es ja gegenwärtig in der Hand, Dinge zu verändern, indem sie proaktiv auf Leute zugehen, auch wenn man sich immer wiederholen muss, das ist ja bei mir nicht anders oder Mr. Palmer. Und

05:01:51 Sie sind ja selber in der Möglichkeit, Dinge zu ändern oder anzupacken und einen Progress herbeizuführen. Wenn Sie aber nicht in die Kommunikation gehen, dann können Sie sich auch nicht darüber beschweren, dass kein Progress kommt. Verstehen Sie, was ich meine? Verstehe ich, ja.

05:02:07 Okay. Mr. Monroe, Mr. Mein Gott, Pahns, bitte sehr. Entschuldigung, ich habe ein bisschen... Ja, ich habe noch eine kleine Anmerkung, wo ich gerade ehrlich sagen muss, das enttäuscht mich gerade ein bisschen. Also, ich weiß nicht.

Scheitern an Führungskompetenz und Reflexionsunfähigkeit

05:02:25

05:02:25 Also, das, was ich Sie eben gefragt habe das erste Mal, was mir hier die ganze Zeit schon irgendwie fehlt und ich habe irgendwie echt die Hoffnung gehabt, dass es zumindest jetzt in diesem Gespräch fällt, das Ganze, was wir hier besprechen, das kommt ja nicht von ungefähr. Und es gibt immer zwei Seiten, das ist richtig und es gibt dies und es gibt das. Aber Sie haben ja selber Sachen auch erkannt. Und die Sache, die mir gerade gefehlt hat, wo Sie sogar die Sache kurz auch auf mich gelenkt haben, vielleicht unbewusst.

05:02:52 dass ich mich selber von gewissen Dingen vielleicht auch freisprechen kann, dass vielleicht das nicht mehr passiert. Das ist schön, aber es geht nicht um mich, sondern um sie. Und nicht mal, und zumindest dieses Gefühl habe ich leider immer noch, dass nicht mal ein Funken Reue kommt, finde ich sehr, sehr schade, muss ich sagen. Ich weiß nicht, wie die anderen das sehen, aber... Mr. Davis, ich habe gerade bei einem Gespräch mit Mr. Axel zugehört und dann habe ich eine Sache festgestellt, die ich sehr interessant fand.

05:03:20 Ich habe sie ihr darum gebeten, Mr. Axoy alles an den Kopf zu werfen, umgefiltert, genau wie Mr. Axoy das bei ihm gemacht hat. Was sie gestört hat, was sich angestaut hat. Und ich bin ehrlich, ich sage ihnen, wie es ist und das sage ich Mr. Axoy auch immer, Mr. Axoy nervt mich genauso, wie er wahrscheinlich sie auch genervt hat. Belegt auch auf den Funk, hat immer ein Geltungsbedürfnis und das ist einfach seine Art und Weise. Und ja.

05:03:47 Das ist Mr. Axoy und ich sage Mr. Axoy das in allen drei Silben, die ich noch dafür übrig habe, weil ich bin genau wie sie an einem Punkt manchmal, wo mich das einfach wirklich tierisch nervt. Ja, aber der Unterschied ist, ich sage Mr. Axoy, Mr. Axoy, Sie gehen mir gerade auf die Nerven. So, ja. Worauf ich hinaus möchte ist, Sie stehen dann hier und Sie haben jetzt die Möglichkeit Mr. Axoy das zu sagen, was Sie auf Ihrem Herzen haben. Sie äußern Dinge.

05:04:10 Und wenn ich jetzt aber dieses Modul nehme, also ich sag mal, ihre Aussage, also ihre ganzen Sachen, die sie gerade geäußert haben, mit der Reaktion, wie Miss Rivers auf den Vorwurf reagiert hat des Lästerns, kann ich Ihnen sagen, dass ich nicht glaube, dass das das ist, was sie mit sich rumgeschleppt haben. Denn wenn sie Miss Rivers erlebt hätten, wie sie da stand, wie ein häufiger Elend, und wir kennen ja Miss Rivers, die eigentlich sehr tapf ist, und sie äußert dann,

05:04:39 wirklich klick und klar und sagt, dass es da Lästereien gab. Wir sind auf der 4-Folie, wenn du was brauchst, komm da hin. Dann ist es so, dass ich glaube, dass da Dinge stattgefunden haben, die deutlich weit über den gehen, was sie heute hier angesprochen haben und sie das einfach nicht thematisieren. Auch schätze ich ein, dass sie sich selber auf den Officer 1 degradieren würden, weil sie wissen, wie das Schema hier funktioniert.

05:05:04 um sich selber so ein bisschen, das ist ihre Art und Weise, Reue zu zeigen, um vorwegzugreifen, zu sagen, okay, passen Sie auf, ich nehme die Entscheidung ab, um Ihnen entgegenzukommen. Also Sie machen es sich im Grunde sehr leicht. Das sehen die Kollegen gerade nicht, weil die Kollegen, oder ich würde es Ihnen nicht vorwerfen, aber es wirkt für mich so, als ob sie denen das geben, was die Kollegen hören möchten, um Ihnen eine Entscheidung abzunehmen. Wenn es nach mir geht, ja, also das ist jetzt meine persönliche Meinung, Mr. Davis. Ich bin ein bisschen zwiegespalten.

05:05:32 Ich werde meine Meinung am Schluss kundtun. Mr. Monroe und Mr. Barnsley können das Ganze jetzt eher für sich weiter... Ich sag dann dazu am Schluss etwas. Ich möchte ihre Meinung nicht verfälschen. Okay, dann Mr. Davis, gehen Sie mal kurz raus. Wir werden es mal kurz besprechen. Wir werden es sofort wieder rein. Ja, bist du...

05:05:54 Officer einzig. Mr. Monoderm, Mr. Palmer und ich werden keinerlei Äußerungen zu irgendwas tätigen. Ja, Mr. Barnes. Ja, also. Sie haben einen Ass im Ärmel, Sie haben Mr. Foley draußen, der beide Seiten versteht. Den können Sie noch mit einbeziehen, indem Sie ihn darüber briefen, weil er ein Vorgesetzter ist. Und der ist jetzt eine neutrale Instanz, der nicht dabei war. Ist nur ein Joker, vielleicht benutzen Sie ihn oder lassen Sie es. Ich bin ehrlich, ich brauche ihn nicht, den Joker. Nicht, dass ich Mr. Foley nicht schätze, aber ich brauche ihn einfach nicht, weil...

05:06:24 Das ist der Grund, warum ich ihr gerade vorgeschlagen habe, dass wir Mr. Davis noch ein paar reinholen. Warten Sie, fällt Ihnen was auf, wenn Sie sich umdrehen? Nein, die sprechen nicht miteinander. Warum geht Mr. Davis nicht zu Mr. Fodin und sagt, scheiße, ich verliere gerade meinen Job? Verstehen Sie? Das ist das Ding. Der hat auch schon eben nicht mit den beiden Officern draußen gesprochen, obwohl die ja menschlich miteinander klarkommen.

05:06:49 Also ich bin bei der Kündigung. Ich leider auch, weil, wie gesagt, der Grund, warum ich ihn jetzt ja, warum ich ihn nochmal vorgeschlagen habe, ihn nochmal reinzuholen, dass er vielleicht Reue zeigt und sagt, pass auf, ja, für mich ist das anders, aber ist kacke gelaufen, ich arbeite dran, das hätte ja schon mal ein bisschen was geholfen. Stattdessen steht er hier, lenkt es sogar ganz kurz in meine Richtung. Ja, Mr. Barnes, Sie können sich auch davon freisprechen, da ist mir alles aus dem Gesicht gefallen.

05:07:12 Das habe ich nicht richtig aufgenommen. Was hat er gesagt? Entschuldigung? Mr. Davis hat quasi das, was wir ihm jetzt die ganze Zeit vorwerfen, auch so gemünzt und hat im Motto, ja Mr. Barnes, als ob ihm das privat noch nicht passiert ist. Ach so. Da kann ich sagen, doch, das habe ich auch schon gemacht mit Freunden, aber ich habe es trotzdem mit dem Dienst vorher angesprochen. Mhm, okay. Ich habe auch schon gesagt, boah, heute war wieder, ne, das macht jeder. Er wollte von sich selbst ablenken. Ja, das finde ich scheiße.

05:07:36 Ja, allgemein hat er hier sehr, sehr wenig reflektiert und ist sofort in Abfallhaltung gegangen, schon seit Beginn des Gesprächs. Naja, Rivers wird nicht bestraft, hat Rivers das gemeldet hat. Ja, dass man ihm jetzt gerade seine Persönlichkeit vorwirft, schon mehrmals gebracht. Das war jetzt ja eben nicht ein Einzelfall. Das ist schon mal gefallen in dem Gespräch. Also ich bin hier bei der Kündigung. Das ist jetzt ja auch nichts für immer, aber wir müssen ja auch an die Außenwirkung denken. Also ein Käpt'n, der hier fast schon eins der schwersten Vergehen gemacht hat, die man eigentlich machen kann, das...

05:08:03 Ist finde ich nicht tragbar, dass man da eine Degradierung ausspricht zum Officer 1 oder was auch immer. Also ich bin da bei der Kündigung, wenn ein bisschen Zeit verstrichen ist, kann ich ja sicher gerne wieder bewerben und dann die Rekrutenlaufbahn durchleben. Auch bei dem Verhalten vor allen Dingen, halt auch nicht gerade. Okay. Sehr interessante Entscheidung, die Sie da treffen. Wieso? Das sage ich Ihnen hinterher.

05:08:29 Mr. Barnes, Mr. Monroe. Die zwei. Sie gehen raus und schicken Mr. Foley mal rein. Sie können sich ruhig draußen beraten, alles gut. Bitte nicht mit Mr. Davis reden. Es geht nur darum, dass ich mit den beiden Kollegen was besprechen möchte. Alles gut. Okay. Wir holen die mal rein. Schon eine harte Entscheidung, oder? Ja. Benjamin, wenn du noch einmal in mein Büro kommst mit dieser Sonnenbrille.

05:09:07 Bis dann. Dann machst du eine Woche Urlaub. Guck mir in die Augen, wenn wir miteinander reden hier oben. So, okay, pass auf. Also, folgende Sache. Wie würdest du darüber entscheiden? Okay. Wir erzählen dir das jetzt und du sagst dann für dich, was deine...

Folge der Ermittlungen: Beendigung der Zusammenarbeit

05:09:27

05:09:27 dein Resultat daraus wäre. Also, vor einer Weile gab es ja diese ganze Problematik mit der Operations, dass ja Miss Taylor Riggs nicht ernst genommen wurde. Mr. Davis und Miss Rivers haben sich so ein bisschen gegen Taylor Riggs aufgelehnt und haben ihr auch nicht zugearbeitet und bla bla bla bla. So, dann ist da Mr. Axoy noch reingerutscht und Mr. Axoy hat am Ende des Tages

05:09:50 wohl nicht die größten Sympathiepunkte bei den beiden. Bei Mr. Rivers ging das wohl sehr auch ins Menschliche, also ging es nicht sehr ins Menschliche, sondern es ging ins Menschliche, so wie Mr. Davis das gesagt hat. Und dann gab es ein klärendes Gespräch zwischen Mr. Rivers, Mr. Taylor Ricks und Mr. Mono, meine Wenigkeit, das ist schon was her, ja, ungefähr einen Monat. Dort hat Mr. Rivers zugegeben, dass Mr. Davis immer gerne wieder über Kollegen lästert.

05:10:18 Mr. Davis nennt das selber unter Freunden reden, Kritik äußern. Er sieht das nach wie vor nicht als Lästerei. Warum sieht er das nicht so? Weil er sagt, naja, wer macht das denn nicht, dass man unter Freunden, also unter Arbeitskollegen über Dinge redet, die auf der Arbeit nicht gut laufen. Es ist ja ein Unterschied, ob ich jetzt... Ja, warte kurz, lass mich erst alles zusammenfassen. Okay, Entschuldigung. Dann hast du nämlich alles direkt auf einmal, sonst kommen da Fragen noch auf.

05:10:46 Genau, dann ist das interessant, dass ich mir dann natürlich die Frage gestellt habe, was hat denn Mr. Axel gemacht, dass Mr. Davis in seiner Freizeit mit Mr. Rivers über Mr. Axel redet. Weil Mr. Davis sagt selber, er kritisiert ja nur. Dann habe ich gerade gesagt, okay, passen Sie auf Mr. Davis, Mr. Axel stand hier im Büro, äußern Sie doch gegenüber Mr. Axel alles, was Sie dienstlich gestört hat. Aber er hat Ihnen eigentlich nur zwei, drei Dinge genannt, die jetzt zum Beispiel, dass er zu viel labert.

05:11:13 ihm mal einen Tipp gegeben hat und er das übergriffig fand, weil er ja ein Vorgesetzter ist, bla bla bla. Interessant ist aber, er hat ihn auch gelobt, okay?

05:11:21 Ja. Wenn ich das jetzt aber mit Miss Rivers nehme, die in ihrer Aussage klipp und klar geäußert hat, wirklich wie ein bedröppelter, im Regen stehender Pudel, nur mir, also die wusste, wenn die jetzt nicht die Wahrheit sagt, verliert die ihren Job. So war das Gespräch. Da hat sie zugegeben, dass Mr. Davis mit ihr lästert. Wenn ich jetzt diese Aussage nehme, die Mr. Davis geäußert hat, ja Mr. Axel, sie haben mir einen Ratschlag gegeben, das fand ich drüber.

05:11:49 Und sie quatschen zu viel und sind hibbelig. Und plus Lob in diesem Gespräch hier. Und die Reaktion von Miss Rivers. Glaubst du, dass Mr. Davis uns gerade die Wahrheit gesagt hat?

05:12:01 Das klingt erstmal nicht so für mich. Also ich habe auch viele Fragen. Die erste ist, wenn die über Dienstsachen reden, privat, habe ich das richtig verstanden? Ja, das ist schon mal das Erste, was mich stört. Und das Zweite ist, wenn man jetzt in der Abteilung sich über Kollegen austauscht, das ist ja ganz normal, aber da muss man auf die Kollegen, die die Defizite haben, auch zugehen, weil das war deren Job. Und ich habe da sehr viele Gespräche geführt und anscheinend haben die, warum auch immer, ihren Job vernachlässigt oder nicht richtig gemacht. Es wurden Leuten Versprechungen gemacht.

05:12:29 dass man mit denen rausfährt, irgendwas gucken will oder, oder, oder. Es ist an ganz vielen Fronten anscheinend nicht passiert. Und dann ist die Frage, die ich mir stelle, wenn man auf der einen Seite kritisiert und man ist eigentlich Teil der Lösung, warum ist man nicht Teil der Lösung und macht es besser? Also das steht für mich im Widerspruch. Er hat jetzt selber vorgestanden, sich auf den Officer 1 zu degradieren, weil er das Feuer nicht mehr hat und sich nicht mehr als Captain sieht.

05:12:56 Also was ich bei Mr. Davis nicht verstehe, ich hatte früher mal eine echt große Meinung von ihm. Ich habe selber als Officer sehr viel von ihm gelernt. Er kann das, er hat das Wissen. Was ich mir stelle ist, was ist denn schief gelaufen? Ist das vielleicht so ein Demotivationsding? Ich meine, er war mal Chief. Dann hat er die Presseabteilung geleitet und dann ging es ja irgendwie, dann war der, was war der, Commander oder so? Und dann Captain und dann ging es ja quasi immer runter und dann war er wie so auf den Abstellgleis.

05:13:24 Hat er deswegen das Feuer? Also warum hat er das Feuer denn verloren? Weiß ich nicht. Und warum redet er mit Miss Rivers außerhalb des Dienstes über Kollegen? Und das macht meiner Meinung nach nicht jeder. Also nicht, dass ich wüsste. Vor allem selbst wenn, dann muss der Kollege das ja auch wissen, dass man, also was man kritisiert, ne? Ja. Wie würdest du entscheiden? Hat der Mr. Davis schon mal einen riesigen Skandal? In seiner Zeit hier?

05:13:53 Weiß ich nicht, aber das grenzen wir mal aus. Das war für mich schon relevant, weil also diese Lester-Thematik, das ist auch so. Ja, der Skandal ist ja eigentlich, dass er einen Bottleneck erzeugt hat, indem er zum Beispiel die Rekruten, die er nicht mochte, nicht weitergebildet hat. Ach, okay, das wusste ich nicht. Das ist sehr kritisch. Das ist ja, Miss Murphy wurde ja von ihm nicht mehr im Arsch hingeguckt und Mr. Axelor ja auch nicht. Das ist schwierig. Und genau über die beiden Parteien oder über Mr. Axelor wurde ja bei Miss Rivers geredet.

05:14:25 Ich bin gerade so ein bisschen im Zwiespalt, weil auf der einen Seite sind das wie viele Vergehen quasi, wenn man das jetzt aufzählt? Also lästern, die Arbeit nicht richtig gemacht? Drei, zwei Parteien, die also ja, ja eigentlich mehr sogar, man hat ja versucht sogar Haderick so ein bisschen zu putschen, ne? Man hat ihr ja gar nicht mehr zugearbeitet, die hat ja wirklich geweint, also die hat geweint, als sie mit mir geredet hat. Bei uns leider auch. Ja, das kommt ja nicht irgendwo her, ne?

05:14:59 Ich bin gerade so ein bisschen im Zwiespalt, weil auf der einen Seite finde ich das absolut nicht tragbar, vor allem wenn ich bedenke, welche Position er mal bekleidet hat. Auf der anderen Seite, und das ist das, was mich so stört, ich weiß, dass er es eigentlich kann und eigentlich ein guter... Aber du darfst eine Sache nicht vergessen, die ganze Thematik kam ja nur raus, weil Miss Rivers mit dem Rücken zur Wand stand und das gedroppt habe, um ihren Job zu retten.

05:15:22 Und hier wurde nicht ein einziges mal Reue gezeigt. Er hat es nicht versucht, seinen Job zu retten. Nicht einmal Reue gezeigt? Aber wie hat er denn argumentiert? Also wie kann ich mir das vorstellen? Warum hat er denn seinen Job nicht gemacht? Oder ist er der Meinung, er hat den gemacht? Er hat dann Mr. Axoy schon halb gelobt und halb kritisiert, weil er es machen sollte. Und die Richtigkeit ist also...

05:15:46 In seinen Augen war das ja richtig, weil das war ja nur Kritik und das, was wir ja vorhin hatten, das macht ja jeder. Aber er hat in seinen Augen nie gelästert in seiner Ansicht.

05:15:57 Ja, dann mit der Information finde ich es, stand jetzt, nicht tragbar. Ich sehe ihn dann hier nicht mehr angestellt. Wenn das die Attitüde ist und er nichtmals die Reue und die Ehrlichkeit an den Tag bringen kann, dass er das nicht gemacht hat. Ich meine, wenn er es gemacht hat, soll er es doch zugeben einfach. Wo ist das Problem? Der ist da sowieso schon in der Scheiße drin.

