50. Folge des Rollenspiels rückt näher

00:25:55 was geht ab was geht ab leute was geht ab was geht ab was gehabt herzen willkommen die chemis aus herzlich willkommen na wie geht's euch alles guti alles guti doch was geht ab da herzlich willkommen so meine brille verlegt herzen willkommen

00:26:40 Er liegt nicht mehr so warm. Das stimmt, das stimmt, das stimmt. Boah, Moritz? Was? Danke für 750 Bits, Moritz. Das hat es gereibt. Boah, wie lange ich die Bits-Anzeige nicht mehr gesehen habe. Krass. Vielen, vielen, vielen Dank. Das ist sehr lieb. Dankeschön, Moritz. Moritz. Moritz wird ein Muppet.

00:27:07 Vielen Dank, das ist sehr lieb. Einfach mal den Teller nicht leer essen und dann regnet es nämlich. Genau. Wir essen alle nicht mehr auf, dann regnet es besser. Nein, das ist ja natürlich Lebensmittelverschwendung. Wie geht's euch? Geht's euch allen gut? Schön, dass ihr alle da seid. Ich hoffe, ihr hattet alle einen richtig schönen Tag. Heute ist der 6.8. Es geht weiter, es geht weiter. Und heute kommt auf meinem YouTube-Kanal, also es gibt ja heute die Spekulation, dass heute was Neues zu GTA 6 kommt, Leute. In 34 Minuten wissen wir mehr.

00:27:37 Deswegen müssen wir auf jeden Fall da gucken, ob wir nicht... Ja. Und es gibt gerade so viele Anzeichen, ne? Es gibt gerade so viele Anzeichen, dass da was kommen könnte.

00:28:01 wir müssen mal gucken was ist für die mode war so ok jetzt würde ich erst mal wissen wie es euch geht einmal denn genau genau erst mal sagen wir alle hallo weil ich will euch auch alle hallo sagen herzlich willkommen sagt alle mal hallo hallöchen hoffentlich stimmt das hoffentlich stimmt der liebten sieben minuten trailer ich hoffe nicht ich hoffe nicht ich hoffe nicht

00:28:27 Also ihr wisst ja, sobald irgendwas zu GTA 6 kommt, muss ich hier den Stream pausieren und was aufnehmen, ne, für YouTube. Ihr wisst das ja, ihr wisst das ja. So, Hallöchen Bounty, Hallöchen Small, Hallöchen Senator Graubrot, Alter, danke für 70 Monate. Chino, Hallöchen, Onkels, was geht, Bobby Walton, was geht, Miro, was geht, Hallöchen Rankstar, Hallöchen Chris, Hallöchen Black Angel, Hallöchen Yosu, Hallöchen Sazora, Hallöchen Lille Ice Wolf.

00:28:56 herzlich willkommen hallöchen miss brooklyn hallöchen commander tim herzlich willkommen hallöchen phoenix fabio was geht herzlich willkommen ein wunderschön hallöchen hallöchen black day was geht herzlich willkommen na geht sehr gut hallöchen seelentrip herzlich willkommen im stream hallöchen sweet like a pineapple hallöchen blackbeard hallöchen illusion tv mir geht super danke danke danke der nachfrage

00:29:25 dankeschön es ist sehr lieb danke danke danke hallöchen joana hallöchen toppen willkommen im stream hallöchen welches server restart um 13 35 ok dann warten wir noch ganz kurz so ok kann man mit dir und den support auf dem team sprechen nein also mit dem support ja aber mit mir nicht warum

00:31:07 Was denkst du, ist GTA Online bei GTA 6 direkt vom Start mit dabei? Ich glaube nicht. Nein, nein, nein, nein, nein, ich glaube nicht. Ich glaube nicht. Ich glaube, das wird getrennt. Ja, ich glaube, das wird getrennt.

00:31:27 Ja, also Alter, sorry, kommt nicht böse gemein, wir sind aber aktuell einfach mega eingespannt. Also bitte schreibt einfach ein Ticket über die Website, aber ich kann dir nicht sagen, ob wir das umsetzen können, weil wir gerade, also wir sind auch gerade alle in so einem Modus, wir machen jetzt noch ganz viele Sachen fertig und dann ist auch mal Paus angesagt, ne? Dann ist auch mal Paus angesagt, ja? Weil es ist wirklich...

00:31:56 Also wir sind alle, das gesamte Team, egal wer, wirklich ein bisschen an seine, ne? Also es ist wirklich, ja, aktuell, aktuell ist, also wenn ihr euch so ein bisschen anguckt, was Lucky5 so für Updates raushaut. Chat, ich war heute Morgen, ähm,

00:32:23 Ich war heute Morgen um 5 Uhr wach. Ich bin um 5 Uhr aufgestanden. Also ich habe da nochmal geschlafen, aber ich habe mich um 5 Uhr für eine Stunde in der 4.30 Uhr, also knapp 5 Uhr war das so, für eine Stunde in den Garten gesetzt und mir einfach Sonnenaufgang angeschaut. Mit Vivi zusammen. Das war so schön. Das war so schön entspannt und ruhig. Um 5 Uhr morgens. Ja, ja, ja, das war richtig toll.

00:32:54 Ja, voll gut, voll schön. Man ist sowieso erstmal mit der Main Story von Dings beschäftigt. Ja, absolut. So, ja, absolut. Boah, ich muss mal Bescheid sagen. So, okay. Kommt heute noch Fiebertraum? Was? Wie kommt heute noch Fiebertraum? Das verstehe ich nicht. Was heißt, kommt heute noch Fiebertraum?

00:33:45 morgen ist ja der earning call genau deswegen also das ding ist rockstar games hat alle werbekampagnen genau für heute beendet dann haben sie einen job offiziell freigeschaltet in gt online von einem user der den job erstellt hat aber den bewerben sie wo am schluss steht flight to white city mit einem mit einem flugzeug und so weiter und so fort also sind schon sehr viele ja i don't know i don't know

00:34:35 Wenn die heute Trailer droppen. Ja, ja, ja. Also wenn, dann heute. Heute ist der perfekte Tag. Heute ist der perfekte Tag. Ja, ja, ja. Wir warten mal ab. Aber man sollte auf jeden Fall seine Erwartungen runtersetzen. Wirklich Erwartungen runtersetzen. Ja. Das ist cool. Aber ich gehe nicht davon aus. So.

00:35:36 Ne, ne, ne, man hat schon öfter jetzt spekuliert darüber, dass das Ganze im August stattfinden soll. Im Orgist. Genau. Nein, die Erwartungen werden die gar nicht füllen können. Gar nicht. 0,0%. Gar nicht. Ich glaube, es werden sehr viele Leute enttäuscht sein von GTA 6. Und die Leute werden es alle nur zocken, weil sie auf Twitch damit money machen wollen.

00:36:11 werden als alle halten weil sie diese ganze community ist mitnehmen wollen und nach drei wochen juckt es kein mehr wartet ab und dann kommt meine zeit da kommen die gta ogs die ganzen jungs und mittels die richtige gta-fenster sind nicht diese ganzen

00:36:32 die alle sagen auch gta da werde ich gar kein leben mehr haben ja ja für zwei wochen der streamer rohr hat für den 19 november in miami an der villa gemietet cool ist mir völlig egal ich glaube der hat so viel ahnung von gta ich will mir das ich komme nur front

00:37:04 No Fronzo. Ja, jeder soll machen, wie er meint. Aber das sind alles Leute, das ist wie Bayern München, das sind Erfolgsfans. So weißt du, guck mal, Chad, ich verfolge GTA schon. Ich gucke gerade auch eine Doku über GTA und so, was richtig spannend ist. Deswegen lasst die Leute alle, man ist doch geil. Ey, guck mal, es ist doch geil, dass es so ein Phänomen auf der Welt ist. Aber...

00:37:28 diese ganzen streamer die ankündigen so mein leben wird sich verändern und ich werde kein leben mehr haben und ich habe gar keine ahnung mehr und ich werde werde kein leben mehr haben warst du nicht bei ein bisschen zu vielen spielen warst du nicht bei ein bisschen zu viel spielen verstehen die wette von mir willst und vor allem wer ich böse gemeint aber dieses im moment bayern spielen ich habe nie gesagt dass bayern fan bin dass der unterschied

00:37:58 Er ist mit GTA schon erfolgreich geworden. Ich habe doch gar nichts gesagt. Ich habe gar nichts gesagt. Ist doch cool. Sei es ihm doch gegönnt. Aber es gibt halt sehr viele Streamer, die sagen, die sagen, boah ey, wenn das rauskommt, ich werde kein Leben mehr haben, ich werde nichts anderes mehr zocken. Gebt in zwei Wochen, Leute. Gebt in zwei Wochen. Boah, Team Geo kann ich nicht mehr sehen, ne? Geht mir so auf den Piss, der Typ. Sag euch, wie ist es. Der geht mir so auf den Piss.

00:38:31 dieser mann es song also ich habe da gar kein mitleid mehr mit dem der typ ist einfach nur er nimmt alles mit um maximal geld rauszuziehen wer so eine mann es von raus bringt alter das ist für mich das also sorry tut mir leid wenn ich das sage aber ist mich maximaler trottel also wer ist das sei froh du hast ja nicht verpasst also

00:38:59 Der checkt nicht, dass er... Nein, der macht sich einfach die Taschen voll. Jeder, der sagt, das ist das arme Opfer, der nicht checkt, das ist Quatsch. Leute, auf gar keinen Fall. Gar keinen Fall. Der checkt das schon. Der hat eine Krankheit, da braucht man nicht überreden, dieses äußerliche Verändern und seine Stimme. Aber...

00:39:21 sein gehirn ist ja nicht davon beeinträchtigt checkt ihr so und der wird doch wohl wahrscheinlich wissen was er da macht und er weiß der quatschig da schön hat geld aus der tasche ja und alle lachen über ihn und der check das halt nicht aber er nimmt das halt mit ne ja safe safe safe safe safe

00:39:42 also ich finde den typen null unterhaltsam wie gesagt dieser mal das song das war der punkt wo ich am anfang habe ich mir gedacht der arme so wie die den alle verarschen aber als dieser mal das song auskam ich mir gedacht und dann noch so geklaut von du bist nicht gut genug wäre du bist gut genug davon geklaut und dann so billig damit geld zu machen nach verkauf so was bist du ein feiner da weißt du also

00:40:06 Der wird halt, weil er so ein markantes Aussehen hat und der wird so hochgezogen, die machen sich alle die Taschen an ihm voll, die drehen sich um und lachen über ihn. Und er macht da halt einfach mit, weil er weiß, das ist eine Win-Win-Situation. Er kassiert da richtig ab. Er kassiert da richtig ab, ja, am Ende des Tages. Aber die machen das nicht, weil sie den mögen, sondern weil die wissen, dass der polarisiert. Aber der ist aber auch nicht das Opfer in der Thematik. Das darf man nicht vergessen.

00:40:34 Am Anfang habe ich das gedacht, ich habe gedacht, boah der Arme, aber inzwischen gar nicht mehr, juckt mich null. Ich finde persönlich, wie gesagt, dieser Malle-Song, der war der Punkt, wo die Glaubwürdigkeit dieser Aussage, wo Leute sagen, der Arme war komplett bei null bei mir, bei diesem Punkt. Singen, ne, ne, ne, ne, ne. Also ich habe null Mitleid mit dem, gar nicht. Der lügt in einer Tour und so und dann macht er Statement Streams und ne, ne, ne, ne, ne, ne, ne.

00:41:08 Ich finde ihn ganz, ganz furchtbar, den, ne, äh, den Typen. Aber ey, auch hier, wenn da die Nachfrage ist und die Leute gucken sich die Scheiße an, it's up to you. Das sagen Leute auch über meinen Content so. Geht ja Roleplay. It's up to you. Wenn die Leute, wenn die Leute meinen, okay, ich gucke mir jetzt an, wie Tim Gio mit Playback auf dem Malle Megapark da singt, mach mein Tim Gio auf Lucky Five. Nee. Nee, nee, nee. Nee, nee, nee.

00:41:50 so sieht es aus ist aber die leute sollen einfach ihr ding machen am ende des tages wenn ich den auf tik tok sehe wenn ich da was auf tik tok sehe von dem das war ich einfach weg so ok

00:43:24 Ich hab kein TikTok. Ja, das verstehe ich auch irgendwo. Ist ja auch fein. Nee, PAS, Mann. Ist okay. Das war das Thema jetzt mal. Könnt ihr mich auf den Laufenden halten? Wenn Rockstar Games irgendwas postet, Kurs geht raus. Ich meine, das macht ihr sowieso, weil ihr wisst dann, hier brennt die Hütte. So. Ist doch eine Klärung. Was denn? Was ist eine Klärung?

00:44:18 Soll das safe sein, dass heute was kommt? Soll vergehen? Ja. Na, das Ding ist, es deutet halt sehr, sehr, sehr, sehr, sehr viel darauf hin. Liebst du eigentlich morgen und übermorgen auf jeden Fall? Ja, morgen ist da keine Anreise. Die ist am 8. Was ist in Klärung? Noch? Ist noch in Klärung. Was denn? Ich sag jetzt nicht. Der Jung wusste gar nicht, dass Heideltraut kein Blatt vor den Mund nimmt. Mal Menschen, die nichts spielen. Hä? Ich sag jetzt nicht. Okay.

00:45:26 Achso, nee, nee, diesen Absatz tun wir. So. Wie um eine SMS. Hast du ein Relive oder was? Oder, hä? Keine Ahnung, was ihr für ein Ding da gerade habt. So. Oh. I'm with a Ration. Okay. Wir müssen auf jeden Fall gleich mal ins Empty kurz. Da gab es ja gestern eine Situation. So. Das war gestern so witzig, ne? Also wenn ihr die Folge gestern nicht gesehen habt, Yoshi und ich kennen uns im Relive. Achso. Ah, okay, okay. Jetzt check ich.

00:46:24 Ladies and Gentlemen, herzlich willkommen zurück zu einer neuen Folge GTA Roleplay auf Lucky5.de. Ich hoffe euch alle draußen geht's gut. Wir nähern uns den 50 Episoden auf der 5M Version und ich hab wirklich echt viel in letzter Zeit gelacht und erlebt. Ich muss sagen, die Episode gestern war meiner, also wirklich einer meiner absoluten Highlights. Nochmal, Entschuldigung, hatte kurz Wort für eine Störung. So.

00:46:48 Ladies and Gentlemen, herzlich willkommen zurück zu einer neuen Folge GTA Roleplay auf luckify.de. Heute nähern wir uns der 50. Episode im Leben des Police Commissioners Walter Weiss auf 5M. Und ja Leute, gestern war mit einer der witzigsten Folgen, die wir seit langem hatten. Alter, die Situation mit Monroe und diese Speedpistole, die hat mich einfach komplett gebrochen. Ich sag euch Leute, er war komplett Game Over bei mir. Dann die Situation, die wir hinterher hatten.

00:47:17 mit Thatcher dann die Situation die wir mit dem Rekruten kennen, ach der ist ja gar kein Rekruten mehr warte mal nochmal, no, Entschuldigung Leute kein Profi mehr

00:47:28 Was geht ab, liebe Leute? Herzlich willkommen zurück zu einer neuen Folge GTA Roleplay auf lucky5.de in der 5M Edition und bald knacken wir die 50 Episoden in der zweiten Staffel. Ich hoffe, euch alle da draußen geht's gut auf YouTube und Twitch und ich bin gespannt, was Police Commissioner Walter Weiß heute alles erleben wird. Gestern hatten wir ja wirklich einen Tag hinter uns gebracht. Der war ja wirklich insane. Also, einmal die Speedpistole, dann hatten wir die Situation mit Thatcher.

00:47:53 Dann die Sache mit der Flatbat, die 414 ist verflucht. Es sind so viele Dinge passiert. Ich kann euch wirklich nur empfehlen, guckt die letzte Folge. Das ist mit Abstand einer der besten Episoden, die wir in der zweiten Staffel bisher hatten. Es sind so viele random Momente passiert. Und Leute, am Wochenende ist es soweit. Am 8.8. findet die große Einreise. Statt 60 neue Spieler werden ihr Glück auf unserem GTA Raw Play Server versuchen. Und gestern habe ich für euch eine neue Folge hochgeladen. Und zwar...

00:48:21 die Jobs of Lucky5 und die werden wir in der nächsten Zeit nochmal ausführen. Da könnt ihr schon mal sehen, was ihr rund um die Uhr auf unseren GTA Roleplay Server so treiben könnt, wenn ihr Lust habt, ein Teil unserer Community zu werden. Also ja, Lucky5 wächst und gedeiht und ich freue mich auf die ganzen Aufgaben, die in nächster Zeit zu kommen. Und es sorgt ja dafür auf jeden Fall auch, dass wir viel mehr zu tun haben. Man trifft viel mehr Leute und ich sehe gerade ganz viele Streams auch mittags.

00:48:44 Wo Leute einfach Dinge tun, Jobs erledigen und Geld verdienen und das macht so viel Spaß, sich das anzugucken. Und man merkt auch einfach, wie die Leute das dankend annehmen. Ja, und jetzt würde ich sagen, starten wir rein. Wir müssen auf jeden Fall gucken, dass wir zum Medical Department fahren, weil wir ja gestern den Unfall hatten und einfach mal grundsätzlich Walter kontrollieren lassen. Dann würde ich gerne nochmal Sport machen gehen mit Walter und dann eigentlich in den Dienst, weil wir müssen ja ein bisschen schauen, wer wieder zu schnell rast und ob wir die Schweine auch kriegen.

00:49:09 Liebe Leute, ich möchte mich bedanken bei der ganzen Community für den ganzen Support auch in diesem Monat. Im August steht die Gamescom vor der Tür und ich bin in Köln vor Ort. Ihr könnt mich am Mittwoch treffen. Da laufe ich da irgendwo rum. Da könnt ihr einfach Hallo sagen, wenn ihr mich seht. Ich bin am Samstag und Sonntag auf zwei Bühnen. Am Samstag bei der Hammerbühne wahrscheinlich. Und am Sonntag bin ich bei der GameStar auf der Bühne. Da werden wir über GTA 6 und über Lucky 5, also GTA Roble reden.

00:49:37 Und nachträglich werde ich bei Asus auf der Bühne sein, ab 15 Uhr. Ja, falls ihr da seid, kommt gerne vorbei, sagt Hallo, lasst uns ein bisschen quatschen. Ich würde mich sehr freuen, euch persönlich mal zu treffen. Das ist sehr, sehr cool. Ich werde auf meinem Instagram-Kanal das nochmal ein bisschen für euch verfeinern, wie das Ganze aussieht und wo genau ich bin. Und dann wisst ihr auch Bescheid. Lasst euch nicht lumpen, mal vorbeizukommen und Hallo zu sagen. Denn ja, das wird sehr, sehr, sehr cool. Ich freue mich sehr. Ich freue mich sehr. Okay.

00:50:05 Dankeschön auf jeden Fall. Und ich will meine Großinvestoren auch alle mal im Real Life treffen. Ich finde das immer schön, manche Leute aus der Community zu treffen. Und ich stelle mich, also ja dann, ihr wisst ja, wer ich bin, aber ich kenne euch ja gar nicht. Und ich finde es dann immer bemerkenswert zu sehen, wie ihr ausseht oder so. So. Okay, wir machen uns auf den Weg. Wir sind ready for the day.

00:50:29 Ich guck mal. Vielleicht mach ich mit Walter heute auch mal einen Job, der zu dem Charakter passt. Ich überleg mir mal was. Überleg mir mal was. Mal gucken. Einfach mal schauen, was wir so machen können. Vielleicht aber auch nicht. Ist spontan. So. Da sind wir wieder. Hallöchen Los Santos. Ein neuer Tag steht bevor. Ach ja. Hey. Hä?

00:51:11 Wo gehst du hin? Ich wollte gerade nach Hause. Okay. Achso, ich wüsste gar nicht, dass du unterwegs bist.

00:51:23 Ich schreib dir immer, wenn ich zu Hause bin, weil du normalerweise noch schläfst. Achso. Ja, anscheinend jetzt nicht. Hey, was machst du? Also ich hatte gestern aus unerklärlichen Gründen einen Verkehrsunfall mal wieder. Ach, deswegen. Aua. Genau. Und jetzt wollte ich kurz ins Emdi fahren, dann wollte ich gucken, dass ich vielleicht ein bisschen Sport mache und dann wollte ich eigentlich arbeiten gehen. Okay, ich fahr dich. Oh, das ist sehr nett.

00:51:51 Wie sportlich bist du denn? Warum? Wieso? Ja, ich hab das jetzt... Also ich bin ja wie Foley, ne? Ich mach das ja jeden Tag. Na dann, bist du ja mindestens so sportlich wie ich. Warum? Weil ich fühl mich sehr gut. Echt? Also fast sehr gut, ja. Ziehst du mich ab dann, oder wie? Das kann sein. Das ist gar nicht gut. Ne. Oh. Ähm...

00:52:20 Hast du gesehen, was die State Police neu bekommen hat? Wir haben jetzt eine Speedpistole, damit können wir uns an die Straßenecke stellen und gucken wer zu schnell fährt. Ja, das ist sehr witzig und ich habe das gestern mit Monroe gemacht und der hat seine, wie soll ich sagen, er hat das gefunden, was er ewig lang gesucht hat. Eine Speedpistole? Ja, also er hat sich so gefreut darüber.

00:52:46 Naja, wir haben tatsächlich einen erwischt damit. Hier, guck mal.

00:52:52 Siehste? Wir haben einen erwischt. Wird das automatisch gemacht? Ja. Was? Du stellst dich hin, also der Streifenwagen hat das. Ja. Und genau. Aber bevor wir, okay, bevor wir irgendwas machen, ja, bevor wir zum MD fahren, fahren wir ganz kurz diese Wohnung angucken. Können wir das kurz erledigen? Ja. Okay. Ja. Oh Gott. Hast du mir ins Gesicht gespuckt? Nein. Achso, okay.

00:53:20 Ich dreh mich weg, wenn ich muss, okay? Okay, okay, okay, okay. Was fahren wir denn? Ja, wir nimm, nimm, nimm, ja.

00:53:34 Geht's dir denn soweit gut? Ist das eine Jogginghose oder ist das eine richtige Hose? Das ist eine richtige Hose, Jeansstoff. Okay, du fährst ja, oder? Ja, ich fahr. Okay, da steht unser Auto. Ja. Ich war letztens in der Waschanlage, ne? Das war spektakulär. Kannst du das Ding auch per Hand waschen, ne? Ich weiß, aber ich hab keinen Eimer. Achso, und keinen Lappen, ne? Wusstest du, dass...

00:54:00 Wusstest du das, also du musst, fahr mal nach East Los Santos, wusstest du das Miss Rhee und Kenway ein Paar sind oder anwendeln? Ne, ich hab eben noch mit Miss Rhee telefoniert. Wusstest ich. Frag sie mal, ob sie eine Butterblume ist. Eine Butterblume? Eine Butterblume, ja. Halt ich dich jetzt von irgendwas ab, wenn du nach Hause wolltest? Nein.

00:54:24 Also ich hab grundsätzlich so, wenn es mir nicht zu schlecht geht, bin ich so bis 16 Uhr auf jeden Fall da. Manchmal hab ich so, muss ich sehr viel husten, je öfter oder je länger ich rede, weißt du? Ja, verstehe. Bitte folgen Sie der Straße. Ja. Du wolltest mit mir noch über etwas reden. Nee, links.

00:54:55 wegen der Houston Thematik. Achso, ne da ging es um Miss Brown, Houston, ne egal. Der ist ja der König der nicht, oder? Bitte? Miss Brown kündigt nicht, nein, nein, nein. So, jetzt parkt man hier rechts. Bitte parken sie hier.

00:55:16 Ja, wo der Automat... Ja, das ist... Achso. Ja gut, Police Officerin, ne? Klar. Wobei, wusstest du, dass es nicht die weibliche Form des Officers gibt? Ja, weiß ich. Habe ich heute erst jemandem erklärt. Warum? Wem hast du es erklärt? Der... Irgendjemand so am Legion Square. Und der meinte die ganze Zeit, es sind zwei hübsche Officerinnen und ein Officer.

00:55:40 Und dann meinte ich zu ihm, es gibt keine weibliche Form von Officer. Und wen meinte der mit hübsche Officerin? Mich und Solis. Ah.

00:55:48 Zwei verheiratete Frauen, wer war das? Wen sollen wir zusammenschlagen? Zeig ich dir nachher, wenn der mal wieder da ist. Der kommt dir bestimmt bekannt vor. Du kennst den nur eigentlich nicht, aber er kommt dir bekannt vor. Der kommt mir bekannt vor, aber ich kenn den eigentlich nicht. Der kommt mir bekannt vor. Ja, du meinst Will. Will? Ja. Ma? Nee. Okay. Ich hab einen Tisch reserviert.

00:56:18 Ich hab einen Tisch reserviert. Für was denn? Für uns beide? Auf den Namen Wilma. Oh nein. Und wie ist der Nachname? Malek. Ah, schön. Der wird auch nicht alt. Okay, komm mit. Doch, doch. Nein. Doch, der wird alt. Doch.

00:56:40 Ja. Und hast du was von der Modenschau mitbekommen? Ja, dass sie abgesagt wurde, weil das Aufbau-Ding nicht für die Personenmenge zugelassen war und die fast zusammengebrochen ist. Ja, ja, ja. Da waren sehr viele Leute anscheinend, ne? Ja, aber es gibt wohl ein Video. Hm.

00:57:00 Okay, wie viel müssen wir anbauen? Ich würde sagen... Ich habe schon gesagt, wir müssen unbedingt zu Krapéa, aber wir haben ja jetzt eine zweite Wohnung. Warum was gibt es bei Krapéa? Kleiderschränke. Achso, ja logisch. Was ist denn sonst? Warte mal eben. Ich übergebe dir mal den... Hier, warte. Ja. Das ist er.

00:57:31 Okay, dann geh mal hinter dir in die Tür. Ich glaube, es ist das neben der Musterwohnung, die erste Wohnung. Welche Tür? Rechts, links? Das musst du herausfinden. Hallo. Oh, wenn ist mit Helm. Die erste Wohnung? Die ist die Musterwohnung. Ja, die ja nicht, habe ich ja gerade gesagt. So, Popular Street 3A. Genau.

00:57:59 Okay, also ich bin ja auch gelernter Immobilienmakler. Hier vorne ist ein wunderschöner Schrank, wo man zum Beispiel Taschen, Schuhe oder ähnliches platzieren kann, wenn man sich auf den Weg machen möchte oder beziehungsweise wenn man das alles geordnet haben möchte. Dann kann man hier vorne alles wunderbar... Was war das denn für ein... Das war, ich habe mir jetzt ein... Hier ist noch alles voller Staub, weil hier in letzter Zeit keiner war. Ich habe eine Stauballergie.

00:58:28 Genau. Also, ne, hier kannst du deine Jacken und so und Schuhe und so. Genau, dann hast du hier noch ein Kümmötchen. Oh, das sieht aber sauer aus. War ein bisschen jetzt sauer. Ich hab den hin verstanden, ja. So.

00:58:42 Du bist schon chaotisch, das musst du schon zugeben. Bin ich nicht. Okay. Und hier ist das Gäste. Oh, ein Putzer. Hier ist doch ein Eimer. Ja, habe ich gekauft. Perfekt. Genau. Das ist ein Schlafzimmer. Das Licht ist so schön hier. Das ist wirklich schön hier. Wie viel Platz man da hat für Sachen. Ja. Oh, so leer. Der muss gefüllt werden. Mit 1500 neuen Klamotten. Okay, komm mit.

00:59:15 So, das hier ist unser Essbereich, ne? Die Küche. Und das Tolle ist, du kannst von hier aus auch diesen dezenten Beamer bedienen. Das heißt, du hast in der ganzen Wohnung, hörst du den Beamer. Da kannst du zum Beispiel Musik abspielen und so weiter, ne? Was ist das denn? Was denn? Das ist eine Indoor-Dusche. Ne, das ist einfach nur ein Wasserfall. Also so nennt man das, wo ich herkomme. Hier ist es schön.

00:59:56 Ja. Ist wirklich schön. Ist wirklich schön, ne? Ja. Hier, ich hab dir Blumen gekauft, guck mal. Also, Überraschung. Für unseren ersten... Wie schön. Für unseren ersten was? Für unseren ersten... Warum sitzen wir jetzt mit dem Rücken? Egal. Zu unserem... Wo hast du angefangen? Für den ersten Besuch hier in der Wohnung. Amontisch. Amontisch. Ja. Okay. Komm mit. Okay. So.

01:00:34 So, schau mal. Ich habe einen Star-Aufvention entdeckt. Das ist ein Star-Aufvention? Ja. Was ist das denn?

01:00:49 Hey zusammen, ich bin Lucian. Und ich bin Victoria. Wir sind beide Designer der Marke Anima. Wir freuen uns riesig, am 1. August in der Modenschau Into the Wonderland dabei zu sein und euch unsere neuesten Looks zu präsentieren. Freut euch auf. Außergewöhnliche Designs, starke Vibes und eine Reise ins Wonderland. Ja, aber das geht so nicht. Warte mal. Wir sind uns am 1.8. Don't miss it. Und du kannst auch Lucian jetzt nicht wegmachen. Warum?

01:01:16 Anna! Putnamada!

01:01:26 Oh nein! Das ist immer das, das müssen wir uns angucken. Du weißt, das ist heimlich dein Vater, Fing. Das war die schlimmste Beleidigung, die du jemals zu mir gesagt hast und du hast schon viel zu mir gesagt. Was denn, was habe ich denn zu dir gesagt? Dass ich naiv bin. Du bist auch naiv, was Uni betrifft.

01:01:56 Wie kommst du denn jetzt auf Suni? Weil da habe ich das für dir gesagt. Achso, nee nicht nur da. Oh nein, wo habe ich das noch gesagt? Kannst du weitermachen? Das ist ja schlimm. Ich sehe seine Nasenhaare. Das ist doch nichts Schlimmes. Aber da hängt ein Popel. Es ist nur, ich habe immer versucht dich zu erreichen und ich mache mir Sorgen. Na klar, zieh das. Boah, guck mal. Das war Alammonia.

01:02:27 Das Vino? Ja. Warum reden wir überhaupt darüber? Warum? Was hast du? Magst du die nicht? Ich kenn sie kaum. Okay. Ich vertraue dir. Ja, die hat diesen krassen Zombie-Film da gemacht. Ja, ich weiß. Der hab ich geguckt. Ich auch. Hatten wir uns da schon? Ich weiß es ehrlich gesagt. Also ich kannte dich. Du hast meinen Namen wahrscheinlich zum fünften Mal vergessen. Unfortabel? Ist wirklich unfortabelhaft. Wer hat man diese Musik richtig?

01:03:16 Was ist dieses Cloud-Web? Wer ist denn der Typ? Alfredo. Wer ist Alfredo? Ich muss dir was zeigen. Okay, du kommst von Alfredo? Oh, das ist ein creepy Bild. Du kommst von Alfredo auf wen?

01:03:47 Ich muss dir was zeigen. Okay, bevor wir das machen, was auch immer du mir zeigst, zeig ich dir noch den Rest der Wohnung, okay? Oh ja. Warte, ich muss das hier erstmal auf... Die Fenster sind so schön. Das Licht ist hier so schön.

01:04:02 Ja, diese Industrie da draußen. Ja, ist hier nicht auch irgendwo die Raven-Dingsbums? Die was? Die Schweineschlachterei. Die was? Die Schweineschlachterei. Weiß ich nicht, wo die ist. Irgendwo hier in der East. Ich glaube, ein bisschen weiter hinten Richtung Cyprus. Da fällt mir eine Job-Idee ein. Ich finde es hier sehr schön. Guck mal.

01:04:27 Da ist unsere wunderschöne Skyline. Ja, und da irgendwo wohnen wir. Auch. Auch. Der Kamin ist schön. Wirklich schön, ne? Letztens hat einer gesagt, warum sieht er aus wie ein Spermium? Für mich ein bisschen eingehen, Faye, sag ich dir. Oder wie so ein ganz angezogenes... Ja. Wow, stark. Damit die Schuhe über die teure Couch kommen. Ja.

01:05:02 So, hier oben. Und hier darf Fony schlafen, wenn er sich geschieden hat, oder? Nein, auf gar keinen Fall. Hier schläft niemand.

01:05:09 Die haben einmal bei mir übernachtet, danach habe ich Quicky Clean, Squicky Green oder Squid Clean oder wie auch immer die heißen, kontaktiert, dass sie... Die haben eine Wohnung sauber gemacht danach. Hast du die Bilder ausgesucht? Ja, ich... Hier, Löwe. Mit Feldenmütze? Ja, noch ein Löwe. Warum hat der eine Wintermütze auf? So eine Bommel? Da wollte ich schon mal auf den Winter einsch... Also schon mal drauf vorbereiten. Ja, und was hast du hier? Johnny Tang. Tim?

01:05:37 Hallo zusammen. So, wir gehen weiter. Guck mal hier. Hier ist die Kleiderschein. I am Philosophy. So, ne? Genau, dann können wir schön von hier oben... Da werde ich jetzt nachts aufwachen. Du sitzt da am Schreibtisch. Genau. Und dann haben wir hier noch unser Badezimmer. Und hier ein Kleiderschein. Guck mal. Oh, hier? Ja. Das sind ja schon Sachen. Der Trailer kommt auf Netflix. Seit wann hast du das? Was habe ich?

01:06:23 Was soll ich anziehen? Das Boxshirt. Ist das so ein Bauchfrei-Ding? Geh an. Nee, nee, nee, warte mal. Zieh du mal an. Warte, warte, warte. Wieso? Ich kann... Nee. Loll. Geh das doch mal an. Das ist eins... Ja. Äh, was soll ich anziehen? Das Boxshirt. Das ist fast... Das ist im unteren Regal. Hä? Wo? Das ist im unteren Regal rechts. Ach so! Ah ja, klar. Das Boxshirt. Mhm, warte.

01:07:11 Okay, das sieht... Ja, doch. Bin ich fett oder stabil damit? Was ist es? Beides irgendwie. Also stabil und mit Bäuchlein. Du bist, wie sagst du, so schön ein Knuffelbärchen. Ja. Ja. Ja, aber sieht trotzdem gut aus. Ja. Ja. Was denn? Nix. Nix. Alles gut. Ja? Das Licht ist hier so schön. Oder? Guck dir mal das Badezimmer an.

01:07:51 Oh Gott! Oh cool, das ist nett, wenn der Mann, wenn die eigene Frau zu dem Mann, der sich gerade umzieht, oh Gott schreit! Okay, guck dir mal das Badezimmer an. Ich, äh, hier schon mal schauen. Der GTA 6 Trailer, der dritte, kommt auf Netflix, hinter ne Paywall? Rockstar, come on! OMG! Hab was ganz Großeliges gesehen?

01:09:02 Das Bart, das liegt im Bart. Weißt du, Faye, ich habe eine Lieblingsserie, ne? Ja. Und die, ich liebe diese Serie. Ja? Ja, ich weiß. Ja. Und du musst dir vorstellen, na, ne, egal. Es kam zu dieser Serie gerade so eine Breaking News. Weißt du? Ja. Ja. Und...

01:09:37 Also bin ich nach Hause. Nee, nee, alles gut. Es ist nur so, dass diese Serie, ich freue mich so sehr darauf, aber die haben, ja, der, ja, der 27. August ist ein toller Tag. Im Kalender. Alter, out of, off, 27. August. Aber egal, sechs Stunden später auf YouTube. Oh mein Gott, Leute, es wird geil.

01:10:28 Ein ausführlicher Blick erscheint am 27. August. Ich guck mich weit rum. Was ist der 27. August für ein Tag? Ist da noch Gamescom? Donnerstag. Ist da Gamescom? Ist das Gamescom Donnerstag? Es ist während der Gamescom? Würdest du mir so...

01:11:36 Wie lange soll ich dir geben? 20 Minuten. Ich muss kurz... Ich bin in 20 Minuten, ruhe mich kurz aus, ja? Ja. Pass mal die Augen zu dem Powernap und dann bin ich in 20 Minuten wieder da. Okay, wie ist es in 20 Minuten? Ja, du kannst in der Zeit ja eben was machen. Du sollst schon mal ein paar Kleidungsstücke rüberbringen. Das ist doch eine gute Sache. Nein, ich kann doch nicht mein... Ah, hab ich auch schon ein paar Sachen. Kleiderschrankteile. Ich brauch die Sachen doppelt.

01:12:00 Okay. Ja gut. Ich bin gleich wieder da, ja? Also ich bin ja da, aber ich mach kurz einen Powernap. Verdammt! Ich muss das kurz machen. Wir machen das live, okay? Wir machen das live, warte. Also, ich zieh das im Stream durch. So. Ach du Scheiße, 27. August. Okay, ich bin da, Leute.

01:12:37 Okay, also 27. August auf Netflix, wie viel Uhr unserer Zeit? Ah, dieser Titel ist nicht in einem Land verfügbar, okay. Wie viel Uhr unserer Zeit? 9.00 Uhr, 21 Uhr, okay, das ist geil. Okay, und wie viel Uhr ist es dann auf YouTube? Okay, warte. Okay.

01:13:08 Ladies and Gentlemen, es ist passiert. Neue offizielle Infos zu GTA 6. Am 27. August 2026 bekommen wir einen Extended Look in den nächsten Rockstar Games Blockbuster. Ihr habt richtig gehört, gerade eben hat Rockstar Games bekannt gegeben, eine Kooperation mit Netflix an den Start zu gehen. Ah, warte mal, ich muss das nochmal machen. 3 Uhr nachts, okay.

01:13:31 Okay, Ladies and Gentlemen, gute Nachrichten für alle Fans von GTA 6. Rockstar Games hat gerade die Katze aus dem Sack gelassen. Ein Tag vor den Earning Calls von Take2Interactive, dem Publisher hinter Grand Theft Auto 6. Es ist soweit. Am 27. August 2026 bekommen wir um 21 Uhr deutscher Zeit einen Extended Look für Grand Theft Auto 6. Ihr habt richtig gehört, das Ganze wird allerdings erstmal hinter einer Paywall sein.

01:14:00 Richtig, Rockstar Games und Netflix haben eine Kooperation bekannt gegeben und der neue Trailer bzw. der Extended Look, was auch immer das heißt, vielleicht Gameplay, vielleicht neue Szenen, die wir noch nicht gesehen haben, Informationen zur Story, whatever. Warte, warte, warte, Leute, ich muss das nochmal machen. Okay.

01:14:17 Ladies and Gentlemen, die Katze ist aus dem Sack. Rockstar Games hat soeben bekannt gegeben, mit Netflix in eine Kooperation zu gehen. Wir wissen ja, die GTA-Trilogie kam ja schon auf Netflix und nun geht es weiter mit GTA 6. Genauer genommen werden wir am 27. August 2026 um 21 Uhr deutscher Zeit einen Extended Look für den nächsten Rockstar Games Blockbuster erwarten dürfen. Richtig, bei Netflix hinter einer Paywall. Keine Sorge, dahinter wird es dann...

01:14:46 Ah Leute, warte, warte, warte. Ihr müsst das zusammen sortieren. Moment.

01:14:50 Leute, die Katze ist aus dem Sack. Rockstar Games hat gerade den dritten Trailer zu GTA 6 angekündigt. Ihr habt richtig gehört, bald ist es soweit. Am 27. August 2026 wird ein Extended Look hochgeladen. Aber ich habe schlechte Nachrichten. Ihr benötigt dafür ein Netflix-Abo. Richtig. Denn um 21 Uhr unserer deutschen Zeit ist es dann soweit, wir können auf Netflix, ihr habt richtig gehört, einen Extended Look...

01:15:17 zu gta 6 erwarten die frage ist natürlich wie wird das ganze aussehen wird das erstes gameplay geben wird es einen dritten trailer geben oder werden wir einen deep dive bekommen das sind fragen die wir dann beantwortet bekommen die coole nachricht ist aber das ganze wird sechs stunden später also drei uhr unserer zeit auf youtube hochgeladen das heißt wer es kaum erwarten kann der kann ein netflix aber abschließen oder sein netflix abo nutzen und dort vorbeischauen ihr werdet euch jetzt sicherlich die frage stellen warum netflix

01:15:44 Rockstar Games hat in der Vergangenheit schon mal mit Netflix zusammengearbeitet und dort die GTA Trilogie zum Beispiel angeboten für lau, wenn ihr dort ein Abo hattet. Also mal sehen, wohin die Reise geht. Ich bin sehr gespannt. Das Interessante ist aber, das Ganze wird während der Gamescom veröffentlicht. Am Gamescom Donnerstag um 21 Uhr unserer deutschen Zeit. Vielleicht gibt es bei der Opening Night Live einen kleinen Teaser, wir werden es sehen oder vielleicht auch nicht.

01:16:08 Boah, Fragen über Fragen. Ich bin da so ein bisschen zwiegespalten und bin auf eure Meinung in den Kommentaren unter diesem Video gespannt. Wie findet ihr diese Aktion von Rockstar Games? Ich will gar nicht wissen, wie viel Geld da geflossen ist, dass man tatsächlich mit Netflix eine Kooperation hat, um dort einen Extended Look zu dem wohl größten Entertainment-Produkt aller Zeiten zu haben und das hinter eine Paywall. Natürlich, es kommt sechs Stunden später auf YouTube.

01:16:31 Aber sind wir mal ehrlich, wer wartet denn da die sechs Stunden, wenn er so gehypt ist, auf das Game? Schreibt es ebenfalls mal in die Kommentare, werdet ihr euch das auf Netflix reinziehen oder seid ihr eher bei YouTube am Start? Und ja Leute, ich denke, das wird wahrscheinlich erst der Anfang einer unfassbar krassen Kooperation sein, denn das ist ja natürlich schon ein Statement, Netflix sich da an Bord zu holen, wenn man bedenkt auch, dass Sony ein großer wichtiger Partner ist, was ja die Kooperation jetzt beim Marketing schon bewiesen hat. Also Big Steps, die da auf jeden Fall auf uns zukommen.

01:17:00 Aber abseits von all dem gibt es auch noch eine andere coole Sache. Rockstar Games hat ein neues Artwork veröffentlicht, beziehungsweise ein richtig schönes, cooles Bild von Jason und Lucia. Und das sieht so aus. Okay, Leute. War das okay so? Ja, war das okay so für YouTube? Ja? So, jetzt müssen wir uns das Artwork noch angucken. So. Okay.

01:17:23 War Profi? War okay? Wenn ich das jetzt auf YouTube hochlade, ihr hypt das Video alle, okay? Deal? So. So mache ich meine Videos, Leute. So. Game GTA. Genau, ich brauche jetzt im Grunde Capture. Nee. Game. Wo ist meine Facecam? Hier, nehme ich einfach das. Mach ich den hier. Und Lucky5 Logo weg. So. Und dann nehmen wir einfach...

01:17:57 Wenn wir auf die offizielle Seite zu GTA 6 gehen, auch auf der deutschen Homepage, finden wir oben einen kleinen Banner. Einen ausführlichen Blick erscheint am 27. August. Klicken wir dort drauf, sehen wir das brandneue Artwork. Ladies and Gentlemen, wir sehen Y-City im Hintergrund, die Tankstelle und sehr, sehr, sehr viele Easter Eggs. Wir haben einen Sapre Turbo, würde ich behaupten, vier Türen im Hintergrund. Dann haben wir...

01:18:20 Ein T-Shirt Leonida. Oh, mit der TV-Serie, die wir ja schon kennen durch den Pre-Order-Bonus von GTA 6. Also richtig, richtig cool. Da gibt es ja Merchandise. Dann haben wir Lucia, die gar keine Tattoos hat oder ähnliches. Jason auch keine Tattoos, wir sehen zumindest keine. Aber er hat die Pistole im Hosenbund.

01:18:39 Sieht auf jeden Fall sehr, sehr, sehr, sehr cool aus. Auch die Farben. Und im Hintergrund sehen wir einen Jet, der startet. Dann haben wir einen Sonnenuntergang, einen Truck, der hier im Hintergrund zu sehen ist. Ein Fahrzeug. Oh, welches Modell? Oh, ein Lego an hier unten am Boden. Ein paar Vögel, die auf der Stromleitung sitzen. Ich weiß nicht, ob das so gut ist für die Vögel am Ende des Tages. The Gas Station, da gibt es Bier.

01:19:01 Also generell Alkohol hier, ne? Und Hot Food, Cold Drinks. Zero is back, kennen wir ja bereits schon, auch aus dem GTA-Franchise, ist die Marke, die zum Beispiel auch Benzin und ähnliches anbietet. Und ja, sieht auf jeden Fall sehr, sehr, sehr, sehr fancy aus, ne? Aber ich bin immer noch so ein bisschen, ja, zwiegespalten, was das Ganze betrifft mit dieser Netflix-Kooperation. Ich finde es natürlich cool, dass das hinterher auch auf YouTube kommt.

01:19:28 Aber mehr ist es jetzt gerade auch nicht. Ihr könnt euch jetzt hier auf der Homepage erinnern. Ja, und hier bekommt ihr noch einen Überblick von Trailer 1 und 2. Wenn euch weitere Easter Eggs auffallen, schreibt es gerne in die Kommentare. Und ich bin sehr gespannt. Wir werden eine Trailer-Analyse machen, beziehungsweise eine Video-Analyse auf meinem YouTube-Kanal. Deswegen abonniert gerne den Channel, aktiviert die Glocke und verpasst kein Video. Ich bin sehr gespannt auf eure Kommentare. Und ja, Leute, wir sind back. GTA 6 ist am Start. Und es geht weiter. 27. August. Wir sehen uns hier.

01:19:54 auf twitch.tv oder auf meinem youtube channel ok war doch gut alles erklärt und dann mache ich das ganz kurz in der top photoshop fertig in premiere fertig lad das hoch okay so ich schneide das ganz kurz lad das hoch fertig

01:20:31 Das muss ich sagen, es stimmt, was im Chat steht. Ich bin auch mega darüber enttäuscht, dass sie das so machen. Weil es, also ich glaube nicht, dass ich, sage ich euch ehrlich, das streamen darf von Netflix aus. Ich glaube, da kriege ich richtig die Hooker voll. So, ich schneide das kurz. So, geht schnell, Leute. So, okay, sehr, sehr, sehr cool. Ich muss auch ganz kurz was machen.

01:21:39 Und dann muss ich es nur schneiden und hochladen. Thumbnail machen, Leute. Und dann will ich euch aber wirklich mal ausrasten. Denn ihr müsst mich da supporten. Okay? Krass, ey. Das kam aus dem Nichts. Könnt ihr das Video euch komplett reinziehen? Das Video teilen? Das Video liken? Das Video hypen? Das Video kommentieren? Ey, ich küsse eure Augen, wenn ihr das macht. Das wäre so krass für mich. So, ist schon fertig. Ich muss nur kurz so ein... Tut mir leid, wenn ich jetzt... Oh, ich habe das irgendwie verkackt. Warte mal, ich mache das nochmal.

01:22:30 So, jetzt habe ich es recht. Krass, krass, krass. Gebt mir kurze Sekunde Zeit, Leute, ja? Vor allem nicht. Geht sofort weiter mit GTA Roleplay. Ist doch ein Sapretobo, Leute, oder? Also ist doch ein Sapretobo, den man da gesehen hat, oder? War das ein Sapretobo? Ich meine, das war ein Sapretobo, ne? Das ist doch ein Sapretobo. Ich bin mir 100% sicher. Das war ein Tulip. Nein! Okay, okay, warte. Ich mache diese Szene nochmal.

01:23:47 Sorry Leute. Tulip. Okay, vielleicht fallen euch ja auch noch E-Stacks auf, ja? So. Sorry. Profi doch nicht. Okay, okay. Nochmal. Warte. Ich muss das nochmal kurz aufnehmen. Ich gehe auf die offizielle Seite. So.

01:24:03 Wenn wir auf die offizielle Seite von GTA 6 gehen, landen wir hier natürlich bei dem wunderschönen Coverart. Klicken wir oben, ein ausführlicher Blick erscheint am 27. August. Sehen wir ein brandneues Artwork, Ladies and Gentlemen. Lucia und Jason im Mittelpunkt. Und Jason verdeckt sich das Gesicht mit einem Bandana und Lucy hat es. Lucy sage ich vor allem. Nochmal. Sorry.

01:24:26 Leute, so sieht die offizielle Seite jetzt aus. Natürlich, das Cover-Art, das kennen wir ja schon. Aber oben ist ein Banner aufgetaucht. Ein ausführlicher Blick erscheint am 27. August. Und da ist das brandneue Artwork zu GTA 6. Wir haben im Hintergrund eine Tankstelle. Zero Gas wird da geliefert.

01:24:43 Eine Marke, die kennen wir ja bereits schon aus GTA 4. Ein Leguan am Start, unten ein LKW. Wir haben einen Pick-up, also einen SUV im Hintergrund. Ein Tulip, der hier steht, der natürlich auch in GTA 6 eine Rolle spielt. Ein Pick-up im Hintergrund, ein Laster, der über eine Brücke fährt. Natürlich die bekannten Farben aus GTA 6, paar Vögel, die hier auf dem Strommaß sitzen. Ich persönlich weiß nicht, ob das so eine gute Idee ist, da zu sitzen. Ein Jet, der hier oben durch die Luft brettert, relativ tief ist.

01:25:10 Und ja Leute, die Frage ist natürlich, was machen die beiden meinen Protagonisten dort und vor allem, welche Mission verfolgen die sie kurz davor aus, als ob sie einen Einbruchplan oder vielleicht ein Heist. Ja, also Jason hat auf jeden Fall gerade dabei, ist gerade dabei, sich das Bandana umzubinden und wir sehen ja auch schon, dass Lucia einen sehr, sehr, sehr kritischen, düsteren Blick hat.

01:25:31 Also ich bin sehr gespannt. Was mir direkt aufgefallen ist, wir sehen natürlich das T-Shirt hier Leonida und das wunderschöne Motiv aus der In-Game-Serie, die natürlich beim Pre-Order von GTA 6 eine wichtige Rolle spielt. Wir wissen ja, der Krokodort, der hat auf jeden Fall einen sehr wichtigen Auftritt und sorgt natürlich auch für die Popkultur in GTA 6 eine wichtige Rolle. Dann haben wir zwei Pistolen am Start und was mir aber auch aufgefallen ist, wir sind keinerlei Tattoos.

01:25:59 Betty auf dem T-Shirt gedruckt. Also overall richtig fancy. Leute, ich bin gehypt, aber wie gesagt, die Sache mit Netflix, oh. Ich sehe das so ein bisschen kritisch, weil als Content Creator ist es natürlich ein bisschen sad, weil ihr müsst bedenken, ich habe ja gar nicht die Möglichkeit, direkt darauf zu reagieren, weil ich denke, wenn ich das tue, wird Netflix auf jeden Fall meinen Stream oder mein Video direkt striken. Ich bin gespannt, wie man dann mit Content Creator umgehen wird, ob man die überhaupt einbezieht. Wir werden es sehen.

01:26:27 Ich werde auf jeden Fall auf meinem YouTube-Kanal eine Trailer-Reaction hochladen und eine Trailer-Analyse. Frame by Frame könnt ihr diesen Channel schon mal abonnieren. Und wir gucken das Ganze uns natürlich auch auf twitch.tv slash heideltaut an. Ist übrigens der Gamescom Donnerstag auch ein sehr interessantes Datum. Vielleicht wird die Opening Night Live für uns ja wichtig. Wir werden sehen. Leute, lasst gerne ein Follow da, aktiviert die Glocke, wenn ihr nicht zu GTA 6 verpassen wollt. Und ich würde mich freuen, wenn ihr beim nächsten Video am Start seid. Peace, Leute. So ist besser, ne? Okay. So.

01:27:00 Okay, nochmal. Ich mach nochmal einen Safe-Shot. Leute, auf der offiziellen Seite sieht das Ganze dann so aus. Wir bekommen ein brandneues Artwork serviert. Ein ausführlicher Blick. 27. August, Netflix. Da wird das Ganze stattfinden. Gucken wir uns das Artwork mal genauer an. Sehen wir die Main-Protagonisten.

01:27:17 Lucia und Jason. Beide binden sich das Bandana drum. Könnte die Szene aus dem ersten Trader sein, wo ja eine Tankstelle überfallen wird. Wir erinnern uns ja daran. Im Hintergrund sehen wir noch einen Tulip mit offener Tür, der da steht. Ja, und ich denke, die beiden machen sich da auf den Weg. Wobei, die laufen ja eher weg von der Tankstelle. Im Hintergrund sehen wir dann auch eine bekannte Marke aus dem GTA-Universum. Das ist Zero Gas. Die kennen wir ja bereits aus.

01:27:40 Versen GTA-Teilen, die da die Tankstelle liefern und eben auch für den entsprechenden Sprit sorgen. Wir haben ein Lego-Arne, ein LKW im Hintergrund zu sehen. In dem Foodmarkt gibt es ebenfalls auch Alkohol zu kaufen, einen Jet, ein Learjet, der gerade durch den Himmel braust und Richtung Sonnenuntergang fliegt. Könnte aber auch Sonnenaufgang sein, weiß man nicht so, aber die Farben sprechen eher für Sonnenuntergang. Ein Pickup im Hintergrund, eine ranzige Baustelle dort drüben. Wir haben eine Brücke, wo ein Truck drüber fährt.

01:28:08 und sieht auf jeden Fall sehr sehr sehr cool aus. Was mir aufgefallen ist, wir sehen erstens keine Tattoos, ja, einen sehr düsteren Blick haben beide Charaktere, auf jeden Fall auch sehr sehr...

01:28:22 Beklemmt irgendwie, wie die beiden schauen. Und wir haben das T-Shirt aus der Popkulturserie, die es ja in GTA 6 gibt, mit dem Koko drauf. Und da kann man sich ja schon beim Pre-Order, dazu habe ich ja ein extra Video gemacht, auf jeden Fall schon mal ansehen, wie das ganze Ingame aussehen wird. Beide Pistolen, einer hat die Pistole oder eine hat die Pistole in der Hand und ist bereit, auf jeden Fall jetzt hier ordentlich Cash zu machen.

01:28:45 Die andere Person, also der wunderbare Main-Protagonist Jason hat die Waffe im Hosenbund. Ey, Chat, ist er euch ehrlich? Ich bin hyped. Aber auch ein bisschen traurig. Wir werden die ersten Reaktionen wahrscheinlich erst später sehen, wenn das auf YouTube ist. Ich weiß nicht, ob Rockstar Games Content Creator die Möglichkeit gibt, da vorher drauf zu reagieren. Ich finde es wie gesagt nur sehr spannend, dass es während der Gamescom ist. Und wir warten mal ab, wohin die Reise geht. Wenn ihr noch ein paar Easter Eggs entdeckt habt, schreibt sie gerne in die Kommentare. Lasst gerne ein Like da.

01:29:13 Und wir werden am 27. August auf jeden Fall auf twitch.tv slash heidetraut live sein und uns das alles angucken. Tut mir leid, dass ich so ein bisschen überhastig bin, aber bei GTA 6, Leute, ich bin Nerd. Ich bin Fan. Wir sehen uns. So. Easy. Zack. Okay. Das baue ich kurz in mein Video ein. Und dann lade ich es hoch und dann ist es fertig. Sorry, Leute. Ich habe immer gesagt, bei GTA 6 lässt der Onkel alles liegen. Ja. So. Zack, zack, zack.

01:29:58 Ne, das ist ein Krokodil. Leute, wie? Auf einer Skala von 1 bis 10, wie gehypt seid ihr? Ich bin mega-hypt, Leute. So, Chat, kann ich jetzt auf euren Support zählen? So. Das Bild hat schon viele Details, ne? Der Lego-Arne. Ey, schau mal vor, du kannst so ein Lego-Arne einfach dir als Haustier halten oder so. Das wäre witzig. Das Bild hat schon viele Details, ne? Aber würdet ihr sagen, ist so ein Untergang oder so ein Aufgang, Chat? Was ist das für euch? Ich glaube auch nicht mehr, dass es verschoben wird, oder?

01:32:17 So, warte mal eben. War doch ein Pre-Order, das Coco-Shirt. Ich meine, ja. Ich glaube, ja. Nein, war es nicht. Oder? Doch, das war in der Ultimate Edition. Okay. Aber das ist ja Wayne. Wo war denn das T-Shirt? Ich brauche das ganz kurz. Ja. Gut, Time-Kleidung. Das ist immer so nervig. Du musst so schnell sein. Kann ich das nicht runterladen? War ja anders. Red Content Creator haben sie gesagt.

01:34:07 Warte Leute, ich muss das kurz geschneiden. So. Okay. So. Geil. Was will man denn aus dem Trailer vom Trailer jetzt ziehen? Äh, was? So. Nee. Ich mach ja keinen Trailer im Trailer. Du wirst gleich sehen. Wie die Netflix-Seite einfach verbuggt ist. So. Ich lade es jetzt hoch und dann war es das. Dann hab ich schon wieder fertig. Rockstar Games. Ihr geilen Figgis.

01:35:25 So. Ich hab hier einen YouTube-Kanal, wo ich ja Videos mache zu GTA 6, mein kleiner Honigkuchenpferd. So, Chat, ihr müsst jetzt ausrasten, ne? Das muss jetzt abgehen, das Video. Okay? Ich brauch euch jetzt. So, das lädt jetzt hoch. Ey, ihr müsst da wirklich alles geben, okay? Guckt euch das Video auf YouTube komplett an. Kommentiert es, teilt es, zeigt es allen, okay? Hype das Video, bitte, Chat. Ihr müsst da mich jetzt echt supporten, das ist wichtig. Schaffen wir die 10k Views.

01:35:58 So, Upload. Okay, da ist das. GTA 6, GTA 6. Das hier, ne? Okay. So. Er hat das kurz hoch, Leute. Wie lange dauert das? Sieben Minuten. Dann bin ich fertig. Ist doch geil. Ist doch geil. Was, ey? Punkt. So. Extended Look klingt aber für mich nach Gameplay, oder? Oder was meint ihr?

01:38:40 okay geil alter ein ganzer gamescom plan ändert sich gerade die wurde games da schreiben denn ist du musst bei uns auf die bühne wir müssen eine analyse machen ist krass das ist krass ach du scheiße ich muss kurz mal ein thumbnail machen so

01:39:29 Dann muss ich das Video nur noch teilen und ich bin ready. Voll gut. Dennis war fleißig. So Leute, wenn das Video online ist, ich teile. So. Ist das geisteskrank. Rockstar, was macht ihr mit mir? Warum immer aus dem Nichts? Bitte. Bitte, gönnt mir doch ein Leben. Bitte. Also Reveal ist bei uns. Genau. So. Hast du für Rockstar Games die offizielle Server zu administrieren? Angeblich suchen die das Team für Deutschland.

01:40:54 Davon weiß ich nichts. Aber ja, meldet euch. Ich bin da, Leute. Wer sagt denn das, die was suchen? Also, ich glaube nicht mal, was ihr alles hört. Nach drei Minuten ist das Video online. Wie denn ist das Lucky 5 T-Shirt tragen? Ja, ja, sowas von. Ich glaube, dass werden auch viele bei der GameStar gucken, oder? Das wird, glaube ich, richtig krass. Boah, jetzt bin ich nervös, Chat. Scheiße. So, so, so.

01:41:52 Ich bin wahrscheinlich schon viel zu spät, ne? Die anderen Content Creator haben schon alles hochgeladen. Öffentlich. Okay. Geil. Trotzdem veröffentlicht. So. Hätt schon Bock im Game Starstream zu sitzen. Doch, Roxy Games sucht für alle Länder Personal, für die Community Server. Zeig mir mal das Jobangebot für Deutschland. Dass die eine Kooperation mit Netflix haben, ist ja geisteskrank. Was das gekostet hat. So.

01:43:22 Okay. Sorry, Lena. Ich komme sofort. Ich muss das nur kurz teilen. So, Chat. Alter, Alter, Alter. Ist das krass. Okay. Boah, das ist so eine krasse Zeit, das zu erleben, Chat. Ich weiß nicht, ob ihr das checkt. Für mich ist das schon krass. Heilige Scheiße. YouTube, ab jetzt. Wird geprüft. Prüf.

01:45:52 So. Ist das Video online? Seht ihr das Video? Okay, Leute. Hypen, hypen, hypen. Und bitte guckt das komplett. Bitte guckt das komplett, okay? Bitte guckt dieses Video komplett. Bitte. Hypt das Video gerne. Teilt das Video gerne. Bitte kommentiert das Video. Es ist wichtig, dass ihr es komplett guckt, okay? Das ist sehr, sehr wichtig, ja?

01:46:24 Es geht auch nicht lang. Hoch mit der Watchtime, mit der Watchtime, Leute. So. Ich habe euch das auch im Discord mal geteilt. So. Okay, da ist es. Let's go, Chad. So. Alright. Super. Okay, okay. Video ist geteilt, Video ist geteilt. Ich muss bei Instagram teilen. Eine Sekunde. So läuft das Leben eines Content Creators ab, Leute. Seht ihr mal, was für einen Stress man hat, wenn es zu was kommt.

01:48:16 ok heute bitte schaut das video komplett halt das video das video das wäre so lieb wenn ihr das machen würdet ganz einfach dahin liegen danke kannst du mir ach so ich vor fragen ob du mir nicht diese movies mitbringen kann es haben wir noch einen instagram kanal dann habe ich es aber aus dem nichts wieder das video ok

01:49:20 einmal geliked gehabt das video läuft durch boah ihr seid so süß leute danke man rastet aus chat rastet aus so ich glaube ich habe es überall geteilt eine plattform fehlt mir noch

01:49:44 Ehre an jedem, der das supportet. Also ihr supportet, indem ihr es teilt, indem ihr es komplett guckt, indem ihr es hyped. Ja, das könnt ihr ja in eurer App machen, bei YouTube. Und indem ihr einen Kommentar da lasst. Wenn ihr das alles für denno machen würdet, ich wäre so dankbar, Leute. Gönnt dem OG, Leute. Gönnt dem OG. So. Einen der OGs. Okay. Wir haben alles, oder? Ich habe alles geteilt.

01:50:26 so ja ja ja ja ja das ist krass da muss ja auch noch antworten ok was für mich hat hier wieder okay wenn man es kurz das ist krass dass sie das sind also das ist wirklich eine wilde kooperation aber wie gesagt ich das ist die werden aber ist extended look for us gameplay es ist schon gameplay oder

01:52:06 Es ist schon Gameplay, ne? Ja, warte mal, ich nehme mal mein Video um. Also ich würde schon sagen, es ist Gameplay, oder? Oh mein Gott. Okay. Danke an alle Leute, die supporten, Chat. Ich schaue euch den Link zum YouTube-Video mal in den Chat rein.

01:52:45 Kloppt mal den Like-Button. Leute, wir sind 700 Leute. Jetzt kloppt mal den Hype-Button, den Like-Button und einen Kommentar rein. Kriegen wir das hin, Chat, für Denno? Kriegen wir das hin? Leute, damit unterstützt ihr auch Lucky Five, ne? Die Einheit vom YouTube-Video und so. Let's go, Chat. Geht mal alle da rüber. Link ist im Chat. Geht mal alle rüber. Geht mal alle rüber. Geht mal alle rüber. Lasst mal ein Like da. Lasst mal ein Like da, Leute. Eskaliert mal. Lasst mal ein Hype da, ein Like da und guckt das Video. Let's go, Chat. Und seid mal auf Ehre, Leute. Geil, wenn ihr das macht.

01:53:14 wirklich sehr sehr cool wenn ihr das macht so ich guck ganz kurz okay so so okay also chat ja ist es krank das wird so hart weggestrikt wenn das jemand irgendwo so krass das ist wirklich krass okay so hammer

01:54:37 Insane! Insane Chat! Okay, ich starte wieder GTA. Let's go! Geil, Mann! Warte. Oh mein fucking Godness, Alter. So. Hab ich irgendwas noch verpasst? Ich guck mal gleich, ey. Die Leute schreiben, das wird eh verschoben. Ne, ne, ne. Okay. Ist das krass, ey. Okay. Das ist so ein... Also... Jetzt die Gamescom-Planung einfach so... Chat, chat, chat, chat!

01:58:10 Der Discord Chat machen wir wieder kurz schon mit dem Chat. So. Geil. Ey geil Leute. Oh man, ich freu mich grad so Chat. Okay ich bin ganz kurz unten mir einen Kaffee holen und dann geht's los. Ja, sorry, sorry, sorry. So. Wofür hätten da geredet? Was war das? Okay. Geil. Ich guck nochmal ganz kurz mein YouTube Video. Ich helfe man. Auf dem T-Shirt ist wirklich ein Walross. Ich hab das zu schnell. Egal.

02:03:34 Moment. So. Danke an alle Leute, die das Video supporten. Das ist sehr lieb, Leute. Crazy. Okay. Ich mach mal meine Anmoderation. Die muss ich ja jetzt über den Haufen schmeißen. Okay. So. Chat, könnt ihr verstehen, warum ich mich so freue? Irgendwie. Es ist für mich so krass. Okay.

02:04:20 Ladies and Gentlemen, herzlich willkommen zurück zu einer neuen Folge GTA Roleplay auf Lucky5.de. Wir starten heute im Login-Screen, denn eigentlich waren wir schon in Los Santos unterwegs. Es gibt aber eine Änderung, denn Rockstar Games hat ja gerade angekündigt, dass GTA 6 bald einen Extended Look auf Netflix am 27. August 2026 erhält. Und ich habe auf meinem YouTube-Kanal Heideltraut, nicht Heideltraut VOD, sondern auf meinem Main-Channel für euch alle Informationen zusammengefasst dazu.

02:04:46 Und ich musste ganz schnell raus aus dem RP, weil wer mich kennt, der weiß, ich liebe es, Videos zu machen zu News, was GTA betrifft. Und ich darf euch schon mal ankündigen, dass wir auf jeden Fall bald eine sehr coole Trader-Reaction haben werden. Ihr werdet das Ganze natürlich auf meinem Twitch-Kanal sehen dürfen. Ich freue mich sehr drauf. Ey, Rockstar, bald ist es soweit. 27. August geht's da mit dem ersten Blick aufs Game. Hype, Hype, Hype. So.

02:05:11 Und jetzt geht's weiter hier auf luckify.de. Achso, ich hab euch das GTA 6 Video unter dem Video verlinkt. Könnt ihr gerne in der Kommentarspalte einmal anklicken. Und lasst mal bitte alle gerne Liebe da, denn jeder Support sorgt dafür, dass Rockstar Games vielleicht mehr auf Onkel Deno aufmerksam wird und eine noch coolere Zusammenarbeit kommt. Ich würd mich sehr freuen. So, liebe Leute, wir sind jetzt hier in Los Santos unterwegs, nicht in Leonida. Und ich würd sagen, wir starten direkt rein. Nicht wundern, Faye ist schon in der neuen Wohnung. Das ist bisher passiert, sonst nicht allzu viel. Okay? Und danke für die lustigen Momente gestern. Let's go!

02:05:42 Wir starten rein. Faye? Ja? Komm runter. Ich komm runter. Mein Engel. Na klar. Was guckst du dir an? Ach da, oh. Warum stehst du da am Messerblock? 20 Minuten. Ja, manchmal, weißt du, es war so bequem da oben im Bett.

02:06:35 Wie findest du denn unser neues Zuhause? Wunderschön. Toll, oder? Besser oder schlechter als die andere Wohnung? Beide sind echt schön. Aber vom Licht her ist die hier besser. Ich finde, die sieht so ein bisschen gemütlicher aus, ne? Ja. Ja. Genau. Ich müsste eigentlich jetzt gleich mal ins MD, weil gestern... Auf dem Weg dorthin machst du dir einmal die Kopfhörer rein. Ja.

02:07:04 Ja. Und hörst dir ein Lied an. Ein Lied hör ich mir an? Von wem? Von... Von dir selbst? Von W-R-L-Y, also Really. Und dann dieser Morse-Code. Was ist das? Das ist... Der Text ist ja interessant. Okay. Hör ich mir mit dem Auto an. Okay. Okay. Ich fahre. Du fährst.

02:07:36 Ich war und im MD. Mach das bitte gerne. Ohne Fly. Ohne Fly. Mr. Houston hatte gestern... Mein kleinen Sonnenboomer. Mr. Houston hatte gestern sogar den gleichen Anzug an wie ich. Kannst du dir das ausmalen? Hat er wieder dieselbe Haarfarbe wie du mittlerweile? Nee. Da habe ich nicht drauf geachtet, das war dunkel. Ja. Mann, Mann, Mann, ey.

02:08:11 Ich hab ja Houston ein Match geschickt. Was? Nicht von mir. Wie? Versteh ich nicht. Du hast ja Houston... Na man kann ja Profile schicken. Und da war, glaub ich, Want Your Girlfriend for 100 oder 500 Dollar. Hab ich ihm geschickt. Okay, okay. Braucht ja wieder eins. Ja, gut, gut, gut. Ich hör mal das Lied mal an. Mach mal. SOS. Morse Code, okay.

02:08:56 Es wird Zeit für Waffengelaber, heut keine Tech durchgeladen, aber die Schottie ist staatlar. Im schwarzen Cruiser um die Fotzen zu knebeln, haben die Pumps und die Piss-Hits dabei im Anschlag daneben. Die Türen springen auf, wir springen raus. Ne falsche Bewegung, ne Pisser schaut in meinem Lauf. Erzählt den Leuten, ihr seid hier von der Presse, bevor ich den ganzen Raum mit meiner verdammten Schottie durchmessere.

02:09:17 Oh.

02:09:47 Oh!

02:10:16 Shit, wir haben Milli vergessen, die Bitch dreht grad Runden verschenkt für Image-Essen Frist währenddessen in High-Class-Business-Delikatessen Und versucht mich in der Source-Zeit mit Gangs zu erpressen

02:10:36 Ihr wisst Bescheid, soll ich das hier nicht überleben? Hat Milly ihre Message wieder mal an Gangs übergeben? Straight Outta Street ist kein neutraler Verein Hier wird einiges verschwiegen, auch über Huttschießereien Hier werden Tipps gegeben, dass sich Ops wieder befliegen Erst nach dem nächsten Beitrags Milly wieder zufrieden Glaubt mir, dass das hier auf Wahrheit beruht Denn an Milly's Händen hängt von euren Brüdern das Blut Straight Outta Street ist nicht das, was sie tun Die verkaufen Leute für ein bisschen Cash und ihren Ruhm

02:11:03 Wer ist das? Ich vermute ein ehemaliger Mitarbeiter voll zu Fade on the Street.

02:11:23 Also, Atkins zieht sich Koks von Millies, ja. Ja, okay, aber der hasst anscheinend Rancho. Ja. Und Minnie erpresst Leute, beziehungsweise nutzt ihre Kontakte zu, was waren es, die 85s? Ja, das haben wir ja damals schon bei dem Banküberfall vermutet. Genau. Wäre sehr interessant, mit dem Mann mal zu sprechen. Aber der würde mit uns nicht sprechen.

