[Unity-Life] Mit Lungenentzündung rein in den Drop!Emma !hitech
Neue Glasfaser-Internetverbindung und finanzielle Herausforderungen
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Ein neuer Glasfaseranschluss wird in den nächsten drei Monaten installiert, der 1 Gigabit Download ohne höhere monatliche Kosten bietet. Gleichzeitig beleuchtet der Kanalbetreiber die finanziellen Belastungen seiner Selbstständigkeit, darunter hohe Serverkosten und Krankenkassenbeiträge. Trotz finanzieller Engpässe laufen die Vorbereitungen für den Weihnachtsmarkt auf Hochtouren, inklusive der Planung von Quests und kulinarischen Angeboten. Zudem werden Einblicke in die Mitarbeitervergütung und Geschäftsentwicklung bei Burgershot gegeben.
IRL
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Neuer Glasfaseranschluss und Vertragsdetails
00:44:49
Es gibt eine gute Nachricht bezüglich der Internetverbindung: Telekom und Vodafone bieten keine Anschlüsse, aber ein hauseigenes Netz der Stadt, das komplett mit Glasfaser ausgestattet ist, wird genutzt. Es wurde ein Zweijahresvertrag abgeschlossen, der einen kostenlosen Hausanschluss und eine Download-Geschwindigkeit von 1 Gigabit bietet, ohne höhere monatliche Kosten als üblich. Für einen geringen Aufpreis wäre sogar ein 1 Gigabit Upload möglich, was jedoch als unnötig erachtet wird, da der aktuelle Upload von 350 Mbit/s für Streaming mit 6 Megabyte ausreichend ist. Die Installation durch ein Tiefbauunternehmen soll in den nächsten drei Monaten erfolgen, wobei keine Kosten für den Router oder die Anschlussgebühren anfallen, lediglich die Bindung an den Zweijahresvertrag besteht. Der Streamer betont, wie wichtig es ist, unnötige Ausgaben zu vermeiden, da sich kleine monatliche Beträge schnell zu hohen Fixkosten summieren können, ein Problem, das er als „Abo-Fallen“ bezeichnet.
Finanzielle Belastungen und Selbstständigkeit
00:48:32
Der Streamer spricht über die hohen monatlichen Kosten im Zusammenhang mit seiner Selbstständigkeit. Er erwähnt Serverkosten von 150 Euro pro Monat für Living Board oder Hetzner, 72 Euro für Cloudflare und eine Krankenkasse, die mit 1200 Euro monatlich zu Buche schlägt. Er kritisiert, dass Selbstständige bereits bei einem geringen Umsatz, der kaum zum Leben reicht, den Höchstsatz bei der Krankenkasse zahlen müssen. Dies führt dazu, dass der Krankenkassenbeitrag so hoch ist, dass man kaum noch von der Selbstständigkeit leben kann. Er beschreibt dies als „geisteskrank“ und betont, wie schnell man diesen Maximalbeitrag erreicht. Auch im Krankheitsfall gebe es keine Unterstützung, was die Situation zusätzlich erschwert. Er vergleicht die Situation mit natürlichen Bedürfnissen, die hohe Kosten verursachen, und kritisiert, dass man für solche grundlegenden Dinge tausende von Euro bezahlen muss.
Finanzielle Herausforderungen und Weihnachtsmarkt-Vorbereitungen
01:01:11
Der Streamer spricht über finanzielle Engpässe, die den aktuellen Monat belasten, da noch ein erheblicher Betrag von 5.000 Euro für Rechte fehlt, obwohl 4.48 Euro das Minimum wären. Er erwähnt, dass er versucht, durch ein „Bait“ in den letzten drei Tagen noch etwas zu erreichen. Parallel dazu laufen die Vorbereitungen für den Weihnachtsmarkt, wobei er sich über fehlende Schneebälle wundert, die er eigentlich wieder aktiviert hatte. Es wird auch über die Schwierigkeiten gesprochen, die mit der Organisation des Weihnachtsmarktes einhergehen, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit anderen Parteien und die Einhaltung von Zeitplänen. Die Planung der Eröffnung und die Verfügbarkeit von Personal sind zentrale Themen. Es wird auch die Möglichkeit eines Rebrandings des Burgershots angesprochen, wobei das Farbschema angepasst werden soll, während der Name beibehalten wird. Der Streamer betont, dass er bei Bedarf gerne unterstützend zur Seite steht.