05:16:21 Ihm wurde auch das mit Miss Rivers gesagt, dass die das gesagt hat mit dem lästern, für ihn war es anscheinend irgendwie trotzdem kein Lästern. Nein, die wird uns auch niemals die Wahrheit sagen. Er hat denen auch 100% vorgewarnt. Also er meinte auch, die hätten gesprochen.

05:16:40 Moment, die hätten gesprochen, aber die hatte doch ein Supervisorgespräch und normalerweise darf man mit niemandem... Ja, er hätte darauf bestanden, dass sie ihm nichts erzählt. Das können wir nicht bestätigen, das können wir aber auch nicht dementieren, ne? Also das wissen wir halt nicht. Ja, das verstehe. Er hätte auf was bestanden, dass sie ihm nichts erzählt, aber sie hat es dann trotzdem gemacht, oder was? Ne, aber es ist jetzt anscheinend immer wieder angedeutet, so habe ich das hier zwischen... Aber da bin ich jetzt nicht ins Deteil gegangen. Das ist eine andere Sache, Folie.

05:17:06 Also so wie ich das jetzt hier höre, ist das für mich nicht tragbar aktuell in der Einstellung. Was irgendwo schade ist, aber mit der Attitüde, das wird sich ja sonst, also spinnen wir das mal weiter. Der kommt jetzt damit durch, okay, klar, der wurde degradiert und dann kommt er irgendwann aber in eine Position und wer sagt uns denn, dass sich das nicht wiederholt und man dann gar nicht reflektiert? Das ist, was Mr. Monroe und Mr. Barnes auch ansprechen.

Langfristige Auswirkungen auf die Abteilung und operativen Betrieb

05:17:30

05:17:30 dass sie dann in Zukunft mehr aufpassen, weil jetzt sind sie aufgeflogen. Jetzt haben sie praktisch die Firewall einmal gebrochen worden, in Zukunft wird man sie doppelt flicken.

05:17:42 Boah. Nee. Okay, das Gute ist, wir treffen die Entscheidung nicht. Wer macht das? Monroe und Barnes, weil die beiden müssen sich beweisen, das ist ja ein Mitarbeiter seiner Abteilung, ihrer Abteilung. Ja, okay, verstehe. Und wir sind am Ende des Tages nur neutrale Personen, die das Ganze... Ich habe gesagt, ich gehe mit jeder Entscheidung, die die beiden treffen. Aber die Entscheidung obliegt den Chiefs. Oh, da bin ich mal gespannt. Monroe ist ein harter Hund und Barnes hat ein großes Herz.

05:18:10 Ich glaube die können gegen ihn. Es ist tatsächlich genau andersrum. Oh, das finde ich krass. Ganz kurz, hier ist eine Miss Avery, wurde die wegen dem Ride-Along, das hatten wir gestern als Thema, hast du mit der irgendwie geredet, dass sie das bekommt? Wer? Eine Miss Avery. Keine Ahnung, wer das ist. Okay, die möchte gerne Ride-Along, ich habe gesagt, ich kann das nicht freigeben. Wir gucken gleich mal, ja. Okay, da muss sie sich halt gedulden. Gut, Barnes, kommen Sie rein.

05:18:42 äh, Monroe auch. Okay, wir halten die Schnauze vor dir, ja? Ja. Ich bin ganz ruhig. Hallo. So, okay. Haben Sie Ihre Entscheidung getroffen, die wir nicht wissen wollen? Die wollen Sie nicht wissen. Nein, nicht vorab. Dann sage ich ja. Ja. Gut, Davis, kommen Sie rein.

05:19:07 Also, Mr. Davis, nochmal ganz kurz für Sie. Jegliche Entscheidung, die hier getroffen werden, ist eine Entscheidung des Chiefs und des Assistant Chiefs. Und ergänzend müsste ich sagen, dass Mr. Foley sowie Mr. Palmer und meine Wenigkeit eine Meinung zu all dem haben, aber die fließt in die Entscheidungsgewalt der beiden Personen nicht rein. Ich möchte aber abschließend, egal wie die Entscheidung getroffen wird, Ihnen noch mitteilen, wie ich das Ganze sehe.

05:19:34 Jawoll. Okay. Dann, bitte sehr, Kollegen. Die Chiefs, bitte. Okay, Mr. Davis. Also, wir sind jetzt zum Entschluss bekommen, nach langer Beratung tatsächlich, wir haben uns das schwer getan, dass sie ja im Prinzip ihren Job sehr gut machen und ein sehr erfahrene Kollege sind. Das schätzen wir und wir sind auch der Meinung, dass wir solche Leute brauchen. Das Problem ist allerdings aktuell, dass wir aufgrund der Umstände, die wir Ihnen jetzt gerade eben in dem ausführlichen Gespräch genannt haben, die Zusammenarbeit mit der State Police terminieren müssen. Oh, okay. Alles klar.

05:20:03 Können Sie einmal die Beweggrunde erklären, warum? Ja, also das Problem ist ja, Mr. Davis, Sie waren Savan seit Beginn an.

05:20:11 In einer gewissen Abwehrhaltung, was auch verständlich ist, wenn man Ihnen jetzt viele Vorwürfe macht, gerade wenn angesichts der Situation, Sie kamen frisch aus dem Urlaub und müssen sich jetzt erstmal hier sowas anhören. Allerdings dürfen wir auch nicht außen vor lassen, dass Sergeant Rivers damals noch das Ganze ja schon längst bei uns gestanden hat, dass Sie außerdienstlich lästern. Und ob Sie das jetzt lästern nennen oder Hinterrückseer Officer kritisieren als Captain, ist es Ihr Aufgabenbereich.

05:20:35 Die Problematiken und die Kritikpunkte, die sie an Officern haben, anzudringen. Warum hat er nicht gesagt, es tut mir leid, ich habe mich aufgeregt. Warum hat er es nicht gemacht? Der Commissioner hat das gerade eben zu mir gesagt, sie waren schon selber hier auf dieser Etage, damals noch eine Etage weiter oben, aber das spielt ja keine Rolle und haben genau diese Gespräche schon selbst geführt und selber machen sie es einfach nicht besser. Dementsprechend können wir hier von keinem vertrauten Verhältnis mehr sprechen, weshalb wir die Zusammenarbeit beenden müssen. Okay.

05:21:08 Mr. Davis, also, ich wollte dir abschließen, noch was dazu zu sagen. Wissen Sie, da bricht mir ein bisschen mein Herz. Ich finde, die State Police verliert heute einer seiner stärksten operativen Officer. Und es ist für mich persönlich...

05:21:30 Sehr schade. Wissen Sie, ich hätte mir gewünscht, und das sage ich Ihnen, wie es ist, Mr. Davis, ja, und da bin ich bei den Kollegen, natürlich haben sie über den Kollegen geredet und auch deutlich schlimmer, als sie es ihr zugeben, ja, weil wie sie Mr. Axel gerade hier behandelt haben, für das, was Miss Rivers da geäußert hat, ist das nicht auf einer Stufe zu stellen. Miss Rivers hat klipp und klar gesagt, dass da auf jeden Fall hinterm Rücken gelästert wird. Und das hat sie

05:21:58 gesagt neben Taylor Ricks dort in Tränen stand. Also

05:22:04 Ich hätte mir gewünscht, dass Sie herkommen und sagen, schauen Sie, Gentlemen, ich würde Ihnen einen Vorschlag machen. Ich nehme den Officer 1 an oder den Recruit, meine Wegen, egal. Ich bin Polizist durch und durch. Ich habe mich in etwas verrannt. Vielleicht habe ich den Drive verloren, das Feuer. Vielleicht weiß ich nicht, wo ich da falsch abgebogen bin. Der Frust war in mir drin. Ich hoffe, Sie können mir das verzeihen. Ich würde mich bei den Kollegen nochmal aufrichtig entschuldigen. Ich gelobe Besserung. Bei mir ist der Job hier wichtig. Ich hoffe, Sie können das verstehen. Sag ich Ihnen, hätten Sie es so gemacht?

05:22:33 Hätten hier gerade gestanden, dann hätte ich zu Ihnen persönlich gesagt Mr. Davis. Schauen Sie, jeder macht Fehler. Ich kann das verstehen, dass Sie auch frustriert waren.

05:22:42 Und damit ist die Thematik für mich durch. Sie tragen die Konsequenz. Sie haben eine gute Konsequenz, einen guten Vorschlag geäußert. Und dann wäre es fein gewesen. Ich glaube auch für die beiden Kollegen. Ich glaube den beiden Kollegen geht es explizit darum. Und das ist das Problem. Weil Mr. Monroe war nämlich bei dem Gespräch mit Miss Rivers dabei. Und Miss Rivers wird ihnen nichts sagen. Also sie denken, sie wird ihnen das sagen. Aber die wird ihnen das nicht sagen. Aber Miss Rivers hat, um ihren Job zu retten, sie am Ende des Tages verkauft.

05:23:11 Denn die Anweisung von mir war, bitte sagen Sie mir jetzt die Wahrheit oder ich werde Sie kündigen. Und dann hat sie ausgepackt und hat alle Details genannt. Und das ist eben der Knackpunkt. Wenn das nicht aufgeflogen wäre, wenn diese Situation nicht zustande gekommen wäre, Herr Davis, dann hätten wir davon nie was erfahren und sie hätten weitergemacht. Und darunter haben Kollegen gelitten. Ein Mr. Axoy hat gelitten, hat geweint, hat sich bei Kollegen, bei der Seelsorge wirklich ausgeweint, hat Beförderungen nicht annehmen können, weil er dachte, dass er das nicht verdient hat.

05:23:40 Und ja, sie sind taktisch und operativ ein unfassbar starker Officer. Wenn nicht sogar einer der Besten, ich würde sie sogar mit in die Riege von Mr. Anderson und Mr. Pearson setzen. Aber wissen Sie, zum Officer sein gehört auch Menschlichkeit, Mr. Davis. Und diese Menschlichkeit, die haben sie komplett verloren. Ich weiß nicht, woher, ich weiß nicht, warum, aber vielleicht ist es das Umfeld, welches sie verdorben hat. Daher würde ich...

05:24:09 abschließend zu dieser Kündigung einen kleinen Vorschlag machen zu Güte, weil manchmal tut Abstand etwas gut. Ich würde vorschlagen, Mr. Davis, dass Sie einen Monat lang auf dieser Insel das Leben genießen. Machen Sie Dinge, die Ihnen Freude macht. Binden Sie wieder zu sich und zu Ihrem Spaß. Nach diesem Monat kommen Sie her und wir führen dieses Gespräch nochmal erneut. Vielleicht wirken Sie dann anders und haben ein bisschen Reflexion betrieben.

05:24:37 Und dann kann man darüber reden, ob ihre Reise hier wieder, also nicht von vorne, das möchte ich Ihnen nicht anmaßen, weil ich finde, sie haben den Rang des Rekruten nicht verdient. Aber schon, das Officer 1 und das wäre mein Deal. Ob sie das jetzt annehmen oder nicht, sie sollten das unkommentiert lassen, weil sie sollten mit Abstand darüber nachdenken. Aber das ist eben der Punkt, den ich meine.

Reflexion über menschliche Moral und Gerechtigkeit

05:25:01

05:25:01 Ich habe immer eine Sache gepflegt zu lernen. Es gibt immer diese eine, wie sagt man das in der Umgangssprache, Snitch, wissen Sie? Menschen gehen manchmal selber über Leichen und Freundschaften, um selber die eigene Haut zu retten und das ist ihnen leider widerfahren. Und daher ist das immer so ein Punkt, wenn man sich mit anderen Kollegen darüber redet, wenn man mit anderen Kollegen über andere Kollegen redet und das kommt raus, dann ist das natürlich meistens immer sehr schlecht, weil am Ende ist jeder Mensch auch irgendwie immer sich selbst.

05:25:32 Und das ist Miss Rivers. Und vielleicht sehen Sie es gerade nicht. Vielleicht sehen Sie es. Aber ich will Ihnen da auch nicht Miss Rivers gegen Sie aufhetzen. Ich will Ihnen einfach nur die Fakten nennen. Das, was Sie kritisiert haben bei anderen Kollegen oder wo Sie gelästert haben, das gleiche hat Miss Rivers mit Ihnen gemacht. Und deswegen stehen Sie hier. Das ist abschließend, was ich sagen möchte dazu.

05:25:59 Mr. Palmer, könnten Sie bitte, wobei das muss die Operations machen, die Operations, könnten Sie bitte Mr. Davis sein Dienstequipment, seiner Marke entgegennehmen und in einen Spind legen und diesen Spind für einen Monat blockieren, um zu gucken, ob wir in einem Monat vielleicht uns den ganzen Stress versparen können, um Mr. Davis einzustellen, weil dann vielleicht Dinge da gras drüber gewachsen sind. Klingen wir ein. Natürlich. Gut.

05:26:26 Mr. Davis, in diesem Sinne wünsche ich Ihnen fürs Erste alles Gute. Danke schön. Okay. Dann? Mich muss irgendjemand runterbringen? Ja, das geht ja. Dann noch schönen Abend. Wirkt jetzt nicht so, als ob er geknickt wäre. Ich glaube, ich habe den immer so ein bisschen als gefühlskalt wahrgenommen. Ich glaube, das ist jemand, der nicht gerne Gefühle zeigt, oder?

Entscheidung über die Kündigung von Mr. Davis

05:26:58

05:26:58 Aber, ja, also der hat das jetzt so einfach hingenommen, aber ob das auch so ist, keine Ahnung. Da kenne ich ihn nicht menschlich gut genug. Da kann ich ihn schwer einschätzen auch, tatsächlich.

05:27:15 Mal schauen, ob er in dem Monat hier steht. Ich denke schon. Was glaubt ihr? Ich kann mir schon vorstellen, weil... Der ist halt durch und durch Kopf, ne? Und dem tut es, glaube ich, gut, mal etwas Abstand zu nehmen und vielleicht etwas zu rehabilitieren und vielleicht denkt er auch nach. Aber ich kann mir auch gut vorstellen, dass wenn er hier raus ist, erst mal Mr. Rivers angerufen wird. Ja. Gott des Willen.

05:27:41 Ja, Moment.

05:28:11 Ja, Mr. Manu. Ja, sollen wir wieder hochkommen oder? Mr. Barnes, das Supervisor mit dir müssen Sie heute leider absagen aufgrund. Haben wir schon. Ja. Ich möchte Sie bei einer Prüfung dabei haben. Ja, kriegen wir ein. Mr. Barnes ist mal kurz im persönlichen Gespräch. Mr. Davis, aber dem würde ich noch so ein paar persönliche Dinge mitgeben, aber dann wären wir gleich verfügbar. Nee, es sind nur Sie. Ach so. Mr. Barnes brauche ich woanders. Ich komme mal hoch auf die vier. Okay, danke. Gut. Einer von Ihnen zweien begleitet diese Prüfung. Wer?

05:28:41 Also ich habe nur bis 22.15 Uhr Zeit. Ich auch. Okay. Dann deine Entscheidung, Poma. Du bist zuletzt so fleißig, mach was du willst. Wenn du Bock hast auf den Prüfung, Minister Stone, dann geh rein.

05:28:56 Kann ich machen. Dann machen Sie bei uns mit. Roli, sorg du bitte dafür, mit Mr. Barnes, dass der Streifendienst funktioniert, ja? Ja, ich muss das mal gucken, wegen den zwei Einstellungen, wenn ich das gleich in die Hand drücke. Vielleicht hat Mr. Karner die schon ins RDP geholt, das weiß ich nicht. Genau, aber dann, ja klar. Also Spinde sind 81 am besten für männliche Personen vergeben, weil da ist alles drin. Wir haben schon zwei rausgesucht.

05:29:27 Okay, in den anderen... Ja, 80 bis 85. 80 habe ich an den Mr. McCourt vergeben. 81 sind Magazinen drin. In den anderen drei Spinden. Ja, Mr. Edward bitte sehr. Ja, Mr. Edward, zwei Dinge. Erste Sache... Erste Sache, Mr. Edward, wie sieht es aktuell aus mit Mr. Deeks? Wie macht er sich?

05:29:55 Er war bis dato jetzt noch nicht im Dienst, soweit ich weiß.

05:29:58 Doch, doch, doch, ich habe den schon öfter jetzt gesehen. Ja? Ja, ja, ich habe den gestern gesehen, da war der... Kann ich Ihnen noch nicht sagen, ich habe das noch nicht mitbekommen. Okay, okay. Bei der Sache, ich habe eine Frau getroffen und die, also ich sage Ihnen jetzt, wie es ist, das hat die mir so gesagt, die fährt absolut auf Firefighter ab, ja? Die meinte, das sind, und die würde gerne beim FD einen Tag arbeiten. Geht das bei Ihnen? Okay.

Integration des Fire Departments in eine Examensprüfung

05:30:29

05:30:30 Ich weiß nicht. Wenn ich die wieder sehe, dann ist das okay für Sie, wenn ich ihr die Nummer gebe? Ja, können Sie machen. Das ist vollkommen normal. Okay, alles klar. Das war's schon bis der AdWall, ja? Gut, ich bedanke mich. Ich wünsche Ihnen einen guten Start in die Woche, ja? Danke, bis dahin. Bis dahin, tschüss. Die Frau ist Miss Winkers.

05:30:50 Ach stimmt, aber gestern war's. Gestern war so viel. Okay. Ich überlege gerade, wie können wir das Fire Department in diesen Einsatz einbeziehen in die Prüfung von Mr. Stone? Ah, Mr. Stone wird geprüft. Wichtige Info, der ist jetzt schon... Ich hab da noch nie so...

05:31:05 nervös erlebt, also kann sein, dass er vielleicht gar nicht durch die Theorie kommt, weil er so nervös ist. Ja, also. Ich hätte noch ganz kurz, bevor wir fortfahren, eine Frage zu der Kündigung von Mr. Davis. Sollen wir den aus dem RDP überall entfernen oder einfach auf suspendiert erst mal setzen? Sie müssen ihn entfernen, weil rechtlich gesehen dürfen sie ihn nicht suspendieren länger als 14 Tage. Okay, dann lass ich ihn kurz suspendieren und mach das später, wenn ich aus der Dienst gebe oder morgen. Was haben Sie noch gesagt, Mr. Barnes? Ist jemand von der Legal da? Ich habe ihn tatsächlich, das hätte ich jetzt eben noch gesagt, transparent, ich habe ihm gesagt, dass ich hoffe, dass er sich in einem Monat meldet. Er war selber Chief.

05:31:34 Und weiß, dass es zwischendurch einfach Entscheidungen gibt, die einfach schwer sind. Und wir, genau das, was Sie gesagt haben, habe ich nochmal unterstrichen. Aber habe ihm gesagt, dass ich hoffe, dass er es wirklich in einem Monat, was Sie als Angebot gemacht haben, nochmal versucht. Weil, das haben Sie ja auch schon gesagt, und es ist so, wir haben einen wirklich sehr, sehr fähigen Kollegen verloren. Absolut. Deswegen haben wir uns auch so schwer mit der Entscheidung getan. Ja, also genau das, was Sie gesagt haben, Mr. Weiß, wenn er das von vornherein so ähnlich hätte, uns schon gereicht.