02:11:49 Natürlich nicht. Ich fand die Aussage mit den Ops spannend. Was hat er? Also, dass sie was macht? Naja, dass das verschwiegen wird, irgendwie. Okay. Ops vielleicht Opposites oder so? Keine Ahnung. Ja, sehr spannend auf jeden Fall. Launch hat mir das Lied geschickt.

02:12:19 Und ich hab hier geschrieben, es ist jetzt nichts Überraschendes, was da so gesungen wird, gerappt wird. Aber es ist natürlich sehr interessant. Okay, ich bin gespannt, wenn rauskommt, wer das war, wie lange die Person noch lebt. Ja, ich denke, die wissen, wer das ist, ne? Also...

02:12:50 Vermute das auf jeden Fall. Dann wird das an die 85s gehen und der wird nicht mehr lange auf den Beinen sein und dieser Song wird bald weg sein. Ja, das denke ich auch. Okay, das ist wild. Was hast du dir eigentlich gestern getan? Ich, also, ja, ich glaube es liegt an Foley. An Foley? Ja, ich hatte gestern die ganze Zeit Verfolgungsjagden. Ich habe nicht einen einzigen Unfall gebaut. Nichts ist passiert. Gar nichts.

02:13:35 Und auf einmal... Oh Gott, was ist das denn? Oh mein Gott. Was ist denn das reingefahren? Das ist doch Foley, der Sport macht. Was? Das ist Foley. Nein. Doch, das ist Foley, der Sport macht. Doch, doch. Frag ihn, 100 Dollar. Der kennt auch seine Sonnenbrille und sein komisches Prank-Kurse. Er macht jetzt jeden Tag Sport.

02:14:12 Was ist das? Was zur Hölle? Das ist was? Oh mein Gott. Das ist rote Rakete. Du bist es wirklich? Ja. So? Ja, so. Ist alles okay? Das weiß man nicht so genau. Ja, aber... Und selbst?

02:14:29 Ja, jetzt auf dem Präsentierteller, vielleicht sollte ich dann von der Straße runter. So. Sprich dich aus, was stört dich heute weiter? Was ist es? Warum streichst du denn so? Ich weiß auch nicht. Faye, sag du es, was du denkst. Die Hose? Die ist elf von zehn mindestens. Ja, guck mal, ich habe sogar hinten Dosen auf den Arschbacken. Weißt du, wessen Lieblingsgetränk? Brunk?

02:14:57 Vendiver? Nein. Doch. Weißt du, wer Sprunk richtig liebt auf dieser Insel? Wer das überall immer und überall breit tritt? Will. Nein. Keine Ahnung. Larry Skinner. Ich verbinde dich damit immer. Der Redler. Ach komm. Ich verbinde dich immer mit Larry Skinner. Du kannst auch Miss Koryame fragen. Warte. Ja.

02:15:23 Es kommt jetzt schon wieder Schlimmes. Nix! Ich beweist dir nur. Ja! Weißt du, hab ich dir schon gesagt, dass du die letzten Wochen jeden Tag so mit tollen Komplimenten um dich wirfst. Mann, ist das toll! Das fällt mir auch schwer, dir nette Sachen zu sagen, bei dem Outfit. Ja, das ist nicht so einfach. Das ist nicht so einfach?

02:15:46 Warum gehst du denn so nah da dran, Faye? Ja, das Problem ist, ich hatte eine Waxerin, die hatte da immer ganz viel Spaß dran, aber irgendwie, weiß ich nicht, hab ich sie lange nicht mehr gesehen. Dieser Blanche muss die Haare am Rücken mal wegmachen. Ach so. Ja.

02:16:06 Gut! Spricht dich aus! Komm, einer hast du noch frei! Ich weiß halt nicht, ob ich grad ein Gesamt... Bist du im MD wegen nem Unfall? Also... Ich will zum Nachcheck... Also ich war ja hinten links, aber ich will Fetschan was Liebes in der kleinen Nachricht... Ja, aber ich mein... Ich mein das... Was ist das? Wie gesagt, einer ist noch frei, hau raus jetzt! Ich mein das alles! Das Gesamtding! Was ist das alles? Ja, das ist cool! Ist das cool, Faye? Äh, nee.

02:16:37 Aber ich würde jetzt auch nicht sagen... Jetzt war ihr habt euch auch gefunden, das kannst du dir nie ausdenken. Ja? Nee, ist okay. Nee, sag jetzt bitte. Sag jetzt. Bin ich alleine hier. Also, ich verbinde dich halt nicht mit Coolness, sondern mit einem speziellen Style. So mit einem Fowley-Style halt.

02:16:56 Ja, ja, ja okay nämlich Da habe ich auch nicht so verstanden glaube ich ist wohl ist wohl Niedergeschlagen folie ist es einfach nur jeden tag Aber aber es fällt mir auch schwer Positive dinge also du machst also du machst ja auch dinge die positiv sind Aber dann machst du aber auch das Wurste war es das problem

02:17:25 Ja, den Roller, den habe ich mir damals wegen Nachi-Kuckuck. Was ist das? Das muss ich noch erzählen. Es gab ja in der State... Nee, da war das ja gar nicht die State Police. Vor der State Police, wie hieß das dann nochmal? Einfach... LSD. Ja, genau, danke. Und es gab einen Rollerclub, ja. Und man hat mir die ganze Zeit um die Nase rumgetanzt, dass ich ja unbedingt einen Roller holen soll. Da habe ich gesagt, alles klar, ich habe zwar noch nicht so viel Geld, aber ich kaufe mir jetzt einen Roller und ich tune den. Und dann sind wir original...

02:17:54 Mit dieser Rollergang, den Namen ich vergessen habe, wo...

02:17:59 Ich weiß gar nicht. Die zwei Honeys waren da drin. Nachi und keine Ahnung. Wir sind original dreimal gefahren. Ich habe eine Frage zu der Story. Sind das die Roller, die Nachi gekauft hat bei Just Ride? Das kann sein, das weiß ich nicht. Ja, Fun Fact. Ich habe ihm die alle verkauft. Aber da habe ich meinen auch geholt auf Empfehlung. Ja, genau. Ich habe gesagt, alle seine Kollegen sollen er herschicken. Und das Lustige ist, ich habe da nicht mal gearbeitet.

02:18:30 Was? Ich saß da einfach hin, Freunde von mir haben da gearbeitet und ich habe gesagt, es kauft niemand diese Roller mit den ganz vielen Spiegeln. Und dann kam Natschi vorbei mit Community Policing und so und ich habe gesagt, sie müssen unbedingt diesen Roller kaufen, gucken sie sich den an. Dann hat er nicht nur einen gekauft, sondern mehrere und hat seinen Kollegen noch vorbeigeschickt.

02:18:51 Da war damals eine Dame, der wollte sich ganz viel Trinkgeld geben und die hat gesagt, ich arbeite hier nicht, was tut das? Das könnte sein, ja. Oh Gott, oh Gott, oh Gott. Ja. Das ist krass. Es ist witzig, wie viele Berührungspunkte wir schon hatten untereinander. Das ist heftig, ne? Also das, was mir einschneidend in Erinnerung geblieben ist, ist, als du betrunken in der Unterführung warst. Ja, das ist auch ein einschneidendes Erlebnis für mich gewesen. Das glaube ich, nee. Ja.

02:19:21 Für mich war einschneidend, dass ein Tag, nachdem ich das Wasser gerettet habe, wo du im VPD standst und gesagt hast, irgend so eine Frau von Visa News hatte diese Idee. Nachdem ich das Wasser gerettet habe. Ja. Das ist auch wirklich stark. Ja. Irgend so eine Frau von Visa News. Äh.

02:19:44 Warte mal, ich hab den Stenner nicht richtig... Ja, dass du deinen Stenner nicht richtig hast, das ist mir nach dem Outfit heute klar. Vom Runde, mein Gott, was ist denn mit dir? Hast du überhaupt noch Sex, wenn du in so einem Outfit rumläufst? Ich hab sehr viel Sex. Und was macht das jetzt mit dir? Also ich freu mich, als dein Freund freu mich dafür. Du hast mindestens einmal mehr als Mr. Deeks. Das ist auch nicht schwer, der hat ja auch sein trauriges Butterbrot-Tattoo, was wenn man mit Butter einschmiert, bevor er schlafen geht. Oh, man.

02:20:13 Das war übrigens ein richtig schöner Moment. Ich habe geweint vor Nacht. Der Wahnsinn, was hier heute wieder passiert. Warum ist eigentlich die Parksituation so scheiße, obwohl das so ein riesiges Krankenhaus ist? Das musst du das Krankenhaus sagen. Hallo, Andy. Das mache ich auch gleich.

02:20:34 Hallo. Ich bin Privatpatient, das heißt ich bin Erster und ich habe einen Anzug an. Der hinter mir hat gerade gebettelt. Ja, alles gegönnt. Ja, ich hatte gestern mal wieder einen Verkehrsunfall. Doch, ich kann fahren. Ich will ganz kurz festhalten, wir hatten gestern eine Ver- Wissen Sie ganz kurz für Sie vom Medical Department.

02:21:00 Gestern hatten wir eine Situation, dass es einen Wohnungseinbruch gab und die Streife von Mr. Foley ist vor uns gefahren. Und dann hat der Kollege, der neben mir saß, ich zitiere, er hat gesagt, du warst doch gar nicht dabei. Hä? Streife von Mr. Foley? Achso, ja. Ja, der Kollege, der neben mir saß, hat gesagt, das kann nur Foley sein, der in dem Wagen sitzt. Weil dieses Auto, jetzt müssen Sie sich überlegen, wir fahren zu einem Einsatz, da wird gerade was ausgeraubt. Dieses Auto, Polizeiauto, ist unter...

02:21:27 der Mindestgrenze gefahren, die man in der Stadt fahren darf. Also statt 50 sind die 20 gefahren. Das war der Rekrupp, der sich von euch beobachtet gefühlt hat, der ist dann so abgebremst, dass ihr fast hinten reingefahren seid. Ich bin nicht gefahren. Nein, der hat einfach abrupp gebremst. Ich hab mal ne Frage an Ihrem Psychologen hier. Wie nennt man das eigentlich, wenn man immer alles andere und andere Personen für etwas Verantwortung macht, verantwortlich macht, obwohl man es selber nicht hinbekommt. Sie sehen für mich aus, als ob Sie Ahnung haben von allem.

02:21:55 Ja, die Dame, die da steht. Was sagen Sie zu seinem Outfit hier rechts? Bitte. Nee, nee, nee, jetzt wird hier nicht abgelenkt. Ich weiß, dass du dich selber dafür schämst, aber du kannst dafür... Ich schäme mich nicht, sonst würde ich sie nicht tragen. Ich bin sehr zufrieden damit. Damit kannst du doch nicht zufrieden sein. Doch, bin ich. Siehst du ja. Hey, Oli, du bist Mitte 50. Ich bin 40. Ach so. Aber das ist ja trotzdem... Du musst ja...

02:22:23 Ja, ich fühle mich wohl und mache gleich Sport, wenn die Ärzte... Aber ich sage, du machst jeden Tag Sport. Ich mache fast jeden Tag Sport. Hast du das Outfit jeden Tag an, wenn du Sport machst? Nein, ich habe unterschiedliche Sport-Auswürfe. Was für andere Hosen nutzt du dann noch? Mit E-Cola drauf? Ja, wurde mir sogar letztens eine geschenkt. Ja, dann zieh doch mal E-Cola, finde ich besser als Prunk. Dann würde ich dich nicht... Dann wäre schon mal eine Steigerung. So, aber Mehmet, sagen Sie mal, steht ihm das Oberteil?

02:22:50 Hallo? Ja, kann man tragen. Also wenn ich jetzt die beiden Outfits bewerten müsste, finde ich schon fast den geschlossenen Kragen ohne Krawatte bei Ihnen schlimmer. Ich liebe sie mehr, wie heißen sie? Warten sie, warten sie, warten sie, ich kann das erklären. Das erzähle ich deiner Frau. So, ich habe mein Problem behoben, was sagen sie jetzt?

02:23:14 Ja gut, das ist also... Kann man anziehen, ne? Mode ist immer so eine Geschmackssache. Ich wäre eher bei der Sprung als bei der E-Cola-Hose, Tatsache. Die sind mir sehr sympathisch. Sind Sie gleich meine Ärztin? Sind Sie ein Fan von Larry Skinner? Und wie? Okay. Ähm, Ma'am? Ist das dieser Howdy-Mann? Wissen Sie, warum ich Ihre Meinung nicht ernst nehmen kann?

02:23:38 Weil sie arbeiten im MD. So, gut. Hättest du uns das nicht sagen können, nachdem du behandelt wurdest? Stimmt, ich habe hier noch einen Termin. Also, ich habe gestern einen Verkehrsunfall gehabt. Und da ist das Problem gewesen. Schauen Sie, sind Sie abergläubisch? Ich habe das Problem. Mein Kollege, ich hatte gestern mehrere Verfolgungsjagden. Es ist nichts passiert. Warum steckt der mit seinem beschissenen Talisman, der verflucht ist, in meinen Streifenwagen, habe ich einen Unfall. Hör vor, was machst du?

02:24:05 Oder? Danke, danke! Das sind immer die anderen Schulden. Nein, das ist dein Talisman. Du kannst keine Autofahrne fahren. Deswegen hab ich auch in dreieinhalb Jahren nur einen Mini-Unfall gehabt, wo ich ein Verkehrsschild mitgenommen hab. Wie kann man auch einen Unfall haben, wenn man permanent 40 fährt? Ey Foley, weißt du wie du ihn ärgern kannst? Wie denn? Nenn ihn weiter, Bailey.

02:24:23 Das ist mir egal.

02:24:45 Sie, Ma'am, ich hab eine Frage. Ma'am, Sie sehen kompetent aus, Sie haben Ahnung. Welches Outfit finden Sie besser? Meins oder das von einem Kollegen hier rechts? Seien Sie ehrlich, mich verletzt sowas nicht. Äh, Ihr Outfit, Mr. Weiß. Danke, so! Sie haben doch... Sind Sie höher im Rang, Sie, als die Damen dort? Nein. Okay, verdammt. Okay, ähm...

02:25:08 Was und sie sind Hebamme oder wie? Ich verstehe diese ganzen Farben im MD nicht mehr. Was ist das? Warum haben sie so eine Farbe, Sir? Ja, weil ich die gerne trage. Ach so, das ist ihnen frei. Also sie können das selber entscheiden. Ich dachte das hat jetzt so eine Art wie bei uns jetzt zum Beispiel bei der Polizei. Das so, sie sind, also wissen sie? Also Arzt, Ärztin.

02:25:37 Ja, ich mach mal kurz einen Themenwechsel. Wie kann es denn sein, dass Sie so ein großes Krankenhaus haben, aber die Parksituation sehr bescheiden ist? Wo muss ich mich melden? Wieso ist denn jetzt die ganze Zeit auf den Schleuch? Ja, wir können ja nichts dafür, was wir uns hier hinbauen. Ja, aber ich könnte das doch anfragen und sagen, hier kommen am Tag tausende von Patienten und da müssen sie immer über diese Straße und da ist ja nicht mehr... FDM-Di-Mack. Sie können unten parken und tatsächlich Ihr Fahrzeug einparken dort.

02:26:06 Richtig, und dann gibt's eine Treppe. Wo kann man hier unten parken? Genau, sie fahren unten Richtung Highway und da ist eine Einfahrt, da können sie dann einmal parken. Ja. Und wenn es ihnen möglich ist, Treppen an der Seite hochlaufen. Ja. Gibt's da auch einen Fahrstuhl? Nein. Nein. Aber du machst ja jeden Tag Sport. Nee, ich fang aus dem Prinzip tatsächlich für meinen Kopf. Oh. Ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah,

02:26:36 Was ist denn fast jeder Tag? Fast jeden Tag? Einmal die Woche. Wenn ich es privat nicht hinbekomme, dann mach ich es halt im Dienst. Gut, wer kümmert sich jetzt freiwillig um die beiden? Hören Sie, denken Sie daran, ich bin der mit Einfluss. Ich kann sie immer... Nimm Sie den ruhig als erstes, dann ist er auch schneller Ruhe. Das sind fünf Ärzte. Nein. Guck mal jetzt. Nein. Würfeln die schon. Das sind zwei Trainees. Ja.

02:27:14 Die Kollegin hinter mir, die gerade am weglaufen ist, gut, dann funke ich sie an und dann... Ah, die kommt schon rüber. Ah, funke an. Ja. Hier Gwen.

02:27:25 Magst du den Herrn vor dir mitnehmen, dann würde ich den Herrn weiß mitnehmen. Kann ich machen. Wir können auch gerne tauschen, Ihr Outfit ist Ihnen ja sympathisch. Das ist gar kein Problem für mich. Nein, also es ist mir völlig egal, was mein Patient anhat. Ja, aber ich habe auch ein bisschen Angst um meinen Freund, weil der hat hier gerade alles. Seien Sie mal ehrlich, ja? Mr. Koryame, eine Frage, wenn Sie Sprung können, womit verbinden Sie das als erstes?

02:27:48 Womit ich bitte nochmal ein Folie dazu schon gerettet. Wenn Sie Sprunk hören, ne? Sprunk. Womit verbinden Sie das als erste? Danke, bis dahin. So, das passt. Ich habe jetzt eine Frage. Würden Sie sagen, dass es ein gutes Outfit, was der Mann trägt zum Sport machen? Generell.

02:28:07 Naja, man kann zum Sport machen tragen, was man möchte. Das ist eine sehr diplomatische Antwort. Ja natürlich. Bei dem Wetter, so gerade 28 Grad ist eine lange Hose, schon ein bisschen unangenehm zu tragen. Aber der hat ja eine krasse Ausdauer, der macht ja jeden Tag Sport. Das ging an dich, Folie, ne? Eher gut. Deswegen hab ich nicht gelacht. Sondern? Ach, nur so. Ach Gott.

02:28:34 Ich bin auf jeden Fall von uns beiden der deutlich attraktivere Mann. Ich hab mir das beweisen lassen. Bei jeder Umfrage die wir gemacht haben, hast du im Großen und Ganzen den Kürzeren gezogen und es kratzt so dermaßen an dein Ego. Ja, ja, ja, ja. Ich hände mich sogar noch an Miss Moretti, die du drei Stunden bearbeitet hast, damit die dir ein Kompliment macht. Miss Moretti?

02:29:00 Du nimmst Miss Moretti als Beispiel, die mit Mr. Tramplay zusammen war, der aussah wie Jesus. Ach du meine Güte. Wie hält Blanche das aus? Hast du bei einem Sex immer einen Sack über den Kopf oder so? Gut, wollen wir dann. So, wer behandelt uns jetzt? Nehmen Sie uns bitte mit.

02:29:28 Bitte. Ja, gar kein Problem. Wir sind übrigens für die Staypolice verantwortlich, hallo. So. Ja. Grüße. Okay. Alle drei. Welche Behandlungsräume haben wir denn zugeteilt, Ryo? Ich glaube, wir haben noch keine zugeteilt. Okay. Ich glaube, es sind alle frei. Die haben weit das auseinanderliegende. Nein, ich mag den Folie doch. Nur wenn er eine Uniform hat, ist alles super. Der Rest, das ist so ein privates Ding. Ja, ja. Wissen Sie?

02:29:58 Ich kann Menschen nicht nachvollziehen, die keine Anzüge tragen. Das verstehe ich einfach nicht. Aua. Okay. Du bist eine Frau, du hast ja keinen, also du trinkst ja keinen Anzug. Rede von Männern.

02:30:08 Ich habe sogar meinen Schlafanzug ist sogar ein Anzug. Ja, okay. Haben Sie keine Socken an? Doch, den leben Sie im Jahre 2004 oder was? Kennen Sie nicht? Es gibt doch für Sneaker Socken. Haben Sie keine Socken an? Noch? Na also. Na gut. Das sind so Sneakers. Wie heißen Sie, Ma'am, hier rechts mit dem blonden Haar?

02:30:32 Rio. Was? Rio. Wie Rio de Janeiro. Den Witz sehen Sie jedes Mal, wenn wir uns begegnen. Okay, okay. Deswegen wollen Sie mich... Jetzt verstehe ich das Problem. Sie wollen mir eins reindrücken, weil ich jedes Mal den Namen Witz bringe, den Sie nicht gut finden. Eigentlich wissen Sie, dass ich von Folio mir der Attraktivere bin. Das wollen Sie jetzt nicht sagen, weil Sie jetzt die Möglichkeit haben, mir eins reinzudrücken. Und deswegen verzerren Sie die Wahrheit. Finde ich aber in Ordnung. Kann ich mitleben. Lassen Sie Ihren Frust rausnehmen. So kann man sich Sachen schönreden.

02:31:01 Okay. Ja. Wo müssen wir hin? Ja, gute Frage. Einen Moment bitte. Wir nehmen die Dame links, weil ich hab Angst. Ja, aber vielleicht muss sie auch mal Angst haben. Ich tritte von meinem Tausch zurück. Herr Weiden, wenn ich die Dame mit den rot-orangenen Haaren. Okay, wir begegnen uns mittlerweile seit einem Jahr fast jede Woche einmal und sie vergessen, dass ich existiere. Also das ist in Ordnung.

02:31:25 Bei meiner Frau auch so, wie sie sich geiratet haben. Nimm sie es nicht persönlich. Nimm sie es bitte nicht persönlich, Miss Rio. Ja? Ray oder Rio, mit du kein Problem. Können sie uns schnell mitnehmen, das ist Axoi. Oh Gott, bitte nicht. Schnell, schnell, schnell. Dann gehen wir mal in die Eins. Wir müssen an Ihnen ja vorbei, das ist das Problem, Faye. Wir können auch einen Umweg laufen. Wir müssen, wir stellen es tot. Dann laufen wir einfach einen Umweg. Okay, wir laufen einen Umweg. Ah Gott, ich muss noch in die Cafeteria.

02:32:00 Oh doch nicht. Da wäre gesagt, wir laufen einfach mal einen Umweg. Jetzt können sie zugeben, dass Foli hässlich ist. Jetzt sind wir unter uns. So schlimm ist das jetzt auch nicht. Das ist ein Sportoutfit. Haben sie die Haare auf dem Rücken bemerkt? Ich habe es ja nur von vorne gesehen. Dann sind sie froh.

02:32:22 Ich habe so viele Haare auf dem Rücken, das glauben Sie gar nicht. So, passen Sie auf, ich habe mir gestern, also ich erkläre Ihnen ganz kurz, was passiert ist. Wir hatten eine Verfolgungsjagd und ich war der Fahrer in dem Wagen. Und wir sind dann in so eine Kurve am Lischen Square reingebrettert. Und dann ist praktisch der Wagen ausgebrochen aus unerklärlichen technischen Gründen und ist gegen eine Laterne geknallt. Ich war allerdings, wie gesagt, der Fahrer und konnte mich darauf vorbereiten, weshalb ich mich am Linkrad abgestützt habe und mich so streif gemacht habe.

02:32:51 Aber mein Kollege Thatcher hatte Schmerzen gerade von vier. Bei mir ist es so, ich glaube, ich habe mir im Nacken vielleicht was eingeklemmt, bin mir aber unsicher. Aber ich fühle mich schon wieder besser heute Nacht. Da wissen Sie, ich habe eine Nacht darüber geschlafen, habe mir ein Körnerkissen hingelegt, habe ein bisschen noch Podcast gehört. Wussten Sie eigentlich, dass bald Sonnenfinsternis in Spanien ist? Am 12. August, da ist es für ein paar Sekunden stockdunkel mittags. Dann sehen Sie den Sternenhimmel, obwohl es mittags ist. Ist das verrückt?

02:33:19 Das gab's das letzte Mal 1999. Naja, auf jeden Fall, dass es passiert. Okay. Dann nehmen Sie gerne Platz, dann guck ich mir einmal Ihren Nacken an. Soll ich mein Oberteil ausziehen? Also mein Hemd und mein Sakko? Oder geht das so? Äh, ja wär nett. Dann kann ich gleich die Schulterblätter mitmachen. So, klar. Arbeitet eigentlich die Knochenbrecherin noch hier? Äh, den Schwitznamen hör ich zum ersten Mal. Ja, die, die, ja.

02:33:55 Dann nicht erschrecken, ich habe kalte Hände. Boah! Nein, Spaß. Ich sag's extra vorher. Das ist kein Problem mehr. Wie läuft's denn so im Medical Department aktuell? Wie geht's Ihnen so hier? Ich kann mich nicht beschweren. Mein Stresslevel ist hoch, aber man gewöhnt sich dran. Okay. Das klingt so skeptisch. Nee, also ich krieg nur mit, dass das MD in letzter Zeit sich immer relativ früh ausstempelt und deswegen hab ich jetzt einfach nur gefragt.

02:34:32 Ne? Also ich, wie das bei Ihnen läuft. Bin ich Ihnen ehrlich, ich war letzte Woche auch der zweite abends relativ sehr viel beschäftigt. Ich bekomme teilweise das dann auch gar nicht so mit. So einen halben, so einen Mini-Urlaub gemacht habe ich. Okay. Muss ja auch mal sein, ne? Ja, die letzten Wochen davon waren deutlich stressiger als aktuell. Also wir haben das auch im Polizeidienst, merken wir, dass abends wirklich die Hölle los ist. Mhm.

02:35:07 Nebensohn dann teilweise auch noch die Leute, die dann beleidigend werden, weil sie fünf Minuten warten müssen. Ja. Machen den Job nicht einfacher. Wir leben ja in einer Gesellschaft, wo wir warten einfach. Also es ist... Alles muss immer schnell, schnell gehen. Ich drehe einmal den Kopf nach links und nach rechts. Ja. So. Haben Sie da mehr Schmerzen oder geht das so? Es geht eigentlich. Also es zieht natürlich noch ein bisschen, aber es ist okay.

02:35:40 An den Händen und Arm haben sie sich nichts getan, wenn sie sagen, sie haben sich abgestützt. Ne, ne, das war okay. Also wir waren jetzt auch nicht mehr so schnell. Wenn ich dann einmal hier reindrücke, tut das mehr weh oder gleichbleibend? Also an der Stelle tut es ein bisschen weh, ja. Als ob das so extrem verspannt ist. Ja, ist auch hart geworden. Dann würde ich Ihnen einmal ein Wärmepflaster draufkleben. Ja.

02:36:12 Und ansonsten für die nächsten Tage dann heiß baden, heiß duschen, dann lockert sich das alles wieder. Sollte das gar nicht weg bleiben und die Verspannung bleibt bestehen, dass der Nacken sich hart anfühlt, dann würden sie zu uns einmal auf die Physioliste kommen für Massagen. Okay. Aber ich habe ja auch eine tolle Frau, die kann das auch. Ich habe gesehen, dass es so einen Truck gibt, der durch die Stadt fährt. Die verkaufen Massageöl.

02:36:41 Ja, das wäre auch eine Möglichkeit, wenn sich ihre Frau das zutraut, sie da reinzukneifen und ihnen dabei wehzutun, dann ist das kein Problem. Oh, natürlich. Gut. Helfen Sie mir bitte. Äh, ne, also. Allergisch gegen Pflasterkleber? Ne, ne, ne. Ist auf gar nichts allergisch. Tatsächlich gar nicht sogar. Okay, Frau, die wird heute Abend mit der Rücken gewaxt. Oh, g-

02:37:15 Von wem? Blanche. Warum kümmerst du dich darum? Ich habe Blanche einfach ein Foto geschickt. Ich habe gesagt, das geht so nicht. Okay. Dann hole ich kurz das Wärmepflaster. Warum willst du mir wehtun? Ich will dir nicht wehtun. Jetzt einmal das Wärmepflaster für Sie. Vorsichtig beim Abmachen. Sie haben hier ein paar feine Härchen. Das kann in den Waxing enden. Ja.

02:38:06 Entweder vorsichtig abweichen mit Wasser oder Zähne zusammenbeißen und abreißen. Ja. Nicht damit schlafen gehen, nicht damit duschen gehen, wenn es unangenehm wird und brennt, dann sofort abmachen. So ein Wärmepflaster kann auch Verbrennungen verursachen. Oh ja, das habe ich schon gehört. Warum sagst du das so? Oh ja, das habe ich schon gehört. Das klang sehr freudig. Ich dachte, sie war noch meiner Seite. Bin ich auch. Okay.

02:38:42 Okay.

02:38:48 Sind wir dann fertig? Ja, ich wollte gerade fragen. Haben Sie noch Fragen? Nee, ich ziehe mich mal wieder an. Okay. Okay. Ja. Sagen Sie, kann es, also ich habe eine Frage an Sie, okay? Ja. Sind jetzt vielleicht verrückt, aber sind ja Ärzte. Kann es sein, dass es übernatürliche Schwingungen gibt, dass Leute, die einen Talis, also wissen Sie, ich bin jahrelang der beste Autofahrer der Stadt gewesen. Ja?

02:39:16 Äh... So. Jahrelang. Und... naja... Dann hab ich mir nen Talisman gekauft und seitdem ist irgendwas schiefgelaufen. Also ich bau nur noch Unfälle. Und sobald jemand mit nem... Dann hab ich alle Talismane weggeschmissen. Und sobald jemand mit nem Talisman in mein Auto einsteigt, bau ich wieder nen Unfall. Also wir haben eben keinen Unfall gebaut. Du hast einen dabei? Klar. Deinen. Okay.

02:39:56 Also ich glaube, das ist das Problem, weil sie sich die Dinger selber gekauft haben. Eigentlich verschenkt man die, dann bringen die mehr Glück. Und wegschmeißen bringt noch mehr Pech. Und wenn sie ihre weggeschmissen haben, haben sie das Pech an sich. Moment, warten Sie, was? Wenn ich die weggeschmissen habe, dann bringen die Pech? Wie erklären Sie mir das?

02:40:19 Warum kriegen die Pech, wenn ich die wegschmeiße? Das ist wie Glück wegwerfen. Aber das hat mir kein Glück gebracht. Aber das Wegwerfen bringt noch mehr Pech. Was? Wir haben sie verschenkt. Nein, ich hab die weggeworfen. Nein. Ich hab dir doch dieks geschenkt.

02:40:41 Okay. Das sollte eigentlich, also Glück verschenken sollte mehr Glück bringen als... Und dann, ab dann wurde er gekündigt und so weiter. Ja gut, was er damit gemacht hat, weiß ich jetzt noch. Ja bitte. Hallo Herr Weiß, hätten Sie Zeit für ein Gespräch heute? Ja, ich bin ganz kurz im Medical Department, danach habe ich Zeit. Ja, ja kein Stress. Ich bin im Dienst, ich mache hier meine Arbeit. Alles gut. Okay, dann bis gleich. Super, bis gleich.

02:41:10 Ich will einfach nur gehen. So, ja, ich, ja, danke. Ja, genau. Ausweis und Versichertenkarte. Na klar, gucken Sie mal hier. Ich bin Amerikaner, Walter Weiß. Das bin ich. Passt? Passt, wackelt und hat Luft. Dann würde ich Sie wieder mit nach vorne nehmen. Okay.

02:41:48 Ich bin wieder... Wir können auch jetzt den kurzen Weg nehmen. Einmal hier rum. Ja, dann... Was hat Mr. Axel hier gemacht? Das müssen Sie ihn selber fragen. Okay. Lieber nicht, dann stehe ich übermorgen noch hier. Hallo. Gut, dann vielen Dank, ja? Gerne. Und Ihnen auch gute Besserung. Ja, bis morgen oder so. Das ist ja der Wahnsinn. Bis morgen. Wieso denn bis morgen? Launch, wenn man mit mir reden möchte, was hast du angestellt?

02:42:28 Du hast was angestellt. Was denn? Und ich hab gesagt, da muss ich mit dir drüber reden. Oh nein. Aber vorher, ne, ich hab ja noch 20 Minuten. Wegen Miss Brown. Du bist bei dem Gespräch dabei jetzt. Von mir aus? Ich hab dazu meine eigene Meinung. Ich fahre. Ja, könntest du ganz kurz irgendwo halten, damit ich mir was zu essen holen kann? Natürlich.

02:42:56 Ich möchte trotzdem noch meine Meinung zu Miss Brown sagen. Ja, sag's bitte. Fahr den Roller ruhig um, kein Problem. Ja, ich hab überlegt kurz, aber... Ich weiß, das hat man auch gemerkt. Miss Brown wollte ja mehrfach kündigen jetzt. Mhm.

02:43:16 Und irgendwie ist sie noch nicht gekündigt? Ne, sie möchte nicht kündigen. Sie... Ja. In meinen Augen ist sie damit gekündigt. Warum? Weil ich keinen Bock mehr habe, dass alle Leute die ganze Zeit androhen wegen irgendeiner Scheiße. Sagen, ich kündige jetzt. Jetzt, jetzt kündige ich. Jetzt kündige ich. Ich hab das mit Grimboot jetzt fünf Wochen hinter mir. Mirai... Ich brauch keinen Officer, der wegen jeder Scheiße kündigt. Es ist nur...

02:43:45 Also, nee, es nervt einfach nur noch. Also entweder man überlegt sich das wirklich gut, ob man kündigt oder nicht, oder man sagt, ich nehme mir einfach mal eine kleine Auszeit. Aber anzukündigen, man kündigt. Und dann wird man, wartet man sozusagen darauf, dass man gebeten wird von allen möglichen Leuten, dass man bitte, bitte, bitte, bitte nicht kündigt. Das nervt mich. Also entweder man hat eine intrinsische Motivation, nicht zu kündigen.

02:44:17 Oder halt nicht. Ich verstehe. Aber ja, nee. Also ich habe das Gefühl, sie wollte gebeten werden von der Führung. Nein, aber du musst natürlich auch sagen, dass zum Beispiel ein Mr. Houston auch einfach ein Arschloch war. Ist er, ist er. Ja. Aber weißt du, das Problem ist... Sie handelt ja emotional gerade, weißt du?

02:44:44 Ja, Miss Brown hat aber jetzt schon mehrfach gesagt, dass sie kündigen möchte. Und das immer wieder, weil ihre Beziehung scheiße war. Ja bitte? Ja, gehen Sie mal ins Weepidium, warten Sie dort in der Lobby, ja? In der Lobby, na klar. Wenn das jetzt irgendeine Dramascheiße ist, ne? Das ist keine Dramascheiße. Ich werde einfach nur ein Gespräch mit dir. Ja, aber wenn das wieder irgendein unnötiger Quatsch ist, dann werde ich komplett auspassen. Lass dich mal bitte darauf ein. Nein.

02:45:13 Die macht, also, die zeigt ein Problem auf, was wir im Moment haben. Ja, wir haben viele Probleme. Dass wir keine Streifen mal auf der Straße kriegen, das ist unser Problem. Dass wir keine Fälle lösen können, das ist unser Problem. Dass keiner mit der Staatsanwaltschaft redet, das ist unser Problem. Ich hab gestern mit der Staatsanwaltschaft geredet. Ja, dann einer von wie vielen? Wee hat auch gestern ein Gespräch gemacht. Ich hol mal kurz was.

02:45:40 Aber müsste ich Pete Brooks da nicht auch kündigen? Ja, wieso? Weil er damals, da warst du glaube ich nicht hier, auch kündigen wollte wegen seiner Freundin, wegen der Geschichte da. Irgendwas war da, ich krieg das nicht mehr zusammen. Das weiß ich nicht. Dann gleich ist recht für alle. Aber nicht, dass er kündigen wollte wegen seiner Freundin, die waren damals schon nicht mehr da. Dann werde ich wahrscheinlich mich irren. Was, ist du so?

02:46:10 Wie meinst du das? Naja, was ist so technisch? Der ATM funktioniert. Ich weiß nicht, Salat und so. Ja, okay. Das ist so unterschiedlich. Also da, worauf ich Lust habe. Warum? Na, ich frage, ob du dich gesund ernährst. Ähm, ja, also. Okay. Warum? Einfach nur so. Machst du das? Ja, schon. Manchmal. Weil du dieses Sportding so mehr durchziehst? Ja. Erst mal einen Burger.

02:46:43 Ich habe auch Burger dabei. Aber ich versuche es manchmal auch mit Veggie-Bowls. Ich habe irgendwie Lust auf Croissants. Und einen Kaffee. So. Wo haben die denn hier Kaffee, sag mal? Hier? Nein, da hinten. Ist das eigentlich eine... Also was ist das für eine Hose aus welchem Stoff? Dienes. So, okay. Jetzt sehe ich das auch. Ja, okay. Dann fahren wir mal ins VPD und hören uns das mal an.

02:47:29 15 Minuten hat sie. 14. Ja, wenn es jetzt 16.10 Uhr ist, das wirst du ja wohl hinkriegen, oder? 16.05 kriege ich hin. Warum? Warum ausgerechnet diese Zeit? Warum ausgerechnet diese Zeit? Da läuft eine Serie in, ist ja spannend. Was denn für eine Serie? So eine Kochshow.

02:47:53 Was? Da läuft ne Kochshow. Ich lerne kochen. Aber wir sind doch... Ich hab davon nichts gemacht. Aber wir sind doch im... Bitte was? Wir sind doch in einem modernen Zeitalter. Guckt ihr das doch hinterher als Streamern? Nein. Warum? Bist du so ein Boomer, der so Fernsehen guckt und dann... Ja, währenddessen kochen.

02:48:18 Okay, dann bin ich ja mal gespannt, was nachher für ein leckeres Essen auf mich zu Hause war. Ja, ich auch. Aber es wird wahrscheinlich ein Thai-Curry. Okay, okay. Ich habe Prinzipien, ich laufe über diesen Bürgerstall... Was denn für eine Ranzkarre? Die gehört Mr. Thatcher, wenn ich mich nicht täusche. Oh Gott, ja, mich wundert gar nichts mehr. Hast du sein Profil gesehen? Ja, und ich habe ihn gestern doch... Hast du gesehen, dass da 13, irgendwas Zentimeter steht? Und no arousal problems? Weiß nicht, was das heißt.

02:48:54 dass der keine Probleme hat, Sex zu haben. Ja, aber das ist doch sein privates Ding. Ja, aber warum steht das im öffentlichen Profil? Ist ja nicht öffentlich, das Profil. Das ist ja... Natürlich. Das ist ja eine... Wo ist denn das? Wo steht denn das? Ein Matchup, das hab ich dir doch geschrieben. Aber warum darf der Mann keinen Sex haben? Der muss das ja nicht so hinschreiben, dass er das kann. Okay, dann sag ihm das. Okay. Wie heißt du, Aventure?

02:49:21 Bei Matchup? Hey. Sag, wie viele Matches hast du, also wie viele Anfragen hast du schon? Oh, ich hab Hazel kennengelernt. Ich geh morgen joggen mit Hazel. Wer ist das? Eine Frau. Ich matche hauptsächlich Frauen. Okay, das... Als Freundinnen, so. Mhm. Ich will ja sonst hier niemanden kennen. Arme. Ja. Aber ist doch schön. Ja, ich find's auch schön. Mhm. Also bisher schreib ich nur mit Hazel.

02:50:02 Wie heißt die mit einer... also weißt du, wer das ist? Keine Ahnung, ne. Ich geh morgen mit der mal joggen. Ey, hoffentlich ist das kein Axtmörder oder so ein Bernd, der dahinter steckt, der eigentlich 68 ist und nur... und nur sch... und nur schlimme Dinge vorhat, Faye, das weiß man nicht. Hm? Ich glaub... ich glaube, Bernds mögen mich. Ehrlich? Naja... Was ist das denn? Wie, was ist was? Oh, das ist die falsche Hose. Naja, wundert dich das, dass dich Bernds mögen? So, also du bist ja auch ein Boomer.

02:50:34 Selber Boomer, du bist älter. Ja, aber vom Verhalten her bist du mehr Boomer. Das stimmt überhaupt nicht. Wer sagt, ich muss rechtzeitig irgendwo sein, um mir eine Show anzugucken, ist ein Boomer.

02:50:48 Du weißt auch, dass ich recht habe. Da musst du mir zustimmen. Ich bin in 20 Minuten wieder da, wegen einer Serie, die ich so liebe. Ich muss sofort weg. Ich muss sie sofort gucken. Ja, pass auf. Ich erkläre dir das. Das Problem bei dieser Serie ist, dass die nur einmal so läuft. Verstehst du? Und deine Kochshow direkt. Ja, meine auch. Aber die Gerichte kann man doch immer nach. Aber du kannst sie doch nachgucken. Komm jetzt. Ich weiß, dass ich wirklich lüchterlich, Frau.

02:51:18 Nemesis nennt man das? Drück auf den Knopf jetzt hier, komm. Ja, wohin denn? Runter. Ground. Blast! Achso, da bist du. Wir sind in dem Police Department.

02:51:31 Ja. Hallo. Gut. Also, wo drückt denn das Schuh? Also, mich beschäftigt das. Ich glaube, das müsste der zweite Achte gewesen sein am Abend, wo Miss Murphy und dich dann im Dienst waren, nachdem wir eigentlich aus dem Dienst gehen wollten und da aber noch die Akte fertig machen mussten und Miss Murphy mir das nochmal erklärt hat, weil sich ja einiges auch geändert hat.

02:52:01 Und dann wurde ein Einsatz gemeldet und dann war halt die Frage, ob wir das anfahren konnten und weil wir eigentlich schon mit halbem Fuß im Feierabend waren, abgesehen von der großen Akte, hat mich halt gesagt, nee, das können wir nicht anfahren. Und dann haben sie sich im Funk gemeldet und haben dann gesagt, naja, weil ja Innendienstsperre ist, sollte sowieso gerade niemand im Innendienst sein und die Leitstelle soll die Liste zukommen lassen und die seien suspendiert.

02:52:30 Und mir drückt halt der Schuh, weil ich im Grunde genommen ja so dafür abgestraft werde und Miss Murphy auch dafür, dass wir unseren Dienst machen. Den können Sie am nächsten Tag genauso machen.

02:52:47 Das geht eben leider nicht. Warum, Sie stehen doch jetzt auf vor 20 Uhr hier. Ja, ja, aber die Beweismittel, die können wir nirgendwo anders hinlegen, außer in den Forensikschrank. Und wenn wir den da reinlegen, ohne alles korrekt beschriftet zu haben und einen Akt aufgemacht zu haben, kriegen wir eins auf die Finger. Es muss also ein Akt erstellt werden, zumindest im Groben, damit man die Forensikmittel... Das können Sie doch auch unterwegs machen, oder? Sie haben doch ein Tablet.

02:53:13 Es ist sehr, also ich sage es wie es ist, ich hatte zu dem Einsatz, ich musste auf fünf Geiseln aufpassen mit einem Kollegen zusammen und danach die ganzen Beweismittel aufnehmen erstmal und daher nebenbei noch eine Akte aufmachen. Bei so einer großen Sache sehe ich als sehr, sehr schwierig an.

02:53:33 Und dann kommt ja noch dazu, dass ich sowieso von Miss Murphy nochmal kurz Erklärungen brauchte. Ach, da muss jetzt ein eckiges F hin und jetzt muss man das so machen und so weiter und so fort. Das sind so viele kleine Dinge, die man bei einer großen Akte unmöglich während einer Streifenfahrt noch nebenher auf dem Tablet machen kann, leider. Also bei einer kleinen Akte stimm ich hinzu, gewisse Sachen kann man bestimmt machen unterwegs, aber bei sowas...

02:54:02 Also ich hätte es nicht geschafft in dem Moment, bin ich ganz ehrlich. Deswegen habe ich das ja dann auch gemacht, als ich eh durch war und außer Dienst wollte. Aber Blanche, jetzt mal ganz, also Klartext, okay? Also wenn wir schon mal so ein Gespräch führen, Sie stehen...

02:54:22 Also es gibt sehr viele Police Officer, die ihnen den Rang abgelaufen haben, die deutlich kürzer hier sind und ihre Arbeit besser machen. Und die bekommen das auch irgendwie hin. Es geht mir darum, dass wenn ihr Ehemann zu mir kommt und mir erzählt, und das sage ich jetzt rein dienstlich, nicht weil Folie kam gestern zu mir und er sagt, ja Walter, wenn du nochmal Stress zwischen mir und meiner Frau erzeugst, das geht nicht. Das Ding ist,

02:54:47 Was ihr nicht versteht, dass Foley das mir als sein Arbeitskollege mitgeteilt hat, dass du den Hintern nicht hochkriegst und er bereut es, mir das gesagt zu haben. So, und jetzt komme ich hier hin und es wird so eine Aussage gesagt, während wir draußen...

02:55:00 acht Einsätze parallel haben, während Kollegen in einer Tour von A nach B routieren müssen. Es gibt eine Regel und die Regel ist keine Innendienst ab 20 Uhr. Ich bin es so satt, dass ich mich hier hinstellen muss und ich muss jeden Tag 50 mal daran erinnern, dass man bitte nach 20 Uhr nicht mehr hier drin ist. Was ist? Wir haben Verfolgungsjagden draußen, schieß da rein und dann sagen wir, wo sind die Streifen?

02:55:23 Wo ist die Streife, die gerade noch unterwegs war? Man antwortet einfach nicht mehr. Man antwortet einfach nicht mehr. Statt man dann einfach das Funkgerät nimmt und kurz antwortet und sagt, ich bin im VPD wegen der Sache, muss ich achtmal nachtelefonieren und nachfragen, wo sie denn gerade sind. Und das kann auch nicht mehr der Fall sein, Miss Blanche oder Miss Foley. Das ist das... Nein, Moment. Das ist das Problem. An dem Abend, ich frage, ich kann mich genau an diesen Tag erinnern. Und das ist mein Problem. Ich frage an dem Abend, wir hatten mehrere Einsätze. So.

02:55:51 Da war ein Verkehrsunfall an der Ecke. Ich frag dann, ja, wir brauchen hier eine Streife. Es meldet sich keiner. Ich sag, Leitstelle, wie viele Streifen haben wir auf der Straße? Ja, keine. Ja, wo sind denn die Streifen? Im Innendienst. Dann sag ich, ja, aber wir haben gerade eine Schießerei, wir haben gerade Verfolgungsjagden, wir haben gerade Einbrüche. Was machen die im Innendienst? So, und wenn dann ich die Streife anfunkel,

02:56:17 und niemand antwortet, obwohl ich im Reiter Indien zehn Polizisten sehe um 20 Uhr, dann frage ich mich, wie soll das weiter hier funktionieren? Wenn jeder seine eigene Suppe kocht, ich kann das verstehen, dass man seine Fälle beenden möchte, aber wenn jeder seine eigene Suppe hier kocht und dann zwei Polizisten, die hochrangig sind, rauszieht, weil man eine Schulung um 20 Uhr braucht, wie man was richtig in die Forensik einträgt, tut mir leid, dann hat man den Job nicht richtig verstanden. Denn dann sollte man am nächsten Tag hierher kommen. Ich glaube nicht, dass...

02:56:45 Also ich weiß, dass man einen Rahmen von 24 Stunden hat und man hätte das am nächsten Tag alles in Ruhe nachmittags machen können. Punkt, aus, fertig. Aber stattdessen geht man ins Police Department und macht das in dem Moment, erledigt man das. Während draußen Streifen benötigt werden. Wir haben nicht umsonst diese Regulierung. Und mich nervt das, dass ich am Leitstellenfresen bin und ich mache die Leitstelle aus besonderen Gründen nicht mehr, weil mich das einfach nur noch ärgert. Ich stehe dort, ich teile zehn Polizisten ein, auf Streife zu fahren.

02:57:12 Und dann kommt die erste Streife nach fünf Minuten wieder, ja, ich muss doch ganz kurz was erledigen. Dann kommt die nächste Streife, ich muss doch ganz kurz was erledigen. Und die Leute kriegen es nicht hin, draußen einfach mal Polizeiarbeit zu machen. Und dazu gehören sie auch. Dazu gehören sie auch. Und ihr Mann, und das würde ich nochmal sagen, hat ihnen das selber abgesprochen. Und es tut mir leid, wenn ich das so ganz klar hier sagen muss, aber sie müssen verstehen, dass sie solche Aufgaben, wenn es eine Dienstanweisung gibt, wo das drin steht.

02:57:38 dann kann man das am nächsten Tag auch noch erledigen. Machen Sie sich Notizen und fertig. Aber Miss Foley, Mr. Foley hat gesagt, Sie müssen Erfahrungen auf der Streife sammeln. Das waren seine Worte. Und stattdessen ziehen Sie Miss Murphy, die eine erfahrene Polizistin ist, die ich auf der Straße brauche, in den Innendienst. So, und das ist, das funktioniert so nicht. Weil wir können nicht draußen die Anarchie walten lassen.

02:58:05 Das geht nicht. Während Sie hier drinstehen und eine Schulung bekommen, dann begehen wir tatsächlich mehrere Straftaten, weil wir unserer Pflicht nicht nachkommen. Sie stehen doch jetzt gerade auch hier, verstehen Sie? Sie sind doch öfter mittags da. Ich will Ihnen Ihre Arbeit nicht absprechen, verstehen Sie mich nicht falsch. Aber ich will Ihnen erklären oder Ihnen es Ihnen einfach nur mit auf den Weg geben, also verstehen Sie?

02:58:32 Wir machen diese Regeln ja nicht umsonst, das hat ja einen Grund. Wenn wir jetzt 50 weitere Polizisten hier wären, kein Thema. Aber mit diesem Pensum, was wir gerade haben, plus die Ausgangslage, die uns draußen erwartet, ist das eine Sache, die man auf den nächsten Tag verschieben kann. Was hat sie daran gehindert, das am nächsten Tag zu machen? Nachmittags.

02:58:56 Dürfte ich ganz kurz auf etwas eingehen, was Sie vorhin angesprochen haben? Nein, beantworten Sie mir die Frage. Was hat Sie daran gehindert, das am nächsten Tag nachmittags zu machen? Was mich daran gehindert hat, waren die Beweismittel, die ich erst beschriften muss, wofür ich eine Akte brauche. Und diese Akte muss ja in den Grundzügen...

02:59:16 da sein, korrekterweise. Und dafür, dann habe ich das Aktenzeichen und dann muss ich die ganzen Beweismittel, was jetzt nicht wenige waren, muss ich korrekt beschriften. Ich muss die in den Beutel packen, ich muss die in die Forensik legen und das braucht tatsächlich bei der Menge dann doch auch ein bisschen Zeit. Aber warum muss das in dem Moment sein und nicht am nächsten Tag? Ich kann die Beweismittel ja nicht in meinen Spind legen, dann kriege ich Ärger. Holen Sie sich doch einen Karton.

02:59:45 Schreiben Sie drauf, kümmere mich morgen drum, Blanche, bitte nicht anfassen, whatever, können Sie auf den Karton beschriften. Packen den in den Forensikschrank und am nächsten Tag machen Sie es in Ruhe. Wenn das in Ordnung ist, dann mache ich das so. Dann würde ich auf Sie verweisen, wenn mir die Forensik auf die Finger haut. Warum sollte man das machen? Weil das schon gemacht wurde. Ja, aber dann ist das Problem nicht ich, sondern dann müssen Sie der Forensik erklären. Schauen Sie, das ist das Problem. Gucken Sie mal.

03:00:13 Wir müssen jedem immer alles vorkauen und es hält sich am Ende ja doch keiner dran. Also sagen Sie doch einfach, nein, die Diensteinweisung sagt 20 Uhr, Indien-Sperre, ich kümmere mich morgen in Ruhe drum. Aber schauen Sie mal, wenn Sie das jetzt machen, jetzt in dem Moment, ja, niemand stört Sie. Sie können ja alles in Ruhe erledigen. Die Einsatzlage ist nachmittags ja auch deutlich entspannter. Dann muss ich Ihnen aber auch...

03:00:42 Das sagen, also dass ich gerade am Nachmittag hier jetzt gerade stehen kann, ist Luxus. Das ist so nicht tragbar. Und es ist auch manchmal nicht unbedingt möglich, um 18 Uhr zum Beispiel im Dienst zu stehen.

03:00:58 ist leider nicht immer möglich so. Und das wird auch bei anderen Officern nicht immer möglich sein. Und dann eine größere Akte innerhalb einer Stunde hinzuklatschen, dann muss man, also dann wundere ich mich auch nicht über die Qualität der Akten.

03:01:15 Also wissen Sie, was ich meine? Weil irgendwo muss man ja auch ein bisschen Zeit reinkriegen. Okay, dann machen wir das jetzt anders. Wenn Sie meinen, dass es daran liegt, dass die Akten so schlecht sind und nicht, weil die Kopfkops einfach keine Lust haben auf Bürokratie, dann fahre ich jetzt Ihren Film mit. Ich hebe jetzt die Indiensperre auf, okay? Jeder kann abends Akten machen. Ich werde Ihnen sagen, und das geht dann auf Ihren Mist, was da draußen passiert. Und dann werde ich Ihnen das einmal zeigen, innerhalb von einer Woche, was dann passiert. Sie werden...

03:01:43 auf Venture sehen, dass die Leute uns in jeder Form zerreißen werden, weil wir keine Einsätze mehr anfangen. Jeder Polizist wird hier nur noch stehen und hier drin seine Sachen erledigen. Hier drin entspannen, nicht rausfahren, weil das bedeutet Arbeit. Manche Kollegen, ich weiß nicht, ob Ihnen das bewusst ist, fahren sogar Einsätze verspätet an, damit sie die Akte nicht machen müssen. Das ist nicht das Problem. Das ist nicht das Problem, dass die Leute...

03:02:09 ihre Akten verhauen, weil das der Zeitdruck ist. Das Problem ist, weil die Leute einfach keine Lust haben. Fragen Sie Mr. Monroe. Die Leute fahren die Einsätze später an. Wenn ich was dazu sagen dürfte. Ich finde die Idee mit dem Karton, wenn man abends Akten bekommt, die ein bisschen größer sind, die man nicht ad hoc in dem Moment machen kann, finde ich die Idee mit dem Karton tatsächlich sehr sinnvoll.

03:02:37 Dass man alles, was man sammelt, einfach erstmal in die Forensik packt. Dann ein Zitzen hinlegt und sagt, ich kümmere mich morgen drum. Warum reden wir jetzt darüber? Warum können Sie nicht zu den Leuten der Forensik gehen und das selber anbringen? Warum etabliert man nicht untereinander ein Problem? Weil die mit der Dienstanweisung kommen. In der Dienstanweisung steht doch nicht drin, wie die Forensik zu laufen hat.

03:03:03 In der Dienstanweisung steht nur drin, dass man eine Akte in einem gewissen Zeitraum erstellen muss. In welchem Punkt steht die Forensik drin? Bei mir hat sich die Forensik letztens auch auf etwas bezogen. Ich habe innerhalb von 48 Stunden die Akte gemacht und mir wurde dann, ich wollte...

03:03:25 in meine Forensiktabelle was anderes eintragen, hab das auf den nächsten Tag verschoben und hab in ein paar Stunden sofort eine böse SMS bekommen, dass meine Akte nicht richtig ist. Von der Forensik. Und dass sie vorher nicht anfangen können. Ja, aber das ist ja was anderes. Aber hinzugehen und zu sagen, ähm...

03:03:50 Ich habe hier eine Akte, ich habe hier heute Abend, es gibt ja die Innendienstsperre und um mich daran zu halten, lege ich meine Beweismittel in einen Karton und ich werde mich kümmern. Ich habe hier eine Zeit, also wir haben hier eine Dienstanweisung, eine Zeit festgelegt und in der Zeit kümmere ich mich darum, so gut ich kann. Dann ist das ja ein Unterschied, den man mit der Forensik besprechen kann, als dass der Gedanke aufkommt, dass man das permanent machen muss, also sofort. Ich weiß auch gar nicht, woher das kommt.

03:04:19 Also wenn ich das so machen darf, dann mache ich das. Aber das müssen Sie nicht mir sagen. Das müssen Sie, gucken Sie, Sie können doch untereinander kommunizieren. Das ist gar nicht mein Aufgabengebiet. Das ist die Sache, die Sie der Forensik erklären müssen. Und damit denen ein System ausarbeiten. Das verstehe ich. Ja. Was wollten Sie zu was anderem sagen?

03:04:38 Das andere, was ich sagen wollte, weil Sie das angesprochen haben, es sei um 20 Uhr gewesen. Ich sag Ihnen, wie es ist. Ich war da, ich weiß nicht, wie lange genau dieser Geiselnahmefall ging. Ich war, glaube ich, zweieinhalb Stunden damit beschäftigt. Ich sag Ihnen, wie es ist. Nach diesem Ding war ich echt durch im Kopf. Ich wäre sowieso außer Dienste gegangen und Miss Murphy auch. Und wir hatten uns noch die Zähne zusammengebissen, haben bei der Leitstelle und ich glaube, es gab einen Leitstellenwechsel.

03:05:06 dann währenddessen. Aber auf jeden Fall haben wir da Bescheid gegeben. Wir machen nur noch schnell die Rohakte und dann sind wir weg. Wir wollen eigentlich dringend in den Feierabend. Und ich hätte sowieso mit meinem Kopf nicht mehr rausfahren können. Das wäre gar nicht gut gekommen. Also wissen Sie, ich wäre gar nicht da gewesen eigentlich. Und wenn ich die Akte, also wenn ich einfach das in den Karton hätte stellen können oder so die Freiheit verspürt hätte, das tun zu können, ich sage es jetzt mal so.

03:05:34 Dann wäre ich gar nicht hier gewesen, dann hätten sie mich sowieso nicht gehabt. Also verstehen Sie, was ich meine? Das war nur noch so ein Ding, ich will eigentlich einen Feierabend, aber ich muss das jetzt noch machen. Ich beiß die Zähne zusammen. Und das hat mich dann doch auch dann frustriert, dafür, dass ich extra mich durchknie und das trotzdem noch aufmache, weil ich pflichtbewusst bin, dann dafür an den Kopf geknallt zu bekommen mit dem Funk, dass ich dann jetzt suspendiert bin.

03:06:03 Also das hat mich dann doch wirklich frustriert. Also ich weiß nicht, ob man das wirklich so nachvollziehen kann. Und das andere, und ich weiß halt nicht, das habe ich aber auch schon, jetzt lügt länger drüber nachgedacht, vielleicht würde es auch einfach Sinn machen, wenn man sich mal akut von der Führung, ich weiß, sie haben anderes zu tun. Ich weiß es. Es ist nur, ich bin mittlerweile...

03:06:28 Seit ich bei der Staatsanwaltschaft bin, habe ich immer mit Akten zu tun. Und ich bin mittlerweile so, glaube ich, aktenblind, dass ich gar nicht sagen könnte, was man entschlacken könnte. Vielleicht wäre es wirklich gut, weil es ist zum Teil wirklich, man muss so viele Einzelheiten bedenken. Es ist eigentlich...

03:06:44 Eine Raketenwissenschaft ist es nicht, aber es ist schon, ich sag mal, herausfordernd manchmal, woran man alles denken muss. Und vielleicht wäre das etwas, was hilfreich wäre, wenn Sie da vielleicht mit frischem Auge auch mal drüber gucken. Über Akten? Über so eine größere Akte, was ist alles? Oder vielleicht sonst jemand, ich weiß nicht, wer das vielleicht machen sollte, aber das Problem ist vielleicht, dass der auch...

03:07:13 Nicht mit frischem Auge drauf gucken. Also man wird halt irgendwann betriebsblind. Wissen Sie, was ich meine? So eine Admin hat man ja, man guckt über alle Akten drüber und kann das aus dem FF, weil man es schon überall korrigiert. Ist der Kania gerade da? Ich stehe doch da. Ich meine, ja. Reden Sie mal mit Kania über diese Problematik. Und Herr Kania soll mir mal schreiben.

03:07:41 Mhm. Inwiefern man gewisse Sachen entschlacken kann. Ich kann mir das morgen Vormittag mal angucken. Mhm. Und ähm... Kanäle ist im Moment mit ihm sozusagen und Kava, ne? Ja... Ja, doch. Wobei Kava ist ja eigentlich mehr Lil. Ja, aber der kennt sich ja auch mit Akten aus, ne? Rein theoretisch. Und Kava ist auch jemand, der Sachen ein bisschen einfacher sehen kann.

03:08:11 Und vielleicht können wir da mal so ein kleines Minikonzept ausarbeiten, wie und wo man entschlacken könnte. Ja. Ja? Ja, ich spreche mit Herrn Karniak. Okay. Ja. Nö, dann habe ich drüber geredet und dann ist es jetzt auch okay für mich. Gut.

03:08:35 Für Sie beide ist das Gespräch auch okay, oder? Für mich ist es auch in Ordnung. Bezüglich meines Mannes. Ich weiß nicht, was er gestern gesagt hat.

03:08:49 Ich sag mal so, das ist dann aber auch meiner Meinung nach in dem Moment ein Problem von meinem Mann, dass der Dinge formuliert, wie sie nicht sind und nicht der Wahrheit entsprechen. Das weiß ich nicht, ich war nicht dabei. Er hat mir nur gesagt, er hat mir mitgeteilt, dass sie den Arsch nicht hochkriegen oder den Arsch hochkriegen müssen, weil sie sehr viel...

03:09:15 Sie sind nicht mal auf dem Stand der Dinge, das hat er gesagt. Aber er hat wirklich den Begriff Arschhochkriegen gesagt. Er schiebt mir das jetzt in die Schuhe, dass ich das angesprochen habe, weil ich Zweifel in die Ehe bringen möchte. Dabei habe ich extra bei dem Gespräch betont, dass es kein freundschaftliches, sondern ein berufliches Gespräch ist.

03:09:35 Also ich sage mal so bezüglich eines Ehe-Streits, das ist er ja da ganz selber. Also ich schiebe ihm jetzt nicht die Schuld in die Schuhe. Das Einzige, aber das habe ich meinem Mann auch gesagt und Sie sind ja auch bei dem Gespräch Teilnehmer gewesen. Ich habe mich halt gefragt, warum man mit jemandem, der gar nichts mit mir zu tun hat, also jetzt rein dienstlich gesehen. Ich war noch nie mit Herrn Fohli auf Streife, noch nie.

03:10:00 Also an diesem Abend, als wir dann rausgefahren sind, bei dieser 1099, das war das erste Mal, dass ich im selben Einsatz selbst, also zusammen angefahren bin mit meinem Mann. Also er kann das gar nicht einschätzen, wie ich auf der Straße bin. Und also zumindest nicht außer das, was er im Funk vielleicht mal gehört hat. Und da frage ich mich, warum nicht mit meinem Direkt...

03:10:22 vorgesetzten Mr. Kania gesprochen wird, mit dem ich nämlich an diesem Abend... Also, nee, Moment. Das ist das Problem, ich erkläre es dir gerne, das Problem bei Foley ist, und das kritisiere ich ja immer wieder, aber das kriegt man einfach nicht raus. Wir hatten jetzt letztens ein Supervisor-Meeting, da habe ich ihm das schon wieder erklärt. Foley ist einfach jemand, der überall dabei sein möchte. Der kriegt es nicht hin, sich auf seinen Bereich zu fokussieren.

03:10:47 Er hat mir halt gesagt, er wurde von Ihnen gefragt und deswegen frage ich mich, warum er gefragt wird. Also, wissen Sie, was ich meine? Er hat ja nichts mit mir zu tun im Dienst. Ja, also ich weiß nicht mehr, nee. Also ich habe jetzt nicht gesagt, vielleicht habe ich gefragt, wie geht es Blanche oder so, aber ich habe jetzt nicht...

03:11:06 Aber der Punkt ist, und das habe ich vor dir auch erklärt, jeder Abteilungsleiter hat seinen Bereich. Mr. Monroe kümmert sich halt um die Operative. Immer wenn ich zum Beispiel etwas habe, hier zum Beispiel haben wir die Speedcam in manchen Polizeiautos und die Speedpistole, die Radarpistole. Und das geht zuerst an Mr. Monroe. Warum? Der soll Erfahrung damit sammeln und soll dann im Operativen abwägen, wie man das am besten im Streifendienst nutzen kann. Das ist sein Job.

03:11:31 Und er kümmert sich um die Fortbildung von Officern bzw. beobachtet Officer, die wir dann befördern. Das weiß er. Und Mr. Monro kümmert sich nur darum. Er kriegt jede Einsatzleitung, wenn er da ist, weil er weiß genau, was er zu tun hat. So, Mr. Foley ist aber jemand. Und das ist eine schöne Eigenschaft, aber auch eine Eigenschaft, die halt negativ ist. Er kriegt es nicht hin, sich nur auf seine Aufgaben zu konzentrieren.

03:11:56 Also er ist immer permanent, und das habe ich ihm auch gesagt, nicht falsch verstehen, ich rede nicht hinter seinem Rücken, sondern es ist immer so, Fohle ist hier, Fohle ist da. Ich glaube, dass Fohle gerne manchmal ein Deputy Commissioner wäre. So verhält er sich häufig. Aber das ist er nicht. Der ruft mich an und erzählt mir irgendwie, der erzählt mir irgendwie, ja, Herr Walter, der eine und der und der und der hat das gemacht und der hat das gemacht. Aber warum ruft das Feierdepartement dich dann an? Du hast doch gar nichts damit zu tun.

03:12:25 Ja, ja, so. Und das ist das Problem. Der kümmert sich nicht um seinen Bereich und deswegen liegt sein Bereich teilweise auch ein bisschen brach. Mr. Palmer übernimmt halt viel, aber Foli muss mal wieder... Und Blanche, guck mal, was ich Foli auch gesagt habe und ich weiß nicht, ob dir das aufgefallen ist. Er möchte immer wie jemand sein, der er nicht ist.

03:12:47 Verstehst du, was ich meine? Also er will immer der harte Hund sein und ich hab die Leute gerade gezogen und ich hab das gemacht. Aber das ist er doch gar nicht. Er ist ein lieber Kerl, der...

03:12:57 Ich habe ihm das erklärt. Im Grunde musst du dir das so vorstellen. Es gibt ja Leute, die Autos kaufen im Autohaus. Und da gibt es den Autohändler. Und der muss dich überzeugen. Aber wenn du das Auto gekauft hast und du meldest es an oder holst es ab, dann gibt es jemanden, der dir das Auto erklärt. Und der muss dich nicht mehr überzeugen, weil du freust dich auf das Auto. Und du gehst dann da hin und da ist ein netter Mensch, der erklärt dir das. Und das ist Folie. Du bist hier angemeldet, du hast hier deine Einstellung geschafft und da sollte jemand sein, der dich empfängt, der nett zu dir ist.

03:13:27 Da muss kein... Ich muss den jetzt gerade ziehen und ich muss dem das erklären und ich schick den dahin und dahin. Versuch dir mal diesen harten Hund zu machen und das ist er gar nicht. Faye, du kannst ruhig gehen. Das ist er gar nicht. Wollte ich noch was sagen, ob du mich nach Hause fallen kannst? Achso, ja klar. Okay. Verstehst du, was ich meine, Blanche? Also, ich hab so dieses...

03:13:54 harte Hundverhalten habe ich jetzt noch nicht so mitbekommen. Aber du fährst ja auch nie mit dem Streifel. Eben, aber das ist ja auch absichtlich. Irgendwo auch. Weil, also ich bin mir dessen bewusst, dass das...

03:14:10 alles, was im Einsatz passiert, immer in Frage gestellt werden würde, weil wir miteinander verheiratet sind. Und ich glaube, es ist ganz gut, wenn man im Dienst nicht so viel miteinander zu tun hat. Bin ich ganz ehrlich. Also natürlich, wenn es muss, dann fahre ich raus. Kein Ding, da jammer ich auch nicht. Aber das Problem ist, was ich sehe, und ich habe mich ja auch ausgesprochen mit meinem Mann, und ich glaube nicht, dass er jetzt irgendwie lügen würde oder so. Ich glaube, in dem Moment hat das wirklich einfach auch wirklich...

03:14:38 blöd formuliert. Das Problem ist, bei dir ist jetzt der Eindruck angekommen, der eigentlich gar nicht korrekt ist, weil du denkst, er hätte, also wenn ich es richtig verstehe, er hätte mit mir geredet oder hätte mir gesagt, ich müsse den Arsch aufkriegen. Nein, nein, nein, nein, nein, das habe ich nicht. Okay. Wobei, das hat er mir so vermittelt, dass er dir vermittelt hat, dass du den Arsch hochkriegen sollst, genau.

03:15:02 Und das stimmt so einfach rein praktisch nicht, weil ich war in dem Moment mit Pfeiferschemdrüsenfieber krank, hab mir Gedanken gemacht, wie ich jetzt meine Karriere hier weiter fortsetzen kann. Mir musst du das nicht erklären. Nee, das ist mir wichtig. Weil, das ist jetzt wie so, ich hab jetzt so einen Stempel. Wissen Sie? Also weißt du? Und dieser Stempel, der schmeckt mir nicht, weil er nicht der Wahrheit entspricht. So, ich hatte Fieber.

03:15:28 Und ich habe mir Gedanken gemacht, wie mache ich das? Ich bin mir meines Problems bewusst. Seit eineinhalb Jahren, ich renne hinterher, ich bin der Operations hinterher gerannt. Es hieß ja, ja, wir fahren raus, wir sind nie rausgefahren. Gut, natürlich, wie gesagt, dann passiert hier wieder was, dann passiert hier wieder was. Ich weiß, meine Zeiten sind schwierig. Ich weiß das. Deswegen, ich kann es nicht auch völlig auf die Umstände abwälzen, von wegen Operations sagt, ja, machen wir, ist nicht passiert. Aber es ist halt, gewisse Dinge sind halt schwierig gewesen.

03:15:57 dann arbeite ich mich hoch und dann ist es wieder weg. So, das Ding ist, ich habe mir eine Idee überlegt, eben der Plan, der ja eigentlich jetzt auch passiert ist, dass ich mich eben nicht als Officer 2 sehe. Das ist einfach dumm, wenn ich auf Officer 2 bleibe. Ich muss wieder lernen. Und ich habe das Gespräch mit meinem Mann am Nachmittag gesucht und habe gesagt, hey, guck mal, ich habe die und die Idee, findest du die gut?

03:16:26 So, und er, normal wie immer, sagt so, du weißt, wie ich dazustehe.

03:16:32 Ja, bespricht das halt mit Kania, klar. Viel mehr hat er dazu nicht gesagt. So. Unterbrechen wir kurz. Ich werde doch jetzt losfahren. Bist du morgen da? Äh, ja. Auch etwas früher? Äh, könnte sein, ja. Was wir so, dann reden wir morgen darüber. Ähm, Blanche, ich bin gleich wieder da, okay? Ja, ich war schon. Okay, sortier mal ganz kurz deine Gedanken und dann komme ich gleich wieder her.

03:17:03 Ich weiß. Ich weiß. Hallo. Hallo. Ja.

03:17:53 Also ich glaube und ich mag Foley echt gerne, aber ich glaube das Foley ohne Porma schon längst aufgeschmissen wird. Ja Porma ist halt im Moment auch nicht so wirklich am...

03:18:08 Education-Arbeiten, also ich bin ehrlich, so das, was ich mitbekomme und das, was ich lese, das, wie Foley informiert ist über gewisse Sachen, ist er gerade kein Chief für die Education, sondern ein ganz normaler Officer, der ab und zu mal in der Education ist und eine Einstellung macht. Aber wirklich Chief-Arbeit macht gerade so mies.