Weihnachtsfilm-Traditionen und Empfehlungen
01:36:16
Der Streamer teilt seine persönlichen Weihnachtsfilm-Traditionen und Empfehlungen. Er beginnt mit „Schöne Bescherung“ (Griswold Vacation), den er als den „besten Film der Welt“ und eine jährliche Tradition bezeichnet. Danach folgt „Verrückte Weihnachten“ (Christmas with the Kranks), der für ihn den Auftakt zur Vorweihnachtszeit bildet. Weitere Klassiker wie „Santa Claus – Eine schöne Bescherung“ (The Santa Clause) und „Die Weihnachtschroniken“ (The Christmas Chronicles) werden genannt, wobei er die beiden Teile letzterer als „geil“ hervorhebt. Auch der Grinch, allerdings nicht die Animationsversion, gehört zu seinen Favoriten. Er erwähnt auch neuere Filme wie „Last Christmas“ und „Candy Cane Lane“, die er als „sehr geil“ empfiehlt. Ein weiterer neuerer Film ist „Red One“, der eine actionreichere Geschichte um die Entführung des Weihnachtsmanns bietet. Abschließend empfiehlt er den deutschen Film „Zwei Weihnachtsmänner“ als lustige Option für einen Nachmittag.
Wirtschaftliche Einblicke und Mitarbeitervergütung bei Burgershot
02:21:18Der Streamer gibt Einblicke in die wirtschaftliche Situation und Mitarbeitervergütung bei Burgershot, wo er als Abschleppdienstmitarbeiter tätig ist. Er berichtet von einem neuen Mitarbeiter, der in zwei Tagen Arbeitszeit, ohne Trinkgeld, 55.000 verdient hat. Mit Trinkgeld konnte dieser Mitarbeiter sogar knapp 100.000 in zwei Tagen erreichen. Dies widerlegt die Annahme, dass Essensgewerbe kein Geld verdienen. Er erklärt, dass sie Salatköpfe vom Bauernhof beziehen, die automatisch jeden Morgen um sechs Uhr geliefert werden und einen kompletten Kühlschrank füllen (400 Salatköpfe). Getränke werden von verschiedenen Anbietern wie Cube, Yellowjack und Energy bezogen. Es gab auch Kontakt mit einem potenziellen neuen Inhaber von Kadi, der jedoch nicht zum vereinbarten Treffen erschien. Die Mitarbeiter sind genervt von Anrufen bezüglich Verkaufspreisen und Gründen, weshalb die Devise lautet: „Es geht euch nichts an.“ Ein Rebranding des Burgershots ist geplant, wobei der Name bestehen bleibt, aber das Farbschema angepasst wird.
Herausforderungen im Personalmanagement und Geschäftsentwicklung
02:24:27
Der Streamer spricht über die Herausforderungen im Personalmanagement und der Geschäftsentwicklung bei Burgershot. Er berichtet, dass alle ehemaligen Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, entweder durch Ausreise oder weil sie die Lust verloren haben und lieber auf dem Feld arbeiten, obwohl dort angeblich weniger verdient wird als bei Burgershot (100.000 in zwei Tagen). Ein Geschäftsführer kündigte, weil er in sechs Stunden 25.000 verdiente, was im Vergleich zum Feld als weniger attraktiv empfunden wurde. Trotzdem geben sie Mitarbeitern mit Einschränkungen, wie einer Rechtschreibschwäche, eine Chance und unterstützen sie mit Notizzetteln und speziellen Zeichen. Die Übernahme von Burgershot wird mit der Kanzlei von Tegi abgewickelt, die die Arbeitsverträge prüfen und bei Bedarf neue erstellen wird. Es gibt 14 offene Bewerbungen. Der Streamer betont, dass es ihm nicht primär ums Geld geht, sondern um die Person Tiana, die unter dem Druck leidet, dass Burgershot ohne ihre ständige Präsenz untergehen könnte. Er kritisiert, dass andere Gewerbe bei kurzzeitiger Unerreichbarkeit der Inhaber sofort Probleme wittern, während er selbst solche Probleme nicht hat.