05:32:01 hätten es am Markt mit der Mann und ich nämlich eben noch draußen gesagt werden uns nie für die Kündigung ausgesprochen warum naja wenn er das so gesagt hätte wie sie es gesagt so er ja das genau so gesagt okay wir sind nicht aber so eine Kündigung dann lass uns in die Chance geben ja da war die dieses war ja nicht da aber trotzdem hoffe ich probiert es in einem Monat und das habe ich ja das Problem wäre jetzt auch gewesen hätten wir mal integriert dann das wäre sein eigener Wunsch gewesen wäre das überhaupt noch eine richtige Bestrafung dafür

05:32:29 Ich glaube, wenn man das zugelassen hat sich das alles langfristig wiederholt und man hätte es einfach nicht mitbekommen. Ich habe Monroe und auch Corey Amt mir das letztens schon erzählt, wie wir kurzzeitig mal bei Davis gesprochen haben. Ich finde, ihm hat auch letztes Jahr nach diesen ganzen Entführungsthematiken dieser Break gefehlt, auch mal ein bisschen kurz in einen längeren Urlaub zu gehen. Oder mal eben so ein paar Wochen oder wie lange auch immer. Ich glaube, das hat ihm gefehlt. Und ich hoffe, dass dieser Monat auch wirklich ihm erreicht, um wirklich mal frischen Wind zu tanken.

05:32:58 Ja definitiv. Okay, also Folie, du sagst, der hat also richtig Eier flattern, ja? Also ich hab den gerade am Light-Shirt-Tresen gesehen, der ist Nervenwrack, ja. Okay, ganz kurz für Sie, Mr. Monroe, Mr. Palmer, wenn Mr. Stone die Prüfung heute nicht schafft, er folgt die Kündigung. Weil er ist seit über einem Jahr rekrut und irgendwann, ich glaube, der hat das System gedodged, damit er keine Akten machen musste, weil er wurde wegen einer Akten aber immer degradiert und seitdem hat er nie wieder irgendeine Bemühung angestellt, befördert zu werden.

05:33:27 Ja, klar. Ich brauchte gar nicht ganz... Was ist die Situation am Genki? Wer hat angerufen? Castle. Das klingt nach irgendwas wie ein Überfall oder so.

05:33:47 Abruppend abgebrochen klingt aber vielleicht auch nicht anführlich. Wann haben wir unser Kessel? Ja, ja, unser Ausrednis. So positiv zumindest hat sich in der Notrufball mit einer Kessel vorgestellt. Ja, 69 für die 30 kurze Einheit. Mit dieser Kessel wird wohl Drogen angeboten.

05:34:02 Ich ruf mal an

05:34:31 mit dem abhängen gesehen oder gehört haben die anwalt mit dabei so ein scharf zwischen den ja wirklich hier wunderschönen wunderschönen der stürmer ok stürmer also ich bleibe dabei ja wenn sie es verkacken war es das ok

05:34:58 Ja? Verstanden. Ja, gut. Sie sind sich einig. Achso, Chef. Ganz kurz, das ist die Dame wegen dem Ride-Along. Ich weiß nicht, ob Sie sie noch eine Minute haben. Gehen wir rüber. Ja. Ähm, Palma, Monroe, besorgen Sie uns schonmal, ne? Unseren Recoden. Was wollen Sie haben für einen Wagen? Äh, Starnia. Okay. Hallo? Ma'am? Ja, hallo. Ich hab, äh, Sie müssen mir helfen. Ich hab Ihnen einen Ride-Along angeboten.

05:35:28 Nee, da wurde irgendwas falsch kommuniziert. Okay, warum sind Sie hier? Ich bin wegen einem Ride Along hier und ich habe bereits einen über die Homepage angefragt, über die Kontaktanfrage und wollte mich lediglich eigentlich über den Stand informieren. Ah, genau. Moment. Mr. Foley, kommen Sie mal bitte rüber, Mr. Barnes. Okay, ma'am.

05:35:59 Wie lange sind Sie denn auf unserer Insel? Ich bin erst vier Tage da. Ich bin erst dazu bezogen.

05:36:16 Ja, check damit. Ich habe sie gerufen, Mr. Foley. Achso, ich habe noch Mr. Bandskort, Entschuldigung. Die Dame ist seit 4 Tagen auf der Insel und möchte nicht bei mir ein Ride-Along machen. Ich habe auch mit der Dame noch nie was zu tun gehabt. Sie hat gesagt, sie möchte ein Ride-Along machen. Ja, aber das kannst nur du freigeben. Ja. Und darum geht es. Sag dir das, dass sie sich ganz normal bewerben soll, dass wir keine Ride-Alongs machen. Ja, das habe ich dir auch gesagt. Was hat sie dazu gesagt? Ja, wenn die Möglichkeit besteht, möchte sie gerne ein Praktikum an so ein Ride-Along machen. Da habe ich gesagt, na gut, das muss ich meinem Chef fragen.

05:36:46 Sie soll morgen wiederkommen. Morgen würde ich das mit ihr machen. Wie viel Uhr? Kann ich noch nicht sagen. Einfach, die soll am besten gucken, ob ich da bin. Am besten spontan. Ja, okay. Okay, gebe ich ihr so mit. Gut. Ich nehme mal den Eierflatter mit, ja? Viel Erfolg. Also.

05:37:07 Wenn Sie verkacken, endet die Reise heute hier. Sie wissen ja Bescheid, oder? Ja, das weiß ich. Gut, und das wird heute nach einem Jahr kalt und blutig hier durchgeführt. Sie werden das jetzt gleich machen. Die Fehlerquote gilt wie für bei allen anderen. Wenn Sie es nicht meistern, war es das. Okay, wir werden da kein Auge zudrücken. Sie haben ein Jahr lang die Zeit des Rekruten gehabt, um zu üben. Wenn Sie es versemmeln, dann, also, nee. Bitte, man wohl.

05:37:35 Ja, wir fangen dann an mit der Theorie Mr. Stone. Das machen wir draußen am Schreibenwagen, ja? Ja, dann gehen wir runter und dann holen wir uns mal einen... Vorm Gebäude stehen welche. Sie fahren heute Mr. Stone. Sie fahren und wir sind Ihre Rekruten. Okay Mr. Stone, Ihre erste Aufgabe ist, Sie besorgen sich innerhalb von 60 Sekunden steht hier ein Victor vor dem Police Department.

05:38:02 59, 58, 57. Weißt du was? Warum guckt der mich denn da noch drei Sekunden lang an? Ja. Hat sich gleich schon mal negativ notiert. Kommt nicht aus dem Knick. Ich frag mich mal, ob der Eyeliner drauf hat, der hat so schöne Augen. Eyeliner? Ja. Oh, da steht ja ein Viktor. Er hätte nur schauen müssen. Na ja. Bitte.

05:38:28 Das ist also der Badass, Porma, ja? Mein Ausbilderhut, der hat nicht so gut auf meine Haare gepasst. Okay, okay. Ich hab leider so'n Ding nicht. Nein, no good, das wär'n der arme Mann.

05:38:57 Ich hoffe, sie kreiert auch mit so einem Ding rum. Mem, haben wir Ihnen Bescheid gesagt wegen morgen? Passt das bei Ihnen? Mem? Passt das mit morgen bei Ihnen? Morgen habe ich leider einen Termin. Das ist natürlich ein bisschen blöd. Aber ich würde mich am Mittwoch nochmal melden, wenn es da irgendwie die Möglichkeit gibt. Kommen Sie einfach vorbei, ja? Hört, komm. Ja, mache ich. Aber vielen Dank fürs Organisieren. Gerne, ja? Ja, wir haben ja sicher welche mehr im WIP, die die Zeit haben. Okay, dann wünsche ich Ihnen noch einen schönen Abend, ja? Schönen Abend, ciao.

05:39:30 Ist natürlich ungünstig, dass ihr heute vorbeikommt, die Arme. Ja, hier stehen bestimmt Staniere beim GPD. Der kann nicht zuhören, nehmt Funk und rennt nicht los, wenn man es ihm sagt.

05:39:41 Als wenn hier keine sind, das kann doch gar nicht sein. Da steht doch einer! Da! Also die Dinger will doch keiner fahren. Da steht doch einer! Da nicht, ich weiß.

05:40:10 Also rostiges älteres Modell mit Gepäcktreffer oben drauf, riesiger Kofferraum, so wurde es beschrieben. Okay, ich hab nen ersten Ort, wo wir hinfahren. Wohin? Ja, dann lassen Sie sich nur überraschen. In Pulpo Games? Nein, nein, nein, nein. Da kommt er. Wo ist der Scharnier, Mr. Song?

05:40:32 Wo ist der Stanier? Ich hab mir kurz ein bisschen gemacht, aber sie wurden umgeworfen. Haben sie denn ihre Klamotten jetzt sauber gemacht? Ja, soweit schon. Aber ich bin ein bisschen überrascht von der Schreife, die angekommen ist. Also wenn wir so immer freuen, das ist echt schwierig. Das sollen Sie damit Mr. Mono klären. Ja, ja, ich bin eigentlich gespannt. Magst du damit mir geklärt werden? Das sehen Sie dann.

05:40:59 Kurze, schnell, ich mach es in einer Minute. Miss Brown hat erfolgreich die Ausbildung abgeschlossen, Grundausbildung bei Mr. McCord. War ganz gut. Sie macht es gut, sie macht es interaktiv. Sie liest nichts vor in dem Sinne, sondern lässt die Person sich das erarbeiten. Jetzt sind sie ja wieder ohne Fahrzeug hier. Danke. Jana und? Danke Mr. Koryama. Wir wollten ja einen Starnier haben. Holen sie den jetzt. Was ist denn los? Was macht der denn?

05:41:31 Was hat er denn jetzt gefragt? Das ist ein Goldener. Oh man, das wird gut. Schönes Auto. Ja.

05:41:59 Der ist nicht mal richtig am Stopp-Shield. Ich kann das nicht mehr. Nicht im Ernst. Der ist über das Stopp-Shield. Der ist eine Millisekunde stecken. Okay. Ich freue mich. Das kann doch nicht wahr sein. Was? Wofür er den jetzt macht? Das ist unser Officer Smitty. Da hängen sie wieder ein. Los geht's. Fahren Sie zum Los Santos International Airport. Obere Abflug-Ebene. Kannst du, dann kann ich meine Fragen notieren.

05:42:36 Wollen Sie alleine fahren? Einzigsteife? Mr. Storm, hauen Sie die Karre auf! Gut. LLS... Loslandos International Airport, okay? Abfluggebene. Ich trage uns mal ein, Officer. Ja. Dankeschön. Telefon. Eine Person ist nicht angeschaut. Nur 10 Sekunden. PD21 ist immer noch gesperrt und dürfen wir die vergeben? Wem gehört ihr die Nummer denn vorher? Laut Kania Tanaka.

05:43:13 ist gesperrt welcher wagen ist das 500 wie geht es ihrer frau ist das dauerung so weit ganz gut okay ich habe sie lange nicht mehr gesehen was macht sie manchmal ist im posten macht zum home office und unterstützt mich bei unserem laden welcher laden den 20 mist das

05:43:52 Die 500 ist überführt Richtung Los Santos und der Schnellfahrt. Wir fahren in welche Ebene Richtung? Abflug-Ebene, ja? Ja, Abflug-Ebene oben. Keine Sorge, Sie müssen nicht gleich wegfliegen, das hat nichts mit Ihnen zu tun. Alles gut, ich habe es unter Kontrolle. Nein, möchte ich nicht. Ich fahre das Fahrzeug zum ersten Mal, entschuldigen Sie bitte. Ja, kein Problem.

05:44:30 Hat das Auto eine Blackbox? Fail, wenn du das hörst, der ruht der Koffer unter Bett, nicht mir. Okay. So. Okay, okay. So, Mr. Stone, es ging jetzt eine Aufgabe, eine kleine Prüfung, ja? Ja. Ich check erst kurz vorher was und wenn das durch ist, werden wir das Flughafen-Terminal betreten, weil wir dort die Meldung bekommen haben, dass hier gerade eine Maschine aus dem Ausland gelandet ist, okay? Es gibt unter all den Personen eine suspicious Person, okay?

05:44:58 Sie müssen sie finden. Suspicious Person. Suspicious. Wissen Sie was das ist? Eine Person die verdächtig ist. Eine verdächtige Person, okay. Die Person hat in Liberty City Steuern hinterzogen und flüchtet hierher. Sie müssen diese Person in Gewahrsam nehmen und befragen. Wer das aber ist, das müssen Sie herausfinden. Okay. Hätten Sie uns eine weitere Einheit, damit wir die Curs durchführen können kommen? Aktuell schwierig. Keine weiteren Einheiten im Moment. Komm.

05:45:29 Ja, Check, Ptl. Somit wir schauen erstmal von draußen rein und falls es sich eine gibt, wäre super, wenn wir die Quads haben könnten. Mr. Stons übernimm den Funk. Okay, alle da? Ja. So, hier waren sie alle schonmal, nicht wahr? Hoff ich zu meiner List. Ja. Ist das Haus aus hier?

Fahndung nach einer verdächtigen Person am Flughafen

05:46:10

05:46:11 Ich war jetzt bei der Kontrolle, also beim Flughafen Eingang. Ja, und entschuldige. Vielen Dank, ja. Guten Abend. So, Herr Stone. Wir müssen diese Person finden. So, ein Hinterzieher. Die Zeit läuft. Wir haben für diese Aufgabe fünf Minuten. Fünf Minuten? Wie ist der Status bei Ihnen beim Gegenkommen?

05:46:53 die sind gerade welche maschine mit der maschine aus venezuela venezuela folgendermaßen ich zeige mir meine marke

05:47:23 Haben Sie Einreisdokumente? Einreisdokumente? Ja. Da muss ich einmal nachschauen, mein Koffer steht da vorne, ne? Wenn Sie mich da hingehen lassen oder mich eskultieren würden, dann könnte ich da einmal nachschauen. Ja, gerne doch. Ja, ein Dokument, wo Ihr Name draufsteht. Natürlich.

05:47:42 Ich hab gesehen, da hat jemand die Toilette verstopft. Och ne, nicht schon wieder. Ja, hinten. Nee, komm. Ja, das war der Recruit Stone heißt der, der bei uns dabei ist. Och ne, können Sie den dafür bitte irgendwie degradieren? Noch weiter degradieren nach unten, geht das überhaupt? Sie können dem das wohl immer... Also Sie haben ja schon noch einen Job, ja, Sie können ja erstmal Trinkgeld fangen. Das ist natürlich ein harter Job, den Sie haben.

05:48:09 Sie sollten aber den, Sie können ihn ruhig zur Rede stellen, ne? Wissen Sie, das ist heute, vielen Dank, das ist heute schon mindestens das 80. Mal, dass mir einer hier die Toilette voll scheißt. Ich sage den. Gibt's nicht. Ja. Kann ich voll verstehen, dass das natürlich ärgerlich ist. Gab's bei Ihnen in der Mensa oder wo Sie essen, äh, Bohnen-Eintopf oder so? Kann das sein? Waren man das Cops? Ja, das war durchaus ein Polizist. Jetzt muss ich's sagen, ja. Einer davon war dabei. Wie ist der Foley? Äh, ich hab jetzt nicht auf das Namenschild geachtet, aber können Sie gut sein. Erkennen Sie die Stimme, warten Sie.

05:48:47 Ich bin im Los Santos International Airport und hier ist gerade ein Herr, der sagt, dass ein Police Officer, der Bohnen gegessen hat und Mais mag, seine Toilette vollgeschissen hat. Warst du das? Jetzt seht er nichts mehr. Kannst du das bitte wiederholen, den letzten Teil des Satzes davor? Ich mach das Telefon mal an. Können Sie einmal sagen, es tut mir leid, ich wahre das nicht?

05:49:17 Wenn ich wüsste worum genau es geht dann vielleicht. Er muss deine Stimme verifizieren, ob du das warst. Meine Stimme? Ja. Also was soll ich sagen? Es tut mir leid ich war das nicht. Wenn ich das jetzt am Telefon sage, vielleicht wird das gerade aufgenommen. Nein, wird das nicht. Poma steht neben mir. Poma. Poma? Ich kann das überzeugen, ich bin hier. So höre ich da ein Grinsen in der Stimme? Ich hab das ganz normal gesagt.

05:49:41 Was soll ich sagen, es tut mir leid, ich war das nicht. Ich glaube es nicht. Ist er das? Ja, natürlich ist er das. Dann schicke ich ihn mal vorbei, dann hilft er ihnen jetzt, oder? Also, aber... Das macht er mit der Zahnbürste sauber, ich sage es ihnen. Wie soll ich denn aussehen, wenn ich das war?

05:49:59 Ja, was weiß ich, wie Sie aussehen. Das weiß ich doch jetzt nicht. Ich sehe hier am Tag. Sie sind sicher, dass ich hier es war, aber Sie wissen nicht, wie ich aussehe. Ich kann das an Ihrer Stimme erfahren und rausholen. Ich sehe hier am Flughafen am Tag drei Milliarden Menschen, mindestens. Und Ihr Chef hat das ja quasi gerade schon so mehr oder weniger durch die Blume zugegeben. Ach wo? Natürlich, ja, natürlich hat mein Chef das gemacht.

05:50:22 Ja, gar nicht. Das Problem ist, dass das natürlich an so einem Flughafen ist und man manchmal auf Funk verbindet. Ah, jetzt habe ich einfach aufgelegt. Gut, Sir. Ja, nun, scheiße. Im wahrsten Sinne des Wortes. Ja, gut. Ich hoffe, dass dein Geld sorgt dafür, dass sie ihre Tränen trocknen können, ja? Ja, gut. Man, ihr magst die Welt geraunt, oder wie sieht man, ne? Man, man, man, man, man. Kacke nicht mehr, Toilette zu, ey. Ja, los geht's. Mensch. Beschuldigen Sie, der Mann kann ich Ihnen...

05:50:55 Ich wollt nur gucken ob ich da... was für meine Nase krieg so ein Tuch oder so. Ja, äh... Hallo. Hallo. Wo ist denn... wo sind die jetzt hin? Gute Frage. Äh? Ja. Haben Sie einen Rasierer noch an oder so? Haben Sie einen Rasierer dabei? Äh nein, haben Sie einen Rasierer dabei? Nee, alles gut, dann hab ich was falsch gehört. Ich danke Ihnen, ja? Da hinten, hallo.

05:51:53 ...reisen sollte, die hier nicht in den Staat gehört. Guten Abend. Ist Ihnen zufälligerweise eine verdächtige Person aufgefallen oder jemanden, wo Papiere eventuell nicht ganz koscher sein hätten können? Eine Person, die nicht in den Staat einreisen darf? Das habe ich jetzt nicht ganz verstanden. Nein.

05:52:18 Wir haben die Information bekommen, dass eine Person mit einem falschen Namen einreisen möchte. Sozusagen mit falschen Dokumenten, weil sie flieht. Sag ich jetzt mal von ihrem Handhandel. Wenn sie verstehen, was ich mache. Es ist mir tatsächlich jemand aufgefallen, Frau Hirn. Ja, wer denn? Um Gottes willen, wie hieß der?