03:18:32 Also nicht für ihn. Mit allen anderen. Ja, ich sage nicht, dass Solis schief sein soll jetzt sofort. Ich sage nur, dass die sich raffen müssen und Fony merken muss, was für sein Aufgabengebiet ist. Ich glaube, der ist ein bisschen verwirrt, seitdem er nicht mehr das MRPD hat und nicht nur Rekruten bei ihm sind, sondern alle Officer. Aber wie kommst du darauf, dass Solis das macht? Hat sie dir das gesagt? Wie kommst du das mit? Sie steht nachmittags die ganze Zeit am PC.

03:19:07 Also ich bin ja auch nachmittags da und fahre Streife. Es kommt sehr selten vor, dass wir tatsächlich mal zusammen Streife fahren können, so wie heute, weil die meiste Zeit steht sie am PC und macht Sachen für die Education. Dann muss ich mal mit ihr reden. Ist sie da? Ich weiß es nicht, keine Ahnung. Ja, okay. Die Flur haben die im Meeting 18.30 Uhr, glaube ich. Ja, genau. Und heute ist auch noch Supervisor-Meeting. Wie ist das jetzt bei dir? Wann bist du mal abends da?

03:19:37 Ich probier's. Ich probier's die Tage. Ja, wenn das nicht klappt, ist das kein Problem. Ich dachte nur, dass du vielleicht für dich irgendwie Zeitraum hast, wo man mitarbeiten kann. Aber mach mal, wie das für dich passt. Ja. Ja. Ich hab dich lieb. Ich hab dich auch lieb. Und tut mir leid, dass ich manchmal so streng gegenüber Leuten bin, aber das Problem ist, Faye, das ist... Das ist alles in Ordnung. Die letzten Tage waren die Officer wirklich dumm wie Brot und du musst da permanent hinterher sein.

03:20:04 nicht einzugreifen und Vertrauen zu geben. Ich glaube aber, sie brauchte das Gespräch und das, was jetzt so gefolgt hat, das brauchte sie auch nochmal. Aber ich bin der falsche Adressat dafür. Ja, aber wie gesagt, sie bespricht das mit Kanya und Kava und vielleicht finden die da was, ansonsten vielleicht muss sie auch nochmal Akten, Schulung machen etc. Ich fand es auch sehr schwierig die letzten Tage.

03:20:32 Aber ja, mal gucken. Ich guck mir das morgen mal an. Okay. Mann, Mann, Mann, Mann. Okay, wir kriegen das alles hin. Ja. Okay, dann willst du hier schlafen heute Nacht, nicht? In der neuen Wohnung? Ja, ich glaub, ich schlafe morgen mal in der neuen Wohnung. Okay, okay, okay. Dann sehen wir uns nachher. Nein, nein, nein, heute nicht. Okay, okay. Okay. Bis später. Bis später.

03:21:10 Ich habe eigentlich so eine coole Idee, wie man diese ganze Aktensache wegkriegt, Leute. Ich habe die Mastermind-Idee für den Server. Aber das bedeutet viel Arbeit. Wollt ihr sie wissen? Wie man diese ganze Forensik-Systeme und so anders macht? Ich habe so eine coole Idee. Ich habe so eine coole Idee eigentlich. Ich habe nur ein bisschen... Also ich glaube auch nicht, dass das...

03:21:37 Ich glaube auch nicht, dass das dafür sorgen wird, dass das RP mindern wird. Aber ich habe mir immer Gedanken gemacht, wie kann man diese ganze Bürokratie bei den Cops beenden.

03:21:53 Das gespeichert, ja. Und meine Idee ist, stell mal vor, du tastest jemanden ab. Du tastest jemanden ab, ja. Deinen Tatverdächtigen. Und das System, es stellt daraufhin, wie bei der Speedcam ein Ausdruck, es stellt daraufhin eine automatische Akte.

03:22:15 Wo alle Inhalte, die du anhakst, also du drückst dann I, Untersuchen, und du findest dann die Liste und dann kannst du da Checkpoint-Checks setzen, was in der Akte alles rein soll. Was hat der Tatverdächtige dabei? Und der Name wird auch direkt übernommen, von dem Ausweis. Dass der Polizist gar nicht mehr diese ganze Scheiße machen muss und einfach nur spielen kann. Checkt ihr, was ich meine? Klar, Aussagen muss man immer noch einfügen, aber das wäre schon mal ein erster Step.

03:22:50 Willst du das mit dem Schreiberlohn? Das kannst du ja reinschreiben. Es geht ja... Es geht ja nur da... Nein, nein, nein, nein, pass auf. Du gehst hin und...

03:23:01 Du gehst hin und du hast eine Person und dann gehst du hin und machst Untersuchen und dann hast du eine Liste. Aktisch stellt euch vor, das hier ist die Liste, okay? Das sind die Sachen, die ich gefunden habe. Dann kannst du sagen, das hier habe ich gesehen, das habe ich gesehen, das übersehe ich, das habe ich gesehen, das habe ich gesehen. Das soll in die Akte. Dann erstellt der Server im System eine automatische Akte und dann hast du schon mal einen Punkt. Aber dieses Aktensystem müssen wir auf jeden Fall irgendwie nochmal angehen. Aber ich bin auch der Meinung,

03:23:35 dass wir inzwischen sehr viel dafür getan haben, dass du relativ wenig Bürokratie hast. Ne? So. Okay, Moment. Ich muss kurz was machen. Geht sofort weiter. So, Chat. Eine Sekunde. Okay. Goodie. So. Okay, okay. Chat. Wir machen weiter. Ich wollte mit euch eigentlich auf was reagieren.

03:28:23 Ich habe ein cooles Video herausgefunden und ich wollte das mit euch gerne angucken, weil das ist mega spannend. Es gibt ein Video, das geht 1 Stunde und 30 Minuten über die Geschichte von Rockstar Games und das ist so krass spannend. Also ich habe das jetzt ein bisschen geguckt im Bett abends. So die Geschichte, wie das Spiel entstanden ist, über die Jahre gewachsen ist. Insane. Ich wollte ja vor dem Release eigentlich noch alle GTA-Teile durchspielen, das müssen wir bald mal angehen.

03:29:23 Okay, wie heißt die Serie? Es ist an sich keine Serie. Ich muss kurz noch was erledigen, ja? Wie lange bist du heute noch im Dienst? Also ich bin noch kurz in Dienstunterbrechung, aber nachher bin ich so ab 19 Uhr wieder da. Okay, dann bis gleich, ja? Ja, bis gleich. Leute, ich wollte das natürlich, ich mag die Blanche sehr, ne? Aber so, Chat.

03:30:55 Ich will mal ganz kurz was erledigen. Eine Sekunde. Sorry, geht sofort weiter mit RP. Geht sofort weiter mit RP. Was ist los? Geht sofort weiter mit RP. Ich muss ganz kurz was erledigen, Leute, weil ich bin damit nicht so zufrieden, was ich gemacht habe. Das ist nicht die Qualität für meinen YouTube-Kanal. Ja? Deswegen lasst mich das ganz kurz, dieses GTA-Video, ich war so unter Zeitdruck.

03:31:23 nochmal kurz in Ruhe aufnehmen, okay? Weil damit war ich nicht happy, Leute. Ist das für euch okay? Ich weiß genau, wie ich meine Worte erkläre, aber ich fand's, ich würde's gerne... Das Video geht ja total brutal ab. What the hell? Ach du Scheiße. YouTube-Suche. Okay. So. Warte mal. So. Ich mach das ganz entspannt, ja?

03:32:00 Du verlierst doch die Views. Ne, ich mach das anders. So, ich hab ne Idee. So. Ladies and Gentlemen, gute Nachrichten. Es gibt endlich offizielle Infos zu GTA 6 von Rockstar Games. Und ja, diese haben's wirklich in sich. Am 27. August... Ah, ja, war richtig, ne? Ich war jetzt irritiert von... Warum geht immer meine Kamera überlichten, wenn ich ne Anmoderation mache? Warum? Hör doch auf! Frechsonne ist bewölkt und in dem Moment...

03:32:37 So, jetzt nochmal.

03:32:42 Ladies and Gentlemen, gute Nachrichten aus dem Hause Rockstar Games. Wir haben nun die offiziellen Infos. Am 27. August 2026 wird es während der Gamescom ein ganz besonderes Special geben. Rockstar Games und Netflix tun sich zusammen und präsentieren den Extended Look für den nächsten Blockbuster aus dem Hause Rockstar Games. Und wir dürfen uns da wirklich auf... Na, ich bin ja auch nicht happy. Wie kann ich das machen? Warte, warte, warte, warte. So, Moment.

03:33:11 Ich bin so nervös, wenn ich mal sowas mache. Ich weiß gar nicht warum. Ladies and Gentlemen, ich habe für euch ein paar Informationen zur großen Ankündigung von Rockstar Games und Netflix zusammengefasst. Am 27. August 2026 wird es zur deutschen Zeit um 21 Uhr einen Extended Look...

03:33:30 zum nächsten Blockbuster aus dem Hause Rockstar Games geben. Genauer genommen könnt ihr auf Netflix für exklusive 6 Stunden euch wahrscheinlich Gameplay Material ansehen. Das Ding ist, wir wissen nicht, ob es der dritte Trailer ist oder ob wir mehr Einblicke bekommen. Bedeutet aber bei Extended Look natürlich, dass uns da deutlich mehr erwarten wird. Ich würde sagen, es ist ein Gameplay Video oder was meint ihr Chat? Ich scheiß auf drauf, ich lasse das Video so. Ich finde das Video gut so. Warte mal, ich gucke mir das nochmal an.

03:33:57 Mich ärgert, dass ich sage Robbe. Es ist ja gar keine Robbe. Es ist ja gar keine Robbe. So. Es ist ja gar keine... Ist das wichtig, Leute, dieses Detail? Oh, was ist das denn? Okay, Leute. Alles gut. Ich lasse das Video so. Das passt für mich. Ich bin in sowas so ein Perfektionist, weil ich habe mir ja auf die Fahne geschrieben, das richtig zu machen. Und ich habe jetzt so ein überhastetes Video rausgehauen. Schreibt ihr?

03:36:01 Naja, wir gehen wieder ins RP, das passt für mich. Boah, das Video geht echt gut. Alter. Also für den toten Channel. Ich habe die ganze Zeit Angst, dass ich irgendwas... Ich will nochmal ganz kurz ein bisschen recherchieren, ob ich irgendwas übersehen habe. Das Interessante ist, dass Netflix das nicht als Trailer einstuft. Okay, das ist wild. Mhm, mhm, mhm, mhm. Ich dachte schon mal wieder 5M. Das Problem ist für mich als Content Creator bin ich so ein bisschen...

03:37:29 Ist diese Netflix-Sache für mich echt nicht gut. Nein, nein, nein, nein. Guck mal, ich erkläre euch das Problem. Also, viele von euch haben mir in den Kommentaren geschrieben, die erwarte von Dennis so eine Reaction, wo er sich freut über den Content. Okay? Checkt ihr? So, ich starte wieder GTA. Also, viele haben das reingeschrieben. Ja? Das Problem ist, das Problem ist,

03:38:49 Ihr müsst euch vorstellen, also ich gebe euch einen kleinen Leak, okay? Hört genau zu, was ich euch jetzt sage. Ich werde mit euch die Gameplay-Enthüllung von GTA 6, die werden wir nicht hier gucken. Die werden wir nicht hier gucken.

03:39:16 Ich bin dort, ich bin wo zu Gast und wir werden es dort zusammen gucken. Also ich glaube, ich darf euch das sagen. Ich werde bei der GameStar in Köln auf der Bühne sein und das dort mit denen Livestream. Das heißt, wir gucken das alle gemeinsam bei der GameStar im Stream und sitzen live zusammen auf der Gamescom. Ist das geil? Ich hoffe, ich darf das sagen, aber ist das geil?

03:39:49 Das ist cool, oder? Ich werde mit Julestar sitzen, der auf unserem Server gezockt hat. Hat Julestar bereits erwähnt. Ja, aber wir wussten nicht, dass dieses... Nein, nein. Geplant war, dass wir am Sonntag der Gamescom zusammensitzen um 11 Uhr. Aber alles wurde über den Haufen geschmissen. Und jetzt sitze ich um 19 Uhr da, bis wahrscheinlich 0 Uhr, auf der Gamescom in der Köln-Messe und werde mit der Gamescom zusammen den Trailer analysieren. Und das ist für mich eine große Ehre. So, dann fahre ich nach Hause.

03:40:18 Und werde dann eine Traileranalyse machen für meinen YouTube-Kanal um 3 Uhr nachts. Das heißt, ich werde an dem Tag locker, ich mache dann 24-Stunden-Tag wahrscheinlich.

03:40:31 Checkt ihr? Und als Creator ist das halt scheiße. Das ist mein Punkt. Das ist die einzige Kritik, die ich habe. Das ist scheiße. Weil ich denke, wenn ich das auf Netflix gucke, Leute, mit euch zusammen, und ich lade das dann hoch auf YouTube, ich werde instant geclaimed. Also instant wird das Video runtergenommen. Checkt ihr? Das wird instant runtergenommen. Das ist das Problem.

03:41:11 Also das ist das Problem. So. Das Problem, wenn viele Crater haben. Ja, ja, ja, ja. So. Okay, cool. Bei Ranzi funktioniert auch alles geil. Schön. Ach, das ist doch schön. So. Freue mich sehr. Das ist so krass, Leute. Okay. So, ich starte mit der App hier.

03:43:06 Ja ja, save, Colby, auf jeden Fall, auf jeden Fall, auf jeden Fall. Aus dem Punkt ist es halt geil, aber ihr müsst halt überlegen, ich sitze hier halt bis... Wer war damals von euch im Stream dabei, als der erste Trailer rauskam? Wer war dabei?

03:43:33 Wisst ihr noch, wie ich mitten in der Nacht Frame by Frame by Frame by Frame durchgeguckt habe? Wisst ihr noch? Und das habe ich beim zweiten Trailer auch gemacht. Und das machen wir beim dritten Trailer auch. Das machen wir beim dritten Trailer auch. So, und ich sitze dann hier von 3 Uhr bis 7 Uhr morgens wahrscheinlich. Und dann ist Gamescom Freitag, ne? Ach du Scheiße! Ey, Gott sei Dank wurde heute ein Bühnenauftritt von mir verschoben.

03:44:24 Ich hasse dich, ich bin süchtig. Warum? Süchtig wegen was? Erklärkürtis. Was, was, was? RP. Achso. Es freut mich. Es ist wirklich, also wenn du das schon sagst, das ist für uns, also ist für mich schon ein Kompliment. Denkst du, dass Rockstar Games Hub dieses Jahr auf der Gamescom sein wird? Meinst du mit so einem öffentlichen Stand? Nein. Nein, nein, nein, nein, nein.

03:45:07 Ey, die werden halt, überlegt mal Leute, ne? Also nur damit ihr das mal versteht. Die werden halt, jetzt malt euch das aus, alle Leute auf der Gamescom, alle Leute auf der Gamescom, werden ihre Spiele präsentieren, Opening Night, ne? Und dann kommt Rockstar Games einfach am Gamescom Donnerstag und klatscht das Ding raus und kein Schwanz wird sich für die anderen Spiele mehr interessieren.

03:45:33 Die dominieren diese Messe, ohne diese Messe zu dominieren. Dieses Game ist so groß. GTA ist mehr als ein Game. Und das verstehen viele Leute nicht. Das wird für Jahre lang... Guck mal, Chat. Ich habe mit GTA... Wann habe ich damit angefangen? Vor... Wie viele Jahren haben wir angefangen, GTA zu spielen? Vor 13 Jahren? Vor 13 Jahren. Und ich sage euch was. Hört zu, Chat. Ich predikte jetzt was. Okay? Ich predikte jetzt was. Pass auf. Hört zu. Hört zu. Okay? Ich sage euch folgendes, Leute.

03:46:02 Also, diese ganzen Influencer werden GTA 6 für zwei Wochen zocken. Okay? Zwei, drei Wochen werden die zocken. Werden das geil finden und dann hat sich die Sache erledigt. Story-Modus durch, Ende. Okay? Mein Moment. Ich werde am Anfang gar keine Rolle spielen. Okay? Also ihr werdet hier gucken und werdet hier alle am Start sein, das weiß ich. Ja? Das weiß ich. Aber überlegt euch mal eine Sache, Chat. Wenn dann die PC-Version kommt.

03:46:32 Und Mod-Videos. Ich mach wieder Mod-Videos. So erweiterst du deine Garage. So bekommst du das. So funktioniert das. Dann reden wir hier von einer ganz anderen Welt. Dann reden wir hier von einer ganz anderen Welt, Leute. Das, ich sag euch, das wird eine ganz andere Welt. Das werden die ganzen GTA-Youtube, diese ganzen Hype-YouTube-Streamer, die werden das nicht machen, weil die juckt das nicht. Die springen dann zum nächsten Thema.

03:47:00 Aber wir werden, dann geht unser Moment los. Checkt ihr, was ich meine? Wie früher. Ja? Wie früher. Wie früher. Wisst ihr noch? Wo ich Videos gemacht habe, so könnt ihr euch eine geile Grafik modden und so, wie viele Aufrufe die Videos haben. Und das wird es sein. Und dann kommt GTA 6 RP. Das wird dann nochmal durch die Decke gehen. GTA 6 RP wird insane.

03:47:28 Stellt euch mal vor, man kann die ganzen Mechaniken, die man für 5M entwickelt hat, 1 zu 1 übernehmen für GTA 6. Weil die 5M-Module übernehmen. Mir ist immer nur eine Sache wichtig, euch das zu sagen.

03:47:48 Also mir ist das ganz, ganz, ganz wichtig zu sagen. Eine Sache, die mir sehr, sehr wichtig ist. Bitte eine Sache nicht vergessen. Ich bin in diesem GTA-Business seit 2007 drin. Okay? Seit 2007. Ja? Und ich liebe GTA, Leute. Es gibt kein geileres Game auf der Welt als GTA. Wenn man die Mission runterbricht, ist es eigentlich, geh von A nach B und mache das. Aber diese...

03:48:17 Welt, diese Visionen, die Charaktere, die Musik, Grafik, all die Sachen, die Möglichkeiten, die dieses Spiel erbietet, macht es zum besten Spiel der Welt. Und, und jetzt krasse Aussage von mir, GTA hat mir auch mein Leben gerettet. Und da werdet ihr jetzt wahrscheinlich gerade sagen, halt mal die Fresse, was redest du da? Aber Chat, hört zu, hört zu, Leute. Ich komme aus einer wirklich sozial schwachen Gegend, okay? Und weil ich GTA...

03:48:46 guck mal als kleiner Junge war GTA für mich so viel Leute ich hab Giga Games ich muss euch das auch mal kurz sagen ich hab Giga Games geguckt wo Simon, Micha sie haben zusammen in der Konsolen-Ecke kann sich daran jemand erinnern GTA San Andreas gezockt ne ich saß bei meiner Oma im Wohnzimmer und hab mir das angeguckt ich hab mir jeden Abend hab ich Giga Games geguckt und dann hatte ich letztens die den Stream mit der GameStar

03:49:14 Und dann sitzt da Felix Rick und macht mit mir diesen Stream und ich rede mit ihm. Und ihr checkt nicht, Leute, wie krass das für mich war. Ihr sagt jetzt so, ja, ist doch auch nur ein normaler Typ. Aber für mich war das damals so ein krasser Held. Felix Rick und ich habe mit dem jetzt so ein gemeinsames Video. Versteht ihr, was ich meine? Und deswegen, ich bin so dankbar dafür, dass ich das machen darf. Checkt ihr, was ich meine damit.

03:49:42 Hättest du dem kleinen Denno das gesagt, Chat? Niemals. Checkt ihr? Niemals. Du guckst Giga Games, du siehst diese ganzen Leute, wie krass was die da machen. Und dann bist du selber da drin auf einmal, so ein paar Jahre später. Es ist krass. Es ist krass, wirklich. Das waren alles so meine Helden. Eddie, Mann. Ja, Eddie, Simon, Budi, Felix, Nils.

03:50:21 Deswegen, ich habe gerade von Jules eine Nachricht bekommen, Dennis, komm, hast du Bock mit uns auf der GameStar-Bühne das zu gucken? Ich sagte, ja, keine Frage. Imagine, du sitzt da auf der Gamescom und guckst das erste Mal den GTA 6 Trailer mit denen. Das ist so krass. Und ihr werdet alle dabei sein. Ich freue mich voll darauf. Das ist schon bald, Leute. 21 Tage.

03:50:52 Und Leute, ich bin doch nur der Denno so. Versteht ihr, was ich meine? Ich bin kein Gronkh, ich bin nur der Denno. Und ich hätte niemals gedacht, dass ich das machen darf. Und ich mache das auch nicht für Geld. Ich verdiene damit kein Geld. Ich mache es einfach, weil ich Bock habe. Ich habe einfach voll Bock, das zu machen. Das ist so eine große Ehre für mich. Auch, dass ich auf einem GameStar YouTube-Kanal bin. Das hätte ich niemals gedacht. Und dafür bin ich einfach dankbar.

03:51:30 Also, ich bin euch dankbar, ne? Ich bin euch allen dankbar, dass ihr mir das ermöglicht. Checkt ihr? So. Deswegen, Leute, danke, Mann. Du denkst, dass Roxy Games die RP-Szene fördern wird mit für GTA 6 oder ist das komplett... Ich denke, dass sie etwas machen werden, was wir alle nicht erwarten. Also, ich denke, sie wollen eine Mischung daraus machen, wie kann man... Boah.

03:53:16 Die Leute sind so kacke ne. So. Bin gespannt ob die was bei der Opening Night Live machen werden. Was stand da gerade? Warte mal. Ich hab irgendwas krasses gelesen im Moment. Ja okay. So. The Guy äh da da wie hieß der Film Leute. Es gibt tatsächlich nen GTA Film so ein bisschen. Mein Gott. Ähm. Free Guy? Heißt du so? Free Guy? Mhm. Okay wir machen sofort weiter ja.

03:55:32 Es ist kurz was, warte. So, okay. Ich fand Free Guy cool. All Guy hieß der Film, nein der ist Free Guy. Free Guy hieß der Film. Es ist nur ein Stück und dann fangen wir an. So. So. Sorry Chat, ne? Ich habe das ganze gequatscht gerade. Ich weiß ihr wollt nur RP sehen und ich jucke euch nicht. So.

03:58:19 Ich wollte nochmal sagen, danke, dass ihr mir auch diese Träume alle verwirklicht. Also, for real. Ey, es ist so geisteskrank, was aus Lucky 5 in letzter Zeit geworden ist. Und ich habe das Gefühl, dass es erst der Anfang. Also, jetzt soll man zu, Chat. Ich meine das wirklich ehrlich. Ohne euch wäre das alles nicht möglich. Ich meine nicht den finanziellen Support. Ich meine jetzt nicht die Subs und die Donations und die Follows. Es ist wirklich so, werdet ihr hier nicht, Leute, könnten wir das hier nicht machen.

03:59:01 Wir könnten das alles hier nicht machen, wenn ihr nicht da wärt. Wenn ihr die Videos nicht gucken würdet, wenn ihr die Streams nicht supporten würdet, wenn ihr nicht wie Herbie, 5 Subgifts da lassen würdet. Ich könnte das hier nicht machen. Das ist das, ich hätte niemals, guck mal Leute, ich hätte niemals gedacht, dass ich das hier machen kann. Und ich bin euch so dankbar dafür. Klar hat man manchmal taffe Zeiten, aber ey, es ist insane, was hier möglich ist, dank euch.

03:59:32 Und ich bin so stolz darauf, was wir mit Lucky5 hinbekommen haben. Das ist krass. Du hast auch verdammt gute Arbeit. Dankeschön. Also wir sind teilweise, und das will ich echt mal gerade kurz sagen, und das ist für mich so verrückt, abends der größte RP-Server von den Zuschauerzahlen auf Twitch. Also Peak und Lucky5. Das ist krass. Das ist so krass. Das ist so krass. Das ist wirklich krass für uns.

04:00:25 Ich glaube, wenn wir durchziehen, knacken wir auch die 600 Spieler aktiv wieder im Winter. Ja, da wird GTA 6 rauskommen, aber die Leute werden weiterhin auch RP spielen. Ähm, ja. Man darf halt nicht vergessen, wir haben halt dieses strikte Whitelist, ne? Die sorgt schon dafür, dass es natürlich ein bisschen tricky ist. Okay. So. Der Vivi noch kurz ausschreiben. Alright. Okay. Ja, jetzt geht's weiter.

04:02:14 Was würdest du machen wenn Rockstar Games deinen Server zum Beispiel für die RP-Szene fördern würde? Geld verlangen. Also natürlich stolz sein, ne? Also das wäre schon krass, aber... Ja. So, ich checke noch ganz kurz meine Mails. Und dann machen wir los hier, ja? Okay. Sorry Leute. Alright. Okay. What the fuck? What? Wann folgt der mir denn? Okay, das ist wild. Okay. So.

04:04:05 Ich muss kurz was checken Leute, eine Sekunde. Das ist wenn man mittags streamt, dann hat man parallel auch noch so ein paar Sachen zu erledigen. Okay. Okay. Was ist das? Was machen die denn da oben? Wo gehen die hin? Helipad. Das haben die. Was kann ich dir sagen? So. So. Goody. So, ich mach mal eine Anmode, dann geht's los. Sorry. Im Grunde hat man die Haut noch nichts verpasst, ne? Monro hat hier einen Speedcam Ausdruck, den brauchen wir nicht.

04:05:32 So, okay. Booty, wir hatten doch schon mal eine Partnerschaft mit Rockstar Games, Leute. Du geht ja online. Wir hatten doch nur, wir hatten doch als, ich glaube mit fünf Creatoren in Deutschland, hatten wir doch die Drops. Du geht ja online. Das war richtig krass. So, aber okay, okay, okay. Also, Booty. So, so, so, so.

04:07:14 Ladies and Gentlemen, herzlich willkommen zurück zu einer neuen Folge GTA-Rowplay auf lucky5.de. Ich hoffe euch allen da draußen geht's gut auf YouTube und Twitch und heute starten wir direkt mit ein bisschen Action in den Polizeidienst, denn gestern, liebe Leute, haben wir ja wirklich einen der absolut verrücktesten Abende seit langem gehabt. Meiner Meinung nach eine der lustigsten Episoden, die wir in der Zeit auf 5M mit dem Police Commissioner Walter Weiß erlebt haben. Und jetzt, Leute...

04:07:39 geht es weiter. Ein neuer Tag steht bevor. Es ist der wunderbare 6. August. Ich gucke lieber nochmal nach. Warte mal. Liebe Leute, heute ist der 6. August und damit begrüße ich euch zurück zu einer neuen Folge GTA Roleplay auf lucky5.de in der 5M Edition. Wir nähern uns langsam, aber sicher den 50 Episoden. Meine Güte, wie schnell ist die Zeit vorbeigegangen hier in Staffel 2? Und wir sind ja auch gerade erstmal am Anfang. Weitere Updates stehen bevor und das Team kocht ja auch wirklich. Ich habe euch ja in einem...

04:08:07 gesonderten video die jobs vorgestellt wo ihr diverse aufgaben in los santos nachgehen könnt wenn ihr auf unserem geht ja roh play server spielt und das ist ja nur der erste teil da kommt ja noch einiges was ihr bald sehen werdet und ich habe mir die frage gestellt ist es vielleicht für euch interessant aus behind the scenes streams zu sehen die man natürlich dann gesondert von walter weiß auf youtube hochladen kann könnte gerne mal in die kommentare schreiben

04:08:28 Apropos Kommentare, ich habe euch etwas in der Kommentarspalte verlinkt. Rockstar Games hat für den 27. August 2026 nun den nächsten Trailer oder sogar Gameplay-Video angekündigt. Es wird in Kooperation mit Netflix einen Extended Look in GTA 6 geben. Und das Ganze wird um 21 Uhr deutscher Zeit starten und sechs Stunden später kommt das Ganze auf YouTube. Das heißt, da können wir dann das erste Mal drauf reagieren, denn ich denke...

04:08:53 Sobald ich etwas hochlade oder irgendwie teile, was von Netflix stammt, dann werde ich dementsprechend Konsequenzen bekommen auf meinem YouTube-Kanal. Naja, wie dem auch sei, sobald das Ganze auf YouTube hochgeladen ist von Rockstar Games, werden wir das Ganze restreamen und wir werden das auch kommentieren in einer Trailer-Analyse. Das könnt ihr auf meinem Twitch-Kanal dann sehen. Wird um 3 Uhr nachts unsere Zeit sein. Juhu! Also ich freue mich.

04:09:16 Ja, ich freue mich. So. Liebe Leute, heute ist ein richtig cooler Tag. Willkommen zurück im Leben des Police Commissioners. Weiter weiß auf luckify.de. Es ist der 6. August. Ich hoffe, euch eine draußen geht's gut. Die Gamescom steht vor der Tür. Und liebe Leute, ich werde vor Ort sein. Ja, ihr habt es ja mitbekommen. Rockstar Games hat angekündigt, dass es einen Extended Look zu GTA 6 am 27. August 2026 geben wird.

04:09:44 Um 21 Uhr unserer Zeit wird es auf Netflix ein Special geben. Ihr habt richtig gehört, auf Netflix. Und dort wird man dann einen tieferen Deep Dive Einblick in Leonida und Co. bekommen. Ich habe richtig Bock, Leute. Und als wäre das nicht cool genug, werde ich höchstwahrscheinlich auf der Gamescom mit euch zusammen einen Stream machen. Ich werde bei der GameStar am Start sein und gemeinsam mit den Damen und Herren den Trailer gucken und das Ganze analysieren.

04:10:11 Schaltet gerne bei den Damen und Herren ein, ich würde es richtig cool finden, euch dort in den Kommentaren zu sehen. Später, um 3 Uhr nachts unserer Zeit, werde ich dann auf meinem eigenen Twitch-Kanal streamen und dann werden wir eine Trailer-Analyse machen, wieder wie früher, frame by frame. Wir gucken jede einzelne Szene durch, denn leider Gottes ist das so ein bisschen für Creator diesmal eher so semi-gut. Ihr müsst euch das so vorstellen.

04:10:33 Es kommt um 21 Uhr, 6 Stunden lang exklusiv auf Netflix. Und sobald du davon was auf YouTube hochlädst, kriegst du ein Claim. Das heißt, dein Video wird gestrikt. Um 3 Uhr nachts dann unserer Zeit ist es so, dass das dann von Rockstar Games auf YouTube freigeschaltet wird. Und dann sind die Claims wahrscheinlich weg. Das heißt, ich kann ab dem Zeitpunkt erst die Traininganalyse beginnen. Ja, also macht euch da schon mal da irgendwie im Kalender alles ready und freut euch drauf. Ja, Leute.

04:10:59 Ich wollte mit euch ganz kurz noch, bevor wir starten, über eine Sache sprechen, die Lucky 5 betrifft. In den letzten Tagen ist unser GTA Roleplay Server wirklich abgegangen. Und Dankeschön dafür. Ohne euch wäre der Server nicht da, wo er ist. Wir sind teilweise abends der größte Stream, beziehungsweise der größte GTA RP Server auf Twitch. Und da muss ich wirklich vom tiefsten Herzen sagen, Dankeschön dafür. Über 5000 bis 6000 Zuschauer live, die gemessen werden von diversen Streamern, die auf Lucky 5 gerade spielen. Und es kommen noch einige dazu bald.

04:11:28 Also wir sind da auf dem Weg, wirklich echt Dinge abzureißen hier. Und die Updates sprechen ja auch für sich. Ihr könnt hier Jobs absolvieren. Dazu habe ich ja ein gesondertes Video hochgeladen. Ihr könnt ja in der Stadt jetzt diverse Dinge erledigen, rund um die Uhr. Und das mit oder ohne andere RP-Spieler ist euch komplett überlassen, wie ihr das machen möchtet. Guckt euch bitte den ersten Teil Jobs of Lucky 5 an. Findet ihr auf YouTube. Okay.

04:11:52 Dann gibt es auf dem offiziellen YouTube-Kanal von Lucky5 ein neues Best-of-Video. Unser erstes von der 5M Edition. Da hat der liebe Walter richtig cool gekocht. Auch das findet ihr auf dem YouTube-Kanal lucky5.de. Einfach suchen und gerne da ein Follow lassen. Würden wir uns vom Team sehr darüber freuen. Und meiner Meinung nach sind wir irgendwie gerade immer noch am Anfang. Es passieren so viele Dinge, es stehen so viele Dinge an. Und ich will euch mal so einen Überblick geben von dem, was wir in den letzten zwei bis drei Wochen auf den Server released haben. Dazu gibt es so eine kleine Liste.

04:12:20 Und damit ihr das einfach mal gehört habt, was denn da alles von uns gebracht wurde. Und das ist wirklich nicht wenig. Also nur in den letzten zwei bis drei Wochen. Tankstellensystem mit LKWs und Jobs, die nun verbunden sind. Das bedeutet, wenn Tankstellen leer laufen, müssen LKWs kommen und die wieder auffüllen. Macht das keiner, sind die Tankstellen leer. Der Alamo See kann nun von Spielern gesäubert werden mit Booten. Bulldozer fahren durch Sandy Shores. Also gibt es auch einen neuen Job, der richtig cool ist mit einer kleinen Geschichte.

04:12:49 Pizzaroller können durch South Los Santos fahren oder auch durch Downtown und können, wie man das schon unschwer kennt, Pizza ausliefern. Es gibt einen Job, wo ihr die Straßen von Los Santos reparieren müsst. Es gibt einen weiteren Job, wo ihr das nachts machen müsst mit Brücken, die ihr in Stand halten müsst. Und es gibt jetzt Water and Power. Da müsst ihr teilweise Dinge reparieren und begutachten, die es in der Stadt gibt, die für die Versorgung verantwortlich sind.

04:13:16 Ihr Matchup als Dating-App auf den Server gebracht. Es gibt ein komplettes Rework des Feiersystems. Bambi-Buckets für Feuer, Fighter-Helikopter, Atemschutzgeräte und Sauerstoffsysteme für Firefighter. Die neue Speedcam und die Speedpistole, die Polizisten nutzen können. Waschstraßen inklusive Drecksystem in verschiedenen Stufen. Auch, dass ihr euer Auto von Handwäsche waschen könnt. Es gibt ein komplettes Fitness- und Ausdauersystem, was ihr gegenwärtig nutzen könnt. Nahrung spielt bei eurem Charakter nun eine Rolle und bei dessen...

04:13:45 Ausdauer. Ihr könnt gemeinsam mit anderen Spielern interagieren und Parten zu absolvieren. Es gibt Festnahmen, die durch Interaktion passieren können, zum Beispiel jemand auf dem Boden drücken, wie ihr das halt aus Filmen kennt. Es gibt ein komplett neues Leitstellensystem mit interaktiven Dispatches, wo die Leitstelle Streifen zuordnen kann und die Streifenwagen bekommen sofort die Waypoints gesetzt. Es gibt ein Security Update, wo Unternehmen nun auch sehen können, wo Wohnungseinbrüche passieren.

04:14:12 Es gibt ein neues ATM System. ATMs können aufgebrochen werden, es können Teile dafür bei anderen heiß gefunden werden und damit kann man dann einen Bohrer zusammenbauen und sich ein bisschen Geld aus einem Bankautomat rausziehen. Das gute darum wieder ist, dass die PSP Security neues RP hat. Die können nämlich die Automaten reparieren und haben dafür ein System. Es gibt tatsächlich neue Animationen und Umgebungssounds. Es gibt eine komplett neue Bus App.

04:14:37 Zahlreiche Verbesserungen, Updates, auch Venture, neue Immobilien und Kleidung. Es gibt die Möglichkeit, dass ihr einen Luxus-Helikopter-Job absolvieren könnt. Ihr könnt bei der Polizei sehr viele Dinge machen und so weiter und so fort. Über 1000 neue Kleidungsstücke stehen bevor, die jetzt bald released werden. Also ihr seht, das Team kocht hier gerade wirklich so hart. Und ich will nochmal betonen, alle Sachen, die ihr seht und hört, sind von uns selber entwickelt. MLOs, Wohnungen, also...

04:15:05 MLOs sind Wohnungen und Gebäude, wo man reingehen kann, zum Beispiel das VPD hier und Kleidung, die kaufen wir und unterstützen dort Creator, weil wir Modding in der 5M-Szene unterstützen möchten. Ja, aber sonst, alles was ihr seht, was wir nutzen oder hier was man nutzen kann, ist wirklich mit Herzblut vom Team entwickelt und da wirklich großes Dankeschön an jeden einzelnen tagtäglichen Lucky5 mitarbeitet.

04:15:31 Am 8.8. am Samstag ist die große Einreise. Über 60 Spieler stehen in der Warteschlange, um Teil unserer Server zu werden. Mal gucken, wie viel er ist am Ende packen, die Einreise zu bestehen. Ja, und dann geht es auch schon los. Was mich persönlich gerade richtig freut, ist, wie LuckyFive auch auf Twitch aufblüht. Wir haben über 5000 Zuschauer jeden Abend auf diversen Twitch-Kanälen. Das sind kleine Streamers, das sind mildere und große Streamer. Wir haben sehr viele OGs auf dem Server. Also ich finde irgendwie gerade...

04:16:00 Viele sagen ja immer, RP ist tot, aber ich bin der Meinung, wir sind gerade wieder so back to the roots gegangen und es macht so viel Spaß wie noch nie. Man hat mit so vielen Leuten einfach nur geile Momente und lacht sich kaputt und so soll es auch am Ende des Tages sein. Wer ihr gestern die Folge nicht geguckt habt, selber schuld, ja, da kann ich euch sagen, die müsst ihr euch auf YouTube nochmal angucken. Monroe war wirklich der Knaller. Ich habe keine Ahnung, was mit diesem Mann los war im Game. Also der Spieler dahinter, der hat mich so gebrochen. Es lohnt sich wirklich reinzuschauen.

04:16:27 Abonniert gerne auch den YouTube-Kanal, falls ihr das noch nicht gemacht habt und aktiviert die Glocke, wenn ihr kein View-Di verpassen wollt. Denn immer wenn die Folge auf Twitch lief, gibt es diese einen Tag später komplett auf YouTube in voller Länge umsonst. Und da gibt es jetzt bald 50 Episoden. Also ihr könnt die gesamte Geschichte von 5M von nahe gucken. Guckt euch mal die erste 5M-Folge an und jetzt unseren aktuellen Stand. Das ist wirklich beeindruckend. So.

04:16:51 Was hat Walter heute schon erlebt? Einige Sachen. Ich musste leider meinen Stream unterbrechen wegen der Ankündigung von Rockstar Games, weil ich mein YouTube-Video aufgenommen habe. Es ist so, dass Walter mit Faye in der Wohnung war und die haben sich zusammen dann die Immobilie angeguckt. Außerdem gab es ein Gespräch mit Blanche. Also Faye fand die Wohnung ganz cool und ist jetzt morgen wieder da. Vielleicht schaffen wir es ja morgen mal mit ihr joggen zu gehen oder sonst was. Ich versuche mein Glück, morgen da zu sein. Wir haben gestern unseren 10-Stunden-Stream gemacht.

04:17:17 Bei 5250 Subs schaltet ihr eine weiteren 10 Stunden GTA IP Stream frei. Okay? Gut. So. Alright, alright. Okay. Alles erklärt, alles erklärt. So, wir starten rein. Und ich will mal ganz kurz gucken. Also, Milly ist anscheinend sehr beliebt, aber ist Milly, Milly? Also ist diese Milly...

04:17:47 Ist diese Millie die Millie, die jetzt in einem Song kaputt gedisst wurde? Falls ihr das nicht gehört habt, ich muss euch den Song mal abspielen. Also wenn ihr länger GTA Roleplay hier guckt, ist in der Lore was passiert, das erkläre ich gleich. Ja bitte. Sie können ihn entsuspendieren wieder.

04:18:15 Okay, dann mach ich das. Ich danke Ihnen. Bis dann, Matanay. Es gibt einen Song.

04:18:22 Also wer von euch den PSB Bankraub mitbekommen hat, da gab es ja die Vermutung, dass Millie Kennedy, die Sängerin, mit den 85s ganz gut ist. Und es gibt jetzt einen Diss Track und den müsst ihr hören, der hier. Und dieser Diss Track, der hat es wirklich in sich gegenüber Atkins, den kennt ihr ja auch, der mit Dorito einen Song hatte. Und ich will euch die Nummer abspielen, hört mal zu.

04:18:50 Hört genau auf die Worte, die da gerappt werden. Es ist wirklich insane. Let's go. Danach ist mein Video, glaube ich, nicht mehr werbefreundlich. Auch Props an den Typen, der das gemacht hat. Richtig krass.

04:19:21 Es wird Zeit für Waffengelaber, heut keine Tech durchgeladen, aber die Schottie ist staatlar. Im schwarzen Cruiser um die Fotzen zu knebeln, haben die Pumps und die Pissnitz dabei im Anschlag daneben. Die Türen springen auf, wir springen raus, ne falsche Bewegung im Pisser schaut in meinem Lauf. Erzählt den Leuten, ihr seid hier von der Presse, bevor ich den ganzen Raum mit meiner verdammten Schottie durchmesse.

04:19:43 Bin angekommen, fällst erlässt und wollt mit Rappers starten Stattdessen gab's zu mich ne Pressepass mit Pressewagen Statt Gold muss ich Probleme an meinem Hals tragen Support your locals Seh wie mich Gangster Rapper jagen Muss bei Millie und bei Edkins auf ne Pressestelle hoffen

04:19:56 20 Dollar die Stunde, hieb mir die Backbox immer offen, sagt mir Millie Warum fickst du Gangbanger Player? Sagt mir Atkins, warum bist du Rancho Gang Hater? Vor dem Track hat Atkins Leute hier aus Rancho vermieden Versucht jetzt vor dem Track alles wieder jetzt gerade zu bieten Halt jetzt dein Maul und her auf seine Scheiße zu reden Hab ich die Schnauze voll, wird es von dir Hirnmasse regnen Aber Marie Talk für die Straße, Kid Ich dachte, du pisser, schieß auf Dick

04:20:18 Wie die Bitches von Sumoringern Nun sitzt du wieder mal mit G's in Millis Hundezwinger Und biegst wie wenn du wichst wieder ganz krumme Dinger Ey, warum zieht Atkins auf Millis Arschnase? Warum lebt ihr Pisse in ner ganz fetten Blase? Warum geb ich mir das dumme Gelaber? Ich komm zu euch und mach die Schottie jetzt startklar

04:20:42 Shit, wir haben Milli vergessen, die Bitch dreht grad Runden verschenkt für Image-Essen Frist währenddessen in High-Class-Business-Delikatessen Und versucht mich in der Source-Zeit mit Gangs zu erpressen

04:21:02 Ihr wisst Bescheid, soll ich das hier nicht überleben? Hat Milly ihre Message wieder mal an Gangs übergeben? Straight Outta Street ist kein neutraler Verein Hier wird einiges verschwiegen, auch über Hoodschießereien Hier werden Tipps gegeben, dass sich Ops wieder bekriegen Erst nach dem nächsten Beitrag ist Milly wieder zufrieden Glaubt mir, dass das hier auf Wahrheit beruht Denn an Millys Händen hängt von euren Brüdern das Blut Straight Outta Street ist nicht das, was sie tun Die verkaufen Leute für ein bisschen Cash und ihren Ruhm

04:21:29 Pau Pau Milli, 9 Milli nur für Milli. Pau Pau Milli, ne Milli für Milli. Milli man, wish that up on me. Glade in my eye, dog I can't see. Ne zweite Runde kommt noch. Wenn er die zweite Runde überhaupt erleben wird. Ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei. Okay, na gut. So, wir müssen jetzt noch den Wochenrückblick hören. Das ist ja Tradition.

04:22:20 Oder auch nicht.

04:22:52 Gebraucht noch irgendwo. Haben Sie Brillen, Herr Weiß? Also, waren Sie schon beim Up-to-Date? Wollte ich heute vorbeischauen, hat hoffentlich um 19 Uhr offen. Das ist noch die letzte Adresse. Und das fand aus, aber das wird ständig überfallen, habe ich gehört. Wenn es das steht, dass es um 19 Uhr heute aufmacht, dann wird das wohl stimmen.

04:23:15 Ja. Aber wissen Sie was komisch ist? Ich habe sogar beim Beachladen angerufen, der so Strand- und Sonnenbekleidung anbietet. Meinen Sie Bezzas? Ja. Wissen Sie was die gesagt haben? Nein. Wir hören gar keine Sonnenbrillen in unserem Sortiment. Das sagt der Strand... Okay, das ist verrückt.

04:23:39 Das ist ja verrückt. Aber ich kann Ihnen meine verkaufen. Ich habe eine richtig gute Sonnenbrille. Ich brauche die auch nicht mehr. Die ist sehr selten. Wie die selten? Ja. Kannst du die ja mal angucken. Wo sind sie denn, Herr Weiß? Auf der Arbeit. Ist mir doch egal. 15.200 Dollar und sie können die Sonnenbrille haben.

04:24:01 15.200 Dollar, so viel kostet mein neuer Wagen? Ich weiß. Das ist dein Wagen für ne Brille. Achso, damit kriegen sie mich nicht mehr, Herr Weiß. Das Auto habe ich schon. Also so gut wie. Wie haben sie das geschafft? Ich habe meinen alten einfach verkauft. An wen? Jetzt den Scheiß an. Okay, aber sie haben...

04:24:20 Haben Sie... Moment. Haben Sie Geld durch diese Fußaktion eigentlich verdient jetzt? Nee. Ich wollte belügen und betrügen. Aber das spricht ja eigentlich für Los Santos, oder?

04:24:33 Ne, ich glaub es wurde einfach nur noch nie gefunden, das Profil. Kann das sein? Das weiß ich nicht. Ich weiß nicht wie viele Leute da drin sind. Ich sollte mal... Ich müsste dieses Profil einfach mal teilen, damit das auch gefunden werden kann, glaube ich. Ja. Sie müssen sich ein Venture-Account machen und es da posten. Ich sage, es dauert keine fünf Minuten. Das glaub... Du hast noch keinen Venture-Account? Ne, ich hab einen Venture-Account, aber ich hab da nichts gepostet. Da hat einer eine Statue von hinten fotografiert. Ich hab schon wieder gedacht, was ist denn das? Das wo?

04:25:04 Ja auf Matchup Alter Scheiß 18

04:25:12 Ich muss mir auch noch ein Problem machen, für die Menschheit. Ich sag Ihnen ehrlich, Herr Weiß, diese App... Ist das Schlimmste, was jemals kam. Ja, aber meine ist super hier, meine Seite. Also ich hab mich da auch eingemeldet, aus ermittlungstaktischen Gründen. Und was man da für Anfragen bekommen hat. Aber ich wollte ja gar nicht mehr belügen und betrügen. Ich hab ja die Frau Flieker von der Flieker-Bank, die sind Foto, hab ich hier rausgenommen, hab mein eigenes reingemacht.

04:25:38 Vielleicht funktioniert das deswegen nicht. Ich bin ja jetzt hier ehrlich. Moment. Das Profil heißt jetzt Helmut Fied minus Opa 66. Warten Sie mal ganz kurz. Was für eine Fliegerbank.

04:25:52 Also ich hatte die Dame, diese Mitarbeiterin des Wohners von der Flieger Bank. Das habe ich fotografiert und dann habe ich den Account auch genannt Frau Flieger. Sie haben die Frau aus der Zeitung fotografiert und dann haben sie... Und hast dann deine Männer Füße gepostet unter jedem Bild? Nee, nee, nee. Ich habe auf irgendwelchen Plakaten nach Füßen gesucht, aber ich habe keins gefunden, die weiblich aussah. Soll ich Ihnen sagen, wo Sie am... Boah, ich habe eigentlich eine Hammer Geschäftsidee für Sie.

04:26:18 Ja, wie denn? Wissen Sie, wo das Little Italy ist? Ja, von früher noch. War da nicht immer der Herr Napier? Ja, genau. Gibt's den noch? Ja. Der hat auch eine Varieté und so. Da findet immer so Veranstaltungen... Egal. Auf jeden Fall, fahren Sie zum Little Italy und gucken Sie mal über das Gebäude, was Sie da sehen. Das sollten Sie bei dieser App hochladen. Okay, ja. Das ist in Weinwood.

04:26:48 Ja, also soll ich jetzt, wollen Sie jetzt hierher kommen oder was ist die Mission? Ne, Sie wollen eine Sonnenbrille für 15.000 verkaufen. Ich glaube, das hat der wirklich nicht ernst gemeint, du verdammter Idiot. Doch. Sie sind der Idiot, Herr Weiß. Ficken Sie sich. 15.000 Dollar, Sie spinnen. Naja, das ist eine ziemlich teure Brille. Das ist eine Designerbrille. Davon könnten wir uns eine Armee an...

04:27:18 Clubs kaufen! Hier habe ich damals... Was sind Clubs? Also Läden? Nee, diese kleinen Fahrzeuge. Ah. Ähm... Nee, aber... Also, ne? Ich habe damals 27.000... Warten Sie? 210 für die Brille bezahlt. Ach, der Gespräch dauert so lange. Tschüss. Äh... Nee. Ich wollte einen Wochenrückblick hören. Darf ich das jetzt machen?

04:28:11 Herzlich Willkommen zu einer neuen Ausgabe vom Whisper Weekly. Auch in dieser Woche hat das anders gezeigt, wie schnell sich das Blatt wenden kann. Von mehreren Geiselnahmen über einen Überfall auf die Koppa bis hin zu einer abgesackten Bodenschau und einem kuriosen Serie gestohlener Einsatzfahrzeuge. Langweilig wurde es definitiv nicht. Außerdem sprechen wir über neue Musik, spannende Veranstaltungen und werfen einen Blick auf ein Thema, das uns diese Woche besonders beschäftigt hat. Das ist der Whisper Weekly für die Kalenderwoche 31.

04:28:37 Der folgende Beitrag wird präsentiert vom Desert Inn. Dein 24-7 Sandy Shores. Ob exklusive Sanduhren, Beef Jerky oder der kleine Einkauf nach der Arbeit, ein großes Sortiment mit günstigen Preisen sind immer garantiert. Unterwegs in Sandy Shores? Dann ab ins Desert Inn. Es lohnt sich. Kommen wir zu den Short News, die wichtigsten Meldungen der Woche.

04:29:01 Der Anfang machte den Überfall auf das Casa. Der Überfall selbst dauerte nur wenige Sekunden, dennoch wurde im Anschluss ein Mitarbeiter von Maryweather entführt. Weitere Hintergründe sind derzeit noch nicht bekannt. Nur wenige Tage später kam es gegenüber des ehemaligen Dines, die Eighth Viale, erneut zu einer Entführung. Zwei Geiseln wurden versteppt, konnten durch den Einsatz der State Police jedoch unverletzt befreit werden.

04:29:20 Auch bei Kronjuwelen kam es zu einer dramatischen Geiselnahme. Sechs Menschen wurden festgehalten, eine Geisel litt eine Schussverletzung am Bein. Um eine friedliche Lösung zu ermöglichen, tauschte sich eine Polizeibeamte in Freiwillig gegen die letzte Geisel aus und wurde von den Tätern mitgenommen. Wenig später wurde sie unverletzt freigelassen. Alle übrigen Geiseln konnten medizinisch versorgt werden. Die Kopfer wurden in dieser Woche erneut...

04:29:41 Ziel eines Überfalls. Dreimal skete Täter verwüsteten die Bar, verletzten eine Besucherin und flüchteten anschließend mit den Tageseinnahmen auf BMX-Rädern. Ein Zusammenhang mit den Vorfällen der vergangenen Wochen konnte bislang nicht bestätigt werden. In der Covenant Avenue kam es erneut zu einem Drive-By. Mindestens eine Person wurde verletzt. Kurz darauf konnte die State Police das mutmaßliche Fluchtfahrzeug stoppen und mehrere bewaffnete Personen kontrollieren. Die Ermittlungen dauern an.

04:30:06 Eigentlich sollte die große Modenschau eines der Highlights der Woche werden. Kurz vor Beginn musste die Veranstaltung jedoch aufgrund einer beschädigten tragenden Stütze aus Sicherheitsgründen abgebrochen werden. Die Kollektion der Designer soll stattdessen als Video auf Venture Tube veröffentlicht werden. Kurios wurde es dagegen bei mehreren Verkehrsunternehmen der Stadt. Innerhalb weniger Stunden wurde ein Taxi von Downtown Cap, ein Alice Taxi Granger und sogar ein Bus von Alice Transit gestohlen. Zusätzlich verschwand auch passende Dienstkleidung. Ob die Vorfälle zusammenhängen, ist bislang unklar.

04:30:34 Und für alle Singles gibt es ebenfalls Neuigkeiten. Root hat mit Matchup eine neue Dating-App veröffentlicht. Ob dort tatsächlich die große Liebe wartet oder doch nur die nächste schlechte Entscheidung, dürft ihr künftig selbst herausfinden.

04:30:47 Abschließend noch ein wichtiger Hinweis der State Police. Aufgrund der zuletzt deutlich gestiegenen Zahl an Geiselnahmen veröffentlichte die Behörde eine ausführlichen Leitfaden zum richtigen Verhalten in solchen Situationen und erinnert daran, dass Betroffene auch psychologische Unterstützung in Anspruch nehmen können. Kommen wir zum Griff ins Klo der Woche. Unser Griff ins Klo der Woche beginnt diesmal mit einer Eilmeldung. Am Wochenende berichten wir über die mutmaßliche Entführung zweier Personen. Nach unserer Information forderte der Täter 10.000 Dollar Lösegeld.

04:31:15 und drohte damit, beide Geiseln zu töten, sollte die State Police eingreifen. Nur kurze Zeit später klingelte erneut unser Telefon. Ein anonymer Anrufer erklärte, die ganze Entführung sei lediglich ein Prank gewesen. Ein Prank. Über eine angebliche Entführung mit Lösegeldforderung. Und der Drohung, zwei Menschen umzubringen. Wir mussten diesen Satz selbst mehrfach lesen.

04:31:35 Natürlich konnten wir diese Behauptung zunächst nicht unabhängig bestätigen. Genau deshalb haben wir sie auch nicht einfach übernommen, sondern transparent als das bezeichnet, was sie war. Eine anonyme Behauptung. Was uns allerdings deutlich mehr beschäftigt, ist etwas anderes. Seit wann ist es eigentlich lustig geworden, Polizei, Rettungskräfte, Medien und möglicherweise auch Angehörige mit einer erfundenen Führung zu beschäftigen? Ein guter Streich sorgt dafür, dass am Ende alle lachen können. Bei einer angeblichen Geiselnahme lacht niemand.

04:32:01 Nicht die Einsatzkräfte, nicht mögliche Angehörige, nicht die Menschen, die tatsächlich schon einmal Opfer einer Entführung geworden sind. Und auch nicht die Redaktion, die versucht, verantwortungsvoll über solche Ereignisse zu berichten. Wer so etwas als Unterhaltung versteht, hat den Unterschied zwischen Humor und Verantwortung offenbar irgendwo unterwegs verloren. Denn jeder einzelne Notruf, jede erfunde Bedrohung und jede absichtliche gestreute Falschinformation bindet Ressourcen, die an anderen Stellen möglicherweise dringender gebraucht werden. Vielleicht genau dort, wo Menschen tatsächlich Hilfe benötigen.

04:32:30 Deshalb gibt unser Griff ins Klot der Woche an alle, die glauben, dass eine erfundene Entführung mit Lösegeldforderungen ein gelungener Scherz ist. Denn Angst ist kein Unterhaltungskonzept und Blaulicht erst recht keine Bühne für Aufmerksamkeit. Kommen wir zu Entertainment & Culture, was Los Santos bewegt.

04:32:46 Auch in dieser Woche gab es wieder jede Menge Bewegung in der Musikszene. Auf VentureTube veröffentlicht Reno das Musikvideo zu ihrem Song Ghost und liefert damit die passende visuelle Umsetzung zum Track. Etwas kurioser wurde es dagegen bei Douglas, der mit Full Day of Eating, Folge 1, einen Einblick in seinen Alltag gibt. Wir sagen es mal so, bitte nicht zu Hause nachmachen. Auf Venture Music meldet sich gleich mehrere Newcomer zu Wort.

04:33:09 404 UNK veröffentlicht IDC und trifft mit seinem Song durchaus einige Punkte. Auch ABEL legt mit Ratatata nach und veröffentlicht kurz darauf direkt den nächsten Track Powerstreet. WRLY startet mit Sirens & Violence in die Woche und ließ wenig später bereits Tag 9 folgen. Und liebe Newcomer, wir lieben euch. Aber bitte, bitte lasst euch doch Künstlernamen einfallen, wo wir wissen, wie wir sie aussprechen müssen. Denn ich verzweifle hier jedes Mal, wie ich die Namen auszusprechen habe.

04:33:38 Also, es tut mir leid, von Herzen, wenn ich was falsch ausgesprochen habe. Sorry. Aber zurück zum Thema. Unsere Newcomer waren also diese Woche alles andere als untätig. Der Song der Woche holt sich für uns allerdings Jarvis mit Ching Ching.

04:33:54 Ganz ehrlich, schon beim ersten Hören mussten wir unweigerlich mit dem Kopf nicken. Der Song rappt sofort im Ohr, macht gute Laune und hat für uns absoluten Ohrwurmpotenzial. Auch wenn mir die Konkurrenz in dieser Woche stark war, Ching Ching hat sich den Titel definitiv verdient. Im Podcast- und Hörspielbereich blieb es dagegen vergleichweise ruhig. Größere Neuveröffentlichungen gab es in dieser Woche nicht.

04:34:13 Kommen wir jetzt zu Events und Highlights, was die Woche geprägt hat. Der Anfang macht Cake and Candy. Beim Meat and Treat kamen Bürgerinnen und Burger am Leashon Square zusammen, um bei Kuchen, gutem Essen und Livemusik neue Menschen kennenzulernen. Für die musikalische Begleitung sorgten unter anderem Chloe, RJ und DJ Our Nights. Ein gelungener Abend, der einmal mehr gezeigt hat, dass Osandos nicht nur aus Blaulicht und Schlagzeilen besteht.

04:34:35 Ein weiteres Highlight war das große Open Air des Weinwood Varietés. Mit dabei waren Chloe, Gianni und Silencio, bevor DJ Oceana die Gäste auf der Aftershow-Party durch den restlichen Abend führte. Besonders beeindruckt hat uns die Bühne selbst. Ein komplett aus Glas gefertigte Konstruktion direkt am Strand, die dem Abend eine ganz besondere Atmosphäre verlieh. Es fühlte sich nicht einfach wie ein Konzert an, vielmehr wie ein Erlebnis, bei dem Musikkulisse und Stimmung perfekt zusammenpassten.

04:34:58 Wir hatten außerdem die Gelegenheit, einige der Künstler direkt vor Ort für ein kurzes Live-Interview zu treffen. Eigentlich wollten wir dieses Gespräch in die heutige Ausgabe einbauen. Bis zum Redaktionsschluss lag uns dafür jedoch leider noch keine Freigabe vor. Sobald sich das ändert, reichen wir das Interview selbstverständlich nach.

04:35:14 Das war der Whisper Weekly für die Kalenderwoche 31. Eine Woche in der Geisel nahmen Überfälle und außergewöhnliche Einsätze, die Schlagzeilen bestimmten. Gleichzeitig aber auch wieder gezeigt wurde, wie lebendig die Musik und die Vanszellen in Los Santos ist. Vielen Dank, dass ihr auch diese Woche wieder mit dabei wart. Wir hören uns nächste Woche wieder. Bis dahin, flüstert weiter. Ist cool gemacht, oder? Als würde ich den Song mal hören. Was war das? Warte mal, das wollte ich mir auch mal anhören. Ja bitte? Ja bitte?

04:35:56 Ich bin im Dienst, wo bist du? Auf Etasche 4. Einmal vor dem Büro kurz warten. Ja klar, bis gleich. Bis gleich.

04:40:00 Yeah, durch den Chin Chin kauf ich mein Ding I'm a bling-gring bitch, checkst du jetzt in mir Prolabs, Crowings, Diamond Ring, Bin is Shogger 20 Mille an der Hand und sie wird dies wohl ne Shopper Goldtags haben einen Fit, du ein Ass, hab ich Popper Alles was ich poste ist direkt danach mal ausverkauft Nur Designer an meinem Body, alles ist nachmars gebaut Riech, hab ich ausgeraucht Vorlauf mit Nordblick und jeder muss viel teuer aus Cashout, so ist der Kauf M.I., Baby, ich weiß doch was mir steht Alle glitzen ins Gesicht, auch in der Femze gläser

04:40:43 Geil

04:41:52 Okay, Leute, dann machen wir mal das unangenehme Gespräch. Oh, gut, dass ich das sehe. Tja, das wird Folie nicht gut aufnehmen. Aber seine Abteilung ist gerade, und das haben wir vorhin erfahren, das habt ihr leider nicht gesehen. Seine Abteilung ist gerade so ein bisschen am strugglen und wir müssen ihm das auch mal erklären, was er da besser machen muss. Und das wird ein richtig liebevolles, tolles Gespräch. Warten wir mal ab. So.

04:42:30 So, wo ist denn der auf Klo? Dann holen wir uns doch mal einen Kaffee, ne? Ich glaube ich hab ein paar Stube.

04:42:58 Hallo, wo ist... Hallo. Kommen Sie mal hier rein. Wo ist Mr. Foley? Ich habe den vorhin in der Lobby gesehen und dann... Ich habe ihn geümmt, habe ich gerade gemerkt. Ich bin auf Streife gewesen, also ich weiß nicht, wo er ist. Wo ist Palmer? Ist er im Dienst? Den habe ich nicht gesehen. Ich kann mal schauen, wer an der Führung da ist.

04:43:17 Also, Mr. Barns ist auf Toilette. Ah, okay, okay. Genau. Kanya ist gerade im Heli. Pauli ist... Der macht wahrscheinlich gerade ASU-Übung. Ah, okay. Für neuen Piloten. Brauchen wir ja auch dringend. Ansonsten von der Führung ist sonst keiner da. PD 37 für die 99 kommen. Die Red 10 20 kommen. Ja, Jack, könnten Sie einmal das VPD anfliegen bezüglich einer Nachfrage kommen?

04:44:02 Wie geht's Ihnen, Mr. Koryame? Lange nicht mehr gesehen. Ja, ich hatte super tolle Magenprobleme. Oh. Ja, und ich hoffe, dass die jetzt weg sind. Okay, okay, okay. Ja, ich musste auf den Hausarzt warten, dass er zu Hause vorbeischaut, wissen Sie. Sicher sahen sie schon so schlimm bei den Magenproblemen. Oh je, oh je, oh je.

04:44:24 Aber sie hat noch eine Frau. Warum hat die sich nicht darum gekümmert? Was war das? Weil die selber krank ist gerade. Was war das? Ich habe auch... Es hat sich komisch angehört. Wie ein Schuss... Ach, wir haben ein Schusstraining unten. Okay, okay. Mein Gott. Die ist ja selber krank. Die hat es ja noch schlimmer erwischt. Haben sie sich gegenseitig angesteckt? Nee, sie hat was anderes. Was hat sie denn? Ähm... Jetzt mit dem Hals, Husten und sowas. Hm. Ja, okay, okay. Das ist natürlich nicht gut. Ach Gottchen.

04:44:56 Ja, aber ich sollte wieder normal da sein, hoffe ich. Okay, wir haben viel Arbeit vor uns. Haben Sie mitbekommen, dass wir nun Speedcams im Wagen haben? Nee, das Briefing habe ich noch nicht bekommen. Die Briefings sind alle wieder sehr exotisch teilweise. Okay, dann erkläre ich Ihnen das gleich. Sehr gerne. Es steht im Raum, warum wir hier sind, dass wir Mr. Foley gegebenenfalls von seiner Position entbinden müssen. Oh. Also... Warum? Also, wenn ich fragen darf.

04:45:27 Es gibt von einigen Kollegen wohl gemeldeten Unmut darüber, dass er die Aufgaben dieser Abteilung nicht mehr gerecht wird. Und wohl, ich zitiere, 10% von dem macht, während Missouli zum Beispiel 90% macht. Missouli steht nur noch am PC und Mr. Foley hat wohl die Kontrolle bei seiner Abteilung verloren. Okay, das ist halt kritisch tatsächlich.

04:45:55 Wobei ich ja eigentlich mitbekomme, dass er sehr lange im Dienst ist und teilweise Akten und sowas hat, ne? Meint er. Ja, aber der Mr. Foley hat das Problem, dass er vieles macht, aber nicht das, was er machen soll. Und das habe ich ja letztens beim Supervisor-Meeting ja auch angesprochen. Ich würde gerne halt mit Mr. Leeslau sprechen, aber die ist halt nicht...

04:46:12 Weiß nicht, dass es heute Education Meeting gibt, ob sie dabei ist. Aber das Problem ist, was ich habe, niemand macht wirklich den Mund auf. Also ich will Foley das nicht wegnehmen, weil ich finde, der ist immer noch eine Top-Besetzung. Aber wissen Sie, das Problem bei Mr. Foley ist, der ist...

04:46:29 Weiß auch nicht wie wir das hinkriegen sollen. Er hat immer noch diese Attitude an sich, dass er denkt, er muss dieser harte Kopf sein. Wissen sie was ich meine? Aber das ist einfach nicht. Ja, ich verstehe was ich meine. Das Problem ist, die Leute, also das ist so das, was mir halt auffällt und auch immer wieder passiert, Leute sind nie die, sind manchmal nicht die Personen, die sehr arg sind. Weil sie keine Ahnung, was für Gründe dafür haben. Was ich halt immer sehr schade finde, weil gerade die Leute sind hier auf Position gekommen, weil sie halt so waren, wie sie halt waren.

04:46:56 Ich habe bei Foley die Vermutung, das klingt jetzt vielleicht ein bisschen ecozentrisch und abgehoben, aber ich glaube manchmal...

04:47:05 Ich möchte Folie, um halt ein bisschen mithalten zu können, so ein bisschen die Züge meiner Person übernehmen, wenn sie verstehen. Also dieses, ich habe gerade gezogen, ich schnapp mir den, ich lass den laufen. Also immer dieses... Kann das sehr gut nachvollziehen, ja. Ob ich das so empfinde? Oder ob das...

04:47:29 Also das Problem ist, sie sind halt relativ unique, so finde ich persönlich, genauso wie ich unique Eigenschaften habe und auch andere Leute. Wenn aber Leute versuchen jemanden nachzumachen, ändert das immer katastrophal. Mr. Dieks damals hatte ja versucht, eine ähnliche Person zu werden wie ich und das war eine Vollkatastrophe. Also es war wirklich ein Tsunami einer Katastrophe. Was sollen wir über Mr. Wie hieß er noch? Eine Woche La Mesa Chief. Das war heute aber doch nur Tag, oder?

04:47:55 Nee, der folgte eine Woche und nach zwei Tagen sind schon alle Leute auf dem Tisch rum getanzt. Ich erinnere mich. Das war jetzt da, wo ich Käptner Abteilung war und sehr froh darüber war. Das war wirklich. Nee, das ist halt immer so das Ding. Also ich verstehe, wenn man jemanden nacheifert, so, weil man vielleicht einige Facetten einer Person cool findet oder wie auch immer. Aber es macht keinen Sinn. Wenn man nicht der Typ dafür ist, ist man nicht der Typ dafür. Man kann nicht mehr zu streng sein, obwohl man nett ist. Von der Natur aus so grundnett. Ja, mein Problem bei Foley ist,

04:48:26 Er hat immer dieses Überbieten drin. Ich sag zum Beispiel zu meiner Frau, die im Wagen sitzt, ich esse heute ein Marshmallow. Dann sagt Folie, er hat heute schon zwei gegessen. Also das ist wirklich kein Witz, das ist wirklich so. Ich bin zweimal joggen gegangen, Folie geht jetzt jeden Tag joggen und macht jeden Tag Sport.

04:48:49 Ich weiß nicht, also das ist auch gut, dass er das macht, ne? Nicht verstehen. Und ich mag ihn glücklich sehr gerne. Aber zum Beispiel, ich nutze ein Wort, ich sage zum Beispiel, äh... Gentleman? Ja. Und auf einmal sagt er das auch. Und er hat das vorher nie gesagt. Und wenn man ihn darauf anspricht, das sage ich schon immer, Walter. Und ich... Also ich möchte halt...

04:49:13 Ich möchte halt Foli wieder so haben, wie er mal war. So ein eigenständiger Mensch, aber er ist inzwischen nur noch so ein Soundboard. Wissen Sie, was ich meine? Ja. Ich weiß, was Sie meinen, ja. Aber ich weiß nicht, wie man das hinbekommen soll. Weil er ist genau da, wo er ist, richtig. Aber er ist irgendwie gerade so... Faye hat gesagt, er hat vielleicht nicht verstanden...

04:49:35 Ach, mit den Schüssen, super. Ich glaube, er meinte, er hat, glaube ich, das Problem, dass er nicht verstanden hat, dass er das Mission Road Police Department nicht mehr hat. Aber er hatte dennoch diese Position und ich glaube, er braucht diese visuelle Darstellung eines einzelnen Departments, um zu verstehen, dass er der Chef ist.

04:49:59 Ja, der Call, der ist tatsächlich gar nicht so falsch. Man könnte ihn aber auch sagen, er hat einen Chef einer ganzen Etage, wenn er so eine Visualisierung halt braucht, um was man explizit dazu sagen muss. Das ist halt, ja, das ist halt wie, man muss halt straight zu jemandem sein. Also man muss, also klar, es gibt manche Momente, wo man eher ein bisschen, ich sag mal diplomatisch Sachen angehen muss, aber manchmal muss man den Menschen auch einfach das komplett ins Gesicht knallen, damit es halt vielleicht Klick macht.

04:50:25 Also es ist so zuerst ein Gedanke. War ich bei dem Supervisor-Meeting letztens nicht deutlich? Eigentlich schon. Also wie viel soll ich das denn noch sagen? Ich... boah, das ging... Hört, komm. Ja kommen Sie ganz kurz auf Etage 4 in das Büro des Commissioners, komm.

04:50:43 Das Problem ist, Deutlichkeit ist immer gut, aber manchmal habe ich das Gefühl, die Leute sitzen dann da, hören sie einfach nur und denken sich, oh cool. So, wenn sie verstehen, wie ich das meine. Finde ich mal sehr schade, wenn man so viel Zeit und ich sag mal Gedanken rein investiert, weil man das Gefühl bekommt, dass die Leute halt das eh nicht umsetzen werden. Wenn sie verstehen. Ja. Hallo. Kommen Sie mal rein, Mr. Alves. Kommen Sie.