Weihnachtsmarkt-Planung und Quest-Integration
02:38:48
Die Planung für den Weihnachtsmarkt nimmt konkrete Formen an. Die Eröffnung ist für Sonntag um 16 Uhr vorgesehen, was bedeutet, dass bis Samstagabend alles fertig sein muss. Derzeit ist etwa die Hälfte der Vorbereitungen abgeschlossen. Ein wichtiger Aspekt ist die Integration von Quests, insbesondere die „Moorrüben-Quest“. Diese Quest wurde auf Anweisung am Sonntag hinzugefügt und erfordert das Anpflanzen, Wachsenlassen und Füttern einer speziellen Moorrübe, die nur einmal als Saatgut zur Verfügung steht. Es wird betont, dass es sich nicht um normale Moorrüben handelt. Die Flächen und Beete für die Quests sind noch nicht getestet, da auf die Rückkehr von Keks und Hamilton gewartet wird. Hamilton ist heute wieder verfügbar, während Keks seine Homeoffice-Pause nutzt, um weiterzuarbeiten. Weitere Themen sind das Sternensingen vom letzten Jahr, für das noch nichts vorbereitet wurde, und die Frage nach Waffenaufsätzen für den Markt, die jedoch abgelehnt werden. Stattdessen werden Baseballschläger und ein Grinch-Messer in Betracht gezogen.
Fahrwerk-Optimierung und Weihnachtsmarkt-Kulinarik
03:01:35
Es wird eine wichtige Änderung am Fahrwerk des Bravado-Fahrzeugs vorgenommen, da es aufgrund eines ursprünglich überpowerten Fahrwerks und einer zu hohen Bodenhaftung extrem schnell war. Der Streamer gesteht, dass dies möglicherweise sein Fehler war, da er das Fahrwerk aus Spaß erstellt hatte, es aber versehentlich mit der falschen Bodenhaftung abgegeben wurde, wodurch das Fahrzeug wie Kaugummi klebte und jede Unebenheit enorm aufnahm, was zu Geschwindigkeiten von fast 200 mph mit vier Personen führte. Er arbeitet daran, dies zu korrigieren, damit das Fahrzeug nicht mehr das beste ist. Parallel dazu werden die kulinarischen Angebote für den Weihnachtsmarkt geplant. Neben Klassikern wie Bratwurst im Brötchen und Krakauer werden auch Champignons mit Knoblauchsoße, Langosch, Burgunder Schinken und Folienkartoffeln mit Joghurt in Betracht gezogen. Als Getränke sind Glühwein, Kaffee, Apfelpunsch, Kinderpunsch, alkoholfreier Glühwein, Feuerzangenbowle und heiße Schokolade geplant, wobei auch Kakao mit Schuss erwähnt wird. Die Dekoration des Kamins und des Weihnachtsbaums ist bereits fertig, die Lichterkette hängt, aber der Baum ist noch nicht geschmückt. Der Weihnachtsbaum soll bis März stehen bleiben, da ein Umzug ansteht und ein erneutes Umdekorieren vermieden werden soll.
Planung von Essensgewerben und Abrechnung mit Wine World Records
03:17:35
Es wird eine detaillierte Planung für die Verteilung von Süßigkeiten, Hauptmahlzeiten und Getränken an Essensgewerbe vorgenommen, wobei spezifisch festgehalten wird, welches Gewerbe welche Artikel erhält. Zudem wird die Abrechnung mit Wine World Records für das Halloween-Event angesprochen. Es wird bestätigt, dass der Betrag auf 75.000 aufgerundet wurde und die geleisteten Stunden von Titan ebenfalls berücksichtigt werden müssen. Es gab einen Wechsel in der Zuständigkeit, da Kritik von Kollegen bei World Records geäußert wurde, weil die Eventplanung übernommen wurde, obwohl es ursprünglich nicht die eigene Aufgabe war. Dies geschah, weil die eigentlich zuständigen Personen nicht verfügbar waren, was zu Vorwürfen führte, die als unbegründet zurückgewiesen wurden, da die Hilfe dort angenommen wurde, wo sie erwünscht war.