05:52:39 Das war ein Herr, der mit einem Flug aus Griechenland gekommen ist, der gesagt hat, dass er irgendwie in seiner Heimat in Griechenland Schulden angehäuft hat. Und deswegen jetzt, ja, bei seinen Freunden oder den Menschen, bei denen er die Schulden angehäuft hat, nicht mehr ins Gesicht gucken kann. Und ja, das wirkte schon, muss ich schon sagen, relativ verdächtig. Aus Sie jetzt.

05:53:04 Also, wissen Sie, wenn ihr den Herzen zahlt, aus der Heimat fliegt, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzukommen, um herzuk

05:53:18 Das müsste der Herr Valentin Kallas gewesen sein. Okay, dann haben wir ja schon mal einen Namen. Mit V, ne? Valentin. Valentin mit V und dann Kallas mit LLAS. Das ist auch Valentin ohne V? Also mit F oder so? Valentin? Hallo. Hallo. Guten Abend. Das weiß ich gar nicht. Ja, scheiß ich mit W vielleicht. Ja, mit W, das stimmt. Und wie läuft's hier, Kollegen? Ja, so weit.

05:53:51 ja dann bedanke ich mich erstmal bei ihnen ja dann werde ich den herrn da drüben dementsprechend mal wieder entlassen in die in die angangssaal und dann werden wir uns auf die suche nach diesen herrn valentin kallas machen der was grüßend angekommen ist

05:54:15 Gucken Sie mal die Augen von der Hund, sehen Sie das? Gucken Sie mal. Das ist ein unglaublich guter Dienst. Aber es ist ein wirklich guter Dienst. Wie heißt der Hund?

05:54:27 Das müsste lay sein, wenn ich es gerade im Dienstplan vorhin richtig gesehen habe. Wir wissen, wir haben mehrere und die sind halt auf mehrere Officers aufgeteilt. Das müsste lay sein, wenn ich es richtig im Kopf habe. Okay, okay. Gut. Ja, Herr, ich bedanke mich. Perfekt. Wenn Sie noch was brauchen, dann sagen Sie uns gerne Bescheid. Ja, danke, ja. Sehr gerne. Mein, müsst euch sagen.

05:54:48 Meine Wenigkeit entschuldigt sich bei Ihnen, dass wir Sie sozusagen vom Einreißen abgehalten haben. Das ist gar kein Problem. Ich bin ja gerne hilfsbereit. Wenn Sie ein Problem haben, kommen Sie gerne wieder auf mich zu Sie. Alles klar. Herr Vöran, gut. Dann bedanke ich mich herzlich. Wir laufen sowieso in die gleiche Richtung. Dementsprechend noch eine angenehme.

05:55:13 Das sehen sie mal. Ja, an die Einheit hinter uns einmal vorbeifahren. Sie sind das Führungsfahrzeug. Wir machen jetzt eine Turf-Durchfahrt. Wir suchen den rostigen Kombi mit Gepäckträger. Kennzeichen eventuell 9J1VB. Hallo. Hallo. Hallo. Ja, check. Avani Moreno. Bitte an Schalter 4. Avani Moreno. Ja, komm, bitte an den Weiß-Turf. Und Sie, Frau Moreno. Ja, komm. So. Nein. An die Leichthöhle von der L. Wir fahren jetzt einmal... Wo ist er denn wieder hinter der Stone? Ich denke, das ist dieser Valentin...

05:55:44 Hey yo, ich wollte dich grad nicht fett nennen, es tut mir leid. Was? Was macht er denn da? Jetzt tauscht er mit dem alten die Nummer oder? Hat er vielleicht seinen Vater gefunden? Dad, was musst du hier?

05:56:19 Ach, zuerst da steht Mr. Thatcher. Also... Ist okay? Also wir sprechen... Was? Sagen Sie Mem stinkig oder warum hauen Sie die ganze Zeit ab vor mir? Sie haben auch wirklich einen sehr penetranten Parfüm drauf. Was ist denn das? Das ist ein Aftershave und das geht sich glaube ich nichts an. Oder so sieht man sich wie der... ... eine wunderschönen... Hallo! ... eine wunderschöne... ... Allah?

05:56:48 Was ist mit... Ist das okay mit dem Mem? Ja. Ach so, okay. Wieso? Ich hau von niemandem ab, ich hab mir nur einen besseren Überblick über die Gruppe verschafft. Mit wem haben wir das Vergnügen der anwesenden Herrschaften? Ich würde sagen Ladies first.

05:57:14 Danke. Charlotte O'Hare. Charlotte O'Hare. Okay. Dann mach ich doch weiter. Jason O'Wood, dein Name. Freut mich. Eins. Links. Und der Herr dahinten? Conor Hayes. Guten Abend. Das ist er. Das ist er.

05:57:44 Stimmt, die wichtige Frage. Sind Sie Grenzkontroller oder sind Sie Polizisten? Das ist er. Conor Hayes suchen wir. Wir sind Polizisten. Allgemein bloß, ich bin PD96Stone mein Name. Wir schauen allgemein mal nach den Rechten, hätte ich jetzt so gesagt. Das war jetzt ein sehr schön rollendes R. Dankeschön. Herr Conor Hayes, wenn Sie kurz einen Moment für uns. Ja, klar. Gerne doch.

05:58:17 Und die Möge auf die Seite.

05:58:22 Ja, die reisen alle ein und wenn direkt hier. Herr Conner Hayes, kurze Frage. Von wo reisen Sie ein? Von Buffalo. Von Buffalo. Von Bonds-Royal ist aktiv. Haben Sie ein Reise-Dokumente oder ein Ticket? Ja, habe ich. Soll ich Ihnen gerne überreichen? Ja, die VT1 meldet einen Komponwagen mit gepackten Aufhänger am Rand der EDV-Torps Royal Lill-Sien-Boulevard. Dispatch wird gesendet.

Identitätsprüfung und Festnahme von Conor Hayes

05:58:50

05:58:50 Denken Sie daran, dass es mehrere Fahrzeuge auf dieser Insel mit einem Gepäckgerät oben drauf gibt. Check. Frage, hatten wir im Punkt vorhin einen Kennzeichen? Gibt es einen bestimmten Grund oder einfach nur eine standardmäßige Routinekontrolle? Ja, check. Wir haben einen Kennzeichen. Allgemein. Also stichpunktartig einfach nur. So, wett. Wir fahren weiter. Alles klar. Herr Komisch, erhänden Sie kurz. Was, äh, was soll ich? Herr Komisch, erhänden Sie kurz.

05:59:19 Was hätte ich? Der Kollege. Kennen Sie kurz einmal eine Minute für mich? Oder 20 Sekunden? Ja. Natürlich, Officer. Ja. Sie sind sich sicher, dass es... Die Beschreibung? Moment. Haben Sie ein Bild eventuell bekommen oder sowas? Ich guck mal ganz kurz. Ich hab hier... Ich hab hier so ein Tonbild.

05:59:53 Ja, gut. Ja, das passt. Gucken Sie mal eine Schulte, Monroe. Ja, doch, die Frisur. Das ist er. Ja, der Bart, der passt auch. Gucken Sie, Mr. Storm, das ist er. Fullstone, zack, greifen Sie zu, Sie high. Bart. Ja, die Kinder, drei Tage, sehen Sie das? Achso.

06:00:20 Herr Stone, wenn wir in diesem Tempo arbeiten, dann sind wir übermorgen. Fangen Sie mal an zu arbeiten, muss man eine Münze bei Ihnen reinwerfen? Sollen die Rekruten Ihnen sagen, wie Sie arbeiten sollen, Officer? Herr Conner Hayes. Ja.

06:00:33 Wir haben die Information bekommen bzw. den Tatverdacht, dass Sie illegal sozusagen auf unsere Insel breit machen möchten. Dementsprechend, dass Sie einmal in Haft nehmen und dann zu einem dementsprechenden Police Department überführen für weitere Befragungen. Okay, ja, da ich nichts zu verbergen habe, alles gut, können wir gerne machen.

06:00:59 Alles klar, gut. Dann, ähm, haben Sie irgendwas dabei, worum ich verletzen könnte? Nein. Ja, klar, gerne. Oh, Moment. Ich hab grad eine SMS... Das ist er nicht. Connor Hayes ist Ihr Name, ja? Äh, ja, ganz genau. Okay, Entschuldigung, ich hab Sie verwechselt. Wir suchen... Ich muss mal... Gucken Sie mir mal genau an. Ja?

06:01:26 Ja, Jack, wir sind drei Orte, hier sind vier Leute, wählen ihre Streit vielleicht auch aus. So, Moment, Monroe, sie... Der hat mehr Bart auf dem Foto, ein paar Mal. Mehr Bart auf dem Foto, den wir suchen. Ja, der... Auf jeden Fall. So, das tut uns... Wo kommen sie? Buffalo, ja? Buffalo, ganz genau, ja. Buffalo. Welcher Stadtteil? Das war jetzt Downtown, wo wir gewohnt haben. Downtown? Oh, sie sind reich. Ja, was heißt reich? Mein Vater, der...

06:01:54 War Polizist oder ist Polizist immer noch. Der ist jetzt auch schon Captain dort. Wir sind jetzt auch nicht in so einer großen Wohnung. Wie viele Geschwester haben Sie? Eine Schwester. Sind Sie nervös? Ein bisschen, ja. Ich habe gehört, der Komischer steht vor mir. Das ist doch der, den wir suchen. Nein! Was möchten Sie in dieser Stadt hier mal machen?

06:02:23 Ja, also Kurzfassung, ich wurde nicht übernommen nach meiner Ausbildung und will jetzt hier einmal von vorne anfangen auf eigenem Bein stehen. Okay, was wollen Sie jetzt hier machen? Was ich hier machen möchte? Ja, mein Ziel ist irgendwann vielleicht ein eigenes Unternehmen gründen. Okay, und was soll das Unternehmen beinhalten? So ein kaufmännisches Unternehmen, vielleicht so ein Großhandel oder sowas. Okay, okay. Ja, das klingt doch gut. Bietet sich viele Möglichkeiten an aufs Andere. Es gibt viele Geschäfte.

06:02:53 Viele Unternehmen, die sowas benötigen. Ist eine super Idee. Wie alt sind Sie? Ich bin 24. 24, okay. Mit 24 schon Unternehmensgeist haben. Finde ich sehr löblich. Ist gut für die Stadt. Dankeschön. Okay, na gut. Dann möchten wir Sie auch gar nicht weiter aufhalten. Wünsche Ihnen einen erfolgreichen... Wie sagt man denn hier? Einreise. Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Einreise in den Stadt San Andreas. Das haben wir leider nicht so beeinflussen zu hören. Alles gut.

06:03:23 Verstehe ich voll und ganz. Okay, wir sind leider nur Cops, wissen Sie nicht, die... Pack das mal wieder weg. Ähm... Nur würde ich jetzt nicht sagen. Also, Cops machen schon sehr viel. Die tun schon sehr viel für die Resilter. Der darf durch! Nein, Spaß! Also... Da war ein Vater ja auch Polizist, das weiß ich nicht. Anders denkt dieser Job sein kann. Ja, das stimmt. Haben Sie recht. Ähm...

06:03:48 Ja, eine Frage habe ich noch. Wie hat mein Kollege, der Rekrut, hier, er hier, das gemacht so? Wie hatten Sie das Gefühl, wenn Sie ihn bewerten müssten, wenn das jetzt eine Venture-Bay-Bewertung wäre, welche Note würden Sie ihm geben? Ich fand den schon ganz gut. Klar, könnte man vielleicht nochmal so ein, zwei Sachen ändern. Ansonsten wäre er sehr freundlich. Was denn zum Beispiel? Vielleicht nochmal generell eher den Grund sagen. Da Sie natürlich einen suchen, ist es natürlich schwierig, verstehe ich aber auch.

06:04:17 Ansonsten, er war sehr freundlich. Ja, hat mich wohl gefühlt. Die wollen keine Vollpreise mehr bezahlen. Dann kommen sie jetzt in den LSIA-Shop. Denn dort gibt es viele Gutscheine direkt am Tresen. Gut zu wissen. Moment, wenn ich jetzt hier was günstig kaufe, darf ich das da mit reinnehmen? Oder ist das... Muss das durch ein... Das ist eigentlich klick-free. Tatsächlich.

06:04:44 Holen Sie den Wagen. Zumindest meines Wissens Standes. Gesetztechnisch ist es nicht hinterlegt. Dementsprechend ist das nicht verboten. Ich wünsche Ihnen einen schönen Abend noch. Viel Erfolg. Danke gleich. Wir sehen uns auf der anderen Seite. Wir verlassen das Flughafengebäude.

06:05:10 Schönen Abend. Schönen Abend. Schönen Abend. Hallo. Tschüss. Guten Abend.

06:05:33 Ne, Chad? So. Hallo. Hallo. Hallo. Ma'am, wo müssen Sie hängen? Also, ich muss erstmal zu meinem Hotelzimmer und mich duschen. Uh, ja, wo kommen Sie denn her? Ja, okay, ist ja nicht so weit. Haben Sie sich ein Taxi geholt? Nur, ich bin gerade einmal kurz mich akklimatisieren hier bei diesem ganz anderen Klima.

06:06:02 Ja, verstehe ich. Wenn Sie mal in Ihr Handy schauen, ne? Nur, Momentum. Ja, stellen Sie mal die Tasche am Boden, genau. Natürlich. Da haben Sie so ein I, sehen Sie das? So ein I? Genau, das hat die Lady mir gerade auch schon alles erklärt. Und sie meinte, bei 18 ganz wichtige Nummern, die ich mir merken muss. Genau, und das können Sie wie so eine Art Checklist machen, ne? Wenn Sie das alles verfolgen, dann... Okay. Von Eis runter arbeite ich, so, nicht sicher. Genau, genau.

06:06:28 Okay. Okay. Okay. Was möchten Sie auf dieser Insel hier machen, Ma'am? Erstmal möchte ich angucken und dann möchte ich gucken, ob ich irgendwie Angst zu eislos finde in einem Restaurant oder so weiß, um welchen mir dann gefällt. Dann würde ich sagen, würde ich meinen Work on Travel in einen langanhaltigen Aufenthalt umändern. Oh, das wäre cool. Na gut, dann wünschen wir Ihnen erstmal viel Erfolg, ja? Hey, danke, sind sehr nett von Ihnen. Gerne, machen Sie es gut. Hey, adios, decker. Machen Sie es gut und herzlich willkommen, Andreas. Sehr, sehr nett von Ihnen.

06:07:00 Ja, check. Dein stiller Ende. Stone! So! Okay, Herr Stone, unser Einsatzgebiet ist Elysian Square. Kann man die Streife ins Tor bei Ihrem Dispatch... ...hier, für die Kette? Ja, für die... Fahren Sie zum Dispatch, Herr Stone. Zwei Fahrzeuge sind gerade vorbeigefahren, mit erhöhter Geschwindigkeit... Ich trage sie rein. Ja. Okay, fangen Sie an, Mr. Monroe, Mr. Palmer. Okay. Mr. Stone. Ja.

06:07:40 Die Bahnfahrtage sind gegenüber bei uns 4101 Parkplatz und wo wachen die Lager? Nordosten. Okay, wo sind wir denn gerade ganz genau jetzt? Wir passieren jetzt auf der Südseite, den Verwahrhof. Sie sollten zum Dessert schauen, wohin fahren Sie? Die Person, die wir gerade eben kontrolliert haben, die hatte auch gerade eben das Handy draußen und hatte glaube ich Auto gemacht. Jetzt fahren wir gar nicht mehr. Der ganze Verkehr, Mr. Zorn, was machen Sie?

Verkehrsunfall mit Handschelleneinsatz und Eskalation

06:08:08

06:08:08 Da muss jetzt gerade ein Auto ausweichen. Sind sie irre? Nein bin ich nicht. Das Auto da musste gerade ausweichen.

06:08:20 Das trauen Sie noch im Vorfeld. Okay, Mr. Stron. Ja. Habt es gerechtigt, Sie Verkehrskontrollen durchzuführen? Das Gesetz ist ein Andreas bzw. der Traffic Code. Okay, nennen Sie mir mal Gründe für eine Verkehrskontrolle. Zwei Stück. Schlangenlinien.

06:08:40 Allgemeine personenbezogene Verkehrskontrolle. Also jetzt eine allgemeine oder eine personenbezogene Verkehrskontrolle? Also die allgemeine personenbezogene Verkehrskontrolle. Das heißt, ich prüfe, ob der Fahrer in Besitz einer geliehen Fahrerlaubnis ist. Wie stellen Sie die Kontrolle vor? Ich halte die Person...

06:09:08 Ich halte die Person ab und stelle mich vor. Kommisch nach Weiß, hallo. Ich bin Andreas Seidmar, schönen guten Abend. Guten Abend, was kann ich für Sie tun?

06:09:18 Ich melde mich bezüglich einer Anfrage für die Mitnutzung des Verwahrhofs und wollte mal fragen, ob Sie demnächst einen kurzen Moment Zeit hätten. Das kann auch morgen sein, wie ich es Ihnen in den Termin beinahe. Das wäre wunderbar. Kommen Sie morgen einfach ins Westpucci Police Department. Fragen Sie nach meiner Person, Walter Weiß, und wir gehen ins Gespräch. Alles klar, sehr gerne. Danke, ich muss kurz auflegen.

06:09:46 Können Sie mal diesen Wagen da anhalten? Mr. Stone, der fährt fahrlässig. Ziehen Sie ihn raus. Prost. Hinterher. Ja, checken Sie uns die dran an den Fahrzeugen. Kommt. Ja, die 5.00 ist dran. Wir haben die 10.26 und hinter uns ist noch ein anderes Fahrzeug. Ey! Ey! Wir brauchen die 10.10, wir wurden gerammt.

06:10:07 Steigen Sie sofort aus! Steigen Sie aus! Steigen Sie aus dem Auto aus! Steigen Sie aus dem Auto aus! Steigen Sie aus dem Auto aus! Nehmen Sie die Hände hoch! Nehmen Sie die Hände hoch! Nehmen Sie die Hände hoch! Bete sich um, Sir! Umdrehen! Auf die Knie! Umdrehen auf die Knie! Hören Sie zu, was ich Ihnen sage! Leisten Sie meinen Anweisungen Folge! Gehen Sie auf die Knie!

06:10:29 Gehen Sie auf die Knie, Sir. Auf die Knie. Die Hände über den Kopf halten. Die Hände über den Kopf halten. Bleiben Sie so. Sie bewegen sich nicht. Haben Sie mich verstanden? Wiederholen Sie das, was ich Ihnen gesagt habe. Haben Sie mich verstanden? Gehen Sie ran, Kollegen. Handschellen.

06:11:00 Link ab. Ja. Noch gar nichts gemacht, Mann. Das war ein scheiß Verkehrs... Was denn? Wir regeln das gleiche. Gut, Axel, einmal die Person abtasten, die ist einfach... Also, das war kein Volk, der ist da voll in uns reingeschöppert. Das war ein Verkehrsunfall, Mann. Der ist auf einmal stehen geblieben. Ja, ich hab ihn gerammt. Wieso?