04:51:12 Mr. Alves, sagen Sie, hat Ihre Frau mit Ihnen darüber gesprochen, wie es aktuell in der Education aussieht? Weil ich habe heute Feedback erhalten, dass wohl Unmut in der Education über die Leistung von Mr. Fodin Palmer herrscht und dass Mr. Lease 90 Prozent der Arbeit macht und... Kommen Sie ruhig rein, Mr. Monroe.

04:51:36 genau haben sie da irgendwas mitbekommen also sie hat halt dass keine setze ich halt nie bevor die oder so jetzt beschwert oder poma aber sie ist ich merke auf jeden fall dass sie sehr überarbeitet ist sag ich mal oder halt sehr viel zu tun hat sagen wir mal so

04:51:55 Und deshalb auch abends nicht so oft im Dienst ist, weil sie dann quasi die ganze Arbeit dann nachmittags abarbeitet quasi und dann abends halt meistens schon todmüde ist. Okay, wann ist die denn im Dienst das nächste Mal? Boah, das weiß ich nicht. Das ist ja bei ihr.

04:52:12 Unregelmäßig sag ich mal. Ich weiß nicht, schon fast täglich im Dienst, muss man sagen. Wissen Sie, ob die heute unterwegs sein wollte, weil heute Education Meeting ist? Dann wahrscheinlich, ja. Dann kommt sie wahrscheinlich heute im Dienst. Okay, das ist nämlich in 40 Minuten. Wann haben wir heute Supervisor-Meeting, Mr. Monroe? In 19 Uhr. Okay, dann sollte das eine in das andere übergehen. Okay, gut. Mr. Foley, kommen Sie rein.

04:52:37 Okay, ganz kurz nur, ich musste mir ganz kurz nur eine Rücksprache halten. Mr. Monroe und Mr. Coriame sind hier, weil sie ja in der Führung der State Police sind. Ist einfach nur prinzipiell wegen des Austausches und Mr. Alves ist hier, weil ich eine Frage an hätte, aber Mr. Alves, Sie können gegenwärtig dann wieder Ihren Streifendienst aufnehmen, ja? Okay. Dankeschön. Gerne. Gut, also Foley, zwei Dinge, die jetzt gerade sehr wichtig sind und einmal bitte zuhören.

04:53:05 weil es ist wichtig, dass du das aufnimmst, was ich dir sage, bevor du mich da unterbrichst. Erstmal zu Punkt 1. Wir hatten ja gestern die Situation mit dem Verkehrsunfall und dort hast du gesagt, Walter, du kleiner Brandstifter, halt dich bitte aus meiner Ehe raus. Bevor wir das Gespräch hier mit Blanche auf der Etage hier hatten, war das so, dass du mir klipp und klar gesagt hast, dass Blanche ihren Arsch hochkriegen muss.

04:53:32 weil sie einfach so lange nicht mehr da war und vielleicht die Leistung nicht erbringen kann. Was ja im Grunde in Ordnung ist. Aber das hast du zu mir als dein Kollege im Streifenwagen gesagt, beziehungsweise über eine Mitarbeiterbewertung. Und ich habe dir das gesagt, dass auch wo Blanche hier stand, bei mir vorne rein, dass mir das negativ ausgelegt wird, dass wenn ich das zu euch beiden sage, aber es ist am Ende so, ich muss jeden behandeln, wie ich auch jeden behandeln muss.

04:53:59 Und wenn du das über deine Frau sagst, dann setze ich auf deine Kompetenz, dass du das auf jeden Fall gut bewerten kannst. Was im Umkehrschluss aber heißt, dass sich deine Frau auf jeden Fall eigentlich degradieren muss, weil sie das Zeug nicht dazu hat, ihre Aufgaben zu erfüllen. Ich habe jetzt heute mit ihr nochmal geredet und sie hat mir den Umstand nochmal erklärt. Und ich glaube, dass du da am Ende des Tages was verwechselt hast, aber das sollte sie dir am besten selber erklären. Also Blanche, komm auf mich zu. Nicht, dass du denkst, dass es andersrum war.

04:54:24 Das ist der erste Punkt. Das heißt, mich interessiert deine Ehe gar nicht. Ich bin der letzte Mensch, der möchte, dass ihr euch trennt. Und ich möchte auch da kein Feuer legen. Und mir ging es rein um das Dienstliche. Okay? Aber die Sache ist abgehakt. Die andere Sache ist die, Faye kam heute auf mich zu und hat etwas angesprochen, nachdem Blanche mit uns gesprochen hat, bezüglich der Education. Und sie hat wohl einiges mittags mitbekommen. Und sie hat da wohl sehr starke Bauchschmerzen.

04:54:52 Weil es ist so, dass Miss Solis, wie formuliere ich das? Also es gibt anscheinend, ich würde gerne mit Miss Solis da nochmal selber drüber reden, aber es gibt anscheinend wohl sehr großen Unmut bei ihr oder bei den Kollegen der Education, dass ich zitiere, dass du die Leistungen, die du erbringst in dieser Abteilung zu 10% erfüllst, während andere Kollegen das zu 90% übernehmen. Ja. Okay.

04:55:15 Spannend. Von wem kommt das? Also wer hat das genau so gesagt? Das würde mich jetzt sehr interessieren. Diese Aussage? Ja. Von wem kommt das? Das kommt von Faye wegen dem Feedback, den sie... Moment, ich rede gerade. Du fragst mich was, ich würde es dir beantworten. Okay. Also, das kommt von Faye, die aber das nicht selber in den Mund genommen hat, sondern... Also die hat das nur wiedergegeben.

04:55:43 durch das Feedback anderer Kollegen, die sich mittags an sie wenden. Und das ist der Eindruck der Kollegen. Dass Mr. Lee zum Beispiel, und das hat Mr. Alves gerade auch bestätigt, jeden Tag komplett ausgebrannt ist, die ganze Arbeit der Education übernimmt und das Gefühl hat, dass Porma und im Fall auch du sie nicht unterstützt und die Arbeit dieser Abteilung liegen lässt. Das ist das Feedback. Ich will nur kurz betonen, bevor du jetzt gleich hier wieder die Decke hochgehst.

04:56:11 Ich kann das nicht beurteilen, deswegen möchte ich mit dir darüber reden und ich möchte dir auch diese Abteilung nicht wegnehmen, weil du bist meiner Meinung nach nach wie vor absolut der richtige Kandidat dafür, genau wie Mr. Palmer. Aber das Feedback kommt dir irgendwo her und ich wollte es dir einfach mitgeben, damit du für dich selber das reflektieren kannst.

04:56:30 Ich bin gerade irgendwie auch enttäuscht. Also ich habe erst gestern mit Solis, ich habe erst gestern mit dir geredet und sie ist die letzte Zeit schlecht drauf, aber aus privaten Gründen primär. Und die einzige Kritik, die sie zuletzt geäußert hat, war, irgendwelche Leute tragen was falsch in die Rekruten-Feedback-Liste ein und wegen der Info-Client. Das war's. Keine Kritik an mich, an die Abteilung, irgendwas, nix, nada.

04:56:54 Und mit Faye habe ich gestern auch ein bisschen länger telefoniert, da ging es um Mr. Brooks, auch kein Wort diesbezüglich. Und ich habe mit meinen Leuten geredet, mit Mr. Vendaiver, der ist zufrieden, außer mit Mr. Pilgrim, den werden wir heute suspendieren. Der ist irgendwie weg, unabgemeldet, was soll ich machen? Miss McMahon hat mir erst gestern, oder wann war das mit der Geiselname? Vor zwei, drei Tagen gesagt, was für ein guter Chef ich bin und sie könnte sich niemand anderen vorstellen und ich mache das toll. Und ich komme hier jeden Abend rein, es ist so viel los, ich reiße mir den Arsch auf. Wir führen Bewerbungsgespräche.

04:57:24 Wir machen die Einstellungen, dann wird das natürlich auch hier und da delegiert, so ist das gewünscht. Mediator für die Recruiten, enger Austausch mit der Ops. Wir haben Gruppen zu 85 Prozent. Der textliche Inhalt, der kommt von mir. Keine Ahnung. Ich bin letztens auch mit Recruiten rausgefahren. Ich würde mich mal interessieren. Es ist ja nicht so, als ob ich gar nichts mache und ich reiße mir jeden Abend den Arsch auf und die anderen auch.

04:57:51 Was mich sehr enttäuscht und gerade von der Solis, die weiß, die kann mit mir, mit Porma, egal wen, über alles reden. Und dieses Hintenrum.

04:58:01 Wenn das so stimmt, dann finde ich das sehr enttäuschend, verletzend und ekelhaft. Aber jetzt eine Frage an dich, vielleicht ganz kurz reflektieren. Nehmen wir das mal ganz kurz aus der Perspektive von Miss Solis. Ich verstehe deinen Punkt, aber sie hat sich halt an eine Freundin gewandt. Wenn das denn stimmt. Klang gerade anders. Die Freundin ist Miss Weiß in dem Fall. Die Freundin ist die Chefin hier vom Laden. Das auch, aber das ist auch eine Privatperson.

04:58:28 Das ist halt die Frage. Also wenn man sich irgendwo auskotzt, bevor man ein Gespräch führt, dann bin ich der Letzte, der sagt, okay, ich verstehe das, wir müssen alle mal kotzen. Aber wenn man so massiv anscheinend sich beschwert oder ein Problem hat und ich rede noch mit ihr und ich frage sie, ob alles in Ordnung ist und dann meinte sie, ne, ne, privat und dienstlich ist sie halt ein bisschen abgefuckt und dann habe ich gefragt, warum sag. Und dann wurden mir nur zwei Punkte genannt, die alles andere beinhalten als das, was hier gerade gesagt wurde, dann...

04:58:56 Bin ich gespannt, also ich verstehe es nicht. Ich auch nicht. Also das ist deine Abteilung. Du musst mir erklären, warum deine Mitarbeiter das so empfinden. Weiß ich nicht. Das finden wir bestimmt heute noch raus. Wir haben ein Education Meeting. Genau. Ich finde die Art und Weise nur, und das möchte ich auch nochmal vor Koyame und Monro so sagen, sehr...

04:59:19 Wenn das so stimmt, das möchte ich nochmal betonen, sehr ekelhaft und falsch. Und sie weiß es besser. Und das verletzt mich gerade sehr. Ich verstehe den Punkt. Ich glaube aber, das ist auch meine Kritik, die ich gerade Mr. Koryame gesagt habe. Also, ich glaube, das Problem ist, glaube ich, dass sehr viele Leute Dinge einfach runterschlucken und nicht kommunizieren, was das Problem ist, weil sie auch einfach Angst haben.

04:59:47 Menschen zu verletzen oder zu vergrauen oder Konsequenzen zu bekommen. Und dann kommt noch halt hinzu der Punkt, dass...

04:59:56 Ich glaube, dass Miss Solis, also Faye hat mir gesagt, sie hat beobachtet, wie Miss Solis einfach in den Dienst kommt und das hat Mr. Alves gerade auch so bestätigt. Sie macht die ganze Arbeit der Education, liegt auf ihren Schultern, was die bürokratische Arbeit betrifft. Also die muss da wirklich permanent sich drum kümmern und ist dann ausgebrannt und arbeitet auch nicht mehr abends, weil sie das nicht mehr schafft und nicht mehr kann.

05:00:24 Ja, dann muss sie halt was sagen. Also wir haben ihr sogar gesagt und den anderen auch, wir haben diese Säulen und langfristig soll jeder sich eine Vertretung suchen. Und Missouli meinte, langfristig wäre das Mr. Box. Und ihre Säule ist das Rekrutenfeedback. Und wenn sie da Hilfe braucht, dann muss sie ja was sagen. Ich trage da auch mal was ein, Porma trägt da was ein, ist ja nicht so. Aber es ist halt ihr Steckenpferd. Und wenn ihr das Steckenpferd nicht schmeckt oder sie da überfordert ist und wir sind aktuell...

05:00:49 Das möchte ich nochmal ganz klar betonen. Wir sind alle am rotieren, die Abteilung ist gewachsen, es ist nur noch was los, es ist nur noch schnell, schnell, schnell, Stress, Stress, Stress. Ich komme in den Dienst, ich rotiere nur von einem Ding zum anderen und die anderen auch. Also dass man ausgebrannt ist, das kann ich verstehen, weil es ist sehr viel Arbeit geworden.

05:01:06 Und abends ist es nun mal extrem stressig, vor allem die letzten zwei, drei Wochen. Der Streifendienst war ja komplett geistestang. Und trotzdem kommt man hier hin, man reißt sich den Arsch auf, man delegiert, man macht, man packt an. Also ich bin sehr gespannt auf diese Kritik, die, ja, ich weiß es nicht. Mr. Monroe, was wollten Sie sagen? Das stimmt schon, dass die Abende zurzeit sehr stressig sind. Das habe ich nicht mehr zugestimmt. Wie sehen Sie das, Mr. Koryame?

05:01:37 Naja, ist halt die Frage, wenn da irgendwelche Insikrepanzen sind, weiß ich nicht, warum man da den Mund einfach ganz offen aufmacht und sagt, hey, guck mal, ich bin da Land über, wie können wir das anders handhaben, dass man halt nicht zu viel halt einfach hat. Kommunikation ist ja der Schlüssel letzten Endes und gerade aus der Vergangenheit sollten wir halt daraus gelernt haben, dass man gerade, wenn das Gefühl aufkommt, dass man halt am Ausbrennen ist, dass man den Mund halt aufmacht und das straight halt anspricht in dem Fall. Das ist halt so, für mich ist halt...

05:02:05 Von meiner Warte gesehen, von der Seitenlinie, was ich dazu mitbekommen habe, dachte ich, dass Paul mal die Bürokratie eigentlich am meisten macht, so wie sich das immer dargestellt wurde. Und Foley ist da teilweise bis ein und nachts, zwei und nachts sogar im Dienst und macht irgendwelche Themen halt. Das ist halt die Frage, woran liegt es? Ich meine, klar, es ist viel los und wir rotieren halt viel, aber am Ende des Tages muss man trotzdem auch eine Prioritätenliste haben als Führungskraft. Man muss halt schauen, was kann ich jetzt machen, was kann ich schieben, wo kann ich es outsourcen?

05:02:31 Wir, also ich selber, ich weiß nicht wie man nur, dass wir es nicht machen, wenn wir Einsätze reinbekommen, outsourcen wir die ja auch eher an die Sergeants oder Trainees oder Officer 3. Korrigiere mich gerne mal nur. Das ist ja jetzt auch so ein bisschen die Strategie, die wir jetzt machen wollen. Also es macht ja keinen Sinn, wenn wir ständig jeden Einsatz machen, weil wenn wir es können, schön, dann haben wir drei Leute, die es können, aber das müssen ja die Officer genauso gut können wie wir.

05:02:54 Das gleiche ist halt so mit den Ausbildungssachen. Was man halt abgeben kann, kann man halt abgeben. Delegation, aber trotzdem mit dem Eindruck, dass man auch wirklich mit dabei ist und auch selber Sachen halt macht. Also diese Balance muss halt gegeben sein.

05:03:07 Wenn man versteht, worauf ich gerade noch was wollte. Ja, und deswegen hat jeder in der Abteilung sein Steckenpferd, damit das nicht zu viel ist. Und jeder packt sowieso überall mit an. Aber jeder hat sein ganz spezielles Aufgabengebiet. Und deswegen, ich bin einfach... Aber wenn die Aufgabengebiete halt nicht funktionieren, dann muss man halt schauen, dass man halt vielleicht zartnahe jemanden dranholt oder vielleicht Sachen verbinden. Aber die Frage ist am Ende... Oder einfach mal auch das Kommunizieren. Aber die Frage, die ich habe, ist am Ende...

05:03:37 Wenn denn Umstände entstehen und Mr. Lees das, also wenn Mr. Lees das dann, also wird sie das dann sagen?

05:03:48 In der Vergangenheit war das so und es wundert mich, dass es nicht so ist. Also, ich bin der Letzte, den man nicht kritisieren kann. Ich habe vielleicht manchmal Punkte, wo ich sage, sehe ich anders, aber dann diskutiert man. Das ist so wie auf Etage 4 letztens. Ich habe das erstmal hingenommen und geschluckt. Es gab Sachen, die habe ich so nicht gesehen, Sachen, die habe ich verstanden. Da habe ich auch meine Konsequenzen raus... Ja, was hast du da nicht verstanden? Das wäre nämlich der nächste Punkt. Was hast du da nicht verstanden?

05:04:15 Na, diese ganze Kater-Thematik, also da hätte ich ja rein faktisch gesehen gar nichts besser machen können. Die hat mich angerufen, hat gesagt, es geht um Modul-Thema, dann kam die in mein Büro. Das erste, was ich gefragt habe, ist das mit Faye abgesprochen und das zweite war, habt ihr miteinander geredet, auch wirklich, weil es nicht so wirkte. Und das dritte ist, ich habe dann sofort Faye in der SMS geschrieben. Und das war ein 3-4 Minuten Gespräch. Man muss aber trotzdem schon sagen, Foyle und...

05:04:37 Also da musst du dir auch wirklich mal ein bisschen selber jetzt nicht die Welt schön reden. Du bist schon jemand, der sich sehr viel in Dinge einmischt und sehr viele Dinge übernehmen möchte. Ich verstehe, warum du das machst, weil du...

05:04:49 Das haben wir alle vier, die hier stehen. Das war ja gestern das beste Beispiel. Du siehst, dass da Leute so dermaßen reinscheißen und keine Ahnung haben und du musst dich zurücknehmen. Ich kann das verstehen. Ich habe nichts gemacht. Ich kann das absolut verstehen. Und das soll ja auch so sein, weil wir müssen ja Fehler zulassen. Wir haben ja gestern auch, Mr. Manuel wollte aufrufen. Ich habe gesagt, nein, lassen Sie die Leute einfach mal machen.

05:05:17 Daran hat man zum Beispiel gesehen, wie die Erfahrung ist. Also während unsere Streife, das natürlich in fünf Minuten abgehandelt hat, zwei Leute zu durchsuchen, die natürlich auch, wo einer nicht aus dem Auto ausgestiegen ist und das und das und das und das und das. Plus, dass dann noch einer 1060 dazu kam und das und das alles wurde in der Zeit abgehandelt, zusammen, während die Streife von Thatcher zum Beispiel immer noch an einer Sache befestigt war. Man muss natürlich sagen, Mr. Kang ist ein besonderer Kandidat.

05:05:46 Aber Polizisten lassen sich leider immer mehr wieder auf der Nase rumtanzen und die Leute diskutieren dann elendig lang, anstatt die Person erstmal an die Wand zu stellen, die Maßnahme zu verziehen und danach zu diskutieren. So, aber das ist ein anderes Thema. Der Punkt ist dennoch der, dass ich, ich weiß nicht, wie die anderen das hier sehen, und da ist halt die Frage, wie ehrlich und offen man ist. Ich habe oft das Gefühl, das habe ich ja letztens schon mal versucht zu erklären, ich habe oft das Gefühl, dass du versuchst, jemand zu sein, der du nicht bist.

05:06:16 Und dann versuchst du Züge zu übernehmen, die du eigentlich nicht, also das hast du früher nicht gemacht. Und der Kritikpunkt hat mich am meisten enttäuscht, muss ich sagen, weil ich verstehe mich nicht. Ich bin 40 Jahre alt, ich bin wie ich bin, ich komme hin, ich kann nett sein, ich kann nicht nett sein und das fand ich persönlich... Okay, Mr. Kory, haben wir gesehen wie das? Ich habe das so hingenommen. Naja, manche Züge übernimmst du halt schon. So, ne, wie Aussagen mit Gentleman und sowas.

05:06:42 fährst natürlich viel mit rum, aber das Ding ist halt so, du musst halt schon der Mensch bleiben, der du bist. Also du hast dich schon verändert, finde ich halt persönlich halt auch. Ich kenne dich ja auch anders so ein bisschen. Gerade zu früher in Zeit mit SWOT etc. Also, du bist halt, komm mal, das Ding ist,

05:06:58 Du erinnerst dich doch mal daran, dass Dix mich nachgemacht hat, oder? Dass Dix versucht hat zu sein, wie ich weiß, was daraus entstanden ist, oder? Und was passiert ist. Und das Ding ist, oder die Sorge, die hier mindestens zwei Leute halt haben, ist, dass du vielleicht auch versuchst, vielleicht anders zu sein. Ob das jetzt so ist oder nicht, kannst du am besten selber entscheiden. Aber wenn man das Gefühl bekommt, dass du das versuchst, dann muss man vielleicht auch sich selbst hinterfragen, ist es vielleicht gerade so?

05:07:25 Gibt es vielleicht Sachen, wo ich mir denke, oh, das wäre vielleicht besser bei mir und vielleicht passt es dann doch eher nicht zu dir als Person?

05:07:31 Ja, aber die Kritik war, ich verstell mich. Also, dass man hier und da mal von Kollegen Sachen übernimmt, das ist ja ganz normal. Und wir alle entwicklen uns weiter, aber ich geh hier doch nicht rein und ich bin ein ganz anderer Mensch, als ich bin. Hä? Gar nicht. Und ich versteh diesen Kritikpunkt von außen, wenn einer auf mich zukommt und ich frag, worum es geht. Und dann heißt es Module, dann denk ich mir, ja cool, dann komm in mein Büro. Und dann schätze ich aber raus, ich bin ja der völlig falsche Adressat und dann schick ich die Person weg.

05:07:58 Mit der zusätzlichen Gewissheit, nur als Beispiel jetzt, dass sich die Person, die dafür zuständig ist, von mir ein Briefing bekommt, dass ich das nicht in Ordnung finde. Also ich weiß dann nicht, was ich dann besser machen soll.

05:08:10 Also, versteht ihr mich das mal? Ja klar, aber du musst halt so, guck mal, das Ding ist so, du bist gerade in der Verteidigungshaltung, das verstehe ich halt absolut, weil ja jetzt viel jetzt gerade Gegenwind hat, oder Gegenwind ist ein hartes Wort, viel Wind in deine Richtung halt gerade weht, um es mal so diplomatisch auszudrücken. Aber vielleicht denkst du mal darüber nach, woher es kommt, dass man den Eindruck bekommt, dass du vielleicht dich verstellst oder versuchst, jemand anderes zu sein, härter zu wirken, obwohl du eigentlich eher nicht so hart bist in der Hinsicht. Oder sowas, weiß ich mal.

05:08:38 Also worauf ich hinaus will.

05:08:42 Ja, das ist ein Unterton. Ich mein's nicht böse, das ist dir auch nicht bewusst gerade. Ich bin nur ein bisschen müde, mit diesem Punkt anzuhören. Aber ich bin der objektivste und distanziertste von allen Anwesenden gerade hier. Ja, das stimmt sogar. Weil ich war ja nicht da. Das ist halt die Sache und das Ding ist, ich sag das, was ich halt denke und nicht das, was irgendjemand hören will. Das weiß ich bei dir auch zu schätzen. Bei allen, die hier stehen. Aber ich komm damit klar so, weil ich will nicht beliebt sein, ich mach einfach mal einen scheiß Job. So.

05:09:10 Und deswegen, und ich habe Sorge und die Sorge teilt auch Mr. Weiss oder wir haben die Sorge nachher, dass du dich irgendwie selbst in der Ecke dadurch manövrierst, was dann vielleicht irgendwann so passiert, dass du positionisch begleiten kannst oder Leute das Vertrauen in dich verlieren. Am Ende des Tages bist du halt jemand, dem die Leute eigentlich vertrauen und Leute, wo die Leute halt lieber hingehen. So. Verstehst du?

05:09:38 Du bist kein Mr. Koriyame, du bist kein Walter Weiss und auch kein Mondo. Du bist Foli und so wie der Foli ist, ist der Foli auch gut. Aber um das dir nochmal zu erklären, stell dir mal vor.

05:09:52 Weißt du, warum ich dir damals diese Position gegeben habe? Man ist als Police Officer oder Rekrutier in den Dienst gekommen und dann hat man damals die Ausbildung. Dann ist man in die Innsmission Row gekommen und dort ist ja im Grunde eine heile Welt früher gewesen. Man war aufgeregt, neu, man hat seine Schulung bekommen, man hat Pormann-Folie getroffen und die ganzen Sergeants und die netten Kollegen und man hatte dieses Kribbeln auch in sich. Aber inzwischen bist du so ein bisschen abgedriftet.

05:10:19 deine Worte sind, ich muss den gerade ziehen und das und das und das und das. Aber das warst du früher nicht. Du warst früher der Mensch. Ich habe das ja schon mal erklärt. Man kommt hier hin als Rekrut und dann soll man, dann kommt man zu jemandem, der eigentlich ein herzlich umarmt. So, verstehst du? Also du umarmst ihn jetzt nicht im Sinne von Umarmung. Und du warst immer der perfekte Kandidat dafür. Du warst immer der kleine, ja.

05:10:47 Der nette Kollege Foley, der einem die Hand reicht und hilft. Aber...

05:10:53 Aber jetzt mal Hand aufs Herz, denkst du, dass diese Seite von mir weg ist? Also jetzt mal ernsthaft? Nein, aber ich glaube, dass, und das ist, glaube ich, eine Sache, die, ich glaube, dass durch die ganze Sache, dass Police Officer so schlecht arbeiten und wir nicht vorwärts kommen und Akten verjähren und wir alle gesamt eine Frustrationsgrenze aufgebaut haben und dann schon mit einer gewissen Grundwut oder Enttäuschung oder Druck oder Leistungsdruck oder

05:11:22 Weißt du auch immer, wir wollen ja alle vier, die hier stehen, oder alle fünf, wenn jetzt ja auch Miss Weiß stehen würde, oder generell die ganze Führung, wir wollen ja allesamt, dass der Laden läuft. Wir wollen ja, wenn wir mal jetzt vier Urlaub machen. Ja, da habe ich Angst vor. Genau, und dann haben wir ja die Hoffnung, dass der Laden läuft. So, das wollen wir ja schaffen. Aber das können wir nicht schaffen, weil wir allesamt uns, wir sind dem Druck ausgeliefert, dass wir permanent hier hinkommen und jeden Tag diesen Pressure haben.

05:11:48 dass wir dafür sorgen müssen, dass die Leute hier abliefern. Und dann wird man im Unterbewusstsein, wie soll ich sagen, wir werden dann halt so gestresster, unhöflicher, wir wollen immer mehr Druck aufbauen, wir ziehen den gerade, der soll das machen, der soll das machen. Und ich verstehe, warum wir alle das machen. Also nicht nur du, wir alle. Weil wir wollen, dass der Laden läuft. Aber...

05:12:18 Der Ansatz, den wir verfolgen müssen, ist, wir müssen wieder lernen, allesamt, es muss Spaß machen, zur Arbeit zu kommen und nicht, dass man hierher kommt und vor dem Police Department steht und macht, sondern man kommt hier und sagt, ich habe heute Lust, Menschen zu helfen. Und ich weiß nicht wie, aber da müssen wir hinkommen.

05:12:37 Einfach mit der Kleinigkeit anfangen. Ich weiß, es läuft gerade viel schief, es läuft gerade viel nicht so, wie wir es gerne wollen. Warten Sie ganz kurz, Mr. Kori, ganz kurz. Worauf ich hinaus will, ist, Foli, ich glaube, das hat dich verändert. Dass du am Ende hierher kommst und du bist innerlich so sauer, also obwohl du es gar nicht bist, aber im Unterbewusstsein bist du so sauer. Ich bin manchmal sehr sauer, weil ich es gar nicht habe. Ja, aber du bist aber auch jemand, der, wie soll ich das erklären, wir alle sind so ein Punkt, wo wir...

05:13:06 einfach nur noch da stehen und sagen, hä? So, und ich glaube, das sorgt dafür, dass wir, wir münzen unser Wissen auf andere um. Aber wir sind schon länger dabei und erwarten von den Leuten Dinge, die sie können. Und das sorgt für Frustration. Und das sorgt dafür, dass die Frustration bei den Leuten... Nö, ich hab schon ein Messer abgenommen, komm.

05:13:31 Aber ich weiß nicht, wie wir das lösen sollen. Weil ich habe auch Tage, ich komme hier hin und ich habe richtig Lust auf die Arbeit. Aber dann haben wir einen Einsatz und die Leute stehen da rum und kriegen nichts hin und dann denke ich mir, ach, ich habe gar keine Lust mehr. Ja, verstehe ich. Weil man kämpft gegen etwas an. Man fragt sich permanent, warum?

05:13:51 Weil uns die Leute ausbrennen, ganz einfach. Ja, das und warum stehen die Leute da rum wie Steine? Weil die ausgebrannt sind. Aber auch Rekruten, die neu sind oder einen Monat dabei sind und die dann... Die trauen sich das noch nicht, wenn die neu dabei sind. Die lassen sich ja von denen leiten, die da sind. Und die, die da sind, ich war letztens mittags Akten machen, da waren keiner von zehn Kollegen, die haben auch nur Akten gemacht. Und ich kriege das auch gar nicht anders hin, außer dass ich einmal die Woche mittags reinkomme, um meine Aussagen in Ruhe zu machen.

05:14:19 Und Akten, weil wenn ich abends hier reinkomme, dann dauert es keine zehn Minuten und dann rotiert man schon durch. Dann kümmert man sich um die Abteilung, dann gibt es einen Bewerber, dann hat ein Rekord irgendwas gemacht, dann muss man hier mit jemandem reden, dann muss man irgendwas korrigieren, dann muss man auch bei Bewerbungsgesprächen, so wie die Vorgabe ist, dass die Leute strenger sind und mehr filtern.

05:14:39 dann muss man das auch begleiten und die Leute, und das ist schon wieder das, was dann weh tut, die mal machen lassen. Das habe ich zum Beispiel letztens bei Kava und Kania gemacht und nach fünf Minuten habe ich mir gedacht, okay, die wissen ganz genau, wie es sein soll, dann bin ich da schon wieder weg, bin zu der nächsten Baustelle gegangen und man rotiert nur noch rum. Und ich muss auch sagen, ich bin fast jeden Tag da und die letzten drei Wochen sind so stressig, man kommt hier abends rein, es ist nur noch Stress, Stress, Stress und alles muss...

05:15:03 schnell, schnell, schnell, schnell passieren. Also wir kommen ja gar nicht mehr zur Ruhe, gar nicht. Es ist ganz selten mal, dass wir mal kurz durchatmen können. So, und ich rede jetzt nur für meine Abteilung, weil da kann ich es am besten bewerten. Ich weiß, dass jeder Einzelne, und ich sehe das, und ich lobe die Leute auch und alles, sich da den Arsch aufreißt, in jeder Hinsicht. Und so wie es geht, geht natürlich nicht immer. Man ist in einem Einsatz, da muss ich Kollegen wegdrücken, zum Beispiel Miss Riggs oder so.

05:15:30 Wenn die dann abends um 21 Uhr anruft, dann schreibe ich hier SMS, weil es nicht anders geht. Aber wir sind ja nur noch am Rotieren.

05:15:39 Gerade die Education, das Aufgabenfeld ist halt größer geworden, wenn wir jetzt Mr. Pilgrim verlieren sollten, weil ich nicht weiß, was mit dem ist. Dann brauchen wir halt nach wie vor noch Nachwuchs und wir brauchen mit Pilgrim eigentlich noch idealerweise noch zwei Leute dazu, weil die Arbeit zu viel ist. Und dieses Urlaubsargument ist sehr gut. Ich hätte richtig Angst, wenn jetzt zum Beispiel, nur als Beispiel, das hat Miss McMahon auch letztens gesagt, wenn es nur ein Vendaiwa ausfallen würde, dann hätten wir schon echt ein Problem. Wir würden das irgendwie auffangen.

05:16:07 Aber wir gehen alle schon an unseren Limit. Aber woran liegt das? Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute. Es ist einfach Stress. Stress, Stress, Stress. Man kommt nicht mehr zur Ruhe. Und dann kann ich auch verstehen, dass Leute da mal von der Arbeit fernbleiben und mal durchatmen. Oder die kommen dann anstatt mit 100%, mit 50% in den Dienst und dann merken die auch ganz schnell,

05:16:31 Ich bin fertig und dann gehen die raus oder im Worst Case, die wollen rausgehen, es passiert irgendwas Großes und dann fahren die halt mit an, aber dabei sind die nur auf 50% auf Sparflamme. Ja.

05:16:46 Es ist halt der Sommerstress, es ist aber etwas, das wir eigentlich kennen. Aber so schlimm habe ich das in dreieinhalb Jahren noch nicht erlebt. Also... Wie die letzten drei Wochen, ganz ehrlich. Wir hatten schlimmere Zeiten. Wir hatten mal eine Zeit, da war um 19 Uhr die Leitstelle schon bei Department 8. 19 Uhr. Betone es doch mal. Weil keiner da war. So, was so. Letztens auch so, ne? Letztens halt...

05:17:09 Das Ding ist, wenn man schon mal in der Grundfrustration die ganze Zeit reingeht, dann ist das halt schwierig. Also wir konzentrieren uns viel auf diese negativen Sachen, aber gucken wir auch mal auf die positiven Sachen. Kleinigkeiten, es klingt halt dumm, aber man macht Kleinigkeiten sehr viel aus, um halt, sagt man, daraus die Kraft dazu schöpfen.

05:17:26 Wenn Sie verstehen, wie ich das meine. Es ist halt nicht einfach gerade durch den Umschwung, durch die Veränderungen und all diese Sachen. Man kann aber natürlich jetzt nicht alles auf die ausgebrannte Tat schieben, dass Leute nicht funktionieren.

05:17:42 dass man ganz simple Sachen nicht hinbekommt, weil die Grundsachen, die nicht funktionieren, im Moment sind ja eigentlich triviale Themen. Keine jetzt harten Themen wie stürmen ein 15-stöckiges Haus und achte auf alles. Oder mach eine Mordermittlung parallel noch während ein Schussgefährdiener. Also das sind ganz übertriebene Beispiele. Das sind herzliche Sachen wie stell jemand an die Wand und durchsucht die Person. Wie kann das sein, dass das so ewig dauert?

05:18:07 Wo ist das Problem zu sagen, sie haben jetzt zwei Optionen, entweder kooperieren sie oder ich wende halt dementsprechend mehr Härte an. Also, weiß ich halt nicht, woran liegt es, dass Leute das nicht hinbekommen. Die sollen natürlich jetzt nicht ein, keine Ahnung was werden, kein Johnson oder so, aber wenn da jemand nicht zuhört, dann muss man halt nun mal leider durchgreifen. Am Ende sind wir halt immer noch in Amerika, ne? Ja.

05:18:34 Man kann Menschen natürlich nicht umformen und Menschen sollen ja auch nicht die Charakteristik halt ändern, weil jeder Mensch ist individuell und jeder Mensch ist halt so, wie er halt nun mal ist. Aber trotzdem muss man halt schon hinbekommen, da mal mehr durchzugreifen halt in dem Fall. Und das Problem ist, wenn die Führung ausbrennt, haben wir ganz andere Probleme bald.

05:18:56 wenn es halt nicht funktioniert, wenn Monroe ausbrennt. Und Monroe, ja, weiß nicht, ob du kurz davor warst, auszubrennen, aber deine Ansage beim letzten Supervisor-Meeting war ja schon ziemlich zurecht vorhanden. Weil letztendlich, du hast ja auch saufher zu tun gehabt. Und das ist halt so, alleine, wenn ich drei Tage nicht im Dienst bin, habe ich ja auch mein Handy brennt und ich sehe Sachen und ich habe Bauchschmerzen, halt nicht einen Tag mal kurz wegen aufs Handy zu schauen und Leuten Fragen zu beantworten, dass die halt nicht dann irgendwie ewig warten oder irgendwas explodiert geführt.

05:19:25 Und das ist halt so das Ding, was dazu steht, dass man dann Sorg hat, in den Urlaub einzugehen.

05:19:30 Mein Ansatz im Moment ist halt, wir arbeiten ja sehr an den Sergeant Trainings, wir arbeiten ja sehr auch die Officern halt da hinten reinzusetzen und bei mir ist ja das mit der Metro noch und bei der Metro setze ich die Hoffnung persönlicher rein zumindest, dass die Leute, die jetzt nochmal anders ausgebildet werden, dass die vielleicht schaffen, dieses Wissen und da ist eines der Regeln sogar bei uns, dass dieses Wissen auch an die normalen Officer weitergeleitet wird, zumindest auf der taktischen Ebene und was das Thema Durchgreifen angeht und so.

05:19:58 Keine Ahnung, ob es funktioniert. Früher haben halt ehemalige SWAT, also die SWAT-Mitglieder auch du, Fawli, du weißt selber wie es war, das wissen was du da hattest, hast du auch an Leuten weitergegeben. Mehr oder weniger hat es funktioniert, mal auch wie auch nicht. Das ist zumindest ein Ansatz, aber das wird nicht ausrechnen, nicht mal ansatzweise. Das ist halt so am Ende.

05:20:17 ist etwas, was besonders uns alle unserer Teilung kümmern, aber wenn es irgendwo Landunter geht, dann muss man den Mund aufmachen und sagen, hey, könnt ihr da mal kurz unterstützen, wir brauchen da mal gerade Hilfe. Das ist so ein Fehler, der früher bei den Departments mitgemacht wurde, dass man nicht alle Departments um Hilfe gefragt hat und dafür nicht wieder zurückgehen und manövrieren.

05:20:37 Ich dachte meine Bauchschmerzen kommen jetzt wieder. Machen Sie mir nicht so viel Angst. Nein, nein, nein, nein. Alles gut. Aber ich hoffe man hat verstanden was ich gesagt habe. Ja, ja, ich habe das schon verstanden. Was sagen Sie dazu Mr. Monroe?

05:21:08 Ja, also ich teile da beides. Also wir haben ja super viele, ja eigentlich sind es kleine Probleme, die sich dann eben anschauen, wenn man, also meine Erwartung ist ja ganz klar, dass ein Officer es hinkriegt, da jemanden, der auf dem Wagen rumtanzt, den da runterzuholen, den festzunehmen, da eben den 512er abzuhandeln. Wenn es daran scheitert, dann müssen wir jetzt mal ernsthafte Gedanken machen, wieso es überhaupt so weit kommt, weil das sind ja Dinge, ne? Also wenn man das als Officer nicht kann, dann ist man entweder falsch im Job oder irgendwas ist, was gerade massiv falsch läuft, weil das ist,

05:21:37 Ja, das ist ja das Einmaleins des Office, dass man sowas abhandeln kann. Zumindest mal die Person in Handschuhe packen. Man kann ja immer noch nachfragen, wie man das Ganze jetzt abhandelt. Das ist ja vollkommen okay, wenn man sich da unsicher ist mit dem Gesetz oder was auch immer. Alles gut. Da bin ich letztes Jahr was dagegen gesagt. Was diese Thematik mit Ausbrennen angeht, kann ich auf jeden Fall nachvollziehen, weil ich bin jetzt ein halbes Jahr hier in der Behörde und...

05:21:57 habe ich ja schon letztens gesagt, dass ich halt super viel mache. Also ich habe da irgendwie jetzt inzwischen, glaube ich, an die 50 Akten oder sowas. Aber ich beschwere mich darüber nicht, weil das gehört zum Job dazu. Und wenn ich da jetzt irgendwie eine Akte habe, wo ich die Arbeit nicht reinstecken kann, dann wende ich mich da an die Admin oder kläre das mit Kollegen ab, wer die Akte übernehmen kann für mich, der mehr Zeit für hat. Weil klar, ich kann da jetzt keine Akte machen, wo ich da tausend Jahre lang ermitteln kann, weil das geht sich mit der Arbeit, die ich hier machen muss, nicht auf. Aber...

05:22:24 gehört halt eben auch zu, was auch ich schon bei den Moment hatte, wo ich mir dachte, gut, gehst du jetzt zur Arbeit, was machst du dann hier, fährst du auf Streif oder nicht? Gehört alles dazu, weil manchmal hat man halt Lust drauf, dann denkt man sich, ach Gott,

05:22:36 Vielleicht besser heute doch nicht. Das gehört alles dazu. Man muss sich jetzt Gedanken machen, wenn man hier wieder so eine Positivität in den Laden reinbekommt. Also Sie haben da schon recht gehabt, Kommission, das ist glaube ich, wir alle teilweise in den Abendstunden sehr negativ gestimmt sind, weil uns das ja schon auch so ein bisschen kränkt, wenn man da jetzt eben sieht, gut, Mr. Fetscher kann sich da jetzt nicht durchsetzen, da stehen fünf Kollegen drumherum und es tut sich nichts, während wir da schon drei Leute in der Zeit abgehandelt haben. Muss man halt hinterfragen, wie das zustande kommt. Ich habe da keine Antwort drauf.

05:23:05 Aber ich war ja dabei. Also Mr. Kang ist halt kriminell und Anwalt und der kann sehr gut argumentieren. Anwalt ist er nicht mehr? Ja, aber der kennt das Gesetz. Und der argumentiert mit dem Gesetz und dann hast du dann einen Recruiten oder Officer, der das nicht so gut kann und das ist für die sehr einschüchternd. Und das war gestern mit das Hauptproblem. Das und das habe ich nicht ganz mitbekommen. Da wurde sich für irgendwas entschuldigt. Keine Ahnung. Ich war nur Zuschauer und habe nicht alles mitbekommen.

05:23:32 Ja, aber das ist ja jetzt auch eine Situation von vielen. Also Mr. Kang ist ja eben so ein bisschen der Besonderheit, weil der ist schon sehr unangenehm. Das stimmt. Ich habe da auch schon meine unangenehme Erfahrung mit dem gehabt, wo ich mir dachte, okay, was sagt man jetzt? Am Ende bin ich da irgendwie vor Gericht oder sowas. Der macht das schon gut. Das ist eigentlich ein guter Anwalt, der hat seinen Job gut gemacht. Aber zum Beispiel in South Los Santos, da hakt es ja an jedem Einsatz. Ja, da gehe ich auch mit. Aber das gestern war halt sehr speziell.

05:23:57 Da möchte ich nur die Kollegen auch ein bisschen in Schutz nehmen, weil das war schon... Ja, das war jetzt nur ein allgemein Beispiel, weil es ist ja allgemein so, auch wenn wir in der South sind, da sind ja auch meistens mehrere Kollegen um einen herum, die einen da unterstützen könnten, aber irgendwo hapert es dann halt immer und wir wissen eigentlich nicht, wo. Hoffentlich nur bei Charlie und Alan. Oh nein.

05:24:20 Das ist ja auch ein Fakt, dass wir eben nicht alles machen können. Nee, ich delegiere schon, was ich delegieren kann. Also mehr geht nicht. So eine Einsatzleitung zu haben, das ist ja inzwischen schon fast wie so ein Dirigent zu sein. Man muss ja den Leuten genau sagen, was sie da machen sollen. Man muss ihnen genau sagen, wo sie jetzt ihre Füße hinsetzen sollen, wann sie was ziehen sollen, wann sie was sagen sollen am besten Fall noch. Das ist halt schon super anstrengend. Das hat er aber früher auch schon. Aber nicht so schlimm wie jetzt.

05:24:45 Ja, das ist so, liegt daran, dass man es den Leuten nicht vorlebt oder dass man es viel vorgelebt hat, dass man es so oft abgenommen hat. Das ist halt die Frage. Also, ich weiß nicht.

05:24:57 Also früher hat man immer so seine Kandidaten, die man im Funk gehört hat, die sich um Einsätze gekümmert haben. Ist einfach ein Fakt. So, ob es jetzt Miller, Miller 2 ist, ob es Tramly ist, ob sie es war, ob ich es war oder sonst wer. Und irgendwann haben sie ja gesagt, lassen sie bitte die anderen Leute das halt machen. Wir haben es halt sein lassen, aber es hat aber dann trotzdem funktioniert. Aber worum geht es halt jetzt nicht. Das verstehe ich halt auch nicht. Das andere Problem ist, wir wissen, weil woran es liegt, wir wissen ja nicht, was auf dem Streifen passiert. Weil das Problem ist,

05:25:22 Wenn wir uns in den Streifen hinten reinsetzen, dann wird es funktionieren in dem Moment erstmal. Sorry to say, aber da geben sich die Leute wahrscheinlich noch mal extra Mühe so. Nicht halt negativ aufzufallen. Was mich halt auch wundert, es gibt Tage, da funktioniert das ja und dann gibt es Tage, das ist richtig grausam und ich verstehe persönlich nicht, warum das so ist. Der Flutation, der Leistung, also das Tag 1, verstehe ich, habe ich mich auch oft gefragt.

05:25:51 muss das nicht erkennen. Es ist halt sehr...

05:25:56 Also ich kann mir das nur mit Stress erklären, sonst habe ich keine logische Erklärung dafür. Ich glaube, was auch noch teilweise so ein Punkt ist, wenn wir jetzt so einen Einsatz machen, wo die Führung jetzt, gutes Beispiel ist eigentlich dieser Rancho-1, das hat das mit Blick bei mir auch noch angebracht und ich weiß ja noch selber aus meiner Offsetzeit, wenn dann die Führung da irgendeinen Einsatz durchführt, eine Razzia oder sowas, die Führung hat eben Informationen, die man selber eben nicht hat. Ich hätte die gerne weitergegeben, aber das komisch, da wollten sie ja nicht, wegen dem möglichen Korruptionsfall, den wir haben, ist ja auch alles gut.

05:26:22 Aber es ist natürlich auch schwierig, dann als Officer irgendwie da jemanden festzunehmen oder da seine Arbeit zu machen, wenn man da das nicht richtig verargumentieren kann, wenn halt eben nachgefragt wird. Weil das ist halt nun mal so, dass wir auch häufig Infos nicht weitergeben, wenn wir da jetzt irgendwie einen Einsatz haben. Ja.

05:26:41 Aber liegt es halt wirklich am Stress selbst oder liegt es daran, dass die Leute sich einfach selbst für Stress machen, weil sie denken, sie müssen jetzt fünf Ansätze gleichzeitig klären? Weil das ist halt das Problem der Prioritätensetzung, was teilweise nicht angewendet wird. Also ich selber, ich sehe es zumindest aus meiner Warte gesehen, eine Situation mit Personenschaden ist wichtiger als ein Stillalarm jetzt erstmal in Weinwood Hills, wo die Leute wahrscheinlich im Urlaub sind oder so. Also jetzt, wir haben auch Security-Unternehmen, die sich halt darum kümmern und sich halt melden, wenn sie halt jemanden da erwischen. Die Leute...

05:27:10 verstehen halt nicht, die denken, sie müssen ein Discount-Verhalten an den Tag legen. Das darf halt nicht passieren, weil die Bürger oder die Zivilisten, die fühlen sich ja auch irgendwann verarscht, wenn der Kopf dann nur ganz schnell schnell sagt, ja blablabla und dann wieder abhaut. Das funktioniert ja auch auf Dauer nicht, weil unser Ruf wird dadurch ja auch ein bisschen in den Dreck gezogen, wenn man versteht, worauf ich gerade hinaus will. Das ist halt so, eine 1026 ist nie wichtiger als ein Einsatz, das ist ja offensichtlich, aber wenn jetzt jemand überfallen wurde und die Person ist halt einfach total verstört, dann kann man jetzt nicht sagen, ja sagen Sie, aber ich stehe Ihre Aussage, ich muss mich weiter zum nächsten Einsatz.

05:27:38 Ist auch schon vorgekommen, das wissen wir alle, dass Leute das gesagt haben oder teilweise so einen Tag gelegt haben. Das darf halt auch nicht passieren, ne? Weil am Ende sind wir ja Officer und Cops geworden, um halt die Leute zu schützen. Und wirklich zu schützen und nicht nur da schnell hinzufahren und abzuhauen. Ich weiß, die Stadt brennt, aber die Menschen halt dann, wie ein Discounter-Ticket zu behandeln, ist nicht die Lösung. Ja. Ich denke, es ist nicht hart, wie ich es gerade sage, aber es ist halt meine Meinung und die vertrete ich seit fünf Jahren.

05:28:10 Man muss aber auch fairerweise die Officer ein bisschen im Schutz nehmen.

05:28:15 Die meisten Abende, es ist die letzten Wochen so, dass die Einsatzlast, auch schlimme Einsätze, einfach viel zu groß ist für das, was im Dienst ist. Und dann brechen selbst starke Leute, brechen dann irgendwann ein. Und das ist, das kann ich verstehen. Weil man nur noch schnell, schnell, schnell, abarbeiten, abarbeiten, oh nein, der nächste große Einsatz. Das Ding ist, nicht falsch verstehen, ich habe keine Person oder Officer damit kritisiert, sondern einfach nur

05:28:44 daran erinnert, dass es manchmal können wir nicht weiterziehen, weil es nicht geht. Und das müssen die Leute halt lernen. Die müssen es aber auch argumentieren können, warum sie nicht weiter konnten. Nicht, dass man dann denkt, oh ja, dann kann ich ja jetzt doch hier mal kurz mal länger bleiben, hab dann nicht die Akte dort. Weil das darf auch nicht passieren. Aber wenn da halt wirklich Leute sind, denen es halt nicht gut geht, weil man muss ja, man muss immer ein bisschen diesen Rattenschwarz bedenken. Weil wenn man sich um die Person ordentlich kümmert, ist das die Person, wo man im Kopf bleibt.

05:29:11 Und vielleicht kommt die Person irgendwann mal zum Vipedin und sagt, hey, ist Mr. Weiß da, ich will mit dir mal sprechen. Ich habe da etwas erfahren. Das ist ja auch so ein Ding, das ist ja, man muss da ein bisschen nochmal weiterschauen, weil desto positiver wir sind und desto positiver wir aufhören, desto eher reden die Leute auch mit ein und helfen uns auch in Situationen und sagen nicht, no, ich habe nichts gesehen. Weil sie das Vertrauen dann in dem Fall vielleicht gar nicht haben. Ja.

05:29:35 Also ist Mr.Liz denn da? Wir haben gleich ein Meeting, das sollte gleich da sein. Bis auf Mr.Vendiver und eventuell Miss McMahon alle da sein von der Location. Wer ist alles? Mr. Brooks, Mr. Palmer, Miss Riggs. Mr.Liz, wo sind Sie?

05:29:56 Bei Paul Marr, Mr Brooks und Mr McMahon. Was machen Sie dort? Wir warten auf das Education Meeting. Können Sie mal ganz kurz auf die vier kommen? Ja, soll ich jemanden mitbringen? Nur Sie. Okay, ich komme. Okay, wo ist das Education Meeting? Im Education Bereich. Okay, dachte er, sie hat den Meetingraum genutzt.

05:30:23 Ich hab mir jetzt nicht so weit Gedanken gemacht. Ich hab einfach die Leute, die da sind, eingepackt und dann da, wo benötiger Platz ist für die Anzahl der Leute. Was wird da heute besprochen oder muss da besprochen werden? Na generell, also das, was man halt ab und zu bespricht. Okay, wie läuft's? Was läuft grad schlecht? Warum läuft das schlecht? Wie verbessern wir das? Was läuft gut? Wo muss man was ändern? Ich glaub, dass es Einstellungen sind, Rekruten.

05:30:51 Die Officer-Feedbacks, das läuft ja endlich mal langsam an. Miss Uli, jetzt kommen Sie mal kurz hier rein. Und Sie drei gehen Sie mal kurz raus.

05:31:03 Hallo. Hallo Miss Solis. Ich hatte heute, und jetzt wirklich bitte mal ganz offene Karten, ja? Und auch nicht drum herum reden und auch nicht jemanden Schutz nehmen, sondern ganz offene Karten und Tisch legen, ja? Ich habe heute mit Miss Weiss gesprochen und sie hat mir etwas gesagt, was mich ein bisschen, und Mr. Alves ebenfalls, was mich so ein bisschen...

05:31:27 besorgniserregend zurückgelassen hat. Eine Frage, finden Sie, dass Mr. Foley gerade seiner Aufgabe und Mr. Palmer in der Education gerecht werden? Ich finde, man könnte allgemein ein bisschen mehr machen. Das war nicht meine Frage. Ja oder nein? 70 Prozent. Also, ihr Vertrauen oder der Leistungsanspruch der beiden liegt nach ihrer Auffassung bei 70 Prozent. Wie kommt das?

05:32:00 weil ich sehr viel nacharbeiten muss und Miss McMahon hat mir gerade schon gesagt, ich soll das lassen. Aber ich bin ein Mensch, ich kann das nicht einfach lassen. Warum sollen sie das lassen?

05:32:10 Weil die Officer oder die Führung, die jemanden befördert, das halt selber machen muss. Und ja, aber ich mag das nicht, wenn dann ein Rekut zum Beispiel O1 wurde und das dann offen liegt mit Intranet, RDP, Schlüsselkarte, Klamotten. Ich muss das dann abarbeiten. Ich kann das nicht einfach so stehen lassen. Okay. Also Faye hat mir mitgeteilt, dass sie beobachtet hat, dass wenn sie in den Dienst kommen, das hat Mr. Alves mir auch gesagt.

05:32:39 dass sie im Grunde nur am PC nur noch stehen und ziemlich ausgebrannt wirken und ziemlich... Ja, bin ich auch. Ich bin absolut überarbeitet. Okay. Haben Sie das Gefühl, dass die Führung der Education Sie im Stich lässt? Mich persönlich nein. Also die... Also ich frag' anders. Hören Sie...

05:33:10 es gut finden, wenn die Education eine neue Leitung hätte, die das vielleicht mit Fisch im Wind machen würde? Nein. Warum? Weil ich mir gerade keinen anderen vorstellen kann. Also ist das nur, weil es... Aber es gibt immer Leute, die das machen können. Ja, natürlich. Aber in dieser jetzigen Situation... Also wenn ich mir jetzt die Officer bildlich vorstelle... Das war mir eine Frage. Nehmen wir mal jetzt, es gäbe jemanden. Mhm.

05:33:39 Also, Feja hat zum Beispiel gesagt, Foley ist für Sie wie ein Officer 3, der sich, wie hat es dir das erklärt, der im Grunde, ja, überall dabei ist, aber um seine Abteilung sich halt nicht schert. Also nicht scheren würde ich nicht sagen. Mr. Foley macht schon viel, aber er macht auch viel drumherum. Ja. Aber deswegen habe ich ja auch genau deswegen nach einem Education Meeting gefragt. Das kam von Ihnen aus? Ja. Okay.

05:34:19 Aber ich finde nicht, dass Mr. Foley nicht der Position gerecht wird. Ja, ist gut. Das ist auch nicht mein Gedanke. Nicht verstehen. Also ich habe jetzt nicht das Gefühl, dass Mr. Foley nicht der Richtige für den Job ist. Finden Sie, Mr. Foley hat sich verändert? Inwiefern verändert? Einfach generell. Finden Sie, dass er vielleicht härter wirken möchte, härter wirkt? Ja. Finden Sie das gut oder schlecht?

05:34:49 Ich habe das Gefühl, dass Mr. Foley oft seine Nettigkeit ausgenutzt wird. Und deswegen, also er soll bitte so bleiben, wie er ist, aber er soll nicht strenger auf Krampf wirken. Verstehen Sie, wie ich meine? Und ich glaube, dadurch gehen halt viele Officer zu ihm und reden da mit ihm oder wollen mit ihm reden, obwohl es halt eigentlich gar nicht so seine Abteilung ist. Was meinen Sie mit drumherum macht der viel?

05:35:20 Was andere Officer angeht zum Beispiel. Also wir sind ja für die Rekruten dann zuständig. Und ja, aber das macht jeder von uns so ein bisschen. Haben Sie manchmal das Gefühl, und jetzt ganz ehrlich, dass Foley gerne ein Deputy Commissioner wäre? Nee, nicht unbedingt. Okay. Also Mr. Foley ist jetzt schon...

05:35:43 überarbeitet, sag ich mal. Und ich glaube, als Lüttemberg-Kommissioner wäre er noch überarbeiteter. Nein, dass er im Grunde gerne überall dabei wäre. Also, dass er... Verstehen Sie, man muss ihn ja häufig einfangen, dass er sich wieder auf das fokussiert, was sein Aufgabenbereich ist. Ja, ich verstehe, was Sie meinen. Ja, was das angeht, schon, ja. Aber das will ich ihm gar nicht so negativ auslegen, weil...

05:36:07 Sind wir ehrlich, Mr. Weiss, die sind ja auch schon oft mit ihm unterwegs, dann nimmt er halt vieles mit. Ja, klar, das kritisiere ich auch gar nicht. Was würden Sie sich von Mr. Folie und Mr. Palmer wünschen? Dass man nicht nur die Grundeinstellungen macht, das würde ich aber auch gleich im Meeting ansprechen, sondern sich danach auch noch um die Rekruten kümmert. Also haben Sie das Gefühl, dass Folie das Nötigste macht und dann war es das? Nicht immer, aber manchmal.

05:36:39 Mhm, mhm, mhm, mhm. Okay. Wir machen das Education Meeting heute anders, weil es ist so, dass das Education Meeting in das nächste Meeting übergreifend wirken wird, ja? Dann holen Sie mal... Ja, die Kollegen der Education, kommen Sie einmal auf Etage 4 in das Büro des Commissioners. Okay, okay. Sind Sie frustriert aktuell? Ja. Warum?

05:37:17 Ich habe das Gefühl, dass wir genauso viel arbeiten wie vorher mit den Akten. Ich habe mich nie bei Akten beschwert und das werde ich auch nie, weil das einfach zu uns gehört. Aber ich habe das Gefühl, die Staatsanwaltschaft wartet bis zu den letzten fünf Tagen, schließt die Akte dann oder sagt dann, da gibt es keinen Ermittlungsansatz oder irgendwas anderes. Und das frustet mich. Haben Sie das schon bei Frau Brooks angebracht? Nee, ich kam noch nicht dazu. Meinen Sie das...

05:37:47 Wird es Sinn ergeben, sich da zu beschweren, dass das gehört wird? Bei Miss Brooks? Nein. Bei Miss Brooks ist es auf ihre eigene Art und Weise halt, wie sie ist. Ich glaube, die Rede wird sich da nichts einreden lassen. Ich kann auch verstehen, dass die überarbeitet sind, aber das sind wir halt auch. Und irgendwann muss man halt auch mal egoistisch denken. Ja. Mann, oh Mann, oh Mann. Okay. Was würden Sie sich gerade für eine Änderung bei der State Police wünschen?

05:38:23 Dass die Rekruten mehr gefördert werden. Und wie stellen Sie sich das vor? Dass allgemein die Vorgesetzten und Führungspositionen mehr mit den Rekruten machen. Also wir haben zum Beispiel Mr. Wendor, der in der Education, der macht wirklich sehr, sehr viel, was Module angeht und für die Rekruten und so. Und das schätze ich wirklich sehr an ihm, weil ich glaube, wenn ich das auch noch grundsätzlich machen würde, ich weiß nicht, ich glaube, dann würde ich wirklich auf Grundeis gehen.

05:38:54 Okay. Also Mr. Alves hat mich auch gefragt, ob das los ist und ich habe gesagt, nee. Also außer, dass ich überarbeitet bin. Aber ich beschwere mich nicht, weil ich weiß, es ist halt viel zu tun. Aber es ist halt sehr viel zu tun. Ja. Okay. Gut. Wo ist denn das die Education? Jetzt so weit weiter. Ja, klar. Okay, Mr. Liz, holen Sie mal die Kollegen der Ausbildung alle in das Büro und warten Sie kurz dort, ja? Ja.

05:39:44 Ich glaube jetzt wird es gleich knallen. Trümmer, Leute. Danke schön für 24 Monate. Ich hole mir ganz kurz was zu trinken. Ich bin super wieder da. Eine Sekunde. 45, wo findet das Supervisor-Meeting statt? So. Ich habe mir ganz kurz was zu trinken geholt. So. Okay, mal da. Lieber ansprechen einfach. Supervisor-Meeting.

05:43:05 Ich mach das immer spontan, ich hab mir jetzt nichts aufgeschrieben. Mr. Pommer, würden Sie kurz eine Sekunde draußen warten und die Kollegen der Education, würden Sie mir bitte folgen? Ja klar. So.

05:43:33 Einen wunderschönen guten Abend. Wie geht's Ihnen? Hallo. Gut und sehr. Wunderbar. Also, warum wir hier sind. Ich habe ein paar Fragen wegen der Ausbildung und ich bitte Sie jetzt auch, niemanden in den Schutz zu nehmen. Ja, ganz aufhören und ehrlich zu sprechen. Auch mal die passenden Worte, die klaren Worte zu finden und nicht drumherum zu reden. Genau. Also, ich habe heute Mittag ein paar Informationen bekommen wegen der Ausbildung.

05:44:03 Und der State Police, ich habe schon mit Mr. Lee darüber gesprochen und das ist auch kein Anschwärzen, sondern wir haben das Problem, dass wir so eine Art kleinen Bottleneck-Problem gerade haben. Das heißt, dass die State Police in der Ausbildung gerade Probleme hat. Und da wäre mal eine Frage, ich fange mal mit Ihnen an, Mr. Brooks, wie ist denn so Ihr Empfinden? Finden Sie, dass die Führung der State Police, also der Ausbildung, der Education,

05:44:25 sie gerade unterstützt oder haben sie das gefühl dass sie viel selber machen müssen in der in der ausbildungsabteilung ja ja ich würde sagen aktuell sind wir schon sehr auf uns allein gestellt in der ausbildung ist der wenn der war mr pilgrim und ich mr vordy fragt immer mal nach wie es läuft

05:44:48 Ja, aber es ist sehr sporadisch. Tatsächlich. Ansonsten haben Sie das Gefühl? Ich habe das Gefühl, dass wir den Arsch voller Arbeit haben und nicht so wirklich hinterherkommen aktuell. Auch was die Ausbildung angeht tatsächlich. Okay, sind Sie der Meinung, dass, und das ist eine ganz offen und ehrliche Frage, dass Mr. Foley und Mr. Palmer weiterhin diesen Posten ausfüllen sollten oder jemand anderes frisch im Wind reinbringen sollten?

05:45:15 Ich sehe die beiden tatsächlich als gute Besetzung da oben. Also ich würde da jetzt keinen ersetzen. Also da fehlt vielleicht auch der Einblick tatsächlich. Aber aus meiner Sicht jetzt nein. Aber Sie fühlen sich dennoch von beiden in Schicht gelassen. Sie sagen ja, die fragen sporadisch nach.

05:45:29 Ja, es könnte mehr kommen, das stimmt. Aber das kann man sicher auch mit Gesprächen lösen, denke ich. Da muss man jetzt nicht direkt jemanden ersetzen, wäre jetzt meine Meinung. Miss Tyler Riggs, die beiden Fragen gehen auch an Sie oder die mehreren Fragen, die ich gestellt habe. Wie ist Ihr Empfinden aktuell? Also ich bin ja noch das frischeste Mitglied in der Education und ich empfinde es gerade so, dass mir einfach Freiraum gegeben wird für die Aufgabe, die ich habe. Das ist ja die Officer-Weiterbildung und auch das Officer-Feedback. Ich habe den Freiraum, den ich...

05:45:58 nutzen kann. Ich werde da nicht irgendwie eingeengt. Wenn ich Probleme habe, kann ich jeder Zeit auf beide zu gehen. Ich habe jetzt nicht das Gefühl, dass ich da im Stich gelassen werde, sondern wenn ich Hilfe brauche, kriege ich die auch. Und wenn ich jetzt ein paar Tage nicht da gewesen bin, dann kann ich mir auch die Information einholen. Also ich empfinde das jetzt nicht als im Stich gelassen. Und was ist mit Mahonen?

05:46:17 Ich sehe die Hauptproblematik tatsächlich auch woanders und nicht bei Mr. Palmer und Mr. Foley. Und die da wäre? Ich sehe die am aktuellen Ausbildungskonzept. Oh nein, nicht schon. Und der Umsetzung. Also gar nicht vielleicht am Konzept selber, sondern generell an der Umsetzung. Dann erklären Sie? Ja, es ist teilweise...

05:46:46 funktionieren die Konzepte noch nicht so richtig gut und demnach bleibt halt viel Kontrollinstanz irgendwo hängen, sodass man halt schauen muss, okay, warum läuft es nicht, wieso läuft die Grundausbildung nicht so gut, was müssen wir da anders machen, sodass man da irgendwie sehr, sehr viel im Hinterherrennt und versucht, irgendwie die gleichen Grundvoraussetzungen für alle zu schaffen.

05:47:09 Hinzu kommt der Dienst in letzter Zeit im Allgemeinen. Ist gerade in den Abendstunden extrem anstrengend. Wird auch teilweise generell durch die Führung der State Police noch anstrengender gemacht, als er sowieso schon ist. Warum? Werden Sie?

05:47:29 Weil alles immer noch viel schneller gehen muss. Also für mich hat inzwischen der Dienst an manchen Abenden einen Stressfaktor erreicht. Aber ich meine damit keinen Stressfaktor wie im Einsatz. Da wird es dann mal stressig. So, alles gut. Sondern es hat so einen dauerhaften, anhaltenden Stressfaktor erreicht. Was hat die Führung damit zu tun? Naja, da geht halt auch relativ viel von Ihnen auch aus, muss man dazu sagen.

05:47:59 Was ich auf der einen Seite sehr gut nachvollziehen kann.

05:48:03 Aber das schwappt halt dann trotzdem wie so eine Welle halt nach unten hin. Ja, aber Sie sprechen wieder in so vielen Rätseln. Nee, ich spreche nicht in Rätseln. Also, wenn, dann tut es mir leid. Nennen Sie bitte Beispiele. Es geht darum, dass man sagt, hey, ich muss unbedingt noch diese Sachen in meiner Akte fertig machen, weil es erschlägt einen einfach. Und dann kommt, nein, das können Sie auch im Auto machen. Nein, Sie können hier das noch mit dem Tablet und hier. Und jetzt schnell, schnell, schnell, es muss alles immer, also...

05:48:31 Diese Worte schnell, schnell, schnell. Aber es funktioniert einfach nicht schnell, schnell, schnell. Und wenn, dann funktioniert es scheiße. Aber wir wollen ja keine scheiß Arbeit machen. Die Grundausbildung muss immer schneller gehen. Wir sollen es am besten die ersten vier Module in 20 Minuten machen. Es muss halt alles schnell gehen. Okay. Wenn Sie...

05:49:00 Sind Sie der Meinung, dass die 20 Uhr wäre eine schlechte Idee ist?

05:49:07 Nee, eigentlich nicht. Ich finde, dass die 20 Uhr Sperre eine gute Sache ist. Wobei ich finde, dass man sie vielleicht sogar eher so auf 20, 30 strengt. Aber das ist ja auch mal gehobt wie gesprungen. Ich finde aber, dass es so wie es so früher, das sage ich einfach mal so. Wir hatten ja mehr Kapazitäten, ich weiß. Aber da war halt klar, wenn man sagt, hey, ich muss jetzt irgendwie noch diese Akte machen.

05:49:33 Weil auch wenn es ja eigentlich so sein sollte, die Aktenarbeit ist ja nicht weniger geworden, dass man also die Möglichkeit hat, das zu machen, weil halt auch nicht jeder die Möglichkeit hat, so früh in den Dienst zu kommen.

05:49:47 Und ich glaube, dass die Masse an, also was diese Aktenarbeit eigentlich heißt oder auch was es heißt, eine Beförderung nachzuarbeiten oder also dass man diese Sachen einfach machen darf und dass es für gewisse Dinge halt einfach Ausnahmen gab, so wie zum Beispiel eine gute Grundeinstellung.

05:50:08 Eine gute Grundausbildung, dass die halt einfach eine Ausnahme hatte, was am Ende einen frischen Rekruten und einen Ausbilder betrifft. Ich verstehe aber, dass das schwierig ist wegen den Kapazitäten. Das kann ich nachvollziehen. Okay. Okay. Ich danke Ihnen. Das war schon. Mehr Feedback wollte ich gar nicht von Ihnen. Kollegen, kommen Sie mal rein, bitte.

05:50:47 Okay, also, es wird eine Änderung geben bei der State Police in der Dienstanwaltung. Ich hebe die Indien-Sperre ab 20 Uhr auf, die gibt es nicht mehr. Police Officer können ins Police Department gehen und die Akten machen, wann sie möchten.

05:51:13 Wir werden das Ausbildungskonzept wieder wie früher übernehmen müssen. Das bedeutet, dass wir Klassen haben werden, gesammelte, also Officer kommen hier hin, die kriegen ein Einstellungsdatum und werden dann gemeinsam eingestellt und haben dann ein Grundmodul 1 bis 4 war das glaube ich. Und genau. Ich werde Ihnen aber vorab sagen, ich werde jeden von Ihnen

05:51:40 der hier steht, in der Führung der State Police ist, der in der State Police in der Führung ist, mit in die Verantwortung nehmen, wenn draußen die Anarchie ausbricht und wir nicht mehr den Einsetzenden daherkommen, wenn die Police Officer nur noch im Indienst sind. Sie tragen die Verantwortung in allen ihren Bereichen dafür mit. Sie werden sich bei jedem Pressestatement, wenn die Bevölkerung uns kritisiert und wir die Leute nicht mehr fördern können, beziehungsweise beschützen können.

05:52:05 dass sie dann genauso wie ich da vorne stehen und sich erklären werden. Das werde ich nicht alleine übernehmen. Hinzu kommt, dass wenn wir die Möglichkeit schaffen, dass die Leute ihre Akten wann und wie auch immer erfüllen dürfen und in den Innendienst gehen dürfen, werden sie bald merken, dass sie komplett den Dienst allesamt quittieren werden. Warum?

05:52:25 Sie werden in ein Hamsterrad geraten, in dem Sie permanent nur noch Leuten hinterherrennen, dass wir Streifenkapazitäten haben werden, weil die Police Officer für jeden Quatsch das WPD anfahren, obwohl sie Tablets haben, sich irgendwo auf eine Bank setzen können, in Ruhe arbeiten können und Präsenz draußen auf der Straße zeigen werden. Auch da werden Sie merken, dass Sie da Probleme bekommen werden. Ich werde mir das ansehen, genauer genommen für ungefähr einen Monat werde ich dieses System jetzt mit Ihnen fahren.

05:52:50 Und ich werde aber am Schluss, je nachdem in welche Richtung das geht, eine Entscheidung treffen, auch personell bedingt. Und ich werde jeden von Ihnen, genau wie bei der Presse, wie ich es ja gerade erklärt habe, mit zur Verantwortung nehmen. Das heißt nicht mehr, dass Poliskommissioner Walter Weiß was entschieden hat, sondern die Leitung der Education gibt ein Presse-Statement ab, warum die Officer nicht auf der Straße sind. Die Leitung der Abteilung der Operations gibt ein Statement ab, warum die Police Officer keine Einsätze mehr anfangen können.

05:53:20 weil die Police Officer im In-Dienst sind. Und damit müssen sie dann am Ende des Tages leben. Weil ich werde ihnen das genau so vorhersagen und ich habe mit sowas leider immer recht, es wird so sein, dass wenn wir das jetzt so fahren, und das ist ja die Kritik, die ich heute entnommen habe, dass die Officer ja im Grunde nicht ihre Arbeit im In-Dienst machen können, weil man nicht auch ab 20 Uhr nicht da sein kann. Ich gebe ihnen...