Konzeption von Gutscheinkarten und Fahrzeugen für Events
03:27:19
Es wird die Gestaltung einer Gutscheinkarte in Form einer Bankkarte mit dem Farbschema Schwarz, Orange und Grau besprochen. Diese Karte soll für ein Auto gelten und eine weihnachtliche Stimmung vermitteln. Des Weiteren werden Überlegungen zu den Fahrzeugen angestellt, die in die Verlosung aufgenommen werden sollen. Es wird vorgeschlagen, bestimmte Fahrzeuge wie den Terminos auszutauschen und stattdessen zivile oder neue Modelle wie den Durango oder die Cypher-Reihe zu integrieren. Auch Racing- und Driftkarren werden in Betracht gezogen, wobei die begrenzte Auswahl an Driftkarren bei Wookies erwähnt wird. Die Diskussion umfasst auch die Möglichkeit, Anhängergutscheine nach Wahl für PKW-Anhänger, Boote oder andere Trailer anzubieten, da dies von Rajan mehrfach gewünscht wurde und die große Autotrailer bisher nicht frei verfügbar waren.
Verlosungsaktion mit Lose-Tickets und Tuning-Gutscheinen
03:33:14
Es wird eine Verlosungsaktion mit Lose-Tickets für spezielle Fahrzeuge wie den Karakara 6x6, den 2024er STR und ein Snowmobile geplant. Die Lose-Tickets sollen bei einer Firma abgegeben werden, zusammen mit 1000 Dollar, um den Firmen einen Gewinn zu ermöglichen. Die Verlosung findet jeden Advent statt, sodass insgesamt vier Stück pro Fahrzeugtyp in diesem Monat vergeben werden. Es wird vorgeschlagen, die Teilnahmegebühr auf 350 Dollar pro Ticket festzulegen und die Namen der Teilnehmer auf einer Liste zu notieren. Zusätzlich wird die Idee diskutiert, Leistungstuning-Gutscheine für Zivilisten anzubieten, da die Crime-Seite viele Funkgeräte und ähnliches besitzt. Diese Gutscheine könnten für Motor-, Getriebe- und Bremsentuning sowie für eine Inspektion bei Zoom-Cars oder Sunan eingelöst werden, um die Fahrzeuge der Zivilisten aufzuwerten.
Einführung eines neuen Systems und Aufgabenverteilung
03:42:08
Ein neues System wird eingeführt, das eine Sooncast-Webseite beinhaltet und genehmigt wurde. Es wird erklärt, dass man sich auf der Webseite einloggen kann, indem man oben links auf das Auto klickt. Das System bietet ein Dashboard für Ankündigungen und ein schwarzes Brett für Einträge, bei dem man festlegen kann, wer diese lesen darf und wer sie bereits gelesen hat. Für den Fahrzeugverkauf gibt es einen Bereich unter 'Kunden' und 'Verkauf', ähnlich dem alten System, aber mit der neuen Funktion, dass Fahrzeuge zur Auslieferung markiert werden können, wodurch Schleppis direkt Aufträge erhalten. Sobald ein Fahrzeug als bezahlt und abgeschlossen markiert ist, erhalten die Schleppis ebenfalls einen Auftrag. Ein Kalender ist verfügbar, und unter 'Kunden' gibt es 'Abschleppdispos' für die Schleppis, um neue Aufträge einzufügen oder selbst welche anzulegen, inklusive Priorität und Fahrerzuweisung. Es wird auch darauf hingewiesen, dass Bilder für die Fahrzeuge im System noch hinzugefügt werden müssen.