06:11:44 Sagen doch, ja, brauchen Sie einen Medik. Sind wir da hinten reingefahren, wissen Sie? Nein, wir sind eh nicht reingefahren. Ihr Kollege oder wer auch immer dieser Herr ist, ist uns reingefahren und hat unser Wagen zu Ihnen reingeschoben. Ich will aufwachen, dann bin ich in einem Traum. Was ist hier los? Okay, tasten Sie den Herrn einmal ab. Ich habe doch gar nichts gemacht, ich bin da rein gefahren. Sie sind mit der besenkte Sau gefahren, deswegen sind wir überhaupt hierher gekommen. Ich habe die Kurve ganz normal genommen. Ich habe keinen Unfall gebaut.

06:12:19 Handschuhe. Was? Ich frag nicht. Kommen Sie ja kurz, dass Sie wissen, was da drin ist. Warum haben Sie einen Rollstuhl in Ihrem Wagen? Wie bitte? Warum ist da ein Rollstuhl drin? Äh, ein Homie hat sich die Weide gebrochen. Wie heißt der Homie denn?

06:12:43 Der heißt... Wie ist der nochmal? Tyrese Backwood. Was denn? Er kann es nicht, weil er befangen ist, du Idiot. Nicht, weil er nicht den Skill dazu hat. Sorry.

06:13:13 kuriyame antreten kommen sie rüber ist das hier ist der kuriyame

06:13:20 Okay, passen Sie auf, dieser Herr hier mit seinem schwarzen Wagen, den Streifenwagen, wie Sie unschwer kennen können, bestätigt. Ja, fotografieren Sie den Schaden, nehmen Sie die Personalien auf und stellen Sie die Reparatur in seinen Kosten. Ich mach mal, wenn du aus Versehen hier vorhin bist, wenn du nicht stehen bleibst, Mann. Ja, aber du hast gerade gesagt, du hast nicht geguckt. Ja, doch, bisschen schon, aber hier. Okay, sie werden auf jeden Fall für die Reparatur aufkommen, dann hat sich die Sache erledigt, ja? Aber das muss trotzdem dokumentiert werden, okay? Das ist Ihre Schuld, Mann.

06:13:49 Ja klar. Gucken Sie mal wie Sie schwitzen hier. Ja natürlich schwitze ich meine, das ist scheiße heiß. Das stimmt. Haben Sie es denn eilig, dass Sie sich nicht aufpassen? Sind Sie nicht bei der Sache gewesen? Doch, ich war an der Sache. Ich war am Auto fahren, ja. Aber Sie sind plötzlich stillgewegt. Was soll ich denn machen? Wenn ich genau hinter Ihnen klebe. Wissen Sie nicht mehr. Ja, also ist das Ihre Schuld, Mann. Warum sind Sie so weit weg von mir?

06:14:19 Warum muss ich schreien? Ich steh doch direkt vor Ihnen, was ist denn Ihr Problem? Jetzt stehen Sie vor mir. So, wie sieht es aus? Was denn?

06:14:30 Ein normaler Verkehrsunfass. Ihr seid nicht geguckt, ist gegen den Streifen gekommen. Ja, nehmen Sie seine Aussage auf. Wo ist der Stift und der Zettel? Warum fangen Sie nicht an zu arbeiten? Haben Sie seine Personalien aufgenommen? Alles schon passiert. Wie heißt der Mann denn? Tyrese Elspent. Gut, dann haben Sie ja seine Personalien. Warum fangen Sie nicht an zu arbeiten und dokumentieren, was passiert ist? Nimm Sie seine Aussage auf. Los, los, los, Axel, fangen Sie an zu arbeiten. Aber schon. Hat er nicht? Der hat Ihre Aussage nicht aufgenommen. Ja, erzählen Sie das? Aber nicht.

06:14:57 Ich habe ihn schon gefragt. Gut, dann sagen Sie mir, was hat ihn wortwörtlich gesagt? Er hat kurzzeitig nicht geguckt. Wunderbar, aktuell fangen Sie an die Aussage aufzunehmen. Miss Brown, unterstützen Sie, okay? Los geht's.

06:15:15 Okay. Hat er was dabei? Mir geht's gut, danke schön. Ja, brauchen Sie einen Arzt oder ähnliches? Nein, der Kollege hat mich schon gefragt. Okay, hat er da irgendwas dabei gehabt? Hallo? Soll ich Ihnen antworten? Nein, die drei Kollegen, die hier stehen. Ja. Ist das da... Sind Sie im Schlapp? Ich hab Sie dreimal gefragt. Hat er was dabei gehabt?

06:15:43 Nein, der hat nichts dabei gehabt. Dann lösen sie ihn die Handschellen, warum hat er die denn noch an? Was passiert denn hier? Außer Magazin, aber das ist ja legal. Das ist legal. Patrick wird unten im Cross Street Wendahammer und fährt wieder Richtung Coverdett Avenue. Hier wird mir jetzt gerade ein Sachverhalt. Ja, 2-9-2, was ist dein, der aktuelle Status kommt?

06:16:09 Ja, das kommt immer auf die Situation an. Manchmal sind wir mehr da, manchmal weniger. Ja, right, aber ich meine, wenn man einen Fehler finden will, findet man sie. Ganz komisch, dass sie jeden Tag sind. In dem Fall hier ist etwas passiert, Sir. Na gut, okay. Und das ist gerade in der Klärung. Oh, gut. Keine Generalisierung.

06:16:44 Ok, super. Hab ich, ja? Haben sie denn auf die Straße geguckt? Ja, hab ich. Haben sie.

06:16:56 Gut positioniert hab, gut gemacht. Das graue Fahrzeug fährt einmal an dem Nigamall vorbei. Auf einmal eine Schelle geben und fertig. Und danach einfach ein Eck geziehen und dann eine Schelle geben. Wem willst du eine Schelle geben? Der hat mich reingefahren. Da gibt es niemand eine Schelle hier. Vor allem wollen wir das gar nicht hören, weil es eine Bedrohung ist. Okay? Richtig. Genau. Ich meine ja gar nicht sie. Ja, egal, wenn du dem anderen auch eine Schelle geben willst, ist das eine Bedrohung, die du gerade gegenüber vier Officern äußerst. Das ist ein Gedanke. Dann behalten sie den Gedanken.

06:17:25 Okay. Ja? Gut. Einfach für sich behalten und denken. Okay, Sir. Ganz kurz wegen dem Schaden Ihres Fahrzeugs, ja? Möchten Sie Anzeige wegen Sachbeschädigung erstellen? Ja, auf jeden Fall. Okay, gegen den Herrn, ja? Ja. Okay. So, Stiftzettel raus, Personalien aufnehmen und fangen Sie an zu arbeiten. Ja, so. Ihre habe ich schon. Ich nehme die Personalien von Ihnen an. Haben wir schon. Super produktiv. Nehmen Sie seine Aussage auf. Einfach seine Aussage aufnehmen. Ja, gut.

06:17:56 Soll ich schon reden oder wollen sie noch belehren oder so? Ich belege es. Hiermit belege ich sie als Folge. Sie haben fleißig telefoniert, haben Sie die hergebeten? Nein, ich habe nicht telefoniert, ich habe ein Handy. Ich habe ein Foto vielleicht gemacht. Warum? Einfach so, warum nicht? Gut, warum kommt jetzt Group Techhand vorbei? Was ist der Plan?

06:18:32 Es gibt keinen Plan. Warum soll es einen Plan geben? Was sollen wir machen? Keine Ahnung, hier ist ja ein Polizeieinsatz, wie Sie uns schwer erkennen können. Stopp! Hallo! Stopp! Stopp! Stopp! Sie sprechen nicht Ihre Sprache? Was wollen Sie hier? Sie haben doch gar nichts gesagt. Okay, was kann man für Sie tun? Wir wollen uns zur ATD. Wir wollen uns was zu essen holen. Gehen Sie auf die andere Straße und lochen Sie hoch. Danke.

06:18:59 Ja, haben wir doch mal gemacht. Entschuldige ich mich. Alles klar. Ja, besser so. Was ist denn mit Stone los? Ich glaube das wird nichts. Der ist ja komplett geistig gar nicht anwesend. Da muss man ja fünfmal ansprechen, dass er reagiert. Ja, die vier Personen hier auf der anderen Straßenseite liegen zur LTD. Das ist genehmigt.

06:19:31 Na ja, ist schon mal kein guter Start, oder? Sehen Sie mal das Auto dort? Das wird jetzt auf den Hof, da ist ein Verein. Ich meine, da ist auch eine illegale, also da ist eine nicht eingetragene Werkstatt drin, das müssen wir mehr im Auge haben. Ja, ich mach mal ein Foto. Jetzt denken die Leute, sie machen Selfie mit mir, ich kann nicht mehr. Heute auf der Arbeit!

06:20:13 Gut. Aussage aufgenommen, Antwort wäre nicht. Wer hat mich angezeigt? Wer? Wer? Einer von den Polizisten oder einer von den jungen Männern dahinten? Achso, sind Polizisten nicht junge Männer? Bin ich nicht jung? Bin ich nicht ein junger Mann für Sie?

06:20:43 Ich weiß nicht, wie alt sind sie denn? Also, egal. Ist Ihr Fahrzeug noch fahrtüchtig? Öffnen Sie mal die Motorhaube bitte. Machen Sie mal den Motor an. Machen Sie mal alles an. Okay, Sie haben Glück gehabt. Schauen Sie mal. Sollten Sie trotzdem auf jeden Fall in der Werkstatt fahren.

06:21:18 Feuer, Lacksschaden. Müssen sie reparieren lassen. Äh, hier vorne. Die Stoßstange. Okay. Gut, brauchen Sie noch was? Ich mach gar nichts von Ihnen. Achso. Das werden Sie bezahlen müssen. Sie kriegen auf jeden Fall Post. Das werde ich auf jeden Fall nicht bezahlen. Ja, dann gehört Ihr Arsch mir und Sie landen im Prison. Ich hab schon PD30 gesagt, dass ich dafür keine Kosten übernehmen werde, weil das Ihre Schuld ist, Mann. Na dann, wenn wir uns vor Gericht sehen, Sir. Ist ja kein Thema. Ja, dann...

06:21:47 Ja, das wird ein sehr einsteiger Monat für Sie. Kann sie echt nicht leiden. Ja warum denn? Ich weiß nicht, Mann. Irgendwann, wenn wir miteinander hier kommunizieren, gehen sie mir echt auf den Sack, Mann. Wissen Sie das? Ich mach meinen Jobstag.

Systemische Probleme im Polizeieinsatz – Ineffizienz und Spannungen

06:22:04

06:22:04 Mein Job ist Ihnen auf den Sack zu gehen. Ich merke es, man. Gut, alles klar, Sie können dann weiterfahren, ja? Kann der Herr fahren? Der Herr kann fahren, wir haben seine Aussage aufgenommen. Danke. Ganz kurz für Sie, was ich sehr interessant finde, in dieser Einfahrt da, dieser Halle da, ist ja wirklich wildes Treiben, das sollten wir in nächster Zeit mal im Auge haben. Ich habe schon Fotos gemacht. Okay, ich weiß, dass da eine...

06:22:31 Ich weiß, dass da eine Werkstatt drin ist. Ich habe Fotos von den Sportwagen gemacht. Moment. Die verarschen mich doch jetzt, oder? Haben Sie jetzt gehoopt, weil Sie nicht vorbeikommen? Nein, wegen Dings, wegen meinen Kollegen. Okay, machen Sie Platz, damit der Wagen durchfahren kann, okay? Fauna, Fanweg, machen Sie Platz. Schauen Sie doch hin, wenn Sie rückwärts fahren.

06:23:00 Haben Sie überhaupt einen Führerschein? Ja. Zeigen Sie mal. Haben Sie den? Die 2.9 Funk weg. Zeigen Sie mal Ihn Führerschein. Sie hätten mich fast überfahren. Ich habe nämlich mit, man. Der ist zu Hause. Sie verarschen mich jetzt, oder? Oh mein Gott. Machen Sie mal das Motor aus. Versuchen Sie es gar nicht. Nicht drüber nachdenken. Machen Sie es nicht. Ich schließe mit dem Dank. Ja, Schreiben Wagen. Fanweg, bleiben Sie schon mein Wagen. Der würde gleich abhauen.

06:23:26 Wenn sie? Gut. Warum zieht er mit einer... Ey, what the fuck? Sie ziehen eine Waffe auf mich, okay? Das ist crazy, man. Gut, Axel, kommen Sie wieder zurück. Der Mann hat keinen Führerschein. Das ist Ihr Fall. Ich hab einen Führerschein, Mann. Ja, wo ist er denn? Ja, dann zwangst eben jemand. Ja, da liegt er gut. Wo wohnen Sie denn? Hier. Wo hier? Ne, mein Nachbarn. Dann bist du Axel, Sie nehmen die Kollegin mit und gehen eben zu dem Herrn nach Hause und gucken, wo der Führerschein ist.

Zusammenbruch der Autorität und finale Verwerfungen

06:23:55

06:23:55 Ja, Mr. Kuriyama, Sie begleiten einmal Mr. Axol, ja? Mit seiner Streife. Achso. Welche?

06:24:25 Der ohne Top an der Garage mit der grauen Hose. Ja, die Personen sind aus der Maßnahme erst mal entlassen. Dementsprechend können sie das.

06:24:35 Ja, check so mit. Gut. Wie geht es weiter, Mr. Stone? Ja, ich lasse mir von Axel auf jeden Fall dann bestehen, dass er einen Führerschein noch hat, beziehungsweise die Daten zu kommen. 63, 66, 68, 240, 240, 240, aktiv. Er macht sich selbstständig, sage ich jetzt mal. Und sie will um die Reparatur seines Fahrzeugs, beziehungsweise...

06:25:03 von dem Handy, wo der SUV gefahren hat. Wurden Sie jetzt zurückgelassen? Wurden Sie zurückgelassen? Nein, nein, meine Straf ist da vorne. Achso. Aber ich wurde quasi stehen gelassen. Ja, ja, das ist okay. Ich kann damit leben. Gut, dann sind wir hier Code 4, oder? Ich denke auf. Gut. Mr. Stone.

06:25:32 Ok Mr. Stone, wir fahren weiter. Der Wagen tut es ja noch, oder? Sollte es noch tun, ja. Gut, dann Abfahrt. Da ist auch ein paar Kratzer auf der hinteren Stoßstange. Ja, los geht's. PD30 für die Einsatzleitung. Rodriguez, stay safe. Ja. Setzen Sie sich mit der 510 in Verbindung. Die Dreh unterstützt ja als 1010. Ah, Trennung 510 für die 30, komm. Ja, komm.

06:25:57 Weck mit euch man weck mit euch! Aber Mr. Castle! Bleib mal entspannt!

Prüfungssituation für Rekrut Mr. Stone

06:26:25

06:26:25 Kann der Kollege bitte sein Code 3 ausmachen? Ich bin gerade in der Prüfung, ich ruf dich zurück, aber kann sein, dass ich das erst morgen mache, aber ich hab's mir notiert, wir müssen darüber in Ruhe sprechen, das scheint ja was größeres zu sein. Waren Sie mal bei den Kollegen in der Covenant vorbei. Dann kannst du mir das Aktenzeichen schicken? Okay, dann schick mir eine SMS, was ich machen soll und dann schau ich's mir so an. Okay, perfekt. Danke, alles klar, ciao. Waren Sie mal bei den Kollegen in der Covenant vorbei? Bin dabei. Okay, okay. Ich wüsste nicht, ob sie das verstanden haben, wie ich ne Telefon hat. Doch, hab ich. Okay, dann hab ich nichts gesagt.

06:27:02 Was ist jetzt hier? 5900S bei den Kollegen in der Kabinett hier. Stopp. Ich will da einparken. Hier fahren sie nur dran vorbei. Ich will nur wissen, was hier los ist. Wir steigen nicht aus. Was ist das denn für ein Auto? Ich glaube, das Prüfen des Führerscheins. Sehr interessant, das Auto. Was ist das denn für ein Auto? Das ist das Auto von... Na egal, fahren sie weiter. Die prüfen den Führerschein hier, ne? Ja, genau. Check.

06:27:32 Murphy, machen Sie bitte richtig zu. Okay. Und das wir dann wegfahren? Nee, vorhin meinte ich, wo der uns hinten drauf gefahren hat. Müsst du das sagen, welche Gang ist hier rechts? Ähm, müsste die Stro- äh, Strawbearing Gangster Family Son. SGF. Okay. Welche Gang ist, wenn wir geradeaus und dann links fahren? Ja, fahren wir mal hin, machen Sie Community-Policy mit denen.

06:28:07 Geradeaus und dann links das wenn ich die men block klicke die wie sie das wäre jetzt hier links ja ich glaube da ist gleich probleme wenn ich da schon um machen sie alarm an dessen einsatz wenn sie von dass wir 10 20 10 40 sind

06:29:00 Bleiben Sie im Auto, Kollegen. Setzen Sie sich wieder rein. Ja, Leiter, wir haben jetzt mehrere Personen. Hier ist leicht angespannte Stimmung. Wollen wir eventuell noch eine weitere ziehen? Okay, wir steigen doch aus. Ja, checkt es. Kollegen, auch sitzen. Die hauen ja ab. Ja, checkt dann. Kollegen, einsteigen. So viel Null für die Leitstelle. Komm. Warte, komm. Ja, eben so kamen einen Notruf rein an der Rückzeit vom Flütsjob, wo dein Kofferraum aufbrochen. Unklar wann genau. Wahrscheinlich in der letzten halben Stunde einmal anfahren.

Notruf und Fahrzeugkontrolle an der Ostseite der Stadt

06:29:41

06:29:41 Check 2447. National Ende. Korrektur 241030. Alle an Bord? Ja. Standort von? Scheiß Gott, das ist sche... Östlich City Order. Der D10S meldet eine 1050 Richtung IPD eine Person. Hey. D13. Fahren Sie nach Davis? D10S 1050 eine Person. In welche Richtung fahren wir?

06:30:21 Nach Westen, jetzt biegen wir ab nach Nordost. Die Viervier A1 10 30 ging in der Tankstelle. Okay. Mr. Stone, wann dürfen Sie denn eine Person durchsuchen? Bei hinreichender Tatverdacht, beziehungsweise wenn halt der Verdacht besteht, dass die Person was dabei hat, was sie nicht dabei haben. Fahren Sie Richtung Mr. Stone. Ja.

06:31:01 Nicht hier, hier fahr ich rechts runter.

06:31:25 Ja doch. Davies Parkers wurde ich ja mit Herrn Cordiam angeschossen. Also nicht ich, aber Herrn Cordiam. Okay, aber was war die Anweisung? Ich hatte einen kleinen Aussetzer gerade. Waren Sie nach Davies? Ja. Okay. Stone, Konzentration. Los! Okay. Kommen Sie jetzt da. Power und Monroe, bitte sehr.

06:31:58 So, nochmal. Mr. Stone, was berechtigt Sie eine Person zu durchsuchen? Wenn ich einen hinreichenden Tatverdacht habe, dass diese Person was illegales Kern hat. Okay, hinreichenden Tatverdacht, was noch? Hinweise von der Bevölkerung. Das läuft auf den Tatverdacht hinaus. Wann dürfen Sie noch jemanden durchsuchen? Wenn die Person bei uns...