05:53:47 Ich gebe Ihnen mein Wort, Sie werden kaum Officer, so wie gar keine Officer auf der Straße sehen werden. Das werden Sie erleben. Und das wird eine Katastrophe. Jeder, der Leitstelle machen muss, tut mir jetzt schon mal leid, weil er muss permanent hinterher sein, Streifen zu bilden. Das System wird nicht funktionieren. Wegen der Ausbildung, würde ich nochmal ganz kurz auf den Punkt ansprechen, wegen Schnellschnell. Es wird so sein, dass wenn Sie diese Ausbildung machen, wieder wie früher, dass Sie da die Leute zusammengesammelt einstellen.

05:54:15 und dann die so einen festen Tag alle zwei Wochen haben, die werden merken, dass die Flutation der Officer oder Rekruten wieder so immens hoch sein wird, weil die Leute schneller ausbrennen werden, da sie drei Stunden lang in einem Raum sitzen und eine Wand angucken und Monologe erhalten. Auch hier will ich, dass sie die Verantwortung übernehmen, wenn der Nachwuchs wegbrechen wird. Also ich will ihnen das alles nur mit auf die Wege geben.

05:54:40 dass sie, sie wünschen sich Dinge, sie wollen Dinge wieder rückwirkend haben, ich erfülle ihnen diese Dinge, aber sie werden dann von einem Mob da draußen gelünscht, nicht mehr ich. Und das ist eine Entscheidung, die ich hiermit treffe. Ich werde sie zur Verantwortung ziehen. Das heißt, sie wollen in der Führung sein, fragen sie die Konsequenzen dafür. Ich stelle mich dann vorne hin und sage, ja, die Officer fahren keine Einsätze mehr an, tut mir leid, dass wir ihnen nicht helfen konnten, aber da muss Mr. Monroe die Verantwortung für übernehmen und gibt ihnen ein Statement ab.

05:55:09 Und dann stehen sie in der Kritik, nicht ich. Nur, dass sie das verstehen. Weil ich weiß, es ist schwer, sich neuen Gegebenheiten anzupassen. Aber Gegebenheiten anzupassen bedeutet meistens auch, dass man da ein bisschen mehr aufbringen muss für. Und das allesamt. Wenn das nicht klappt, wie man ja hier sieht, dann haben wir die Situation, die gerade ist. Fragen? Also nur für mein Verständnis. Wir machen wieder alle zwei Wochen eine gesammelte Einstellung.

05:55:37 Bei Kandidaten, die vielleicht den Termin nicht wahrnehmen können, macht man sowas wie eine Sondereinstellung. So? Ne. Wer den Termin nicht wahrnehmen kann, der muss dann den nächsten Termin wahrnehmen. Ja, okay. Und das soll wieder ein Zwei-Wochen-Rhythmus sein, mit Klassen. Wie Sie sich das wünschen.

05:55:56 Ja, dann besprechen wir das gleich. Wir besprechen das jetzt hier in dieser Konstellation. Ich habe vielleicht ein, zwei Ideen dazu. Weil ich finde diese praktische Ausbildung auf der Straße finde ich persönlich gar nicht schlecht. Ich verstehe den Punkt von Herrn Weiß, dass die Leute ausbringen, wenn sie drei Stunden in einem Raum sitzen. Aber vielleicht kriegt man das irgendwie hin, dass man, muss man gucken, wie viel Zeitansatz man braucht, die Grundmodule hinbekommt und den Rest auf der Straße macht. Also eine Mischung aus dem alten und dem neuen Konzept, das wir hatten.

05:56:25 Aber das machen wir ja schon. Ja, aber jetzt ist es ja, die Grundausbildung soll ja möglichst innerhalb von, weiß ich nicht. Maximal eine Stunde im Department und dann raus. Ja, weil man das Schusstraining nicht auf der Straße machen kann. Nee, das ist klar. Deswegen sage ich ja, vielleicht eine Mischung aus beiden. Vielleicht kriegen wir da irgendwas hin.

05:56:46 dass wir beides miteinander vereint bekommen. Müsste man halt nur überlegen, wie man das hinbekommt. Ja, die anderen sind nicht informiert. Das Supervisor-Meeting wird verlegt auf 19.30 Uhr. Wir funken nicht. Wir funken nicht durch. Funken Sie das, was ich gerade gesagt habe. Information, Supervisor-Meeting um 19.30 Uhr. Keine Zeit, jetzt für Bewerber. Okay.

05:57:04 Das ist Ihr Ding? Das ist, wenn wir das, was wir jetzt haben, so nehmen in die Klasse mit der maximal eine Stunde, wobei bei der Anzahl wird sich das natürlich ein bisschen nach oben verschieben, sagen wir mal maximal eineinhalb Stunden und dann alle auf die Straße. Wenn nicht funktionieren. Okay, nur für mein Verständnis, warum wird das System jetzt wieder so umgeschmissen? Das hat ja eigentlich gut funktioniert. Ich habe das Feedback bekommen, dass das nicht gut funktioniert hat. Und was ist das mit der Indiensteueraufsicht?

05:57:37 Ich habe heute von mehreren Police Officers gehört, dass sie ihre Akten nicht fertig kriegen, weil sie nämlich bis 20 Uhr das nicht erledigt bekommen. Ja, aber man kann sich ja den Indienst freigeben lassen. Ja, aber Mr. Mono, glauben Sie mir, dieses Fass wollen Sie nicht auch machen. Ja, also wir können das gerne so probieren, aber ich glaube nicht, dass es zielführend sein wird.

05:58:01 Also ich finde auch, dass das mit, wenn man halt die Ausnahmen dann halt einfach zulässt. Jeder möchte dann eine Ausnahme haben. Was für einen Unterschied machen Sie dann bei den Ausnahmen? Aber das hatten wir doch früher auch so. Nein. So mit Ausnahmen. Es wurde nicht angefragt, darf ich eine Indien-Sperre, darf ich im Indienst bleiben? Doch. Also es tut mir leid, aber es wurde bei vorgesehen. Also ich habe das als O2 manchmal auch gemacht, wenn ich nicht fertig geworden bin. Ich auch, ja.

05:58:28 Und habe angefragt und gesagt, könnte ich bitte noch eine Viertelstunde länger im Innendienst bleiben, damit ich hier fertig werde. Also sei bei Abführung. Ich bin der Meinung, dass wir hier die Grenze, die wir da setzen, das ist ein bürokratischer Aufwand. Wenn man jetzt sagt, wir müssen das erstmal anfragen, kostet das wieder Ressourcen? Ein Funkspruch, ein Telefonat. Die Leute sollen das selbst für sich bewerten.

05:58:58 Aber besser als Ressourcen gar nicht draußen zu haben, oder? Haben wir jetzt auch nicht.

05:59:04 Ich check gerade etwas nicht. Wo ist das Problem, das Tablet zu benutzen? Das ist zu stressig. Wie, das ist zu stressig? Also, es tut mir leid, dass ich da vielleicht so harsch jetzt gerade wirge. Es ist ein Tablet, man macht da die Grundakte fertig und schreibt seine Aussagen nebenher und gut ist. Tut mir leid, Herr Kuriyama, ich kann zwischen den Einsätzen keine Akte schreiben. Ich kann es nicht. Wenn das die Anforderung ist, dann bin ich da offensichtlich auch falsch. Also hier, weil ich kann es nicht.

05:59:33 Man fährt einen Einsatz an, macht die Akte und wird eigentlich schon direkt zum nächsten Einsatz. Also das geht gar nicht.

05:59:40 Da zwischen den Einsätzen irgendeine Akte schreiben. Also für mich geht das auch nicht, das bin ich halt auch ehrlich. Also was das angeht, der muss halt jeder so sein eigenes Ziel haben, da ist halt jeder anders. Ich krieg das gut hin, aber da gibt's halt Kollegen, wenn das so ist, dann ist das so, dann müssen wir das respektieren, alles gut. Aber ich muss jetzt sagen, wir haben viele Probleme, aber ich hab die Indien-Sperren heute kein Problem gesehen. Das wird halt, also das wird jetzt ein ganz großes Problem sein, diese Umstellung. Weil es wird nämlich genauso sein, wie Sie es gesagt haben, kommen schnell die Leute, die fahren dann aus dem Gangturf raus.

06:00:06 haben eine Akte und dann sind die erstmal eine halbe Stunde und machen die Akte und sind nicht verfügbar. Und wenn man dann gefragt wird, nee, ich bin nicht verfügbar, ich muss die Akte machen. Und früher konnte man das immer jetzt auch als frischer Sergeant gut argumentieren, nee, es ist in Dienstsperre, wir brauchen sie. Aber jetzt, wo es weg ist, dann, also was soll man da machen? Die Officer machen ja nichts falsch. Das ist ihre Kreativität dann.

06:00:23 Ja, also Indien-Sperre finde ich auch gut. Aber ich finde es auch gar nicht so schlimm, wenn die Leute auf einen zugehen und das anfragen, weil so merkt man dann halt auch einfach mal, bei wem kommt es jetzt irgendwie einmal vor? Man sagt ja, okay, alles gut. Bei wem kommt es irgendwie jeden zweiten Abend vor, sodass man dann auch mal eine Kontrollinstanz insofern hat, dass man hingehen kann und sagen, hey, wir müssen hier mal sprechen. Wieso brauchen Sie eigentlich jeden zweiten Abend Freigabe von der Indien-Sperre? Was ist da los? Es ist ja gut, je mehr wir mit den Leuten reden. Also es ist ja...

06:00:53 Unser Job? Ja, also ich muss auch sagen, dass ich diese Telefonate, was Indien-Sperren angeht, dass man das eben kurz bei der Verlängerung für die Person gibt, die habe ich noch nie als Problem empfunden. Mich stören da eher so Telefonate und das meine ich auch nicht böse. Zum Beispiel Mr. Axel ruft mich ständig an, wenn er in den Dienst kommt und sagt mir, dass er jetzt für die und die Tage da ist und an welchen Tagen ich mit ihm rechnen muss. Am Ende des Tages soll er da sein, wenn er da ist und wenn er nicht da ist, dann braucht er sich ja nicht bei mir abmelden, wenn er jetzt einen Tag sich Pause nimmt. Ist ja alles gut. Also das ist ja super schnell gemacht. Dann lassen Sie das Mr. Axel sagen.

06:01:23 Ja, das mache ich auch noch zur Zeit, da geht das noch, aber wenn das ausartet, dann, also der Punkt ist da einfach, also diese 10 Sekunden kurz in Indien freizugeben, ist ja eigentlich kein Problem. Und das kann man ja auch per SMS lösen oder per Funk, das ist ja schnell gemacht. Ja, Frage, was ist mit Kollegen, die vor 20 Uhr nicht in Dienst können und sagen wir mal, die sind zwei, drei Stunden im Dienst, plus minus und dann wollen sie Richtung Feierabend, aber vor dem Feierabend wollen sie ihre Akte noch fertig machen, damit das weg ist, weil sie es am nächsten Tag nicht schaffen.

06:01:53 Ja, da können sie ja auch fragen.

06:02:04 Und das ist ja auch nicht gut. Ja dann sagen die, ne ich bin nur um eine Akten zu machen. Sie missachten die ganze Zeit ein großes Problem, was sie allesamt hier haben. Ich auch, aber bei mir ist das ein bisschen gesondert, weil ich halt diese Position habe und bei mir das alles endet. Sie allesamt sind auf der Streife zu 95 Prozent inzwischen gar nicht mehr bei der Sache und nur am Telefon.

06:02:25 Dann unterhält man sich mit jemandem und da steht ein Police Officer bei, ganz klassischer Fall und dann geht der Kollege einfach kurz weg und telefoniert und lässt den anderen da alleine stehen. Aktuell Gang gebe, ganz normal. Wenn Sie jetzt jedes Mal eine Indien-Sperre anfragen lassen wollen auf eine Aufhebung für die Indien-Sperre, sitzen Sie noch mehr am Telefon. Das funktioniert nicht. Wir brauchen Sie auf der Straße 100% fokussiert.

06:02:53 Und diese Telefoniererei muss auch weniger werden. Wenn jemand eine Frage hat,

06:02:59 So, wie zum Beispiel diese Axel-Thematik gerade, die Sie da angesprochen haben. Den können Sie dafür eigentlich direkt suspendieren, weil es interessiert nicht, ob der mit Ihnen jetzt gerade rechnen oder ob der, ob Sie mit ihm rechnen kann. Sie haben noch einen Leitstempler, da sehen Sie doch, ob er da ist. Diese Geltungsbedürfnisse von manchen Leuten, die zu zeigen, ich bin hier, ich bin hier, sehen Sie mich, das muss enden. Entweder sind wir Polizisten, weil wir hier arbeiten, um was voranzubringen, weil wir unseren Job machen.

06:03:27 Oder wir sind Attention Horse, die sich auf einen Mittelpunkt stellen und sich auf ein Podest leben lassen wollen, dass sie da sind. Was ist das Ziel von solchen Menschen? Was machen die hier? Das sollten sie lieber hinterfragen und nicht... Okay, verstehen Sie? Also diese Telefonprobleme plus dann nochmal Freigaben, also den Telefonaten, die Funkgeräte noch mehr zu belasten, sehe ich als absolut unproduktiv. Ich würde eher sagen...

06:04:01 Die Entscheidung, und so hat es mir das Folie heute auch mitgeteilt, und das ist ja eine Officerin aus der Mitte, sage ich mal, aus der mittleren Riege, der Ringe, würde ich sagen, dass die Entscheidung der Officer, was die Indiensperre betrifft, lediglich bei den Officern selber liegt.

06:04:20 Und dann werden sie ja, also sie müssen ja nicht mal eine Indien-Sperre freigeben, sondern sie müssen einfach abends das Tablet öffnen und wenn sie da immer die gleichen Namen sehen, dann holen sich die Leute ran und fragen nach. Das kann man ja selber nachchecken, ohne dass man telefoniert, ohne dass man nachfragt, ohne dass man irgendwelche Sachen belegt.

06:04:44 Wie ist das mit der Info-Hotline? Sorry. Was soll damit sein? Also das ist ja auch ein massiver Störfaktor, den wir in den A schon haben. Genau, die Info-Hotline werden wir jetzt bald temporär begrenzen, weil das Ding ist einfach eine Katastrophe. Also sag ich Ihnen ehrlich, wie es ist. Da ruft ja jeder Hallo, Adrian. Wir setzen die auf 20 bis 22 Uhr, kann man da anrufen oder 19 bis 20 Uhr oder keine Ahnung von 12 Uhr mittags bis 22 Uhr.

06:05:10 und alles darüber wird geblockt. Und wenn jemand den Notruf missbraut, weil seine Katze gerade ihn gekratzt hat, dann fährt man dahin und kriegt ein Ticket. Ende. Das finde ich sehr gut mit deinen Fortlein. Ja, finde ich auch gut. Weil das ist wirklich, also das ist ja wirklich... Ne. Und ich würde gerne die Leitstelle, auch wenn wir keine Einheiten haben, in Zukunft wieder im Police Department stationiert haben. Die steht dann da.

06:05:41 Es gibt keine mobile Leitstelle mehr, außer ab 23 Uhr. 19 bis 23 Uhr bleibt die fest in einem Police Department. Punkt. Dieses ganze Anfragen gefunken und querfunken und nachfragen und hier juckt der, das ist viel zu viel geworden. Bitte. Haben wir noch diese Co-Leitstellenpflicht eigentlich? Eigentlich ja. Wir haben auch die Pflicht, dass alle zwei Stunden die Leitstelle optiert. Wird auch in der Dienstanweisung. Gut.

06:06:13 Aber, um es nochmal zu sagen, Sie sind alle in der Führung, Sie tragen die Konsequenzen, egal wen ich da ranziehen muss, auch Sie, Mr. Palmer, wenn wir vor der Presse uns klarstellen müssen, dann werden Sie erklären müssen, warum Ihre Rekruten den Einsatz nicht hinbekommen haben und es Verletze gab. Sie tragen die Verantwortung für Ihre Rekruten. Mr. Foley gleichfalls. Mr. Monroe ist für die Operation zuständig.

06:06:40 Sie müssen dann die Bogen glätten. Ich mache das nicht mehr für Sie. Das ist Ihre Aufgabe. Sie wollen in solche Bereiche hier tragen Sie Verantwortung. Das gehört dazu. Sie haben Miss Weiss, schreiben Sie eine Nachricht, Sie sollen einen Presseartikel fertig machen mit Ihrem Statement. Können Sie ganz einfach verfassen nach Ihrem Dienst. Oder Sie anrufen, wenn sie erreichbar ist. Ja, kann ich verstehen. Aber Sie werden sehen, die State Police wird bald ineinander fallen. Dieses schnell, schnell. Ich kann verstehen, dass Sie das stresst. Aber Sie müssen halt bedenken,

06:07:18 Wir sind für den Schutz der Bevölkerung verantwortlich. Wir haben uns diesen Job so ausgesucht. Wenn wir das nicht stemmen können, müssen wir uns eine Alternative überlegen und das ist sie jetzt. Eine Priorisierung kann man noch erarbeiten, dass man sagt, wenn X eintritt, hat Y zu warten. Sagen wir mal zum Beispiel eine Schießerei, hat die oberste Priorität. Dann kommen Häuser, wo eingebrochen wird und dann kommen Kofferräume. Und dann müssen die Leute sich halt gedulden.

06:07:53 Und das muss man alles so nach außen kommunizieren, weil das anders nicht möglich ist. Ja? Ja, finde ich gut. Mr. Brooks, Sie wollten was sagen noch?

06:08:07 Ja, grundsätzlich wäre ich auch dafür, dass wir vielleicht, das klingt jetzt so krumm, weil ich hier kein Gold trage, aber dass wir wirklich diesen Monat einmal gucken ohne Innendienstsperre und da einfach auch mal so auf die Eigenverantwortung unserer Officer setzen tatsächlich. Also wir sind alles erwachsene Leute hier. Und was ich eben gehört habe als Vorschlag, wenn ständig wieder Leute auftauchen nach 20 Uhr im Dienst, dass man da mal nachfragt, warum das so ist.

06:08:30 Ja, das wäre tatsächlich auch mein Vorschlag. Richtung Education, ich fände es auch gut, wenn wir wieder Klassen haben tatsächlich, weil das eventuell auch in der Zusammenhalt wieder ein bisschen mehr steckt unter den Rekruten. Aktuell habe ich so ein bisschen den Eindruck, dass es ein bisschen Einzelkämpfer, weil jeder so gefühlt an einem anderen Tag eingestellt wird. Aber ja, da müssen wir uns einen Plan ausdenken, wie wir diese Einstellung dann selbst ein bisschen raffen können und nicht mehr so in die Länge ziehen. Das wäre es von mir.

06:09:00 Ja, zu der Einstellungsthematik, also das hat ein gut und auch ein schlechtes Ding. Also persönlich bin ich einfach kein Freund von... Das ist auch immer recht anstrengend, die zu planen. Sie müssen mal einen Husen, mal mal nehmen. Sie sind kein Freund wovon.

06:09:16 Entschuldigen Sie, von Terminen, jetzt besser? Ja. Okay, entschuldigen Sie. Ich bin an sich, also ich finde es gut, aber auch schlecht, weil Termine, ich versuche immer so wenig wie möglich feste Termine zu machen. Das ist immer schwierig, weil da muss man immer jeden rankriegen, telefonieren, Nachrichten verschicken. Aber ich finde es an sich, so ist nur ein Tag in der Woche, ein Termin.

06:09:43 Und nur da sind ein paar Leute gebunden. Und bei den anderen Tagen ist keiner gebunden für eine Einstellung. Das heißt, da können die Leute auf der Straße sein, das ist gut. Nur an dem einen Tag ist man dann halt ein bisschen mehr drin. Wir versuchen die Einstellung schon immer irgendwie mal 17, 18 Uhr zu machen, dass das nicht so spät wird. Aber es gibt ja immer Leute, die man einstellen möchte, die können dann erst ab 20 Uhr. Und das ist planen. Aber irgendwie lässt sich da schon eine Lösung finden, dass man ein gutes Mittelmaß hinbekommt.

06:10:16 Ich würde die Räume auf maximal 6 beschränken. Porma? Ja. Ich glaube, du brauchst noch einen Hustenbomber. Ja, gib mir. Ich bin ja anscheinend nicht der Einzige, der hier im Raum redet, oder? Sie haben alle einen Mund, sie können sich austauschen miteinander oder gucken wir uns jetzt an und schweigen uns an. Wollte Mr. Porma noch die Chance geben, zu sagen, was er sagen wollte? Ja. Ach so. Jetzt noch besser? Ich glaube, ich war zu leise. Ich entschuldige mich.

06:11:08 Soll ich nochmal von vorne anfangen oder? Ne, nur der letzte Teil.

06:11:13 Ja, also ich würde einfach hingehen, wenn wir das mit dem Termin machen, würde ich die gerne auf Maxima 6 begrenzen. Und es ist halt schwierig, das Mittelmaß zu finden, weil der eine kann um 20 Uhr erst und der andere halt, der kann schon um 17 Uhr, dann kann an dem Tag einer nicht. Aber es zumindest begrenzen auf die gewisse Zeit. Also ich, auf die Bewerber meine ich, auf 6.

06:11:40 Nur das ist dann wieder viele Listen, viele Nachrichten. Also ich sehe auch persönlich ein bisschen den Mehraufwand kommen. Aber an sich gibt es auch das Positive, denn eine Klasse an sich finde ich sehr schön. Und es gibt nur einen Abend, wo man gebunden ist und nicht mal da, mal da. Also ich würde nur sagen, es gibt Pros und Contras dazu, die ich beide sehe.

06:12:05 Aber mit den Zeiten sind wir aber auch kein Wunschkonzert, wo der kann oder nicht kann. Ja, es gibt halt Leute, die können halt einfach nicht vor 20 Uhr und dann ist es manchmal sehr schwierig, für die eine Einstellung zu finden, wenn wir das per festen Termin wieder machen.

06:12:21 Weil desto früher wir da halt beginnen, desto früher sind wir auch fertig. Deswegen möchte ich das immer gerne so 17, 18 Uhr starten. Dann ist man nämlich vielleicht noch fertig, bevor die Primetime richtig losgeht. Dann können die Leute schon auf der Straße sein.

06:12:38 Aber dann müssen wir natürlich auch schauen, dass wir diesen Einstellungstermin dennoch sehr kurz halten. Den Schießstand, den Funk mal durchgehen, dass es aber gar nicht so lange dauert und man auf die Straße kommt. Es gibt natürlich immer mal Gründe, warum es sich mal hier ein bisschen zieht und da muss man dem einen mal ein bisschen besser mit seinem Dienstequipment erklären. Da braucht man eine Hilfe. Das heißt, ein Puffer muss immer da sein. Ja, das ist das, was ich meine. Ich denke mal, die...

06:13:06 Grenze sollte 90 Minuten sein und dann sollten alle auf der Straße sein, außer...

06:13:10 Keine Ahnung, der Recruit will jetzt im Feierabend gehen, weil es schon spät ist oder so. Ja, also die Grundausbildung an sich können wir ja so lassen. Das ist ja nicht das Problem, denke ich mal. Ne, würde ich auch gar nichts dran ändern. Also im Durchschnitt ist das so zwischen 45 und 60 Minuten, wenn man nur eine Person hat. Und ich denke mal, wenn man dann 6er Klassen hat, das zieht sich halt ein bisschen, weil hier, wie Mr. Pommer sagt, der eine hat Probleme mit dem Funke, der andere mit dem Gürtel, da muss man mal, ne, der eine...

06:13:37 kriegt das mit der Karte nicht auf Anhieb hin und das verzögert sich dann, wenn man das sechsmal hat. Deswegen wird der Puffer halt die Zeit, die wir jetzt vorhatten, also diese 45 bis 60 Minuten plus 30 Minuten, weil man sechs Leute hat. Und ich glaube, das ist schon realistisch, dass man das hinbekommt.

06:13:54 Einen anderen Punkt, den ich mal ganz kurz ansprechen möchte, weil mir das wirklich im Magen liegt und mir wurde auch schon gesagt, ich soll das lassen, aber ich bin ein Mensch, der einfach zuarbeitet. Wenn Officer befördert werden, ob es jetzt ein Rekrut auf Officer 1 ist oder ein...

06:14:10 Officer of Sergeant oder ist ja auch egal, dass da wirklich alles angepasst wird. Also sprich Schlüsselkarte, RDP, Intranet, Mitarbeiterakte. Ich habe schon so oft die letzten Male die Schlüsselkarten anpassen müssen, weil die nicht angepasst wurden und die Officer mich dann ansprechen und sagen, ich kann nicht auf die Forensik zugreifen, können Sie mir noch ein Hemd rausgeben, ich habe kein Hemd bekommen und so weiter und so fort.

06:14:38 Ja, dazu ergänzend, weil Mr. Harper suspendiert wurde, die Suspendierung war unvollständig. Der hatte immer noch Zugriff auf seinen Spind und alles drum und dran. Die Schlüsselkarte wurde nicht deaktiviert. Aber die anderen Zugriffssachen schon. Also das war mich auch etwas verwirrt, tatsächlich. Und wir haben uns strafbar gemacht. Mehr oder weniger. Also glaube ich, weil Mr. Harper war eigentlich nur für 24 Stunden suspendiert und er war länger als 24 Stunden suspendiert. Wir haben uns genau dem 72 bis 96 Stunden.

06:15:09 Da wurde er nicht rechtzeitig nach 24 Stunden wieder entsuspendiert.

06:15:15 Keiner ob Mr. Hapa sich bei ihm jemandem hier gemeldet hat, weil mich wundert so ein bisschen, dass er da nicht selber mal nachgefragt hat. Bei mir nicht, ne. Aber nur als Info. Bei mir auch nicht. Ich glaube, er wollte sich kürzlich entsuspendieren lassen, aber es gab da so ein Problem mit dem Stalker bei mir. Ich glaube, da hat er das ein bisschen schwierig. Okay, aber ach, das ist halt so ein Ding, ne, Suspendierung bitte richtig durchführen, weil er hätte an die Waffe gehen können und alles, trotz alledem. Ich glaube nicht, dass Mr. Hapa das macht, aber sie verstehen, worauf ich hinaus will.

06:15:44 Miss Jules, können Sie bitte einmal das ausdrücken, was Sie mir vorhin gesagt haben? Was genau von den Sachen? Dass Sie mit den 70 Prozent und so weiter? Achso. Mr. Forley, Mr. Palmer, ich habe so ein bisschen das Gefühl, deswegen habe ich ja auch um ein Education Meeting gebeten, dass Mr. Vandiver, Miss McVeighorn und ich gerade so ein bisschen viel für die Rekruten verantwortlich sind. Ich möchte mich an sich nicht darüber beschweren, aber

06:16:16 Ich habe das Gefühl, das bleibt alles so ein bisschen auf uns hängen. Frage. Ich habe jetzt gerade Sie mindestens dreimal gefragt, ob alles in Ordnung ist, es Probleme gibt. Warum wurde das nicht in diesen dreimal, die kürzlich stattfanden, angesprochen? Das Einzige, wo sich darüber beschwert wurde, war die Recruitenliste, weil irgendwas mit Formatierung, keine Ahnung, und die Info-Ortline. Es gab mehr als genug Raum, das anzusprechen. Und warum werde ich dann hier auf die vier zitiert mit, ich zitiere, Moment.

06:16:49 Wir müssen über deinen Job reden. Es hagelt wohl intern sehr viel Kritik. Ich habe nie Kritik geäußert. Wo kommt das dann her? Das weiß ich nicht. Ich habe jedenfalls nie Kritik geäußert. Und ich habe zweimal gesagt, ich brauche ein Education-Meeting, weil ich genau diese Sachen ansprechen möchte. Und das möchte ich in dem Education-Team machen, weil es nun mal jeden von der Education betrifft.

06:17:18 Ja, das ist auch richtig. Aber wenn man doch merkt, dass irgendwas zu viel ist, man wird darauf angesprochen und man sagt das nicht, wie soll man dann was daran ändern? Deswegen das Education Meeting. Einmal mündlich und einmal per SMS. Ich glaube sogar zweimal per SMS und einmal mündlich. Und wie gesagt, ich habe mich nicht beschwert. Also ich habe nie Kritik geäußert. Okay.

06:17:51 dann verstehe ich das immer noch nicht ganz aber ich nehme es für moment erstmal so hin okay aber Mr. Lies ich habe sie gerade gefragt und sie haben gesagt dass sie ich habe sie also ich habe sie gefragt

06:18:05 Wie sehen Sie Mr. Foley und Mr. Palmer als Führung und prozentual ausgesehen? Da haben Sie gesagt 70 Prozent. Ja, das ist auch richtig. Und das ist das, was ich gerade gesagt hatte. Ja, aber was ist mit 70 Prozent? Das Grundproblem liegt, glaube ich, daran, dass die Rekruten ihre Grundausbildung kriegen, wenn die eingestellt werden und danach auf sich allein gestellt sind und einfach nicht mehr in die Hand genommen werden.

06:18:30 ihnen das ist mein eindruck aber das habe ich nie irgendjemand kommuniziert wie sehen dass die anderen hier mit bauern mit rix mr brooks

06:18:46 Den Point kann ich grad nicht so beurteilen, weil ich bisher nur meine Grundausbildungen hatte. Die lecken sich ja genseitig so den Arsch, ne? Also ist ja der Wahnsinn. Also ich war zuletzt sehr viel mit Rekruten unterwegs. Ich kann es jetzt aber bei Ihnen, obwohl doch kann ich einschätzen, wenn ich ehrlich bin. Also ich habe das Gefühl, dass Mr. Foley und Mr. Palmer eher mit Mr. Weiß unterwegs sind als mit Rekruten.

06:19:13 Das ist einfach nur mein Eindruck, wie ich es im Funk mitbekomme. Ich persönlich habe viele Rekruten in letzter Zeit begleitet. Ja, die Kritik kann ich sogar verstehen. Da bin ich gerade dabei, dran zu arbeiten. Ja, ich bin auch ganz offen. Ich habe gerade, als ich gefragt wurde, zu Mr. Weiss gesagt, dass ich mich stellenweise ein bisschen alleingelassen gefühlt habe. Ich habe das zum Beispiel beim ersten Mal, als ich gefragt habe, Mr. Foley nicht gesagt, weil ich da, glaube ich, eine Woche in der Education war und mich erst mal orientieren musste.

06:19:44 weil ich auch nicht wusste, ob es tatsächlich auch zu ihrer Führung dazugehört, dass man so ein bisschen ins kalte Wasser geworfen wird. Aber es war jetzt so, gerade in der letzten Zeit, also Vendaiva und ich, wir rudern gerade sehr mit den Rekruten.

06:20:01 Ich habe gerade wenig das Gefühl, dass etwas von Ihnen kommt. Sorry, der Funk kam gerade. Ich habe das Gefühl, dass es gerade sehr auf uns abgewälzt wird. Ich weiß, dass wir es auch aufgeteilt haben mit Vendiver, Pilgrim und mir, dass wir Rekruten betreuen. Aber wir kommen zu dritt auf keinen Fall so hinterher. Das hätte ich heute tatsächlich auch angesprochen im Meeting.

06:20:32 Okay, also ich bin ein bisschen verwirrt, weil Sie sind ja fast nur mittags da und Mr. Vendaiver ist viel mittags da. Also haben wir ihn Mr. Vendaiver zur Seite gestellt, damit er Sie anlernt und in die Abteilung integriert. Korrekt? Das ist richtig, ja. Aber ich gucke ja dann auf die Rekrutenübersicht und ich sehe dann, okay, wir haben jetzt noch sechs neue Rekruten, die haben alle keine neuen Module bekommen und dann kommen wir ins Rudern, weil wir halt nicht hinterherkommen. Und ich fühle mich auch den Rekruten gegenüber schlecht, wenn wir die nicht vorwärts bringen können.

06:21:02 In diesem Sinne fühle ich mich halt ein bisschen ja alleingelassen, weil sie verstehen wie ich das meine. Ich verstehe wie sie das meinen, aber das ist ja, also sie müssen jetzt, also ich habe zum Beispiel mit Mr. Vendaiva gestern geredet und er meint, er hat bis auf die Tatsache, dass Mr. Pilgrim grad nicht greifbar ist und der wird heute suspendiert, wenn er sich jetzt nicht meldet, dass wir halt mir Leute an der Front brauchen und deswegen am Bauunterhand das Education Meeting angesetzt, um zu gucken.

06:21:28 Ich verstehe das auch. Man muss natürlich fair sagen, Bode ist den Tag da und steht halt gerade mit dem Rücken zur Wand. Ich bin jetzt zuletzt auch mit fünf unterschiedlichen Rekruten rausgefahren und habe auch Module gehalten, so wie es halt ging. Das eine, das dauerte dann mal zweieinhalb Stunden. Das ist halt abends leider so. Das ist zum Glück nicht immer so. Das ist halt stressig. Und ich verstehe auch, dass wir gerade sehr viel Arbeit haben und sehr viel durchrotieren. Es ist halt sehr viel gerade. Den Punkt kann ich nachvollziehen und da gebe ich auch zu 100% recht.

06:21:57 Man muss sagen, Folie nimmt auch Dinge an. Okay, aber ich muss mich nochmal bitte betonen, ich habe mich nie irgendwie beschwert oder irgendwelche Kritik äußert. Ich formuliere das anders. Also Miss Weiss kam heute zu mir und hat gesagt, sie hat eine Beobachtung durch den Mittagsdienst festgestellt, dass einige Police Officer auch der Ausbildung ziemlich ausgebrannt wirken. Und Miss Solis steht nur noch am PC.

06:22:24 Und das hat Mr. Alves ebenfalls bestätigt. Kann abends kaum noch Streife fahren, weil sie komplett platt vom ganzen Tag ist, um hinterherzuräumen. Und das haben sie mir gerade auch so gesagt, Mr. Lies, dass sie denen hinterherräumen müssen. Und das ist einfach nicht in Ordnung. Und ich weiß nicht, warum das so ist gerade hier, warum keiner den Mund aufkriegt und sie sich alle gegenseitig das Nüsschen lecken. Aber sie sollten mal wirklich auf den Tisch hauen, weil das ist das Problem der State Police. Wir kommen nicht vorwärts, weil niemand spricht die Dinge aus, wie es ist.

06:22:53 Poli und Parma. Parma, sie sind jemand, der kümmert sich um die ganze Bürokratie. Okay. Poli, du bist jemand, du bist eine Tante, die überall unterwegs ist. So, du kriegst deinen Fokus nicht hin, deine Ausbildungsabteilung hinzukriegen. Die sagen jetzt drei Leute hier, die fühlen sich von dir alleine gelassen oder von ihnen beiden alleine gelassen. So, und das spricht aber keiner aus, weil das Problem hier ganz klar folgendes ist, die sind alle miteinander befreundet. Und sobald man Kritik äußert, hat man Angst, dass man im anderen...

06:23:21 freundschaftlich schadet und der sauer ist und das ist das Kernproblem hier. Sie duzen sich alle in Führungsringen und keiner versteht autoritär welche Position der eigentlich hat. Das war wie sie arbeiten hier bei der State Police. Verstehen sie? Sie sind für die ganzen Officer hier zuständig. Es ist nicht ihre Aufgabe hier untereinander die Best Buddies zu sein, sondern ihre Aufgabe ist den Laden nach vorne zu bringen und ich sehe die ganze Zeit nur, dass sie alle versuchen sich so gut wie es geht in Watte zu packen, damit ja jeder nicht verletzt wird, weil er könnte ja sauer sein.

06:23:49 Reden Sie Klartext, Miss Ulysse, Sie haben mir gerade gesagt, Sie sehen Mr. Foley in der Wahrscheinlichkeit, in der Vertrauensfrage 70% noch als ihren Chief. So, jetzt druckst du hier rum, wenn er vor Ihnen steht. Wie soll er denn damit arbeiten? Nein, das haben Sie so gesagt. Ich habe Sie gefragt. Ja, ich habe gesagt, dass er zu 70% der Arbeit nachkommt, aber nicht, dass ich ihn zu 70% dort sehe. Und ich habe auch eben gesagt, dass wenn jemand befördert wird, dass auch bitte gemacht werden muss, die Anpassungen.

06:24:17 weil ich das hinterherräumen muss. Das ist richtig. Aber das habe ich ja gerade gesagt. Ja, aber was denn jetzt? So 70% der Positionen sind oder dass man der Arbeit nicht nachkommt? Weil das ist alles sehr widersprüchlich und so langsam werde ich auch ein bisschen sauer, weil wenn man über Leute redet und nicht mit Leuten und das predigen wir anders. Ich finde einfach, dass vieles, ich finde, dass sie sehr viel Arbeit machen, aber vieles, was nicht in die Education gehört. Punkt. Okay, okay. Ich sag mal kurz, wie mein Alltag ist. Also mal abgesehen davon, dass jeder seinen abgestreckten...

06:24:45 Bereich hat. Ich komme jetzt alleine diese Woche. Ich komme rein. Es gibt Bewerbungsgespräche. Ich leite Sergeants an, damit diese Halten zufriedenstellen, so wie der Chef das haben will. Damit das läuft. Super. Nächstes Ding. Einstellungen machen wir. Wer kann die Grundausbildung übernehmen? Weiter. Zack. Man redet mit Rekruten als Mentator, um zu gucken. Wir haben es kürzlich mit, oh Gott, wie hieß der nochmal, Mr. Porma, den wir jetzt mal ein bisschen in den Arsch getreten haben. Ich komme gerade auf den Namen nicht. Ja, der und der andere, dieser McCord, glaube ich.

06:25:14 Ja, Mekord. Dann fahre ich auch so, wie es geht. Die habe ich angenommen mit Rekruten raus. Das war kürzlich, glaube ich, dass Mr. Saint war, Mr. Taylor, Miss Smith und so weiter. Und bilde die aus, so wie es halt geht. Obwohl das gar nicht mein primärer Aufgabenbereich ist, weil wir das alles durchdefiniert haben. Ich komme in den Laden rein, ich gucke, wo liegt Arbeit, was kann verteilt werden, wer soll was machen. Ich verteile das. Ich schreibe 85 Prozent die SMS-Gruppen. Also zu 85 Prozent schreibe ich da...

06:25:41 Alles rein, egal ob das Education ist mit Ops, ob Education Detectives oder Education selber. Ich verteile Aufgaben, ich sage, wie der Fokus laufen soll. Dann gibt es die Rekruttenprüfung, davon haben wir jetzt, ich weiß nicht, 4, 5 gemacht in kürzester Zeit. Der Austausch mit der Ops, dann noch der Streifendienst. Also wo, also das ist für mich nicht ganz greifbar. Den einzigen Punkt, den ich verstehen kann und da, das ist eine Konsequenz, die ich vom letzten Etage 4 Gespräch gezogen habe.

06:26:08 Mir wird angedichtet, zu Recht wahrscheinlich auch, das will ich gar nicht abstreiten, dass ich zu viel mit einem Chef unterwegs bin und man diese Vierer-Besetzung hat. Und das ist ein valider Kritikpunkt. Den habe ich angenommen und ich arbeite dran. Und ich habe jetzt die ganze Zeit den Fokus auf das gelegt, wo er gelegt werden soll. Und dann verstehe ich nicht so ganz. Also ich kann mittags nicht da sein. Und wenn ich mittags da bin, mache ich auch nur Akten und Papierkrams. Und dann haue ich ab, weil abends gibt es dafür keine Zeit.

06:26:34 Und abends ist so viel zu tun gerade und jeder von uns rotiert und ich sehe auch, wie jeder gute Arbeit macht und sollte das mal nicht sein, dann nimmt man eine Person zur Seite, redet mit der, guckt, was los ist und dann geht es weiter. Also ich bin da ein bisschen... Ja, aber das ist ja gar nicht das, was ich gerade angebracht habe. Naja, schon irgendwie, weil wenn man sagt, zu 70 Prozent macht man nicht seine Aufgabe, dann ist es ja gar nicht faktisch anders.

06:26:59 Oder man macht nur zu 70% seine Aufgabe. So rum war es, glaube ich. Für mich gehört einfach dazu, dass man einen Rekruten mal mit auf Streifen nimmt und mit denen öfters mal rausfährt, als nur einmal. Ja, fragen Sie Mr. Sain, Miss Smith, Tremblay und so weiter. Ich bin zuletzt sehr viel mit Rekruten rausgefahren. Das ist gar nicht die Kritik an Sie, Mr. Foley, sondern im Allgemeinen. Das ist ja gerade das, was ich die ganze Zeit sage. Aber jetzt gerade ging es ja nur um mich und Mr. Porma, oder nicht? Ja.

06:27:27 Und was das angeht, ist es dieses Hinterherzwagen. Wenn Sie ein Problem haben, dann müssen Sie das schon ansprechen. Das mache ich ganz gut. Ich verstehe, wenn ich um ein Uhr mal eine Beförderung mache und dann vergesse ich eine Sache, dann tut mir leid. Ja, das ist hier und da passiert. Anscheinend auch bei, wie heißt er hier, Mr. Tremblay hat da irgendwo einen Haken gefehlt. Mein Fehler. Sehe ich ein. Globebesserung.

06:27:51 Aber da muss man das auch ansprechen in den Rahmen und ich warte, vor allem in der Abteilung und eigentlich hatte ich bis dahin das Gefühl, dass das so ist, wenn ich auf irgendeinen zugehe und frage, läuft alles gut, wo gibt es Probleme, dass man ganz klipp und klar sagt, das läuft scheiße, das ist kacke, ey, hier hast du auch mal scheiße gemacht. Und wenn das nicht passiert, dann finde ich es ganz komischen Beigeschmeckle, wenn man das in so einem Rahmen macht, anstatt das irgendwo vorher anzusprechen.

06:28:15 Und das ist meine Kritik an Sie, Miss Solis, weil anscheinend gibt es irgendwelche Sachen, die Sie stören, aber Sie haben nicht den Schneid, so wie der Chef das gerade gesagt hat, das mal ins Gesicht anzusprechen und den Raum gibt es. Und das ist für mich persönlich, und das sage ich so, wie es ist, ein bisschen enttäuschend, weil ich bin anderes gewohnt und ich erwarte auch anderes. Und ich weiß nicht, wie das Miss McMahon und Miss Rick sehen, aber...

06:28:37 Also ich würde... Ich sage das gerne nochmal. Ich habe dreimal um ein Education Meeting gebeten, weil ich das im Allgemeinen ansprechen wollte. Wenn es der falsche Weg war, dann tut mir das leid, dann werde ich das das nächste Mal direkt ansprechen und nicht auf ein Education Meeting pochen. Dann tut mir das leid, wenn das der falsche Weg war zu kommunizieren. Aber das ist doch gar nicht meine Kritik. Also das Meeting hat ja so oder so früher oder später stattgefunden, aber wenn man doch nachfragt, ist alles in Ordnung. Stimmt fast nicht.

06:29:04 und man keine Antwort bekommt aus der Lappalien, dann geht man ja davon aus, dass alles in Ordnung ist, aber anscheinend ist nicht alles in Ordnung. Und man kann dann nicht zwei, drei Wochen warten oder eine Woche oder was auch immer, bis man das mal in einem großen Rahmen anspricht. Sogar muss das dann ansprechen. Aber bin ich nicht zu Ihnen gekommen und habe gesagt, ich bin genervt von der Arbeit. Ja, und dann habe ich gefragt, warum. Ja, und dann hieß es die Liste und Info-Hotline. Und dann habe ich gesagt, alles andere gibt es im Education-Meeting. Und dann haben Sie darauf gepocht, dass ich das doch jetzt anspreche. Und dann habe ich gesagt, nein, im Education-Meeting.

06:29:33 Nee, es wurde dann angesprochen und ich habe gesagt, mehr nicht? Nö, mehr nicht. Und habe gesagt, alles klar. Dann war das ein Kommunikationsproblem meinerseits. Miss Tudis, ich bin der Meinung, Sie geben gerade in der Kommunikation hier auf, weil Sie dagegen nicht ankommen. Ja, dann ist das so. Aber ich kann ja nicht mehr sagen, als ich habe das Meeting extra angefragt, dreimal. Und deswegen sage ich ja, wenn das die falsche Kommunikationsweise war, dann tut mir das leid. Erinnert aber nichts an der Tatsache, dass hier immer noch so viele Leute stehen und nur zwei Leute reden.

06:30:08 Ja, ich kann auch gerne einmal auf Kritik eingehen. Darf ich ganz kurz eine Sache einwerfen? Natürlich. Wäre es nicht angebracht, sich auf eine Lösung zu fokussieren?

06:30:20 Unausgesprochene Dinge müssen manchmal auch erstmal ausgesprochen werden. Ja, das verstehe ich. Aber im Endeffekt, ja, Mr. Lies hätte vorher hingehen können und sagen, wisst ihr was, ich habe gerade das Gefühl, ihr macht das nicht richtig und das nicht aufschieben bis zum Academy-Meeting. Auf der anderen Seite kann man es auch irgendwo verstehen, wenn man sagt, man möchte Sachen am besten orientiert ansprechen und gucken, dass das auch alles einen Weg findet und den richtigen Weg.

06:30:46 Ist irgendwie scheiße gelaufen, aber wir müssen doch trotz dessen eine Lösung für die Probleme finden. Also, weiß ich nicht. Oder jetzt kacken sich alle nochmal gegenseitig richtig an, dann ist alles raus und ich wollte es nur sagen. Ich habe gerade irgendwie so ein kleines Déjà-vu, was die Kommunikation angeht. Irgendwie habe ich das Gefühl, es wird nicht so miteinander gesprochen, wie es hätte sein müssen. Ich fühle mich da gerade an eine sehr unangenehme Situation erinnert, die gar nicht allzu lang her ist.

06:31:31 Ich würde nochmal gerne auf jeden Fall auf die...

06:31:40 Ich würde gerne auf die Kommunikation nochmal eingehen. Ja, die ganze Sache verstehe ich. Ich bin Mr. Foley, wir haben hier und da viel zu tun, wir führen viele Gespräche und ich habe eine Zeit lang auch viele Sachen gemacht, die waren auch nicht meine Aufgabe. Ich habe eine Zeit lang, habe ich gefühlt Dinge gemacht, die eigentlich die Administration hätte machen sollen, mit Kündigung, dies, das, weil es einfach nicht passiert ist. Aber dank Mr. Kania muss ich das nicht mehr machen.

06:32:09 Ich habe mich viel immer um die Verwaltung gekümmert, das mache ich diesmal noch, auch im System.

06:32:16 Ja, ich befülle Spinde. Ich bin in letzter Zeit nicht wirklich viel mit Rekruten rausgefahren. Ich bin aber allgemein nicht sonderlich viel Streife gefahren. Die letzte Mal, ob ich auf Streife war, habe ich mit Mr. Fole eine Prüfung durchgeführt, weil ich aktuell nicht ganz so viel Zeit habe. Ich wäre gerne ein bisschen mehr da und mittags kriege ich das halt auch an sich einfach nicht wirklich mit, weil ich meistens halt eher abends im Dienst bin und dann...

06:32:45 Es brennt halt immer meistens direkt und dann kommt man halt nicht zu allem. Ja? Genau, und deswegen wollte ich das Education Meeting. Mhm. Aber das tut mir leid, also das war dann ein Kommunikationsproblem von mir. Das hätte ich dann sofort ansprechen sollen und nicht auf das Meeting warten müssen. Einfach, dass wir uns direkt sagen. Wenn einen was stört, dann direkt ins Gesicht. Egal wie schlimm.

06:33:24 Ja, aber ich möchte nochmal ganz kurz gerne nochmal wiederholen. Ich habe mich nie beschwert. Das möchte ich nochmal kurz festhalten. Das ist so anstrengend, wirklich. Ja, aber ich habe das Gefühl, dass Mr. Volley gerade so einen kleinen Enttäuschungsmoment von mir hat. Selbst wenn sie sich beschwert hätten, ja und? Was ist das denn hier? Also wo sind wir hier angekommen?

06:33:53 Dass sie das dreimal wiederholen müssen, weil Mr. Foley gerade ein Problem hat. Also was ist das denn für ein... Tut mir leid für den Begriff.

06:34:05 Was ist das für ein Pussyverein hier geworden? Dass man Kritik, ob sie berechtigt ist oder nicht, wenn man die äußert, dass man direkt Schiss hat, dass der andere beleidigt ist und man muss das dreimal revidieren. Das ist ein Kindergarten. Sie sind alles Polizist in hohen Rängen. Was ist denn das hier? Man hat mal 100 Grad Kritik geäußert. Ich habe sie mir angenommen und ich versuche eine Änderung herbeizuführen. Aber sie alle, sie lecken sich dermaßen das Arschloch. Das ist ja der Wahnsinn. Tut mir leid, wenn ich das so direkt sagen muss. Aber...

06:34:34 Ja, ähm, Mr. Foley, es tut mir wirklich leid, Mr. Foley, Mr. Foley, Mr. Foley, Mr. Foley, Mr. Foley, es tut mir leid, Mr. Foley. Ich glaube, er hat's verstanden. Und wenn Mr. Foley das beim ersten Mal nicht versteht, dann ist das ein Problem von Mr. Foley und nicht ihrs. Also wie oft? Das ist wirklich, also ich kann's nicht mehr hören. Dieses in Watte packen, in jeglicher Form. Kein Wunder, dass wir nicht weiterkommen, weil keiner traut sich irgendwas kritisch anzusprechen.

06:35:00 Und tut mir leid, wenn ich das sagen muss, der Einzige hier in dem Raum, wo ich sagen muss, der hat meinen Respekt hier in dieser Konstellation, versteht, ist der Einzige, der hier nicht Gold trägt, weil er den Mund aufmacht. Sie alle, mal Pau-Mau und Folie nehme ich jetzt mal aus dem Vorwahl, die stehen an der Wand und werden kritisiert, aber der Rest, sie stehen hier und wirklich, das ist keine Führung, was hier gerade steht. Lernen Sie einen Punkt, wenn jemand...

06:35:25 Wenn Sie in die Führung einer Polizeibehörde wollen, sind auch unangenehme Gespräche ein Teil Ihres Alltags. Wenn Sie in die Führung einer Polizeibehörde wollen, tragen Sie Verantwortung. Wenn Sie in die Führung der Polizeibehörde wollen, müssen Sie Ihre Kollegen kritisieren können. Wenn Sie in die Führung der Polizeibehörde wollen, dann müssen Sie dafür gerade stehen. Sie müssen auch Kritik einstehen, genau wie ich jeden Tag. Und dann kriegt man einmal Gegenwind hier und liegt am Boden und schmeißt sich in die Ecke und fängt an zu heulen. Was ist das denn hier?

06:35:50 Sie sind, also tut mir leid, diese Konstellation hier ist nicht geeignet für die Führung der State Police. Hinterfragen Sie dieses Gespräch hier, dass man dreimal revidiert, dass man etwas nicht meint. Das ist der Wahnsinn, so funktioniert das nicht. Hören Sie, wissen Sie, was wir lernen müssen? Wir schätzen uns alle gegenseitig, okay? Jeder schätzt jeden, der hier steht. Aber was wir wegkriegen müssen ist, wenn man jemanden schätzt, dann kann man ihnen auch Dinge sagen, die einem stören.

06:36:20 Und das, was sie hier machen, ist lediglich das Problem zu verschieben. Sie werden ihren Frust mitnehmen, den sie hier nicht ausgesprochen haben, weil sie niemanden verletzen wollen. Und das funktioniert nicht. So kommen sie nicht weiter. Sie stehen sich alle selber im Weg, weil keiner den Mund aufmacht. Und wenn man den Mund aufmacht, hat man Angst, dass der andere daneben dann erstmal vier Stunden lang in die See sorger muss.

06:36:54 Die können das alle besser, allesamt, jeder von ihnen. Und tut mir leid, Miss Tellericks, Sie sagen, das ist ein unangenehmes Gespräch. Ja, auch das gehört dazu. Unsere Welt besteht nicht, nein, nein, nein, unsere Welt besteht nicht daraus, dass ich einhörner scheiße und den ganzen Tag platzen mir Marshmallows aus meinem Arschloch. Meine Arbeit besteht darin, mich da vorne hinzustellen und dafür zu sorgen, dass die Leute, die in dieser Stadt hier leben,

06:37:17 von uns beschützt werden. Und wenn sie dann schon einen mentalen Nervenzusammenbruch haben, weil es ein kritisches Gespräch kriegen, dann haben sie hier nichts zu suchen. Dann sind sie für mich ein Officer 1, wenn überhaupt. Das meinte ich gar nicht, Herr Weiß. Ja, dann erklären Sie es mir. Ich meinte die Problematik, dass nicht miteinander so geredet wird, wie man miteinander reden müsste.

06:37:36 Wenn diese Problematik aufgearbeitet werden kann, das meinte ich mit der unangenehmen Situation, dass wieder hinterm Berg gehalten wird. Achso, okay, dann habe ich es vollgestanden. Das meinte ich. Es geht mir nicht um Einhörner und so weiter. Es geht mir darum, dass wieder das Gefühl entsteht bei mir gerade, hier wird hinterm Berg gehalten mit irgendwelchen Informationen, will ich nicht sagen, aber mit Gefühlen, die man hat. Ich persönlich habe mich auch tierisch darauf gefreut und das kann ich glaube ich auch ganz offen so äußern. Ich habe mich tierisch darauf gefreut, mich wieder um Officer kümmern zu können.

06:38:06 Ich bin vielleicht dreimal mit Officern rausgefahren, seitdem ich in der Education bin. Ansonsten mit Rekruten. Ja. Also das mal als Beispiel. Das ist, ja, das nervt mich auch, aber es gehört letztendlich auch zu meinem Job und ich mache ihn trotzdem. Und das, was ich meinte, ist, wie gesagt, es wird gefühlt nicht offen, dass ausgesprochen, das, was Sie gerade gesagt haben, Herr Weiß, was man wirklich meint, denkt, fühlt. Ich bin nicht um Einhörner oder ähnliches. Okay, ich entschuldige mich dafür, aber der Punkt ist ja trotzdem da, dass man hier ja...

06:38:40 Wirklich, inzwischen, also, also, ich weiß nicht, was mit Ihnen passiert ist. Draußen will jeder den harten Hund machen und ich habe den und den und den gerade gezogen. Aber sobald Sie sich gegenseitig kritisieren müssen, da brechen Sie ja alle mental zusammen wie ein Kartenhaus. Also, wie soll das funktionieren?

06:39:09 Bitte müssen mit Mahone. Ja, also ich finde das einfach gerade nur allgemein so ein bisschen sehr, sehr schade, weil ich eigentlich gehofft hatte, dass dieses Education Meeting, was heute stattfinden soll, weniger, also vielleicht einmal macht sich irgendwie jeder Luft, das funktioniert gerade nicht so gut, aber das ist vor allem ein lösungsorientiertes Ding, wo das tut mir leid, dass ich das nochmal sagen muss, weil irgendwie gefühlt, also ich weiß es selber, gibt manchmal auch Gespräche, wo man sich einfach mal auskotzen muss.

06:39:38 Aber ich glaube, mit all den Dingen, die sich so verändert, geändert, ungeändert haben, ist es einfach irgendwie auch mal wichtig, jetzt nach einer gewissen Zeit zu eruieren, was läuft eigentlich irgendwie gerade falsch und was können wir ändern. Und es ist sehr schade, wenn es jetzt bei so einem Gespräch bleibt. Und ich fände es irgendwie eigentlich ganz nice, wenn wir vielleicht nochmal Richtung Lösung kommen.

06:40:04 Keine Ahnung, irgendwelche Diskrepanzen, die da zwischendurch herrschen, I don't know, keine Ahnung, kann ich nicht beurteilen. Aber Sie können nicht zu Lösungen kommen, wenn Sie selber nicht mit sich im Reinen sind und an eigenen Lösungen arbeiten können, weil Sie sich selber nicht motivieren können dadurch. Sie kommen zur Arbeit mit Bauchschmerzen. Gehen Sie?

06:40:24 Also, weiß ich nicht. Ist es so? Kommt jemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit? Ja. Haben wir vorhin besprochen mit einigen Kollegen, ja. Okay. Und wer mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommt und ich, also, ne, ich meine, wir brauchen uns ja nichts vormachen, hat hoffentlich in dem Bewusstsein, dass es heute ein Education Meeting gibt, auch Lösungen mitgebracht. Weil auch ich gehe ja hin und sage, boah, dieses mit diesem schnell, schnell, schnell, ich kann das nicht. So, ich, ich, ne? Und da bin ich auch ehrlich.

06:40:52 So, ich kann zum Beispiel eben im Auto zwischen zwei Einsätzen keine Akte schreiben. Und dann versuche ich mit einer, also da gehe ich erst mal hin und sage, nee, kann ich nicht. Und dann gehe ich hin und sage, ich habe mir aber überlegt, weil ich hatte ja eine Woche Zeit. So, ich hatte ja eine Woche Zeit, mir Gedanken um meine Punkte zu machen und komme dementsprechend mit einer Lösung. So. Und I don't know, ob das von irgendjemandem, der jetzt hier gerade Bauchschmerzen und ein Problem hat, passiert ist. Das würde mich interessieren. Weil ansonsten...

06:41:22 Krieg ich die Krise. Weil dann sitzen wir wieder hier und meckern alle an und alles ist scheiße und alles ist Mist und der ist kacke und der andere auch. Und gehen aber wieder ohne Outcome raus. Das ist ein guter Punkt. Das ist halt nicht zweckdienlich. Und der Zweck des Meetings war, gerade den Fokus drauf zu legen, was läuft gerade falsch. Warum läuft das falsch? Wie machen wir es besser? Warum findet dieses Meeting überhaupt statt? Wie bitte? Warum findet dieses Meeting überhaupt statt?

06:41:48 Weil wir immer mal pro Quartal ein, zweimal ein Meeting haben. Nein, weil du so ließ dreimal hinterherrenn musst. Sie hat innerhalb von drei Tagen auf ein Education Meeting gesagt, sie möchte eins haben. Dann haben wir gesagt, ja, es wird eins geben. Und wir sind halt acht Leute und von denen stehen jetzt hier fünf. Da würde ich ihm Star Pilgrim mal abziehen, weil keiner weiß, was mit dem ist. Der ist nicht abgemeldet. Das ist natürlich auch immer so ein Ding mit der Terminfindung, aber wir haben halt relativ zeitnah dann geguckt, dass das stattfindet.

06:42:18 Und das haben wir immer so gemacht, dass wenn sich Sachen anstauen und man Redebedarf hat, dann muss es ein Meeting geben und dann muss dieses Meeting auch den Sinn und Zweck erfüllen, dass man guckt, was läuft scheiße. Und zwar, da muss man da auch kein Blatt vor den Mund nehmen, das ist auch ein guter Punkt. Und dann guckt man, wie macht man es besser, warum läuft das Kacke, was ist das Problem. Wenn man das Problem verstanden hat, dann denkt man sich mit den ganzen Köpfen, die da sind.

06:42:41 Okay, das ist das Problem, wir packen was an, welchen Weg gehen wir jetzt? Es gibt jetzt hier keine Ahnung, drei Optionen, was ist für uns die beste Option? Okay, die probieren wir jetzt aus. Wenn wir merken, die Option ist scheiße, rudert man halt zurück und probiert die nächste Option. Also eigentlich so, wie wir es immer geanthabt haben. Mir persönlich ist halt nur wichtig, ich kann nicht in Köpfe reingucken. Wenn ich frage, ob alles in Ordnung ist und man mir signalisiert, das ist alles in Ordnung, dann kann es ja nicht sein, dass anscheinend doch nicht alles in Ordnung ist, falls man den Punkt versteht.

06:43:15 So, und um auch nochmal was Produktives reinzubringen, nehmen wir mal sowas wie das Officer-Feedback. Das scheint jetzt schon anzulaufen und besser zu laufen, aber ich glaube, es ist immer noch nicht zufriedenstellend. Und da die Frage in der Runde, woran liegt das? Woran hapert es? Weil wir haben das jetzt, es ist in der Dienstanweisung, es wurde zum Rollcall öfters gesagt. Und...

06:43:36 Also wie viel besser ist das Feedback, was man bekommt, zu Officern und Recruiten? Ja, Zwischenfrage von mir, weil Sie gerade meinten, es ist besser angelaufen. Ich finde es überhaupt nicht. Ich habe im Posteingang von der Education, die letzte Mail ist vom 29.07. Ich weiß nicht, ob Sie ja mündlich auch Feedbacks bekommen. Viel mündlich, ja. Okay, aber ich habe kein gutes Gefühl. Also da kommt sehr, sehr wenig, auch über Recruiten tatsächlich.

06:44:06 Zumindest kommt es bei mir so an. Also ich weiß nicht, wie das gerade ist, aber ich sehe auch in der Übersicht, kommt jetzt auch nicht so viel dazu. Und ich weiß nicht, wie das sein kann, weil offensichtlich wird es ja schon sogar über Sanktionen versucht zu steuern. Trotzdem passiert nichts. Ich hätte noch ganz kurz eine andere Zwischenfrage. Bitte merken Sie sich kurz den Punkt, aber was ist mit dem Supervisor-Beding? Also findet das heute noch statt, oder soll man das lieber verschieben lassen, weil die Kollegen, die warten schon? Dann holen Sie die Kollegen einfach hier rein, dann können die bei dem Gespräch beiwohnen, dann kombiniert man das.

06:44:35 Ja, Kollegen hier im Supervisor-Wartebereich, kommen Sie gerne hier ins Büro des Commissioners. Also zu dem Thema Feedback, kann ich ja schon mal was sagen. Ich persönlich werde auch angerufen, einfach nur, um mir zu sagen, man hat Feedback. Und was ich dann in dem Fall tue, ist, ja, dann gehe ich entweder auf jemanden von der Education zu oder schicke halt eine Venture-Mail an den Education-Account, wie es halt vorgesehen ist. Also selbst da wird man angerufen mit, ich habe Feedback zu jemandem.

06:45:11 Ja, schön. Dann geh bitte die Wege, die allgemein bekannt sind. Aber du bist Teil des Weges. Bisschen lauter sprechen, bitte, wer gerade redet. Noch lauter? Nee. Redest du nicht gerade mit jemandem? Also den höre ich nicht. Nee, ich habe nur die Zwischenfrage gerade gestellt, weil du meintest gerade, geh auf jemanden von der Education zu. Also du bist Teil des Weges. Ja, aber nur mit der Info. Ich habe Feedback. Und wenn ich im Einsatz bin, kann ich das Feedback auch gerade nicht aufnehmen.

06:45:40 Deswegen gibt es ja die Alternative mit den Mails. Genau, deswegen. Deswegen hatte ich auf den Mailweg dann verwiesen. Okay, ja, verstehe. Aber wie ist das denn bei den anderen? Kommt denn bei irgendjemandem viel Feedback an? Also bei mir kommt da auch nicht viel an. Ja, also wie gesagt, bei mir ist es nur über den Education Account. Aber da müssen wir halt auch einfach mal durchgreifen und uns die Officer rausziehen, mal ins Leitstattentprotokoll gucken, wer mit dem rausgefahren ist. Hat man von demjenigen kein Feedback über Recruiten oder Officer bekommen, mit denen zu sprechen. Ganz einfach.

06:46:14 Ja, so ist der Plan. Also ich habe jetzt zuletzt mündlich viel Feedback bekommen und dann habe ich mein Tablet rausgezückt und das entsprechend eingetragen. Vor allem von Mr. Houston, der gibt sehr viel Feedback. Mr. Axel gibt viel Feedback. Ja, Mr. Murphy auch. Stimmt, ist auch immer gut dabei. Aber es ist jetzt auch nicht so, dass man besonders viel Feedback bekommt.

06:46:45 Auch nicht so der Fall. Ich hatte das Gefühl, nachdem das so einmal so die Durchsage kam quasi, dann nahm es einmal kurz Fahrt auf und ist dann wieder abgeflacht. Aber woher kommt das?

06:47:02 Also ich weiß nicht, vielleicht auch wenn man sich die generellen Abende vielleicht in der letzten Zeit auch einfach mal so anguckt. Ich weiß nicht, wie die letzten Tage waren, da war ich nicht da, aber ansonsten war es ja irgendwie jeden Abend von einem Rennen ins andere. Und vielleicht ist das einfach, ja, geht halt einfach bei den Officern auch unter, was keine Entschuldigung ist.

06:47:32 Aber wenn ich mir aussuchen muss, was ich runterfallen lasse, also es hört sich jetzt blöd an, ob das eine Akte oder ein Feedback ist, dann entscheide ich mich dazu, irgendwie noch sehr müde, den Rest von meiner Akte zu machen und dann nach Hause zu gehen. Und vergesse wahrscheinlich das Feedback eher als...

06:47:55 als die anderen Sachen, die man halt noch machen muss. Ja, da gebe ich auch, wenn ich da ein Wort einlegen dürfte, das ist bei mir auch manchmal so, dass ich Feedback schreiben möchte, aber danach so müde bin, dass ich es dann auf den nächsten Tag verschiebe und dann läuft da wieder sehr viel und dann habe ich wieder sehr viel Feedback und danach vergesse ich das wieder. Keine Entschuldigung, auf gar keinen Fall, aber es ist auch manchmal echt viel und dann, ja.

06:48:21 Ich versuche das halt immer mündlich zu machen, weil ich kann mündlich besser Feedback geben als schriftlich, das ist meine Art. Nur manchmal muss ich halt ein Venture mehr schreiben, weil immer Einsätze sind, was auch verständlich ist. Also im Endeffekt ist mit dem Feedback, dass viele Leute einfach kurz und knapp, ein paar Stichpunkte, geht auch an sich schnell. Mündlich ist halt so eine Sache, wenn man im Einsatz so einen Anruf bekommt, dann ist halt schwierig.

06:48:52 Es brennt oft und dann spät, aber wie gesagt, das ist wirklich eine Sache von einer Minute. Einfach groben paar Stichpunkte, was gut, was schlecht läuft und eigentlich recht schnell gehen. Ja, da muss man jetzt halt nochmal eine klare Ansage machen und halt erst gucken, ob schon die ersten Sanktionierungsoptionen bestehen bei irgendwem.

06:49:19 Ich weiß halt nicht, ob das auch schon wieder so eine Mentalitätsfrage ist, wie der Commissioner vorhin sagte, dass hier keiner sich traut, mal was Negatives über den anderen zu sagen, weil ein Feedback kann ja nun mal auch negativ enden, das ist halt so. Ich verstehe nicht, warum die Leute sich da so vorschollen. Was ich wichtig finde, ist, wenn man ein negatives Feedback hat über jemanden, dann sagt man das auch vorher ins Gesicht und leitet es dann weiter. Wahrscheinlich scheitert es daran schon, dass man jemandem mal sagt, okay, das lief nicht so geil.

06:49:49 oder halt das lief richtig scheiße und das dann halt auch weiterleiten und ich glaube da hört schon auf. Aber also Folie, ich muss ganz kurz einmal hier unterbrechen, Folie bei allem Respekt, aber also wirklich.

06:50:02 Du sagst, du sollst ja im Normalfall auch laufen. Jetzt wurdest du von Solis gerade kritisiert hier in dem Gespräch davor und du bist an der Decke gegangen. Ich verstehe warum, weil du denkst, okay, warum wird mir das nicht gesagt? Den Punkt gebe ich dir, ne? 100%. Aber auch wenn da berechtigte Kritik war oder nicht, du bist direkt auch wirklich schnippisch geworden. Und dann musste Solis dreimal das wieder rufen, weil sie wusste, wenn sie das nicht macht, bleibt dein Status so. Und das ist, also so funktioniert es ja eben nicht. Also ein bisschen...

06:50:32 Müssen wir auch, niemand will kritisiert werden, niemand will hören, dass er einen Fehler macht. Ich musste mir auch gerade von Miss McMahon Kritik anhören, mit der Ausbildung und so weiter, weil ich ja die Konzepte unter anderem vorgeschlagen habe. Die haben nicht gefruchtet, muss man andere Dinge tun. Aber die Kritik nimmt man an und versucht was zu verbessern. Aber...

06:50:51 Also da müssen wir wirklich auch ein bisschen die Kirche im Dorf lassen, dass nicht jeder kritikfähig ist. Zumindest in einem Moment vielleicht gar nicht. Auch ich bin nicht manchmal kritikfähig. Ich nehme mich da nicht raus. Aber das ist nicht so einfach gesagt.

06:51:06 Jeder macht sich Gedanken für Dinge und wenn die dann nicht gut ankommen oder es passt irgendwas nicht oder es passt irgendwas nicht oder sonst was, dann hat man sich Gedanken gemacht. Ich nehme jetzt mal zum Beispiel Folie, arbeitet ein Konzept aus, Mr. Koryame. Man setzt dieses Konzept in die Welt und es wird nicht angenommen. Die Kollegen nutzen das nicht. Es kommt nicht gut an. Und wenn man dann hinterher hört von ganz vielen Leuten, das war nichts, das war scheiße, das waren Schüsse in den Ofen.

06:51:35 ist klar, dass man dann verletzt und traurig ist und auch natürlich im Verteidigungsmodus. Also würde ich gar nicht absprechen. Aber da muss man natürlich auch die Kirche im Dorf lassen und sagen, ey, pass mal auf, also wir sind alle auch irgendwo nicht kritikfähig und deswegen hat sich eine Angst und eine Frustration erzeugt. Allesamt, ne? Ich nehme mich da nicht aus.

06:51:57 Ich denke, dass einige Angst haben vor Kritik zu geben, da dann die Sorge hat, das war ja früher so, und da erinnere ich mich an Folies Sprichwort im alten Rogue, im alten VPD, dass man eher sein Handy rauszucken soll und die Kritik geben soll und nicht direkt zum Supervisor, also zum Vorgesetzten reden soll. Ich glaube, einige haben immer noch die Sorge, ich rede da einige, nicht alle.

06:52:23 dass immer noch diese Sorge da ist, dass wenn ich jetzt jemandem Kritik gebe, diese Person dann direkt zum Vorgesetzten rennt.

06:52:32 und dann halt in Gänsefüßchen petzt. Was aber ja nicht... eigentlich nicht richtig ist. Weil Kritik zu äußern... Was soll gepetzt werden, dass man kritisiert wurde, oder was? Ja, genau. Wollte ich auch fragen, also was soll denn da gepetzt werden? Der hat geschrieben, ich habe heute das Action Clearing nicht richtig gemacht. Also jetzt mal übertrieben gesagt, aber was soll denn da gepetzt werden? Keine Ahnung. Wichtig ist doch, und ich glaube, das habe ich jedenfalls von keinem anders miterlebt.

06:52:58 Jeder gibt jedem, der Feedback bekommt, ob es jetzt Positives oder Negatives ist, mit. Lernen Sie daraus.