Abschleppprodukte, Provisionen und Namensänderung für Sun Kass
03:51:45
Das System umfasst auch Abschleppprodukte, bei denen man auswählen kann, ob eine Rechnung erstellt werden soll, wenn ein Abschleppauftrag abgeschlossen ist. Es wird eine Diskussion über die Kosten für Abschleppdienste oberhalb von Road68 geführt, die bei 400 Dollar liegen, und die Einnahmen aus dem Abschleppen, die sich in den letzten Tagen auf 9800 Dollar beliefen. Es wird vorgeschlagen, eine Statistikseite für Einnahmen hinzuzufügen. Eine wichtige Änderung betrifft den Wunsch nach einem Kompass-Eintrag für Sun Kass als Abschleppdienst, da die Leute nicht erkennen, dass Sun Kass auch Abschleppdienste anbietet. Es wird vorgeschlagen, den Namen in 'ZoomCastentau' zu ändern, um dies deutlicher zu machen und die Akten entsprechend anzupassen. Zudem wird das Problem angesprochen, dass Fahrzeuge beim Abschleppen und Abladen kaputtgehen und die Autohändler sich beschweren. Es wird klargestellt, dass dies ein Problem ist, das Keks lösen muss, und dass privates Heilen von Autos nicht toleriert wird.
Mitarbeiteranzahl und Arbeitskleidung bei Burgershot
04:03:03
Die aktuelle Mitarbeiteranzahl bei Burgershot wird diskutiert, wobei nach Abzug von zwei Personen noch 11 Mitarbeiter verbleiben. Es wird betont, dass es sich um feste Mitarbeiter handelt, die sich dem Erhalt von Burgershot verschrieben haben, unabhängig von persönlichen Präferenzen. Es wird die Unterscheidung zwischen Zivilisten und Polizisten hervorgehoben und die Tatsache, dass nicht alle Firmen zufrieden sind. Die Firma hat auch Mitglieder von Straßengangs eingestellt, jedoch bewusst nur eine Gang, um Konflikte zu vermeiden. Die Arbeitskleidung für die Mitarbeiter wird besprochen: Hoodies, Jacken, T-Shirts und Hosen sind in einem Regal an der Kasse im vorderen Bereich gelagert. Dies wurde eingeführt, nachdem in der Vergangenheit vieles abhandengekommen war. Es können sich nur sechs Personen gleichzeitig einstempeln. Es gibt sechs Sets für Männer und fünf für Frauen. Zudem sind zwei alte und zwei neue Flaggen vorhanden, wovon eine als Werbung bei E4 Wheels platziert ist.
Nordpol-Projekt, Weihnachtsmarkt und Burgershot-Verkauf
04:09:21
Es wird über das Nordpol-Projekt gesprochen, das repariert werden muss, da es kaputtgegangen ist. Die Beteiligten sind bereit, dies ohne Bezahlung zu tun, um Spaß zu haben. Es wird die Idee geäußert, dass Jacob den Lohn für das Abschleppen überweisen könnte, um es dann bar auszuzahlen. Burgershot wird verkauft, und der Verkäufer äußert Freude am Geldausgeben und die Schwierigkeit, noch etwas zu kaufen. Es wird eine Weihnachtsgrotte erwähnt, die schneit und extra für den Weihnachtsmarkt neben Burgershot platziert werden soll, mit einem Burgershot-Hintergrund. Die verbleibenden elf Mitarbeiter von Burgershot werden nach einer Person gefragt, die Verantwortung übernehmen könnte, doch die meisten wollen keine Posten, sondern nur Mitarbeiter bleiben. Der Verkäufer versichert, dass er im Falle eines Rücktritts nicht einfach verschwinden wird und dass das Geschäft weiterlaufen wird. Es wird bekannt, dass der Gemüsemann vom Bauernhof Gerüchte über den Verkauf von Burgershot verbreitet hat.