06:32:34 Ob das öfter schon auffällig geworden ist, bezüglich illegalen Waffenbesitzes oder Drogen. Wir suchen eine Person, nur weil die schon mal eine Waffe bei sich hat, oder? Ja, und weiter... Binden Sie raus, warum der Mann sich den Arm festhält. Sprag ihn. 0-0-1-10-20, DMG Community Policing. Ja, hier die 5-0-1-10, schicken Sie eine Streife 10-10 zur Unterstützung in die Nähe. Ja, ich kann schon mal schauen, wir mal raus. Hey! Ja, zum mit 5-1-0 für die Leitstelle kommen.

Konflikt mit Einsatzkräften der Gang Unit

06:33:23

06:33:23 Das klingt aber nicht gerade auf heute mit dem. Ein bisschen niedergeschlagen. Nee, ich frag mich nur, was Sie wollen. Allgemein Community Policing. Ich möchte mich ganz normal mit euch unterhalten. Ich habe nichts verbraucht. Okay. Den Herrn neben mir, geht's gut? In Grau? Ja, alles klar. Ich darf mal fragen, was Sie für eine Verletzung haben. Oder haben.

06:33:57 Na na, will ich nicht sagen. Möchten Sie nicht sagen? Na. Aber Sie wurden dementsprechend schon vom Medical Department behandelt? Yes, right. Okay. Also sind Sie auf dem Weg der Person. Ja, ja, hoffentlich. Hört Sie kommen? Ja, kommen doch die, die immer ein großes Mord. Immer noch 10.30 kommen. Hallo. Ja, nur noch 10.30 kommen.

06:34:25 Können Sie den Kollegen zeigen, der wurde gerade dazu gekommen. Wenn das einer von der Gang, Task Force, Unit oder wie auch immer ist, dann sollte er sich am besten schnellstmöglich hier verpissen. Ja, wieso? Weil deine Pibels hier genügend Stress schon geschoben haben.

06:34:47 So, hier anhalten, aus dem Fenster rausschreien, Wichser und dann durchziehen, weil man sonst keine Bolze hat. Ja gut, aber Sie wissen aber, was Sie da tun dürfen, ne? Sie können jederzeit ins VBD kommen und ihn sprengen können Sie... Ja, das VBD gibt einen Scheiß drauf, Bro. Wenn ich was zu Ihnen sage, passiert da gar nichts, außer ich gehe hier zum Commissioner höchstpersönlich. Der ist tatsächlich der Einzige, der sich drum kümmert. Also das bringt nichts.

06:35:13 Der stimmt so nicht. Also wenn sie zu einem Supervisor gehen, dementsprechend, oder die sind ein Verlangen. Okay, also die letzten von der Gang Task Force, Gang Unit oder wie auch immer die heißen, die sind immer noch wahrscheinlich im Dienst und provozieren trotzdem erst totes rein. Und der einzigste, der das klären konnte, ist der Commissioner, der hier höchstpersönlich anwesend ist, weil die Gang Task Force Bitches, Bro, die raffen das nicht, wenn die rein provozieren. Aber denken, die haben die meisten Ahnung von irgendwas.

06:35:37 Ja, aber wie gesagt, wenn das tatsächlich der Fall sein sollte und ich glaube Ihnen jetzt einmal, dann können Sie jederzeit ins WBD kommen, einen Supervisor verlangen, dann wird es aufgenommen und dementsprechend wird dann gegen den Officer von unserer Seite her vorgegangen. Okay, dann warten wir mal eine Frage. Wir kümmern uns nicht um den Chat, wenn ich jetzt irgendwie anschwärzen würde.

06:36:09 ja das werden super weiß also sie gehen die ms kommt mit der kommission als selber sich darum

06:36:22 und da an der denn ja denkt aber denkst du da jemanden der einen mit dem tod bedroht wenn irgendwelche officer hier reinfahren und beleidigen doch tatsächlich weil das ist nicht unsere vorgehensweise also die polizei sein und dann soll ich mich schon hinterfragen

06:36:48 so zu eurem thema ich kann euch so sagen ich war an dem tag nicht dabei wo dieser eine von uns solch anscheinend aus dem fenster aus wichse gerufen hat aber ich habe was dabei wo ihr da oben am social center stand und rein provoziert habe weißt du aber das problem ist wo wir dort nur standen weißt du aber das problem ist wir machen das gleiche wie ihr so wenn einer von uns scheiße baut steht schlussendlich jeder von uns hier erwandt ja baut einer von euch scheiße verpisst ihr euch einfach alle ja

06:37:15 tatsächlich nicht sagen müssen wir jetzt nicht glauben aber in temp wird das natürlich geahndet so viel kann ich euch sagen aber ich glaube dass meine sachen nicht verstanden ja stelle vor ich habe anstehen oder hier geht er na ja wenn du vor uns jetzt in kommission umschießt dann nur du

06:37:45 Boah, okay, that's crazy. Die Antwort damit habe ich ausnahmsweise mal nicht gerechnet. Ja, weil sie aktive Shooting auf einen Officer ausgeübt haben, in dem Moment. Ich muss sagen, ich kann den Commissioner auch nicht leiden und der droppt auch manchmal Aussagen, die sind einfach, keine Ahnung, over the top song. Aber irgendwie muss ich auch sagen, so kann, weiß ich nicht. Der einfach das Strait ist davon erscheint.

06:38:09 So, wie genau das Dreh ist denn? Das ist ein Arschloch, aber dem weißt du, dass es ein Arschloch ist. Und viele von euch spielen einen auf Netfuhren und sind dann hinterher ein Arschloch.

06:38:21 Ich bin kein Arschloch Zeug. Wie gesagt, ich habe das erste Mal mit euch Kontakt. Beziehungsweise, ich kann mir vorstellen, sie waren vor etwas längere Zeit im E-Beauty. Am Leitstädten Dresden, dementsprechend war ich auch in die Zirung.

06:38:42 Aber nicht jeder. Selbst mein Groovyers, weißt du, müsstest du nicht irgendwie eure Leiter machen, wenn du diese Bilder drin hast? Eee, das sind Cops, die dürfen machen, was sie machen. Eben nicht, Mann. Guck mal, ein Park kriegst ja noch vernünftigen mit dem Parken. Aber das ist einfach nur peinlich, ne? Oder ihr guckt auf deine Laderampe, als wenn da irgendwas drin drauf war. Ich weiß, wir hatten mal ein Raid, weil uns gewippt, irgendwie auf dem Bordstand standen, da hieß es, wir haben eine Straßensperre gemacht. Weiß ich nicht, was das jetzt sein soll.

06:39:07 Also ich komm aus dieser Straße jetzt nicht mehr raus. Also jetzt mal oh mein Gott, wenn jetzt hier einer vorbei fährt, der fährt doch immer über den Haufen. Was macht ihr da? Absicherung für Commissioner, Bro. Commissioner? Wo ist der? Immer im Nacken ist er. Oh Bro, ey. Amnest du Commissioner? Sie sind der Commissioner von Davis, hab ich gehört. Ich bin Pressesprecher und Sie kümmern sich um den Verkehr. Ja, aber die Kollegen werden es ja wahrscheinlich wirklich hingewiesen haben, die Fahrzeuge oder uns gemessen sind bestellt. Na, Bro.

Verwirrung um Fahrzeug und Rollen der Beamten

06:39:37

06:39:37 Okay, aber unter uns, ist das Legit was die da so? Ja, klick. Warte, warte, warte, die reden nicht mit mir. Ich bin gar nicht hier. Du musst die Sachen fragen. Ich bin auch nicht hier. Das ist nicht richtig, tatsächlich. Warum bist du nicht hier? Ich bin einfach nur zur Beobachtung des Reguten hier, wie er seinen Job macht. Achso, guckst du, was deine Homies so alles drauf haben? Ja, mache ich auch. Und es wird nicht gehandelt. Das ist mein Homie Banschi, der ist für die Strafzelle hier zuständig. Ich merke das schon.

06:40:07 Ja, ja. Kannst du so ein Bild geben? Ja, ja. Aber das Ding ist, wenn ich Strafzettel ausstelle, ich mach's auch richtig und ich trag den Namen nicht mehr vor. Wir nehmen auch nur Cash, ne? Gut. Moment, ich glaube, wir sind durch hier. Ja. Also, ihr picket immer wie ein Fall durch. Na ja, aber ihr habt doch gar keine Blue Lights an oder so. Obstehen die da so, als wenn die gleich gestern sind, an die Kollegen?

06:40:30 Wir setzen wieder auf und den Herrschaften hier wünsche ich noch ein Angenehmem. Und den Damen und das Fliegel. Machen Sie es gut? Einige haben wir so einen geilen Militär mit sauf. Einsatz DMG Code, vier Einheiten wieder aktiv. Tschüss Gang Unit. Wir fahren zum Legion Square. Tatsächlich hat er von der Gang Unit wirklich mal Small aufgewissen, aber ja, ja.

06:41:12 Don, warten Sie mal bis die Batterie hoch fährt oder was ist los? 5-2-10-3-2-Wheels von der Engine. Ach du meine Güte, es gibt auch nicht was passiert. Meine Güte. Warum sind Sie nicht nochmal an der Stopp-Markierung stehen geblieben? Sie standen nicht da direkt. Hab ich nicht direkt gestoppt? Bin drüber gefahren. Kann nicht mehr, was passiert? Okay, ich hab mir eingefallen, ja okay. Dann tut es mir leid. Don, kommen Sie! Ja. 5-2-10-2-Wheels von der Engine. Ich bin so lange dabei, raffen Sie sich jetzt.

06:41:50 los geht's also dann sind wir die hierarchie von unten nach oben los geht's gut officer 123 parten 1 und 2 genauso wie detective 1 und 2 commander captain assistant chief off das heißt entweder education legal

06:42:16 Was kommt noch? Chief of Education. Die einzelnen Bereiche brauchen Sie nicht sagen. Es reicht, wenn Sie einfach sagen, welchen Rang es gibt. Das reicht. Achso, Assistant Chief. Chief. Und dann kommt der Assistant. So viel 010. 20. Debiote Commissioner. Dann kommt Lange Nitz und dann kommen Sie. Das haben Sie gemerkt. Okay, parken Sie beim Legion Square. Verkehrsüberwachung.

06:42:46 So, sehen Sie die beiden Ladies dort, ja? Ist das ein Mann oder ich bin mir unsicher? Ist das eine Lady? Kurz Haare. Ich glaube schon. Okay, gut. Das ist Ihr Community Policing, Herr Stone, okay? So, und jetzt passen Sie auf. Jetzt machen Sie mal von 0,5, ja, beschleunigen auf 0,7 im Reden, okay? Von 12, 20, 60 für Community Policing. Lennen Sie ein bisschen fitter jetzt. Kommen Sie, los geht's.

06:43:23 hallo sie haben eine coole frisur man sie beide natürlich so wie ganz gut ja gut kann mich jetzt nicht beschweren noch nicht sehr schön war ein angenehmer tag besitzer bei ihnen war auch sehr angenehm

06:43:47 Ja, tatsächlich. Ein bisschen was zu tun gehabt, aber macht man ja auch gerne. Mit wem habe ich das Vergnügen? Ich bin auch mal so frei. Mr. Stone geht da ran, als würde er eine Kontrolle machen. Zeig dir erstmal seine Dienstmarke. Irgendwas stimmt gerade in mir. Ich weiß nicht warum. Weiß nicht was das ist, aber irgendwas passiert hier gerade. Ich bin so müde.

06:44:49 Ist auch noch warm, ne? Der macht mich müde. Ja, ist leider sehr kräftetzerrend. Der ist so lange dabei, der muss das doch eigentlich können. Ja, eigentlich. Ist das Trampley? Ist das der alte Trampley? Kommen Sie mal zu mir bei dem, da drüben. Dawn und Monroe, kommen Sie bitte her. Alright.

06:45:31 Was? Wunderschön. Okay. Wer hat denn gerade Haudi gesagt? Ich habe Schütteln vorstet, innerlich mit Teilen übergeben und muss gleich ins Krankenhaus. Okay. Gut. Ja, wunderschön. Gut. Also. Herr Tremblay. Yes, Sir. Fangen Sie mal in einer ganz schnellen Variante Mr. Stone über paar theoretische Dinge der State Police ab. Weiß ich mal die Regstruktur.

06:45:59 Die hatten wir zwar gerade, aber ich sage es nicht. Ist egal, nochmal, ich will nicht darauf, was sie schon hatten. Recruit, Officer 1, 2, 3, Sergeant 1 und 2, Detective 1 und 2, Captain, Commander, Assistant Chief, Chief of, also Assistant Chief of, Chief of, Deputy Commissioner, ganz lange nichts und dann kommt der Commissioner. Ich habe Eiser vergessen. In Schallelfen.

06:46:25 Ich und das. Na gut, kommen Sie. Ja, okay. So, folgende Frage. Wenn Sie auf Streifen sind, was machen Sie während der Streifenfahrt? Ähm, genau.

06:46:38 Präventiv für Ordnung sorgen. Das heißt, ich bin Ansprechpartner für die Community, für die Bevölkerung. Durch meine Streifenfahrt im Fahrzeug zeige ich Präsenz, dementsprechend durch Sicherheit in der Bevölkerung verbreiten oder diejenigen, die über uns sehen.

06:47:03 Also sprich, die fahren im Kreis und warten, bis jemand anspringt, oder wie? Nein, das nicht. Einer von Ihnen redet sehr laut. Natürlich nur die Policing, das heißt, entsprechende Stellen oder wenn mehrere Personen bewusst sind, auch gerne mal aussteigen und zu den Personen hingehen, zu dem wir es gerade getan haben, um mit den Personen reden, allgemein einmal nach den Tag fragen, um Informationen zu gewinnen.

06:47:33 Okay, also Ihre einzige Zwecke, bei Leuten zu reden, ist nur, Informationen zu gewinnen. Ansonsten sind die ja wohl der Bevölkerung egal. Nein, das natürlich nicht. Dementsprechend auch an Mitteln der Tätigkeiten. Das ist immer noch, wenn wir zu gewinnen. Ja, aktiv und proaktiv für Sicherheit sorgen, für die Bevölkerung. Was machen Sie noch? Ist das alles, was Sie tun auf Streife? Ja, ja, nee, ich habe Sie schon von verstanden.

06:48:13 Muss ich passen.

06:48:37 Das war ein sehr freudiger Versprecher. Das war kurz ein Flashback. Sorry. Im Sandy Shows Police Department. Und ich würde die halt umgucken machen, wo keiner mich besprechen. Was haben Sie vergessen? Was machen Sie denn? Was gehört denn zu Ihrer Dienstausordnung? Was ist das Wichtige, was Sie dabei haben sollten? Mein Funkgerät ist eines der wichtigsten, beziehungsweise auch meinen Kollegen. Das sollte ich dabei haben.

06:49:05 Und das Wichtigste, was ich als Officer habe, ist meine Stimme. Zu meiner Taser-Ausrüstung gehört mein Hemd, lang- oder kurzämtlich, je nach Wetterung, das weiße T-Shirt, die Hose, die Schuhe, der Gürtel, der Schlagstock, der Taser, die Taschenlampe, meine Dienstwaffe natürlich, meine Unterziehweste.

06:49:32 Ganz wichtig, je nachdem, was am Schwarzen Bridge steht, dementsprechend tue ich mich ausrüsten. Zwei paar Handschellen habe ich dabei, meinen Schlüssel habe ich dabei, Ersatzmagazine jeweils zwei Stück, eine in der Waffe. Das heißt, insgesamt habe ich dann drei an einem Mann.

06:49:57 Ok, Herr Stone. Wie lange sind Sie bei der State Police eingestellt? Ein Jahr. Beziehungsweise hatten Sie eine Pause und waren Sie davor nochmal? Nein, seit ungefähr anderthalb Jahren bei uns war einmal Officer 1, hatten eine Akte verkackt, wurde degradiert und ist seit knapp einem Jahr durchgehend Rekrut.

06:50:16 Ah, habe ich auch eine richtige Ahnung. Eine Frage habe ich noch? Ja. Eine Sache, die schon passiert ist, deswegen fragen Sie ganz gerne. Sie haben einen Einbruch gemeldet, okay? Ja. In Lagerhalle Westen von Standishaus. Hinter dieser Halle steht ein Fahrzeug. Was machen Sie mit diesem Fahrzeug? Schreiben Sie es ab, nehmen Sie das mit als Beweismittel?

06:50:39 Gehen Sie bitte näher auf den Zerfall an. Steht das Fahrzeug. Das schaue ich hinter der Halle. Also die fahren an, gehen vor der Halle, weil die Straße da ist. Die gehen um die Halle herum, weil sie ja die ganze Halle einmal checken. Und dahinter steht ein Fahrzeug. Aber keine Personen weit und breit zu sehen. Auch in der Halle nichts, gar nichts. Was machen Sie mit dem Fahrzeug? Nehmen Sie das mit?

06:50:58 Ich würde als erstes das Kennzeichen checken, laut Bordkornbüro oder via Leitstelle. Dementsprechend den Halter informieren, dass ein Fahrzeug dort steht oder nachfragen, warum es dort steht. Ich würde das Fahrzeug erst einmal dort stehen lassen, tatsächlich, aber es dementsprechend an der Leitstelle weitermelden, namens Kollegium, dass das Fahrzeug zur Beobachtung steht. Und sollte das Fahrzeug innerhalb der nächsten 24 Stunden weg sein, dann...

06:51:25 würde ich sagen hätte es sich für mich erledigt tatsächlich aber ich habe ja noch das kennzeichen und den halte des fahrzeuges okay was wenn ob es euch dafür entscheiden würde das fahrzeug abzuschleppen wie würden sie da reagieren als streifenpartner dürfen wir ganz kurz unterbrechen ja

Prüfungsgespräch mit Mr. Stone zur Berufseignung

06:51:44

06:51:44 Ja, gerne. Wir gehen mal eben rüber zur Koppa, was zu essen holen, ja? Oh ja, ich brauche was zu essen. Wollen Sie auch was? Ja klar. So wollen Sie auch. Möchten Sie alle was? Ich gebe was aus. Oh, das ist super. Wir können mal eine Tonne Kaffee mitbringen. Ich würde eine Tonne Kaffee? Ja. Ja, was denn? Versuchen Sie sich was aus. Alles klar. Und ein paar Donuts mit mir bringe ich mit. Bisschen das Klischee bedienen. Ja. Alles klar, bis gleich. Gleich.

06:52:07 Können Sie da reagieren? Was wollen Sie machen? Ich würde Ihnen fragen, auf welcher Grundlage wir berechtigt sind, das Fahrzeug jetzt abzuschleppen, da das Fahrzeug auf einem Privatgrundstück steht. Das ist Zeitpunkt. Mr. Stone, würden Sie sagen, Sie wären ein guter Officer 1, dass Sie es draufhören, den Rekruten weiterzubilden mit Ihrem Wissen und dass Sie Sicherheit ausstrahlen? Könnte ein Rekrut sich in Ihrem Streifenwagen wohlfühlen, sicher fühlen und könnte ja zu Ihnen ausschauen, weil Sie das Zeug... Also strahlen Sie Sicherheit aus?