06:53:05 Und den Raum muss es halt geben. Also ich wurde zuletzt zum Beispiel jetzt auch hier und da kritisiert. Ich habe das angenommen, so gut es ging und versucht daran zu arbeiten. Und es muss ja auch immer diesen Raum dafür geben. Wenn ich vorhin ein bisschen lauter wurde, dann tut es mir wirklich leid. Mir ging es nur um die Art und Weise, wie das passiert ist. Mir ging es nicht um Kritik per se, sondern den Weg, den man anscheinend gewählt hat. Und das ist etwas, was mich stört. Das habe ich aber auch vorhin gesagt. Wenn ich jemanden dann zwei-, dreimal frage, ob alles in Ordnung ist oder...

06:53:33 Man sagt vielleicht auch nicht und dann sagt man mir nicht, was das Problem ist, dann kann ich damit halt nicht arbeiten. Und das ist der einzige Grund, tut mir leid, bin auch noch ein Mensch, wenn ich etwas lauter geworden bin, das war nicht meine Intention, wo ich mir dachte, ich fühle mich verarscht. Und ich hoffe, das kann man irgendwo nachvollziehen.

06:53:53 Ja, zum Thema Kritik ist wichtig. Ich bitte auch grundsätzlich darum, dass wirklich, wenn es so jemanden stört, immer ins Gesicht direkt sagen. Ich nehme auch die Kritik, die ich vorhin gehört habe, an. Denn an Kritik kann man sich dann immer auch verbessern. Und das gilt für jeden. Kritik entwickelt auch jeden weiter.

06:54:16 Also hier stehen immer noch 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14 Leute im Kreis und nur drei reden. Versuch gerade noch ein bisschen herauszufinden, was das geht, weil ich kam mitten dazu mit den anderen. Es geht darum, es ging um ein Ausbildungsthema, dass die Education gerade so ein bisschen brach liegt, beziehungsweise nicht brach, aber dass die Education überladen ist mit Arbeit und die Kollegen nicht hinterherkommen und nicht wissen, wie sie es besser machen sollen und ein bisschen...

06:54:44 Unterstützung der Führung brauchen. Das war der Punkt. Aber trotzdem ist es ja so, dass wir bei Supervisor-Gesprächen immer die drei gleichen Leute reden und die anderen kraulen sich die Eier oder sind an dem Handy und gucken nebenbei Schnellflicks, also keine Ahnung.

06:54:59 Sie werden alle bezahlt. Fangen Sie an zu reden. Wenn Sie nicht reden, dann legen Sie mir bitte Ihre Marke mit dem Statschen-Drang auf den Tisch und ich mache Sie gerne zum Officer 1. Dann brauchen Sie sich auch nicht mehr an solchen Gesprächen beteiligen, wenn Sie das nicht möchten. Ich möchte kurz was zum Thema Feedback sagen. Ich glaube, das ist nicht so vielen bewusst, aber wir haben tatsächlich gar nicht so viele Officer, die Rekruten-Feedback geben können.

06:55:24 Weil die Officer, die Recruiten-Feedback geben, die machen das. Weil ich weiß nicht mal, mit wem ich das gemacht habe. Ich glaube, mit Mr. McMahon oder Mr. Fenwick. Wir haben uns die Liste angeguckt, wer Officer 1, 2 und 3 ist. Und die Officer 1er und 2er, das sind eigentlich auch diejenigen, die Feedback geben. Also was uns wirklich eigentlich fehlt, ist Officer-Feedback und nicht Recruiten-Feedback. Und das Officer-Feedback kann aber nicht kommen.

06:55:54 wenn Officer nur mit Rekruten rausfahren. Verstehen Sie das Problem? Ja. Das ist ja immer euer Typ. Das ist das größte Problem, oder nicht? Also, wenn ich an meine Zeit selbst denke, seit ich U1 war, bin ich vielleicht dann einmal mit einem höheren Rang gefahren und sonst war das mit Rekruten. Das bestätige ich. Also, da ich jetzt da schon trainiert bin, fahre ich halt ja mit meinen Supervisern raus, aber zurzeit, wenn ich kann, fahre ich eigentlich größtenteils auch nur mit Rekruten raus. Ich frage halt die Leitfühle, ob ich manchmal mit Officern rausfahren kann, weil

06:56:24 Die hat halt Operations-Werden und deswegen ist auch ein Teil meiner Aufgabe, Officer mit auszubilden, auch mit Educations zusammen. Aber mehrheitlich werden uns Rekruten gegeben. Also ich kann Ihnen gerne mal etwas sagen, wo ich mich wundere, dass da kein Feedback kommt, weil Miss King zum Beispiel, die hat hier über sich selber gar kein Feedback drin, obwohl sie wirklich sehr oft mit Führungskräften rausfährt.

06:56:52 Und wer von den anwesenden Führungskräften ist beim S-King rausgefahren? Ich frage was, ich kann Ihnen da gerne Feedback zum S-King? Und wieso haben Sie es bisher nicht gemacht? Es ging bei mir bisher unter, ich kann Ihnen das aber gerne nachreichen, wenn Sie möchten.

06:57:06 Das wäre auf jeden Fall top, weil wir brauchen dieses Feedback, um zu gucken, woran müsste die Ops arbeiten und so weiter. Ich meine, Sie können ja selber in diese Liste reingucken, in die Officer-Übersicht. Also denke ich, hoffe ich. Sollten Sie können, jeder Abkommander muss, obwohl Sargents bin ich mir nicht sicher, ob die auf dieses Dokument Zugriff haben. Das müssen der Sargents selber prüfen, aber jeder auf jeden Fall Teil der Führung, der kann auf dieses Dokument zugreifen.

06:57:32 Und kann dann auch gerne selbst einfach das Feedback eintragen. Und zu dem Thema, dass man auch als Vorgesetzter und so, dass Officer halt oft nur mit Rekruten fahren. Man kann sich als auch Vorgesetzter, wenn es natürlich nicht... Kurz eine Zwischenfrage. Sorry, wenn ich hier ganz kurz... Darf ich... Ja, natürlich. Nur weil ich weiß, dass es da einen riesen Kritikpunkt gab. Ging es nicht genau darum, dass abgesehen von der Education keiner etwas dort eintragen sollte?

06:57:57 Weil in dieser Liste durch irgendwen nur Mox gemacht wurde und alles komplett durcheinander geschmissen war? IHM vorbeizut tatsächlich auch. Da ging es um das Rekrutenfeedback, nicht um das Officerfeedback. Ah, okay, sorry, tut mir leid. Dann habe ich das...

06:58:11 Ja, zu dem Thema würde ich noch mal gerne was sagen. Mir ist ein paar Mal jetzt aufgefallen in der letzten Zeit, vielleicht nicht immer, weil ich bin ja auch nicht immer im Dienst gewesen, aber ich habe so ein bisschen den Eindruck gehabt, es gibt leider so eine Mentalität von, es werden bevorzugte Rekruten oder Officer gerne mit auf bestimmte Streifen genommen und etwas plassere Officer oder Rekruten fallen gerne hinten runter.

06:58:38 Beispiel? Ja, kann ich erklären, warum das so ist, Mr. Fenwick? Und das habe ich Mr. Foley und Mr. Palmer und auch den anderen Kollegen erklärt. Wir haben einige Police Officer, die bei uns hier sind, die sitzen im Auto. Hallo, wie geht's Ihnen? Gut, wie geht's Ihnen? Okay, mir geht's gut.

06:59:00 Und dann sag ich Ihnen ehrlich, dann fahr ich das Auto rechts ran und geh wieder zurück. Das meine ich. Und davon abgesehen, Mr. Femmleck, bevor Sie urteilen, sollte ich auch hinterfragen, warum das vielleicht bei einigen Leuten gemacht wird. Das Thema hatten wir schon mal auf Etage 2. Erklären Sie es bitte, Mr. Koriame. Es gibt ja gewisse Leute, die ja zum Beispiel von gewissen Führungsmitgliedern ja explizit angeschaut werden für potenzielle zukünftige Projekte. Ob es jetzt für die Metro zum Beispiel ist oder ob es für die Detectives ist, ob es für die GDE ist oder sonstiges.

06:59:28 Klar, wir haben Leute da rausgenommen. Oder Sergeants halt in dem Fall. Wir von Operations kümmern uns ja sehr primär um die Sergeant-Trainees, damit das hinterherkommt, dass wir mehr Sergeants halt haben und endlich mal auch Leute prüfen können da eingehend. Da ist natürlich klar, dass wir uns da mehr fokussieren drauf. Um das auch nochmal erneut zu erklären.

06:59:46 Ist Mr. Redding's Sergeant-Training? Der ist schon der Sergeant. Ach, der ist schon der Sergeant. Ja genau, der wird befördert darauf. Dann ändere ich das mal in der Liste um. Genau, der musste aber noch einmal in die Hand genommen werden. Nur weil man befördert wird auf den Sergeant, heißt das nicht, dass man die Ausbildung abgeschlossen hat. Eins, zwei, drei Sachen müssen durchgesprochen werden, wenn man sonst wieder eine maximale Vollkatastrophe hat. Ja, der ist glaube ich aktuell ein bisschen schwierig zu greifen.

07:00:09 Ich würde da trotzdem gerne noch mal kurz darauf antworten, Mr. Korayame. Es ging in dem Fall, also das Letzte, was ich angesprochen hatte, war ja eher die Führungsmitglieder untereinander, die miteinander fahren. In diesem Fall ging es jetzt nicht darum, sondern es geht einfach darum, dass man schon manchmal merkt, dass gewisse Officer und ich weiß, dass bestimmte Officer halt verstärkt ins Auge gefasst werden. Das ist ja auch in Ordnung. Aber es kann ja nicht sein, dass es über Wochen so geht.

07:00:37 Naja, eine Sarschen-Ausbildung geht über Wochen, Mr. Fenwick. Das sollten Sie selber ja eigentlich ganz gut wissen, ne? Ja, weiß ich, ja. Oder haben Sie ihn gerne bekommen?

07:00:46 Also ich bin ein paar mal mit Mr. Lies, Mr. Tenuta und Mr. Torres rausgefahren, ja. Um dann das Argument von Mr. Weiß nochmal aufzunehmen. Natürlich hat man irgendwann kaputt mit irgendwelchen Schweigeläuten zu fahren. Oder irgendwelchen so, ja, so, nein, so. Das ist halt nun mal, wenn man dauerhaft nur Dinge hat. Ich verstehe, aber dann frage ich mich halt, also soll ich dann auch bei diesen Office-Amts sagen, ich lasse sie dann stehen am Straßenrand?

07:01:13 Was meinen Sie jetzt? Naja, also ich habe halt, wenn ich Streife fahre, sehr häufig irgendeinen Rekrut oder vielleicht auch einen Officer. Meistens sind das dann tatsächlich nicht die, die unbedingt sonderlich glänzen. Das ist auch okay. Ich bin kein Teil der Ops, ich bin kein Teil der Education. Aber das meine ich halt. Entschuldigen Sie, ich muss nicht unterbrechen.

07:01:36 Naja, also ich habe jetzt nur ein Beispiel. Ich bin neulich mit einem Rekruten gefahren und der erzählt mir, er ist seit vier Monaten Rekrut und bisher halt nie mit jemandem höheren gegen rausgefahren oder seltener Moment.

07:01:53 Alright. Und? Ja? Was ist das Ding? Also, ne, ich weiß nicht, was da passiert. Ich war alright auf dem Fernweg bezogen. Ich glaube, Essen muss man trinken. Achso, okay. Also, mir ging es dann halt nur darum, dass ich halt dachte, naja, also ja, ich würde mir halt, also hätte ich halt einfach erwartet, dass so jemand halt spezieller...

07:02:15 von jemand von der Education oder Academy eben, oder ob es von mir aus auch geprüft wird oder nicht geprüft wird, aber halt gegengecheckt wird, ob dieser Officer halt irgendwie noch Defizite hat. Natürlich mache ich das auch, aber eigentlich müsste doch der stärkste Officer mit dem schwächsten fahren, um den auszubilden oder ein bisschen zu pushen. Aber warum sagt der stärkste Officer dauerhaft mit dem schwächsten fahren?

07:02:39 Geht ja die Fähigkeiten, der Steckson Officer ja auch irgendwann runter, weil er sich nicht weiter weggekehrt durch andere gefordert zu werden, Mr. Fenwick. Ja, es geht ja nicht um dauerhaft, aber es geht halt um partiell. Naja, es ist etwas, was man dauerhaft immer wieder hört.

07:02:52 Ja, weil es dauerhaft immer wieder passiert. Es gibt hier genug Leute in diesem Raum, wo ich definitiv weiß, dass sie mit schwächeren Leuten noch fahren. Ich bin auch mit Miss Grimboot zum Beispiel gefahren und Sie wissen, dass Miss Grimboot wirklich Schwächen hatte. Massive Schwächen. Wissen Sie, was das Ergebnis war? Miss Grimboot hat gekündigt und hat gesagt, wir sind schlimm von der Führung, wir hätten sie kaputt gemacht. So was muss man sich dann anhören bei schwächeren Leuten. Wenn jemand vier Monate Recruit ist, dann sollte man ihr hinterfragen, woran liegt es, dass die Person vier Monate Recruit ist. Ich glaube nicht, dass es an der Education unbedingt liegt, sondern glaube ich eher, dass die Probleme woanders liegen.

07:03:22 Und dann müssen wir vielleicht bei solchen Leuten irgendwann auch mal den Hardcard ziehen und nicht mehr den Popo pudern mit irgendein Kissen. Da stimme ich sogar zu. Also ich finde, vielleicht sollte man da, was solche Themen betrifft, wie der Lösungsorientierung und so, einfach mal schauen. Gerne nochmal auf die Education zukommen, sagen, hey, wie sieht's aus? Ich habe hier Recruit XY. Also ich weiß, bei mir ist das nicht passiert, deswegen sage ich das jetzt.

07:03:47 Habt ihr den auf dem Schirm oder was ist da? Also machen wir uns nichts vor, wir sind alles Menschen und es kann immer sein, dass irgendjemand untergeht, weil, keine Ahnung, der ist beispielsweise nur mittags da. Rekruten, die fast nur mittags da sind, kenne ich nicht, weil ich bin nicht hier. Und dementsprechend muss man dann sehen, war der vielleicht auch irgendwie von den vier Monaten zwei im Urlaub zwischendurch oder kriegt er keine Module? Warum? Wegen Uhrzeiten oder was ist da los?

07:04:15 dass man da einfach in die Kommunikation geht und sagt, hey, mir ist aufgefallen, hier, Recruit X, wisst ihr Bescheid und dann ist gut. Weil das ist doch der Point. Also wir können uns doch gegenseitig irgendwie einfach so ein bisschen weiterhelfen und gucken, dass wir uns hier unterstützen, statt sich anzuhören. Ich bin seit vier Monaten, also statt es nicht zu hinterfragen und nicht auf die Kollegen zuzugehen.

07:04:39 Und wenn es McMaroon mich noch anschließend, das Ding ist, dann ist ja auch die mangelnde Initiative halt gegeben, weil die Leute wollen ja von uns etwas, die Leute wollen ja von uns Officer werden, dann müssen die auch dementsprechend dem Wille zeigen. Wissen Sie, wie das bei uns läuft, Mr. Fenwick oder generell? Wenn Sergeant-Trainees müssen auf uns zukommen, wir laufen den Sergeant-Trainees nicht hinterher. Wenn die sich nicht lange bei uns melden, gehen wir zu Mr. Weiß und sagen, ja, der Sergeant-Trainee taugt nicht, wird dementsprechend nicht Sergeant erstmal.

07:05:03 Weil Leute müssen lernen, selber zu arbeiten. Ansonsten haben wir solche Situationen wie ein Wendshow, wo Leute auf ein Bamboomba tanzen, auf einem Auto und niemand was macht. Weil Mr. Weiss oder Ms. McMahon oder wer auch immer hier nicht sagt, ja, holen Sie die Person jetzt vom Auto runter.

07:05:18 Leute sind erwachsen, Leute müssen reden und selber auf und zu kommen oder generell. Ich kann ihnen sagen, ich kann nur für mich sprechen, weil ich maße es mir nicht an für die anderen Leute jetzt gerade zu sprechen. Wenn ich ein Feedback bekomme, gucken sie sich mal Person XY an oder sonstiges, dann gucke ich mir die an. Auch meine Frau kommt und schaut zu mir, hey, da ist ein Rekrut, schau dir den mal an, weil sie mir dann einen Hint gibt. Dann gucke ich mir die Person an, wenn sie sich das zeitlich allein richten lässt. Und ich glaube, das machen ziemlich viele Leute hier.

07:05:47 Ich finde auch, dass es jetzt aktuell so ein bisschen angesichts unserer Lage der falsche Weg ist jetzt anzufangen zu kritisieren, wer mit wem herausfährt. Das wird man immer kritisieren können. Also ich kann da auch eine kleine Geschichte, sag ich mal, erzählen. Damals hatten wir einen Kollegen Errington, der kam frisch zur State Police und der hatte ja häufiger einen Clinch gehabt mit einigen Kollegen aufgrund der Art und Weise, wie er war. Da war er ja eben ziemlich eigen, das ist ja auch alles okay. Und ich habe den Kollegen halt dem explizit in die Hand genommen und dann wurde mir im Nachhinein hinterher gesagt, ja, sie fahren ja nur mit Mr. Errington raus. Gut.

07:06:15 Wenn man es so sehen will, kann man es so sehen, aber wenn er das sage, ist er ein guter Officer und ich finde solche Kritik, das kann man auf jeden Fall immer anbringen, aber ich verstehe den Hintergrund dahinter teilweise nicht. Falls es Kollegen gibt, die gerne mit mir rausfahren möchten, mit Mr. Barnes rausfahren möchten, mit irgendjemandem, der hier in diesem Kreis steht, kommen sie jederzeit gerne auf uns zu, wir kriegen das hin. Das gilt für die Officer genauso. Mr. Kenfield kam gestern auf mich zu und wollte mit mir eine Streife machen.

07:06:38 Und ich habe das sofort in die Wege geleitet. Also das ist alles überhaupt kein Thema. Ich probiere da bestmöglich mit den Officern rauszufahren. Mal geht es so, mal geht es so. Man kann kritisieren, dass ich häufig mit Mr. Miller rausgefahren bin. Gar keine Frage, dazu stehe ich. Das werde ich in Zukunft auch anders handhaben. Ich habe alle Officer, die in der Patrol Division sind, im Blick. Dasselbe gilt für Mr. Barnes und Mr. Koryame genauso.

07:06:59 und wir probieren, das Ganze bestmöglich zu machen. Aber Sie müssen auch bedenken, wir sind aktuell zu dritt, wir haben einen einzigen Sergeant und zwei Sergeant Trainees. Wir müssen irgendwie auch alles das hier gemanagt kriegen. Ich komme hier in den Dienst, habe ein Workload wie kein anderer. Jeder Einsatzleitung, jeder Akte, das habe ich schon beim letzten Supervisor-Meeting ausdrücklich erklärt. Ich habe damit kein Problem. Ich mache das sehr gerne. Verstehen Sie mich nicht falsch. Aber irgendwo muss man auch die Grenze ziehen. Und ich finde es völlig falsch, dass wir hier gerade kritisieren, wer mit dem heraus wird. Das kann man immer kritisieren.

07:07:26 Damit wird man nie eine hundertprozentige Zufriedenheit schaffen. Davon abgesehen, um da anzuknüpfen. Mr. Kenfield ist ein sehr gutes Beispiel gerade dafür. Der ist zugekommen, hat gesagt, Mr. Kenfield hat hier und seine Defizite, hat Hausaufgaben bekommen. Ich habe mit der Education, also mit Mr. Volley und Mr. Monroe gesprochen. Und ich bitte jetzt die beiden Sergeant-Trainings, die einmal zu sagen, was ihre besondere tolle Aufgabe gerade ist und was am Ende gemacht werden muss.

07:07:48 Mr. Kenfield auszubilden, seine Defizite aufzubauen und am 12. August, oder 13. August, müssen wir ihm Feedback geben. Und was macht er mit ihnen? Er gibt uns auch Feedback. Genau, und was machen sie gegenseitig? Wir geben auch Feedback. Genau, bei mir, nicht bei euch gegenseitig.

07:08:08 Man kann auch solche Themen voraussourcen. Also Mr. Fenwick, es geht jetzt nicht um Sie die ganze Zeit. Tut mir leid, wenn ich das explizit sage. Es geht nur darum, wenn Sie jemanden haben, der untergeht, gehen Sie zu den jeweiligen Abteilungen halt hin. Und das heißt nicht, dass die Führung das jetzt macht, sondern dann outsourcen wir es an die starken Officer, die wir sehen, wo wir sagen, hey, das kann man denen als Aufgabe geben, dass sich darum kümmern. Wir haben Officer 2 oder Officer 1, Mr. Tramble, Mr. Houston oder sonst wen. Den kann man so eine Aufgabe tatsächlich auch geben, dass die Leute nicht laut untergehen. Da müssen die Leute es aber auch annehmen.

07:08:37 Weil es gibt viele Leute, die so querschlagen hier, dass sie sich direkt in ihrer Ehre, die nicht vorhanden ist, gekränkt fühlen und einfach diese Kritiken und das Feedback nicht annehmen wollen. Das ist auch noch ein Faktor, der die ganze Zeit mit rein spielt.

07:08:50 Noch ganz kurz hätte ich noch was, um daran nochmal anzuknüpfen. Gerade an die Sergeant und Sergeant-Rank sollten sie das Gefühl haben, dass hier irgendeiner untergeht, dann kommen sie auch jederzeit auf die Operations zu. Dasselbe gilt, denke ich, an Mr. Fowdy auch für die Education, weil bei mir war bislang noch keiner, hat da mal gefragt, was mit Officer XY ist. Ist nicht passiert.

07:09:11 Deswegen bin ich verwundert, dass diese Punkte jetzt gerade hier ankommen und da wieder der Dialog zu uns direkt gefehlt hat. Aber das ist nochmal ein anderes Thema. Das möchte ich jetzt nicht aufmachen, das passt. Also um da ganz kurz einzuhaken, Education-seitig ist da, also bei mir ist da auch nichts angekommen, auch nicht von Mr. Foley oder Mr. Palmer. Also gehe ich davon aus, dass bei den beiden da auch nichts angekommen ist. Wenn das anders ist, dann korrigieren Sie mich gern. Aber auch bei der Education ist aus meiner Sicht nichts angekommen, dass wir einen Recruiten haben, der vier Monate Recruit ist und nicht gefördert wird.

07:09:40 Ich glaube, da geht es um Mr. Turner. Der war jetzt eine ganze Zeit lang abgemeldet und sehr viel mittags da. Das ist der längste Langzeitrecruit, den wir gerade haben. Das sind knapp vier Monate. Mit dem haben wir zuletzt geredet. Aber sonst... Whitaker.

07:09:59 Ach, oder Whittaker, Entschuldigung, das sind die zwei Rekruten, genau. Nein, das ist Mr. Turner und Whittaker, ja. Genau, sonst kommt da tatsächlich ein bisschen zu wenig an, vom Gefühl her. Aber das ist jetzt nur meine Wahrnehmung. Ja.

07:10:13 Also die überschneidet sich ja mit der von Miss McMahon und mir zum Beispiel. Entschuldigung, wenn ich Ihnen ins Wort falle, ob das sehr genau ist. Also das überschneidet sich ja auch mit dem, was Mr. Monroe zum Beispiel sagt oder Mr. Kurayam oder Mr. Barnes. Das überschneidet sich ja alles komplett. Wir können ja nur damit arbeiten, was man uns zuträgt. Und wenn man uns nichts zuträgt, dann können wir damit halt nicht arbeiten. Und das ist ja der Point.

07:10:35 Vor fünf Minuten ungefähr wurde ein interessanter Satz gesagt. Also alle, die hier gerade stehen, fahren sie dann auf den Abend, nur für meinen Kopf, man kriegt das hier und da mal mit, das ist sehr stressig, primär nur mit Rekruten raus. Also haben sie das Gefühl, dass wir so, ich habe gerade nochmal gezählt, ich glaube es sind gerade 14, wenn ich mich nicht verzählt habe, haben wir gerade für die Kapazitäten abends einen Rekrutenüberschuss, so nenne ich das mal, sodass sich die Balance nicht mehr gibt, weil das haben wir letztens auch mal beim Chef angesprochen, ob man da vielleicht mal zumindest temporär

07:11:03 auf die Bremse tritt oder nicht. Aber wenn wir hier schon so ein produktives Meeting haben, wo viele Vorgesetzten und Führungsmitglieder sind, dann wäre es natürlich perfekt, jetzt auch diese Meinung einmal zu teilen. Ja, bei mir ist es so, überwiegend Rookies. Also, kann ich schon sagen. Ja, überwiegend auch Rookies, aber ich fahre auch zum Teil auch mit auf das Verein.

07:11:30 Also bei mir ist es halt so, ich mache eine Doppelbildung die ganze Zeit, wenn es sich die Option gibt. Officer, Rookie und ich sitze hinten als Geist, so wie wir das abgesprochen haben in der Führung, um zu sehen, wie der Officer sich verhält gegenüber dem Rookie, wie der Rookie selber Initiative zeigt und Fragen stellt, um dementsprechend zu schauen, was Farsad ist, wenn ich nicht gerade mit Sergeant Training-Themen beschäftigt bin oder auf Etage 4 stehe. Ich fahre mit denen raus, die die Leitstelle mir gibt.

07:11:54 Genau so.

07:12:24 Dann delegiere ich das auch, muss ich wirklich sagen, auch meistens nicht, wenn es manchmal geht, okay, aber mache ich es selber. Und dann kümmere ich mich später darum, wer vielleicht seine Aufgabe nicht gemacht hat. Aber das Problem ist, wenn ich mich jetzt nicht darum kümmere, oder Mr. Coriama oder Mr. Monroe, dann wird das ja erst mal keiner machen, weil das keiner auf dem Schirm hat. Und so arbeite ich und ich glaube auch Mr. Monroe und auch Mr. Coriama sind vielleicht so ein Gedankenanstoß für generell jetzt die ganze Problematik.

07:12:50 um jetzt mit McMoran zu zitieren, ein bisschen lösungsorientiert hier mal zu arbeiten. Also bin ich ehrlich, wir sollen ungefiltert sprechen, dass wenn wir jetzt hier noch weiterreden, der macht dies, aber das nicht, aber das ist hier und das, also dann finden wir nie eine Lösung. Ja, Koalifikation ist der Schlüssel, man muss die Information nicht haben und die Abschiebung, also ich betone, ich weiß nicht, ob das hier passiert, aber Aufschiebepolitik sollte mal ein bisschen runtergefahren werden. Ja, ich frage es uns mal ganz konkret, da heute auch ein paar Sachen hier besprochen und beschlossen wurden.

07:13:18 Wer ist für Sie hilfreich, wenn wir sagen mal jetzt zwei Wochen den Einstellungsjob haben und in zwei Wochen erst die nächste größere Einstellung von sechs Leuten hätten? Würde das für Sie abends den Streifendienst etwas entlasten, weil Sie dann auch mehr mit Officern rausfahren können? Ich drehe die Frage um. Wie sieht es denn aus, dass Führungsmitglieder einfach auch andere Leute prüfen, dass vielleicht mehrere Prüfungen am Abend stattfinden, dass sie Überschuss untergenommen wird, also abgearbeitet wird für prüfungsbereite Leute? Für sich haben wir keinen prüfungsbereiten Überschuss.

07:13:46 Ich meine aber mal gemein, wenn es kommt, wenn es passiert, für Zukunft orientiert. Manchmal gab es ja Phasen, wo prüfungsbereite Rookies die ganze Zeit da waren, aber keine Prüfung stattgefunden hatte. Ob man euch entgegenkommen kann und dementsprechend dort die Leute prüft. Also die einzigen Phasen, wo es so einen kleinen Stau gab, ist das, wo die Sekte unterwegs war oder es einen massiven Umschwung in der State Police war, sodass man erst mal ein, zwei Wochen mit anderen Sachen beschäftigt war. Sonst gab es so diesen massiven Stau eigentlich, was Prüfungen angeht, gar nicht.

07:14:17 Aber wiederum bei Prüfungsvorbereitungsfahnden, da möchte ich Ihnen das jetzt aber auch nicht komplett wegnehmen bis McMahorn. Aber wenn da Kollegen unterstützen können, dann würden Sie gerne Ihre Meinung sagen. Ich glaube, das wäre schon eine kleine Entlastung. Schreiben Sie so eine Gruppe und sagen Sie, können Sie sich die Person anschauen? Sehr gerne. Dank des Sekretärin, die geprüft werden, sind am Ende. Also ernsthaft, ganz simpel. Genau, das wäre so oder so einer noch mit der Vorschläge gewesen, die ich...

07:14:44 Ich habe meinen Auskortsmoment eigentlich hätte heute haben wollen, dass ich nach Rücksprache, je nachdem, wie es halt bei Ihnen aussieht, weil ich auch nicht einschätzen kann, wie das Operations-Overload gerade ist. Aber dass ich finde, dass wenn sowieso einer von Ihnen mit einem Rekruten im Auto sitzt, der für die Prüfungsvorbereitung soweit wäre.

07:15:10 dann können sie das genauso gut beurteilen wie wir und dementsprechend würde das total sinn machen und da würde ich dann einfach mit den würde ich einfach auf sie zukommen wir haben ihren austausch und dann fände ich das sehr gut passt es für sie wenn ich das kombinieren mit sachen trainees und mit

07:15:30 um anzuschauen, ob deren Fachkompetenz so ist, wie sie sein soll und dann dementsprechend beide nachkorrigieren können. Da können wir ja nochmal quatschen bezüglich der Kriterien, das wäre gut. Also, nur falls ich das nicht klar genug ausgedrückt habe, mir geht es jetzt nicht nur um die Ops, sondern um jeden Vorgesetzten, der hier auch gerade steht. Also ich würde jetzt die Detectives mal ausklammern, weil die haben andere Aufgaben, aber halt Sergeant-Trainees und Sargeants aufwärts. Also wäre das sinnig für Sie, Miss McMahon und der Entlastung? Okay, warum?

07:16:00 Weil ich der festen Überzeugung bin, dass nicht jeder diesen Anforderungen entspricht, so wie es halt laufen soll. Das ist genauso wie das Thema mit der Grundausbildung. Bin ich sehr ehrlich. Ich verstehe den Punkt, ja. Aber sollte nicht jeder als Sergeant dazu in der Lage sein? Eigentlich schon. Finde ich auch. Der Kurayama recht gibt. Das kann halt nicht jeder. Und das finde ich auch in Ordnung.

07:16:29 Um da mal einzugrätschen. Also ich habe meinen Sergeant über die Administration bekommen. Ich habe eine Sergeant Ausbildung auch bekommen, aber ich bin de facto kein Ausbildungsprofi. Das weiß ich auch bei dieser einen Einstellung. Die war grauenhaft. Die war für mich grauenhaft. Ich war mit mir selbst extremst unzufrieden. Für die Rekrutin hat es mir extrem leid getan. Und es war einfach, also ich weiß nicht, ob...

07:16:58 das an den Umständen lag, aber ich habe mir einfach nur gedacht, nee, so werde ich das nicht nochmal machen. Aber Sie haben das Learning fürs nächste Mal rausgenommen. Wäre ich das richtig raus? Also Sie haben Kritik bei sich selber gesehen? Für mich selbst ja. Das Problem ist, dass es kaum zu ändern gewesen wäre an dem Abend. Und was ich einfach...

07:17:20 sehe es, eine Grundausbildung durchzuziehen im Streifenwagen in der Primetime, wenn es dann abgeht, wie die Luzi, man kriegt den Leuten nicht mal die Funktheorie beigebracht. Das geht nicht. Also nicht, wenn ich zwei Stunden Dauerfunk im Ohr habe, die Versuche quasi, ich habe nicht mal eine halbe Minute, um einen Satz zu formulieren. Das setzt mich extrem unter Druck, das setzt alle anderen extrem unter Druck. Das ist generell gerade so ein Thema.

07:17:49 dass ich das Gefühl habe, es wird extrem viel Druck erzeugt zu dem Druck, den wir ja sowieso schon haben, weil sehr viele Anforderungen da sind. Ausbilden, Feedback, Einsätze gut machen, Sachen übernehmen, die geringe Streifenkapazität abfangen, Akten übernehmen und so weiter. Das wird halt sehr viel Druck aufgebaut. Also jetzt nicht, da kann niemand was dafür, ist aber halt einfach ein Fakt.

07:18:18 Also wir müssen mal ganz kurz festhalten, wir brauchen mehr Officer-Feedback, wir brauchen mehr Vorgesetzte und Führungen, die mit Officern und Rekruten rausfahren und das muss kommuniziert werden. Was schließen wir jetzt daraus? Das ist eine Frage für alle.

07:18:35 Also ich würde den Vorschach von gerade noch mal ein bisschen verfeinern. Die Sache mit... Gesundheit? Ich habe gelacht. Achso, Entschuldigung. Die Sache mit dem Rekruten oder generell mit dem rausfahren, dass man das in die Gruppe schreibt. Doch, ich bin anwesend. Ich lass ihn nicht mal reden. Wird sowieso nicht passieren, sage ich ehrlich. Gezielt Leute ansprechen. Wär es gerade im Dienst, cool, hier kannst du das machen. Fahr mal mit dem raus, guck dir mal den Arm an, gib mir mal Feedback.

07:19:04 Jetzt in die Gruppe schreiben, sag ich ehrlich, da nehm ich mich auch gar nicht raus. Die letzten Wochen standen ja auch schon ein, zwei Namen drin, das hab ich auch nicht gemacht, weil ich teilweise nicht dazu kam, nicht im Dienst war oder was auch immer. Einfach jemanden schnappen, der grad da ist. Hast du Zeit? Cool. Ja, mach mal bitte. Boah, würde ich nicht so pauschalisieren, wenn ich ehrlich sagen darf. Also ich probier das schon. Also mir rechnen ja es im Mest tatsächlich, wenn man es mir schreibt. Also... Aber ja, auch gerade von mir. Also, ja, ich... Ich weiß, ich weiß, aber ich meine generell so, weil du es halt direkt komplett für alle abgetan hast. Zing.

07:19:33 Aber das ist, also ich muss sagen, das wäre schon, glaube ich, auf jeden Fall ein besserer Weg, weil man kann seinen Abend einfach nicht planen und das kann sein, dass es in der SMS mal schneller untergeht, dass man das halt eben kurz mal nach einem Roller zum Beispiel sagt, kannst du das kurz mal übernehmen, können sie das kurz übernehmen und dann geht man das ja schon. Ja, es geht ja nur um einen Austausch halt untereinander. Ja, also grundsätzlich, weil die Frage war, was wir daraus schließen können. Also ich fände, das ist auf jeden Fall eine gute Sache, die da alle...

07:19:54 Wenn das so funktioniert, entlasten würde, wenn das halt eben dann Sargents oder, sag ich mal, ausgewählte Sargents, vorgesetzte Führungsmitglieder die Prüfungsvorbereitungsfahrten auch machen können. Das ist ja dann, denke ich, auch ein Gewinn für die Education und eine große Entlastung. Aber ich bin dann auch wirklich durchgeführt von den Leuten, ist die Frage. Aber reden tun wir immer viel, aber Umsetzung ist mal so eine Sache für sich, ne? Das ist halt eben das Ding. Also gerade die Führungsmitglieder können halt eben schwierig ihren Abend planen. Das ist jetzt auch bei mir schon häufig passiert.

07:20:21 Ich dann anders irgendwie eingesetzt. Wenn das Zeige ist immer alles ein bisschen anders, als man es vielleicht auch haben möchte. Aber ich denke schon, dass das funktionieren kann. Okay, also so rum oder so rum ist diese Prüfungsvorbereitung von Anfang bis Ende ausgearbeitet, schriftlich festgehalten etc. pp. Das ist ein Ding, was mir sehr am Herzen liegt und Sie können sich so, wie es bisher auch gelaufen ist,

07:20:46 sich darauf verlassen, dass egal in welcher Form ich dafür sorge, dass das auch weiterhin funktioniert. Denn ich mache das nicht umsonst. Und das ist mein Point, den ich mit sehr gutem Gewissen mit eingeführt habe in die damals noch Academy, die, denke ich, vielen Rekruten auf ihrem Weg zum O1 sehr geholfen hat. Und das wird schon funktionieren. Und wenn es mit den Kollegen der Vorgesetzten nicht funktioniert, werde ich Ihnen das sagen.

07:21:16 Also ich kann aus Erfahrung, seitdem das eingeführt wurde, sagen, dass dieser Filter, das haben wir bewusst, weil eigentlich ist es nichts anderes wie ein Reality-Check für den Recruit. Was ist der Leistungsstand? Wo sind die Baustellen? Woran muss gearbeitet werden? Dadurch sind die Prüfungen hintenrum deutlich angehender geworden, weil da Leute auch stehen, die das Wissen haben.

07:21:37 Die haben die Möglichkeit, abzuliefern. Und wir hatten, bevor es das gab, halt Recruiten, wo wir die Prüfung auch abbrechen mussten und gesagt haben, nee, das ist ja so ein fataler Stand. Melden sich nochmal ein, zwei Wochen, wenn sie an den Defiziten gearbeitet haben. Sie haben das ja ausgearbeitet, das ist, wenn Sie dann Vorgesetzte nehmen, denen man das zutraut, sodass es dann diese Entlastung gibt. Und es ist ja alles verschriftlicht, sodass Ihnen geht es um diesen Qualitätsstandard, wenn ich das nicht verstehe, dass der eingehalten wird, korrekt? Ja.

07:22:08 Vielleicht ist das ein guter Weg, den man mal ausprobieren sollte. Und dann kann man ja in drei, vier Wochen mal schauen, wie das läuft und ob das dann fruchtet. Und das wäre zumindest mal ein Ansatz. Also, ich finde die Lösung ist simpel. Man sollte aufeinander, sage ich mal, kommunikativ zugehen. Man hat ein Telefon, im schlimmsten Fall kann man per SMS schreiben. Okay. Haben wir uns denn jetzt darauf geeinigt, alle?

07:22:47 Ja, können wir uns vielleicht noch auf die Thematik einigen, dass also generell auch das Thema Module etc. Da ja auch eben viele Vorgesetzte mit Rekruten rausfahren. Einfach mehr und besser laufen muss, damit unser Fonds, also unser Mittagdienst ein bisschen entlastet ist. Weil das ist nämlich das viel, viel größere Problem. Aber also ja, das ist tatsächlich wirklich kritisch. Ich will einmal mal die anderen reden lassen.

07:23:16 zu sehen, was für Module fehlen dem denn und dass die Recruiten die auch bekommen. Zum da vielleicht einhaken, ist es oft aber vor allem in den Abendstunden auch schwierig ein Modul zu machen, wenn so viel los ist, wie es in den letzten Tagen ist. Ich habe schon öfters Module begonnen, die ich dann wieder abbrechen musste, weil halt einfach Einsatz um Einsatz um Einsatz kam. Verstehe ich, so 1000 Prozent, ja. Aber dann, ähm...

07:23:40 Ja, Anfang der Education mitteilen, gerne auch dann einfach per Mail, weil das ja dann alle von uns lesen können. Modul XY, von dem wurde angefangen, ab dem Punkt nicht beendet, sodass man dann vielleicht nur noch die Hälfte zu Ende machen muss, statt dass der Rekrute es nochmal komplett machen muss. Ich kann das total nachvollziehen. Ich weiß das, Module unterwegs in den Abendstunden kann halt auch wirklich sehr...

07:24:09 lang dauern und auch teilweise nicht funktionieren. Aber deswegen müssen wir es ja trotzdem versuchen. Immer und immer und immer wieder.

07:24:17 Ja, und notfalls wird es halt abgebrochen am nächsten Tag versucht. Ich war letztens mit Mr. Saint unterwegs für ein 15-Minuten-Modul, aber aufgrund der Einsatzlage über zwei Stunden gebraucht. Aber er hat es dann verstanden und ich bin nochmal sicher gegangen, passt das so, haben Sie alles verstanden, Sie können es auch nochmal nachlesen. Er hat gesagt, ja, er hat das auch nochmal rezitiert und dann war ich zufrieden, wenn dann jetzt, jeder lernt ja auch ein bisschen anders. Wenn der Rekrude jetzt sagt, das war mir zu stressig, ich habe den ganzen Input gar nicht in den Kopf bekommen.

07:24:43 dann muss er das halt auch sagen, wenn man ihn fragt und dann sagt man, okay, dann kriegst du es halt nochmal am nächsten Tag, versuchen wir es nochmal. Also das ist halt so, also der Streifendienst ist ja die letzten Abende so wild, da geht es ja gar nicht anders.

07:24:58 Also ich habe die Erfahrung folgendermaßen gemacht. Die Rookies haben mich teilweise selber angesprochen gehabt. Können wir diese Modul machen? Oder diese Modul? Und ab und zu frage ich mal die Rookies. Wie läuft es in der Education? Brauchen sie ein Modul? Und dann funktioniert es aus meiner Sicht sehr, sehr gut. Aber macht das auch jeder so? Weil das soll ja jeder so ab Officer 3 machen.

07:25:27 Das ist halt die Frage. Ja, das ist auch immer meine erste Frage. Immer wenn ich mit Rekruten rausfasse, das ist die erste Frage, die ich stelle. Wie läuft Ihre Ausbildung? Wie viele Module haben Sie? Brauen Sie noch Module? Und dann je nachdem. Rechtsschulung und die Aktenschulung, die mache ich nicht, weil das ist ja, glaube ich, eher für die Eltern und die Legal vorgesehen, aber den Rest kein Problem. Und davon abgesehen, fünfmal gefühlt auf einer Strafungsordnung immer den Offsand und wirklich sagen, nutzen Sie die Chance, dass Sie gerade mit einem Führungsmitglied fahren. Fragen Sie, stellen Sie Fragen.

07:25:56 Nö, ich habe gerade keine Fragen. Das ist immer die Antwort. Meistens. Dann fordern sie heraus. Ja, manchmal weiß man noch nicht, was man fragen soll. Das hatte ich als Rekroutin auch. Woher soll ich wissen, was ich fragen soll, wenn ich nicht weiß, was ich wissen muss? Ich habe mal eine Frage. Wenn ich als Außenstehender hier vielleicht mal ein bisschen noch Input geben darf. Die Education ist auch hoheitlich dafür zuständig, dass alle Rekrouten diese Module bekommen.

07:26:24 Also sie sind doch dafür verantwortlich. Sie sind doch die Hoheit darüber. Also wir haben die Hoheit darüber, aber jeder hat Office 3. Ja, das reicht. Ja, ja, das habe ich schon mitbekommen, dass das soll. Aber das scheint ja nicht zu funktionieren. Jetzt ist halt die Frage, angeblich macht das hier jeder in dieser Runde. Und jetzt ist trotzdem das Problem, dass entweder bekommen diese Rekruten es nicht oder es wird nicht darüber gesprochen. Das heißt, es ist auch Aufgabe der Education, jedes Mal, wenn jemand von Ihnen da ist, dann auch...

07:26:49 zu kontrollieren und zu schauen, okay, welcher Vorgesetzter oder Ab-Officer 3 fährt jetzt gerade mit einem Rekruten raus und schickt ihm mal eine kleine Standard-Erinnerungs-SMS raus, dass da ein Modul gemacht wird, damit die Zeit genutzt wird und dann auch direkt in dieser SMS einfach Feedback einfordern. Dann haben sie das nämlich auch direkt. Dann müssen sie halt die Leute ein bisschen dahin drücken, dass das eben auch passiert. Weil es scheint ja nicht zu funktionieren, weil nur, dass jeder das soll und die wissen das vielleicht auch gar nicht mehr alle und haben das auch gar nicht so mitbekommen. Also...

07:27:17 Ich kann mich ja nicht darauf ausruhen, dass das meine Hoheit ist und dann einfach immer nur die Verantwortung beiseite schieben. Und auch bei mir dann immer sagen, ja, ich mach das. Aber es scheint ja nicht bei jedem zu funktionieren. Und man hat das vielleicht auch, ich möchte jetzt hier gar nicht alle persönlich angreifen, aber vielleicht hat man das ja auch in dem Moment auch gar nicht auf dem Schirm. Wir haben alle ganz viele Gedanken im Kopf, wir haben alle auch noch unsere eigenen Gebiete und die Module sind jetzt vielleicht nicht immer Prio 1, wenn wir gerade mal in einem Streifenwagen sitzen.

07:27:44 dann erwarte ich schon von Education, die ja den Überblick über alle Rekruten hat und das wäre jetzt... Also Foley, du meinst, es sind jetzt viele, also ich würde jetzt von einem Einstellungsstopp dringend abraten, weil erfahrungsgemäß bleiben die Leute nicht so lange und ich hätte auch gerne irgendwann mal einen Officer 3 mal wieder als Trainee bei mir. Und da müssen wir halt... Also sie sind da das Steuerungsorgan als Education in meinen Augen.

07:28:09 Ja, da sind wir ja auch aktuell massiv hinterher. Also wir waren jetzt öfters im Rollcall, es steht am schwarzen Brett. Wir selber machen es, andere müssen es halt auch machen. Jetzt gibt es diese Dienstanweisungsanpassung, dass Leute, die da halt jetzt auffallen, die halt, ich sag jetzt mal, ihren Job nicht machen oder Teil der Arbeit, die sie machen sollen, dann gibt es halt eine Sanktion. Da muss man halt zum Vorgesetzten und dann wird einmal aufgebaut, okay, sind jetzt zwei Wochen lang, keine Ahnung, mit Rekruten und Officer 1 ausgefahren, als Beispiel Officer 3, warum machen sie nicht ihre Arbeit?

07:28:38 Und da sind wir gerade dran. Ja oder wie gesagt, um bei Dupont anzuknüpfen, auch was ich gerade schon sagte, einfach mal selber dann, wenn man merkt, ich habe einen Rekruten, ich habe seit vier Wochen kein Feedback bekommen. Entweder wie das Dupont sagt, einfach die Leute anschreiben, der fährt mit dem Rekruten oder im Zweifel einfach sich den Rekruten schreibt. Mr. Dupont, wiederholen Sie nochmal bitte komplett alles, was Sie gesagt haben. Nochmal.

07:29:03 Okay, also es geht ja darum, dass diese Module scheinbar nicht an den Rekruten kommen. Dieses Problem habe ich jetzt hier rausgehört in der Zeit. Also gleichzeitig sehe ich hier die Verantwortung und Hoheit bei der Education, dass die Rekruten alle ihre Module bekommen. Die Education hat die Übersicht von jedem Rekruten, welches Modul da fehlt und welches nicht. Das heißt, ich erwarte von der Education und insbesondere auch von der Führung, dass wenn die sehen,

07:29:29 Da fährt gerade ein Officer 3 aufwärts mit einem Recruiten rum, dass man dann proaktiv, ob man es dem zutraut oder nicht, dass der daran selber denkt, proaktiv eine SMS schickt. Hey, netter Reminder, fragt den Recruiten mal nach einem Modul, was dem fehlt. Ich habe in der Liste gesehen, dem fehlt das. Könnt ihr das schon mal anfangen? Wenn ein Satz dazwischen kommt, schickt mir das Zwischenergebnis, dann mache ich mit dem weiter. Oder dann vermerke ich das und dann macht der nächste Sergeant aufwärts dann dahingehend weiter und Feedback an mich.

07:29:57 Das löst nämlich auch gleichzeitig das Problem, dass sie ja immer keine Recruitenfeedbacks bekommen.

07:30:03 Die Education, sie sind ja das Steering-Tool hier. Die sind ja primär nicht das Problem, sondern in dem Fall die Officer-Feedbacks. Das Problem ist ja jetzt, das ist jetzt ein Nebenproblem, was ich jetzt noch dazugesetzt habe. Es geht ja jetzt primär darum, dass die Rekruten ihre Module nicht bekommen. Hier wurde jetzt gerade Mr. Sain, glaube ich, der Name genannt, der seit Ewigkeiten hier rumdümpelt und seine Module nicht bekommt. Und da wurde ja auch gerade noch ein anderer Recruiter, ich habe leider den Namen vergessen, auch noch gesagt. Wittaker und Turner waren das. Ja, und das kann ja nicht sein.

07:30:31 Also dass die Leute Ewigkeiten auf der Stelle stehen, wenn die die ganze Zeit rumsitzen. Und wenn wir jetzt auch mal sagen, wir haben 14 Rekruten, ich meine, gucken Sie sich jetzt hier mal um, hier stehen mehr als 14 Leute wahrscheinlich bald. Also die könnten wir alle an einem Abend abarbeiten, die da sind. Also was kritisieren Sie jetzt per se, um es kurz zu machen, auf dem Punkt genau?

07:30:54 Ja, dass die Education dem nachtreten muss. Also wirklich dem hinterher sein muss und immer wieder sagen muss, hey, der hat noch wollende Module offen, ich sehe, du bist mit dem draußen, bitte einmal machen und Feedback an mich. Weil die Education ist in meinen Augen da in der Verantwortung. Okay. Das ist egal, welcher Rang das ist. Ist ja auch eine nette Erinnerung, weil wir haben es ja auch nicht auf dem Schirm immer, wenn wir im Streifendienst sind. Okay, das ist ein guter Punkt, dann sind wir da noch mehr hinterher.

07:31:34 Genau, was machst du jetzt anders, Fole? Ja, ich würde jetzt öfters den Leuten, genau das, was Mr. Paul gesagt hat, weil anscheinend funktioniert es ja nicht anders. Entweder nehme ich die zur Seite und sage, ich nehme den Recruit, der braucht noch die und die Ausbildung, laut Liste oder hinterher telefonieren, wenn die Streife fahren, dass ich sage, hier Recruit, keine Ahnung, XY, entweder das interne Modul, das könnt ihr ja bei Streifenfahrt perfekt kombinieren, trauen sie sich das zu, antwortet ja, super, machen sie das und dann wird halt geguckt, ob das auch passiert ist. Okay.

07:32:05 Also den Job der Ausbildung einfach jetzt, oder? Naja, also wir reden ja schon massiv den Leuten hinterher, massiv, und das über eine längere Zeitraum, und dann werden wir das halt verschärfen, wenn es nicht anders geht. Aber hat Mr. DePaul ihn jetzt gerade nicht einfach erklärt, was sie, also hat Mr. DePaul, der leitende Detective, im Ausbildungslied gerade erklärt, wie sein Job zu funktionieren hat?

07:32:37 Er hat ja mit dem was er gesagt hat recht und das passiert ja zum Großteil. Anscheinend ja nicht. Nur halt anscheinend nicht genug, ja. Also anscheinend funktioniert das ja gar nicht. Wie viele Rekruten haben wir sie gesagt? 14, 16? 14 oder 15, ich müsste nochmal nachzählen. Das sind 14. Ich glaube weil wir Fetscher gestern befördert haben sind es dann nur noch 14, ja. Okay.

07:33:10 Also es ist ja so, man darf das nicht vergessen, nicht jeder Rekrut ist jeden Tag immer da. Die Abende, die brennen wirklich, aber das mit den Modulen, dass man die auch auf Streife machen kann, da gebe ich auf jeden Fall recht. Okay, haben wir...

07:33:31 Andere Punkte, die Sie noch thematisieren möchten bei dem Supervisor Education Operations Detective Meeting? Ich hätte noch einen Punkt. Ja, bitte. Ich würde mir generell wünschen, dass es wieder gang und gäbe wird, dass es einfach eine deutlich bessere Wunderkommunikation gibt.

07:33:52 dass es, weiß ich nicht, wenn irgendwo irgendwas übergeben werden muss oder etc. pp., dass es vernünftige Übergaben gibt, dass mit den Leuten gesprochen wird. Wenn ich weiß, morgen kommt einer und will irgendwas, dass ich, keine Ahnung, irgendwo hinterlege, wo man irgendwas findet. Weil ich finde es, ja, teilweise... Sie haben das schwarze Brett. Wollen Sie noch mehr Bürokratie aufbauen? Ja, wenn man das schwarze Brett dann jetzt auch noch benutzt, um das zu hinterlegen, die quasi für morgen anstehen.

07:34:21 Ja, ich, keine Ahnung, ein Dude holt sein Auto ab, Schlüssel liegt da und da. Das und das muss gemacht werden. Wäre einfach cool, wenn das benutzt werden würde. Also ich sage Ihnen ehrlich, ich finde dieses ganze Polizeisystem, was wir haben, neben der Leitstelle, ich würde es am liebsten nehmen und in einer Mülltonne klatschen. Sie haben allesamt, und das sage ich Ihnen, wie es ist, ein Monster an Bürokratie hier erschaffen. Das glauben Sie nicht. Ich gehe hin, ich sage Ihnen, lassen Sie auf.

07:34:50 Strafzettel, ja. Da haben sie das, das, das da rein. Vier Punkte. Dauert keine zehn Minuten. Ich kriege 15 Nachrichten. Ich hätte gerne noch, aber ich hätte gerne noch. Könnt ihr da noch eine Aussage rein? Ich hätte da noch. Ich sag Ihnen ehrlich, ich öffne dieses System. Ich habe das System vor...

07:35:05 zwei, drei, vier Monaten das jetzt mal geöffnet. Ich gucke in die Reiter nicht rein, weil es ist zu viel. Hier soll was eingetragen werden, da soll was eingetragen werden, hier muss noch was eingetragen werden. Das kann sich kein Mensch merken. Ja genau, das kann sich kein Mensch merken. Das ist ja das Problem. Also Sie gehen jetzt heute Abend hin und haben irgendwas. Ja, dann schreibe ich dem Office eine SMS. So, das was Sie haben, sagen Sie Miss Solis.

07:35:32 Miss Solis, weil sie morgen nicht da sind. Miss Solis muss aber morgen ganz dringend weg. Und deswegen sagt Miss Solis das, was sie braucht, Mr. Kania. Mr. Kania weiß dann aber wieder nur die Hälfte des Fides, dieses stille Postprinzip. Wollen Sie die Officer an einem PC stellen, dass sie sich dann durchwuhlen durch eine Liste, was man am nächsten Tag braucht?

07:35:52 Nee, das geht ja einfach her. Ist okay. Nee, dann nicht. Alles gut. Nee, machen Sie das gerne. Aber ich sage Ihnen, wenn ich mir jetzt schon die Bürokratie angucke, der State Police, wir haben das alles runtergebrochen. Es ist inzwischen so aufgeplustert.

07:36:11 Ich will mich nicht durch eine Liste wursten. Ich will aber, dass wenn irgendjemand vor mir steht und sagt, ich würde gerne mein Fahrzeug abholen und es wurde gestern oder was auch immer. In der Liste des Verwahrhofs. Ja, und wenn das denn so sein würde, wäre das toll. Das ist doch alles nur, was ich möchte, dass man die Sachen, die es gibt, auch benutzt.

07:36:34 Was Mc Mahon, Miss Mc Mahon, glaube ich, meint, ist, es sind halt in der Vergangenheit Dinge passiert, wie es wurde ein TV aus den Zellen entlassen, weil halt nicht klar definiert war, dass das CRB erst informiert werden muss. Es wurde ein Auto vom Verwahrhof rausgegeben. Auf den Fall, auf den Sie hier anspielen.

07:36:54 Ja, die Leute haben halt nicht nachgeguckt von mir aus. Also keine Ahnung, aber es gibt bestimmte Informationen, braucht man halt. Oder was ich auch aus längerer Vergangenheit, also vor Ewigkeiten, aber dass ein Auto für die forensische Untersuchung quasi abgestellt wird und das macht keiner über drei Tage, weil es nicht bekannt ist, weil es nicht weitergegeben wurde. Aber woran liegt das Problem dann? Was denken Sie?

07:37:20 Die Kommunikation, also dafür braucht man doch kein schwarzes Brett. Also ganz ehrlich, das ist aber auch das, was ich ja immer wieder kritisiere. Ich muss, wenn ich jetzt irgendeine Akte an mich nehme, ständig irgendwie in Erfahrung bringen, welcher Officer da jetzt war, welcher Officer da was gemacht hat. Man ist da nur am Hinterherrennen und kann gar nicht vernünftig überhaupt die Ermittlungen starten, weil man erst mal drei, vier Tage damit beschäftigt ist, Informationen zu Leuten, die entführt wurden, zusammenzubekommen. Da ist schon das Problem.

07:37:49 Also dieses Kommunikationsthema zieht sich halt in sehr viele Bereiche rein. Das ist das Problem.

07:37:55 Ich weiß jetzt auch nicht, wie man es explizit hat. Also klar, man kann speziell Leute ansprechen oder anschreiben, so im Sinne von kannst du das morgen machen oder hier, das muss man wissen für morgen. Aber das Problem besteht ja daran, dass was Miss McMohan auch ausgeführt hat. Selbst wenn ich jetzt zum Beispiel hier Mr. Fox sage, da ist ein Auto, da muss noch eine forensische Untersuchung gemacht werden, weiß ich ja nicht, ob er morgen dann überhaupt die Zeit dafür hat oder da ist.

07:38:21 Und keiner weiß, dass Mr. Fox das weiß und dass Mr. Fox derjenige wäre, den ich fragen müsste, wenn ich eine Frage habe. Das ist ja einfach nur der Point. Ich will ja gar nicht, dass man irgendeine Liste macht oder so. Mir ist das wurscht. Ich möchte einfach nur nicht mehr so arbeiten müssen, dass ich acht Leuten hinterherrennen muss, um irgendeine Info zu haben für irgendwas. Ich weiß es nicht.

07:38:46 Verstehe jetzt nicht irgendwie ganz, weil das sind irgendwie Prozesse, die existieren schon bei Jahren vor uns. Das hat man schon vor Jahren festgelegt, wie das abzulaufen ist. Ich verstehe nicht, warum das heute noch ein Problem ist. Und ich bin ehrlich, ich bin ja zwischendurch dazugekommen. Es wird von einem Thema zum nächsten gesprungen. Hier wird das Problem festgemacht. Und ja, ich verstehe irgendwie nicht, was sind hier jetzt reale Probleme, Sachen, die wirklich schief laufen.

07:39:13 Oder was sind Probleme, die wir uns einfach selbst ausmalen? Ich sehe das nicht als ein reales Problem. So klar ist das jetzt die Kommunikation, aber solche Situationen muss man dann wirklich komplett runterbrechen auf das Kernproblem. Woran kommt es jetzt an? Und dann baut man das wieder auf.

07:39:35 Also, die Police-Sovicier gehen ja augenscheinlich dem ja nicht nach. Ist ja das. Es gibt ja genügend Möglichkeiten. Habe ich einen Fahrzeugschlüssel entwendet zum Beispiel, dann muss ich dem auch nachgehen, dass alles vernünftig kommuniziert wird, damit die Kollegen Bescheid wissen. Wie mache ich das? Entweder mündlich oder, wenn es schriftlich sein muss, in der Personenakte von dem betreffenden Fahrzeug.

07:40:04 Verwahrplatzliste zum Beispiel reinschreiben, siehe Informationen bei der Personenakte so gesehen. Also wissen Sie, wie ich meine. Also dann hat man doch das Ganze ja nicht. Ja genau, und das war einfach meine Bitte, dass darauf geachtet wird, dass das halt passiert.

07:40:23 Was ist da eingetragen wird, wo es eingetragen werden muss? Also eine Verwahrplatzliste zum Beispiel, Personenakte oder vielleicht auch in der Fallakte kann man ja auch im Feld unten reinschreiben, was befragt werden muss, welche Fragen man vielleicht unbedingt stellen sollte, wenn man das im Vertreter machen muss. Ja, aber da kann auch nicht jeder Officer reingucken, das geht erst ab Sergeant. Es sei denn, es ist halt die Akte von niemand eigenem. Also dann geht das schon, aber ansonsten ist es nicht, dass es erst ab Sergeant geht. Also sprich, das Problem im Kollegium ist eigentlich Nachlässigkeit und Faulheit.

07:40:55 In dem Sinne, oder? Ich würde es eher als Nachlässigkeit bezeichnen als als Faulheit. Naja, also ich meine, ich höre jetzt hier einige Parallelen, die wir ja auch CLB-seitig immer wieder beklagen, nämlich dass ja die EB nicht in den Personenakten hinterlegt werden. Und wenn die Sachen nicht mit den Personenakten verknüpft werden, dann hilft uns eine EB nämlich selten wenig, weil dann weiß die Datenbank davon nichts.

07:41:19 Und dann werden wir auch nie irgendwie Täter oder Spuren nämlich zuordnen können. Und das ist genau das gleiche Problem, ob es jetzt ein Eintrag in der Verwahrhofliste ist oder dann in der Fallakte irgendwie was ist oder dann auch irgendeine Info, die dann bis in der Liste hier wieder von Mac Mahon dann landet. Also im Prinzip reden wir doch eigentlich gerade darum, dass selbst das kleinste Minimum hier scheinbar gerade nicht passiert. Und dann müssen wir uns eher überlegen, allesamt hier als Vorgesetzte.

07:41:49 sind wir hier auch zu nachlässig dem kompletten Kollegium hier gegenüber, dass solche Fehler nicht nur gesehen werden, sondern auch ausgemerzt werden. Und wenn die immer wieder passieren, dass wir hier auch ein bisschen strenger mal aussortieren müssen.

07:42:04 Ja, es muss einfach direkt mit den Officern kommuniziert werden und nicht erst 50 DABs gemacht werden, dann es zehn Tage dauert, bis man ein Gespräch stattfindet, sondern direkt mit den Officern reden, wenn das nicht fruchtet, eine DAB machen. Fertig. Genau, und dass man halt hingeht, wenn der Officer fragt, hey, ich habe hier das und das, was muss ich damit machen, dass man halt auch einfach mit daran denkt, zu sagen, ja, und denken Sie daran, das tragen Sie da und da ein und dann ist gut.

07:42:27 Also dass man das halt auch einfach immer wieder mitgibt. Ich wüsste nicht mal, ob das was bringt, weil ich bin ehrlich, in meiner Arbeit in der Forensik sehe ich das ja seit Jahren und es ist seit Jahren immer das gleiche Problem. Egal, was man macht, egal, ob man den Leuten hinterherläuft, dann kommt nach ein paar Monaten der nächste Office und das ist wieder das gleiche. Aber nur weil es seit Jahren das gleiche Problem ist, das ist ja nicht, dass wir es jetzt nachlässig sein müssen, sondern ganz klar aussortieren müssen.

07:42:56 damit es endlich mal ein ende hat und wenn dann der nächste officer kommt der das dann wieder nicht hinkriegt werden solange bis es ankommt ja so sieht es aus und bist dann dafür verantwortlich wir die vorgesetzten führungsmitglieder so sieht es auch aber an erster linie sollte es nicht unser ziel sein dass wir leute aussortieren weil dann kann ich jetzt sagen so wir kündigen den und den den weil er macht das nicht

07:43:20 Es hat auch keiner gesagt, Banz. Es wurde gesagt, dass hier zuerst den Leuten das mitgegeben wird und wenn sie es immer noch nicht hinkriegen, dann muss man eben auch mal den letzten Schritt gehen. Ja, das ist gerade von drei Leuten anders, nachdem du das gesagt hast. Deswegen sag ich es gerade nochmal, dass unsere erste Anlaufstelle das sein soll, dass wir uns das angucken und nicht direkt Leute kündigen. Es haben gerade drei Leute anders gesagt. Wie gesagt, mit den Offizons sprechen, denen das sagen, wenn es nicht fruchtet, aussortieren.

07:43:53 Ich sehe auch vollkommen den Punkt, mache ich auch immer so, aber mittlerweile bin ich an dem Punkt, wo ich mir denke, man kämpft gegen das Meer an. Das Meer ist stärker, es kommen immer weiter Wellen. Für mich denke ich ja...

07:44:10 Ja, aber das gehört dazu. Sie wollen alles Hatschen Vorgesetzte werden oder sonstiges. Das gehört dazu. Sie müssen immer wieder den gleichen Song nochmal spielen. Ja, es kommen immer wieder neue Leute dazu. Also ich meine, wir in der Education machen nichts anderes als regelmäßig dieselbe Leier von uns geben. Weil das sind doch neue Kollegen. Woher sollen ich es denn wissen? Nur weil es die alten wussten. Und dann gibt es Kollegen, die raffen es halt nicht.

07:44:36 Also erzähl was trotzdem zum 80. Mal. Ja, dann redet man mit denen, wenn er es immer nicht schrubbt, dann wie Miss Alves gesagt hat, noch DRB und dann nochmal mit einem ernsten Wort damit reden. Und wenn der jetzt immer noch nicht funkt, dann, ganz ehrlich, dann sind die auch nicht...

07:44:56 Also so simplige Dinge wie Personenakten rein, steht alles im Schwarzenberg in der CSI, wird auch öfters im Rollcall erwähnt und wenn Leute das nicht benutzen und nach mehreren Malen gesagt haben, ey, machen Sie das mal bitte und immer noch nicht passiert, dann müsste man mit den Renten, ob die überhaupt hier diensthauglich sind.

07:45:17 Weil das schwarze Brett ist so hilfreich. Da ist ein FAQ, da ist ein CSI-Guide, alles. Da steht ja alles. Es ist eigentlich alles vorgegaugelt. Und im Anbetracht der Zeit, dass wir gleich fast 21 Uhr haben, würde ich gerne wissen, gibt es noch ein Thema, was wir wirklich jetzt noch dringend besprechen müssen. Was ist jetzt mit der Umwelt? Da bin ich raus. Also.

07:45:45 Hey, Harmonie und Palito haben jetzt ihr Sollen, ne? Ich wollte es nur mal gesagt haben. Okay, also, ich, danke schön. Was ich Ihnen sagen wollte ist, abschließend, ja? Hören Sie, Sie sind alle in verantwortungsvoller Position. Wissen Sie, wo wir zunächst als erstes mal wirklich anklopfen sollten, Ränge, die sehr essentiell sind, das sind Sergeants, okay?

07:46:10 Sargentrang ist bei uns einmal nur ein Rang. Ich habe irgendwie das Gefühl, dass der Sargent eigentlich gar keine Bedeutung hat. Sargents müssten für die Führung so viel abfangen. So viel. Passiert aber kaum. Das sollte man mal hinterfragen. Dann erwarte ich bitte in Zukunft, dass wenn Sie etwas Kritik erhalten, ja,

07:46:31 dass sie dann nicht direkt wie ein weinendes Baby sich auf den Boden schmeißen, dreimal wälzen, nie wieder in den Dienst kommen, weil dann bin ich ihnen sogar dankbar, wenn sie nicht mehr in den Dienst kommen. Sie sind am Ende des Tages Police Officer, die in einer flachen Hierarchie arbeiten, die einen Chef haben, darüber ist ein anderer Chef oder darunter ist ein anderer Chef und so weiter und so fort. Also, sie sollten prinzipiell einfach sich die Frage stellen,

07:47:03 wie das Ganze hier funktioniert. Alternativ können wir das aber natürlich auch so regeln. Ich mache das jetzt seit sechs Jahren hier, diese Position. Und ich habe viele Dinge, viele Konzepte mit Ihnen versucht. Manche funktionieren und manche funktionieren eben nicht. Und wir versuchen über sechs Jahre immer wieder ein System zu entwickeln. Unser Problem ist, dass jeder von Ihnen, das ist gut und das ist auch schlecht.

07:47:29 permanent den drang hat dinge zu verändern zu verbessern oder zu verschlimmbessern und dadurch entsteht nie eine konstante an leistung verstehen sie also wir können nie sagen ich sage jetzt zum beispiel das ist der fall so wird das gemacht es dauert keine zehn minuten später aber ich habe hier noch eine idee aber ich habe da noch eine idee sie halten sich einfach nicht an vorgaben werden sich nicht an die richtlinien

07:47:55 sondern es wird so und so und so gedreht, gewendet, dass jeder am Ende des Tages das hat, was er möchte. Und dass das dann alles für jeden und am Ende für allesamt bürokratischen Aufwand hat oder generell Aufwand auch mental, weil man Dinge dann wieder umstrukturieren muss. Das ist sehr anstrengend. Wissen Sie, ich komme in den Dienst, wo wir ins Police Department gewechselt sind, habe ich ein Konzept gehabt.

07:48:23 Ich habe das vorgelegt, ich habe Ihnen das alle erklärt. Meine Aussage war am Schluss, passen Sie auf, folgende Sache. Wir ändern daran jetzt nichts mehr. Inzwischen ist von diesem ursprünglichen Konzept nichts mehr vorhanden. Da wurde so viel rumgedoktert und verändert und gemacht durch Hintertüren, durch Vordertüren, durch Links und Rechts, dass das eigentliche Konzept, ich persönlich, sag Ihnen ehrlich, bin nur noch am Hinterherlaufen, den Überblick über Ihre Abteilung zu bekommen.

07:48:48 Sie kriegen eine Abteilung, sie kriegen dort Vorgaben. Ich rede mit den Vorgesetzten, mit den Chiefs, ich sage so und so, machen wir das. Eine Woche später ist alles anders, weil der Chief hat nochmal mit seinen Mitarbeitern gesprochen und will das anders machen. Und da noch eine Idee, und da noch eine Idee. Das wird irgendwann so überladen, dass ich meinen Kopf, ich sage Ihnen ehrlich, Sie müssen sich vorstellen, Sie haben den Vorteil, Sie konzentrieren sich auf eine Abteilung. Ich habe den Nachteil, ich muss alle Abteilungen im Kopf haben.

07:49:16 Mein Kopf ist so überladen, dass ich gar nicht mehr weiß, wo vorne und hinten ist. Also ich versuche mir regelmäßig Strukturen anzueignen, um die Polizei vorwärts zu kriegen, aber sie machen es mir wirklich nicht einfach. Sag ich Ihnen, wie es ist. Diese Kritik muss ich auch mal äußern. Jeder hantiert irgendwie mit jedem rum. Und das ist wahrscheinlich auch das Problem bei den Officern. Keiner weiß mehr, wo vorne und hinten ist. Es müsste mal, einfach mal, klipp und klar gesagt werden, das ist unser Konzept.

07:49:45 nichts daran zu rütteln. Das bleibt, wie es ist. Und man arbeitet, und jetzt hören Sie genau zu, dieser Satz, den ich Ihnen sage. Man arbeitet mit dem, was man hat. Und wenn man das machen würde, über Monate diese Strukturen verfolgen, die ich gerade anbringe, dann wäre der Punkt, dass die Leute sich an eine Routine, an eine Gewohnheit gewöhnen würden.

07:50:12 Und sie würden ihre Arbeit blind machen. Sie würden permanent verstehen, ich rotiere und ich rotiere und ich rotiere. Das funktioniert aber nicht, weil jeder alles immer verändern möchte. Jeder möchte hier was machen, jeder möchte da was machen. Dadurch wird der Überblick verzerrt und keiner weiß mehr, wo vorne und hinten ist. Vor allem bei so vielen Mitarbeitern und so eine große Behörde. Und da muss jeder von der Führung sich am Ende selbst mal hinterfragen. Sie müssen einfach mal...