Weihnachtsessen-Auswahl und Übergabe von Burgershot
04:14:33
Für den Weihnachtsmarkt wird ein Hauptgericht und eine Süßigkeit für Burgershot ausgewählt. Bei den Süßigkeiten stehen Lebkuchenherzen, gebrannte Mandeln, Zuckerstangen, Spekulatius, Schmalzkuchen und Dominosteine zur Auswahl, wobei die Zuckerstange favorisiert wird. Bei den Hauptgerichten werden Langosch, Burgunderschinken, Champignons mit Knoblauchsoße, frittiertes Gemüse, Grünkohl mit Mettenden oder Bratwurst genannt. Die Champignons mit Knoblauchsoße werden vorgeschlagen. Es wird eine Kontonummer für die Überweisung benötigt, die über Sun bezogen werden kann. Der Verkäufer erhält 3 Millionen Dollar für Burgershot und wird zum Millionär. Die Übergabe an den neuen Inhaber, Jacob, wird besprochen, wobei er ins CMS aufgenommen werden soll. Es wird erwähnt, dass mobile Einstempelgeräte gekauft werden sollen, da dies eine Investitionssache ist. Es gibt Probleme mit der Einstellung von Jacob als Inhaber im System, da dies über das OC erfolgen muss. Es wird beschlossen, dass die alten Inhaber als Geschäftsführer eingestempelt werden, bis die rechtliche Übergabe abgeschlossen ist. Abschließend wird ein Bug-Stream mit Caro als Weihnachtsmann und Miss Santa Claus angekündigt, bei dem Kekse gebacken werden, um die 5000 Abonnenten bis Monatsende zu erreichen.
Vorbereitungen für den Weihnachtsmarkt und T-Shirt-Designs
04:30:32
Die Vorbereitungen für den Weihnachtsmarkt laufen auf Hochtouren, wobei nur noch drei Tage Zeit bleiben, um alles fertigzustellen. Es wird erwähnt, dass Hamilton die Verteilung der Artikel übernehmen wird. Im Gespräch geht es auch um die Gestaltung von T-Shirts und anderen Kleidungsstücken für verschiedene Gewerbe. Es wird überlegt, ob man für jedes Oberteil ein anderes Design verwenden soll, um Platz zu sparen und die Vielfalt zu erhöhen. Dabei wird auch die Idee diskutiert, die Designs an die Jahreszeiten anzupassen, also Winter- und Sommerkollektionen zu haben. Es wird festgestellt, dass einige Gewerbe bereits Oberteile haben und diese Designs beibehalten werden könnten. Speziell für 'Zoom Construction' werden eine Jacke, ein T-Shirt und ein Hemd benötigt, die auch unter Westen getragen werden können. Die Jacke für den Weihnachtsmarkt muss im gleichen Stil wie die bereits vorhandenen umgeändert werden. Für 'Living', einen Baumarkt, an dem schon lange gearbeitet wird, werden voraussichtlich alle vier Kleidungsstücke benötigt, da dort etwa 40 neue Mitarbeiter eingestellt werden. 'Burgershot' wird vorerst mit den alten Designs fortfahren, ein Redesign ist für Januar geplant. Es wird vorgeschlagen, die Shirts für 'Zoom Construction' in Grau-Orange zu gestalten, um die Corporate Identity zu wahren. Die Idee, alle bestehenden Artikel einfach in den neuen Farben umzufärben, wird als praktikabel angesehen und soll umgesetzt werden.
Design-Anpassungen und technische Neuerungen
04:40:51
Es wird beschlossen, dass alle Artikel, außer die von 'Zoom Construction', die bereits bestehenden Streifen erhalten sollen, die bereits auf Autos und einem Frauen-T-Shirt verwendet wurden. Dieses Design, das ursprünglich 'Just for Fun' erstellt wurde, kam sehr gut an und soll nun als Markenzeichen auf alle anderen Artikel übertragen werden. Auch für 'Zoom Construction' soll dieses Streifen-Design übernommen werden, wobei die aktuelle Jacke ihren Stil beibehält. Im Zuge dieser Änderungen wird überlegt, ob auch die Tattoos von 'Zoom' in die neue Farbgebung Orange-Weiß angepasst werden sollen, da dies die einzige Farbe ist, die derzeit extrem hervorsticht. Es wird eine Neueröffnung mit dem komplett neuen, einheitlichen Design geplant. Zudem wird eine technische Neuerung vorgestellt: Die Möglichkeit, Designs direkt auf 3D-Modelle von Autos anzuwenden, anstatt auf aufgeklappte 2D-Modelle. Dies vereinfacht den Designprozess erheblich, da Texturen automatisch auf das UV-Mapping projiziert werden können, was eine direkte Bearbeitung am Modell ermöglicht. Diese Technologie soll auch für andere Gegenstände genutzt werden, was eine effizientere und präzisere Gestaltung verspricht. Es wird auch erwähnt, dass bald ein Container mit neuen Wintersachen verschickt wird, was auf weitere saisonale Updates hindeutet.