06:52:43 Ich würde schon sagen ja. Okay. Könnte jetzt in Ihren Augen noch Selbstüberschätzung sein, aber ich... Ist eine Frage, die ich... Ich bewerte diese Frage nicht. Achso, okay. Ja, ich bewerte Ihre Antwort nicht mal nicht. Ich frage Sie, um Ihre Einschätzung selber zu sehen. Okay. Gut. Monroe? Was ist der Grundsatz der Polizeiarbeit? Die nun zu schützen. Ja, was noch?

06:53:22 Wie treffen Sie Ihre Entscheidungen? Nach welchem System, nach welchem Grundsatz? Nach dem Gesetz. Ja, darauf wollte ich aber nicht hinaus. Nach dem Polizeigesetz. Das gibt es nicht. Das gibt es nicht mehr? Das ist so, das gibt es seit ungefähr einem halben Jahr nicht mehr.

06:53:49 Was meint der Chat? Ich bin ehrlich, ich habe jetzt gerade einen Blick auf. Also ich habe jetzt wirklich vom Kopf her einen Hänger.

06:54:27 Prüfungsangst oder sowas ist da? Das haben wir mal bei einer Prüfung und ich flüssig die besten Freunde. Gehen Sie mal kurz darüber, atmen Sie mal kurz eine Minute durch und kommen wieder.

06:54:48 Lassen Sie mich raten, Sie sind mit dem Herrn gerade unterwegs, um zu prüfen, ob der geeignet ist weiterhin bei der Pflege. Nein, das ist überhaupt seine Prüfung. Das ist seine Prüfung zum Officer 1, weil er seit einem Jahr durchgehend recruit ist. Seine Prüfung? Ja. Er wusste auch davon, dass sie ist. Also es ist nicht überraschend eigentlich für ihn. Also wenn der es heute versammelt, dann fliegt er raus. Das ist seit einem Jahr durchgehend recruit.

06:55:14 Ich bin immer ehrlicherweise richtig? Ja, bitte nicht mal ohne darüber reden. Ich kann dir sagen, ich finde mich schon seit Monaten, während der Herr noch angestellt ist bei uns. Also nicht, weil ich den Herrn die Kompetenz absprechen möchte. Ich denke mal, der kriegt das bestimmt irgendwann hinten. Aber ich weiß nicht, irgendwie... Da fällt was. Also ich finde, das ist ein sehr netter Kollege. Okay.

06:55:40 Ja, Break! 240 mit Information! Ja, Break, Break, Break! Es fällt ein schwarzer Konvoi gerade durch die Stadt, ich weiß nicht was das ist. Schnell, schnell, schnell, schnell, aufsitzen, aufsitzen! Gehen Sie nach hinten, gehen Sie nach hinten! 240 informiert, am Trifft Shop ist soeben ein schwarzer SUV mit vier Personen an der Außenseite, die wir dranhangen, maskiert, vorbeigefahren Richtung LTV Davis. Ja, Check, die Personen fahren gerade auf die LTV Davis zu, wer sagt in die Grove Street rein. Was ist das? Ich habe keine Ahnung.

Flucht eines Verdächtigen und Schießincident

06:56:12

06:56:12 Die hängen am Fahrzeug maskiert? Also positiv. Eines oberkörperfrei, die anderen haben weiße T-Shirts an. Noch Sichtkontakt? Ja, vor uns. Ich bin 1030. Wir sind jetzt wieder auf der Hauptstraße in Richtung Westen auf der Carson Avenue.

06:56:46 Ja, das sind Brake, das sind zwei SUVs. Die sind voll bepackt. Zwei SUVs. Einer fährt hinten her und einer vorne. Wir müssen die einmal rausziehen. Wir brauchen die 1010, die Streife. Zack, zack, ranziehen. Los. Die kümmern sich um das hintere Fahrzeug. Ist das hintere Fahrzeug unser Fahrzeug? Ich bin so positiv, dass die U ein sein kann. Mülleimer mitgenommen, alles in Ordnung? Okay. Ich geh mal ganz kurz auf die Leiste. Ja, unsere einen. Mann, ey, den ganzen Tag keine Crashs und ausgerechnet jetzt. Mann.

06:57:24 damit sollen wieder rein oder das geht schnell bei 5m geht es euch gut so ganz kurz nachfrage euer tipp für die fußball weltmeisterschaft deutschland gegen paraguay jetzt in den chat was tippt ihr 160 oder was heute los war gerade fast 400 oder muss aber voll geil ich sag 3 ich sag 32 deutschland was sagt ihr

06:57:54 Ich sag 3, 2 Deutschland. Was sagt ihr? Jetzt mal in den Chat. Jetzt in den Tippen, Tippen, Tippen, Tippen. Okay.

06:58:02 4 0 oder 04, okay. Chat, ganz kurz, der Monat 1 ist dem Ende. Ich bedanke mich für euren ganzen Support, Leute, mit luckify.de. Der Server, der hat natürlich seine monatlichen Kosten und ich bin ehrlich, Elena hat angefallen, 19 Monate. Ich würde mich sehr freuen, Leute. Es gibt aktuell eine Aktion von Twitch, dass ab 5 Subgifts man 35% spart, wenn ihr den Server und den nur supporten wollt, dass wir das hoffentlich in noch viele Jahre machen können. Ich würde mich sehr darüber freuen, Leute.

06:58:29 Ja, die Aktion, die läuft noch und dieser Monat ist besonders wichtig, weil wir auch mit 5M mehrere Kosten hatten und gestartet sind. Daher Dankeschön bei den Leuten, die supporten können. 5 Subgifts wären sehr, sehr cool oder 1 Subgift oder 100 Bits oder was auch immer. Ich bin euch sehr, sehr, sehr, sehr dankbar. Für jeden Support, Leute. Okay, für jeden Support. Dankeschön, Dankeschön, Dankeschön. Okay.

06:58:52 Morgen ist der am 30.06. ist der nächste Streamingstube. Danke für alles Grüße aus Forth. Hattest du auch gestern ein Unwetter? Nein, hatten wir nicht. Aber danke, dass du fragst. Wenn wir 5500 Subs erreichen, schaltet ihr in den nächsten 10 Stunden RP-Stream frei. Okay?

06:59:10 Ich bräuchte irgendeine Zehen im Strawberry Turf bei diesem Kepa Graffiti. Warum? Ich hab jetzt drei Personen, die auf dem Fahrzeug waren oder in dem Fahrzeug waren. Jack, wir sind vor Ort.

06:59:39 Bleiben Sie stehen, wo wollen Sie hin? Was wollt ihr von mir, man? Dass Sie anhalten! Warum, man? Warten Sie, ich werde angerufen. Meine Mom. Eine Person ist gerade weggelaufen. Ich weiß nicht, ob der eine Waffe zieht, ne? So, steigen Sie! Nehmen Sie die Hände hoch! Der Befusslos? So, nehmen Sie die Hände nach oben!

07:00:09 Ey, der hat irgendwas gezogen, mir war das zu heikel. Ich hab keinen Bock abgeknallt zu werden. Sir, nehmen Sie die Hände nach oben. Scheiße, wir brauchen einen Krankenwagen. Ja, wir benötigen immer das Medical Department, Verungrassteller, wir sind... Digga, du kannst doch nicht weglaufen, wo gesagt wird... Geh weg, komm her, nehmen Sie die Hände nach oben. Hey, hey, hey, die Hände nach oben. Bleib stehen, bleib stehen, bleib stehen. Die Hände nach oben zur Wand drüber. Okay, Handschellen dran, ja? Zur Wand drüber, los. Los. Zack.

07:00:43 Digga, was zieht der denn? Was hat der da gemacht? Scheiße, rufen sie einen Krankenwagen. So? So? Oh fuck it. So ein Verbandskasten. Haben sie irgendwas dabei, von dem ich wissen sollte? Nein. Ich habe nicht gesagt, dass sie sich umdrehen soll. Nein, ich habe nichts. Ist das so? Ja. Ich schaue jetzt nach. So. Aber die Seitenlage. Als soll ich einfach was ziehen, Mann. Haben wir einen Krankenwagen?

07:01:38 Nein Leute, du kannst nicht einfach was ziehen, die müssen das mal lernen. Waren sie grad? Der Kollege glaube ich. Okay. Du rennst vor der Polizei weg in ein Ganggebiet, du hinkst an einem Auto, maskiert wo gesagt wird, er ist wie ein Rattenhaus gelöscht und dann... Sorry, aber... Verdammt.

07:01:57 Hey!

07:02:29 Na ja, Ladies Sunny, guck mal, ich weiß nicht, ob du die Geschichte vorher mitbekommen hast. Es wurde gemeldet, dass ein SUV mit bewaffneten Personen, maskiert an dem SUV dranhängend, gerade in ein anderes Turfgebiet fahren und gesagt haben, die wollen Ratten auslöschen. Dann kommen wir dort angefahren und einer dieser Personen, die identifiziert wird, rennt weg und zieht etwas aus der Hosentasche. Ich nehme sie gleich wieder fest. Sie haben einen Platzverweis. Oh mein Gott, er ist dead. Ihr habt ihn überfahren, ich habe es gesehen. Nein, der ist nicht tot. So, rüber auf die andere Straßenseite mit Ihnen.

07:02:59 Wir haben das hier unter Kontrolle? Ja. Wir versuchen am besten so wenig wie möglich zu bewegen. So schnell war das jetzt nicht. Ja, nicht super schnell. Wie geht es dem Herrn? Keine Ahnung, das ist ja ansprechbar. Auch ein Krankenwagen.

07:03:19 Was hat der da aus seiner Hosentasche gezogen? Haben Sie das auch gesehen? Ja, der hat da irgendwas gezogen. Und der hing an diesem SUV, ja? Ich weiß es nicht. Es wurde gefunkt. Ja, ganz kurz, Rodriguez, haben Sie wirklich gefunkt, dass der Herr hier mit dem grünen T-Shirt an diesem SUV hing? Ja, check somit. Okay, das ändert ja nichts. Wir müssen den dringend abtasten, ob er eine Waffe bei sich hat, ja?

07:03:58 Ja. Der andere hat auch nichts dabei, der dazu kam. Wir haben den Charles' S&V, es haben sich mindestens zwei Personen gestellt. Wir hatten irgendwas, dieses Gottverdammte Fahrrad, ich komme sofort wieder. Brauchst du irgendwas? Ja, wir sind sehen oder nicht. Ja, Freigabe für mobile Leitstelle? Ja, let's go. John, packen Sie mit an.

07:04:40 Aber Puls hat er, der sieht auch gut aus so weit von dem was ich spüren kann zumindest. Ich bin kein Arzt, aber... Der P ist immer geben und nehmen. Das brauchst du mir nicht sagen. Aber Bruder, wenn der... Gerade nicht. Ja, in den Arm halt. Don't drehe sich um, da kommt ein Wagen vorgefahren von den Leuten. Wer weiß, ob es gleich geknallt. Die ziehen ihm was aus dem Handschuh. Der hat irgendwas ins Handschuh gepackt. Da sind maskierte Leute. Die sind maskiert. Wo bleibt die 10? 10 bei der 500S?

07:05:09 Eigene, eigene, eigene. Wagener Platten, stellen Sie unbedingt dieses graue Auto. Personen haben irgendwas... Die Rennrichtung Elti, die 10-10 Elti, die zwei Personen flüchtig. Kollegen, wir haben keine Streifen. Alles, was wir haben, ist auf der Straße. Ich habe Ihnen gerade das Leben gerettet, Stone. Sie schlafen die ganze Zeit. Ja, das sind die, die sind möglicherweise bewaffnet. Die haben irgendwas in den Wagen verstaut. Irgendwas ist in diesem grauen Auto.

07:05:44 Scheiße! Wo bleibt diese Ambulanz? Okay, Stone, Sie bleiben hier drüben bei Palmer, okay? Kommen Sie mit, Monroe. Wir müssen auf den Verkehr aufpassen. Ja. Ich schau ins Handschuhfach. Gucken Sie rein.

07:06:56 Ja, dann haben die die Knarre da rausgenommen. Ja, tasten Sie die Personen ab, die geflohen sind. Möglicherweise immun... Warten Sie mal. Ist irgendwas drin? Gucken Sie mal. Ich mach mal auf. Boah, ich schmasse das wieder rein. Warten Sie mal, die werden hier... Haben Sie getroffen? Ich hab auf die Reifen geschossen, ja.

07:07:50 Hier war's drin? Ne, ne, ne Verpackungen. Okay, warten Sie mal. Hier? Was ist das? Nee, nee, nee, nee. Okay. Checken Sie an der Grove Street Tankstelle, äh, LTE, die Mülltonnen einmal, die hinter dem Gebäude sind. Möglicherweise ist da die Schussaufwand. Moment, da ist noch einer. Wir haben auf jeden Fall gesehen, dass gerade die Täter irgendwas gezogen haben. Die waren alle maskiert und die hatten beinahe Drive-By auf uns ausgelöst.

07:08:30 PDI 990 für PDI 66 kommt. Gott, komm. Nein, Tani, ich weiß, ich bin der letzte Mensch, der Waffen abnimmt. Ganz selten. Hat der irgendwas mit den Schüssen zu tun oder kann er gegengelassen werden, komm? Ja, ich komme mal zu Ihnen. Jetzt weißt du, warum ich einen Dachschaden habe, warum ich alles zurück habe. Was hat der denn für einen Oberteil an? Der, der weggerannt ist, ist er da vorne. Okay, danke.

07:09:04 Was soll die scheiße von ihm von ihm von ihm bringt mich an und dann fahrt mit dem finger ins gesicht der was sollen das die wand wieder mit dir

07:09:30 Nicht nochmal, hast du gehört? Ich mag gar nichts mehr. Was schlägst du dem, Bro? Okay, wenn er nichts hat, kann er gehen, ja? Ja, alles klar. Scheiße. Ich dachte, ich hab... Ich sehe, er darf eine Garn tragen, man. God dang. Halt's Maul. Wie, halt's Maul, Bro? Halt du da Maul. Halt du da Maul. Halt du da Maul. Na, jetzt hör mal auf hier, Junge. Halt du da Maul. Kmal mehr. Gut, jetzt. Viermal mehr.

07:10:00 Du willst immer noch was von unten. Das FD kann ich aktuell nicht wegbringen, also fahren wir dich ins Krankenhaus. Die Nachtschwester übernehmen dich dann, okay? Ich sag ihnen, das war auch 100%ig ein Drive-By, also die hatten alle Maskierungen im Gesicht an.

07:10:24 Und haben irgendwas im Handschuhfach gemacht. Also es hat nicht lange gedauert und es hat geknallt. Und der Stone wäre tot gewesen. Der stand mit dem Rücken ganz der Zeit zu denen. Ach, den müssen wir kündigen. Also es ist ein Lieber, aber... Das ist auch nicht jeder geeignet für unseren Job leider. Das Ding hat keinen Platten. Schlangen sie ein. Warum sind die ausgestiegen? Sollen wir die einsammeln? Sollen wir die verarschen? Ja, das ist ja der Plan.

07:10:56 Und das hat nen Plan, oder? Wo sind die? Ja, hier hinten links rappelt's, aber vielleicht kann man noch so weit. Ah scheiße. Na ja, wir haben es versucht, Monroe. Versuch was er hat. Na ja, das haben wir den wenigstens außer Gefecht gesetzt, die Karre. Ja. Was?

07:11:28 Ich bin gleich im Feierabend, ich sag's dir wie es ist. Ich auch. Man, passen Sie auf sich auf, hier wird geschossen. Der Geist knallt. Oh mein Gott. Ich hab Telesan. Was wird dem vorgeworfen?

07:12:02 Das sind zwei ihrer Täter. Wir haben keinen Sichtkontakt mehr. Wir brauchen ein Auto. Ein rotes Motorradfahrer, Oberkörper frei, Beifahrer, weißes Helm. Die sind schon weg, Monroe. Bist wie ein Nappen. Wir brauchen ein Auto. Aber sie müssen zu den Kollegen zurück. Scheiße. Die Ambulance ist da hinten. Wahnsinn, ey. Was ist denn hier los? Ich kann es dir nicht sagen. Leitstelle für die BD88. Herzlich willkommen. Einteilbereit, die BD. Ja, check.

07:13:00 ID 94, Funkcheck. Check. Ich so gut aussehe. Ey, ist er ansprechbar? Ja. Was verdammt, hast du eine Waffe da in deine Tasche gezogen oder was war das? Mein Phone. Ich habe doch gesagt, dass meine Mama mich angefangen hat. Warum machst du das, wenn wir dich verfolgen? Ihr habt doch gar nicht mich verfolgt, oder? Doch! Warum denn mich? Weil du weggerannt bist. Ja, wenn Tops hinter mir herfahren, bleibe ich nicht stehen.

07:13:33 Warum nicht? Wann willst du außer Dienstbar machen? Haben sie ihn abgetastet? Versuchen am Ort! Machen sie das bitte! Machen sie das bitte! In der Covenant, da ist noch irgendwas. Ja.

07:14:28 Hallo Kati, wie geht's dir? Ja, wie sahen die Teilbedächtigen aus? Haben sie sie schon in custody? Die waren auf der anderen Straßenseite, die konnte ich nicht sehen. Oh Mann. Eben.

07:15:07 Lena! Danke für 67 Monate. Lena! Danke für 32 Monate. Habt ihr euch beide abgesprochen? Was ist das denn? Was machen wir mit dem Storm? Wollen wir wohl nicht besprechen, oder? Nein. Wir müssen trotzdem sie einmal durchsuchen. Ganz einfach. Doch, das ist so ihrem Schutz und zum Schutz des FGIs. Dementsprechend bitte ich sie.

07:15:39 Kurz mir Ihren Personalausweis zu zeigen und dann werde ich Sie durchsuchen. Gar kein Fall, Mann. Erstmal wollte ich mich umbringen. Nein, wir wollen Sie nicht umbringen. Das war versucht am Ort. Das ist das zweite Mal. Hören Sie zu, Sie ziehen doch die Behandlung von sich jetzt unnötig in die Länge. Zeigen Sie mir doch einfach kurz Ihren... Nein, Sie machen das. Mach ich gar nicht. Nein, ich habe keinen Ausweis. Ich bin minderjährig, ich habe keinen Ausweis.

07:16:05 Das kann nicht sein, weil jeder ist verpflichtet einen Personalausweis zu führen. Nein, ich bin erst acht. Ja, na was mit dem Grip? Wollt ihr mir das aufsprechen, Mann? Acht? Ja, acht Jahre. Boah, acht und schon laufen sie mit einer Knarre rum? Mit einer Knarre? Was soll das jetzt? Geben sie mal kurz, ihr Arme. Wer hat das gesagt? Wer hat das gesagt? Geben sie jetzt mal kurz, ihr Arme. Nein, nein, wer hat das gesagt? Wer hat das gesagt?

07:16:35 Das war ich. Komm, du mich. Nein, das habe ich gehört. Das war doch der Chief. Ich dachte, sie wären cool, Mann. Jetzt wäre ich der schlechte Chief mit 8 Sternen. Nein. Komm, jetzt hebe jetzt einfach deine Arme, dass ich kurz mal an deinen Hosenbunden dran komme. Hellnack.