07:50:37 eine gerade Linie fahren, eine rote Linie, aber diese rote Linie wird permanent eingebrochen, weil keiner diese rote Linie wirklich verfolgt. Sehen Sie, wir haben die Dienstanweisung und ob ich als Vorgesetzter, Vorvorgesetzter mich daran halte, ist eine Sache, aber Sie kriegen diese Dienstanweisung vorgelegt. Sie müssen sich daran halten, aber es wird gedehnt und sonst was. Und da ist das Problem, wenn Sie nicht mal mehr wissen,

07:51:05 wie die Arbeit hier funktioniert, weil sie alles permanent drehen, dann ist es so, dass nicht mal sie ihr Wissen weitergeben können, weil sie gar nicht wissen, ob sie in diesem Wissen richtig liegen. Und dadurch werden sie unsicher. Was ich aber abschließend sagen möchte ist, wenn die State Police weiterhin diese Probleme hat, dann muss man sich natürlich auch, ich muss mir die Frage stellen, jetzt nach sechs Jahren, fünf Jahren, ob es...

07:51:33 überhaupt sinnvoll ist weiterhin diese position auszufüllen und ich will jetzt von ihnen dazu auch gar nichts hören sondern es geht einfach ganz neutral darum ob es sinnvoll ist diese position auszufüllen im sinne dessen

07:51:49 dass man eine Person sonst hier hinsetzen muss, die einen neuen frischen Wind hier reinbringt. Eine komplett neue Führungsriege, also auf der Commissioner-Ebene. Ich sage Ihnen, das wird aber keiner aushalten. Das wird keiner machen. Auch nicht Sie, Mr. Dupont. Das wird keiner schaffen. Niemand von Ihnen. Warum? Dieses Pensum, was Sie hier abliefern müssen und das jeden einzelnen

07:52:18 Tag. Das müssen Sie, also hören Sie zu, jeden einzelnen Tag müssen Sie hier abliefern. Jeden Tag. Sie stehen in der Allgemeinheit schlecht da, weil Sie der Boss der State Police sind. Sie werden draußen für alles verantwortlich gemacht. Bei Pressestatements werden Sie verantwortlich gemacht. Alles, egal wer was macht. Sie müssen das in einer Tour auf Ihre Schultern nehmen. Sie müssen für Ihre Kollegen gerade einstehen.

07:52:48 Sie müssen die ganzen Fieberträume sich anhören. Sie müssen die Überblicke über alle Behördenabteilungen haben. Sie müssen für jeden da sein. Sie müssen Streife fahren. Das jeden Tag. Jeden verdammten Tag. Und ich werde Ihnen sagen, wenn ich meine Position jetzt aufgeben würde und ich wäre ein ganz normaler Sergeant,

07:53:08 würde diese State Police und diese Arroganz nehme ich mir an, ineinanderfallen. Weil niemand kann dieses tägliche Pensum aufrechterhalten. Ich gehe jetzt mal diese Riege hier durch. Mr. Koryame, Sie würden das nicht schaffen. Sie würden, sage ich Ihnen, wie es ist, das Problem haben, dass sehr viele Mitarbeiter abspringen würden, weil die mit ihrer direkten Art nicht klarkommen würden.

07:53:29 Mr. Foley, Sie würden ausgenutzt werden in einer Tour, weil Sie zu nett sind, was eine tolle Eigenschaft ist, aber nicht für diese Position. Mr. Palmer, Sie würden das nicht schaffen, weil Sie nämlich zu sehr in sich gekehrt sind. Dann haben wir Mr. Kania, Sie würden das nicht schaffen, weil Sie am Ende des Tages, wie Mr. Palmer, zu sehr in sich gekehrt sind. Mr. Fenwick, Sie sind dramaverliebt, Sie würden das nicht schaffen. Miss Rhee, Sie sind Detective, Sie würden das nicht schaffen, weil Sie nämlich gestern schon bewiesen haben, wie überfordert Sie sind. Mr. Fox, von ihm brauche ich nicht reden, Sie sind viel zu lustig, was eine tolle Eigenschaft ist, aber das...

07:53:58 Diese Position schwierig. Mr. Bikowski, könnte ich mir vorstellen, hat Probleme auf den Punkt zu kommen. Mr. Dupont, Ihre Aufgabe ist es dann, diesen Laden zu leiten. Ich glaube nicht, dass Sie das Pensum halten würden, weil Ihnen das CIB viel zu wichtig ist und Sie würden versuchen, diese Abteilung viel zu sehr zu stärken, dass andere Police Officer darunter fallen würden. Mr. Axel, Sie kommen nicht auf den Punkt und Sie sind auch noch ein bisschen tollpetschig. Mr. Moore, Sie kann ich nicht bewerten, außer dass ich erfahren habe, dass manche Kollegen Sie...

07:54:24 ein bisschen zu schroff empfinden. Mr. Barnes würde ich vielleicht sogar sehen, könnte ich mir vorstellen, aber würde, glaube ich, irgendwann durchdrehen und hätte, glaube ich, die Arbeitszeit nicht. Mr. Monroe würde ich sehen, aber ich glaube, der würde nach einer Woche aus dem Fenster springen. Vor allem, wenn er diese ganzen fieberträumen Gespräche hier hört und nicht mit seiner Speedcam draußen unterwegs sein können. Miss Mc Mahon, Sie sind am Ende des Tages ebenfalls einfach zu nett und ich glaube, Sie würden einfach irgendwann so laut schreien, wenn Sie das hier alles mitbekommen würden und Sie sehen nur einen Bruchteil gerade.

07:54:52 Dass sie komplett eskalieren würden. So, Miss Taylor Riggs, Sie sind in der Position, Sie sagten gerade unangenehme Gespräche und niemand spricht Klartext miteinander. Sie wissen gar nicht, wie oft ich diese Gespräche in der Woche habe, dass zwei Parteien sich gegenüberstehen, die sich gar nicht ausstehen können. Und man weiß, die hassen sich, aber die tun so, als ob die sich mögen, verlassen den Raum und lästern wie die Kesselflicker gegeneinander. Sie wissen gar nicht, wie frustrierend das ist, wenn sie Mediator sein wollen und es geht nicht. Dann, äh, ne, Mr. Dings.

07:55:21 Ich habe ihn dann auf die Fresse gehauen, Mr. Brooks. Und Mr. Lees, bei Ihnen ist es so, Sie sind jetzt schon ausgebrannt. Also, worauf ich hinaus will, wenn ich diese Position niederlege, müsste einer dieser Parteien hier, oder Miss Weiss, aber die schafft es zeitlich nicht, diese Position ausfüllen. Ich würde mir, sage ich Ihnen ehrlich, es so gerne ansehen, mich einfach...

07:55:44 in meinen Stuhl zu legen, in meinen Streifenwagen zu setzen, meine Akten zu machen und Officer 3 zu sein. Keine Verantwortung, nichts. Ich würde nicht mal den scheiß Sergeant drang nehmen. Ich würde einfach nur Streife fahren. Aber ich weiß, dass ich dann sehe, wie dieser Laden untergehen wird. Und das ist der Punkt. Und das ist das, was auf meinen Schultern lastet, jeden Tag. Ich habe versucht, dreimal, dreimal...

07:56:08 meine Marke niederzulegen, also auf dieser Position. Zweimal davon hat man eine Petition gestattet, dass ich hier bleibe. Verstehen Sie? Ich will Ihnen damit sagen, es gibt niemand, der diesen undankbaren Job, den ich habe, ausfüllen möchte. Weil ich muss einem Freund, Mr. Foley, ins Gesicht sagen, Foley, du machst deine Arbeit gerade nicht gewissenhaft. Dabei möchte ich natürlich, dass er sich gut fühlt, aber ich muss auch sein Chef sein.

07:56:33 Muss man einer Frau manchmal die Leviten lesen, wenn ich was falsch mache und mir werden die Leviten gelesen und muss dann auch Kritik eingestehen. Sie müssen sich vorstellen, Sie haben eine Konzeptionierung und die Leute setzen das nicht um. Das ist frustrierend. Ich will Ihnen nur einfach sagen, es ist wirklich, es ist wirklich unfassbar schwer.

07:56:56 So eine Polizeibehörde zu leiten und viele, wirklich viele denken, man sitzt hier und klatscht in die Hände und sagt Ja und Amen. Aber ich sage Ihnen, auch heute und ich spreche es ganz offen aus, weil wir machen das heute, Miss Foley wollte ein Gespräch mit mir und ich hatte absolut keinen Bock, wirklich gar nicht. Nicht wegen Miss Foley, ich mag die sehr gerne, sondern ich hatte keinen Bock auf dieses Drama. Ich saß mit meiner Frau im Auto und habe gesagt, oh nein, bitte nicht, ich will einfach nur Streife fahren.

07:57:25 Ich habe keinen Bock, mir diese ganze Scheiße mehr zu geben. Aber trotzdem komme ich hierher. Und das würde ich Ihnen erklären. Wissen Sie, wer Ihr bester Freund ist? Warum Sie das machen? Ihr Gehaltscheck. Okay? Deswegen arbeiten Sie hier. Wenn Sie nicht mit dieser Arbeit oder dem Workload klarkommen, legen Sie Ihre Marke nieder, gehen Sie nach Hause und lassen Sie es bleiben. Werden Sie Busfahrer, arbeiten Sie bei Green Planet oder im Casa. Ist Ihnen überlassen. Aber am Ende des Tages sind Sie Polizist. Und dieses ganze Gejammer, ich sage Ihnen ehrlich,

07:57:53 Setzen Sie sich auf diesen Gottverdammten Stuhl, der hinter Ihnen steht, links von mir, und machen Sie diese Scheiße. Einen Monat lang. Ich will gar nicht wissen, was aus Ihnen wird. Sie kommen kriechend zu mir an, dass Sie Officer 3 werden wollen. Und das ist der Punkt. Ich will Ihnen mit auf den Weg geben. Sie müssen nicht immer denken, dass Sie das größte Wehwehchen haben. Das haben wir allesamt, alle, egal welche Abteilung. Aber, und jetzt kommt das große Ding,

07:58:17 Wenn wir allesamt endlich mal mehr zusammenarbeiten und jeder konzentriert sich auf seinen Bereich, dann wird der Laden besser laufen. Und da müssen wir hinkommen. Verstehen Sie? Mein Bereich ist scheiße, den muss ich aufräumen. Der Bereich von Folie bröckelt gerade und von Parma muss man aufräumen, kriegt man hin. Der Bereich von den Detectives, wir müssen mehr Fälle vor Gericht bringen, die vollendet werden.

07:58:40 Wir jagen seit sechs Jahren Napier, haben nicht einen einzigen Erfolg hingebracht. Und so weiter und so fort. Wir können jeder, egal, auch ich, auch ich, jeder, jeder von uns kann sich kritisieren. Jeder. Aber am Ende, vergessen Sie nicht eins, wir haben auch alle Stärken. Und wir haben, und das meine ich wirklich so, abseits von all den negativen Sachen.

07:59:03 Die beste Führung, die wir seit Jahren hatten. Wir haben Menschen hier stehen, die Charaktere sind. Keine blassen Leute, die einfach nur Ja und Arm sagen. Wir hatten Zeiten in der State Police, da waren Police Officer, Austauschware, die standen im Wagen, die haben eben was gesagt und man hatte das Gefühl, man redet mit Luft. Aktuell ist es so, man hat Leute, man hat eine Miss McMahon hier, die auf dem Tisch hat, Mr. Monroe, der sich über seine Speed kämpft, Mr. Barnes, der mit Mr. Koryame von einem Dach fällt. Wir haben...

07:59:31 Miss Moore, die auch mal auf den Tisch haut. Wir haben Mr. Axel, der labert wie ein Wasserfall. Brikowski, brauche ich gar nicht sagen. Du Paul ist seit Jahren dabei. Miss Reedy jetzt verliebt ist. Also verstehen Sie, wir haben so viele Leute dabei, die am Ende des Tages auch ein Gesicht sind und wo man weiß, das sind Leute, die auch, das sind auch Leute, die Dinge können. Okay? Aber versuchen Sie doch bitte. Und das ist mein Appell an Sie. Sehen Sie nicht sich.

07:59:59 Sehen Sie nicht nur Ihren Bereich, konzentrieren Sie sich auf Ihren Bereich, aber sehen Sie die Arbeit Ihrer Kollegen und unterstützen Sie Ihre Kollegen. Und damit meine ich nicht, dass Sie in deren Bereiche reinfuschen sollen, sondern arbeiten Sie so in Ihrem Bereich, dass der andere Bereich davon einen Gewinn herausziehen kann. Und bitte, das ist jetzt mein letzter Punkt, lassen Sie uns bitte dafür sorgen,

08:00:23 dass die State Police am Ende des Tages wieder zu dem wird, was sie mal war. Eine Einheit. Egal welcher Bereich. Und wir haben hier so viele starke Leute. Aber ich kann verstehen, dass man vielleicht auch frustriert und aufgebracht ist. Und dass man dieser Workload, der da draußen wartet, in der ganzen Situation, Schießereien, Wohnungseinbrüche, aber hören Sie, dafür sind wir Cops geworden. Okay, das ist unser Job. Wir jagen die Verbrecher.

08:00:52 Und hier steht die beste Verbrecherjagdbande von Los Santos. Und sie müssen auch ein bisschen stolz auf sich selber sein. Auch wenn manchmal vielleicht was schief läuft. Das ist mein Wort zum Sonntag. Auch wenn wir heute nicht Sonntag haben. So. Gut. Ich will nur am Ende des Tages sagen, sie haben jederzeit auch die Möglichkeit natürlich Dinge auch

08:01:16 bei mir zu kritisieren, wenn sie etwas nicht in Ordnung finden. Ich bin nicht jemand, der sich auf den Boden schmeißt und schreit, sondern ich bin jemand, der versucht, dann ihren Gefallen oder ihre Idee umzusetzen und Testballons zu schaffen, damit wir gucken, wohin die Reise geht. Aber das kann nicht immer funktionieren und man muss manchmal auch einfach mal Nein sagen. Einfach mal Nein sagen und Ja. Also ich weiß, dass manche von ihnen auch tolle Ideen haben, aber wenn ich dann Nein sage, hat das nichts damit zu tun, dass ich sie nicht schätze oder ihre Idee nicht gut finde.

08:01:44 Aber man muss auch einfach sagen, also manche Ideen sind auch einfach scheiße und passen nicht in das Konzept. Auch meine Ideen sind scheiße. Die funktionieren nicht immer, wie man ja heute gesehen hat. Gut. In diesem Sinne, wenn noch irgendeiner was dazu sagen will, über generell was zu sagen will, dann jetzt. Ansonsten...

08:02:09 Wenn sie Streife angehen oder die Speedcam nutzen. Ich habe eine kurze Frage. Bitte. Die Indien-Sperre ist jetzt aufgehoben oder bleibt? Damit wir ein Ergebnis mitnehmen können tatsächlich. Das wäre auch mal eine Frage. Also wirklich, also gucken Sie mal. Hier haben wir einen großen Kreis in der Mitte. Ich würde mir wünschen, dass jeder von Ihnen einen Schlagstock in die Hand nimmt und so lange auf mich einprügelt, dass ich tot bin. Ich habe es Ihnen doch gerade erklärt. Ich habe es doch bestätigt. Ich habe doch gesagt, die Indien-Sperre gibt es erstmal nicht mehr.

08:02:38 Also warum fragen sie das also warum wenn sie die zu Doch aber es war lange her als das letzte mal das Thema war Ich habe hier speedcam gewernt das bieter gut Erfahren sollen wenn es so weit ist und ich würde abschießen eine sache noch sagen die gerade punkt ist ganz wichtig an sie alle an die führung hier

08:03:07 Es gibt aktuell einen Streifenwagen, das ist die 414 und die 403. Bitte die 403 nicht nutzen, ohne meine Erlaubnis, das ist ganz wichtig. Also die 414, da brauchen wir nicht drüber reden. Und die 330 hat das auch, diese drei Fahrzeuge bitte. Weil diese Fahrzeuge sind Erprobungsfahrzeuge für eine neue Speedcam. Ich habe gestern dem Operation Lead Mr. Monroe bereits eine Speedpistole gegeben. Ich erkläre Ihnen ganz kurz, wie das funktioniert. Wir haben im Grunde eine Art mobile Speedcam dabei.

08:03:36 Damit können Sie sich an einen Einsatzort hinstellen oder generell auch einfach an eine Kreuzung hinstellen. Sie können sich auch im Gebüsch verstecken, ich bitte Sie das nicht zu machen, aber das können Sie rein hypothetisch gesehen machen. Und dann können Sie messen, wie schnell die Leute fahren. Sie können dann die Geschwindigkeit vorab einstellen, 25, 35, 45, 50, 55, bla bla bla. Und dann stellen Sie die ein, fährt ein Fahrzeug da durch und ist so schnell, erstellt diese Speedcam insofern der Erfolg und der Winkel, ganz wichtig,

08:04:03 geben ist, also müssen Sie sich vorstellen, die Distanz der Messung spielt eine Rolle und der Winkel spielt eine Rolle, damit der Speedcam-Ausdruck auch 100% gewährleistet ist. Ist nicht mehr wie früher. Ist das mit dem Winkel gemeint, wenn man das mit der alten vergleicht? Ja, wollte ich gerade erklären, danke für die Frage. Wenn Sie zum Beispiel einen Berg runterfahren und Sie, also stellen Sie sich einen Berg vor, einen Abfall oder eine Steigerung und Sie stehen unten an der Geraden und das Auto kommt runtergefahren, dann ist rein hypothetisch ja...

08:04:31 Für die Speedcam nicht ersichtlich, wie das Kennzeichen ist, je nachdem wie hoch die Steigung ist. Verstehen Sie? Also wenn Sie jetzt ein Auto, rein physikalisch gesehen, 90 Grad nach unten schicken, können Sie ja nicht auf die Plate gucken, sondern Sie müssten vor das Auto gehen, um auf die Plate zu gucken. Verstehen Sie? Wenn Sie also mit einem 90 Grad Winkel stehen würden, dann würden Sie das Kennzeichen sehen. Und das ist der Winkel dementsprechend.

08:04:57 Und die Distanz spielt eine Rolle. Und es ist auch wichtig, wie lange Sie messen und wie schnell Ihre Endgeschwindigkeit in Ihrem Streifenwagen ist. Sie verfolgen jemanden und der Fahrer kann die Speedcam auch nutzen. Aber der Fahrer oder der Beifahrer nutzt die Speedcam und Sie messen ein Fahrzeug. Dann können Sie aufgrund der Distanz gucken und wie schnell Sie sind, ob Sie die Messung erfolgen oder nicht. Es wird dann ein automatischer Strafzettel erstellt. Sie müssen da nichts ausfüllen. Den haben Sie automatisch in Ihrer...

08:05:27 Den haben sie bei sich dann und den können sie dann der Person übergeben. Denken sie mal an die Toleranz. Fragen dazu?

08:05:37 Wie lange läuft dieser Testpilot ungefähr? Sie müssen sich vorstellen, wir müssen halt gucken, wie die Toleranz, also wir müssen die Toleranzgrenze einpendeln, weil jeder Strafzettel an der Toleranzgrenze, sagen wir zum Beispiel, Folie, du fährst jetzt 53, und dann gibt es einen Toleranzabzug auf diesem Strafzettel, der dann misst, okay, da kann man 5 MPH abziehen wegen Kunden, zum Beispiel die Messung war nicht 100% erfolgreich.

08:06:03 Bei manchen Strafzeiten ist auch nicht das gesamte Kennzeichen drauf oder nur der Fahrzeugtyp. Das hängt je nachdem davon ab, wie die Speedcam das misst. Und ich glaube, ich habe noch einen, nein, ich habe keine Strafzeiten mehr. Aber dann verstehen sie so die Systematik dahinter. Noch eine Frage leider, tut mir leid. Alles gut, dafür sind wir hier. Das wird ja alles automatisch gedruckt, wenn diese Toleranz, also ich habe das so verstanden, dass wir das so wie früher machen, Verhältnismäßigkeit.

08:06:30 Nein, nein, nein, die Toleranz steht auf dem Dokument direkt auf. Ah, okay, ja geil. Sie müssen das gar nicht machen. Also müssen da jetzt nicht mehr hingehen und das Ziel ist langfristig, ich habe da mit den Kollegen gesprochen von der Firma, dass wenn ein, also wenn sie jemanden mit der Speedcam verfolgen und das dann automatisch auch in dem RDP oder neuen Leitstellensystem ein Eintrag erfolgt, dass man dann einfach nur vielleicht die Person dahinter schreibt, ob sie bezahlt hat oder nicht.

08:06:58 Das war es dann. Also es soll von der Bürokratie noch weniger werden als der Strafzettel.

08:07:06 Okay. Also ich habe die Speedpistole in meinem Büro. Ich würde das so machen, ich erprobe das jetzt in den nächsten Tagen mit der Ops-Leitung. Mr. Koriame und Mr. Barnes erhalten auch noch zwei. Und dann würde ich das an die Ausbildung weitergeben, an das Ausbildungs-Lead. Die machen dann auch. Bitte Erprobungswarten die nächsten Tage. Und wir erweitern das dann von Wagen zu Wagen zu Wagen zu Wagen.

08:07:33 Und wenn dann praktisch die Messung des, ich sag jetzt mal einfach so, das Begriff Balancing unseres Streifenwagens passt und der Hersteller damit zufrieden ist, rollen wir das Update praktisch für alle Fahrzeuge aus. Und dann lösen sie das über den Bordcomputer aus. Also sie machen das nicht über das Tablet, sondern einfach über die Mittelkonsole im Streifenwagen. Achso, und sie können die Speedpistole an ihrem Gürtel befestigen. Die ist gar nicht so groß.

08:07:58 Also es gibt beides, einmal Bordcomputer fest verbaut und einmal händisch. Genau, genau, genau. Wir haben aber nicht allzu viele davon, das heißt man muss gucken, wer die dann ausgehändigt bekommt. Aber man kann die ja während einer Streife zum Beispiel einem Recruit in die Hand geben, messen sie mal und dann nimmt man die wieder zurück. Oder legt die in den Streifenwagen oder so, das kann man ja am Ende gucken, wie wir das lösen. Könnte man nicht so die Speedcams in einem Schrank tun und... Nein, auf gar keinen Fall. Die werden nie wieder da landen. Genau. Ja, okay, okay. Ja, wir haben das Rest.

08:08:27 Also wir könnten das ja so machen, dass wir die in ein paar auserwählten Streifenwagen reinpacken und da bleiben die drin und das sind die Fahrzeuge. Und ich würde das gerne nur zugänglich ab mindestens Officer 2 oder 3 machen, weil ich finde, da sollte immer ein etwas höher erfahrener Police Officer den jüngeren Police Officer anlernen, wie das funktioniert. Weil sonst stehen die alle an Kreuzungen und messen einfach nur die Geschwindigkeiten und da glaube ich habe ich direkt.

08:08:57 Sehen Sie? Ja. Gut. Alles klar. Also, liebe Kollegen, ich schätze Sie alle sehr. War heute ein hitziges Gespräch. Hören Sie, keiner wird in irgendeinem Bereich enthoben. Ich glaube, das war heute mal nötig. Wir haben uns alles an den Kopf geschmissen. Ich glaube, wir gehen alle hoffentlich hier raus mit etwas Druck von den Schultern. Und ich würde morgen eventuell mich mal hinsetzen, ein Priorisierungssystem schreiben.

08:09:27 Das bedeutet, diese Einsätze werden priorisiert. Sagen wir, es gibt eine Schießerei in einem Gebiet, dann ist das unsere oberste Priorität. Gibt es darunter dann zum Beispiel eine Verfolgungsjagd, weil Gefahr für die Allgemeinheit wäre das Nummer zwei und Wohnungseinbrüche oder ATMs wären Nummer drei, weil das unterstützen ja Sicherheitsunternehmen und aufgebrochene Kofferräume oder meine Katze ist weggerannt, Auftrag Nummer vier. Wenn man das so staffelt, dann muss man das in einem Presseartikel auch so deklarieren, dass man sagt, okay.

08:09:55 Wir kommunizieren das jetzt wirklich auch nach außen. Wir setzen eine Systematik dahinter in eine Priorisierung, so wie das Medical Department das macht. Und das muss die Allgemeinheit dann auch bitte akzeptieren, weil wir können uns auch einfach nicht 50 verteilen. Gut.

08:10:10 Okay, ich denke, das sind gute Voraussetzungen. Warten Sie ganz kurz. Ja, ganz kurze Information der PD90 an alle Police Officer, die im Dienst sind. Das wird auch nochmal gleich an Schwarze Brett von Mr. Kania notiert. Ab sofort gibt es keine Indienst-Sperre mehr. Das heißt, Sie können, wann auch immer Sie möchten, in den Indienst gehen, Ihre Akten machen oder in den Streifendienst. Wir werden dennoch beobachten, wer vermehrt im Indienst oder nicht im Indienst ist.

08:10:35 Wer mehr den Streifendienst unterstützt und die Sache besser gehandelt bekommt, wird logischerweise auch mehr hervorgehoben, weil der proaktive Dienst natürlich im Fokus steht, was den Schutz der Bevölkerung draußen betrifft. Punkt 1. Punkt 2 ist, ich bitte Sie, mehr mit Ihren Vorgesetzten in den Diskurs zu gehen, insofern Sie eine Problematik haben.

08:10:54 Punkt 3 ist, wir werden uns jetzt vielmehr darauf fokussieren, dass Police Officer, die hochhängig sind, auch wieder mit den niedrigen Rängen Streife fahren und die Kollegen unterstützen. Bei weiteren Anliegen wenden sich bitte an die Chiefs der einzelnen Abteilungen, PD99. Gut. Mr. Kanye, würden Sie das einmal aus der Dienstanweisung rausstreichen oder durchstreichen? Ja, 0,0 vielleicht. Ja?

08:11:16 und würden sie das einmal ins schwarze Brett schreiben? Mach ich. Ja perfekt, um in den Außendienst zu gehen, let's go! Ja perfekt, gut zu sagen alles. Oder sind wir fertig? Ja. Check, der steht dort an der Tankstelle. Trennung 231 zur Leitstelle. Gut. Einmal Digital Den. Nur ein kleines Thema. Ja bitte. Das Mofa kann uns die Bonuszahlung gewähl...

08:11:44 Können Sie mir auszahlen, komplett bitte. Was? Was wollten Sie sagen? Ob ich die dann so ausgeben kann, wie sie auch angegeben sind oder haben Sie irgendwelche... Was haben Sie damit vor? Die vier Stufen, wie das Mofag uns geschrieben hat, mit den Zugehörigkeiten jeweils.

08:12:07 Oder ob sie da irgendwelche Einwände haben, wer was oder welche Zugehörigkeit weniger bekommt als angegeben. Noch mal.

08:12:20 Entschuldigung, ich habe das nach den ganzen Gesprächen nochmal bitte. Also Smofag hat uns ja vier Stufen genannt von 500$ bis 2000$ je nach Zugehörigkeit von bis zu vier Monaten bis hin zu über ein Jahr. Ob ich die dann so ausgeben kann oder ob sie irgendwie... Achso ja das passt, ich habe keine Anwender aktuell, nein. Ja, das ist in Ordnung. Okay.

08:12:49 Wunderbar, dann schreibe ich das noch auf schwarze Bett und dann... Ja. Super, dann schönen Abend noch. Ja, ich hab nur ganz kurz noch was. Eine Sekunde, eine Sekunde. Ja. Butterblume für die 99, äh, Miss Ree für die 99 kommen. Miss Ree für die 99 kommen. Ja, Nachfrage, ist die Situation umgestern beruhigt oder benötigen sie dort nochmal nachträgliche Unterstützung kommen? Ist soweit im Griff, komm. Check somit, PD 99.

08:13:21 Ja, also nur ganz kurz, weil wir das ja noch am Anfang angeschritten hatten, aber da jetzt noch nicht irgendwie eine feste Zeit gefunden haben. Wann soll die Info dann nicht besetzt sein am Abend? Achso, ja stimmt. Ja, warten Sie.

08:13:34 Also ich würde das so bis 20, also bis spätestens 21 Uhr, weil ab da ist meistens so die Zeit, wo es anfängt zu brennen. Sieht man ja jetzt auch schon, wie das war, sag ich mal, relativ ruhig. Und jetzt kaum bis 21 Uhr schon geht es los mit dem ganzen Alarm. Also vielleicht so um den Dreh bis 0 Uhr oder so. Also so 21 Uhr, 20.30 Uhr, in dem Dreh hätte ich das vorgesteigen. Ja, positiv. Ja, ich hab bisher Funkkreis.

08:14:00 Ja, die PD90 noch für den Kollegen Karnian eine wichtige Information für alle Kollegen im Dienst. Ab sofort gilt, dass die State Police die Info-Hotline von 8 Uhr morgens, also wenn sie in den Dienst kommen, von 8 Uhr morgens bis 22 Uhr bzw. 21.30 Uhr besetzt. Anschließend verweisen wir die Leute auf den nächsten Tag oder die sollen in ein Police Department kommen.

08:14:24 Die Info-Line wird dann nicht mehr besetzt. Wird der Notruf missbraucht, so schreiben sie ein Ticket wegen Missbrauch des Notrufs. Und keine mobile Leitstelle mehr geben. Diese wird bis 23 Uhr im VPD verbleiben und alle zwei Stunden rotieren.

08:14:49 T-0 vielleicht. Gut. Okay. Mehr hab ich nicht. Haben Sie schon die Speed-Camera daraus probiert? Ich kam noch nicht dazu. Ich war bisher durch im Büro. Kommen Sie, Mono. Ich brauch... Kommen Sie. Da wird noch ganz kurz auf Toilette gehen. Jetzt gehen Sie. Soll ich Sie schon mal in die Lobby? Lobby bitte. Machen Sie 3-3-0 fertig, ja? Jo.

08:15:20 PD15 Punk check. Rekruten! Haben Sie gerade ein Modul? Nein, Sir. Okay. Wer ist der Kollege daneben? Houston. Okay. Houston. PD11 meldet sich ab. Ja. Okay. Check schon feiert. Wo ist PD24 im Dienst? Wo bin ich da drauf? 6 9 10 40. Sehr lustig. So. Miss Wohle, PD99 komm.

08:15:58 63 für die 99 kommen ach so ja wo ist ihr standort kommen? Ja check sie mit PDI 19. Ein paar mal sagen sie mir die böse ne? Alles gut. Ich kann Kritik abhaben. So. Das denke ich auch mal nötig. Ja ich glaube das Gespräch war mal nötig. Ja auf jeden Fall.

08:16:30 5, 6, 9, 10, 20, Einsatz. Und ein Officer werden jetzt wegen Inaktivität suspendiert. Das habe ich schon mal gehört. Mr. Henji, das war ein Wiedereinsteller, der war seit drei Wochen nicht mehr da, hat nirgendwo eine Abmeldung vorzufinden. Das war so klar. Das war leider mal wieder ein Griff ins Klo. Ich sage Ihnen ehrlich, wir stellen niemanden mehr ein, der mal da war.

08:16:53 Es ist immer so. Es ist ja der Wahnsinn. Nicht so viel Aufwand für solche. Es gibt jetzt Ausnahmen wie Miss King, Mr. Miller und so. Die sind fleißig da, aber in den meisten Fällen, die sind ein paar Mal da und dann sind sie weg. Weiß nicht, das ist irgendwie ein Fluch.

08:17:12 Und ein Mitarbeiter aus unserer Abteilung, Mr. Pilgrim, der ist jetzt fast zwei Wochen nicht mehr da gewesen und keiner hat was von ihm gehört. Denn sonst pendiert Mr. Foley gleich. Okay. Er hat sich auch nicht mehr gemeldet. Frage an der Funk, gibt es eine Einsatzleitung für die Busthema? Sie gehen zu Hauferleisten. Ja, definitiv. Ja. Ja, die PD30 übernimmt.

08:17:39 Ich sag ihnen ey, ich mach die Scheiße in Los Angeles immer mit, in drei Jahren oder so bin ich woanders. YC soll schön sein.

08:18:00 Dieser Bus, der hier gestohlen wurde und in Chamberlain Hill steht, gehört in Verbindung mit ihrer Tat.

08:18:26 Was hat vor dir empfohlen? Entschuldigung. Er hat mich bei Kollegen schon als Bank empfohlen. Bestellen Sie das jetzt mal und wir hauen jetzt hier ab. Was sollten Sie machen mit Zinsen? Das wäre clever. Ich habe jetzt erst zuletzt von einem Kollegen gehört, dass er sich, dass er von mir Geld für einen Wagen haben wollte. Sollten Sie machen und dann schon mit Zinsen. Ja, dann wäre ich noch reicher. Ich bin in der Lobby, ja. Ach so, okay, ich komme.

08:18:54 Gott, wer hat mich denn hier so oft angehört? Ja, bis gleich. Bis gleich. Einsatzleitung oder Leitstelle für die 210. Was denn? Einsatzleitung hat. Wo benötigen Sie uns? Ja, fahren Sie, bleiben Sie auf Streife rund um Chamberlain Hills, DBC, Turb, fahren Sie einfach hier rum. 451573, wer ist das? Check. Okay, Linde. 59 für 30. Hört.

08:19:27 Hallo!

08:19:55 Ja ich wollte gerade sagen Drogenhandel ist in diesem Stadtte verboten aber Konsum nicht oder? Wie viel haben sie dafür bekommen? Ne gar nichts. Okay. Das glaube ich Ihnen auch Herr Müller. Wirklich? Ich habe zufällig ein neues Auto gekauft. Hatte aber mit dem anderen nichts zu tun. Ne ich habe wirklich verkauft. Was für ein Auto haben Sie denn jetzt? Einen Charmin, der geht morgen raus, wird dann bestellt. Weiß ich nicht, das müssen sie mir sagen.

08:20:23 Ne, das war nur so ein Bestätigendes. Also, Sie dürfen halt Drogen besitzen sozusagen, aber nur einen gewissen Wert an Drogen. Also nur eine bestimmte Grammanzahl. Ja. Wie viele Gramm haben Sie denn bei sich? Alles. Aber nicht Drogen. Okay, keine Drogen. Ne. Würden Sie sagen, dass Zucker eine Droge ist?

08:20:45 Ja, schon. Okay, also müssen wir sie jetzt suchen oder wie? Ja. Ja. Waren Sie ruhig. Okay, Herr Müller. Wir haben auch einfach aufgelegt. Wissen Sie, was der für ein Geschäftsmodell hat? Nein, Pomer. Was? Der hat Füße fotografiert und verkauft die bei Matchup. Was? Ja.

08:21:11 Was ist in South-Alice los? Das sieht nach Presse aus. Achso. Okay. Bis 22 Uhr finde ich schon in Ordnung. Das finde ich, das ist so gut, weil da kommt so viel Schwachsinn rein. Ja, ich habe mal ganz kurz eine SMS.

08:21:49 Info Hotline bis 25 Uhr Auto wird mehr geahndet, vor Haft BPD bis besetzt. Noch gesagt, äh... Keine Indienst-Sperre, dass die Leitstelle zwischen 19 und 23 Uhr immer stationär sein soll, gemeinsam mit der Co-Leitstelle, dass sie in Wirtland nur von 8 bis 22 Uhr zu besetzen ist. Aber es war noch irgendwas, was ich... Achso.

08:22:39 Unfälle auf 1, Verfolgung auf 2, Fälle auf 3, Gehaltsunternehmen. Ja, niemand da, Digital Land streitet ab, dass hier was war, dementsprechend eigentlich behindert. Ja, checkern wir so mit. So, perfekt. Okay. Gut.

08:23:19 Ich sag ihm, wir werden ab sofort alle Police Office nur noch im Indien. Check. Ja. Schauen wir mal. Dann schauen wir ja, wer da so häufig im Indien führt. Spitzenreiter wird, ne? Ja. Spitzenreiter ist schon... Was? Spitzenreiter ist schon verrückt. Ja. Aber es wird mit Sicherheit... Und ein Engin Spitzenreiter in diesem Police Department ist der, der da hinter der Leitstelle steht, so wie der jede Frau hier weg... Naja, gut. Ähm...

08:23:51 So, wir gehen mal die Speedcam kurz ausprobieren, ja? Jo. Bis gleich, ja? Dann, die Recruitinnen, kommen Sie mal mit, unterstützen Sie unsere Schreife. Ja, perfekt, ich komme sofort. Was?

08:24:22 Ich wiederhole mich erneut, das ist die Presse. Schicken Sie die weg, wenn Sie sie nicht da haben möchten. Oder reden Sie einfach mit denen. Ja, ganz kurz die Information an die Police Officer. Bedenken Sie, dass Sie in den Vereinigten Staaten auf öffentlichem Grund überall gefilmt werden dürfen. Sie haben nicht das Recht, den Personen das zu verbieten. Es sei denn, es werden Leichen oder ähnliches gefilmt. Werden Sie kurz stehen, Mr. Monroe? Ich muss kurz was testen. Oh, da klingt aber immer traurig. Okay, passt, Sie können einsteigen.

08:25:00 Reigen Sie ein, passt. Reigen Sie ein, es passt. Okay. O3, 1 aktiv. So, wer sind Sie und wie heißen Sie und warum sind Sie hier? Ich bin die PD39, Miss Brooks und ich bin hier, um bei Ihnen Karriere zu machen. Das ist eine gute Antwort. Das heißt Karriere.

08:25:32 Ja, ja, wissen Sie, ich habe vielleicht sehr hohe Ziele, aber Mr. Foley meinte, sie sind definitiv gut zu erreichen. Deswegen, äh, rekruten Sie. Äh, ja, bei uns in Kriminalpsychologie wechseln. Ah, okay. Ah, das ist, Sie sind die, die Miss Koryame vorgeschlagen hat, ja? Ja, richtig.

08:26:01 Was war Ihre PD Nummer noch gleich? 39. Ah, Sie waren die Codex-Schlüsse vorher. Ja. Aber wer hat's gesagt? Ja, war ja klar, oder? Was meinen Sie? Wie sehen Sie das? Folly, wie sehen Sie das? Ja, die SMS. Also die Nachfrage. Achso. Ja. Das Gespräch soll stattfinden. Wir haben uns halt prophezeit.

08:26:34 Ich mein, kann man ihn jetzt vorwerfen, dass er sich für die Liebe entschieden hat und das hat sich rausgestellt, dass das leider dann... Ja, dass das halt eine Quatschentscheidung war, ich weiß nicht. Was ist, wenn man sich dann nochmal verliebt und wieder eine andere Entscheidung treffen muss? Das sollte dann Teil dieses Gespräches sein. Wie er dazu steht und ob er was gelernt hat und so weiter und so fort. Ja, okay, verstehe. Ich mein, der war ja sehr fleißig. Also der war wirklich sehr fleißig, sehr hinterher.

08:27:02 Ist das der, der aussieht wie ein BTS-Singer oder ist das der mit den grünen Haaren? Der sah aus wie der K-Pop-Star. Ah, ja. Und ist der nicht mal mit der Person zusammen? Ich hab das jetzt nicht hinterfragt. Ich hab grad Pilgrim suspendiert. Ich hab Kopfschmerzen. Ich bin heute erst voraus. Ja, verstehe ich. Wann hat das FD denn so ein Fahrzeug? Ist das überhaupt? Das ist ein Abschlepper. So, ich mich auch gerade... Oh mein Gott. Okay, Foley. Wir reden morgen. Macht einen schönen Abend. Bis morgen. Tschüss.

08:27:33 Will der sich wieder bewerben oder was? Ja, er hat bemerkt, dass die Kündigung dann doch nicht so clever war und... Ach du Scheiße, was ist denn da los? Ja, hier war eine Busumführung. Steht auf dem Bus drauf. Garage. Die Bewegungsmaterialien. Das könnte ein State Police Bus sein in Gelb-Schwarz. Ja.

08:28:05 Also Monroe, wir müssen die Speedcam gleich testen. Sehr gerne. Hallo, alles okay? Hallo. Alles okay? Ja und bei Ihnen? Was ist hier passiert? Ich habe das nicht mitbekommen.

08:28:25 Hier wurde so ein School Bus geklaut und er wurde hier in die Projects gestellt um die, um die Neighbors hier so eins auszuwischen. So Kindergartenscheiße. Da waren wohl irgendwelche Mexicans aus Westpucci. Sagen Sie, sind Sie wieder bei Straight Outta Street? Na na na, da haben wir, wir sind alle raus. Guten Tag. Haben Sie den Song, den Rap Song da gehört? Matt Atkins, was er wieder heißt? Na klar, das ist von Riley hier, von dem hier. Ja, das ist von mir. Ja, das ist von Ihnen. ATB, ATB. Wie heißen Sie?

08:28:55 Ja, bleiben Sie mal ruhig. Wie heißen Sie? Ähm... Pete? Okay, Pete. Was haben die Ihnen getan? Äh, Herr Commissioner, ich... Ich weiß nicht, ob Ihre Kollegin Sie schon informiert hat. Welche von den vielen? Der Pete war schon. Der Pete war schon. Ich...

08:29:14 Ich würde das ungern hier besprechen. Okay, ich verstehe. Ja, aber auf die sollte man mal ein Auge werfen. Aber ich gebe Ihnen einen kleinen Tipp, okay? Also, haben Sie schon mal von dem Pacific Standard Bank Raubüberfall gehört, wo die mit einer Maschinenpistole rumhantiert haben und sowas? Hallo. Ey, das ist hier gerade so private stuff, nur für die Presse. Ich auch. Von welcher Presse denn?

08:29:47 Bitte was?

08:29:49 Achso, wir reden von seriösen Videos. Ich komme mal rüber. Ich mache Spaß. Hören Sie auch mit dem mhm die ganze Zeit? Mhm. Mhm. Oh Gott, Herr Sven, wie alt sind Sie? 50? Sind Sie jemand, der... Sie sind doch auch bestimmt jemand, der erst rein sagt, oder? Nee, aber ich sage so etwas wie Volltog und richtig Knorke. Bitte nicht, hören Sie auch damit. Riecht das nach Cannabis aus Ihrem Fahrzeug? Ja, weil Sie gleich in den Kopf haben liegen. Wir müssen los, Mr. Weiss.

08:30:18 Also, hören Sie zu, damals wurde die 85s im stehenden Verdacht, dass sie bei dem Überfall dabei waren und mitgeholfen haben, die Goldbach in der Waffe zu schaffen.

08:30:30 Und das interessante ist, dass die Dame bis heute im dringenden Talvertast steht, die war nämlich mit jemandem von den 85 zusammen und die haben dann Straight Outta Street genutzt, um sich gegenüber mit dem Presseausweis zu positionieren und es konnte nachgewiesen werden. Dafür wurde sie leider nie verurteilt, dass die Informationen von außen, wie die Polizei gearbeitet hat, an die Geiselnehmer der 85 weitergegeben hat. Und hinter der...

08:30:55 Garage in Rendshaw wurde auch für Millie Kennedy, das heißt sie glaube ich mit Nachnamen, eine Belohnung hinterlegt. Moment, das kann ich checken, wie die heißt. Ich glaube, sie ist Millie Kennedy, ja. Ich habe hier Informationen, direkt auf meinem Schreibtisch. Die heißt Millie Ivy Clark. Äh, genau.

08:31:15 Herr Commissioner? Ja? Ihre Kollegin hat meine Telefonnummer, Sie müssen sich bei mir melden. Es gibt noch ganz andere Dinge. Okay, wir sollten uns mehr Zeit ein bisschen bequatschen.

08:31:31 Sag ihnen das, ihre Detectives. Ich habe mit ihren Detectives gesprochen. Okay. Ich werde mich mal erkundigen, ja? Sie hat meine Telefonnummer, rufen sie mich bitte an, es ist wirklich sehr dringend. Okay, okay. Okay. Alles klar, ich danke ihnen, ja? Ja, schönen Abend noch. Ich finde ich ihnen auch. Machen sie es gut, ne? Wir müssen zum Bowling, da ist ein Überfall.

08:32:03 Mit Post-Op-Uniform. Okay, das ist zurück. Haller hat mich angerufen, dann muss ich kurz zurückholen, Staatsanwalt. Ja.

08:32:19 Was kann ich für Sie, Thomas? Hall? Hall, die Grüße. Ganz kurz zum Vorsicht, der Kaisaki-Prozess ist am Freitag, den 18. Ja, der Kaisaki-Prozess? Ah, ja, ja, ja, okay, ich hab's jetzt, ja. Ja, kurz am 14. 14. war das, ne? Das müsste nächste Woche Freitag sein, genau.

08:32:41 Das ist das eine Thema und das andere Thema ist, während die beiden Inkas die beiden Damen entfüllt hatten, da waren sie, man kennt sich dann nach Verhandlungsführung. Gab es da Forderungen und Drohungen? Ja, man wollte, dass wir uns zurückziehen, weil man die beiden Damen gebraucht hat, um ein Druckmittel zu haben. Und sonst hätte man sie umgebracht, um einen Inkas-Mitglied aus seiner, ich sag mal,

08:33:09 Ja, das ist mir bekannt. Warum es ging, ist mir bekannt. Ja, aber genau. Ja, werde ich machen. Aber habe ich schon mal eine Aussage drin? Ja, aber da steht nichts von Forderungen und Drohungen drin, soweit ich gelesen habe. Doch, da steht drin. Ich korrigiere das nochmal. Also mir geht es nur darum, dass ich dann die Geistennahme anklagen kann und nicht nur kidnapping.

08:33:37 Das ist nochmal zweifelfrei belegt. Wir haben gerade beim Cronio, wir brotigen da hin, Überfall. Wir werden am Fenster postiert. Ja, okay. Da wollten wir uns auch gleich hinfahren. Ich danke Ihnen. Tschau, tschau. Wollen Sie die Geisdachtel machen, oder soll ich das machen? Ja, die 410S ist noch circa acht Tickl fern. Das ist Ihre Entscheidung. Ich mach das. 4-0-0 würde ebenfalls anfangen. Ja, gehen wir sofort.

08:34:07 Check, die Täter sind aber noch vor Ort. Geiselhotline wurde übernommen. Die Lüten fahren ebenfalls an und machen Sie... Und machen Sie Westseite einmal so. Wer hat das gemeldet? Leitstelle, wer hat den Überfall gemeldet, die Geiselnahme? Leitstelle, wer hat die Geiselnahme gemeldet?

08:34:48 Also ein Täter vorne, einer hat sich nach hinten bewegt. Die Leitstelle ist dann bei Notruf. Ja, check somit. Die Fähne 0 machen Sie, dass die Zivilisten da einmal bitte wegkommen. Die bringen sich hier selber in Gefahr und schwellen Sie die Straße richtig ab.

08:35:18 Gab es das nicht vor ein paar Tagen erst hier? Ich glaube, das gibt es sehr oft. Das mit der Postierung an den Fenstern erinnert an die Kopper, ne? 569, Sie sind meine Springer ein. Somit? Somit? Ja, haben wir schon. Somit. Wie viele Täter haben wir denn? Wir haben mindestens zwei gesehen. Ich meine auch, ich hätte einen Taser gesehen. Bin mir aber unsicher.

08:35:53 Ja, okay, ich verstehe. Ist bekannt ob ein... Ja, ein Hinterausgang. Negativ. Die Streife um ein Akzeug für die E-L-Pomponente. Hörst du, kommen Sie. Sie sind doch nicht die Springe einheitlich, Sie gehen einmal hier auf das Parkdeck, das wir oben auch in eine Sichtung haben, somit. Somit. Ja, die 99 zähle vier Geiselnehmer. Waffen erkennen. So, negativ. Monroe, kommen Sie einmal rüber zu mir, ich befinde mich hinter dem Laden. 39, mir die Sichtung eines Messers.

08:36:48 Ja, können Sie das einmal fotografieren? Geht nicht, er bewegt sich die ganze Zeit. Ja, das wäre wünschenswert.

08:37:24 wir haben

08:38:09 Leichter von der Lassen kommen! E-L für die 30. 13 Ich sehe insgesamt 6 Geiseln. 2 Geiseln sind in der östlichen, beim Garderobe, hier am Fenster. Ja, check. Ende. E-L für E-410F. 13 Wo sollen wir uns jetzt genau positionieren? Ah, da wo sie jetzt sind. Ja, check.

08:38:43 Gut, nochmal eine Info an die Kollegen. Um 21.40 Uhr kommt ein erneuter Anruf vor den Geisel-Germann. Verpacken Sie Ihre Waffe weg. Die Einheit oben auf dem Parkweg. Sie hat eine Waffe draußen, nicht für uns als Sicherheit. Alle Geisel haben eine medizinische Maske auf. Jemand ist gelber Oberteil, grauer Oberteil, ne, auch Hoodie und ein grüner Hoodie. Fakt 410S4, ihr kommt.

08:39:25 Einmal zu Lock & Load gehen und denen sagen, dass die gucken sollen, ob irgendwas auffällig ist und da bitte nicht so offen rumstehen, weil wenn die raus können, dann können die ausschossen werden. Dann kommt einer an die Tür, Achtung, Bewegung. Also negativ, die tun die Lock & Load Mitarbeiter auf dem Fenster, damit er die Sicht blockiert. Lock & Load ist inspiriert, sind weggegangen. Fahr mit einer rechts.

08:40:10 231, 231, 145, Brodinger. 231, WEL. Ich höre Sie. Bleiben Sie bitte auf Standby in der Nähe, dass, wenn es zur Flucht kommt, dass Sie direkt vor Ort sind, somit? Ja, check. Dann muss ich den Streifenwaffner für die 89 aber einsammeln. 39, die Sichtung einer Schusswaffe? Sind Sie gerade in der Einzelstreife für die 88? Positiv, mit dem Auftrag, die 89 einzusammeln. Check. Dann machen Sie das erst und dann fahren Sie zu Brodinger. 118 zur Leitstelle.

08:40:58 118 für Lightchallis, Thatcher Ende. Lightchallis kann sein, dass Mr. Thatcher noch im Ende ist. Ja, check David, jetzt am Schluss. Und Reiß, was ist mit dem Menschen, der da gerade gelaufen ist? Ja, das ist ein Mitarbeiter von Lock and Load, der ist hier nur, weil er sich nicht mehr verliegt. Lightchallis, für Air 2, komm. Wir haben noch einen Co-Piloten für mich, den ich einwenden kann. Nur mich als Lightchallis, komm.

08:41:40 Ja, dann hole ich mich mal auf der Einer Stelle. Oh nein.

08:42:02 Check dann eine Einheit, die 410S und die oberste Einheit auf dem Parkweg. Einmal bitte diese Geisternahme anfahren. Die 231 ist auch noch im Umkreis unterwegs. Ja, check 231. Dann nehmen Sie das mit der 410S. Einheit oben auf dem Parkweg. Check 1040. Der 110S 1040. Der stand hier. Dort machen Sie die Straße auf beiden Seiten. Bitte einmal richtig. Leiste der 410S-Information. Sie haben die Schutzwäsche von La Conlaute angezogen.

08:42:41 Die Geisenehmer. Ich vermute zwei Geisenehmerinnen und zwei Geisenehmer. Check. Kollegen, wir haben mittlerweile 2241. Die Geisenehmer haben anscheinend immer noch nicht angerufen. Wir werden gleich eine Durchsage machen. Korrektur. Monroe telefoniert gerade mit denen. Ja, check. Herr Axt, hören Sie auch Fotos zu machen? Sie sehen das von da oben. Ja, check.

08:43:27 231 10 20 Bennys. Aktuell nichts zu sehen vor Ort. Ein Fahrzeug mit einer offenen Tür, dort stehen zwei Personen. Fernsehfelle ist, machen Sie mal die Sirene aus, gut eins. Fernseh, 0S, bedenken Sie bitte, das könnte auch eine Ablenkung sein, damit sie hier abführen. Ja, das sieht stark nach einer Ablenkung aus, Sie prüfen es gerade ab. Ja, check. Haben Sie für die L2 irgendjemanden, den Sie dann beeren können, als Co-Piloten? 10-3-Bit. Warum Co-Piloten? Kannst irgendjemanden dann beeren?

08:44:16 Ja, die Rekrutin von der 330S. Ja, check ich lande in der Nähe von der Kreuzung, die Rekrutin wird dann mit einsteigen. Ja, perfekt, bin auf dem Weg. Zur Info, Mr. Monroe, funktioniert immer noch mit den Geiseln. Die 68 informiert keine aktive Geiseln, aber bei Bennys, die wurden nur gespottet. Dann eine Streife einmal vor Ort bleiben, bei Bennys ein bisschen spotten, um zu gucken, was passiert und die andere Streife wieder zu Brodinger zurückkehrt.

08:45:26 PD30, versuchen Sie mal im Blick zu behalten, ob die Geiselnehmer sich eventuell irgendwie umziehen und Klamotten tauschen. Ja, das habe ich schon im Blick. Die haben nur die Schutzwesten von Lock & Load Gats abgenommen. Check, welcher Ende. 68, wer von Ihnen fährt jetzt zurück zu Brodinger? Die 410S. Check, Ende. PD99, alles in Ordnung bei Ihnen? Alles in Ordnung kommen. Check. PD30 sehen Sie, wer gerade am Telefonieren ist mit von den Geiselnehmern.

08:46:19 Rauerhut hier, HEP, hinter der Kasse. Check. Das ist erstmal unser Haupttäter, falls wir die anderen verliehen, fokussieren wir uns auf den, weil der ist gerade der Verhandlungsführer. Ja, check. Er hat am Rücken an dem Putti, egal, sieht aus wie Flügel. Ja, check. Kurzentbein, Ansage von uns.

08:47:05 Ja, kollegen, die wollen 500$ pro Geisel, das heißt hier muss man sich um 13 geiseln. Ich betone noch einmal, dass niemand von oben das Gebäude betreten soll, die sind dafür alles vorbereitet. Die Kollegen da drin, bzw. die Täter da drin, die sind bereit auf Officer heute zu schießen. Die haben da Leute schon aus Medical Department da drin, die nicht eingestempelt sind, aber wohl bei Medical damit arbeiten und die sind bereit auf Officer heute zu schießen, weil sich wohl bei den letzten Geiselnamen nicht an die Absprachen gehalten wurde. Die Ansprache, bitte zurück Richtung Rodiger.

08:47:44 99, wo sind Sie? Ich würde gerne zugekommen, um die Kondition zu besprechen. Ich bin auf dem Dach, einfach nur zur Absicherung, falls doch was passiert und hier wir von zwei Seiten zuschlagen können. Soll ich da hinkommen? Das können Sie tun, aber dann müssen Sie ein bisschen klettern und mir tut alles weh. Wie komme ich da hin? Über eine Leiter, das finden Sie schon, Mr. Ops. Herr Coaster Bragg, mehrere Personen gehen jetzt nach oben. Drei Geistern. Sehr gut, Air One haben Sie, das ist alles im Blick hier.

08:48:22 Auch wenn vorne oben jemand steht auf dem Dach? Ja. Check. Dann an die Fino 0, die hinten mitten standen. Ich glaube, die sind die Fino 0. Einer von Ihnen wird sich jetzt die ganze Zeit in die Knie hocken und eine Schusswaffe draußen haben. Haben Sie das so mit? Also mit. Sie stehen nicht auf, Sie funken nicht, das übernimmt die Streifenpartner. 4 Geiser im Untergeschoss, maximal 3-4 Geiser im Obergeschoss. Check. Unten, wie viele Geiser sind Sie immer? Wie viele sehen Sie in der Zeit? Zur Zeit.

08:49:00 2, 2, eine mit einer Schutzweste mit Fondorf. Und den Verhandlungsführer. Eine Person oben am Geländer, da war noch eine zweite Person. Kollegen achten Sie darauf, Sie können auch von oben schießen.

08:49:38 Nein. Monroe, Sie sind in der Ops und Sie wissen, dass ich hier auf dem Dachsatz sehe. Es blickt direkt am Eingang und Sie rufen mich an. Mein Telefon vibriert doch. Wie komme ich denn zu Ihnen? Ich bin über Ponson bis. Schwarze sagt das richtig? Wo sind Sie denn? Ja, gucken Sie mal geradeaus rechts.

08:50:05 Aber ich bin richtig? Muss ich hier runter? Ja, ja, ja, gehen Sie rechts und springen Sie auf das Vordach. Das geht, das habe ich auch gemacht. Okay, bis gleich. Ja, machen Sie es vorsichtig immer noch, denken Sie an die Speedcam. Ein Locker-Lock-Mitarbeiter wurde auch gefessert. Alle anderen Geisel sind nicht gefessert. Kommt grad wieder ein Geiselnehmer und eine Geisel in den Rundfahrt. Bestätige, der Geiselnehmer war grad oben auf dem Balkon mit einem Locker-Lock-Mitarbeiter.

08:50:51 Die Helferleitstätte? Die 2.01 ist aktiv. Brauchen Sie die auch noch? Ja, check. Wenn es geht, alle Einheiten vor uns. 2.01, dann fahren Sie zurück zu Brodinger. Check. 2.01, 10.40. Leitschrift Ende. Ja, geil. Der Nehmer mit der Waffe geht mit dem Lockerloch wieder bei der Wetter nach oben. So ist das in einem erdgeschossenen Muslicht und mit Messer bei Waffen. Check. Außen Terrasse über Kronjuwelen. Eine Person ersichtlich. Hat sich wieder versteckt.

08:51:29 Ja, die Personen bei Kronjuwelen sind welche, die in dem Laden arbeiten. BDI-23, Funkcheck. Check. BDI-64 meldet sich ab. Binde 0, versetzen Sie Ihr Fahrzeug etwas nach hinten, da ist immer noch eine große Lücke. 54 für die QAL kommt. Herzlich willkommen. Sind denn die Mitarbeiter von Kronjuwelen inspiriert, dass Sie diesen Laden auf keinen Fall verlassen sollten wegen des doppelten Eingangs kommen? Ja, check. Die haben uns auch gerade eben nochmal die Info doppelt gegeben mit dem schwarzen Rappler, der da hinten steht, der das Fluchthatterkunde hin ist.

08:52:25 Check, woher ihr endet? 231 wieder 10.20, wo werden wir gebraucht? Wir bleiben erst mal im Nachbereich. Check. Schauen Sie, ob Sie gespottet werden oder irgendwas anderes. Die 231 ist mit. Für die 14.4 Leutschede? Ich würde Ihnen jetzt zwei Rekruten noch in der Rekrutenschraube vorbeischicken können. Ja, check, machen Sie das. Check, dann 231, schließen Sie sich mal mit Ihnen zusammen und dann splitten Sie sich jeweils, sodass jeweils ein Office 1 mit dabei ist. Leutschede. Check, verstanden.

08:53:02 Eine Person ganz oben auf dem Dach. Ja, könnte das eventuell mit der Monro sein? Ja, ich bin. Wir haben es geschafft. Große Frage ist, wie kommen wir hier jemals wieder weg? Okay, die wollen 500 pro Geisel haben, da wären wir bei 6500 Dollar.

08:53:36 Und die wollen dann später noch ein Fahrzeug haben von dem Konio, das nicht präpariert ist. Die werden das prüfen. Die wollen sehen, wie wir damit herumfahren davor, dass da mit den Reifen alles intakt ist. Und damit wollen wir dann nachher abhauen. Wir werden das so ein bisschen häppchenweise verteilen, das Geld. Also immer Stück für Stück. Und dafür werden Geisel entgegen gelassen. Wir sind schon gut vorbereitet, ne? Zugriff würde keine Chance ergeben. Ne, ne, das ist auf gar keinen Fall. Das ist zu gefährlich. E.L. für Geisel-Lotline?

08:54:11 Okay, die Geiselnehmer fordern folgendes. 500 Dollar pro Geisel. Bei den 13 Geiseln ergibt das 6.500 Dollar. Dazu bräuchten wir einen Kollegen, der das übernehmen kann. Zu dem soll ein Streifenwagen von uns präpariert werden, der zur Flucht dienen soll. Dieser soll vor dem Eingang des Geschäfts geparkt werden sollen. Davor soll aber mit dem Streifenwagen nach vorne zurückgefahren werden, damit die Täter prüfen können, dass mit den Reifen alles intakt ist.

08:54:36 Wurde das Geld so genehmigt von Kommission? Das genehmigt das Geld? Ja, das können wir machen. Ist genehmigt 6500 für 13 Geisen. Wir werden das aber häppchenweise verteilen, peu à peu, und dafür werden die Geisen dann gehen gelassen. Ich bin nur der Meinung, dass wir irgendwann hier gegen ein Konto abbieten müssen, weil der Punkt ist, dass das jetzt hier das zweite Mal ist und wenn dieser Überfall jetzt erfolgreich ist, dann sehe ich, dass das jetzt hier Daily Business wird. 6500 Dollar ist halt schon viel Geld.

08:55:02 Ja, wir müssen vor allem gucken, dass wir die halt irgendwie gestellt kriegen, das wäre wichtig. Das soll jemand anderes machen. Haben wir wen anderes zur Ausführung, der das übernehmen kann, der Zugriff die Konten hat? Kanya. Kanya? Ja, können Sie das Geld holen, 6500 aus dem Überschusskonto? Ja, wird klar, ich komme. Perfekt, danke.

08:55:29 Okay, in einer Minute ruft er wieder an und dann gucken wir mal. In einer Minute, alle fünf Minuten habe ich hier meinen Austausch mit denen. Ja, check. Die müssen uns ein bisschen entgegenkommen, also nur mit Geiseln gebe ich mich nicht zufrieden und nur mit Geld. Also was ist das genau mit dem Auto? Die wollen ein Flugfahrzeug oder was? Ja, irgendwie müssen die ja wegkommen. Die wollen auf jeden Fall ein Fahrzeug haben, mit dem die wegkommen werden. Ja gut, dann nehmen wir uns Staniere, wir haben ja einen GPS-Twecker.

08:56:06 An die Kollegen, die gerade vor Ort sind, kurze Frage. Haben Sie gerade Ihr Tankstand im Blick?

08:56:51 Wollen Sie, wir haben gar keine Chance, da runter zu gehen? Ja, wir haben gar keine Chance, da runter zu gehen. Ja, wir sind ja auch nicht schlau. Wollen Sie, also ich verhandle halt auch noch nebenbei. Ja, ja, machen Sie ruhig. Wir warten erst mal, was passiert. Aber die wollen ja langsam raus, es wird schon hektisch. 201-1020, Gaza. Oh, hat schon die 99 kommen? Hört sie kommen? Sehen Sie vielleicht Aktivität auf dem Balkon vor uns kommen? Äh, negativ. Sehen Sie auf der oberen Ebene was kommen?

08:57:34 Auf der rechten Hälfte sozusagen war vorhin Aktivität, aber jetzt nicht mehr. Wir parken einen Wagen da drüben auf dem roten Bordstein. Jetzt ruf da an. 94 Wunk, check. Berselotlein? Check. Ja.

08:57:54 Es klappt alles, wir holen das Geld und kümmern uns um den Streifenwagen. Ja, machen wir das mit Vollgas. 6500. Anmarkt oder Anmarkt? Ne, Markt. Ja, ich kann einen mitbringen. Ja, check, machen wir das mit der Kaniak. EL für 400, komm.

08:58:17 Ich komm persönlich rein, wie soll ich das tun? Ich schick mir ja kein Buch an den Office da rein. Es wird nicht passieren, ich werd da nicht reingehen. Ja? Gerade eben war der Plan noch ein anderer. Wir stellen euch einen Karton davor und mit einem Teil des Geldes und ich werd da nicht reinkommen. Oder eine Tasche, was ist der lieber? Na siehste?

08:58:59 Frage von der 201, wo werden wir gebraucht kommen? Inwiefern? Nein, also es wird nicht passieren. In diesen Verhandlungen habe ich mich für meinen Teil an die Abmachung gehalten. Das kann ich von euch nicht behaupten. Ich schneide ja bis vor kurzem Zeit noch mit Waffen. Fingerstreife, was ist Ihr Status? Wie sieht es aus?

08:59:24 Eigentlich müsste dafür schon weniger Geld bekommen. Also die 231 ist weiter mit Umland unterwegs, haben jetzt hier gerade ein Fahrzeug gespottet an der Nordseite, wir kontrollieren das. Check. Einmal die Waffe bitte wegstecken, CD88. Na, jetzt erfüllst du deinen Teil. Gehen wieder zwei Geiseln und ein Geiselnnehmer nach oben. Check, das war der Behandlungsführer. Check. Die zwei Post-Hauptgeiseln bleiben unten, vermutlich Damen und Geiseln kommen wieder zurück. Ja, danach sieht's aus, ja.

09:00:18 Ja, zwei von euch. Wie viele Fahrzeuge brauchst du denn? Ich dachte eins. Drei Fahrzeuge, okay. Naja, also, die kriegen die Hälfte vom Cash und dafür kriegen wir die Hälfte der Geisel. Um die Flucht, das macht ihr gleich hergesammelt. Wie viele seid ihr? Fania, wie sieht's aus? Ja, sind unterwegs mit der 402. Ein paar, also reicht der Einschleifenwagen locker aus. Sechs Leute.

09:00:53 Okay, naja, dann ist ja, wir können euch auch zwei Wegen hinstellen, aber ihr geht dort alle dann am Ende des Tages gesammelt aus. Ihr kriegt die Hälfte des Kältestags. Hälfte der Geisel. Da es 13 sind, nehmen wir dann sechs. Der Schnellste ist unterwegs. Na, der Schnellste, den wir haben. Vier Türe. Ich will jetzt, dass wir alle mal... Gute Besserung. Pan schreibt, Chat. Mach mal. Und Erik. Also positiv. Also.

09:01:34 6500. Wo bist du? Okay, und dann? Was willst du machen, wenn du mich siehst? Und dann? Persönlich, ja? Okay, ich fahre mich auf dem Weg. Ich bin sofort da. Welche Seite bist du? Alles klar. Bis gleich. Okay, ich muss runter. Der will mich sehen. Wie, der will sie sehen. Ja, keine Ahnung. Wie komme ich hier runter wieder? Ja, was? Wie, der will sie sehen. Kommt man hier runter? Ja, wo sie hergekommen sind.

09:02:15 Ok, ich versuche mein Glück. Wir stehen an der westlichen Absperrung. Jack, machen Sie mal die Sirene nochmal an und aus. Okay, Informationen hier nochmal die Geisel. Wir werden das Ganze wie folgt machen. Kommt mal an, da mein Vorschlag hierzu. Wir übergeben gleich die Hälfte des Geldes, dafür kriegen wir sechs Geiseln. Das ist noch nicht ganz zu Ende verhandelt, der will mich dafür persönlich sehen. Ich muss jetzt erstmal wieder vom Dach irgendwie meinen Weg runterziehen. Ansonsten, stand by.

09:02:41 Es handelt sich wohl um sechs Täter, das heißt es wird noch ein zweiter Streifenwagen gebraucht, der dann für die Täter zur Flucht dient und wir haben ja auf jeden Fall mehrere Schusswaffen im Spiel. Oben ist eine Schusswaffe und so wie ich es rausgehört habe, laut meiner Intuition unten noch eine eine weitere mindestens. Ansonsten sind ja auch noch Stich und Hiebwaffen im Spiel.

09:02:59 Check, haben die irgendwas wegen der Flucht gesagt? Ja, das steht noch in den Sternen, die wollen natürlich zwei Streifen wegen haben, dass sechs Täter sind, die nicht alles in einen Streifenwagen passen. Die Flucht wird aber gesammelt stattfinden, also wenn man hier keine Spielchen des 2 zuerst rauskommt, die hauen dann schon mal ab, das man ja schön gesammelt. Ja, Check, wenn das so gut machen, war... Herr Unit, ich brauche Ihre Hilfe, bis zum Geier komme ich hier runter. Frage von der Koal, ist bekannt, ob das MB noch erreichbar ist, kommt? Ja, es ist überprüft.

09:03:46 Ja, wo ist die Seelsorge?

09:04:37 El für die 30? Ja. Soll das MD schon mal hierhin kommen auf Senpai bleiben oder im MD warten? Ja, aber nicht direkt mit Rudinger, sondern ein bisschen weiter weg. Weg, Ende. Am besten vor den Rockford Church. Rockford Church, bestätige. Wo kommst du auf das Dach links von dir? Ich glaub schon. MD ist unterwegs Richtung Rockford Church. Der Zeck, wir haben hier wieder einen weißen Scharnier, der jetzt zum dritten Mal hier rumfährt. Springer-Einheit, können Sie sich dem einmal an den Misshinsätzen 20 machen. Wo ist hier?

09:05:25 Auf der Westseite... Auf der Westseite, die Treppe ist wieder Richtung Innenstadt, Richtung Downtown. Ja, fahren Sie mal Richtung State Court, das ist der einzige Blick, wo er hinfahren kann. Ja, R1 sehen Sie den? Also negativ, morgen auch ist es unter uns, dass die nächste Treppe ist. Wo genau, was freuen Sie? Wunder. Ja, Sie sind weißer Starnius im Umkreis unterwegs, Sie haben keinen Sichtkontakt. Wahrscheinlich Richtung City Hall.

09:06:08 Für das Aufklärungsbericht, drei Geisel, ne vier Geisel, vermutlich alle Geiselnehmer unten. Vier. Ja, beachten Sie, es war die Rede von sechs Geiselnehmern. Wenn also nur vier unten sind, müssten oben noch zwei sein. Ja, es sind oben, die auf jeden Fall den Tür im Blick haben. Der sogar den Hochringer hat sich mit dem Kuss geschlossen. Okay, ich bin wieder unten. Ich hab's geschafft.

09:06:55 Kollegen, passen Sie auf, wenn die rauskommt, direkt die Person mit dem grünen Hoodie hat einen Taser. Noch mal als Wiederholung, Ende. Ja, check. PT32, wie sieht es aus? Sieht die nochmal an? Ja, sind glaube ich gerade dabei. Ja, check. Ja, anruft. Leute, was soll euer Lieblingsessen? Springer-Einheit, schon die Spanier gesichtet. Negativ, keine Sicht. Check, dann kommen Sie wieder zurück und schauen Sie, ob der hier nochmal aufschaust. Anzieh!

09:08:05 Danke für den RAID! Ja, check so mit. Das ist gerade ein geiles Name, Leute. Haben heute alle Jobs geklappt? Oh nein. Danke für den RAID! Wer ist PD18? Bestätige, eine Karte Mitarbeiterin.

09:09:14 Locken laut Mitarbeiter kommt wieder runter mit einem Geiselnehmer. Ja ich kann leider nichts machen Leute. Ich bin auf dem Dach gefangen, ich komme nicht weg. Wenn ich runter springe sind die Geiselnehmer. Wenn ich hoch springe hänge ich fest. Scheiße. Wenn wir runter gehen werden wir instant abgeknallt. Oh nein. Leute ich werde ja so Anschluss kriegen. Information in der Folge, die Video 118 übernimmt die Leitfälle. 118 Ende.

09:10:58 wir haben hier meine hose gewaschen hat eine weiße sehr viele hose und jetzt hatte mal wer die eingesaut hat mit wegen essen

09:11:29 Was soll ich machen Leute? Scheiße, ich hänge fest!

09:12:26 Manroa wurde vom Helikopter abgeholt.

09:13:10 Die Hose einfach zusammenfalten, ab in die Wäschetonne, einfach unter die anderen Sachen packen, denn es hilft von mir auch immer.