Weihnachtsmarkt-Planung und neue Bußgeld-Systeme
04:49:22
Die Planung für den Weihnachtsmarkt wird fortgesetzt, wobei die Essensstände und deren Angebote im Mittelpunkt stehen. Nach einem Gespräch mit einem Geschäftsführer wird festgestellt, dass die Kosten für die Weihnachtsmarkt-Vorbereitungen höher ausfallen als erwartet, da Stunden von weiteren Mitarbeitern hinzukamen, die nicht im Dashboard erfasst waren. Die Gesamtkosten belaufen sich nun auf 20.000. Es wird bestätigt, dass Titan, World Records und Echo an der Planung des Weihnachtsmarktes beteiligt sind und viele neue Ideen für ein tolles Programm haben. Ein wichtiges Thema ist die Einführung eines neuen Bußgeld-Systems. Es wird ein Bußgeldautomat vorgestellt, der es Spielern ermöglicht, Strafen später zu bezahlen, anstatt sofort ins Gefängnis zu müssen. Dieses System soll auch die Möglichkeit bieten, offene Bußgelder einzusehen und zu bezahlen, bevor es zu Pfändungen kommt. Es wird überlegt, wie die Bezahlung abläuft und ob Officer ihren Anteil erst erhalten, wenn die Strafe am Automaten bezahlt wird. Eine weitere Idee ist, dass bei Nichtzahlung nach einer Woche automatisch eine Pfändung erfolgt und zusätzliche Gebühren anfallen. Zudem wird ein gestaffeltes System vorgeschlagen, bei dem je nach Höhe des Minusbetrags bestimmte Funktionen (z.B. Handy, Lager, Auto ausparken) gesperrt werden. Dies soll die Spieler motivieren, ihre Schulden zu begleichen, ohne dass sofort alles blockiert wird.
Diskussion über Bußgeld-Regeln und Richter-Training
04:55:32
Die Diskussion über das neue Bußgeld-System geht weiter, insbesondere über die Regeln und Konsequenzen bei Nichtzahlung. Es wird betont, dass Spieler, die sich wiederholt Straftaten leisten und hohe Bußgelder anhäufen, selbst schuld sind und nicht auf Verständnis hoffen können. Stattdessen wird empfohlen, mit kleineren kriminellen Aktivitäten zu beginnen oder ein Gewerbe aufzubauen, um Geld zu verdienen. Es wird die Meinung vertreten, dass das System Spieler dazu anspornen soll, aktiv Geld zu beschaffen, um ihre Schulden zu begleichen. Die Idee, dass bei Nichtzahlung nach einer Woche eine automatische Pfändung erfolgt und zusätzliche Prozentsätze aufgeschlagen werden, wird befürwortet. Dieses System soll für alle gleichermaßen gelten, unabhängig von der Höhe der Strafe. Es wird auch die Möglichkeit erörtert, dass Officer ihre Provision erst erhalten, wenn die Strafe bezahlt oder gefändet wurde. Ein weiterer Punkt ist die Überprüfung der Bußgelder, um Missbrauch durch Cops zu verhindern. Es soll nachvollziehbar sein, welcher Officer ein Ticket ausgestellt hat, wann, warum und ob er einen Anteil erhalten hat. Zudem wird ein Richter-Training erwähnt, das es ermöglicht, Gerichtsverhandlungen direkt abzuwickeln und die Perspektive von Richtern, Cops und Anwälten zu verstehen. Dieses Training hat dem Sprecher viel Spaß gemacht, insbesondere das Auseinandernehmen von Akten, um Fehler der Cops aufzudecken. Die Vorbereitungen für den Weihnachtsmarkt und die Implementierung neuer Systeme laufen parallel, wobei auch die Verfügbarkeit von Materialien und die Fortschritte von anderen Teammitgliedern wie Elliot besprochen werden.