07:16:55 Ich kann nicht aufstehen, Mann. Tut mir leid. Dann werden dir die Leute vom FD helfen, aufzustehen. Ich bin nicht auf der Frage setzen. Finden Sie dann mein Handy und dann erschießen Sie mich, oder was? Nein, wenn ich dein Handy finde, dann schrecken Sie mich nochmal. Nein, wie denn? Sind Sie jetzt in der Tatsache drin, oder was? Sir, was ist das Problem? Sie werden jetzt durchsucht, da gibt es nichts rum zu diskutieren. Das ist nur das Problem, dass Sie versucht haben, mich umzubringen, ist das Problem vielleicht. Ja, nee.

07:17:26 Ja ich bin eigentlich

07:17:45 Warum sollte ich denn eine Schusswaffe bei mir haben? Ich habe doch nie beim Leben geschossen. Was sind das in deiner Hosentasche hier? Was denn? Ah, das Metallding. Was? Ja, das sind vier Juwelen. Wenn Sie das hinfassen, das ist von meinem Opa. Ja, das ist aber ein... Ein Ring mit vier Juwelen. Ja, ein Ring mit vier Juwelen. Fühlt sich für mich an wie ein Schlagring. Ja, fühlt sich falsch an. Das ist von meinem Opa, Mann. Wo kommen wir zu hinten zurück, bitte? Da sind Juwelen dran. Das ist verdammt teuer.

07:18:17 Ja hier die 4, was ist das? Die 5-0-0 benötigt eine 10-10. Wir haben hier eine Person die möglicherweise einmal sanktioniert werden muss wegen illegalen Waffenbesitz. Ja gibt mir meine Einheit die Barschke verlaufen. Ja.

07:18:34 Es ist ein Ring, Homie. Nein, es ist kein Ring. Es ist ein Ring. Na gut, Lena, dann ist es okay. Mit vier riesigen Juwelen drin. Ja, fünf Minuten lässt es keine 10. 10. Jacke. Dann müssen wir den Herrn gehen lassen. Sie sind neidisch, weil sie sich das nicht leisten können. Nein, ja, die können die mir schon leisten. Ah, nee, jetzt verstehe ich es. Sie sind einfach nur neidisch, weil ich Rapper bin. Weil ich so jung bin, so gut aussieht. Das hast du euch doch mal gesagt. Genau.

07:19:00 Gib mir jetzt den Schlagring. Das ist kein Schlagring. Wenn sich das rausstellt, dass es kein Schlagring ist, sondern wie du schon sagst, über mehrere Finger so ein Dreimding, dann kriegst du es zurück.

07:19:25 Ein illegaler Gegenstand ist ein Schlanker. Ja, aber erst sagen Sie, ich habe eine Pistole, eine Schusswaffe. Dann sagen Sie, ich habe keine Schusswaffe gefunden. Ich habe bloß ein Telefon gefunden. Ja, aber Sie haben mich noch angefahren, weil ich anscheinend eine gezogen habe. Versucht am Ort. Das kann ich nicht beruf sein. Ja, hast du noch einen Personalausweis für mich? Oder ich nehme mir selber aus der Schlanker. Versucht am Ort. Ja, habe ich.

07:19:54 Okay, gut. Wenn die Herren vom FD hier abtransportieren, Personalien habe ich. Super. Such der Mord! Nein, ich wünsche es nicht. Alles weitere klingeln eben noch.

07:20:22 Ist er bereit? Nein, glaube ich nicht. Versuch der Mord! Wir essen zeitig an Heiligabend, let's go! Versuch der Mord war das! Gute Besserung! Das zweite Mal! Das ist ein Kopf für Sie, um mich umzubringen. Die Akten, die Sie machen müssen, es wird, denke ich, keine gesammelte geben. Falls Sie bei den Leuten irgendwas gefunden haben, muss das alles einzeln abgehandelt werden. Komm! Also für mich ist das nach dem Schlag hinaus. Und wo ist das Ding jetzt? Ende. Ja, hier. Okay, haben Sie seine Personalien? Hab ich, ja. Er kriegt den Nachgang, kriegt er dann... Ja.

07:20:51 Ja, das reicht doch für heute.

07:21:20 Das stimmt. Gut, Herr Stone. Ja, war mir eine Ehre für Sie gearbeitet zu haben. Von Straight Order Street hätte einer von Ihnen gleich Zeit eventuell für uns. Natürlich, Ma'am. Kommen Sie doch her. Mr. Stone, das ist Ihr Ding. Wir haben den Schlagring gefunden. Bitte sehr. Wunderschönen guten Abend. Abigail Sinclair von Straight Order Street. Wir haben mitbekommen, dass hier gerade ein bisschen was los war. Wir wollten einmal fragen, ob wir ein paar Informationen bekommen könnten, was hier los war, etc.

07:21:57 ganz regulärer Einsatz von unserer Seite her. Okay, jetzt noch ein bisschen detailreicher, was ist genau passiert? Wir haben schon von der Leitstelle von Ihnen erfahren, dass es wohl zwei Flüchtige Fahrzeuge gab, es gab mehrere Schussabgaben, eine verletzte Person wurde abtransportiert. Diese Infos haben wir schon? Diese Infos haben Sie schon bekommen von der Leitstelle? Ja, aber die Leitstelle meinte zu uns, wir sollen mit den Officern vor Ort sprechen.

07:22:26 Da würde ich tatsächlich einen Anfragen von meinen Kollegen zu meiner... Ja, was sind die Fragen? Ja, was genau ist passiert? Uns wurde ein schwarzes, verdächtiges Fahrzeug gemeldet, voll besetzt, maskiert und das haben wir kontrolliert. Wie kam es denn zu der verletzten Person? Die Person ist vor uns geflüchtet, hat irgendwas gezogen, wurde dann angefahren. Angefahren? Ja. Aber die Person ist jetzt abtransportiert und ist in medizinischer... Die wurde vom Fire Department behandelt und ist auf dem Weg ins Krankenhaus. Wie schwer verletzt? Das kann ich Ihnen nicht sagen.

07:22:57 War das Anfall ein Unfall oder beabsichtigt? Egal was wir sagen, Sie werden es doch sowieso anders schreiben, oder? Warum unterstellt uns das jetzt direkt? Wir stellen ja erstmal nur Fragen, oder? Mr. Monroe, bitte sehr. Ja, aufgrund dessen, dass die Person da irgendwas in ihrer Hose rumgefuchtelt hat, hätten wir das Recht, auf die Person zu schießen. Dementsprechend müssen wir da die Gefahr bannen, nicht dass die Person eine Waffe zielt und die hier wild um und um sich schießt. Okay.

07:23:24 Danke schön. Ich habe noch eine Nachfrage. Es hieß, dass noch Fahrzeuge flüchtig sind, also zwei Fahrzeuge konkret von Ihrer Leitstelle. Das bedeutet, ein Fahrzeug ist noch flüchtig korrekt. Das muss ich Ihnen ganz ehrlich sagen, kann ich Ihnen gerade nicht sagen, weil ich es nicht weiß. Okay. Mit wem haben wir gesprochen? Spediz 32. Ich zeige Ihnen mal meine Marke. Danke schön.

07:23:53 Dann hab ich gerade keine weiteren Fragen. Vielen Dank. Sehr gerne. Ich auch nicht. Danke für die Auskunft. Danke für die Auskunft. Jawohl. Danke. Schönen Abend noch. Schönen Abend noch. Schönen Abend noch. Tschau. Ablos weg hier bitte. Also, Poma, ist Ihr Angestellter. Sie entscheiden, wie es weitergeht. 15.00. Er ist in der 14.00. BVT. Ich hab schon gesagt. Also, Stone, was denken Sie? Was haben Sie jetzt abgeschnitten? Haben Sie in Ihren Augen das bestanden heute? Das ist ein Karremer-Arsch. Nein. Warum?

Bewertung der Prüfung und mögliche Konsequenzen für Mr. Stone

07:24:43

07:24:43 Das war ja eine Vollkatastrophe, Stone. Was soll ich sagen? Ich kann eigentlich gar nichts dazu sagen. Sie haben recht, das war eine Vollkatastrophe. Obwohl ich jetzt ja schon so lange dabei bin, ja. Vollfilm erzielt. Nach so langer Zeit. Die D18-19-Milch. Also, woran hat es gelegen? Wenn wir das in einem Monat wiederholen, wird es wahrscheinlich genau aufs Held. Ich bin 30. Ja. Die D18-Funk-Tag.

07:25:45 Wo ist der von diesem Laden? Die 66, mehr hätte sicher. Oh Gott. Können Sie tanken? Na klar. 500S für die 30 kommen. Einmal, wenn Sie aus der Dienst gehen, die 500S vor die Werkstatt tun und nicht mehr anfassen, so war war gesagt VVO, komm. Ja, das war geplant, komm. Ja, 50, 30. Ja, kurz ein Talisman. Ja, was soll ich dazu sagen? Und zu? Ja, Mr. Stone. Na ja.

07:26:52 Ich glaube man muss nicht alles kommentieren. Ja gut. Schade. Mit ein Jahr Vorbereitungszeit hätte das jetzt auf jeden Fall besser laufen müssen. Frage von der 30. Wer ist der Aktienführer der ganzen Spielelei? Fangen Sie vor die Bergschau? Achso. Ja stimmt.

07:27:18 Hier ist ein Treffen der Ahnert. Unten, ganz unten. Hier? Ne, ne, die Werkstatt ist weiter unten. Wo ist die Ahnung? Ja, müsste laut Wissen der Leitstelle die 501-S gewesen sein. Ne, so negativ werden wir eine Ahnung, Frage ab. Wir waren nicht beteiligt bei der LTE Davis. Wo ist die Rodriguez gewesen sein? Die 30 braucht einfach eine Ansprechperson, zwecks Schmauspuren-Test Tyrese Elschman, weil wir uns eben das genommen haben. 30 Ende.

07:27:51 Ja Kollegen, dann melden Sie sich, wenn Sie die erste antreffende Einheit waren. Die Leitstelle hat gleichzeitig einen Notruf gehabt, nur ein absolutes Chaos im Punkt und hat keine Ahnung wer da war, wo die Leitstelle endet. Also es ist ja das pure Chaos heute gewesen. Wahnsinn. Leitstelle 28.

07:28:10 So. Das war der Barretta-Pharma. Ja. Was ist denn heute Lungus? So schlimm war es ja schon Ewigkeiten nicht mehr. Hier lief ja gar nichts weiter. Also deswegen habe ich es ihm auch direkt offen gesagt, weil das war nicht gut. Und ich glaube, da sind wir uns alle einig, dass er das nicht bestanden hat. Also ja, sind wir.

07:28:37 Wollen Sie ihm noch eine Chance geben? Ich glaube ehrlich, dass der Stone ist, glaube ich, einfach nicht dafür gemacht, oder? Also, würde ihm gern, aber ich glaube, das würde dasselbe Ergebnis sein. Ja. Bin ich ehrlich. So leid es mir tut, aber... Also, das waren einfach viel zu viele Lücken im Wissen. Also, und für ein Jahr Recruit, finde ich es schwierig, also... Ja. Also...

07:29:15 Also sprechen wir eben die Kündigung aus oder? Ja. Geht leider bei ihm nicht anders, aber... Das war halt wirklich nicht gut. Nach einem Jahr. 58 für 32? Ja, könnten sie noch die Geisel-Lock dann mit übernehmen können? Yes, Sir. Rückende. Wir haben dürft' ich? Ja.

07:30:03 Vorsicht! Achso. Ja, check. Das muss jetzt eintragen und nicht später. Ja, das ist aktuell schwierig. Rekord hat keinen Entrennerzugang. Gut. Also Mr. Stone. Sind wir mal ehrlich. Meinen Sie, das läuft morgen besser? Meinen Sie im Dienst oder wenn Sie nochmal eine Prüfung machen? Wenn Sie nochmal eine Prüfung machen würden. Morgen. Ja, generell einfach. Beim nächsten Mal. Direkt beim nächsten Mal. Es gibt manche Dinge, da ist man einfach nicht für gemacht, Mr. Stone.

07:30:55 Da habe ich mal eine Frage. Meinen Sie, wenn das bei Ihrer nächsten Prüfung, wenn Sie eine hätten, es dann hinkriegen? Das war heute einfach nicht Ihr Tag? Kann sein, dass es heute nicht mein Tag war. Ich kann es nicht betiteln tatsächlich. Bin ich ehrlich zu Ihnen. Was heute war. Das war auch aus meiner Sicht, bin ich ehrlich zu Ihnen. Das war eine Katastrophe. Normalerweise, wie gesagt... Sie wären jetzt eigentlich tot. Also hätte ich nicht gesagt, Sie sollen zur Seite gehen und hätte geschossen, wären Sie jetzt tot. Ja. Ja. Danke dafür.

07:31:35 dass ich es nicht bin. Palmer, wie sehen Sie das? Monroe? Ja, also Stone. Auch teilweise das theoretische Wissen, das war in Ordnung, aber ja, und allgemein die Praxis. Sie sind schon alleine, Sie sind in einem, beim Community Policing, gehen Sie hin und zeigen dir eine Marke, als würden Sie eine Kontrolle erstatten.

07:32:01 Und alle so Dinge. Und sie haben halt auch hier und da immer wieder geschlafen. Was glauben Sie, wenn wir das übermorgen oder so wiederholen würden? Würden sie wieder durchfallen? Oder sind sie vielleicht einfach wirklich nicht dafür gemacht? Sagen Sie es einfach ehrlich, was Sie denken. Ich denke schon, dass ich ein guter Officer wäre, beziehungsweise auch nicht bin.

07:32:34 Weil mit allen Kollegen, also ohne mich jetzt recht zu verringen, bis jetzt habe ich immer gutes Feedback bekommen von den Kollegen, mit denen ich unterwegs war. Was haben Sie denn heute gemacht? Ja, ich weiß nicht, das war von dem Kultus. Was war denn denn heute los, musst du sagen? Ja, es war ein totales Wort von Kultus. Ja, aber warum? Ja, ich weiß nicht, Prüfungen und ich, wir sind nicht die besten Freunde tatsächlich. Aber Sie haben ständig in Ihrer Karrieredrucksituation. Wo soll das gewesen sein? Komm.

07:33:03 Nicht so wie bei einer Prüfung, wo vieles von Ihnen abhängt. Also heute steht da im Raum, ob Sie Officer 1 werden oder ob Sie gekündigt werden. Was dazwischen, das stand ja bislang noch nicht zur Debatte. Aber Sie werden weiterhin als Officer 1, da sind Sie für Rekruten verantwortlich. Das müssen Sie dann abkönnen.

07:33:18 Ja, das weiß ich auch, dass ich dann für meinen Kollegen, in dem Fall, auch wenn es ein Rekrut ist, natürlich verantwortlich bin. Und Sie haben konstant in Ihrer Laufbahn Drucksituation, Sie haben eine Pistole, Sie können von Menschen das Leben beenden, indem Sie nur einmal Ihren Finger bewegen. Das ist mir bewusst. Also ich stehe nicht in... Ne, ich sag's nicht. Doch, sagen Sie. Also Mr. Stone, die Frage war jetzt ja eingangs, ob es morgen besser laufen würde. Ich weiß es nicht, bin ich ehrlich zu Ihnen.

07:33:57 wir sind halt schon seit über einem jahr recruit das ist mir bewusst wenn sie gutes feedback bekommen ist es am ende nur das ding als eine prüfung ist oder ich glaube eine prüfung ist tatsächlich im streifendienst

07:34:25 Wie kann ich das am besten ausdenken? Im regulären Streifendienst funktioniere ich ja. Ich weiß ganz genau, was Sache ist. Wo muss ich abdecken? Wie muss ich meinen Kollegen schützen? Wie mache ich einen Wohnungsalarm? Die Tür ist offen. Wie gehe ich da rein? Ich weiß es ja alles. Ich weiß bloß nicht, was heute los war. Bin ich ehrlich. Eigentlich müssten wir sie jetzt kündigen wegen Dienstuntauglichkeit.

07:34:56 Das ist mir bewusst. Ich bin da bei Ihnen. Wissen Sie, was das Tolle ist? Sie zwei entscheiden das und informieren Sie mich morgen. Wenn Sie Mr. Stone noch eine Chance geben wollen, ist das Ihre Entscheidung. Wenn Sie ihn kündigen möchten, ist das auch Ihre Entscheidung, weil es ist Ihr Mitarbeiter. Ja. Mr. Stone, was auch immer passiert, viel Glück. Danke. Bis morgen.

07:35:23 Ich glaube nicht, dass das Prüfungsangrein, der kriegt das einfach nicht hin, Leute. Also der hat ja damals auch, und das ist nicht böse gemeint, als er Officer 1 war. Und dass er sagt, er weiß nicht, ob er das morgen hinkriegt und so. Hat ja nicht mal diese 1x1 drauf, wisst ihr. Wer ist morgen beim Stream dabei, Chat? Ich hätte jetzt auch gerne weitergezockt, ne. Also es war schon sehr geil, auch mit dem Süden da. Tut mir voll leid, dass ich den Spieler da angefahren habe, aber ich habe echt gedacht, gleich wird Walter über einen Haufen geballert. Da hat nicht mehr viel gefehlt.

Abschluss des Einsatzes und Community-Politik

07:36:03

07:36:03 Wir benötigen einmal eine Streife am... Was? Urzeit wird Ihnen im Discord angekündigt. Einfach ausrufezeichen Discord und in Twitch jetzt schreiben oder ihr geht auf YouTube in die Videobeschreibung, da findet ihr auch heute Discord verlinkt. Äh, ihr habt aktuell 10.20 für den Auftrag kommen. Operation Büro... Gelabine, wer warst du denn? Ähm, danke denen für das RP, was du mal wieder ermöglicht hast. Hab ich. Können Sie sich das annehmen, wenn man mal was da zusammenkommt? Ich kümmere mich drum.

07:37:01 Hier lieben Tag, Garten 15.

07:38:29 Ich bin gespannt, ob er weitermachen darf. Mr. Deeks macht sich gut und ordnet sich unter. Na, da siehst du mal. So, liebe Community. Dankeschön für 7 Stunden und 38 Minuten streamen. Es war sehr schön. So.

07:39:12 Okay. In diesem Sinne, liebe Community, ich wünsche euch allen einen wunderschönen Abend. Ich sag, Deutschland gewinnt 3 zu 2 gegen Paraguay. Wir sehen uns wieder im nächsten Stream auf twitch.tv. Schaltet gerne ein und wenn ihr keinen Stream verpassen wollt, joint gerne im Discord. Ihr wisst ja wo. Ich bedanke mich nochmal bei 5 Sackgifts. Wenn wir morgen...

07:39:36 5.500 Subs im Stream erreichen. Macht Onkel dennoch mit euch einen 10 Stunden Stream morgen. Mal gucken. In diesem Sinne, wir sehen uns im nächsten Stream auf luckify.de. Ciao Leute, danke schön für alles. Ihr seid eine geile Community.