09:13:39 Sollten wir gleich wirklich stürmen müssen, laufen Sie bitte nicht über die Straße. Laufen Sie auf den Sperren über die Ecken, ganz dicht an der Mauer, sodass Sie den Überraschungsgefekt haben. An die Firmen von der Strecke oder einer von den Streifen besorgen Sie einmal noch ins Starnier. Ja, wir übernehmen das Ganze. Oh, shit. Wally, wie macht so leckeres Essen immer, ne? Muss man echt sagen. Raps haben wir heute gemacht, selbstgemachte Raps. Was habt ihr heute gegessen?

09:14:55 Leit General, Wohnungsalarm in den Weinrotheils. Wurde an die Bahnbahnhaft übergeben. Leit General, wir müssen das nicht durchgeben. Alles gut. Ich gebe es heute einen Döner, geil. Wisst ihr, was ihr mir heute zu essen gönnt? Alle 1 Subgift. Was haltet ihr davon? Damit wir die 5K wieder kriegen. Und einen weiteren 10 Stunden RP-Stream freischalten. Was haltet ihr davon? Bei 5K, weiteren 10 Stunden RP-Stream. Let's go, check! Wird kommen.

09:15:31 Also oberhalb war jetzt schon länger keine Aktivität mehr. Sie könnten es probieren. Ja genau. Da checkst du mit, ich warte erstmal kurz ab was passiert. 910. Ich will mich in den Tod schicken, Alter. Sie könnten... Wir sind gleich 10 Stunden live ey, gestern auch. Illusion, dankeschön. Ihr kriegt ja was für euer Geld geboten, Leute. 910. Leute, wir haben den Golden Cup and Train!

09:16:11 Komm, Leute, du hast ein Zeichen. Macht die 5K voll und wir machen morgen auch einen XXL-Stream. E-L für die 231, komm. Eins hat Gift und ihr habt einen Golden Cup-A-Chat. Heftige Farbe, Wombe, danke. Array, danke schön.

09:16:31 Ehren-Community! Ehren-Community! Das ist ein Zeichen-Chat!

09:16:48 das ist also das ist mit das ist ein zeichen von twitch leute die täter werden dann das geld nach der aktuelle dann lasse ich mir mal den riesen

09:17:12 Lady! Ehrenjojo, dankeschön! ZACKKE!

09:17:31 Was passiert hier gerade? Simple, dankeschön! Für 5 abgifts! Nadine, dankeschön! Leute, es gibt von mir übrigens ein neues Video zu GTA 6, das habe ich euch einmal oben angepinnt im Twitch-Chat. Solltet ihr euch auf jeden Fall mal angucken, es gibt richtig coole Neuigkeiten. Ey, danke Leute, hyped für Level 8! Okay, Chat!

09:17:56 Okay Leute, bleiben sie mal entspannt. Grizzly, danke schön. Was ist denn jetzt los? Ja, was ist denn mit den zwei Personen Westseite hinter der Palme? Sollen die da stehen? Wir standen da schon Kommunikation. Hörbie! Dankeschön. Oha Leute, ihr seid Jalit. Danke. Liebe dieses Sound, ne? Black Angel, danke schön.

09:18:26 Oha, fast 5000 wieder Leute, let's fucking go!

09:19:00 Nein, nein, ich bleib hier oben. Ist da oben irgendwas aufliegend bisher gewesen? Wer rastet der Rastet?

09:19:28 Ihr seid sehr lieb Leute, ihr seid eine hammergeile Community, Dankeschön. Schaffen wir Albtree Level C Leute, let's fucking go! Also ich sag's nochmal, bei 5000 Subs, faltet ihr einen weiteren 10 Stunden GTA-RP-Stream auf luckify.de frei.

09:19:50 Wer rastet der rastet! Black Angel, danke für zehn weitere S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-S-

09:20:17 Letztes Mal gingen die Fluchtwagen in der großen Unterführung unter dem FID-Tower verloren. Sollen wir dort eine Streife positionieren? Waren das die gleichen Täter? Weiß ich nicht. Komm an. Dann nein.

09:20:41 Hey, Licht am Amazon, danke für 200 Bits. Herbie, danke schön, Mann. Danke schön an Black Angel, Mann. Danke, Leute, ihr seid so süß. Danke, Leute.

09:21:10 Ey, ich habe so eine tolle Community hier. Danke, danke, danke. Danke, Chad.

09:21:26 einmal liebe für die ganze community muss ich jetzt eigentlich weinen leute so dankeschön für den support

09:22:23 Information, andere FK, das ist ja.

09:22:27 eine minute doch leute schaffen noch ein bisschen

09:22:56 Danke schön. Hau einmal Hype in den Cell Leute. Hau mal Liebe. Ja ihr habt eine weitere 10 Stunden GDAP Stream freigestaltet Leute. Wir haben hier eine Geiselnahme in dem Brodinger. Das Problem ist, Walter ist gerade auf dem Dach gefangen. Wir warten eine ganze Zeit. Also wir könnten natürlich auch runter gehen, aber ich will versuchen gleich, wenn die fliehen, irgendwas von oben zu versuchen, weil oben ist wohl keiner mehr.

09:23:24 Ich hörte Mr. Kania Stecker begleiten. Oh, Subtur! Ich bin gegen mich da schon für das Sport, danke schön. Dann wechseln Sie auf bitte Ihr T-Shirt. Ja, dann nehmen wir hier ein Ja. Schwierig. Was? Check auf Ihre Verantwortung. Ja, check. Das krieg ich schon hin. Air 2 meldet Meriweather. Ich bin rein. Air 2 meldet Meriweather auf der Ostseite. Easy News ist da, okay. Negativ ist Easy News.

09:24:01 Ja, kurze Information, der A2, wir haben noch Hälfte Tank. Das ist die Information. Check, dann fliegen Sie jetzt schnell tanken. Alright. Okay, die beiden Scharniere können schon mal vorgefahren werden, hier vor den Eingang zum Laden. Versuchen Sie es ein bisschen hinaus zu zögern, bis die A1 wieder vor Ort ist. Ja, das sollten wir sowieso hinkriegen, der Kuch schaut erst mal, was bei den Wegen alles okay ist, die Geldübergabe erfolgt später. Ja, check.

09:24:32 Aber ansonsten Kollegen, ne? Alte Streifen wegen, sie wissen ja wie das dann teilweise ist mit dem Motor, ne? Das springt ja vielleicht nicht sofort an. Ja, wir fahren jetzt erstmal ganz langsam ein dahin und dann kommt irgendwann der zweite, ne? Das bestimmt die A1 wieder, äh, 2. 32 wird die QAL kommen. Ja, hört. Wurde von den Geistern, die mal gesagt, dass die Presse hier anrufen soll, kommen? Äh, ne.

09:24:57 Okay, mich persönlich behauptet gerade, dass die von innen kontaktiert wurden, dass die Presse hierher kommt. Natürlich scheiße, weil die wissen jetzt, dass wir hier oben auf dem Dach sind. Ja, vielleicht haben die das ohne meine Erkenntnis gemacht, aber mit mir wurde nichts abgeschwunden durch die Presse. Ja, check, dann würde ich die auch weiter auf Aufstand halten. Ja, gut, Frank, obacht, Gentleman. Der erste Wagen ist jetzt davor. Bitte einmal gucken, die jetzt nicht Dosen machen. Kollege, steigt jetzt aus. Ja, Kollege, Sie müssen den Motor laufen lassen, Kenfield, sonst können Sie damit nicht fahren. Motor offen lassen, Fahrzeug aufgeschlossen lassen. Check. Ja, geile Sie werden vor dem Eingang positioniert.

09:25:33 Sehen Sie alle Geiselnehmer da unten? So negativ. Ich sehe auf jeden Fall zwei Geiselnehmer. Welche Bewaffnung? Sah aus wie ein Taser und besser. Nein. Hallo? Hallo, ich soll anrufen und sagen, dass ich eine Geisel bin. Okay, wer sind Sie denn?

09:26:09 Harper. Okay, Miss Harper. Geht's Ihnen gut? Alles in Ordnung? Ja. Okay. Wir haben alles unter Kontrolle, okay? Okay. Okay, okay. Was, ähm, wie viele Geiselnehmer sehen Sie?

09:26:29 Ich ähm... Danken Sie Mr. Cardona, dass wir wissen, dass er da drin ist. Ähm, okay. Danken Sie ihm das. Ähm, wer ist... ich weiß nicht, wer Mr. Cardona ist. Rufen Sie einfach mal Mr. Cardona, laut, in den Laden rein. Okay, Mr. Cardona.

09:26:53 auch das ist ja nicht auf jeden Fall der Vorbereitung des Wortes die Späne über die Presse ja oder ein Würfel raus komm ich spiele spiel du wolltest das wieder so ja oder ein Würfel raus

09:27:05 wir halten das in den Schiff und dann scheiß Würfel raus, komm mal! Wir haben doch gesagt, dass es alles ist, ich möchte dich unterhalten! Ich hab doch nur das gemacht, was sie gesagt haben! Würfel! Würfel!

09:27:26 Ich mach das für dich, ja? Ich hab doch gerade gut gemacht. Noch mal, noch mal. Aus Glück gehabt, da steh' auch. Cardona, hören Sie mich! Sie das!

09:27:53 Ihr Auto steht draußen. Keine Ahnung, wer das sein soll. Ich will dich persönlich sehen. Wo bist du? Ich bin zu Hause bei meiner Frau. Soll ich dir ein Foto schicken? An welcher Nummer? An die Nummer hier, die ihr angezeigt habt. Bei mir steht unbekannt. Mein Telefon ist verschmutzt. Also ich kurz gegen schicken. Ja, ich ruf mal. Hier sind ja ganz viele Homies draußen. Was? Wer ist draußen? Ganz viele Homies. Ich sag gar nicht. Ich hab alles im Blick hier. Okay. Mach das. Okay. Okay.

09:28:24 Ja ganz kurz, die 99, wir müssen den Laden sofort stürmen. Wichtige Informationen, mich hat gerade eine Geisel angerufen und die würfeln dort, wenn sie ins Gesicht schießen. Und sobald jemand eine 3 würfelt, wird er abgeknallt. Ich habe das gerade live am Telefon gehört. Außerdem haben die außen eine Person stehen, die von außen alles weitergibt. Möglicherweise jemand bei Wiese News, denn die Person steht gerade am Telefon bei der Security da drüben.

09:28:55 Haben sie das so verstanden was ich gesagt habe Einsatzleitung? Ja, Check, haben wir so verstanden. Ja die Dame mit dem blauen die gerade zum Visenews Wagen geht. Die ist wahrscheinlich die Informantin von außen nach innen. Ich habe das gerade live am Telefon mitbekommen. Also irgendeiner ist hier der Spitzel und das ist wahrscheinlich die Dame. Ja Check, die Springer in den Halt. Kommen Sie einmal zu den Fahrzeugen von Luck&Load und Visenews. Nehmen Sie die Dame einmal in Gewahrsam.

09:29:21 Sie sollen nicht mehr telefonieren an die anderen Kollegen. Sie kommen jetzt sofort runter. Wir gehen jetzt rein und stürmen. Ja, check so mit. Ja, prüfen Sie, ob die Dame gerade mit denen telefoniert hat. Es sah schwer danach aus. Er hat gesagt, er ruft jemand an und hat die Leute. Und auf einmal nimmt sie das Telefon in der Hand. Ja, check. Ja, die CoA erinnert nochmal. Die Wiesel-News-Mitarbeiter haben auch gesagt, die haben Informationen aus dem Laden.

09:29:51 Die Leitsche lag einmal ein, es kam auch gerade ein Anruf von Straight Outta Street. Es haben Geisel in Straight Outta Street angerufen und gesagt, dass es den Opfer der Geisel niemanden nur ums Geld geht und den Geisel nichts passieren sollte. Leitsche landet. Ja, Check. Wie ich sehe, telefoniert sich die 32 gerade noch. Kollegen, sind Sie bereit? Haben Sie die Schuss drauf in der Hand? Westperimeter sind ready. Wir sind schon an der Mauer. Wir warten noch auf die Go. Check. Ja, die 30 meldet. Zwei Geisel stehen vor der Tür, wenn der Eingang getroffiert.

09:30:32 Kollegen, einmal positionieren, Schusswaffen raus. Scheiße, die Tür ist zu. Auf Grenz 2 1 geht's los. Fuck it. Spät gehen vor, wenn sie reingehen und sie müssen schießen, achten sie auf die Zivilisten, wir dürfen die nicht treffen. Also die 99 informiert nochmal. Ganz kurz zum Verständnis, Einsatzleitung. Ich habe gerade live am Telefon gehört, wo ihr gesagt wurde, wenn du eine 3 würfelst, schieße ich dir straight up in die Fresse. Würfel nochmal.

09:31:04 Ich kann von oben nicht zuschlagen, da die Tür verriegelt ist. Jack, können Sie irgendwie runterkommen? Nein. Doch, doch, können Sie. Ich kann Ihnen den Weg zeigen. Ich bin auf dem Balkon. Gott sei mit Ihnen. Monro, sollten Sie nichts mehr von mir hören. Retten Sie die Speedcam. Die LTV-30, die 125 bleiben oben als so Overwatch-mäßig. Ich bin jetzt genehm. Kommen Sie runter und gehen hinter das Lack-und-Load-Fahrzeug.

09:31:42 Wir machen sie vorher eine durchsage mit ihrem megafon dass die sich ergeben sollen sonst schirmen wir Geben sie ihnen die chance sagen sie das gebäude ist umstellt Es gibt keine verhandlungsbasis mehr da gedroht wurde geyseln zu erschießen Frage 99 der geyseratlein soll ich dir auch noch angehen dann in dem fall Vorerst ja Ich spreche die san andreas safe police Wenn die den geyseln androhen sie zu erschießen gibt es keine verhandlungsbasis mehr haben sie das so verstanden?

09:32:19 Rufen Sie die 999 an. Zeit schinden. Verdammt, die Scheiße, warum ist der Laden denn nicht auf? Können Sie jemanden kontaktieren, der hier arbeitet und vielleicht oben auch schließen kann? Papa, arbeiten Sie nicht bei Brüdinger? Das ist doch negativ. Mr. Ainsworth, wo sind Sie?

09:33:00 Ainsworth in Brodinger gesehen. Na wunderbar. Der Schlüssel ist im Laden. Kann doch nicht wahr sein, warum ist die Tür da oben verschlossen? Warum haben die das gemacht? Wo haben die denn die Tür da oben? Der Mr. Ainsworth nicht erreichbar. Mr. Barnes, versuchen Sie mal auf der Hotline anzurufen von Brodinger.

09:34:02 Die Leitstelle hat rein. Brodinger auch nicht verfügbar die Nummer. Check. Hat irgendeiner eine Leiter? Das F hat eine Leiter. Ja sagen sie mal die sollen auf der 330 kommen und mich hier vom Dach holen. Ich bin hier gefangen. Ja ich rufe die an. Für Informationen in Funk. Wir haben Mr. Hainsworth erreicht. Der kommt an die Ostseite von Brodinger. Der könnte rein theoretisch gleich aufschließen. Ja wie soll er denn? Okay wir brauchen die Leiter hier oben. Dringend. Der muss hier hochklettern und mir den Schlüssel geben.

09:34:38 Check. Dann einmal das FD kontaktieren und Hapa, Sie kontaktieren bitte Mr. Ainsworth, der soll hier vorbeikommen für den Schluss. Ist schon kontaktiert, der kommt auf die Ostseite zu Ihnen. Check. FD gerade am Anruf. E-11 für die 30. Der Eingang ins Brosinger wird komplett durch Geisel zugesperrt. Keinen Zugriff zu weich. Ja, ich sehe es Mr. Aksa. Anruf, für die 99 kommen. Ich bin am Telefonieren. Nachfrage, wo ist der Mr. Ainsworth? Ist der hier in der Stadt unterwegs oder in Palito?

09:35:40 Das kann ich Ihnen nicht genau sagen, aber da wäre er sofort auf dem Weg. Ja, dann fragen Sie ihn doch! Rufen Sie ihn an! 1149. Einsatz war Long, für 949. Wir hatten mal eine eigene Leiter, wir haben die Leiter verloren. Das FD kommt gleich zu Ihrer Seite auf die Ostseite. Entschuldigen Sie die einmal, wo Sie die Leiter da auch hinstellen müssen. Ja. Ich denke, Mr. Sterling, ansonsten. Gegenüber vom... Gegenüber vom hier, wo die 330 ist. An die Wand muss die Leiter. Gegenüber vom, was ist das, der Fire Department. Hier. Kurz auf der Weg, eine Person kommt raus. Ja, ist eine Geisel, die ist gleich bei uns.

09:36:22 Herr Jack geht ins Auto, telefoniert. Ja, die prüft den Tankstand. Apa, wann kommt der? Der ist auf dem Weg, der kommt von der Pferderambahn hierher. Herr Jack, ich brauch die Leiter und ich brauch einen hier oben. Bringen Sie ihn hier hin.

09:36:48 Ja? Ganz kleine Sache. Alice Barrett von Wiese News. Bitte renn Sie sich doch an mich. Ich habe gerade einen Anruf von der Mitarbeiterin bekommen, die bei der Geiselnahme aktuell vor Ort ist. Ich weiß nicht, ob das so eine kluge Idee ist, Pressemitarbeiter direkt das Mittäterschaft zu verdächtigen, nämlich weil die Geiselnehmer bei uns angerufen haben. Und die das freiwillig irgendwelchen Polizisten sagen und gezwungen werden, Anruflisten vorzuzeigen.

09:37:14 Ja, aber ich habe von den Geiselnehmern selbst die Information, dass die Informanten nach außen haben und wenn da Journalisten sind, die von außen nach innen Infos geben und ich habe es genau gesehen, wie die Dame direkt ans Telefon gegangen ist. Ja, die hat mit mir telefoniert tatsächlich. Und das hat es den Kollegen auch gezeigt. Okay, dann soll die Dame erstmal bei den Kollegen bitte bleiben, bis die Geiselnehmer beendet ist. Haben Sie gehört?

09:37:36 Wir haben gerade wirklich die Küche am Brennen. Ich gebe das weiter. Oh nein! Ich kletter doch nicht da runter.

09:38:02 Ja schicken sie den hier rüber, der soll direkt hier hoch kommen. Der soll nicht dahin gehen, der soll hier hoch kommen. 88 der ist neben ihn. Schicken sie ihn, ja genau. Seien sie, er soll hier, der soll aufhören zu rennen, das fällt doch voll auf. 88 gehen sie hinterher, dass der Herr dann noch in sich. Ja das ist, der einen Geist hat das gesehen. Na wo, ja super. Hallo, hier oben. FD bis beobachtert.

09:38:35 Ja, machen Sie das so. Am besten aber heute noch. Ja, check.

09:39:09 FD für die 99... Ach Quatsch, äh, Leitstelle für die 99.com. Oh Gott, das will... Ja, Fungisch, wo ignorieren? Zum Glück! Sind die mit so'n kleinen Wagen gekommen? Monroe, wo sind sie jetzt? Monroe, wo bist du? Ringerstreite, ihre 1020. Östlich vom Broding. Check, sie machen sich ebenfalls bereit zu stürmen. Check, sie mit.

09:39:58 Boah, das gibt n'gemetzel. Oder? Oh ne Leute, das gibt n'gemetzel. Dieser Staubsauger die ganze Zeit, der Trigger. Beste wäre Haftbombe aus GTA Online für Walli, ja man. Pitstorm wird's geben, ihr habt recht. Ach du Scheiße.

09:40:38 Ich sitze hier wie ein Hamster. Ich kann nichts machen. Amen.

09:41:11 Ja also die 99 informiert wenn man da reingeht sieht man Nono und dann muss man den Gang lang laufen. Also äußerste Vorsicht gleich und unten auch gleichzeitig Vorsicht. Ja das ist... Hier vorne schauen wir die nächste Kröze. Bitte da rauf, die haben gerade die Geiseln als Schutzschild. Schießen die nicht einfach drauf los. Und wo sind sie denn? Fliegen sie mit der... was machen sie da? Ja ich bin da. Kommen sie hier runter jetzt. Okay. Wenn wir gleich stellen, wir gucken erstmal was die machen. Das wird wahrscheinlich kurzzeitig auf dem Standort hinauslaufen. Wir müssen uns das gleich anschauen.

09:41:59 Hallo? Mono, sind sie schon unten? Ja kommen sie jetzt hier runter! Wie heißen sie denn mit Vornamen? Elias oder? Was? Wie heißen sie denn mit Vornamen? Ich heiße nicht Elias.

09:42:39 Die wollen nur das Geld. Die auf Restlichte Fondos sind nicht eingegangen. Ich hab beviel, dass die die Rippen nicht an die Spiele hin gehalten. Also Mr. Monroe ist jetzt keine Punktoption mehr. Es sei denn, er sagt Stürm. Haben Sie das so verstanden? Nehmen Sie mir die Geister auf den Stand ab. Und niemand ruft Mr. Monroe an. Bitte nicht und mich auch nicht. Ich mach den Fluch. Das hilft mir. Ja, das ist clever. Also wer sagt, es geht los. Ja, positiv. Ganz kurz noch, Barnes, ganz wichtig. Nur Zeit schinden. Einfach nur Zeit schinden. Sechseinhalbtausend und letzter Stand ist, dass ich mich drum kümmer. Denk de bed kreativ. Ja, habe ich.

09:43:13 Und Sie versuchen, ob die Tür aufgeht? Ja, ja. Schon gehört, oder? Ich geh zuerst, okay? Okay. Sie sind alle an der Eingangstheer. Sie nehmen die Geiseln als Schutzschild. Warten Sie, warten Sie. Telefoniert sogar. Air One meldet aus östlicher Richtung auf dem Parkdeck jemanden an sein Auto gelehnt, der Telefon...

09:44:09 Scheiße, was machen wir, wenn wir da runtergehen? Sie idiots! Sollen wir wieder zurück? Kommen wir nicht mehr weg! Durch die Tür? Ja und dann? Warten! Nein! Warten ist keine Option! Was soll wir machen? Wir müssen warten, bis die Kollegen vorne zuschlagen, dann schlagen wir hinten zu, okay? Okay, okay, okay. Wenn einer kommt, dann gehen wir in den Raum da hinten. Hinter mir? Gehen Sie mal gucken, wo der Feuerlöscher ist, links!

09:44:54 die karte geht nicht die karte geht nicht richtig was hatten der von zu einer scheiß karte gegeben wir können nicht mehr machen nur hier gemacht hat er verkündigen schritte ok kollegen sie müssen vorne irgendwie ablenken machen sie irgendwas das fd soll irgendwie travel man und irgendwie ablenken da geht es immer gerade aus rechts die türe ein die kollegen draußen können sie sehen wie viele kollegen wie viele leute da stehen

09:45:46 Die will geisen die also geiselnehmer das klo quadratmeter ex geiselnehmer ein quadratmeter Er kann sich zusammen verstecken doch doch doch das war das Okay, was ist das was ist die ablenkungsmanöver da vorne ja, sie sollen irgendwas machen keine ahnung auszusehen in die polizeiwagen reinfahren

09:46:27 Ja, check. Gut, dann mach ich ne Ablenkung. Die Kollegen, die hier vor Ort sind, halten Sie bitte meinen Rücken. Die machen es vom Schaufenster tanzen. Die soll vom Fenster tanzen? Das sieht doch die Presse.

09:46:41 Ich geh ein bisschen die Treppe runter, okay? Wenn ich irgendwas mache, schreie, dann kommt sie sofort in der Nähe, okay? Moment, alles klar. Was wollten die wissen? Ablenkung gestartet. Was ist die Ablenkung? Was ist denn die Ablenkung? Ich rufe... Was? Moment mal, ruhig. Ablenkung, man hier kurz abbrechen, bitte.

09:47:15 Man kann da nicht runter. Da ist so ein... Da ist eigentlich so eine beschissene Strebe, wo man einen durchsieht. Sehen Sie das? Gucken Sie mal da. Scheiße. Das kann doch nicht was sein. Ist hier keine andere Treppe? Was ist? Wo geht's hier hin? Vielleicht sind das unsere letzten Minuten auf dieser Welt. Ja, super, danke. Machen Sie die Tür auf. Ja, aber wo... Wenn man die Treppe runtergeht, würde man uns... Schließ ab, ich schließ ab.

09:47:51 Wenn sie die Treppe runter gehen, treffen sie zuerst auf die Geiselnehmer. Die Geisel sind Richtung Ausgang. Okay, gucken die Geiselnehmer Richtung Treppe oder Richtung Ausgang? Die gucken in den Laden. Wir müssen uns beeilen. Wir haben jetzt nochmal mit Nachfolge gesagt, die Autos sollen von uns jetzt hier weg.

09:48:07 Ja, fahren Sie die Wagen weg. Fahren Sie die Wagen weg. Was sollen wir machen, Mondo? Nehmen Sie mal einen First Age. Was sollen wir machen? Keine Ahnung. Sollen wir einfach runtergehen und einen Stand-Off machen? Ich meine, die wollen ja nicht sterben. Das müssen wir hier warten. Das geht doch nicht gut aus. Aber wenn die... Passen Sie auf. Wenn wir runtergehen, okay? Und wir machen einen Stand-Off, ja?

09:48:34 Dann ist es so, dass die alle auf uns fokussiert sind und die Kollegen können von hinten kommen. Das kann funktionieren. Okay, hören Sie zu, die 99. Jetzt wird es ein bisschen riskant, aber wichtige Information. Mr. Monroe und ich werden ein Stand-off provozieren, dass die auf uns gucken. Wir werden im Laden zusammenschreien. Soweit wir das machen, rücken Sie alle langsam vor. Haben Sie gehört, Sie sehen ja in den Laden hinein. Zulis, haben Sie das gehört? Ja, check so mit. Um den Pressebericht kümmern Sie sich dann, ja.

09:49:00 Hören Sie zu, das Problem ist, wir haben gesagt, die schießen die, wenn die Leute bei drei, wenn die eine Dreiwürfel ins Gesicht sind. Ich weiß, ich weiß. Die spielen nur Psychospielchen mit denen, der haut denen dann ins Gesicht. Ja, das können wir, da... Wir haben die Garantie aber nicht. Kollegen, nochmal, weil Mr. Weiss ein bisschen leise ist. Verständlicherweise, wenn die ein Stand-Off machen, Mr. Weiss und Mr. Monroe, dann gehen wir nach vorne. Haben Sie das alles so mit...

09:49:30 auf der mitteilung der scharste was man will steht einer vor der tür was ist einer ja hier sein hinter der tür die oberetage wurde in vierte hier ist einer das ist ein schatten um sie um uns können sie sehen ob da oben einer ist negativ und sie nicht oft einmal wieder zu mir wer jetzt dort essen und die denn alle sie drin wir haben Eis mit der Banane mit der schenkt die Konzentration

09:50:20 machen wir auf laut sprecher das sei einer wahr ich hab schritt die gehört Banane essen ist ganz gut und mit Wasser halt okay ja was heißt wo steht der mit dem gezogenen Messer 2 Minuten wieder ohne 2 Minuten haben die in Cessler sie mitgegeben wo steht der mit dem gezogenen Messer Ayrtu wo steht der mit dem gezogenen Messer unten machen sie die Tür auf kommen ist ja unten

09:51:08 Ich glaube, wir haben nicht mal mehr zwei Minuten. Das war unser Limit jetzt. Ja, los geht's. Wir müssen das jetzt durchziehen. 30 Sekunden. Öffnen Sie die Tür. 30 Sekunden haben wir noch. Langsam auf. Wo geht Sie? Machen Sie die Tür langsam auf. Ich muss die Waffe ziehen. Ja, machen Sie. Ich habe keinen. Ich... Ach Gott. Ich sehe nichts. Ganz wie viel Zeit ist noch. Knappe über eine Minute. Ich muss euch beeilen. Ja, wie? Scheiße, wir müssen kreativ werden. Haben Sie eine Freundin? Dumme Frage. Natürlich haben Sie eine. Sie müssen vorgehen.

09:52:03 Sie sind Single. Niemand wartet auf Sie. Gehen Sie vor. Was soll ich machen? Was soll ich machen? Das, was ich gesagt habe. Stand-off. Ja, schreien Sie da rum, alle auf den Boden. Das hat keinen Sinn. Machen Sie was. Die wollen alle friedlichen nach Hause gehen. Okay, Kollegen, wir provozieren das Stand-off. Check, wir stürmen direkt hinterher. Sie müssen aber direkt mitziehen und mitschreien. Ich weiß, Sie gehen vor, Lass. Er hat mich gesehen, er hat mich gesehen. 30 Sekunden.

09:52:33 Die hände nach oben alle runter nehmen sie die Hände hoch Hände hoch sofort

09:53:07 8,88 durchsuchen sie einmal bitte alle Kabinen durchsuchen sie alle Rückräume durchsuchen sie alles mit einem Kollege dass hier nichts los ist dass hier keiner uns in den Rücken fällt

09:53:36 Ich hab keine Handfellen mehr. Ich hab bereits zwei Handfellen angelegt. Ja, ich bin noch hier. Nichts dummes Mann, Hände nach oben. Lock and Load. Mischnef, festsetzen. Hier, den Lock and Load, den Herrn. Mitkommen. So, nachdem waren das alle?

09:54:07 Die State Police die armen Geiselnehmer, die wurde festgenommen. Die State Police war nicht nett zu denen. Die sitzen jetzt im Gefängnis. Dabei wollten die doch nur Geld haben. Kommt sie mit. Ich nehme sie hier am Arm. Ich nehme sie hier am Arm. Draußen alles ruhig. Ich habe eine Person nordöstlich, Overwatch an der Kreuzung. Kann nicht erkennen, was die da macht. Die steht einfach, guck sie hin. Die haben wir nur. Wir sind Helden.

09:54:35 Wir hatten echt tolle Songs, oder? Wir hatten echt tolle Songs, oder? Wir hatten echt tolle Songs. Nichts, nichts. Dass das geklappt hat. Ich weiß auch nicht, wie. Wie hat das geklappt? Hier hinten in der Ecke ist da niemand mehr, oder? Nee. Wie hat das geklappt? Keine Ahnung. Damit haben wir nicht gerechnet, wir waren so, also... Ich glaube, wissen Sie, was unser großes Go war? Dass oben die Tür, die Dach die ganze Zeit, die Tür ist verriegelt. Stimmt, ja.

09:55:07 Sehen Sie mal wer den Einfall hat, der auch Ainsi anzurufen. Ainsi, Officer des Monats. Aber nur diesen. Den ist doch vom Juli. Rühren wir nach.

09:55:24 Die Bananen und das Wasser-Eis haben es geregelt. Mein Kirsch-Wasser-Eis. Wäre witzig, wenn sie einfach mit der Speedcam runtergegangen werden. Ich hab'n Laser-Kanone. Ich sitze sie auf dem Boden. Das hätten die hundertprozentig geklaut. Nehmen sie die Ende runter, ich messe ihre Geschwindigkeit.

09:55:47 Ich dachte jetzt knallt. Aber das klang auch schon. Also das Problem ist, wir waren laut, wir waren super laut, die haben sich auch erschreckt, das hat man gesehen, die sind direkt in den Kreis gegangen. Aber wissen Sie, was ich mich die ganze Zeit frage? Was denn? Das wurde die ganze Zeit gesagt, die stehen alle vorm Fenster und so, die standen noch nur in der Ecke hier. Ja. Also hä, das wurde ja schlimmer, dramatischer erklärt, als es am Ende war. Keine Ahnung.

09:56:14 Ich glaube bei der nächsten Geiselnam ist Beton oben fest. Entschuldigung, dass ich sie vorgeschickt habe.

09:56:28 Wissen sie was wir jetzt machen sollten? Ne. Haben sie noch die Schokozigaretten? Leider nicht. Sonst hätte ich gesagt, wenn wir uns beide einen in den Mund laufen die total abgehoben raus und sagen, alles klar Kollegen, sie haben das ja. Und die Dicken alle, boah was war der Typen? Dabei ist die Startbitterhaut. Schön. Das war aber noch erfolgreich, wir haben kein Geld verloren. Ne, wir haben kein Geld verloren, niemand verletzt und alle Täter.

09:56:58 Das Flüstchen verbraucht immer so viel Luft, mir ging der Sauerstoff aus. Was, was, das Wüstchen? Nein, das Flüstern. Ich kann eigentlich nicht flüstern.

09:57:17 Ja, die 99 ganz kurz der Fall wird an die Detectives übergeben. Gute Arbeit an alle Kollegen, das war sehr gut auch an die Einsatzleitung. Gute Arbeit Mr. Monroe, gute Arbeit Mr. Lees, das haben sie sehr stark gemacht. Gute Beobachtung von Mr. Axoy, allesamt sehr gut auch Mr. Barnes. Ich habe keinerlei Kritik. PD Wassereis und PD Banane wenden in Fuchspruch. Over and out. Der Fragerkandidier sagt auch schon rein, ja ne?

09:57:46 Ja, ich muss das.

09:57:50 Sollen wir mit der einen Tatverdächtigen schon mal die abrücken? Haben sie jemanden identifizieren können, als sie hier gestürmt haben? Ne, das ist... Ja, also wir haben alle Täter, alle in Handschuhn sind die Täter. Ah, okay. Also der eine, wir hatten hier einen mit einer grünen Jacke gehabt, mit dem wurden wohl die Klamotten getauscht, mit dem Herrn von Locke und Locke, wo Brickowski gerade dran ist. Der gehört wohl nicht dazu. Also ich weiß nur das, also das war so hektisch, ich weiß nur das, was hier die Zeugen mir gesagt haben. Ja, das passt.

09:58:20 Wer ist jetzt Officer Wasser ist, dann wäre es Officer Banana? Was ist das denn? Okay. Ich bin Officer Wasser ist. Ich bin Officer Banana. Wir halten sie das für sich, aber wir haben oben, bevor wir runter gegangen sind, auf dem first mal. Also wie sagt man? Ja, bitte schön. Danke. Wo ist der Einzige? Wo ist die Schlüsselkarten zurück? Die wo gerade von Medix verhandelt wird. Soll ich Ihnen nochmal ein Wassereis holen oder? Nein. Boah. Was denken Sie, wie der Pressartikel aussehen wird?

09:58:55 State Police, es geht das Leben 13 Geisel. Und nimmt arme Geisel immer fest. Dabei waren sie doch nett und sympathisch und haben mit uns geredet. Die haben sogar mit uns Spiele gespielt mit einem Würfel. Jawohl. Er hat mir ja nicht ins Gesicht geschossen, er hat es ja nur gesagt. Er hat sogar mit mir Spiele gespielt mit einem Würfel. Moment.

09:59:25 Hallo, geht's Ihnen allen gut? Ist es okay? Wir atmen aus. Der Puls ist bei 110, also ein bisschen... Hey, hinterher! Durchlaufen Sie doch! Was? Wo viel Damm? Wo, wo? Der hat ein Messer, möglicherweise. Nicht alle, nicht alle.

09:59:49 Vorsicht, der hat ein Messer. Ein Warnschuss abgegeben. Ich leg mich eben nach. Verdammt. Vorsicht, Kollege, längliche Gegenstand. Der hat es immer noch bei sich. Warum war der Messer ab? Kollegen, keine Spielchen. Nehmen Sie Handschellen dran. Verdammt, der Scheiße.

10:00:21 2,3,1 mit einer 10,5 Person. Mach mich los, der Putter. Da hat sich aber echt ein bisschen was angestellt. Vorsicht, Trapa, der hat einen länglichen Gegenstand, nicht sichergestellt. Ich hab ja nix. Ja, wo ist die Seesorge? Ja, die Boiler. Aber komm, ist das okay?

10:00:41 Das für ein Ding!

10:01:14 das hat mir diese blonde zugesteckt mit den tattoos die auf dem boden saster der ich in die fresse slagen musste das hat sie mir so gesagt

10:01:42 John, kommen Sie mal her. Michneff, was war das? Ich nehme Ihnen jetzt einmal das Messer ab und die Weste, die Sie dabei haben. Haben Sie 32 im Bit installiert heute Abhandsprecher oder was? Was war das? Sie müssen laut reden, ich kenne Ihre Lippen nicht lesen. Ich weiß nicht, was los war. Ich bin eigentlich volle Pulle hinterher. Oh Gott. Ja, okay. Das war volle Pulle? Naja.

10:02:11 Sie gehen morgen erstmal richtig schön joggen. Das Messer nehme ich jetzt von Ihnen aus der Tasche. Das mache ich jeden Morgens. Sagen Sie das lieber nicht, das macht es nicht besser. Ich warte draußen. Warum lachen Sie? Sie haben gerade beinahe einen Tatverdächtigen verloren. Was ist das? Ja, er leistet Widerstand, um die Semester herzugeben. Geben Sie die verdammten nochmal her!

10:02:34 Und sie erzählen, dass sie jeden Tag joggen gehen?

10:02:48 So, Sie kommen mit. Sicher? Ja, ganz sicher. Vielleicht habe ich heute zu viel gemacht, ich weiß nicht, aber... Leben Sie in Blaine County? Ja. Kommen Sie an Sauerstoff oder ist... Ja. Fängt Ihnen die County Luft? In meiner rechten Tasche. Ja, es ging halt nicht zu dem Zeitpunkt. Wie es ging nicht? Können Sie Ihre Beine nicht bewegen? Wie es ging nicht? Ja, was ging denn dann nicht?

10:03:18 Wie es ging nicht in seine maschinenprogramm spiel oder waschen sie mal zehn liegestütze Was ist denn das immer für eine pause was macht der fiedamt ich glaub's ja nicht Ich steck erstmal hier meine waffe weg und dann mache ich für sie natürlich Nein das waren sie nicht für mich sondern das zu zeigen dass sie überhaupt noch dienstfähig sind sie kommt nicht mit dem tatfeichtigen der ein messer in der hand hat in einer riesigen geisel mit 13 geisel nicht hinterher

10:03:50 Das war gerade ein erhebliches Einsatzrisiko für alle Beteiligten. Und das nachdem der Einsatz so gut gelaufen ist. Ne, nicht okay. Gott, Ihr Fuß, das sieht wirklich schmerzhaft aus, wenn Sie mich fragen. Hören Sie auf. Machen Sie das. Wir wurden vor kurzem degradiert. Was ist los mit Ihnen? Sind Sie nicht ganz bei der Sache?

10:04:09 Doch haben sie ein bluescreen gerade was passiert was war das ja ja ist sicher alles und alles später zu sagen wir mal so der geist will ein anwalt das fleisch war schwach bekommen sie gleich er hat das nicht an sie einen namen und also sagen sie das zu ihrer freundin wissen sie welchen anwalt sie sich haben wollen okay unterstützen sie mal die kollegen müssen dann spielt es keine rolle wissen sie was er ist was denn john wick von temo

10:04:43 Okay, dann zum Streifenwagen würde ich sagen. Was können wir das nicht erklären? John kommt nicht aus dem Knick. Rapper, ist das Ihr Streifenwagen oder? Wahnsinn. 501, C30, WPD. Das ist normalerweise ein Geiselwagen gewesen, aber den können Sie ruhig nehmen. Okay, dann machen wir das. Gut Rapper, los geht's. Ich wollte Streifenwagen sagen, ich habe Geiselwagen gesagt. Haben Sie? Sie haben Geiselwagen gesagt. Ich mache gar nichts. Beim ersten Mal was in Absicht, beim zweiten Mal was in Absicht. Ja, wann sie wohl langsam machen.

10:05:14 Denken Sie ganz wichtig an die Belehrung, ja? Ja, Mr. Bruchowski, das ist Ihr Fall, okay? Genau, bekommen wir ihn. Ich muss mich mal hier durchquetschen, verdammt. Das packen Sie doch, oder? Ich komme nochmal hier an die Seite hier. Hassen Sie auf, Ihr Köpfchen. Appa. Ja, Sir. Wunden Sie gekorbt? Wir haben auch keine Officer, gerade ich zieht hier inne. Wunden Sie gekorbt? Was macht der da? Wunden Sie gekorbt?

10:05:43 Ja die 94 steht am Westperimeter, wenn ich den verlasse es der Ungarn umlaube. Das ist glaube ich kein Thema für jetzt. Ganz schnell mit dem Kopf runter, Viedamte, ich helfe gleich. Ich glaube es hier nicht. Aber kommen sie mal her. Manu kommen sie mal her.

10:05:56 So, wo ist das? Wurden Sie gekorbt vor kurzem? Wenn Sie das als Korb bezeichnen wollen, ja. Warum? Ja, 32, hier, die 14 kommt. Keine Ahnung. Also haben Sie die Dame etwas gesagt und hat kein Interesse an Ihnen? Ja, genau. Ich bin wie ein Bruder für Sie. Aber das hat Sie sauer gemacht, richtig?

10:06:18 Aber! Also sie hätten schon gerne die Damen an ihrer Seite, richtig? Ja. Und sie sind sauer, ja? Sauer würde ich nicht sagen.

10:06:30 Wenn sie so auslegen wollen, ja. Sie haben sich gerade, Gottverdammt, die Seele aus dem Leib geschrien, deswegen habe ich gefragt. Also... Ne, wenn jemand so läuft, das ist bei mir Standard. Okay, was sie will, da hängst du dann. Fahren sie mal los. Gut, wir können mal noch ein bisschen reden. Ja, machen sie das. Was? Los. Was? Alles gut. Gut. Der Geil ist, der wollte, dass ich ihn Harper nenne. Was? Ja.

10:07:03 Wissen Sie, ich kann meine Police Officer inzwischen ganz gut schon lesen. Ja? Mhm. Er hat den so zusammengeschrieben, man hat richtig den Hass in seiner Stimme gehört. Und da wusste ich, das ist ein Frauending. Das ist krass. Und ich hatte Recht damit.

10:07:21 Was ist das Mantra gegen... Das ist der Contrapart gegen die Tardismane. Wir brauchen einfach mal Banane und Kirschwasser im Auto.

10:07:48 Telefon? Hier bitte, wollen Sie was anmelden? Nein, haben Sie einen Moment? Ja, ich habe einen Moment. Okay, Mr. Weiss, ich wollte Ihnen nur einmal sagen, dass ich es nicht gut finde, wenn Sie das mit der Beziehung so groß die ganze Zeit an die Glocke hängen, weil ich versuche, mein Bestes jeden Abend meinen Dienst zu vollrichten und ich möchte mich nicht über eine Beziehung definieren, vor allem im dienstlichen Rahmen nicht. Okay, akzeptiere ich.

10:08:16 Ich danke Ihnen, ja? Bis dahin. Ja, danke ebenso. Tschüss. Miss Rhee, wissen Sie, hat mir gerade gesagt, dass sie nicht möchte, dass ich Witze über ihre Beziehung mache, ja? Sind drei? Weil sie möchte auf ihr Dienstliches reduziert werden, verstehe ich auch. Aber wenn dann in zwei Wochen oder in drei Monaten wieder das Krisengespräch auf Etage 5 stattfindet, dann ist die Beziehung wieder wichtig. Ich hoffe nicht, dass es so weit kommt. Es gab mal, wissen Sie, soll ich Ihnen mal was erzählen? Ja. Es gab mal.

10:08:46 Ein Polisofficer war früher Marshall. Und der war dann bei uns angestellt und hat sich hochgearbeitet. Dann hat er seine Freunde geheiratet. Das war Miss Phoenix, glaube ich. Die hat er nach drei Monaten geheiratet. Dann eine Polizistin wieder in den Staat.

10:09:06 die er eigentlich vorher haben wollte, hat seine Ehe beendet, hat mit der alten Polizistin was angefangen, hat gemerkt, dass es es doch nicht und ist dann, nachdem die Ehe geschieden wurde, wieder zu der zurück und die hat den wieder genommen. Was? Also sie haben ja echt schon alles erlebt. Ja, wissen sie, was ich noch erlebt habe? Es gab mal einen Sheriff, vor fünf Jahren war das, gab mal einen Sheriff. Wie? Nein, Skinner ist nur pervers. Aber es gab mal vor...

10:09:37 Es gab mal vor vier Jahren einen Sheriff, der hatte vier Frauen gleichzeitig. Im PD. Und die waren alle feindern. Was? Ja. Und dann wurde eine von denen komplett eifersüchtig und hat das Ganze zum Einschützen gebracht, indem sie den verpetzt hat.

10:09:59 Ich weiß nicht mehr, wie dieser Sheriff ist, aber der hat mit allen vielen Frauen alle Police Officerinnen gleichzeitig und die waren wie so eine Kommune. Ich dachte, ich falle vom Glauben ab. War das eine Sekte? Nein, hören Sie auf damit. Nein, nein, nein, nein. Die hatten kein Kuruma. Nein. Das ist wie, wenn Sie sich vorstellen müssen, Sie müssen gleichzeitig vier Speedcams bedienen.

10:10:20 Oh, das schaffe ich nicht, da habe ich nicht genügend Hände für. Ja, fragen Sie mal den Sheriff, ich habe keine Ahnung, wie der das gemacht hat. Kennen Sie Fluch der Karibik, hier den, wie heißt der? Mein Gott, da gibt es so eine komische Bentakel, die spielt immer Klavier. So habe ich mit dem Sheriff in Erinnerung. Davy Jones oder was? Ja, genau. So habe ich mit dem in Erinnerung. Oh mein Gott, das will, naja. Miss Carter war eine davon, das war eine Polizistin. Ach Gottchen, wie lange ist das her?

10:10:51 Wahnsinn. Was ist eigentlich mit der 414 schon wieder passiert? Nichts. Ah ja, okay. Also ich glaube irgendwas mit der Elektrik. Ja, ist mit dem rechten Scheinwerfer. Ich glaube wir sind hier durch, oder? Ich weiß nicht, ich glaube die sind noch im Laden drin. Was ist denn das eigentlich für ein Auto? Was denn? Old Trampling für die 99 kommen. Sind sie mit der 569 unterwegs kommen?

10:11:26 So negativ, ich glaube Brickowski, komm. Pernod Brickowski, für die 99 kommen. Ja, ist schon weg. PDI 125, er hat. Sind sie in diesem Jahrtaus noch angekommen, wann sind sie losgefahren, komm? Sind jetzt im West-Budschi-Police-Departement zu einer schadensichtigen. Ja, versteht, ich hätte den Vorspruch vorher nicht hier. Ja, besetzen sie die 569, komm. So, positiv. Da ist noch Officer Axel vor Ort. Wechsel mit, PDI 99.

10:11:57 Herr Axel, für die 58 kommen? Kurze Frage. Ja. Machen Sie da ja kein Kampf bereit. Äh, haben Sie nicht ge... Mistur Lies, wie lange sind Sie schon bei der State Police jetzt? Zweieinhalb Jahre. Kennen Sie noch den perversen Sheriff damals, der vier Frauen gleichzeitig hatte? Was? Nein. Nächstlich aus Ihrer Zeit, ne? Was wollten Sie sagen? Äh, die Akte haben Sie doch gesagt, dass Sie die Taktis übernehmen, richtig? Ja. Okay, dann nur wegen den Infos, dass ich die weitertragen kann. Ja, rufen Sie Mr. DuPont an, das ist sein Fall. Ja, der kriegt...

10:12:25 Das ist das Witzige, er schickt mir ganz nett die Infos deswegen. Nee, ich hab doch gerade im Poli... Ich hab doch gerade in dem Gebäude die Anweisung... Mein Gott! Verstehen Sie, was ich vorhin meinte? Ja, aber das Problem ist, sie haben auch eben zu Brikhoffs gesagt, dass das sein Fall ist. Nicht, dass der jetzt auch noch eine Akte macht. Nein, das ist sein Fall, dass der gerade abgehauen ist. Das ist ja doch was anderes. Der 512er. Das ist ein 512er. Noch obendrauf.

10:12:48 Na wobei ist das eigentlich schon ein 7-17er, ne? Ich kann nicht mehr. Ich will einfach nur nach Hause. Ich hör ja irgendwas von... Wissen Sie was diesen Einsatz gerettet hat, Mr. Lies? War eine Banane und ein Kirschwasser-Ais. Was? Wieso? Wir haben den Kühlschrank geplantet.

10:13:11 Wir sind in den Mitarbeiterraum gegangen und ich hab gesagt, dass das möglicherweise unsere letzten Minuten auf diesem Planeten sind dann. Hab ich mir ne Banane geschnappt und Mr. Monroe hat sich ne Kirschmass. Aber sagen Sie, das ist Diebstahl eigentlich, ne? Ja, Leben im Limit, ne? Was? Leben am Limit. Ne, was? Leben am Limit. Leben im Limit. Leben im Limit. Okay, okay. Mr. Monroe, zeigen Sie mal Ihre Speedcam. Ja, wollen Sie mal sehen? Ja, zeigen Sie mal.

10:13:47 schauen sie mal. Oh mein Gott. Gucken sie mal, da. Ich kann sie nicht messen. Wow. Ich kann sie nicht messen leider. Warum? Das sieht aus wie so ein Funktelefon. Was? Ein Funktelefon? Warum können sie die nicht messen? Ja, ist ein E03. So. Oh, Junge, danke für den Raid, Mann. Ich hoffe, du hast viel Spaß gehabt. Ja, sieht krass aus. Sieht wirklich krass aus, ne? Das müssen sie, geben sie ihr das mal. Die sollen sich das mal angucken. Wollen sie auch mal? Ja, ja, zeigen sie auch mal. Da brauche ich wieder. Bin gespannt, ja. Kriegen sie.

10:14:20 Hast du Spaß gehabt Toro war cool? Wow!

10:14:45 30. Wissen Sie, wie der Sheriff ne Wohnung cleart? Ne. Der rät da rein. Howdy, ist der Sheriff! Ehrlich? Ja. Oh mein Gott, warum lebt der? Ganz kurze Nachfrage an den Old Trampley für die 99 kommen. Was ist ein Trucker Trampley? Der lacht die ganze Zeit deswegen. Merken Sie, der versucht zu funken, aber kriegt sich nicht mehr. Ein was? Gucken Sie eins.

10:15:24 Was für ein Truck fahren sie kommen? In die Flatbed. Pity, nur noch 10. 6.50 für die 30. Komm. Müsst ein Bild von der Bananen und vom Wasser als Mitarbeiter des Monats aufhängen, das sag ich ihnen aber. Ich find immer diese Atmosphäre so lustig, wenn man so nachher so richtig gut gelaufen ist. 30. Ja ne?

10:15:46 In meinem Monat haben wir das. Ist die 56 nicht Mr. Kurayama? Was ich mich schon immer gefragt habe bei Mr. Axoy. So schnell wie der mit seiner Zunge ist, wenn er redet. Der muss doch wirklich ein Traummann für jede Frau sein, oder? Bestimmt, ja. Irgendwie ein Auto.

10:16:12 Die gibt Vollgas und dann gibt's... Ja, muss ich sagen. Hat er eine Freundin? Ich weiß es nicht. Ich weiß es nicht. Ich finde es mal krass, dass es geklappt hat, aber... Ich auch.

10:16:35 Ich dachte kurz, als gesagt wurde, die Geisenehmer hören irgendwas oder so, dass es jetzt vorbei ist. Also das Problem ist mir jetzt noch ein kleines Missgeschick unterlaufen. Ich wollte eigentlich noch gar nicht rein. Oh Gott, was macht ihr da? Messen, messen, messen, messen, messen! Ja, ja, ich bin nicht so schnell... Ja, Trucker-Champion, nochmal eine Runde drehen. Holen Sie das Ding raus, schnell. Ja, klar.

10:17:03 Was passiert? Okay, messen Sie ihn gleich. Sie müssen auch die Geschwindigkeit einstellen, ne? Auf 50. Und dann einfach draufhalten. Jetzt kommt er, da kommt er. Wie macht man das? Hören Sie mal ein bisschen Gas. Einfach jetzt drauf, drauf, drauf. Oh mein Gott. Haben Sie ihn, haben Sie ihn? Ja, ja, ja, das messen Sie. Wieso halten Sie an? Weil er in die Presse reingefahren wäre. Das war zu schnell. Nein, fahren Sie nicht noch eine Runde. Hier steht die Presse, hören Sie auf damit.

10:17:37 Und sieht das klappt? E01. Das war zu schnell. Was ist denn E01? Weiß ich nicht. Den hatte ich noch nicht. E01? Doch, das ist, wenn man einen Menschen misst. Ne, das ist E03. Oh.

10:17:55 Ja, und kurzer Fungsspruch von der PD37. Jeder Officer, der bei dem Fall hier beteiligt war, schickt mir einen Punkt per SMS. Wunderschön. Was ist das denn? Warum geht der so? Wo gehen Sie hin? Hier drüben. Sorry. Hä? Sie wollten gerade vor dem Film fahren und sind in die falsche Richtung gelaufen. 68, milde sich ab. Sie haben fast den Bürger umgefahren.

10:18:25 Sie haben fast Beton. Sie haben fast Depop. Bitte was? Ich wollte sagen. Sie haben fast. Wir gleich mal eine Banane wieder. Oh, das ist schwierig. Ihre Banane hat Mr. Monroe schon im Mund gehabt, gegessen. Ach, ist das so? Herr Trampley, wissen Sie, wer der Mitarbeiter des Monats ist? Ich? Nein. Okay. Wer hat dann? Hirschwasser, Eis und die Banane.

10:18:56 Ich will bei der Baofirma nachfragen, ob die da so ein Poster aufhängen können. Ja, wir haben... Wir haben nicht gebetzt. Jetzt werden wir dem Laden natürlich auch noch mitmachen. Wir haben gedacht, dass wir jetzt sterben werden. Und dass unsere Henker-Smart-Zeit haben wir aus deren Firmenkühlschrank eine Banane geklaut und ein Kratzwassereis mit Kirsche.

10:19:15 Super. Und dann haben wir übernatürliche Kräfte bekommen. Das hat funktioniert. War geil, ist doch gut, oder? Überlegen Sie sich das mal. Sagen Sie, habe ich das richtig verstanden, dass wenn Sie einen Einsatzort clearen, dass Sie reingehen und sagen, haudi, hier ist der Sheriff? Nicht haudi, nein, sag...

10:19:33 Ist die San Andreas State Police? Sheriff Tremler ist hier. Sollen die Leute an Angst haben oder sich freiwillig ergeben? Nee, aber die Leute wissen dann auch, dass das eine Vertrauensperson ist. Sind sie das? Glaube. Wer sagt das? Zumindest Blankauti.

10:19:48 Okay, also Knoten. Ey, wir haben auch Menschen. Ich sag aber warum haben sie so gezögert mit der Antwort? Was hat er denn mit so lief eigentlich gerade in der Hand hier, als ich dabei gefahren bin? Was war das? Das war eine Speedplan. Zeigen sie mal, messen sie mal, Tremblay. Kann man gar nicht messen, ich bin so schnell. Ja. Was ist das denn?

10:20:17 Sie sind ein E03. Oh Gott, das ist vorbei mit mir. Was ist das? Was heißt das? Kein bewegtes Ziel. Ja, das ist nichts Neues bei mir. Ich dachte, Sie sind so schnell. Ja, ich bin so schnell, dass ich schon wieder langsam bin. Wissen Sie, wie Frau Brooks sie intern genannt hat? Nee. Taka. Wie? Taka. Wie Taka? Ja, wie der Taka. Taka, Taka, Taka. Oh Gott, ich weiß, was jetzt kommt. Vielleicht soll er mal der Friday Funk vielleicht schon übernehmen könnte kommen. Was hat der gefunkt, Müsse, aber nur? Ob.

10:20:50 Nein, was hat er gefunkt? Nein, nicht schlecht. Wo krieg ich den her? Kriegen wir die auch?

10:21:08 Und darum einige Raser. Ja, kann ich ihn morgen aussendigen. Ja cool. Ne, ändern sie mich dran, dann geb ich ihn nie. So, achst du eigentlich nach oben, wenn wir gerade hier sind? Ich weiß nicht, wo der ist. Ich meine, weil... Ich bin ja erst mal geschrieben, sie haben mich geghostet, denn wenn das heutzutage an Globby. Ja.

10:21:26 Was war die Frage ob Mr. Axel noch oben ist? Das weiß ich gar nicht. Nee, nee, hoch ins Blinkhau. Ja klar soll er das. Ja okay, dann mach das so. Weiß ich gleich. Wenn das noch nicht erfolgt ist, dann bitte ich Sie darum das umzusetzen. Was haben Sie hier nicht für Tattoos da? Was ist das? Wohren Sie von Bären angegriffen? Das ist die Bodenschutz am rechten Unterarm, aber das ist schon ewig. Ja, schon 10, 20 Jahre oder so. Wo war das? In Kanada. Warum?

10:21:51 Ich draußen gezeltet habe und der hat mein zelt besucht wussten sie dass bären eigentlich total dumm sind die können nicht bergab laufen wir würden dann immer schon Warum? Kontakt mit bären halt das hätte ich die wunde nicht oder? Sie waren das 100 prozent selber mit seinem venture tutorial und wollen einfach oder? Nein wirklich jetzt fragen sie meine tochter, sie beschützt sie haben eine tochter? Ja die 26. Was wie heißt sie denn?

10:22:21 Warum die Pause? Wissen sie es nicht? Doch, aber ich wissen warum sie es nicht. Emma heißt sie. Oh Gott, ich krieg den Schüttelfrost. Ich hatte ja mal ne Prostituierte, die hieß so. What? Ja, die hatte keine Zehn. Nein, nein, nein, das ist nicht meine Tochter. Die war 26. Nein, das war nicht ihre Tochter. Ich sag irgendwie so, ich hab meine Tochter verteidigt, ich hab gesagt, sie soll rennen und ich hab mich dann dummerweise bei den Bern gestellt und versucht, den aufzuhalten. Wie haben Sie ihn aufgehalten? Gar nicht, ich war da gar nicht bewusstlos.

10:22:49 Und dann hat jemand sie die ganze Zeit gezogen und eben haben sie so eine Bison Leber gefressen so richtig erinnert mich nicht mehr ich bin im md aufgewirkt kurz vor dem Tod wurde mir gesagt wie lange ist das her was haben sie fünf Jahre 20 Jahre oder so 20 Jahre 15 20 Jahre so was soll ich eben dieses schwarze Teil da

10:23:19 Ich weiß es nicht, ich habe sie nicht gerufen. Ja, der schwarze ist... Wollten sie gerade Trucker Tramplay sagen, haben es aber nicht hinbekommen und haben den Fugspruch deshalb abgebrochen und ich sage das jetzt nochmal, damit es unangenehm ist. Soll ich 10-3 oder? 10-3? Jetzt kommt die 4-0. Jetzt was zu spät. Ja, der Fugspruch davor. Ach komm, Monroe, wirklich. Der Frage in den Fug, wer hat Trucker Tramplay gerufen? CT.

10:23:50 Wenn man Trucker... Wenn man Trucker Old Template huft, ist es tot. Wir haben tot gerufen. Ich vermisse ja Jörg Friedrichsson, wie der immer früher abgeschleppt hat. Wissen Sie das noch?

10:24:12 Wehen Autos oder? Mr. Friedrichson hat mir mal erzählt, dass er gerne schwul werden möchte, damit er eine Chance überhaupt bei jemanden hat. Das ist traurig, oder? Er meinte, er wechselt das Geschlecht, weil ihnen alle Korben... Aber was hat er denn? Er ist aber nicht, dass er am Geschlecht liegt. Er kann gerade sagen, also. Der war mal schief, wissen Sie noch? Ich denke, der wollte ja nicht mal irgendwie schief sein. Haben Sie gesagt, hier probieren Sie es? Bei einer Woche, nach zwei Tagen gab es Armageddon und er hat rumgeschrien in einer Tour, weil niemand hat ihn ernst genommen.

10:24:40 Ach ja. Der Friedrichsson, der hat mich doch mal auf dem Parkplatz angesprochen. Dann wurde er dreimal abgestochen von Lucy Middleton und hat ihr die Liebe danach gestanden. Überlegen Sie sich das mal. Sie wird dreimal von jemandem umgebracht. Ich liebe dich. Hä? Ja. Das Zwiebemondor und so. Okay, jeder ist sein Zun, ne? Aber so. Wenn Sie den Wagen jetzt abschleppen, ich versuche nur das Gespräch zu verboten. Ach so. Wäre nett, weil ich würde dann gerne eine Überführung ins WPG mitnehmen. Ja, ich bin auf dem Weg kein Problem. Danke.

10:25:11 das ordner weiter ist aber so alt war er doch eigentlich auch noch nicht das heißt er hat doch noch 50 er ist doch noch keine 50 er ist doch mr fetcher aus 50 45 würde ich sagen mit dem leben wie alt sind sie

10:25:40 Ich glaube das weiß er selber nicht. Oder er hört nicht mehr so gut. Sag mal mal tschüss zu den Leuten, ne?

10:25:53 Ich wollte Ihnen allen nur eine gute Besserung wünschen, dass Sie das hier alles gut verarbeiten können. Ich hoffe, wir konnten Ihnen helfen heute Abend. Für uns war das ein sehr riskanter Einsatz, aber wie man sieht, ein sehr erfolgreicher Einsatz. Wir haben Gott sei Dank niemanden als verletzt beklagt, wir konnten alle Täter stellen. Passen Sie auf sich auf, wenn Sie Unterstützung brauchen. Die Kollegen vom Medical Department haben wunderbare Psychologen.

10:26:20 suchen sie bitte das gespräch mit schlönen zu sehen dass es ihnen geht einigermaßen hoffe ich also körperlich auf dem fall okay und dann wünsche ich ihnen erstmal einen schönen abend ja auch erweist ebenso vielen dank genau sie fahren kommen sie sofort das vor ich mich auf dem pressartikel

10:27:20 hat das ding kein blaulicht doch doch doch es ist dann weiß ich nicht zum auto das sehen sie doch oder ja aber wir sind die reflektion am gebäude aber die sind an

10:27:44 was war das was haben sie das ist nicht mein lieblingsfahrzeug das ist ihr lieblingsfahrzeug der scout 330 der dicke die speedcam werden wussten sie das und sie erzählt

10:28:18 Kann ich die Handspeedcam schon benutzen? Ja, wenn sie fahren, ok. Sie sollen damit Erprobungen durchführen, ne? Ja, ja, mal. Wo fährt der lang? Ich mach von Recht zu schweigen gebraucht.

10:29:03 Ich möchte das Auto nicht mehr fahren. Wir müssen doch einfach nur geradeaus. Schauen Sie mal, ich trete jetzt mal voll rein in die Bremse, okay? Ja. Sehen Sie mit, ab hier. Haben Sie das gesehen? Ja. Ist schon ordentliches Stück. Wahnsinn. Mann ey.

10:29:44 Wohin soll das Ding überhaupt? Nach unten, ne? Ja. Sind sie morgen da, Monroe? Ich glaub schon, ja. Ja. Heute haben wir jetzt mal ernsthaft, heute waren wir wieder Helden. Das haben wir gut gemacht. Das stimmt, ja. Und einmal ohne Medical Department. Waren die überhaupt da? Warum lassen sie das Licht an? Monroe, bis morgen. Bis morgen.

10:30:33 Junge, einfach 10 Stunden und 30 Minuten gestreamt und dann noch ein GTA 6 Video rausgekloppt auf dem YouTube-Kanal, Hammer. Haben wir irgendwo Ersatzklamotten, weil der Herr hier eine komplette Lock-and-Load-Uniform hat und wir können den nicht mit Unterhosen in der Zelle lassen. Na klar können wir da, wer sind die Cops? Ja, diese Frage stelle ich auf. Ich habe hier eine Dame mit einem Lock-and-Load-Uniform, das dürfen wir auch nicht gehen lassen.

10:31:03 Wer ist morgen beim Stream dabei, Leute? Am 7.8. Wer ist dabei? Einzelne Chat? Leute? Und alle Leute, die gerade im Stream sind, ja? Lasst mal hier bei dem Instagram-Kanal ein Follow da. Da kundige ich immer an, wann der nächste Stream stattfindet in den Stories, okay? Heideltaut.de einfach. Bei Instagram. Lass mal ein Follow da. Weil da poste ich immer in den Stories, wann der nächste Stream ist. Und dann wisst ihr das Bescheid.

10:31:36 Noch mal kleiner Reminder, jeder der beim Einsatz beteiligt war, bitte mir einen Punkt. An die PD37 Alves schickt 37 Ende. So lange auf Glocke. Ehre, ihr seid sehr süß, Leute. Oh Mann, ey, ich hab so, also... Es sind so viele liebe Leute in meinem Chat, ich find das richtig toll. Ich küsse euch alle Leute. Ihr seid richtig kleine, süße Brombeeren. PD30 für die 54? Ich bin grad in der Befragung. Ja, ganz schnell, ist das eine Frau oder ist das ein Herr? Dame.

10:32:21 An der Helfest. Ja man, das war auch ein geiler Moment. Der Clip ist auch wirklich legendary. Einmal alle Lemmings in den Chat, Leute. Let's go. Wir können doch als Mann Frauenklamotten kaufen. Hä?

10:32:57 Leute Lucky5 hat heute 6000 Zuschauer auf Twitch. Dankeschön. 6000. Das ist für uns echt krass. Haben wir ein Auto? Ich will das morgen mal mit der Handwäsche ausprobieren. Ah. Okay das ist...

10:33:45 Fetcher, gehts Ihnen besser? Oh yes, ja, genau, mir gehts wunderbar, die haben mich gut massiert. Bis morgen. Bye bye, good night, drive safe, see you later. Der letzte Info-Einsatz ist jetzt die Gruppe und beendet, und was passiert ist alles? Ach, die werden schon mal so weit. Hammer. Oh man. Boah, Leute, das bin ich auch durch, ne? Ich will jetzt auf jeden Fall meine Rockstar-Doku-Ende gucken.

10:34:33 Eine Frau stimmt den viel zu energisch zu. Was? Was stimmt die energisch zu? Ey Leute, wir spielen dieses Game jetzt schon so lange, ne? Aber irgendwie, das Ding ist, es ist jeden Tag was anderes los, oder? Ey, also das ist das coole an GTA Rob. Du weißt nie, was als nächstes passiert. Du kannst das einfach nicht vorher sein. Deswegen ist es auch das beste Game aktuell, was man machen kann, so auf Twitch.

10:35:07 Voll cool. Welche Doku schaust du? Ich kann die mal im Discord teilen, wenn ihr möchtet. So ne Doku über Rockstar Games, die ist richtig spannend. Ich guck mal, ob ich das nachher noch mache. Aber auf Englisch. Nur, dass ihr das wisst. Müsste Fane noch ne Nachricht schreiben, dass wir ohne Probleme nach Hause gekommen sind. So. Ich freu mich auf morgen, Leute. Sehr cool.

10:35:36 In deinem Briefkasten die Post. Ach, das wird jetzt auch nicht sein. Leute, der Phil hat noch Autoschieben fertig programmiert, dass man jetzt Autos wieder schieben kann und es soll sogar besser funktionieren als früher. Und man bekommt jetzt oben wieder eine Meldung, wenn man was im Briefkasten hat und man bekommt eine Notification, wenn man was an der Windschutzscheibe hat. Es wird, es wird, es wird. Ach, das ist so cool. Es kommen so viele Sachen, richtig schön.

10:36:00 Frauen immer Recht haben, das ging an Kitty. Und zum Thema Klamotten, Menschen sollen anziehen, was Menschen toll finden. Yes! Das ist es. Juhu. Den Unfall sichern. Ich freue mich.

10:36:20 Okay, Chat, pass auf, ich zeige euch noch ganz kurz was. Und zwar, ich habe euch was verlinkt, ich verlinke jetzt etwas in den Chat, das habe ich auch unter dem Video in der Kommentarspalte verlinkt. Könnt ihr mir einen kleinen Gefallen tun, auf das Video gehen, das Video einmal hypen, ein Like da lassen und kommentieren, ich würde mich sehr darüber freuen.

10:36:39 Das ist ein Video zu GTA 6 und damit unterstütze den Onkel Denno, weil ich liebe es, Videos zu GTA zu machen und ich freue mich sehr darüber, dass ihr mir die Möglichkeit gebt. Also lasst da gerne mal wirklich einen Hype da, das könnt ihr mit eurem Handy aktivieren. Einfach auf die... Genau, ihr geht einmal auf das Video an der Mobile App und hyped das dann. Das wäre so lieb, wenn ihr das machen würdet. Würde mich richtig freuen. Das würde mich richtig freuen, wenn ihr das machen würdet und ein Like da lassen. Das wäre sehr lieb.

10:37:06 schon erledigt. Teilt das Video gerne, also solche Sachen, das wäre so lieb. Dankeschön. So, liebe Leute, ich wünsche euch allen eine gute Nacht. Wir sehen uns wieder im nächsten Video. Der nächste Stream findet statt am... Lass mich schauen. Am 7.8. Ja. Ihr seid eine unfassbar liebe Community. Oh, Herbie, ich küsse dann. Oh, Herbie, du bist so ein lieber Mensch. Dankeschön. Ich küsse dein Auge.

10:37:29 Lasst mal alle nochmal ein Mods loben im Chat da. Das haben wir lange nicht mehr gemacht. Einmal Mods loben. Joint gerne den Discord, wenn ihr keinen Stream verpassen wollt. Einfach die Videobeschreibung öffnet. Da findet ihr TikTok, Instagram und Discord. Ja, mit lustigen GTA-RP-Clips und tollen Sachen. Und eine liebe Community. Einfach ausrufen, Discord oder ihr öffnet die YouTube-Beschreibung. Wir sehen uns wieder in der nächsten Episode. Dankeschön und bis dahin, liebe Leute auf YouTube. Dankeschön. Danke, liebe Leute auf Twitch. Bis dahin. Tschüss. Und ja, ihr wisst ja.

10:37:58 Endo streamt immer hier. Ne? Black, Junge! Ey! Wie geht's dir, Mann? Wenn du mal auf Lucky5 zocken willst, schreib mir mal. Ich glaube, das würde dir auch richtig viel Spaß machen. Ich glaube, das ist für deinen Stream bestimmt sehr, sehr, sehr cool. Ich habe immer eine Discord-Nachricht. Erkläre ich dir mal gerne, wenn du Bock hast. Ne? Ich wollte euch das sowieso mal vorschlagen. Ich glaube, das ist für dich und...

10:38:22 Julex heißt der, ne? Das ist, glaube ich, ganz cool, das mal zu zeigen. Weil das eine ganz andere Art und Weise ist, GTA zu spielen. Und ich glaube, euch könnte das mega viel Spaß machen. Kannst gerne mal Bescheid sagen, wenn du Bock hast. Ne? Schon zu Ende, sagt er vor allem. Nach 10 Stunden 8.000 Minuten.

10:38:38 Wir müssen mal eigentlich alle GTA-Youtuber in Deutschland, Julix und Slack und so, wir müssen uns mal zusammensetzen und so einmal so einen GTA 6 Podcast machen. Würde ich voll feiern. Boah, das wäre schon cool, oder? Vielleicht setzen wir das mal um. Hey, Chad, ich wünsche euch allen eine gute Nacht. Passt auf euch auf. Dankeschön. Liebe, liebe, liebe, liebe. Dankeschön. Ihr seid Hammer, Leute. Danke, danke, danke, danke, danke. Bis dahin.